CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO SE SELECCIÓN CONVOCATORIA CAS Nº 01-2022 - RISCAJ

I. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria en la Web de 17/05/2022 al
1 Dirección de Personal
Talento Perú 30/05/2022
Publicación de la Convocatoria en la Web del
2 19 y 20/05/2022 Dirección de Personal
Gobierno Regional de Cajamarca
Registro del Postulante en el Portal Web del
Gobierno Regional de Cajamarca, una vez
21 al 23/05/2022
3 registrado enviar Curriculum vitae documentado al Postulante
correo electrónico:
convocatorias@riscajamarca.gob.pe
Publicación de los postulantes aptos para
24/05/2022 a partir de
4 evaluación de Hoja de Vida, en el Portal Web del Dirección de Personal
las 2:00 p.m.
Gobierno Regional de Cajamarca
SELECCIÓN
Evaluación de la Hoja de Vida documentada
5 25 y 26/05/2022 Comisión CAS
(Anexos del 01 al 05)
Publicación De Resultados de La Evaluación 26/05/2022 a partir de
6 Dirección de Personal
De La Hoja De Vida En La Web del GRC las 5:00 pm
Presentación de reclamos, vía correo electrónico: 27/05/2022 desde las
7 convocatorias@riscajamarca.gob.pe 8:00 a.m. hasta las Postulante
uecajamarca@riscajamarca.gob.pe 12:00m.
Comisión CAS/Centro
Absolución de Reclamos, se enviará a los correos 27/04/2022 a partir de
8 de Información y
electrónicos de cada postulante. las 2:00 p.m.
sistemas.
Publicación del cronograma de evaluación y Comisión CAS/Centro
27/05/2022 a partir de
10 entrevista psicológica a los Correos registrados de Información y
las 5:00 p.m.
para la entrevista presencial sistemas.
30 y 31/05/2022 08:30
11 Evaluación y entrevista psicológica am hasta 2:30 pm Comisión CAS
RIS CAJAMARCA
Comisión CAS/Centro
Publicación del cronograma de entrevista 31/06/2022 a partir de
12 de Información y
presencial a los Correos registrados las 5:00 p.m.
sistemas.
02 al 03/06/2022 08:30
13 Entrevista Personal Presencial am hasta 5:30 pm Comisión CAS
RIS CAJAMARCA
Comisión CAS/Centro
Publicación del Resultado final en la Web del 03/06/2022
13 de Información y
GRC A partir de las 6:30 p.m.
sistemas.
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
Dirección de Personal
06/06/2022 a partir de
14 Suscripción y Registro del Contrato. de la Red Integrada de
las 8:00 a.m.
Salud Cajamarca
II. PLAZAS OFERTADAS:

Nº UNIDAD ORGÁNICA CANTIDAD CARGO FUNCIONAL HONORARIOS

C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS
01 01 MÉDICO S/ 6,500.00
DEL INCA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS
02 06 ENFERMERA/O S/ 3,500.00
DEL INCA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS ESPECIALISTA
03 02 S/ 2,040.00
DEL INCA” ADMINISTRATIVO
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS PERSONAL DE
04 02 S/ 1,500.00
DEL INCA” LIMPIEZA
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS
05 01 PSICÓLOGO S/ 3,500.00
DEL INCA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS
06 02 PSICÓLOGO S/ 3,500.00
DEL INCA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS
07 05 PSICÓLOGO S/ 3,500.00
DEL INCA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS QUÍMICO
08 01 S/ 3,500.00
DEL INCA” FARMACEÚTICO
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS TÉCNICO EN
09 02 S/ 2,040.00
DEL INCA” ENFERMERÍA
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS TÉCNICO EN
10 01 S/ 2,040.00
DEL INCA” FARMACIA
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS TECNÓLOGO
11 02 S/ 3,500.00
DEL INCA” MÉDICO
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS TRABAJADOR
12 01 S/ 3,500.00
DEL INCA” SOCIAL
C.S. MENTAL COMUNITARIO “BAÑOS
13 02 VIGILANTE I S/ 1,800.00
DEL INCA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO
14 01 ENFERMERA/O S/ 3,500.00
“ESPERANZA DE VIDA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO
15 02 PSICÓLOGO S/ 3,500.00
“ESPERANZA DE VIDA”
C.S. MENTAL COMUNITARIO
16 02 PSICÓLOGO S/ 3,500.00
“ESPERANZA DE VIDA”
TÉCNICO EN
17 HOGAR PROTEGIDO 01 S/ 2,000.00
ENFERMERÍA
DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y TÉCNICO
18 01 S/ 2,000.00
PRESUPUESTO ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y TÉCNICO
19 01 S/ 2,000.00
PRESUPUESTO ADMINISTRATIVO
OFICINA DE LOGISTICA DIRECCIÓN DE TÉCNICO
20 01 S/ 2,000.00
ADMINISTRACION ADMINISTRATIVO
OFICINA ALMACEN GENERAL TÉCNICO
21 01 S/ 2,000.00
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN ADMINISTRATIVO
OFICINA DE PATRIMONIO DIRECCION ESPECIALISTA
22 01 S/ 2,800.00
DE ADMINISTRACIÓN ADMINISTRATIVO
OFICINA DE PATRIMONIO DIRECCION
23 01 ANALISTA I S/ 2,700.00
DE ADMINISTRACIÓN
 DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO ESPECIALISTA
24 01 S/ 2,800.00
DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRATIVO II
DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO TÉCNICO
25 01 S/ 2,000.00
DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRATIVO
OFICINA ATENCIÓN INTEGRAL TÉCNICO
26 01 S/ 2,000.00
DIRECCION DE GESTIÓN SANITARIA ADMINISTRATIVO
OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
27 01 ASESOR JURÍDICO S/ 5,000.00
DIRECCIÓN GENERAL
TRAMITE DOCUMENTARIO DIRECCIÓN AUXILIAR
28 01 S/ 1,500.00
GENERAL ADMINISTRATIVO
OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
29 01 ASESOR JURÍDICO S/ 3,500.00
HOSPITAL SIMÓN BOLÍVAR
TÉCNICO
30 HOSPITAL SIMÓN BOLÍVAR 01 S/ 2,000.00
ADMINISTRATIVO
TÉCNICO
31 ZONA SANITARIA BAÑOS DEL INCA 01 S/ 2,000.00
ADMINISTRATIVO
TÉCNICO
32 ZONA SANITARIA DE PACHACUTEC 01 S/ 2,000.00
ADMINISTRATIVO

III. INSCRIPCIÓN EN EL PORTAL WEB

La inscripción en la página web del Gobierno Regional de Cajamarca se realizará según el cronograma
establecido en las Bases el día 21 de mayo de 2022 desde la 8:30 a.m hasta el día 23 de mayo de 2022
a las 11:50 p.m. hora en que se cerrará la inscripción. Al mismo tiempo, el postulante APTO tiene la
obligación de enviar en PDF su hoja de vida documentada de acuerdo a las consideraciones y
cronograma establecido en las BASES, en caso no envíe su hoja documentada se calificará como “NO
APTO”.

IV. FACTORES DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
PUNT. PUNT.
EVALUACIONES MIN. MAX.
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 34 50
Formación Académica 08 15
Experiencia Laboral 18 25
Capacitación en el área o afines 08 10
ENTREVISTA PERSONAL 20 50
Dominio temático 05 10
Capacidad analítica 05 15
Facilidad de comunicación 05 15
Ética y competencias 05 10
TOTAL 54 100

*NOTA: Las evaluaciones son independientes, por lo tanto, el puntaje que cada postulante obtiene, debe ser
APROBATORIO; es decir, no menos de 34 puntos en la Evaluación de Hoja de vida y no menos de 20 puntos en
la Entrevista. En caso el candidato no pase el puntaje mínimo requerido en la evaluación de hoja de vida no será
considerado en la Entrevista presencial.
 CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
FORMACIÓN ACADÉMICA
Doctorado (Egresado o con grado) 15
Maestría (Egresado o con grado) 12
Si cumple con lo solicitado 08
EXPERIENCIA LABORAL
Sector Público y/o Privado (General)
Más de 05 años 15
De 02 a 05 años 12
De 01 a 02 años 10
Experiencia en el cargo/ en la actividad
Más de 05 años 10
De 02 a 05 años 09
De 01 a 02 años 08
Capacitación en el área o afines
Supera el requisito mínimo del servicio que postula 10
Cumple con requisitos mínimo del servicio que postula 08
Resumen de evaluación:
EVALUACIONES PUNT. MIN PUNT. MAX
Evaluación de la Hoja de Vida 34 50
Entrevista Personal 20 50
PUNTAJE TOTAL 54 100
4.1. Formación Académica:
➢ Para los perfiles que requieren educación secundaria completa, el postulante deberá adjuntar copia
del certificado o constancia de estudios correspondiente.
➢ El postulante que sea estudiante o egresado de educación superior (universitario o técnico), deberá
adjuntar el certificado o constancia de estudios que acredite el nivel declarado.
➢ El grado y/o título (bachiller, título universitario, maestría, doctorado) declarado por el postulante, será
verificado y acreditado en el Registro Nacional de Grados Académicos y Títulos Profesionales en el
portal web de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU).
➢ Tratándose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido en la Ley del
Servicio Civil Nº 30057 y su Reglamento General, los títulos universitarios, grados académicos o
estudios de postgrado emitidos por una universidad o entidad extranjera o los documentos que los
acrediten deberán ser registrados previamente ante SERVIR; asimismo, podrán ser presentados
aquellos títulos universitarios, grados académicos o estudios de postgrado que hayan sido
legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores, apostillados o reconocidos por SUNEDU.
➢ En los casos donde se indique en la formación académica: “Menciones afines a las carreras
señaladas”, se entenderá que se refiere a las carreras listadas, relacionadas a las especialidades y
que pudieran tener otros nombres.

4.2. Cursos y/o Programas de Especialización:

➢ Los cursos y/o programas de especialización deben acreditarse adjuntando copia del certificado o
constancia.
➢ Todos los documentos que acrediten los estudios de cursos o especialización, deberán indicar la
cantidad de horas para contabilizar el mínimo solicitado en los respectivos perfiles, de lo contrario
estos no serán considerados para efectos de la postulación.
 ➢ Si el curso (talleres, seminarios, conferencias o cualquier modalidad de capacitación), este debe tener
una duración no menor de 12 horas (no son acumulativas). Se podrá considerar cursos con una
duración no menor de 08 horas siempre que sean organizadas por un ente rector, en el marco de
sus atribuciones normativas.
➢ Si es programa de especialización o Diplomado, deben tener no menos de 90 horas. Los programas
de especialización pueden ser desde 80 horas sin son organizadas por un ente rector, en el marco
de sus atribuciones normativas.

V. DE LA CALIFICACIÓN
Cada etapa de evaluación es ELIMINATORIA, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo
aprobatorio señalado en el cuadro anterior para pasar a la siguiente etapa.

El proceso de selección se llevará a cabo por el Comité Especial de Selección para el proceso de
Convocatoria CAS Nº 001-2022-RISCAJAMARCA, de la Red Integrada de Salud Cajamarca, conformado
mediante RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 54 - 2022-GR-CAJ/DRSC/DGDRRHH, de fecha 11 de mayo
de 2022.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR MEDIANTE EL LINK EN EL URL

Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a continuación:

1. Registrarse en el Portal Institucional del Gobierno Regional Cajamarca (de carácter obligatorio, cabe
resaltar que toda información registrada por el postulante, de acuerdo al principio de veracidad de la
Ley Nº 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, será considerada como verídica,
teniendo carácter de Declaración Jurada y será corroborada en cualquier fase del proceso).

2. El postulante tiene la obligación de enviar al correo electrónico

convocatorias@redsaludcajamarca.gob.pe su Hoja de Vida documentada de acuerdo a las
consideraciones establecidas en las Bases, la Hoja de Vida documentada deberá generarse en un
solo formato PDF y debe pesar menos de 10 megabits, consignando en el asunto: N° DE PROCESO
CAS, APELLIDOS Y NOMBRES, por ejemplo:

ASUNTO: CAS 03 Pérez Ruiz José

3. Para la Evaluación de la Hoja de Vida deberán presentar los formatos que serán descargados del
portal web del Gobierno Regional Cajamarca, los mismos que deberán ser debidamente llenados,
ordenados y escaneados en formato PDF, conforme se detalla:

Anexo Nº 01 : Contenido de Hoja de Vida

Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSSC.
Anexo Nº 03 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos
Anexo Nº 04 : Declaración Jurada de Nepotismo (D.S Nº 034-2005-PCM)
Anexo Nº 05 : Declaración Jurada de no contar con antecedentes policiales, penales, no
registro de deudas por concepto de reparaciones civiles y de buena salud.
 4. El orden de presentación de la hoja de vida y sustentos, es en el siguiente orden:
➢ Copia de DNI
➢ Anexo 01 formato de Hoja de Vida, que contiene:
➢ Datos Personales
➢ Estudios realizados
➢ Cursos y/o Estudios de Especialización
➢ Experiencia Laboral

Documentación de sustento:

➢ Anexo Nº 02, Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSSC.

➢ Anexo Nº 03, Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos
➢ Anexo Nº 04, Declaración Jurada de Nepotismo (D.S Nº 034-2005-PCM)
➢ Anexo Nº 05, Declaración Jurada de no contar con antecedentes policiales, penales, no
registro de deudas por concepto de reparaciones civiles y de buena salud.

La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de Declaración Jurada,
siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y
sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

En el contenido del Anexo Nº 01, el postulante deberá señalar el número de folio que contiene la
documentación que sustente el requisito señalado en el perfil del puesto.

La documentación en su totalidad (incluyendo la copia de DNI y los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deberán
estar debidamente Foliados con lapicero sin enmendaduras (iniciar con el número 01 y continuar
numerando la totalidad de los documentos que se presenten), la foliación comienza por el último
documento en la parte superior derecha. No se foliará el reverso de las hojas ya foliadas

VII. ENTREVISTA Y EVALUCIÓN PSICOLÓGICA.

1. Se realizará la entrevista y la evaluación psicológica de manera presencial a todos los postulantes

APTOS, donde se les evaluará competencias y personalidad.

2. El/la postulante deberá presentarse a la entrevista y evaluación psicológica de manera

OBLIGATORIA, en el auditorio de la RIS Cajamarca ubicado en la Av. La Cantuta N° 1244 de esta
ciudad de Cajamarca, a la hora señalada, brindando hasta cinco (05) minutos máximos de tolerancia,
para continuar con el proceso de la convocatoria, si al término del tiempo no hay contacto se da por
finalizada la entrevista y evaluación.

3. Teniendo en cuenta las actuales condiciones de convivencia en razón de la Emergencia Sanitaria

por la propagación del COVID-19 y con la finalidad de evitar el contagio, en cumplimiento con las
normas de bioseguridad y en resguardo de los postulantes, deberán asistir con su respectiva
mascarilla de protección (doble mascarilla quirúrgica o mascarilla KN95).

4. El día de la entrevista y la evaluación psicológica el/la postulante portará su DNI original o Carnet de
extranjería ante la Comisión CAS, para verificar su identidad.
VIII. DE LA ENTREVISTA PRESENCIAL

1. De acuerdo a la entrevista y evaluación psicológica, se realizará la publicación y envió al correo

electrónico para la entrevista presencial, según los plazos establecidos en el cronograma.

2. El/la postulante deberá acudir al auditorio de la Red Integrada de Salud Cajamarca ubicado en la Av. La
Cantuta N° 1244, con vestimenta formal y de acuerdo a la programación para la entrevista en la hora
señalada, brindándosele hasta cinco (05) minutos máximos de tolerancia, si al término del tiempo no hay
contacto se da por finalizada la entrevista.

3. Teniendo en cuenta las actuales condiciones de convivencia en razón de la Emergencia Sanitaria por la
propagación del COVID-19 y con la finalidad de evitar el contagio, en cumplimiento con las normas de
bioseguridad y en resguardo de los postulantes y servidores, deberán asistir con su respectiva mascarilla
de protección (doble mascarilla quirúrgica o mascarilla KN95).

4. El día de la entrevista presencial el/la postulante portará su DNI original o Carnet de Extranjería ante la
Comisión, para verificar su identidad.

IX. DE LA DESCALIFICACIÓN
1. Para la evaluación de la hoja de vida deberán presentar los anexos 01, 02, 03, 04 y 05 debidamente
llenados; sin enmendaduras, firmado y con huella digital en original. Toda la documentación que
incluye los anexos y sustentos deberán ser foliados, de lo contrario la documentación presentada quedará
como descalificada automáticamente.

2. Los postulantes deberán presentar de manera obligatoria, copia del diploma de colegiatura y el
certificado de habilidad (de ser requerido en el perfil) de conformidad a la plaza que postula, estos son
considerados requisitos indispensables; la no presentación de alguno de estos, dará lugar a la
descalificación automática.

3. Si el/la postulante no se presenta a la entrevista y evaluación psicológica de acuerdo a lo señalado en el

numeral 3 conforme al punto VII. ENTREVISTA Y EVALUCIÓN PSICOLOGICA, será descalificado
automáticamente.

4. Si el/la postulante no se presenta a la entrevista presencial de acuerdo a lo señalado en el numeral 3

conforme al punto VIII. DE LA ENTREVISTA PRESENCIAL, será descalificado automáticamente.

X. DE LOS RECLAMOS Y SU ABSOLUCIÓN

1. Los postulantes deberán ingresar los reclamos de manera virtual de acuerdo a las fechas establecidas
en el cronograma y con los documentos sustentatorios correspondientes. La declaración fuera del plazo
establecido, dará lugar a que el recurso sea DECLARADO IMPROCEDENTE.

2. La absolución de reclamos de los postulantes será según lo establecido en el cronograma y dentro de los
horarios señalados; el documento que contenga la absolución del reclamo es INIMPUGNABLE ante la
entidad.
XI. MODELOS DE PRESENTACIÓN
Modelo de Foliación:

01

02

03

El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser

ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de diplomas, constancias de estudios realizados,
certificados de trabajo y/o constancias laborales.

Casos especiales:
➢ Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar,
deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo.
➢ Para acreditar habilitación de colegiatura (en caso de ser requerido en el perfil del puesto), deberá
presentar copia del Certificado de habilitación del colegio profesional correspondiente.

XII. DE LAS BONIFICACIONES

A. Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los
postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248
y su Reglamento, siempre que el postulante lo haya indicado en el ANEXO N° 01, asimismo haya adjuntando
en su Hoja de Vida documentada copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite tal condición.

Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10%

Entrevista Personal

B. Bonificación por Discapacidad

Las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el puesto y hayan obtenido un puntaje
aprobatorio, se les otorgará una bonificación del 15% del puntaje total, de conformidad con lo establecido en
el artículo 48 de la Ley 29973, Ley General de la Personal con Discapacidad, siempre que el postulante lo
haya indicado en el ANEXO N° 01, asimismo haya adjuntado la Certificación expedida por CONADIS.

Bonificación por Discapacidad = 15% Puntaje Total

Se precisa que en ambos casos la bonificación a otorgar será de aplicación cuando el postulante haya
alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en la etapa de entrevista y puntaje total según corresponda.
XIII. DE LA PRÓRROGA DEL CRONOGRAMA

El comité de selección CAS podrá prorrogar los plazos establecidos en el cronograma y etapas del proceso
de las bases del concurso en casos excepcionales.

XIV. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

El postulante declarado ganador en el proceso de selección de personal para efectos de la suscripción y
registro de Contrato Administrativo de Servicios, se deberá presentar ante la Dirección de Gestión y
Desarrollo de Recursos Humanos, dentro de los 05 días hábiles posteriores a los resultados finales, para
firma de su contrato.

El ganador deberá presentar de manera obligatoria los siguientes documentos:

➢ Documentos originales que sustenten su hoja de vida, para realizar la verificación respectiva, tales
como: grados o títulos académicos, certificados de estudios, certificados o constancias de trabajo, y
otros documentos que servirán para acreditar el perfil.
➢ Fotografía actualizada.

Si el/la postulante declarado ganador(a), no firme su contrato durante los 05 días hábiles posteriores a la
publicación de resultados finales, se procederá a convocar al primer accesitario según orden de mérito para
que se proceda a la suscripción del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva
notificación.
De no suscribir el contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la plaza se
declarará desierta.

XV. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO Y CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:
a. Cuando no se presenten postulantes.
b. Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos.
c. Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo
aprobatorio en cualquiera de las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado sin que sea responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

Todo aspecto no contemplado, que surja de la aplicación de la presente convocatoria, será resuelto por el Comité
Especial de Selección para el proceso de Convocatoria CAS Nº 001-2022- RIS.CAJ, de la Red Integrada de Salud
Cajamarca, conformado mediante RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 54 - 2022-GR-CAJ/DRSC/DGDRRHH, de
fecha 11 de mayo de 2022.
 RED INTEGRADA DE SALUD CAJAMARCA
COMITÉ ESPECIAL DE SELECCIÓN PARA EL PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 001-2022 – RIS
CAJAMARCA

……………………………………………… ……………………………………………….
Lic. Enf. Lisett Gabriela Cossio Ortiz Lic. Enf. Eliza Milagros Casquín Blanco
PRESIDENTE PRIMER MIEMBRO TITULAR

………………………………………………..
Psicól. Yeison Leonardo Tapia Gamboa
SEGUNDO MIEMBRO TITULAR
 ANEXO Nº 01

FORMATO DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES:
/ / /
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

/ / / /
Lugar día mes año
ESTADO CIVIL:

NACIONALIDAD:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº _

REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº

DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):

_____________________________________________________________________
Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto. / Int.

URBANIZACIÓN: ______________________________________________________

DISTRITO: _________________________________________________________

PROVINCIA: ________________________________________________________

DEPARTAMENTO: __________________________________________________

TELÉFONO: ______________________________________________________

CELULAR: ____________________________________________________

CORREO ELECTRÓNICO: ______________________________________________

COLEGIO PROFESIONAL: ____________________________________________

REGISTRO N°: ________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _______________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con

discapacidad.
 LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
II. ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).

FECHA DE
TÍTULO O CENTRO DE EXPEDICIÓN CIUDAD / Nº
ESPECIALIDAD
GRADO ESTUDIOS DEL TÍTULO PAÍS FOLIO
(Mes / Año)

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:

NOMBRE DEL
CURSO Y/O FECHA FECHA CIUDAD / Nº
Nº CENTRO DE ESTUDIOS
ESTUDIOS DE INICIO FIN PAÍS FOLIO
ESPECIALIZACIÓN

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

IV. EXPERIENCIA LABORAL

El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LOS DATOS QUE SON
REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado
varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

a) Experiencia laboral general de ___ años/meses (comenzar por la más reciente).

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una
duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
 Fecha de Fecha de Tiempo
Nombre de la Cargo Nº
Nº Inicio culminación en el
Entidad o Empresa desempeñado FOLIO
(mes/año) (mes/año) cargo
1
• Actividades realizadas:
2
• Actividades realizadas:

3
• Actividades realizadas:

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

b) Experiencia en el área o afines _______ años/meses (comenzar por la más reciente).Detallar

en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración
mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

Fecha de Fecha de Tiempo

Nombre de la Cargo Nº
Nº Inicio culminación en el
Entidad o Empresa desempeñado FOLIO
(mes/año) (mes/año) cargo
1
• Actividades realizadas :
2
• Actividades realizadas:
3

En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará sólo

l periodo cronológico de mayor duración.

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su

investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.

APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:
FECHA: / /

Huella Digital

________________
Firma
 ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD

Por la presente, yo _____________________________________, identificado/a con DNI Nº

______________________, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar
servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO -
RNSDD (*)

Lugar y fecha, __________ /_____/________

Huella Digital

---------------------------
Firma

(*) Decreto Legislativo Nº 1295, que modifica el Artículo 242 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y establece disposiciones para garantizar la integridad en la Administración
Pública.
 ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

Por la presente, yo _________________________identificado/a con DNI Nº___________________,

declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones
alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa
juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre
alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por
Ley N° 28970.

Lugar y fecha, CAJAMARCA / /

Huella Digital

---------------------------
Firma
 ANEXO N° 04

DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)

Conste por el presente que el(la) señor(a) ________________________identificado(a) con D.N.I. N°

_______________________ Con domicilio en ____________________ en el Distrito de
______________________ del departamento de ____________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:

Cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o
cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO),
DE NOMBRE (S)

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Quien(es) laboran en la Sede del Gobierno Regional, con el(los) cargo(s) y en la Dependencia(s):

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No cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad

y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I
CUÑADO), que laboren en la Sede del Gobierno Regional.

Lugar y fecha, CAJAMARCA / /

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 ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, _______________________________________, identificado(a) con DNI N° ____________,

domiciliado en __________________________del distrito de ______________________del
departamento de ______________________, declaro bajo juramento que:

• No registro antecedentes policiales.

• No registro antecedentes penales.
• No registro deudas por concepto de reparaciones civiles.
• Gozo de buena salud.

Lugar y fecha, CAJAMARCA / /

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