El documento describe la evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el siglo XIX hasta la actualidad. La RSE ha ganado mayor importancia a medida que han surgido organizaciones como la ONU y se han generado conciencia sobre los derechos humanos. En América Latina, la RSE es un fenómeno relativamente nuevo, aunque existen instituciones dedicadas a fomentarla en países como Brasil, Chile, México y Perú. La RSE beneficia tanto a las empresas como a la sociedad al contribuir al mejoramiento social, económic
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El documento describe la evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el siglo XIX hasta la actualidad. La RSE ha ganado mayor importancia a medida que han surgido organizaciones como la ONU y se han generado conciencia sobre los derechos humanos. En América Latina, la RSE es un fenómeno relativamente nuevo, aunque existen instituciones dedicadas a fomentarla en países como Brasil, Chile, México y Perú. La RSE beneficia tanto a las empresas como a la sociedad al contribuir al mejoramiento social, económic
El documento describe la evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el siglo XIX hasta la actualidad. La RSE ha ganado mayor importancia a medida que han surgido organizaciones como la ONU y se han generado conciencia sobre los derechos humanos. En América Latina, la RSE es un fenómeno relativamente nuevo, aunque existen instituciones dedicadas a fomentarla en países como Brasil, Chile, México y Perú. La RSE beneficia tanto a las empresas como a la sociedad al contribuir al mejoramiento social, económic
El documento describe la evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el siglo XIX hasta la actualidad. La RSE ha ganado mayor importancia a medida que han surgido organizaciones como la ONU y se han generado conciencia sobre los derechos humanos. En América Latina, la RSE es un fenómeno relativamente nuevo, aunque existen instituciones dedicadas a fomentarla en países como Brasil, Chile, México y Perú. La RSE beneficia tanto a las empresas como a la sociedad al contribuir al mejoramiento social, económic
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LA EMPRESA Y
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Historia de la RSE Sus inicios datan …luego
en el siglo XIX. DERECHOS
ONU HUMANOS
Generaron
Mayor conciencia social al Empresarios toman acciones en favor de empresariado hacia sus trabajadores. sus trabajadores RSE en América Latina Fenómeno relativamente nuevo en A.L.
estrecha con las empresas La empresa contribuye Definición • Responsabilidad de acción y contribución al mejoramiento social, económico y ambiental.
… al mejoramiento Herramienta de Ayuda a la empresa Gestión de Negocios RSE a tener éxito.
Objetivo Generar MEJORAR valor y perdurar en el tiempo. Situación Competitiva
“Triple Resultado” Situación Valorativa Valor Añadido La Cámara Nacional de Industrias indica que existe cada vez más Responsabilidad Social de las Empresas Relativamente nueva en De la filantropía a la Conlleva Bolivia. beneficios acción. productivos para la empresa. Las Empresas Contribuyen C Salud Empresas de O Pública N productos P R En la RSE participan O Cultura G R Empresas de A Servicios M En beneficio de la A población S Educación Dimensiones de la RSE Dimensión Económica Productividad Laboral
Incorporación de nuevas Creación de tecnologías Empleos
ECONÓMICA
Investigación e Salarios y innovación Beneficios Dimensión Ambiental Salud Humana
Medio Ambiente
Impactos con los procesos de producción
AMBIENTAL Dimensión Social Seguridad Laboral
Interacción en la Derechos Organizaci SOCIAL Laborales ón
Salud Laboral Grupos de Interés de la RSE Sindicatos
Público Discriminació Interno n Entre otros
Calidad ambiental GRUPOS Medio Impacto DE Ambiente ambiental INTERÉS Proveedore Otros s
Clientes dores
Comunida d
Gobierno Beneficios de la RSE Disminución de conflictos.
Valorización de la imagen institucional y de la marca.
Mayor lealtad del consumidor.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Acceso a nuevos mercados y financiamientos
Reducción de costos operativos, etc.
Iniciativa de Reporte Global (GRI) AA 1000 • Reporta niveles de nivel de transparencia e imparcialidad
• Propone iniciativas de:
• Derechos humanos SULLIVAN • Igualdad de oportunidades • Ética comercial • Protección del ambiente.
Pacto Global NNUU • Propone la unidad y principios de la empresas
SA 8000 • Monitorea operaciones de manufactura
ISO 26000 • Ofrece instrucciones de Responsabilidad Social
• Brinda enfoques comunes para eventos sostenibles.
ISO 20121 • ISO 20121 • Brinda enfoques comunes para eventos sostenibles.
