Pro Yec To Educa Tivo 3740
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Educativo Institucional
SÍNTESIS DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Nombre del Establecimiento
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PRESENTACIÓN
Nombre del
ESCUELA E-139, "GENERAL DOMINGO URRUTIA".
Establecimiento
Matrícula 206
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PRESENTACIÓN
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CONTEXTO
• INTRODUCCIÓN
El PEI de la Escuela "General Domingo Urrutia" , ubicada en el sector ultraestación de la comuna de San
Carlos, tiene como finalidad orientar el quehacer del Establecimiento, imprimiéndole una identidad propia,
a través de una propuesta educacional generada con la participación activa y comprometida de todos sus
miembros, basada en las demandas de la comunidad educativa y de las necesidades propias del sistema.
En este PEI participaron todos los estamentos de la comunidad educativa, quedando plasmado en él sus
más altas expectativas en la formación integral de los estudiantes, entendiendo esta como el desarrollo de
una sólida formación académica, valórica y artística deportiva.
Este instrumento es el fundamento filosófico, político y técnico que establece los lineamientos que regulan
el quehacer de la institución. De este se desprenden los reglamentos internos, PME y PADEM.
Reformulación en abril y mayo de 2021 en relación a la evaluación del Plan de Mejoramiento Educativo;
misión, visión, valores, sellos y perfiles.
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CONTEXTO
• INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
Dotación Docente completa para llevar a cabo el plan de estudio que ofrece la unidad educativa.
En los últimos tres períodos, en mediciones externas (SIMCE) los resultados obtenidos en los
diferentes niveles educativos, muestran una tendencia al alza en cuarto básico, año 2018 :276
promedio y a la baja en octavo año básico.
En términos globales, los resultados obtenidos son significativamente más altos con respecto a
establecimientos de similar grupo socio económico.
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(continuación)
CONTEXTO
• INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
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CONTEXTO
• RESEÑA HISTÓRICA
En el año 1962 se creó esta Unidad Educativa, debido a la elevada población escolar con la que
contaba el sector y por la inquietud de sus vecinos por mejorar el nivel cultural del barrio; funcionaba en
una casona de adobe que estaba ubicada a orillas de la línea férrea.
Comienza a funcionar con una matrícula de 359 estudiantes y cursos de primero a sexto básico, bajo
la dirección de Francisco Moya Clement.
En diciembre de 1966, comienza a funcionar en su actual ubicación bajo el nombre de “Escuela Superior
Mixta N° 3”. Luego fue nominada como “Escuela E-139” y finalmente en 1988 el Ministerio de Educación
determina cambiar el nombre por el actual “General Domingo Urrutia”, en memoria al hijo de esta tierra
que sirvió en el Ejército Patriota y fue Ayudante de Campo del General Bernardo O’Higgins, participando
en batallas como: “Quilo”,“Quechereguas”,“Rancagua”, “Cancha Rayada” y la “Batalla de Maipú”. El año
1993 se adquiere el primer computador de avanzada que existe en la ciudad.
Se incorpora al Proyecto Enlaces el año 1996, se dota al establecimiento con computadores de
última generación.
A partir del año 2000, la Escuela ingresa a la Jornada Escolar Completa, construyéndose adicionalmente
un nuevo edificio de 2 pisos para albergar a los alumnos y alumnas.
El 2010 la escuela obtiene un significativo puntaje en SIMCE, que la sitúa en el Primer lugar entre
las escuelas Urbanas de la Comuna.
Desde el año 2013, se incorpora a modalidad JEC, la Enseñanza de Pre Básica, luego de la habilitación
de espacios necesarios para su puesta en marcha.
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(continuación)
CONTEXTO
• RESEÑA HISTÓRICA
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CONTEXTO
• SÍNTESIS DE ANTECEDENTES DEL ENTORNO
La Escuela General Domingo Urrutia, ubicada en calle Manuel Antonio Matta 0278, sector ultra
estación de la Comuna de San Carlos, Provincia de Punilla, Región de Ñuble. Los niños, niñas,
jóvenes y adultos provienen mayoritariamente de los sectores: Lagos de Chile, Los Poetas,
Puesta del Sol, Visión Mundial, Portal del Sur, 11 de septiembre y de sectores rurales cercanos
como La Merced y Junquillo; cabe mencionar que el establecimiento está inserto en una población
con bajo nivel socioeconómico, con un 96,0% (IVE) y bajo nivel escolar. La unidad educativa
cuenta con redes de apoyo externas que colaboran en la mejora continua y formación integral de
los estudiantes. La escuela cuenta con el Programa de Validación de Estudios.
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IDEARIO
• SELLOS EDUCATIVOS
REFLEXIVOS: Basado en la reflexión ante los desafíos académicos y la toma de decisiones a que se
ven enfrentados.
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IDEARIO
• VISIÓN
"Ser una institución formadora de personas integrales desde la Educación Parvularia con altas
expectativas de futuro y continuidad de estudios con las competencias para enfrentar los desafíos,
con sentido de identidad y compromiso con su comunidad"
• MISIÓN
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IDEARIO
• DEFINICIONES Y SENTIDOS INSTITUCIONALES
Este PEI recoge los requerimientos que el contexto actual exige, así entonces nuestra educación
está centrada en el alumno, en el Desarrollo Humanista de la personalización y socialización del ser
humano, apuntando a una formación en actitudes y valores, teniendo en cuenta la afectividad basada
en la comunicación y las buenas relaciones interpersonales.
De este modo, nuestro accionar pedagógico, formativo socioemocional que entregue un
aprendizaje significativo, que incluya sus procesos afectivos y cognitivos, con técnicas participativas, a
través de las cuales el estudiante tome sus propias decisiones, movilice sus propios recursos y se
responsabilice de sus aprendizajes en un ambiente de respeto e inclusividad hacia la persona y al
medio ambiente.
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IDEARIO
• DEFINICIONES Y SENTIDOS INSTITUCIONALES
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IDEARIO
• PERFILES
Equipo Directivo
• Capacitado de acuerdo a las funciones que desarrolla, comprometido, proactivo con espíritu de trabajo
colaborativo .
•Con capacidad para gestionar y organizar.
•Preocupado por velar y fortalecer las relaciones interpersonales y mantener comunicación expedita con
los diferentes actores de la Comunidad Educativa.
•Favorece el desarrollo profesional de cada uno de sus integrantes.
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IDEARIO
• PERFILES
Docentes y Asistentes de la Educación
•Salud física y psicológica compatible con el cargo.
•Mantener sobriedad y corrección en su presentación personal.
•Poseer valores sólidos de: Respeto, Honestidad, Lealtad, Transparencia y Compromiso con el
establecimiento.
•Cumplir con todas las labores inherentes a su cargo.
•Tener capacidad en conducción de grupos, resolución de conflictos, dinámicas grupales u otras
estrategias para trabajar con niños y niñas.
•Poseer iniciativa, buena disposición de trabajo ante situaciones que surjan en el establecimiento.
•Mantener un trato amable y cortés con toda la comunidad educativa.
•Tener conocimiento de manejo y aplicación de las TICS.
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IDEARIO
• PERFILES
Estudiantes
1. Reconoce y valora su identidad: cultural, medioambiental, lingüística, moral, étnica y sexual (de género).
2. Cuentan con el desarrollo inicial de competencias culturales, medioambientales, artísticas, deportivas y
cognitivas, que se constituyen como elementales para seguir estudios secundarios.
3. Es consciente de su educación, en relación a sus desafíos académicos, tomando decisiones fundadas
en la responsabilidad y la resiliencia como elementos de base para su vida escolar.
4. Reconoce sus fortalezas y debilidades emocionales, basado en el ejercicio del autocontrol.
5. Mantienen una actitud de buena convivencia escolar basada en la armonía, tolerancia y de respeto por
la comunidad educativa y el medio ambiente, interactuando en su vida diaria de forma responsable,
solidaria y empática.
6. Despliegan el pensamiento y la creatividad, para desarrollar competencias superiores.
7. Participan, colaboran y reflexionan en su entorno escolar, para desarrollar el compromiso
como componente primordial de una sociedad que identifica sus deberes y derechos
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IDEARIO
• PERFILES
Apoderados
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IDEARIO
• PERFILES
Profesionales de Apoyo (profesionales y duplas psicosociales)
- Organizar las actividades de área, determinando objetivos y metas claras con la institución.
- Asesorar a los profesores en la aplicación de estrategias de manejo grupal que permitan desarrollar
clases efectivas.
- Coordinar las acciones de evaluar, orientar, derivar y hacer seguimiento a los estudiantes que presentan
necesidades educativas especiales, dificultades de rendimiento o adaptación escolar.
- Influir en la cultura del establecimiento actuando en forma coherente con los valores del PEI.
- Mantener una orientación y un desempeño profesional que refleje el esfuerzo por hacer sus tareas con
eficiencia y calidad.
- Buscar, asimilar y compartir nuevos conocimientos potenciando su desarrollo personal y profesional.
- Comprometerse con el cumplimiento de las tareas encomendadas.
- Generar relaciones que promuevan un ambiente de trabajo cordial, colaborativo y cooperativo.
- Trabajar efectiva e interrelacionadamente para alcanzar los objetivos de la escuela.
- Declarar en forma asertiva lo que piensa y siente, cuidando la relación con los otros.
- Formular activamente nuevos planteamientos que se adelanten a los cambios del entorno,
tomando decisiones oportunas con criterio propio.
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EVALUACIÓN
• SEGUIMIENTO Y PROYECCIONES DEL PEI
Este PEI en concordancia con el PME definido a un período a 4 años, espera que en evaluaciones
externas (SIMCE) los resultados sean constantes y con tendencia al alza en los cursos evaluados tanto
en Lenguaje como en Matemática; se espera que exista movilidad en los niveles de logro y que
paulatinamente un mayor número de alumnos(as) esté concentrado entre los niveles de logro Elemental
y Adecuado en los cursos evaluados.
En cuanto al logro de los objetivos del establecimiento, se espera que mantenga el nivel Medio
Alto y muestren tendencia al alza con respecto al establecimiento y a otros con similar GSE.
En cuanto a mediciones internas, se espera que los índices de repitencia se mantengan constantes y a
la baja; la aprobación por asignatura muestre tendencia al alza y el retiro escolar se mantenga constante
y con tendencia a la baja.
Para el logro de la mejora continua en los resultados se pretende:
Los recursos necesarios para el logro de los objetivos, serán gestionados a través de Subvención Normal,
SEP, PIE y Pro-retención como lo estipula el objetivo estratégico del Área de Gestión de Recursos.
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