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    Evaluación de Los Estándares Mínimos

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    Leidy Lotero
    Este documento presenta una tabla de valores y calificación para evaluar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. La tabla incluye ítems como recursos, capacitación, política de seguridad y salud, identificación de peligros y riesgos, y gestión de la salud de los trabajadores. La evaluación permite calificar el cumplimiento de la empresa en cada ítem y su avance total en el sistema de gestión.

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    Evaluación de Los Estándares Mínimos

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    Leidy Lotero
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    Este documento presenta una tabla de valores y calificación para evaluar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. La tabla incluye ítems como recursos, capacitación, política de seguridad y salud, identificación de peligros y riesgos, y gestión de la salud de los trabajadores. La evaluación permite calificar el cumplimiento de la empresa en cada ítem y su avance total en el sistema de gestión.

    Título original

    Evaluación de los estándares mínimos

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    Evaluación de Los Estándares Mínimos

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    Este documento presenta una tabla de valores y calificación para evaluar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. La tabla incluye ítems como recursos, capacitación, política de seguridad y salud, identificación de peligros y riesgos, y gestión de la salud de los trabajadores. La evaluación permite calificar el cumplimiento de la empresa en cada ítem y su avance total en el sistema de gestión.

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    SISTEMA DE GESTIÓN DE SE

    EVALUACIÓN INICIAL SEG


    RESOLUCION 0312
    TABLA DE

    Item Estándar

    Recursos financieros, técnicos, 


    humanos y de otra índole
    requeridos para coordinar y
    desarrollar el Sistema de Gestión
    de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo (SG-SST) (4%)
    RECURSOS (10%)

    Capacitación en el Sistema de
    Gestión de la Seguridad y la Salud
    en el Trabajo (6%)

    Política de Seguridad y Salud en el


    Trabajo (1%)

    I. PLANEAR
    Objetivos del Sistema de Gestión
    de la Seguridad y la Salud en el
    Trabajo SG-SST (1%)

    Evaluación inicial del SG-SST (1%)

    Plan Anual de Trabajo (2%)


    GESTIÓN INTEGRAL Conservación de la documentación
    DEL SISTEMA DE (2%)
    GESTIÓN DE LA Rendición de cuentas (1%)
    SEGURIDAD Y LA
    SALUD EN EL Normatividad nacional vigente y
    TRABAJO (15%) aplicable en materia de seguridad y
    salud en el trabajo (2%)
    SEGURIDAD Y LA
    SALUD EN EL
    TRABAJO (15%)

    Comunicación (1%)

    Adquisiciones (1%)

    Contratación (2%)

    Gestión del cambio (1%)

    Condiciones de salud en el trabajo


    (9%)

    GESTIÓN DE LA
    SALUD (20%)

    Registro, reporte e investigación de


    las enfermedades laborales, los
    incidentes y accidentes del trabajo
    (5%)

    Mecanismos de vigilancia de las


    condiciones de salud de los
    II. HACER trabajadores (6%)

    Identificación de peligros,
    evaluación y valoración de riesgos
    (15%)

    GESTIÓN DE
    PELIGROS Y
    RIESGOS (30%)

    Medidas de prevención y control


    para intervenir los peligros/riesgos
    (15%)
    GESTIÓN DE
    PELIGROS Y
    RIESGOS (30%)

    Medidas de prevención y control


    para intervenir los peligros/riesgos
    (15%)

    GESTIÓN DE Plan de prevención, preparación y


    AMENAZAS (10%) respuesta ante emergencias (10%)

    III. VERIFICACIÓN DEL Gestión y resultados del SG-SST


    VERIFICAR SG-SST (5%) (5%)

    Acciones preventivas y correctivas


    MEJORAMIENTO
    IV. ACTUAR con base en los resultados del SG-
    (10%)
    SST (10%)

    Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación s

    En los ítems de la Tabla de Valores que no aplican para las empresas de menos de cincuenta (50) trabajadores clasificadas
    el porcentaje máximo de calificación en la columna “No Aplica” frente al ítem correspondiente.

    El presente formulario es documento público. La información aquí consignada debe ser veraz. La inclusión de manifestacione
    Colombiano (artículos 287, 288, 291, 294).

    FIRMA DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE


    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    EVALUACIÓN INICIAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    RESOLUCION 0312 DEL 2019 - ESTANDARES MINIMOS
    TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN
    Puntaje posible
    Valor del ítem Peso
    Ítem del estándar Cumple
    del estándar pocentual
    totalmente
    1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y
    0.5 0
    Salud en el Trabajo SG-SST
    1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de
    Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST 0.5 0

    1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión 


    0.5 0.5
    de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST
    4
    1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales 0.5 0
    1.1.5 Identificación de trabajadores de alto riesgo y cotización de
    pensión especial 0.5 0.5
    1.1.6 Conformación COPASST 0.5 0.5
    1.1.7 Capacitación COPASST 0.5 0
    1.1.8 Conformación Comité Convivencia 0.5 0.5
    1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención –
    2 0
    PyP
    1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de 6
    Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, actividades de 2 0
    Promoción y Prevención PyP
    1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en 2 2

    2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud


    en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al 1 1
    COPASST

    2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables,


    1 1
    con metas, documentados, revisados del SG-SST

    2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades 1 1


    2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad,
    2 1
    recursos con cronograma y firmado
    2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de
    2 2
    Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
    2.6.1 Rendición sobre el desempeño 1 15 1

    2.7.1 Matriz legal 2 2


    2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en
    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 1
    SG-SST
    2.9.1 Identificación, evaluación, para adquisición de
    productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad 1 1
    y Salud en el Trabajo SG-SST

    2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas 2 1

    2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y


    externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en 1 1
    el Trabajo SG-SST
    3.1.1 Descripción sociodemográfica – Diagnóstico de
    1 1
    condiciones de salud
    3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud 1 1
    3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo 1 1
    3.1.4 Realización de Evaluaciones Médicas Ocupacionales
    1 0
    -Peligros- Periodicidad- Comunicación al Trabajador
    3.1.5 Custodia de Historias Clínicas 1 0
    9
    3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico/laborales 1 1
    3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles
    1 1
    tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros)
    3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de
    1 1
    basuras
    3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o
    1 1
    gaseosos
    3.2.1 Reporte de los Accidentes de Trabajo y Rnfermedad
    Laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio 2 2
    de Trabajo
    3.2.2 Investigación de incidentes, accidentes y 5
    2 2
    enfermedades laborales
    3.2.3 Registro y análisis estadístico de accidentes y
    1 1
    enfermedades laborales
    3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad 1 0
    3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad 1 0
    3.3.3 Medición de la mortalidad por Accidentes de Trabajo 1 0
    6
    3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral 1 0
    3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral 1 0
    3.3.6 Medición del ausentismo por causa médica 1 0
    4.1.1 Metodología para la identificación de peligros,
    4 0
    evaluación y valoración de los riesgos
    4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos
    4 0
    los niveles de la empresa
    15
    4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como
    3 0
    carcinógenas o con toxicidad aguda
    4.1.4 Realización mediciones ambientales, químicos, físicos
    4 0
    y biológicos
    4.2.1 Implementación de medidas de prevención y control
    2.5 2.5
    de peligros/riesgos identificados
    4.2.2 Verificación de aplicación de medidas de prevención y
    2.5 2
    control por parte de los trabajadores

    15
    4.2.3 Elaboración de procedimientos, instructivos, fichas,
    2.5 2.5
    protocolos
    4.2.4 Realización de inspecciones sistemáticas a las 15
    instalaciones, maquinaria o equipos con la participación del 2.5 2.5
    COPASST
    4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos,
    2.5 2.5
    máquinas, herramientas
    4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Personal EPP,
    2.5 0
    se verifica con contratistas y subcontratistas
    5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención, Preparación y
    5 5
    Respuesta ante emergencias
    10
    5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y
    5 5
    dotada
    6.1.1 Definición de indicadores del SG-SST de acuerdo
    1.25 0
    condiciones de la empresa
    6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez
    1.25 0
    al año 5
    6.1.3 Revisión anual por la alta dirección, resultados y
    1.25 0
    alcance de la auditoría
    6.1.4 Planificación auditorías con el COPASST 1.25 0
    7.1.1 Definición de acciones preventivas y correctivas con
    2.5 0
    base en resultados del SG-SST
    7.1.2 Acciones de mejora conforme a revisión de la alta
    2.5 0
    dirección
    7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de 10
    2.5 0
    accidentes de trabajo y enfermedades laborales
    7.1.4 Elaboración Plan de Mejoramiento e implementación
    de medidas y acciones correctivas solicitadas por 2.5 0
    autoridades y ARL
    TOTALES 100 Estado:

    máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).

    esas de menos de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, de conformidad con los Estándares Mínimos de SST vigente
    nte al ítem correspondiente.

    consignada debe ser veraz. La inclusión de manifestaciones falsas estará sujeta  a las sanciones contempladas en la Ley 599 de 2000, C

    ADOR O CONTRATANTE FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DE


    N EL TRABAJO
    EL TRABAJO

    Puntaje posible Calificación de la


    No empresa o
    No aplica contratante
    Cumple
    0

    0
    2
    0

    0
    0
    0
    0

    2
    0

    0
    0 13

    0
    0

    0
    0
    0

    0
    7
    0

    5
    0

    0
    0
    0
    0
    0
    0
    0
    0
    0

    0
    0
    0

    12
    0
    12
    0

    0
    10
    0

    0
    0
    0
    0
    0

    0
    0
    0

    Estado: 40.5

    Estándares Mínimos de SST vigentes, se deberá otorgar

    empladas en la Ley 599 de 2000, Código Penal

    PONSABLE DE LA EJECUCIÓN DEL SG-SST

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