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    Pasos para Realizar Un Calculo de Personal en Enfermeria

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    DIANA CAROLINA DOMINGUEZ SALCEDO
    Este documento presenta los pasos para calcular el personal de enfermería necesario en un servicio. Los pasos incluyen: 1) calcular las horas necesarias de atención multiplicando el número de camas por un indicador, 2) calcular el personal necesario dividiendo las horas necesarias entre las horas de turno, 3) distribuir el personal en turnos de mañana, tarde y noche asignando el 40%, 30% y 30% respectivamente y sumando suplentes para la noche, y 4) distribuir el personal según su perfil (profesional vs. no profesional) basado

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    Pasos para Realizar Un Calculo de Personal en Enfermeria

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    DIANA CAROLINA DOMINGUEZ SALCEDO
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    Este documento presenta los pasos para calcular el personal de enfermería necesario en un servicio. Los pasos incluyen: 1) calcular las horas necesarias de atención multiplicando el número de camas por un indicador, 2) calcular el personal necesario dividiendo las horas necesarias entre las horas de turno, 3) distribuir el personal en turnos de mañana, tarde y noche asignando el 40%, 30% y 30% respectivamente y sumando suplentes para la noche, y 4) distribuir el personal según su perfil (profesional vs. no profesional) basado

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    Pasos Para Realizar Un Calculo de Personal en Enfermeria

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    Pasos para Realizar Un Calculo de Personal en Enfermeria

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    DIANA CAROLINA DOMINGUEZ SALCEDO
    Este documento presenta los pasos para calcular el personal de enfermería necesario en un servicio. Los pasos incluyen: 1) calcular las horas necesarias de atención multiplicando el número de camas por un indicador, 2) calcular el personal necesario dividiendo las horas necesarias entre las horas de turno, 3) distribuir el personal en turnos de mañana, tarde y noche asignando el 40%, 30% y 30% respectivamente y sumando suplentes para la noche, y 4) distribuir el personal según su perfil (profesional vs. no profesional) basado

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    PASOS PARA REALIZAR UN CALCULO DE PERSONAL

    1) Calcule las horas necesarias de atención


    Multiplique C (No de camas) X I (indicador de cada servicio
    en el cuadro 11,2)

    2) Calcule el personal necesario


    Divida: X (horas necesarias) / Y (horas de turno o sistema de
    trabajo) este dato se entregara en el ejercicio

    En este punto solo se obtendrá la cantidad de personal


    necesario por el momento pero NO es la cantidad total

    3) Distribuya el personal en turnos de: mañana (m), tarde (t) y


    noche (n) de acuerdo al cuadro 11.3

    A la cantidad de personal necesario, debes sacarle el 40%, el


    30% y el 30%; con el objetivo que el personal este distribuido
    en los diferentes turnos.
    Shirley Fernández
    Enfermera- Docente
    1
    PASOS PARA REALIZAR UN CALCULO DE PERSONAL

    Esto quiere decir que el 40% del personal debe estar en la


    mañana, el 30% en la tarde (vespertino) y el otro 30% en la
    noche.

    Debes tener en cuenta que el personal que va a laborar en el


    turno nocturno amerita tener suplentes o personas que
    puedan hacer los turnos para que ellos puedan descansar; lo
    que significa que siempre debes sumarle a la cantidad total,
    la misma cantidad que está en el turno de la noche. Ejemplo
    Turno m---4
    Turno t---2
    Turno n---2
    Total de personas 8 + 2(suplentes para la noche)= sería un
    total de 10 personas.
    Si en la noche estuvieran 3 personas sumáramos 3, si
    estuvieran 5 sumáramos 5, y así sucesivamente.

    4) Distribuya el personal según perfil (profesional y no


    profesional) cuadro 11.5

    Una vez hayas distribuido el personal en turno de m, t y n,


    debes distribuir en cada turno cuantos son profesionales y
    cuantos son auxiliares en enfermería.

    Shirley Fernández
    Enfermera- Docente
    2
    PASOS PARA REALIZAR UN CALCULO DE PERSONAL

    Hagamos un ejercicio
    Haga el cálculo de personal para un servicio de medicina
    interna, con 8 camas y que trabaja con turno de 6 horas.

    Pasos
    a. Calcule las horas necesarias de atención
    X= 8 camas x 3= 24

    b. Calcule el personal necesario


    P= 24 / 6(horas de turno) = 4

    c. Distribuya el personal en turnos de: mañana (m), tarde (t) y


    noche (n)
    Turno m: 40% de 4= 1.6 se lleva a 2 (De 0.6 en adelante se
    sube)
    Turno t: 30% de 4= 1.2 se lleva a 1 (De 0.4 hacia abajo se baja)
    Turno t: 30% de 4= 1.2 se lleva a 1 (De 0.4 hacia abajo se baja)

    Quedaría así:
    Turno m—2
    Turno t—1
    Turno n—1
    Total --- 4 personas + 1 (suplente)= 5 personas se necesitan
    para un servicio de medicina interna con 8 camas y que
    trabaja en turnos de 6 horas

    d. Distribuya el personal según perfil (profesional y no


    profesional)
    Según el cuadro 11.5, en el servicio de medicina interna la
    distribución queda asi: 60% del personal debe ser
    profesional y 40% No profesional o auxiliar de enfermería.

    Shirley Fernández
    Enfermera- Docente
    3
    PASOS PARA REALIZAR UN CALCULO DE PERSONAL

    La solución entonces es:

    Turno 60% profesional 40% No profesional


    Mañana--2 1.2 se lleva a 1 0.8 se lleva 1
    Tarde --1 0.6 se lleva 1 0.4 se lleva 0
    Noche--1 0.6 se lleva 1 0.4 se lleva 0
    Total 3 profesionales 1 auxiliar de enfermería

    El personal suplente debe ser 1 y además ser profesional,


    nótese que en el turno de la noche solo hay 1 en la columna
    de profesional y en la columna de No profesional hay 0.

    Por lo tanto la solución queda así: se necesitan para un


    servicio de medicina interna, con 8 camas y turnos de 6 horas
    4 profesionales de enfermería y un auxiliar.

    Recordemos que en COLOMBIA, no es existe un parámetro


    normativo para realizar el cálculo de personal en enfermería
    pero cada institución tienen unos criterios específicos para
    dotar su personal en relación a la cantidad; sin embargo esta
    fórmula que se aplica en varios países del mundo te permite
    una línea de base y un parámetro de comparación para hacer
    un análisis de cómo está tu servicio, o el servicio que quieras
    revisar.

    Shirley Fernández
    Enfermera- Docente
    4

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