Proyecto FINAL de Apliacion
Proyecto FINAL de Apliacion
Proyecto FINAL de Apliacion
2022
Cuestiones:
Usted ha sido contratado como consultor de Alfonso Sarmiento y Nora Martínez. Proponga la
estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para su casa de
descanso teniendo en cuenta las consideraciones vistas durante el curso que le permitan a los dueños
contar con un sistema que propenda por mantener o mejorar las condiciones y el ambiente de trabajo
en consideraciones con las exigencias legales vigentes. Tenga en cuenta que el sitio está ubicado en
Colombia, Montenegro - Quindío. Los pasos para desarrollar son los siguientes:
1- Identifique la clase de riesgo y el Código CIIU del HOTEL EL DESCANSO, con base en la
La clase de riesgo que corren los trabajadores de la finca hotel el descanso es de TIPO 2, el
unidades, habitacionales privadas, ubicado en áreas rurales tales como: posadas turísticas,
PROCESOS ESTRATÉGICOS
C
l Atención al cliente Reservas
PROCESOS
OPERACIONALES i
e
n
t
Alojamiento y
e Facturación restaurante
s
Control de Mantenimiento y
calidad y limpieza de la
seguridad al finca
cliente Talento humano y Gestión de
Marketing prevenciones
PROCESOS DE SOPORTE
3- Diseñe la política de SST, teniendo en cuenta los artículos 2.2.4.6.5, 2.2.4.6.6 y 2.2.4.6.7
• Cumplir con las normas de seguridad, utilizar todos los implementos de seguridad que la
finca hotel tiene a disposición de los empleados, al momento de hacer la limpieza de las
pesebreras, los establos, los comedores, las tres grandes piscinas, los salones de eventos y
apoyándose en la GTC 45:2012 y escriba las medidas de control que recomienda. Lo puede
Al momento de
utilizar estas
Sustitución: Cambiar por
Condiciones de herramientas no van a
herramientas que si se utilice y
seguridad, mecánico: cumplir con su
se les de su respectivo
Herramientas sin usar función y puede
mantenimiento
lastimar o cortar a los
trabajadores
Se corre el riesgo sé
que el trabajador le
Psicosocial: No hay Control administración: Se debe
ocurra un accidente
personal experto para el hacer la contratación del
con los animales por
cuidado de los animales personal requerido
no saber el manejo
adecuado
Al momento de que
haya un accidente no Control administración: Se debe
No hay personal de la
habrá un responsable hacer la contratación del
salud presente
que brinde su ayuda al personal requerido
trabajador
5- De acuerdo con la cantidad de trabajadores y la clase de riesgo, determine cuales son los
como laborales
niveles de la empresa
6- Una vez determinados los estándares mínimos, elabore un listado maestro de documentos y
DESCANSO.
La Respuesta a esta pregunta se responde en el archivo de Excel que se anexa con el trabajo.
• Contar con el total apoyo de la dirección, para de esta forma realizar los sistemas de
• Definir desde un principio las formas en que se dará a conocer los sistemas de gestión y
• Participación de los empleados, la disposición de estos debe ser total, es por eso que el
empleador debe organizar los horarios para que ellos dispongan del tiempo necesario y
deberían adoptarse y aplicarse disposiciones para asegurar que todas las personas, en
jóvenes, han recibido la formación necesaria y son competentes para abordar los aspectos
De este proyecto final se debe tener en cuenta, todos los documentos necesarios para la organización
de los sistemas de gestión de SST, se debe llevar un orden, revisar la vigencia de cada documento, la
como también la participación de los empleados, para de esta forma llevar a cabo todos los sistemas
de gestión de una forma correcta, concreta, se debe manejar de una forma sencilla para que así los
empleados tenga el conocimiento total de estos sistemas, para que ellos sepan el porque se debe
https://www.globalsuitesolutions.com/es/que-es-mapa-de-procesos-y-como-se-
elabora/#:~:text=El%20mapa%20de%20procesos%20permite,de%20ejecuci%C3%B3n%2C%20de
%20manera%20estructurada.
COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Decreto 1072 del 2015. Cap 6. (15 de abril de 2016).
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+
abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
https://www.ilo.org/global/topics/labour-administration-inspection/resources-
library/publications/guide-for-labour-inspectors/how-can-osh-be-managed/lang--es/index.htm