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Los Sistemas de Información

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LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

EVOLUCIÓN Y DESARROLLO Alejandro HERNANDEZ TRASOBARES Departamento de


Economía y Dirección de Empresas Universidad de Zaragoza SUMARIO: I. Introducción:
definición de sistema de información y clasificación. II. Evolución de los sistemas de
información. III. Los sistemas estratégicos de información. IV. Desarrollo de los sistemas de
información. V. Éxito y fracaso de los sistemas de información. VI. Conclusiones I.
INTRODUCCIÓN: DEFINICION DE SISTEMA DE INFORMACIÓN Y CLASIFICACIÓN Durante
los últimos años los sistemas de información constituyen uno de los principales ámbitos de
estudio en el área de organización de empresas. El entorno donde las compañías desarrollan
sus actividades se vuelve cada vez más complejo. La creciente globalización, el proceso de
internacionalización de la empresa, el incremento de la competencia en los mercados de
bienes y servicios, la rapidez en el desarrollo de las tecnologías de información, el aumento de
la incertidumbre en el entorno y la reducción de los ciclos de vida de los productos originan que
la información se convierta en un elemento clave para la gestión, así como para la
supervivencia y crecimiento de la organización empresarial. Si los recursos básicos analizados
hasta ahora eran tierra, trabajo y capital, ahora la información aparece como otro insumo
fundamental a valorar en las empresas. A la hora de definir un sistema de información existe un
amplio abanico de definiciones1. Tal vez la más precisa sea la propuesta por Andreu, Ricart y
Valor (1991), en la cual un sistema de información queda definido como: “conjunto formal de
procesos que, operando sobre una colección de datos estructurada de acuerdo a las
necesidades de la empresa, recopila, elabora y distribuyen selectivamente la información
necesaria para la operación de dicha empresa y para las actividades de dirección y control
correspondientes, apoyando, al menos en parte, los procesos de toma de decisiones
necesarios para desempeñar funciones de negocio de la empresa de acuerdo con su
estrategia”. Todo sistema de información utiliza como materia prima los datos, los cuales
almacena, procesa y transforma para obtener como resultado final información, la cual será
suministrada a los diferentes usuarios del sistema, existiendo además un proceso de
retroalimentación o “feedback”, en la cual se ha de valorar si la información obtenida se adecua
a lo esperado (Ver figura 1). 1 Otras definición de sistema de información serían las propuestas
por K y J Laudon (1996), para los cuales un “sistema de información es aquel conjunto de
componentes interrelacionados que capturan, almacenan, procesan y distribuyen la información
para apoyar la toma de decisiones, el control, análisis y visión de una organización”. 1 Figura 1.
Sistema de Información de la Organización empresarial: funciones Junto con los datos, los
otros dos componente básicos que constituyen un sistema de información son los usuarios
(personal directivo, empleados y en general cualquier agente de la organización empresarial
que utilice la información en su puesto de trabajo) y los equipos (informáticos, software,
hardware y tecnologías de almacenamiento de la información y de las telecomunicaciones). En
muchas ocasiones existe bastante confusión, pues al referirse a sistemas de información se
piensa en un primer momento tanto los ordenadores como en los programas informáticos2 .
Una empresa puede adquirir nuevos ordenadores, instalar nuevos productos de
telecomunicaciones, elaborar una página web, realizar comercio electrónico, pero ello no
implica que exista en su organización un sistema de información. Un sistema de información
abarca más que el aspecto meramente computacional, pues no sólo hemos de tener en cuenta
estas herramientas, sino también el modo de organizar dichas herramientas y de obtener la
información necesaria para el correcto funcionamiento de la empresa. Los encargados de
elaborar los sistemas de información han de poseer conocimientos tanto de las tecnologías de
información disponibles y que pueden utilizarse en la empresa, como del modo de organizarlas.
Para ello en primer lugar tendrán que conocer la estrategia de la organización y el tipo de
organización para posteriormente establecer las necesidades de información y adquirir las
herramientas necesarias para el desarrollo del sistema de información. Todo sistema de
información va a poseer unos objetivos principales, los cuales se resumen a continuación: -
apoyar los objetivos y estrategias de la empresa: el sistema de información ha de suministrar a
la organización toda la información necesaria para su correcto funcionamiento. La información
manejada abarcará desde la 2 Suelen confundirse los sistemas de información con las
tecnologías de información. Los equipos informáticos, software y equipos de telecomunicación

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