Maria de Guadalupe Rodriguez Nuñez Trabajo Individual s3

UNIV ERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA
MATERIA:
METODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN
TRABAJO:
CUADRO COMPARATIVO
ALUMNO:
MARIA DE GUADALUPE RODRIGUEZ NUÑEZ
DOCENTE:
MTRO. GABRIEL LOPEZ LOPEZ
TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS

INTRODUCCIÓN
DE ACUERDO A LO APRENDIDO EN EL AULA, HEMOS IDENTIFICADO QUE MEDIANTE LA

REFORMA CONSTITUCIONAL DEL OCHO DE JUNIO DEL DOS MIL OCHO, EN MÉXICO SE
MODIFICÓ EL TERCER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 17 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA PARA
ESTABLECER QUE LAS LEYES PREVERÁN MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE
CONTROVERSIAS. EN LA MATERIA PENAL REGULARAN SU APLICACIÓN, ASEGURARAN LA
REPARACIÓN DEL DAÑO Y ESTABLECERÁN LOS CASOS EN LOS QUE SE REQUERIRÁ
SUPERVISIÓN JUDICIAL.
SE INCORPORÓ COMO UN DERECHO DE LOS GOBERNADOS LA INSTRUMENTACIÓN Y
BUSQUE DE MECANISMOS ALTERNATIVOS, DE AHÍ QUE EN NUESTRO DERECHO POSITIVO
HAYAN SURGIDO UNA DIVERSIDAD DE CONCEPTOS ASIMILABLES TALES COMO
CONCILIACIÓN, MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y JUSTICIA ALTERNA.
EN MÉXICO EN MÁS DE LA MITAD DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS QUE LO CONFORMAN,
SE HAN DESARROLLADO MECANISMOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE
CONTROVERSIAS.
CUADRO COMPARATIVO: MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
NEGOCIACIÓN MEDIACIÓN CONCILIACIÓN ARBITRAJE

La negociación es un También conocida como Método alterno para la Procedimiento en el cual
método, técnica una serie una negociación asistida, transformación de conflictos dos o más partes piden a
de paso, que ordena el es el método alternativo en la que participa un tercero un árbitro que resuelva un
pensamiento humano y le para la transformación de experto en la materia conflicto que ellas no
permite a este conflictos más idóneo para denominada conciliador pueden resolver y le dan
interlocutor/negociador, el establecimiento de una quien facilita la poder para hacerlo.
diseñar y crear estrategias cultura de paz. comunicación y puede Las partes cargan toda la
e razón del momento, de El proceso de mediación proponer opciones de responsabilidad de la
las circunstancias y del tipo de se identifica como el soluciones a las partes. solución del problema en
de problema, aclarando que que da mejores resultados Cuando hablamos de el árbitro, de ahí que este
no se trata de improvisar, en un mínimo de tiempo, conciliación hace alusión a tenga que observar
sino de crear un consenso aquí las partes deciden por que es una vía más a la determinadas
que, conocemos como ellas mismas, y el educación para la paz que formalidades
solución o acuerdo que deje mediador se convierte en sensibiliza a las personas procedimentales para
satisfechas a las partes en un agente de paz en la acerca de las posibilidades resolver el conflicto de
conflicto. Es el proceso sociedad. de poder gestionar y manera adecuada y no
durante el cual dos o más También se entiende como transformar conflictos caer en una
partes de un problema en método alternativo para la mediante técnicas racionales responsabilidad de la
común, mediante el empleo transformación pacifica de que fortalecen las relaciones solución del problema en
de técnicas diversas de los conflictos interpersonales. La el árbitro, de ahí tenga
comunicación, buscan fundamentada en un tolerancia, el respeto a las que observar
obtener un resultado o proceso comunicacional en diferencias, los derechos determinadas
solución que satisfaga de el que interviene una humanos y los procesos formalidades
una manera razonable y tercera persona democráticos. procedimentales para
justa sus objetivos, denominada mediador que RAZGOS DISTINTIVOS: resolver el conflicto de
intereses, necesidades y guía, ayuda y orienta a las  Propone la solución manera adecuada y no
aspiraciones. partes inmersas en el  Etapa previa al caiga en una
RAZGOS DISTINTIVOS: conflicto a que colaboren arbitraje responsabilidad de
 Busca un beneficio entre sí, a través de  Satisfacciones de carácter civil o penal.
mutuo dentro de un técnicas que potencien la intereses RASGOZ DISTINTIVOS:
clima de confianza participación y el particulares y no de  Proceso
y objetividad. empoderamiento de las fines públicos especializado
 Incumbe a todo a la mismas, logrando que  Conciliador formula menos ritualista y
sociedad, no es sean ellas mismas la que un informe rápido.
limitativa en cuanto elaboren una solución  El cumplimiento del  Confidencial
a personas o positiva que ponga fin a su procedimiento será como proceso.
materias. conflicto. voluntario.  Proceso que se
 Es una actividad RASGOS DISTINTIVOS: desarrollara
competitiva  El proceso termina conforme a
en el momento derecho o en
que lo dispongan equidad.
las partes.  Se equipará a las
 Es vinculante sentencias.
 No hay ganador ni  Cumplimiento
perdedor voluntario o
 Rápido y forzoso.
económico
 Las partes son
guiadas por un
tercero.
CONCLUSIÓN
LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS, SE HAN POSICIONADO

EN EL CONTEXTO REAL A TRAVÉS DE LOS CUALES SE TRATA DE RESOLVER
EXTRAJUDICIALMENTE UN CONFLICTO SUSCITADO ENTRE DOS PERSONAS, BUSCANDO LA
REDUCCIÓN DE LOS CONFLICTOS EN SU MÍNIMA EXPRESIÓN, LA SOLUCIÓN QUE SE
ADOPTE POR LAS PARTES O POR TERCEROS NOMBRADOS POR ELLAS DEBE SER
ACATADO DE FORMA OBLIGATORIA.
LOS MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS SON PROCEDIMIENTOS
DIFERENTES A LOS JURISDICCIONALES QUE TIENEN COMO OBJETIVO RESOLVER
CONFLICTOS SUSCITADOS ENTRE PARTES CON UN PROBLEMA DE INTERESES.
DE ACUERDO CON LA REFORMA DE JUNIO DE 2008 HECHO A LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA
DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, SE ESTABLECIÓ LA POSIBILIDAD DE QUE SE
PREVIERAN LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN TODAS
LAS LEYES, CONVIRTIENDO A LA MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN Y EL ARBITRAJE EN
GARANTÍAS APLICABLES EN TODAS LAS ÁREAS DEL DERECHO.
BILBIOGRAFIA
ALGARA, M. G. (2012). MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONFLICTO. MÉXICO:

FUNDACION KONRAD.

Maria de Guadalupe Rodriguez Nuñez Trabajo Individual s3

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Maria de Guadalupe Rodriguez Nuñez Trabajo Individual s3

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Maria de Guadalupe Rodriguez Nuñez Trabajo Individual s3

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIV ERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA

TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS

DE ACUERDO A LO APRENDIDO EN EL AULA, HEMOS IDENTIFICADO QUE MEDIANTE LA

NEGOCIACIÓN MEDIACIÓN CONCILIACIÓN ARBITRAJE

LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS, SE HAN POSICIONADO

ALGARA, M. G. (2012). MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONFLICTO. MÉXICO:

También podría gustarte