BASES PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE OPOSICIÓN Y SELECCIÓN

PARA INGRESO A LA CARRERA PROFESIONAL FISCAL DEL MINISTERIO PÚBLICO,

EN EL PUESTO DE AUXILIAR FISCAL I

CONVOCATORIA EXTERNA NÚMERO 03-2022

De conformidad con lo estipulado en la “Ley Orgánica del Ministerio Público”, Decreto Número 40-
94 del Congreso de la República y sus reformas; el “Reglamento de la carrera profesional Fiscal
del Ministerio Público”, Acuerdo 08-2019 de la Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio
Público y sus reformas; así como, el “Reglamento de la Unidad de Capacitación del Ministerio
Público”, Acuerdo 32-2019 de la Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio Público y sus
reformas, se realiza la convocatoria para aspirar al puesto de Auxiliar Fiscal I.

I. NORMAS GENERALES.
El objetivo de esta convocatoria es contar con personal calificado a nivel nacional, para optar al
puestos de Auxiliar Fiscal I, como parte de la Carrera Profesional Fiscal del Ministerio Público y
se desarrolla de conformidad con lo dispuesto en: a) El artículo 79 de la Ley Orgánica del
Ministerio Público, que establece lo relativo a ingreso y ascenso a la carrera fiscal, b) Artículos
6 y 10 del Acuerdo 08-2019 de la Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio Público y
sus reformas, donde se señala que al determinarse las necesidades del servicio, a
requerimiento del Fiscal General de la República, la Unidad de Capacitación Institucional
convocará a proceso de oposición, c) Artículo 9 del referido Acuerdo que estipula que las bases
del concurso serán elaboradas por la Unidad de Capacitación en coordinación con la Dirección
de Recursos Humanos, mismas que son de cumplimiento obligatorio para toda persona que
desee participar en el proceso de oposición.

II. PROCEDIMIENTO AL QUE SE SOMETERÁN LAS Y LOS ASPIRANTES.

Con base al artículo 79 de la Ley Orgánica del Ministerio Público, los artículos del 11 al 20 y 24
del Acuerdo 08-2019 Reglamento de la Carrera Profesional Fiscal del Ministerio Público y sus
reformas, respectivamente; los artículos del 12 al 16 del Acuerdo 02-98 Reglamento Interior de
Trabajo del Ministerio Público, el proceso de oposición para el ingreso a la Carrera Profesional
Fiscal para el puesto de Auxiliar Fiscal I, comprende las siguientes etapas:

1. Etapa de Precalificación
i. Precalificación
ii. Pruebas complementarias: psicométricas.

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 2. Concurso de oposición.
i. Examen de mérito
ii. Prueba escrita de conocimiento
iii. Prueba oral y pública de conocimiento
3. Condición de elegible.
i. Prueba de confiabilidad
ii. Prueba médica
iii. Verificaciones laborales y/o personales
Todas las etapas son excluyentes, por lo que debe superar cada una, como requisito para
continuar con la siguiente.

III. REQUISITOS LEGALES Y FORMALES PARA INGRESAR A LA CARRERA PROFESIONAL

FISCAL.
De conformidad con los artículos 45 y 46 de la Ley Orgánica del Ministerio Público y del Manual
de Clasificación de Puestos y Salarios del Ministerio Público, para ingresar a la carrera fiscal en
el puesto de Auxiliar Fiscal I se requiere:
● Ser guatemalteco.
● Acreditar Pensum cerrado en la carrera de Abogacía y Notariado.

Asimismo:
a) No aparecer en el Registro Nacional de Agresores Sexuales.
b) No haber sido condenado por la comisión de delitos dolosos.
c) No figurar como sindicado mediante denuncia penal en estatus de investigación o
trámite.
d) Demostrar idoneidad, sometiéndose a las pruebas, exámenes, evaluaciones u otros que
requiera el proceso de oposición y selección.
e) Carecer de sanciones disciplinarias dentro del Ministerio Público (en el caso de ex
empleados de dicha institución).
f) No estar inhabilitado para ejercer cargos públicos y la profesión de Abogado.
g) No estar comprendido en algunas de las causales de incapacidad según lo establecido
en el artículo 77 literal a) de la Ley orgánica del Ministerio Público, así mismo lo
señalado en el artículo 112 de la Constitución Política de la República.

IV. CONVOCATORIA.
La convocatoria externa está dirigida a personas que no laboran en la institución y que
presentan interés para ingresar a la Carrera Profesional Fiscal. Se publicará al menos una vez
en el Diario Oficial, en otro diario de mayor circulación a nivel nacional y por otros medios de
difusión disponibles para la Institución, con una antelación de al menos un mes sobre la fecha
prevista para el inicio del concurso, según Artículo 79 de la Ley Orgánica del Ministerio Público.

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V. PUBLICACIONES.
El temario está disponible en el portal https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios y en el apartado
documentos de interés en la plataforma de aplicación. Es importante que los descarguen desde un
inicio y recopilen la bibliografía y legislación descrita en ellos, para estudiar con suficiente
anticipación. Las Bases del Concurso se publican en el portal
https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios en el apartado de documentos de interés de la presente
convocatoria.

VI. APLICACIÓN Y PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE PARA PRECALIFICACIÓN.

La interesada o el interesado en participar en el presente concurso de oposición, debe ingresar a la
plataforma: https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios y realizar lo siguiente:

a) Crear usuario para ingresar al sistema.

b) Completar toda la información requerida en el apartado "perfil", asegurese de haber

registrado todos los datos personales.

c) En la sección de CVdigitalizado debe escanear todos los documentos solicitados en las

Bases de la Convocatoria y subirlos en la plataforma para aplicar al puesto, debe revisar
haber escaneado y subido adecuadamente los documentos que contengan información en
ambos lados y que los mismos sean legibles. Será responsabilidad de cada aspirante
revisar que sus documentos con fecha de vencimiento aún se encuentren vigentes al
momento de hacer entrega de su expediente físico.

d) Ir a la pestaña de "INICIO" y dar clic al botón “APLICAR” del puesto. Ver tutorial.

e) Ir a la pestaña de notificaciones para verificar la confirmación de su aplicación y la fecha de

entrega de expediente físico.

f) Descargar el temario del concurso de la plataforma de servicios administrativos en el enlace

ubicado al ingresar a la plataforma y en el apartado documentos de interés.

g) Descargar las bases del concurso y formatos disponibles de la sección de documentos de

interés.

Lo anterior se deberá realizar del 23 de febrero al 8 de abril del 2022.

La documentación mínima requerida, que debe ser escaneada e ingresada a la plataforma de

aplicación en el apartado CVdigitalizado en el campo correspondiente, son los siguientes:

1. Perfil del aspirante generado por medio del sistema, completo y detallada toda la información
solicitada, como mínimo datos generales, dirección de residencia, familiares en los grados
de ley (consanguinidad y/o afinidad) e indicar si tiene familiares laborando en el Ministerio
Público, formación académica, experiencia laboral, actividad ad honorem y pasantía si la

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 posee, referencias personales, y cualquier otra información requerida. Debe generar el perfil,
imprimir y firmar el mismo.
2. Memorial de solicitud de admisión para el concurso abierto por oposición, dirigido al Fiscal
General de la República y Jefe del Ministerio Público, que exprese lo indicado en el modelo
disponible en la plataforma de aplicación en el apartado documentos de interés.
3. Acta notarial de declaración jurada para esta convocatoria (presentar original) de
conformidad al modelo disponible en la plataforma de aplicación en el apartado documentos
de interés.
4. Hoja de vida actualizada con fotografía tamaño cédula reciente, consignando información de
conformidad con el modelo disponible en la plataforma de aplicación en el apartado
documentos de interés. La información descrita en el perfil de el/la aspirante y la hoja de
vida debe coincidir y ser acreditada con la documentación correspondiente.
5. Fotocopia de ambos lados del Documento Personal de Identificación (DPI) vigente al
momento de la entrega del expediente físico debe presentar el documento original para
confrontar.

6. Certificado de partida de nacimiento, el cual debe estar vigente en la plataforma al momento

de presentar su expediente físico (debe presentar en original o con código QR).

7. Fotocopia legible y completa de ambos lados de cada uno de los títulos o diplomas que
posea de nivel diversificado, debidamente registrado (s) por la Contraloría General de
Cuentas; al momento de la entrega del expediente físico debe presentar los títulos o
diplomas de diversificado original para su confrontación.

8. Certificación original, con código QR o copia autenticada de cierre de pensum de la carrera

de Abogacía y Notariado.

Nota importante: Si el aspirante desea presentarse como profesional debe escanear y

presentar la siguiente documentación:

 Fotocopia de ambos lados (legible y completa) de título (s) profesional (es), expedidos
por las diferentes Universidades legalmente autorizadas en el país, debidamente
registrado (s) por la Superintendencia de Administración Tributaria y Contraloría General
de Cuentas (presentar títulos en original para confrontar).

 Constancia original o con código QR de colegiado activo durante el año en curso

(impresión legible).

 Constancia de registro existente de sanciones, emitida por el Tribunal de Honor del

Colegio profesional al que pertenece como máximo 3 meses de ser emitida en original o
con código QR (impresión legible).

9. Constancia de registro de títulos extendida por la Contraloría General de Cuentas por cada
uno de los títulos o diplomas que posea de nivel diversificado o universitario (si posee).
Puede revisar en la plataforma de la CGC, http://cgc.contraloria.gob.gt/registro-
titulos/frm_consulta_titulos_externa.jsp, si existe constancia de inscripción de forma

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 electrónica, puede imprimir la consulta COMPLETA; de no existir, debe requerirla con
anticipación a la CGC.
10. Fotocopia del Registro Tributario Unificado (RTU) actualizado del año 2022 (se tomará en
cuenta la fecha de actualización y no la de impresión).

11. Fotocopia de carné de afiliación del IGSS si la posee.

12. Constancia de carencia de Antecedentes Penales en original o con código QR el cual debe
estar vigente en la plataforma al momento de presentar su expediente físico.

13. Constancia de carencia de Antecedentes Policiacos en original o con código QR, el cual
debe estar vigente en la plataforma al momento de presentar su expediente físico.

14. Constancia de carencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales (RENAS) vigente en la
plataforma al momento de presentar su expediente físico. Puede realizar la solicitud en
https://consultasmp.mp.gob.gt/constanciaIndividual/.

15. Tres cartas de recomendación de personas que le conozcan y puedan dar referencia (no
familiares, no jefaturas), emitidas del año en curso que incluya: nombre completo, número de
DPI, teléfono, firma, correo electrónico de quien la extiende.

16. Indispensable acreditar toda la experiencia laboral (si posee) con fotocopia legible de
constancias laborales, debidamente firmadas y selladas, especificando:
A. SECTOR PRIVADO B. SECTOR PÚBLICO
 Puesto y/o puestos desempeñados.  Puesto y/o puestos desempeñados y renglón presupuestario.
 Día, mes y año de inicio y finalización de  Día, mes y año de inicio y finalización de relación laboral.
relación laboral.  Si aún labora en la institución debe ser indicado y la constancia
 Si aún labora en la empresa debe ser con fecha reciente.
indicado y la constancia con fecha
reciente. *Presentar los contratos completos bajo renglón 029, sub grupo 18
u otros similares en que haya prestado sus servicios técnicos y/o
* Negocio propio adjuntar documento que profesionales, firmado por ambas partes y sellado. Puede realizar las
acredite su actividad económica y tres cartas consultas en el portal de Guatecompras.
de cliente frecuente donde puedan dar
referencia del producto y/o servicio obtenido. *Pasantía presentar constancia con fecha exacta de inicio y finalización
de la misma, firmada y sellada por la institución donde la realizó.
Si ha prestado sus servicios en ambos sectores, deberá presentar las constancias laborales
según corresponda.

17. Fotocopia legible de constancia de sanciones disciplinarias de Instituciones Públicas para

las cuales laboró. Si aún labora a la fecha de la entrega del expediente en la institución
pública, la emisión de la misma debe ser reciente. Se excluye el renglón 029 y subgrupo 18
u otros que sean de servicios técnicos o profesionales.

18. De no acreditar experiencia laboral reciente (de un año de antelación a partir de la fecha de
recepción) debe presentar carta debidamente firmada en la cual indique la fuente de
ingresos para su manutención o actividad económica, de conformidad al modelo disponible
en la plataforma de aplicación en el apartado documentos de interés.

19. En caso de dominio de idioma maya, garífuna, xinca o extranjero, acreditarlo mediante
constancia vigente.

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 20. Para quienes hayan laborado en Sector Público, sin importar el renglón presupuestario,
debe presentar: original o con código QR la Constancia Transitoria de Inexistencia de
Reclamación de Cargos (finiquito) emitido por la Contraloría General de Cuentas. Para
quienes aún están laborando para una institución pública, la constancia debe haberse
emitido con no más de tres meses a la fecha de entrega del expediente. En caso de ya no
laborar para una institución pública, debe haber sido emitida posterior a la finalización de la
relación laboral y que no exceda de un año de emisión de la fecha de entrega de expediente
físico.
21. Para efectos de examen de mérito es importante que escanee los documentos como
diplomas de cursos, seminarios, congresos, reconocimientos, certificaciones de otros
estudios, entre otros relacionados con el puesto.

22. De contar con denuncias como persona sindicado/a o proceso penal, debe incluir constancia
o certificación del estatus de las mismas. Verificar que no se encuentren en investigación,
trámite o pendiente. Si se le otorgó criterio de oportunidad debe haber transcurrido el plazo
del mismo y presentar constancia que indique que el caso se encuentra cerrado (que no
exista recurso ni notificación pendiente o por resolver). Si cuenta con denuncias registradas,
puede verificar el status de cada una en la Oficina de Atención Permanente del Ministerio
Público o en la plataforma de aplicación en el área identificada como “Denuncias MP”.
Asimismo si le aparecen denuncias debe presentar con carácter de obligatoriedad
constancia del estado de la misma la cual debe estar concluida.

Nota: Los documentos escaneados deben coincidir con los que presentará físicamente.

Otros documentos para la acreditación de mérito.

La Unidad de Capacitación analizará y ponderará el mérito de los aspirantes, de acuerdo a las
acreditaciones que obren en el expediente respectivo desde el momento de su aplicación hasta el
momento de la entrega de su expediente físico. Presentar los documentos que ponderen calidades,
competencias, formación académica y experiencia comprobable de los aspirantes, a través de
diplomas, reconocimientos, certificaciones, entre otros, como estudios de post grado, licenciaturas,
técnicos, diplomados, especialidades, cursos, talleres, seminarios, relacionados con el puesto y
debidamente acreditados.
La Unidad de Capacitación del Ministerio Público se reserva el derecho de solicitar en cualquier
momento la documentación original.

Deberá observarse que la Ley Orgánica del Ministerio Público establece en el Artículo 62. Inciso c.
Faltas muy graves. Literal q. “Faltar a la verdad, en un proceso de contratación, calificación o
ascenso señalando tener calidades, calificaciones académicas, historial disciplinario, experiencia
profesional, condiciones o conocimientos que no se poseen; sin perjuicio de las responsabilidades
penales que correspondan. La circunstancia del ocultamiento o presentación de datos falsos no
podrá ser saneada posteriormente por prescripción.”

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VII. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS FÍSICOS.
Los documentos físicos deberán ser entregados en 12 calle 6-61 Zona 1 ciudad Guatemala,
Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal de la Dirección de Recursos
Humanos, en horario de 8:00 a 12:00 horas, en la fecha que se le notifique por medio de la
plataforma oficial para el envío de notificaciones: https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios.
Todos los documentos presentados en forma física que integren el expediente, deben estar
escaneados y subidos en la plataforma y los mismos deberán ser presentados en folder tamaño
oficio de color verde en el orden descrito en estas bases con gancho.

Será responsabilidad de cada aspirante revisar que sus documentos con fecha de vencimiento
aún se encuentren vigentes al momento de hacer entrega de su expediente físico.

VIII. CONDICIONES DE ENTREGA.

Los aspirantes que apliquen a la convocatoria, deberán ESCANEAR Y SUBIR en la plataforma
https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios TODOS LOS DOCUMENTOS que se indican en
estas bases, así mismo se deberán ENTREGAR PERSONALMENTE, EN LA FECHA,
HORARIO Y FORMA ESTABLECIDA en estas bases. La fecha de entrega es generada por el
sistema al momento de haber aplicado al puesto; los documentos deben presentarse en el
orden que se indica, siendo responsabilidad de cada aspirante revisar que los documentos con
fecha de vencimiento aún se encuentren vigentes al momento de la entrega de su expediente
físico (ver numerales 5, 6, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 20 y otro que tenga vigencia). Se recibirán
únicamente los expedientes que cumplan con los requisitos exigidos en estas bases y podrán
continuar con el proceso de precalificación.

No se recibirá ningún expediente en fecha, horario, lugar y forma diferente a la programada.

IX. NOTIFICACIONES.
La plataforma Informática https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios es el medio oficial que las
Dependencias del Ministerio Público utilizarán para la notificación de las diferentes fases del
proceso. En esta plataforma el aspirante deberá dar seguimiento al avance del proceso, así
como será responsable de la actualización de los medios para su contacto en la misma. El
aspirante debe dar seguimiento y consultar frecuentemente la plataforma para atender
notificaciones y el cumplimiento de fechas y horas en las cuales se cite a cada fase del proceso.

Todo aspirante tiene obligación de presentarse a sustentar las pruebas establecidas en la fecha,
hora, lugar y modalidad que le sea indicado, así como atender cualquier citación que con motivo
del proceso de oposición sea convocado; de lo contrario se considerará que ha abandonado
voluntariamente el concurso.
Por causas plenamente justificadas y por una sola vez durante la etapa de precalificación se
podrá excusar la inasistencia, debiendo de presentar justificación por escrito debidamente
documentada, antes de la práctica de la prueba o actividad programada y a más tardar dentro
de las veinticuatro horas siguientes a la actividad a la cual no asistió, enviándola al correo

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 reclutamiento@mp.gob.gt dirigido al Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal,
con el asunto JUSTIFICACIÓN DE AUSENCIA identificando fecha de la ausencia (adjuntar
Memorial de justificación que indique solicitud de reprogramación, el mismo debe incluir
documentos que justifiquen el motivo de la ausencia), en caso se acepte la justificación, se
reprogramará la prueba o actividad no realizada, informándolo al aspirante por el medio indicado
anteriormente.

X. ETAPA DE PRECALIFICACIÓN.
Las aplicaciones electrónicas recibidas serán precalificadas de conformidad con lo establecido
en el artículo 79 de la Ley Orgánica del Ministerio Público, los artículos 12, 13 y 14 del
Reglamento de la Carrera Profesional Fiscal del Ministerio Público y estas bases, por medio de
la verificación de documentos e información, cumplimiento de requisitos del perfil del puesto y la
inexistencia de causal de incapacidad.

Continuarán en la etapa de precalificación únicamente las personas que:

 Presenten los documentos requeridos y cumplan con las condiciones indicadas en

estas bases.

 Superen la verificación de los requisitos legales.

 No tengan causal de incapacidad.

 Superen las pruebas complementarias

La Dirección de Recursos Humanos informará a los solicitantes que continúan en el proceso, así
como a las personas que no la superaron, esta notificación se hará por medio de la plataforma
de aplicación.

XI. PRUEBAS COMPLEMENTARIAS.

El aspirante se someterá a las pruebas psicométricas. Quienes no superen estas pruebas serán
informados por medio de la plataforma de aplicación del Ministerio Público. Los aspirantes que
no superen la etapa de precalificación y/o pruebas complementarias deberán acudir a retirar los
documentos que presentaron de forma física; en caso no los retiren serán destruidos en el plazo
de dos meses a partir de la notificación correspondiente.

XII. CONCURSO DE OPOSICIÓN, PROCEDIMIENTO PARA EXAMEN DE MÉRITO, PRUEBA

ESCRITA DE CONOCIMIENTO, PRUEBA ORAL Y PÚBLICA DE CONOCIMIENTO.
El concurso de oposición se conforma de las siguientes etapas:

a) Examen de mérito

b) Prueba escrita de conocimiento

c) Prueba oral y pública de conocimiento

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La dependencia responsable de ésta etapa es la Unidad de Capacitación, la que podrá
apoyarse con las dependencias que estimen necesarias.
La calificación mínima para aprobar cada una de las etapas del concurso de oposición es de
sesenta (60) puntos.

a) Examen de mérito. La Unidad de Capacitación calificará el mérito del aspirante según las
acreditaciones presentadas en el expediente y subidas en la plataforma, evaluando sus
antecedentes profesionales de acuerdo a la tabla fijada en su reglamento. El examen de
mérito tendrá una ponderación máxima de 100 puntos. Únicamente los aspirantes que
alcancen 60 puntos o más, se someterán a la prueba escrita de conocimiento. Del resultado
obtenido, se notificará al aspirante lo que corresponda.

b) Prueba escrita de conocimiento. El aspirante se someterá a una prueba escrita de

conocimiento que será diseñada en forma y contenido, evaluada y calificada por la Unidad
de Capacitación. La prueba escrita tendrá una ponderación máxima de 100 puntos.
únicamente los aspirantes que alcancen 60 puntos o más, se someterán a la prueba oral de
conocimiento. Esta prueba se realizará en modalidad virtual.

c) Prueba oral y pública de conocimiento. El aspirante será examinado oralmente sobre los
conocimientos que se requieran para el puesto, la forma de realización será de conformidad
con el reglamento de la Unidad de Capacitación. Esta prueba se realizará en modalidad
virtual.

d) Obligación de sustentar las pruebas. Todo aspirante debe presentarse a sustentar las
pruebas escrita, oral y pública de conocimiento, en la fecha, hora, lugar y modalidad indicada
por la Unidad de Capacitación. En caso no se presente a sustentar las pruebas se
considerará que ha abandonado voluntariamente el concurso.

Por causas médicas y por una sola vez durante la etapa del concurso de oposición se podrá
excusar la inasistencia, debiendo de presentar justificación por escrito debidamente
documentada en la sede que ocupa la Unidad de Capacitación del Ministerio Público
ubicado en kilómetro 40 carretera a Chimaltenango, Lote 30 Villas de Innsbruck II, Santo
Domingo Xenacoj, Sacatepéquez o al correo electrónico unidaddecapacitacion@mp.gob.gt ,
antes de la práctica de la prueba y a más tardar dentro de las veinticuatro horas siguientes a
la actividad a la cual no asistió; en caso la Unidad de Capacitación del Ministerio Público
acepte la justificación, se reprogramará la prueba o actividad no realizada, informándolo al
aspirante por el medio indicado anteriormente.
e) Resultados del concurso de oposición. La Unidad de Capacitación procederá a obtener el
promedio del total de los resultados obtenidos en el examen de mérito, prueba escrita de
conocimiento, prueba oral y pública de conocimiento; remitiendo a la Dirección de Recursos
Humanos certificación del acta de dichos resultados.

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XIII. CONDICIÓN DE ELEGIBLE.
Los aspirantes al puesto de Auxiliar Fiscal I que superen el proceso de oposición deberán someterse
a la prueba de confiabilidad, prueba médica y verificaciones laborales y/o personales establecidas
por la Dirección de Recursos Humanos. La prueba médica se podrá comprobar por medio de
certificación o constancia de médico colegiado activo. Los aspirantes que superen estas pruebas
adquirirán la condición de elegibles. Los aspirantes conservarán su condición de elegibles por
veinticuatro meses contados a partir de la fecha en que adquirieron dicha condición.

La condición de elegible no obliga a la Autoridad Nominadora a nombrar o contratar a ningún

aspirante.

XIV. ASPIRANTES QUE NO SUPEREN PROCESO DE OPOSICIÓN.

Los aspirantes que no superen alguna de las pruebas o etapas del Proceso de Oposición se les
notificará para que acudan a retirar los documentos que presentaron de forma física; en caso no los
retiren serán destruidos en el plazo de dos meses a partir de la notificación correspondiente. Deberá
presentar solicitud por escrito utilizando el modelo en documentos de interés.

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