RUBRICA PARA EL TRABAJO INVESTIGACION, AVANCE

RUBRICA PARA EL TRABAJO INVESTIGACION, AVANCE PESO A B C

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aplica APA. oficial, no usa observa la nomenclatura APA.
nomenclatura APA.
CAPITULO I

1.1. Antecedentes 0-0.5 0.51-1 1.1 -2

2
No presenta antecedentes o Presenta los Describe de forma muy
son inadecuados antecedentes completa y detallada los
parcialmente. antecedentes.
1.2. Objetivo, artículos académicos 0-1 1.1-2 2.1 -3
3
Los artículos académicos no No todos los artículos Todos los artículos
son coherentes con el académicos tienen académicos tienen relación
objetivo. relación con el objetivo. con el objetivo. Presenta 5 o
Presentan 2 o menos Presenta menos de 5 más artículos académicos
artículos académicos artículos académicos
1.3. Analice los actos humanos de los ejecutivos en las
3 0-1 1.1-2 2.1 -3
organizaciones en general.
1.4. Analice cómo afecta la corrupción a la sociedad y a las
organizaciones.
* Análisisconfuso e incoherente de * Análisisincompleto de * Análisis muy coherente de
los actos humanos de los los actos humanos de los los actos humanos de los
ejecutivos en las organizaciones ejecutivos en las ejecutivos en las
en general organizaciones en organizaciones en general
general

* Análisisconfuso e incoherente * Análisismuy coherente de

de cómo afecta la corrupción a * Análisisincompleto de cómo afecta la corrupción a
la sociedad y a las cómo afecta la la sociedad y a las
organizaciones corrupción a la sociedad organizaciones
y a las organizaciones
CAPITULO II

2.1. Breve reseña de la organización. 3P

3 0-1 1.1-2 2.1 -3
2.2. Planeamiento Estratégico: (Misión, Visión. Objetivos).
2.3. Estructura Organizacional, análisis de la Industria:
(Clasificación CIIU Revisión 4)
Presenta incorrectamente la Presenta parcialmente: * Describe en forma muy
reseña de la organización, el La reseña de la completa y detallada la reseña
planeamiento Estratégico, y la organización, el de la organización, el
estructura Organizacional, planeamiento Estratégico, planeamiento Estratégico, y la
análisis de la Industria. y la estructura estructura Organizacional y
Organizacional y hace un exhaustivo análisis de
presenta un incompleto la Industria
análisis de la Industria.
2.4. Principios éticos de la organización, características. 2 0-0.5 0.51-1 1.1 -2
* Presenta en forma confusa los * Describe * Se desarrollo los principios
principios éticos de la parcialmente los éticos de la organización,
organización, características principios éticos de características, de manera
la organización, excepcional
características,
2.5. Análisis o propuesta de la Carta ética o decálogo de la
3 0-1 1.1-2 2.1 -3
organización.
2.6. Mecanismos de gestión y control de la ética.
* No presenta un análisis o * Realiza parcialmente Describe muy detalladamente
propuesta de la Carta ética o un análisis o propuesta el análisis o propuesta de la
decálogo de la organización.ni de la Carta ética o Carta ética o decálogo de la
los mecanismos de gestión y decálogo de la organización y los
control de la ética. organización, y los mecanismos de gestión y
mecanismos de gestión y control de la ética en forma
control de la ética. muy completa y detallada.
REFERENCIAS 2 0-0.5 0.51-1 1.1 -2
Presenta menos de 2 Presenta menos de 5 Presenta 5 o más
referencias no relacionadas al referencias referencias
estudio y no están bien relacionadas al estudio relacionadas al estudio
citadas. y no están bien citadas. y debidamente citadas.

PUNTAJE TOTAL 20