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ENTREGA FINAL

ACTA DE DISOLUCIÓN VOLUNTARIA SINTRACOL AJC

Auraliz Joly Castro cód. 100254193

Tutor:
María Fernanda García Villalobos

Politécnico Grancolombiano

Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral

Derecho laboral colectivo y talento humano

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Medellín, 2022
Índice
ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL GRUPO SINDICAL SINTRACOL
AJC...................................................................................................................................................
MIEMBROS................................................................................................................................
Desarrollo de la sesión.................................................................................................................
ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE AJC CONSULTORÍA
S.A.S. “SINTRACOL AJC”............................................................................................................
CAPITULO I...............................................................................................................................
CAPITULO ll..............................................................................................................................
CAPITULO lll.............................................................................................................................
CAPITULO IV............................................................................................................................
CAPITULO V..............................................................................................................................
CAPITULO VI............................................................................................................................
CAPITULO VII...........................................................................................................................
CAPITULO VIII..........................................................................................................................
ASAMBLEA GENERAL..........................................................................................................
ACTA DE DESIGNACIÓN DE DELEGADO (S) SINDICALES..........................................
PLIEGO DE PETICIONES SINDICATO................................................................................
ANEXO PLIEGO DE PETICIONES DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL
SINDICATO SINTRACOL AJC...................................................................................................
ACTA DE ACUERDO PARCIAL ENTRE EL SINDICATO SINTRACOL AJC Y LA
EMPRESA AJC CONSULTORIA S.A.S......................................................................................
ACTA DE DISOLUCIÓN.........................................................................................................
SOLICITUD DE CANCELACIÓN DE REGISTRO SINDICAL ANTE EL
MINISTERIO DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL..........................................
Referencias................................................................................................................................
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Medellín, 29 de marzo de 2022

ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL GRUPO SINDICAL SINTRACOL

AJC

ACTA DE CONFORMACIÓN

En la ciudad de Medellín, siendo las diez de la mañana (10: 00 AM) del día martes 29 de
marzo de 2022, en las instalaciones de la empresa AJC CONSULTORIA S.A.S con NIT.
912345678-9, con domicilio en la ciudad de Medellín Antioquia, se reunieron de forma
libre, pacífica y voluntaria los trabajadores cuyos nombres y número de identificación
aparecen en la presente acta, teniendo como objeto principal constituir una asociación de
carácter sindical que represente a los trabajadores de dicha empresa, en concordancia del
artículo 353 del código sustantivo del trabajo y siguientes [ CITATION COD20 \l
3082]

MIEMBROS

1 DIEGO ANDRES PARDO JOLY CC 1.044.476.832

2 CRISTIAN RAFAEL PARDO CRESPO CC 92.456.987
3 CLEIVER JOSE JOLY CASTRO CC 21.768.704
4 WILBER DAVID JOLY CASTRO CC 947.426
5 WILBERTO GUARDO LOPEZ CC 44.003.136
6 RITA CASERES ALFARO CC 1.038.358.241
7 ALCIRA RAQUEL VELAZQUEZ CAMACHO CC 70.073.623
8 JUAN MANUEL ARANGO PEREZ CC 138.359.181
9 SERGIO ANDRES MIRA CC 71.269.428
10 JOHANA ODILIA ARBELADEZ GÓMEZ CC 44.002.812
11 LUIS GONZALO ARANGO PEREZ CC 71.796.426
12 JESUS ALCIVIADES ZEA CASTRILLON CC 98.606.767
13 LUIS HERNANDO GRILLO CC 19.068.484
14 SAMUEL YARCE MORENO CC 1.001.545.130
15 SERGIO ANDRES LOAIZA PALACIO CC 1001234115
16 CARLOS HUMBERTO MIRA RUA CC 98.324.561
17 JUAN DAVID PELAEZ CC 1.038.361.583
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18 WILSON ANTONIO MIRA CC 98.606.326

19 SANDRA CATALINA PALACIO TORRES CC 21.769.473
20 JUAN DAVID PELAEZ CC 1.038.361.583
21 YEFERSON MIRA MARIN CC 1.038.358.302
22 DAHIANA ANDREA ALVAREZ GOMEZ CC 1.001.545.098
23 JOSE ERIBERTO TEJADA CC 71.001.363
24 CATALINA TORRES PALACIO CC 1.044.920.687
25 JONNY ANDRES RESTREPO MURILLO CC 1.038.358.588
26 LUIS HERNANDO GRILLO CC 19.068.484
27 OTTO RAFAEL DEL TORO MERCADO CC 97.337.112
28 PATRICIO MARTINEZ RODRIGUEZ CC 98.606.683
29 EDISON ALBERTO MORALES MUÑOZ CC 98.607.532
30 CARLOS ALBERTO RIGOL RENDON CC 71.338.744
31 ANGIE PAOLA ECHAVARIA PEREZ CC 1.007.299.788
32 LUIS CARLOS LOPEZ RUEDA CC 1.128.386.027
33 GLORIA NANCY MUNERA MARTINEZ CC 43.518.093
34 ENRIQUE JOSE VALDEBLANCO CC 71.180.786
35 JOSE LUIS CORREA CC 71.698.773
Cuadro 1: Elaboración propia

Acto seguido, la asamblea constitutiva de trabajadores propone el nombramiento de un

presidente y secretario, para que presidan la reunión y suscriban el acta, siendo elegidos los
siguientes trabajadores:

PRESIDENTE ENRIQUE JOSE VALDEBLANCO CC 71.180.786

SECRETARIA CATALINA TORRES PALACIO CC 1.044.920.687
Cuadro 2: Elaboración propia

Sucesivamente el presidente Enrique José Valdeblanco, haciendo uso de sus facultades

legales, expone que quedando claro el objeto de conformación de la asamblea propone dar la
aprobación y continuar con el orden del día.
1. Llamado a Lista y verificación del Quorum
2. Constitución del sindicato SINTRACOL AJC
3. Socialización y aprobación de los estatutos del sindicato.
4. Designación de los miembros que conformaran la junta directiva.
5. Clausura.
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Se pone en consideración el orden del día, el cual es aprobado por unanimidad.

Desarrollo de la sesión

1. Llamado a Lista y verificación del Quorum: Al llamado a lista han contestado

treinta y cinco trabajadores (35), lo que quiere decir que hay Quorum suficiente
para continuar con la reunión.

2. Constitución del sindicato SINTRACOL AJC: La asamblea constitutiva expone,

estudia y discute la normatividad respecto a la constitución de sindicatos,
encontrando que se reúnen todos los requisitos exigidos para proceder con la
fundación del sindicato.

Por tal motivo la asamblea funda la asociación sindical SINTRACOL AJC, cuyo
domicilio será en la ciudad de Medellín; el acta de constitución es suscrita por la
totalidad de los trabajadores asistentes que firmaron.

Según lo anterior se goza desde ya de personería jurídica, según el artículo 364 del
Código Sustantivo Del Trabajo.

3. Socialización y aprobación de los estatutos del sindicato: Se presenta como

propuesta de estatutos la manifestada por Cristian Rafel Pardo, quien la expone, la
explica y analiza con la asamblea, de tal forma que son aprobados íntegramente por
el pleno de la asamblea.

4. Designación de los miembros que conformaran la junta directiva: Para ser

elegida la junta directiva de SINTRACOL AJC, la asamblea propone la siguiente
lista de trabajadores:

1 DIEGO ANDRES PARDO JOLY CC 1.044.476.832

2 CRISTIAN RAFAEL PARDO CRESPO CC 92.456.987
3 CLEIVER JOSE JOLY CASTRO CC 21.768.704
4 WILBER DAVID JOLY CASTRO CC 947.426
5 WILBERTO GUARDO LOPEZ CC 44.003.136
6 RITA CASERES ALFARO CC 1.038.358.241
7 ALCIRA RAQUEL VELAZQUEZ CAMACHO CC 70.073.623
Cuadro 3: Elaboración propia

Una vez conocida la lista única, los asistentes a la reunión proceden a votar. Luego de unos
breve minutos, se instala la siguiente junta directiva por mayoría de votos, de la siguiente
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manera:

PRESIDENTE DIEGO ANDRES PARDO JOLY CC 1.044.476.832

VICEPRESIDENTE CRISTIAN RAFAEL PARDO CRESPO CC 92.456.987
TESORERO CLEIVER JOSE JOLY CASTRO CC 21.768.704
SECRETARIO WILBER DAVID JOLY CASTRO CC 947.426
FISCAL WILBERTO GUARDO LOPEZ CC 44.003.136
QUEJAS Y RECLAMOS RITA CASERES ALFARO CC 1.038.358.241
SUPLENTES: OTTO RAFAEL DEL TORO MERCADO CC 97.337.112
PATRICIO MARTINEZ RODRIGUEZ CC 98.606.683
Cuadro 4: Elaboración propia

Dado lo anterior se amparan por el fuero sindical que indica el artículo 406, literal C
del Código Sustantivo Del Trabajo.7

5. Clausura: Agotado el orden del día

El presidente levanta la sesión a las 0:00 PM, dando por terminada la Asamblea
constitutiva de la asociación sindical SINTRACOL AJC; se plantea para la próxima
reunión establecer el pliego de condiciones del sindicato.

_____________________
Presidente _____________________
Secretario
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ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE AJC

CONSULTORÍA S.A.S. “SINTRACOL AJC”

CAPITULO I

Nombre del sindicato

ARTICULO 1º. Con el nombre de sindicato de trabajadores de AJC CONSULTORÍAS en
todas sus actuaciones el sindicato podrá identificarse con la sigla SINTRACOL AJC, con
personería jurídica # 02850 16 de marzo de 2022
Establece una organización sindical de primer grado y de base, la cual funcionará de
conformidad con la Constitución Nacional, el código sustantivo de trabajo y demás
disposiciones pertinentes sobre la materia y los presentes estatutos.
El sindicato estará formado por trabajadores vinculados laboralmente con la empresa AJC
CONSULTORÍA S.A.S., en todo el territorio nacional.

CAPITULO ll
Domicilio
ARTICULO 2º. El domicilio principal del sindicato será la ciudad de Medellín Robledo,
Departamento de Antioquia, Republica de Colombia.

CAPITULO lll
Objeto y fines del sindicato
ARTICULO 3º
a). Estudiar las características de la respectiva profesión y los salarios, prestaciones,
horarios, sistemas de protección o de prevención de accidentes y demás condiciones de
trabajo referentes a sus asociados y adherentes para procurar su mejoramiento y defensa.
b). Procurar el acercamiento de patronos y trabajadores sobre bases de justicia y mutuo
respeto y de subordinación a la ley y colaborar en el perfeccionamiento de los métodos
peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economía en general.
c). Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales, garantizar su cumplimiento por
parte d e
d). Asesorar a sus asociados en la defensa de los derechos emanados de un contrato de
trabajo, procurando la conciliación, o cualquier otro asunto que perjudique a los trabajadores
afiliados a la organización sindical.
e). Representar en juicio los intereses económicos comunes o generales de los agremiados y
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representar esos mismos intereses ante los patronos o terceros.

f). Prestar socorro a sus afiliados en caso de enfermedad o calamidad.

CAPITULO IV
Condiciones de admisión

ARTICULO 4º. Para ser miembro del sindicato se requiere:

a). Pagar la cuota de admisión de que trata el Art 42 de estos estatutos.
b). No ser miembro de otro sindicato de la misma clase o actividad.
c). No ser toxicómano ni ebrio consuetudinario,
d). Hacer solicitud por escrito ante la junta directiva o comité.

CAPITULO V
Obligaciones y derechos de los afiliados

ARTICULO 5º. Son obligaciones de cada uno de los afiliados:

a). Cumplir fielmente los estatutos.
b). Concurrir puntualmente a las secciones de la Asamblea General.
c). Observar buena conducta y proceder lealmente con sus compañeros de trabajo,
practicando el espíritu de solidaridad.
d). Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias.
e). Presentar excusa por escrito al no asistir a las secciones de la asamblea.
f). El trabajador afiliado a la organización sindical “SINTRACOL AJC”, no podrá participar
en la intermediación de mano de obra de trabajadores, en donde dicha organización sindical
tenga influencia o presencia activa.

ARTICULO 6º. Son derechos de los asociados:

a). Participar en los debates de las Asambleas Generales con derecho a voz y voto.
b). Ser elegidos miembros de la Junta Directiva y de las comisiones.
c). Gozar de los beneficios que otorga el sindicato.
d). Solicitar la intervención del Sindicato por medio de la Junta Directiva y conforme a los
estatutos para el estudio y solución de todos los conflictos de trabajo, individuales y
colectivos.

CAPITULO VI
Del retiro de los socios

ARTICULO 7º. Todo miembro del Sindicato puede retirarse de él sin otra obligación que la
de pagar las cotizaciones vencidas.
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El sindicato puede expulsar de su seno a uno o más de sus socios, siempre que la expulsión
sea decretada por la mayoría absoluta de sus miembros.

ARTICULO 8º. El afiliado que quiera retirarse del Sindicato deberá dar aviso por escrito a
la Junta Directiva, y esta ordenará la devolución de las cuotas ordinarias que halla de pagar.

ARTICULO 9º. Solo podrá ingresar al Sindicato el socio expulsado, un año después y una
vez desaparecidas las causas que motivaron tal determinación. Para su reintegro se requerirá
la aprobación de la mayoría absoluta de los miembros del Sindicato.

CAPITULO VII
De la disolución y liquidación

ARTICULO 10º. Para decretar la disolución del sindicato se requiere la aprobación, cuando
menos de las dos terceras partes (2/3) de los afiliados en dos (2) sesiones de la Asamblea
General y en días diferentes, lo cual se acreditará con las actas firmadas por los asistentes,
al tener de los dispuestos en el artículo 401 del Código Sustantivo de Trabajo.

ARTICULO 11º. El sindicato se disolverá:

a). Por liquidación o clausura definitiva de la empresa.

b). Por acuerdo cuando menos de las dos terceras partes (2/3) de los miembros de la
organización adoptado en la Asamblea General y acreditando con la firma de los asistentes.
c). Por sentencia judicial.
d). Por reducción de los afiliados a un número inferior a veinticinco (25)

CAPITULO VIII
Disposiciones generales

ARTICULO 12º. El sindicato estará obligado a cumplir estrictamente las normas contenidas
en el título primero de la segunda parte del Código Sustantivo de Trabajo y las demás que se
dicten sobre la materia [ CITATION COD20 \l 3082]

ARTICULO 64º. Estos estatutos fueron aprobados en la sesión de la asamblea General #1

del sindicato de trabajadores de AJC CONSULTORIAS S.A.S. correspondientes al día
veintinueve de marzo del año 2022
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SINDICATO DE TRABAJADORES DE AJC CONSULTORIAS S.A.S.

“SINTRACOL AJC”

ASAMBLEA GENERAL

ACTA DE DESIGNACIÓN DE DELEGADO (S) SINDICALES

Siendo las 2:00 p.m. del día 12 abril del 2022 se reunieron en la dirección Calle 65 B
#86-08 de la ciudad de Medellín, donde se confirmó el número mínimo de trabajadores
para conformar el quorum requerido.

De acuerdo a lo estipulado por los Estatutos y/o aprobado en la Asamblea General, los
delegados sindicales serán tres (3) afiliados al sindicato que obtengan el número de votos
mínimo establecido por los Estatutos de la Organización Sindical.

Una vez realizado el llamado a lista de los asistentes a la Asamblea General y

confirmado el quorum, se procede a verificar los trabajadores sindicalizados que se
postulan como miembros de la Comisión de delegados. Los delegados tendrán como
función adelantar el proceso de negociación colectiva, en nombre y representación del
Sindicato SINTRACOL AJC desde la presentación del pliego de peticiones, hasta la
respectiva firma de la convención colectiva entre el empleador AJC CONSULTORÌAS
S.A.S. y el Sindicato SINTRACOL AJC.

Trabajadores que se postulan:

Ítem Nombre Cédula de Cantidad de

Ciudadanía votos
1 CLEIVER JOSE JOLY CASTRO 21.768.704 22
2 WILBERTO GUARDO LOPEZ 44.003.136 8
3 RITA CASERES ALFARO 1.038.358.241 3
4 ALCIRAVELAZQUEZ 70.073.623 2
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CAMACHO
Tabla 1. Postulados para ser Delegados-elaboración propia

Teniendo en cuenta el conteo de votos, el o los delegados (as) sindicales elegidos (as)
son:
NOMBRE: CLEIVER JOSE
APELLIDO: JOLY CASTRO
CÉDULA N°: 21.768.704
CELULAR Nº: 3012436754
CORREO ELECTRÓNICO: jccleiver@gmail.com

NOMBRE: WILBERTO
APELLIDOS: GUARDO LOPEZ
CÉDULA N°: 44.003.136
CELULAR Nº: 300233241
CORREO ELECTRÓNICO: wilbertogl@gmail.com

NOMBRE: RITA
APELLIDOS: CÁSERES ALFARO
CÉDULA N°: 1.038.358.241
CELULAR Nº: 300564411
CORREO ELECTRÓNICO: ritaca@gmail.com

En constancia firman,
Presidente del Sindicato y los miembros delegados.

Nombre Cédula de Ciudadanía Firma

DIEGO ANDRES PARDO JOLY 1.044.476.832

CLEIVER JOSE JOLY CASTRO 21.768.704

WILBERTO GUARDO LOPEZ 44.003.136

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RITA CASERES ALFARO 1.038.358.241

Tabla 2. Firmas delegados-elaboración propia

PLIEGO DE PETICIONES SINDICATO

“SINTRACOL AJC”

Medellín, 12 abril 2022

Señora
AURALIZ JOLY CASTRO
REPRESENTANTE LEGAL Y GERENTE AJC CONSULTORIAS S.A.S

Cordialmente, le estamos haciendo entrega, dentro del término legal, del pliego de

peticiones aprobado en la asamblea general del sindicato el día 12 de abril de 2022 con el
objeto de dar comienzo a la negociación colectiva que reemplace la convención colectiva
del Sindicato, oportunamente denunciada. Comedidamente le solicitamos la notificación de
la fecha y hora en que se dar comienzo a las conversaciones.

Para tener en consideración, les informamos que han sido designados como negociadores
delegados por parte del sindicato los señores Cleiver José Joly Castro con CC.21.768.704,
Wilberto Guardo López con CC 44.003.136 y Rita Caseres Alfaro con CC 1.038.358.241.

Deseamos con el mayor interés que pronto lleguemos a un acuerdo en la materia que nos
ocupa.

Atentamente,

_________________
Firma del presidente

_________________
 13

Firma del secretario

ANEXO: Pliego de peticiones, copia del acta de la asamblea general del sindicato, donde se
escogen los delegados.

ANEXO PLIEGO DE PETICIONES DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL

SINDICATO SINTRACOL AJC

El Sindicato SINTRACOL AJC, siendo las 9:00 Am del día 12 de abril de 2022,
mediante sus delegados Cleiver José Joly Castro con CC.21.768.704, Wilberto Guardo
López con CC 44.003.136 y Rita Caseres Alfaro con CC 1.038.358.241, presenta ante el
empleador AJC CONSULTORÌAS S.A.S. el siguiente pliego de peticiones:

CLAUSULA PRIMERA. AUMENTO DE SALARIOS.

a. Los trabajadores de AJC CONSULTORÌAS S.A.S. recibirán un aumento de sus
salarios anualmente 4 puntos más por encima del porcentaje de inflación, sin que
incida el tipo de contrato laboral, las funciones que desempeñe o el nivel de
escalafón.
Parágrafo: La empresa calculara y cancelara el valor del retroactivo y nivelación
salarial que corresponde al año en curso.

CLAUSULA SEGUNDA. VACACIONES Y PRIMA OCASIONAL POR

ANTIGÜEDAD.
a. Prima de vacaciones: la empresa pagara la prima de vacaciones a todos sus
empleados equivalente a 20 días de salario por año, esta prima se pagará en el
momento en que el trabajador salga a disfrutar de sus vacaciones. Se pagará por año
cumplido.
b. Prima de antigüedad: Los trabajadores tendrán una prima extralegal de un salario
cuando cumplan 5 años de servicio, y de ahí en adelante a partir de cada año de
servicio, sin importar el tipo de contrato, la función que cumpla. El valor de este
salario corresponde al que este devengando en el momento.
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CLAUSULA TERCERA… AUXILIO PARA ESTUDIO.

a. Auxilio Educativo, a partir de la firma de este acuerdo, AJC CONSULTORÌAS
S.A.S. ayudará en la educación de sus hijos; la empresa destinará un auxilio
educativo para cada hijo del cinco (5%) del salario mínimo legal Vigente.
Parágrafo: Entiéndase que la educación a la que refiere este artículo es formal definida
por la ley colombiana, esto es, prescolar, primaria, bachillerato.

b. Estudio trabajadores, a partir de la firma de este acuerdo, AJC CONSULTORÌAS

S.A.S. subsidiara la educación de sus trabajadores que se encuentren realizando
carreras técnicas, tecnológicas, universitarias, recibirán un auxilio del treinta (30%)
del valor de la matricula.
c. Préstamos para educación universitaria. A partir de la firma de este acuerdo, AJC
CONSULTORÌAS S.A.S., otorgara prestamos sin intereses a los trabajadores que lo
soliciten con el fin de cubrir el pago total de la matrícula de los hijos que cursen
carreras técnicas, tecnológicas, universitarias.

CLAUSULA CUARTA. AUXILIO DE ALIMENTACIÓN

a. A partir de la firma de este convenio AJC CONSULTORÌAS S.A.S. estará en la

obligación de otorgar servicio de hospedaje y alimentación cuando por motivos
laborales el trabajador debe permanecer fuera de su ciudad de origen.

Atentamente,

_________________
Firma del presidente

_________________
Firma del secretario
 15

ACTA DE ACUERDO PARCIAL ENTRE EL SINDICATO SINTRACOL AJC Y

LA EMPRESA AJC CONSULTORIA S.A.S.

De una parte, los negociadores de la empresa AJC CONSULTORIA S.A.S. señores

AURALIZ JOLY CASTRO y MANUELA CRISTINA PORTO PEREZ, y de otra, los
negociadores del sindicato SINTRACOL AJC, señores CLEIVER JOSE JOLY CASTRO,
WILBERTO GUARDO LOPEZ Y RITA CASERES ALFARO, manifestamos y hacemos
constar que:

1. El día 12 del mes de abril de 2022 el sindicato SINTRACOL AJC presentó pliego de

peticiones, y que las negociaciones se instalaron el día 12 del mes de abril de 2022.

2. Que hemos llegado a un acuerdo parcial sobre los siguientes puntos del referido pliego
de peticiones en los siguientes términos:
A. la empresa AJC CONSULTORÍA S.A.S., estará en la obligación de realizar un
aumento de sus salarios anualmente, 4 puntos más por encima del porcentaje de
inflación, sin que incida el tipo de contrato laboral, las funciones que desempeñe
o el nivel de escalafón y se compromete a calcular y cancelar el valor del
retroactivo y nivelación salarial que corresponde al año en curso, en un lapso no
superior a un) mes.
B. AJC CONSULTORÍA S.A.S., Prima de antigüedad: Los trabajadores tendrán
una prima extralegal de un salario cuando cumplan 5 años de servicio, y de ahí
en adelante a partir de cada año de servicio, sin importar el tipo de contrato, la
función que cumpla. El valor de este salario corresponde al que este devengando
en el momento.
 16

C. AJC CONSULTORÍA S.A.S. ayudara en la educación de sus hijos la empresa

destinara un auxilio educativo para cada hijo del cinco (5%) del salario mínimo
legal Vigente y subsidiará la educación de sus trabajadores que se encuentren
realizando carreras técnicas, tecnológicas, universitarias, recibirán un auxilio del
treinta (30%) del valor de la matricula.
D. AJC CONSULTORÍA S.A.S., estará en la obligación de otorgar servicio de
hospedaje y alimentación cuando por motivos laborales el trabajador debe
permanecer fuera de su ciudad de origen

3. Que no hemos logrado acuerdo sobre los siguientes puntos del pliego de peticiones

A. AJC CONSULTORÍA S.A.S., no acepta pagar prima de vacaciones a sus
empleados equivalente a veinte (20) días de salario por año laborado en cada
uno de sus colaboradores.
B. AJC CONSULTORÍA S.A.S., no otorgará prestamos sin intereses a los
trabajadores que lo soliciten con el fin de cubrir el pago total de la matrícula
de los hijos que cursen carreras técnicas, tecnológicas, universitarias

Se firma la presente Acta por quienes en ella intervienen, el día de hoy, 12 del mes de abril
de 2022 a las 19 horas.

Firman los representantes de la empresa y del sindicato.

______________________ _____________________
Gerente Representante legal

______________________ _____________________
Cleiver Joly Wilberto Guardo

______________________
Rita Caseres
 17

ACTA DE DISOLUCIÓN

En la ciudad de Bogotá siendo las 9.00 am del día 03 de mayo del año 2022, se reunieron
los miembros de SINTRACOL AJC para adelantar la Asamblea General, atendiendo la
convocatoria efectuada por Diego Andrés Pardo Joly, presidente del sindicato, para
desarrollar el siguiente Orden del día:
1. Verificación del quórum.
2. Disolución del sindicato.
3. Nombramiento del liquidador y su suplente.
4. Lectura y aprobación del texto integral del acta.

1. Verificación del quórum:

De acuerdo con lo estipulado en el artículo 10 de los estatutos de SINTRACOL
AJC, la reunión será conducida por el presidente de la Junta Directiva y el
secretario. Por tal motivo se realiza el llamado de asistencia verificando la
participación de 20 trabajadores para conformar el quorum requerido de acuerdo a
lo estipulado los Estatutos del sindicato de SINTRACOL AJC. Se en listan a
continuación los participantes:

1 DIEGO ANDRES PARDO JOLY CC 1.044.476.832

2 CRISTIAN RAFAEL PARDO CRESPO CC 92.456.987
3 CLEIVER JOSE JOLY CASTRO CC 21.768.704
4 WILBER DAVID JOLY CASTRO CC 947.426
5 WILBERTO GUARDO LOPEZ CC 44.003.136
6 RITA CASERES ALFARO CC 1.038.358.241
7 ALCIRA RAQUEL VELAZQUEZ CAMACHO CC 70.073.623
8 JUAN MANUEL ARANGO PEREZ CC 138.359.181
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9 SERGIO ANDRES MIRA CC 71.269.428

10 JOHANA ODILIA ARBELADEZ GÓMEZ CC 44.002.812
11 LUIS GONZALO ARANGO PEREZ CC 71.796.426
12 JESUS ALCIVIADES ZEA CASTRILLON CC 98.606.767
13 LUIS HERNANDO GRILLO CC 19.068.484
14 SAMUEL YARCE MORENO CC 1.001.545.130
15 SERGIO ANDRES LOAIZA PALACIO CC 1001234115
16 CARLOS HUMBERTO MIRA RUA CC 98.324.561
17 JUAN DAVID PELAEZ CC 1.038.361.583
18 WILSON ANTONIO MIRA CC 98.606.326
19 SANDRA CATALINA PALACIO TORRES CC 21.769.473
20 JUAN DAVID PELAEZ CC 1.038.361.583

2. Disolución del sindicato:

A continuación, se presentan ante los asociados asistentes, los argumentos jurídicos
que sustentan la declaratoria de disolución del sindicato:
El Presidente Diego Andrés Pardo Joly manifiesta a los asistentes que desde la
aprobación del pliego de peticiones por parte de la empresa AJC CONSULTORÍAS
S.A.S. se ha presentado a la fecha el retiro de quince miembros, así mismo se
encuentran cinco solicitudes más de retiro que se encuentran en proceso de revisión,
por lo cual se solicita a los miembros evaluar la posible disolución ya que la
empresa AJC CONSULTORÍAS S.A.S. ha mejorado las condiciones de sus
trabajadores así como el cumplimiento de las peticiones presentadas por
SINTRACOL AJC.

Luego de analizados los argumentos planteados, se sometieron a consideración de

los asistentes a la reunión, quienes determinaron lo siguiente: Después de revisar lo
anteriormente expuesto por El Presidente y de acuerdo a lo establecido en el
capítulo VII Disolución y Liquidación Articulo 8, literal D de los estatutos de
SINTRACOL AJC, el cual reza de la siguiente manera
“Por acuerdo cuando menos de las dos terceras partes (2/3) de los miembros
de la organización adoptado en la Asamblea General y acreditando con la
firma de los asistentes”
 19

El Sindicato SINTRACOL AJC de común acuerdo decreta la disolución y en estado

de liquidación del mismo a partir de la fecha debido a la reducción en la
participación de sus miembros, esta decisión se sustenta en el Articulo 401. Casos
de Disolución, literal D del Código Sustantivo del Trabajo el cual reza lo siguiente:
“Por reducción de los afiliados a un número inferior a veinticinco (25),
cuando se trate de sindicatos de trabajadores.”
3. Nombramiento del Liquidador y Suplente:
Teniendo en cuenta la declaratoria de disolución y liquidación de SINTRACOL
AJC se hace necesario la designación del liquidador, con su suplente que lo
reemplace en sus faltas absolutas, temporales o accidentales, por lo cual la asamblea
determina por unanimidad seleccionar dos afiliados al sindicato que obtengan el
mayor número de votos, El Presidente de la reunión informa que los delegados
tendrán como función representar al sindicato y adelantar el proceso de disolución y
liquidación de SINTRACOL AJC.

Para los cargos se propusieron:

1 WILBER DAVID JOLY CASTRO CC 947.426
2 WILBERTO GUARDO LOPEZ CC 44.003.136
3 RITA CASERES ALFARO CC 1.038.358.241
4 ALCIRA RAQUEL VELAZQUEZ CAMACHO CC 70.073.623

Se somete a votación de la asamblea las personas postuladas obteniendo cada uno

los siguientes resultados en número de votos:
NOMBRES COMPLETOS CEDULA DE CIUDADANÍA # DE
VOTOS
WILBER DAVID JOLY CASTRO CC 947.426 9
WILBERTO GUARDO LOPEZ CC 44.003.136 8
RITA CASERES ALFARO CC 1.038.358.241 2
ALCIRA RAQUEL VELAZQUEZ CC 70.073.623 1
CAMACHO

Teniendo en cuenta el conteo de votos, se determina lo siguiente:

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Liquidador Principal: Wilber David Joly Castro CC 947.426 de Arjona, Bolívar.

Liquidador suplente: WILBERTO GUARDO LOPEZ CC 44.003.136 de Bello,
Antioquia.
Los liquidadores designados, estando presentes, manifestaron su aceptación al
cargo, de manera inmediata.
4. Lectura y Aprobación del Acta Sometida a consideración de los asociados, la
presente acta fue leída y aprobada por unanimidad y en constancia de todo lo
anterior se firma por el presidente y secretario de la reunión.
 21

SOLICITUD DE CANCELACIÓN DE REGISTRO SINDICAL ANTE EL

MINISTERIO DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

Medellín, 03 de mayo de 2022

Señores Ministerio del Trabajo.

Coordinación del Grupo de Relaciones Laborales

Asunto: Solicitud cancelación registro sindical ante el ministerio del trabajo y de la

seguridad social – Sindicato SINTRACOL AJC

Yo, Diego Andrés Pardo Joly identificado con CC 1.044.476.832, de la ciudad de

Medellín, actuando en nombre y representación del sindicato SINTRACOL AJC, en
calidad de presidente de la organización, solicito la cancelación del registro sindical
del sindicato SINTRACOL AJC el cual fue disuelto y liquidado en debida forma de
acuerdo a las actas suscritas y firmadas el día 29 de marzo del año 2022.

Agradezco la atención prestada.

 22

Referencias

Congreso De La República. (28 De diciembre De 1990). Por La Cual Se Introducen

Reformas Al Código Sustantivo Del Trabajo Y Se Dictan Otras Disposiciones.

Congreso De La República. (24 De Del 2000). Código Penal.

Constitución Política De Colombia (1991). Recuperado De

Https://Www.Ramajudicial.Gov.Co/Documents/10228/1547471/CONSTITUCION-
Interiores.Pdf,

Código Sustantivo De Trabajo. Recuperado De Http://Www.Suin

Juriscol.Gov.Co/Viewdocument.Asp?Ruta=Código/30019323

Manual De Derechos Laborales. Recuperado De Http://Www.Ens.Org.Co/Wp-

Content/Uploads/2016/11/RESOLUCION-321-DE-2013-MINISTERIO-DE-TRABAJO-
CONDICIONES-PARA-ACUERDOS-DE-FORMALIZACION-LABORAL.Pdf

VLEX. (enero de 2016). ACTA DE CONSTITUCION, APROBACIÓN DE

ESTATUTOS Y ELECCION DE JUNTA DIRECTIVA. Obtenido de: https://2019-
vlexcom.loginbiblio.poligran.edu.co/#vid/562420742