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    Zavic

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    Javier Pinto
    El documento presenta los resultados de una prueba de valores e intereses realizada por Miguel Andrés Bamonde Bisso, de 24 años. La prueba evalúa sus valores en cuatro áreas (moral, legalidad, indiferencia y corrupción) e intereses en cuatro áreas (económico, político, social y religioso). Los resultados muestran que Miguel tiene altos valores de moral y legalidad, e interés alto en el área social.

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    El documento presenta los resultados de una prueba de valores e intereses realizada por Miguel Andrés Bamonde Bisso, de 24 años. La prueba evalúa sus valores en cuatro áreas (moral, legalidad, indiferencia y corrupción) e intereses en cuatro áreas (económico, político, social y religioso). Los resultados muestran que Miguel tiene altos valores de moral y legalidad, e interés alto en el área social.

    Descripción original:

    Prueba de ansiedad

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    El documento presenta los resultados de una prueba de valores e intereses realizada por Miguel Andrés Bamonde Bisso, de 24 años. La prueba evalúa sus valores en cuatro áreas (moral, legalidad, indiferencia y corrupción) e intereses en cuatro áreas (económico, político, social y religioso). Los resultados muestran que Miguel tiene altos valores de moral y legalidad, e interés alto en el área social.

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    El documento presenta los resultados de una prueba de valores e intereses realizada por Miguel Andrés Bamonde Bisso, de 24 años. La prueba evalúa sus valores en cuatro áreas (moral, legalidad, indiferencia y corrupción) e intereses en cuatro áreas (económico, político, social y religioso). Los resultados muestran que Miguel tiene altos valores de moral y legalidad, e interés alto en el área social.

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    72562306 Miguel Andrés Bamonde Bisso

    Profesional Hombre 24 años


    Puesto: MILL
    Fecha de aplicación: 05/03/2022 09:20:07 PM

    Zavic
    Valores e Intereses

    Test que evalúa valores e intereses, consta de 20 preguntas con cuatro posibles respuestas cada una, en
    donde el sujeto asignará un valor a cada pregunta de acuerdo a su preferencia.
    El tiempo de aplicación es de 20 minutos a contestar.

    La prueba se divide en dos áreas:

    Valores Intereses

    Moral Económico
    Legalidad Político
    Indiferencia Social
    Corrupción Religioso

    Este Test es uno de los más aplicados en las empresas, ya que se evalúan las intenciones que tienen las
    personas al ingresar a una organización.

    Valores Intereses

    Moral:33% Económico:24%
    Legalidad:33% Político:23%
    Indiferencia:19% Social:34%
    Corrupción:15% Religioso:19%

    VALORES
    La descripción de los valores de la persona, mide cuatro influencias motivacionales en el mundo del trabajo.

    Alto Moral - Seguir las normas de un buen comportamiento

    Esta persona se somete a las reglas que establece la familia, sociedad o algún organismo, para realizar el bien
    y no el mal.

    Alto Legalidad - Deseo de honestidad

    PsicoWeb Página 1/2


    72562306 Miguel Andrés Bamonde Bisso
    Profesional Hombre 24 años
    Puesto: MILL
    Fecha de aplicación: 05/03/2022 09:20:07 PM

    Esta persona será honesta y honrada, acoplándose a las políticas que rigen la empresa, serán empleados
    “fieles” a las ordenes que dictamine el jefe inmediato.

    Bajo Indiferencia - Deseo de cumplimiento

    Esta persona demuestra bastante entusiasmo en hacer las cosas, siempre buscará la motivación del logro, los
    éxitos y los retos, tendrá una producción alta y trabajara sobre los detalles.

    Bajo Corrupto - Deseo de integridad

    Esta persona buscara el éxito a través de sus propios logros sin corromper a terceros, y será una persona que
    se acoplara a los lineamientos que le regirán en su comportamiento, una persona que se rige por los valores
    morales.

    INTERESES
    La descripción de los intereses de la persona, mide cuatro influencias de intereses en el mundo de trabajo.

    Bajo Económico - No desea riqueza

    Esta persona prefiere servir por encima de cualquier utilidad y no hacer caso de las consideraciones materiales.

    Bajo Político - No busca poder sobre otros

    Esta persona demanda trabajo en grupo y cooperación, suelen organizar bien el trabajo en equipo. Asistentes
    de staff o coordinadores en una organización democrática, puede provocar la ira de los lideres si ellos
    manifiestan comportamientos ambiciosos en sus roles.

    Alto Social - Preocupación por las personas

    Esta persona esta enfocada principalmente en el genuino interés por la gente, lo cual significa también que
    será un buen miembro del equipo.

    Bajo Religioso - No respeta a la autoridad religiosa

    Esta persona no muestra fervor hacia la iglesia, se rige por ideas y creencias propias, siempre busca los logros
    materiales.

    PsicoWeb Página 2/2

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