LEY-15076 - 2001 - Ley Médica Antigua

Tipo Norma :Decreto con Fuerza de Ley 1
Fecha Publicación :20-11-2001

Fecha Promulgación :25-07-2001
Organismo :MINISTERIO DE SALUD
Título :FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE LA LEY
N°15.076.
Tipo Versión :Ultima Versión De : 01-06-2013
Inicio Vigencia :01-06-2013
Id Norma :191879
Ultima Modificación :13-ABR-2013 Ley 20664
URL :http://www.leychile.cl/N?i=191879&f=2013-06-01&p=
FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE

LA LEY N°15.076.
Núm. 1.- Santiago, 25 de julio de 2001.- Vistos:
La facultad que me confiere el artículo 15 transitorio
de la ley N° 19.664 y teniendo presente lo establecido
en la ley N°15.076, en su texto refundido, aprobado
por decreto N°252, de 1976, del Ministerio de Salud,
Decreto con fuerza de ley:
Fíjase el siguiente texto refundido, coordinado y
sistematizado del estatuto para los médicos-cirujanos,
farmacéuticos o químicos-farmacéuticos, bioquímicos y
cirujanos dentistas, aprobado por ley N°15.076, y cuyo
texto refundido vigente fue aprobado por decreto N°252,
de 1976, del Ministerio de Salud, publicado en el
Diario Oficial el 26 de noviembre de 1976:
Artículo 1°.- Los médicos-cirujanos,

farmacéuticos o químicos-farmacéuticos, Ley N° 15.076
bioquímicos y cirujanos dentistas, que Art. 1º
desempeñen funciones profesionales en
cargos o empleos remunerados a base de
sueldo, se denominan "profesionales
funcionarios" para los efectos de la Ley N° 18.123
presente ley, se regirán por sus Art. 1°, letra a)
disposiciones y, en subsidio, por el
Estatuto Administrativo aplicable al
Servicio, Institución o Empresa a que
pertenezcan, o por el Código del
Trabajo, según sea el caso. La presente
ley no se aplicará al ejercicio de la
profesión liberal de los profesionales
funcionarios.
Las disposiciones de esta ley se
aplicarán a los Servicios de Salud,
a los Servicios de la Administración
Pública, a las empresas fiscales y
a las instituciones semifiscales o
autónomas. Sin embargo, a las Ley N° 18.123
municipalidades sólo les serán Art. 1°, letra b)
aplicables las disposiciones sobre Ley N° 19.378
remuneraciones y demás beneficios Art. 4°
económicos, sobre horario de trabajo
e incompatibilidades, a menos que
contraten profesionales funcionarios
de acuerdo con la legislación laboral
común, los que no se regirán por las
normas de esta ley, o con sujeción a
la ley N° 19.378, caso en el cual se
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regirán por sus disposiciones.
Las relaciones de trabajo entre Ley N° 18.123
los profesionales a que se refiere el Art. 1°, letra c)
inciso primero y los empleadores del
sector privado, se regirán
exclusivamente por la legislación
laboral común.
Los profesionales funcionarios que
presten servicios en las Fuerzas Armadas
o en el Cuerpo de Carabineros de Chile,
estarán sujetos a las disposiciones
legales que rigen a los Institutos
Armados o al Cuerpo de Carabineros de
Chile, respectivamente. Igualmente, en
los Servicios de Impuestos Internos y
Aduanas, las remuneraciones de estos
profesionales funcionarios se sujetarán
a las disposiciones legales que rigen
para dichos servicios.
Para las Universidades del Estado D.F.L. N° 3/80
o reconocidas por éste, sólo regirán Educación
las normas contenidas en el artículo Art. 1°
12° sobre horario de trabajo. Para
los efectos de las incompatibilidades
horarias, se entenderá que una hora a
la semana de docencia o de investigación
universitaria, equivale a una hora de
trabajo profesional a la semana.
Para las Universidades del Estado o
reconocidas por éste, cuyos profesionales
sean imponentes de la Caja Nacional de
Empleados Públicos y Periodistas regirán,
además, las disposiciones contenidas en
el Título VII, "De la Previsión", de esta
ley.
Las Universidades del Estado Ley N° 18.834
reglamentarán el ingreso, ascensos, Art. 157°
calificaciones y demás materias de
carácter administrativo que afecten a
los profesionales funcionarios de su
dependencia. En estas materias las
disposiciones contenidas en esta ley y
en la ley N°18.834, se aplicarán en
forma supletoria. No obstante, los
profesionales funcionarios sólo podrán
ser removidos de sus cargos de acuerdo
a los reglamentos de calificaciones o
por medida disciplinaria aplicada
previo sumario.
Artículo 2°.- Los cargos directivos, Ley N° 15.076

a que se refiere el artículo 18° del Art 2°
decreto ley N°249, de 1973, sobre Escala
Unica, quedan al margen de esta ley. No
obstante lo anterior, en caso que este
personal deje de ser directivo, se les
reconocerá el tiempo servido como tal,
para los efectos de los trienios de la
presente ley.
TITULO I
De los profesionales funcionarios.
Artículo 3°.- El ingreso de un Ley N° 15.076,

profesional funcionario a la planta de Art. 3°
un Servicio Público como titular deberá
hacerse previo concurso, a menos que
se trate de un cargo o empleo de la
confianza exclusiva del Presidente de
la República o de la autoridad facultada Ley N° 19.664
para efectuar el nombramiento. Art. 49, N° 1
Para proveer los cargos de
profesionales funcionarios deberá
llamarse a concurso dentro del plazo
de 60 días, contados desde la fecha
en que se produjo la vacancia. El
concurso será amplio, abierto a todo
concursante o bien interno, limitado
a los funcionarios del Servicio de
que se trate, según se determina en
el reglamento de concursos de cada
Servicio o en el que se dicte en los
Servicios que carezcan de él.
Cuando en una localidad se produjere
la vacante de un profesional funcionario
y el llamado a concurso para proveerla
fuere declarado desierto por falta de
oponentes, el Servicio Público podrá
designar en propiedad, sin más trámite,
a cualquier interesado idóneo, siempre
que se comprometa a servir efectivamente
el cargo por dos años como mínimo.
Cuando en un establecimiento en
que se preste atención profesional se
trate de proveer vacantes que no
impliquen jefaturas, y en el mismo haya
profesionales funcionarios titulares
que no gocen de jornada completa,
el llamado a concurso afectará
exclusivamente a dichos profesionales
de una misma especialidad, y, a falta
de oponentes, regirán las normas
generales sobre provisión de cargos.
El aviso que llama a concurso interno
deberá expresar esta circunstancia.
Los Servicios Públicos podrán, antes
de producirse la vacancia de un cargo,
llamar a concurso para proveerlo, siempre
que el profesional haya iniciado su
expediente de jubilación. El concurso no
producirá efecto hasta que el cargo quede
vacante.
Los extranjeros que hayan obtenido
o revalidado su título profesional en
Chile, podrán ser designados en cargos o
empleos regidos por este Estatuto.
Para los efectos del ingreso a un
cargo o empleo será considerado el tiempo
servido como profesional funcionario
en cualquier Servicio Público, a las
Universidades reconocidas por el Estado,
a los empleadores particulares que
ejerzan funciones delegadas de ellos
y en los Servicios de Sanidad de las
Fuerzas Armadas o del Cuerpo de
Carabineros de Chile.
Artículo 4°.- Ningún médico con Ley N° 15.076

menos de tres años de profesión podrá Art. 4°
ser designado en la Región Metropolitana,
con excepción de los sectores o comunas Ley N° 19.664
de dicha Región que los Servicios de Art. 49, N° 2,
Salud determinen, en razón de necesidades letra a).
especiales derivadas de su realidad
demográfica, en cargos de la
Administración Pública o en instituciones
del Estado.
No se aplicarán las disposiciones Ley N° 19.664
precedentes a las Universidades del Art. 49, N° 2,
Estado o reconocidas por éste, a las letra b)
Asistencias Públicas, al Hospital
Psiquiátrico, a los Hospitales de
las Fuerzas Armadas y Residencias de
Maternidades. Tampoco regirán para los
becarios o residentes becarios y para
aquellas especialidades que determine
el reglamento.
Además, en los Servicios de Salud Ley N° 19.664
podrán hacerse designaciones en la Art. 49, N° 2,
Región Metropolitana por resolución letra c)
fundada de los respectivos Directores.
La exigencia contemplada en el
inciso 1° se dará por cumplida respecto
de los médicos que ingresen al Escalafón
de Oficiales de Sanidad de la Armada,
por un período no inferior a dos años
y que cumplan con los requisitos de
embarque que para el último grado de
ese Escalafón fija la ley respectiva.
Artículo 5°.-Todo decreto o

resolución de nombramiento o contrato
de trabajo deberá contener: Ley N° 15.076
Art. 5°
a) Individualización del Ley N° 18.123
profesional; Art. 1° letra d)
b) Cargo que se va a desempeñar; Ley N° 19.664
Art.49 N° 3
c) Lugar y condiciones de trabajo; letra a)
d) Jornada de trabajo, y
e) Remuneración y demás
características del cargo.
De los decretos o resoluciones Ley N° 19.664
de nombramiento y de los casos de Art. 49, N° 3,
expiración de funciones, deberán los letra b)
servicios públicos enviar copia a la
Contraloría General de la República,
la que llevará, para el control de
las incompatibilidades horarias, un
registro en que se anotarán al día
los nombramientos y expiraciones de
funciones.
Artículo 6°.- Los profesionales Ley N° 15.076

funcionarios que se desempeñen en un Art. 6°
Servicio Público y que cesaren en sus
cargos por supresión o fusión del
empleo o cambio de denominación
del mismo, tendrán derecho a ser
reincorporados de inmediato en otro

cargo o empleo de la misma especialidad,
en el carácter de titulares, a lo menos,
con igual remuneración a la que percibían
en el cargo que detentaban.
Los Servicios Públicos comunicarán, D.L. N° 3621/81
a las asociaciones gremiales sucesoras de Art. 1° transitorio
los Colegios Profesionales respectivos,
las vacantes que se produzcan en sus
plantas.
Los profesionales funcionarios que Ley N° 19.664
cesaren en sus cargos por optar a uno de Art. 49, N° 4
representación popular, tendrán derecho
a ser reincorporados en el Servicio
Público donde hayan prestado funciones
al momento de la opción, siempre que
exista una vacante en el mismo y
ejerciten su derecho dentro del plazo
de un año a contar desde el término del
mandato o del cese de la prohibición
que establece el artículo 56° de la
Constitución Política del Estado,
según corresponda.
Al profesional funcionario
reincorporado se le reconocerá la
antigüedad que tenía en el momento
de la opción.
TITULO II
De las remuneraciones.
Artículo 7°.- El sueldo base mensual Ley N° 15.076

por 44, 33, 22 y 11 horas semanales de Art. 7°
trabajo a contar del 1 de mayo de 1977, D.L. N° 1770/77
será de 10, 4; 7,8; 5,2 y 2,6 sueldos Art. 3°
vitales mensuales de la Provincia Ley N° 18.018
de Santiago, respectivamente, en su Art. 8°
equivalente en ingresos mínimos de
acuerdo al artículo 8° de la ley
N° 18.018.
La remuneración de la hora semanal
de trabajo o la fracción de hora será
proporcional al sueldo establecido en
el inciso anterior.
Los profesionales funcionarios
tendrán derecho a un aumento del sueldo
base, por cada tres años de antigüedad,
en los porcentajes y orden que a
continuación se indican: cuarenta por
ciento de aumento por el primer trienio;
veinte por ciento, por el segundo; veinte
por ciento, por el tercero; quince por
ciento, por cada uno de los trienios
comprendidos entre el cuarto y el
séptimo; diez por ciento, por el octavo;
cinco por ciento, por el noveno, y este
mismo porcentaje de cinco por ciento
por cada uno de los siguientes, hasta
completar 39 años de antigüedad.
Para los efectos de este beneficio
se contarán los años servidos como
profesional funcionario en los Servicios

Públicos, en las Universidades
particulares reconocidas por el Estado
y en las Fuerzas Armadas o en el Cuerpo
de Carabineros de Chile, en cualquier
carácter, incluso ad honorem, así
como el tiempo servido a empleadores
particulares que ejerzan funciones
delegadas de un Servicio Público. El
reglamento determinará la forma de
acreditar los servicios profesionales
prestados en el carácter de ad honorem.
Artículo 8°.- A contar del 1 de mayo Ley N° 15.076

de 1974, el personal afecto a esta ley, Art. 8°
en los casos y condiciones a que se
refieren los decretos leyes N°s. 479 y
758, de 1974, que acredite cumplir una
jornada de 44 horas semanales, tendrá
derecho a percibir una asignación
profesional, no imponible, calculada
sobre el sueldo que corresponde a los
grados de la Escala Unica que en cada
caso se indican, en la siguiente forma:
no gocen de trienios percibirán la
asignación profesional que corresponde
al grado 13° de la Escala Unica de
Sueldos;
Al alcanzar el primer trienio
gozarán de la asignación profesional
correspondiente al grado 11° de la
misma Escala;
Al devengar el segundo trienio, les
corresponderá la asignación profesional
del grado 10° de esa Escala;
Al obtener el tercer trienio
disfrutarán de la asignación profesional
del grado 8° de la Escala;
Al devengar el cuarto trienio y
hasta completar el quinto, percibirán
la asignación profesional del grado 7°
de esa Escala;
Al gozar del sexto trienio y hasta
enterar el octavo, se les pagará la
asignación profesional del grado 6°
de la mencionada Escala, y
Al devengar el noveno trienio y los
siguientes, gozarán de la asignación
profesional del grado 5° de la Escala
Unica de Sueldos.
Artículo 8° bis.- Establécese, a Ley N° 18.482

contar del 1 de enero de 1986, para Art. 65°
el personal afecto a esta ley, una
asignación especial de estímulo no
imponible, calculada sobre el sueldo
base que corresponde a los grados de
la Escala Unica de Sueldos que en cada
caso se indican, en la siguiente forma:
no gocen de trienios percibirán una

cantidad equivalente al sesenta por
ciento del sueldo mensual del grado 13°
de la misma escala; los que tengan un
trienio, una cantidad equivalente al
setenta por ciento del grado 11°; los
que tengan dos trienios, una cantidad
equivalente al setenta por ciento del
grado 10°; los que tengan tres trienios,
una cantidad equivalente al setenta por
ciento del grado 8°; los que tengan
cuatro o cinco trienios, una cantidad
equivalente al setenta por ciento del
grado 7°; los que tengan seis, siete u
ocho trienios, una cantidad equivalente
al ochenta por ciento del grado 6°, y
los que tengan nueve o más trienios,
una cantidad equivalente al ochenta por
ciento del grado 5° de la escala antes
citada.
Los montos de las asignaciones
a que se refiere el inciso anterior
corresponden a los profesionales
funcionarios que cumplan jornada de
44 horas semanales. Los profesionales
con jornadas de 33, 28, 22 u 11 horas
semanales, tendrán el setenta y cinco
por ciento, sesenta y cuatro por ciento,
cincuenta por ciento o veinticinco por
ciento, respectivamente, de dichas
asignaciones.
La asignación especial de estímulo
que establece este artículo es
incompatible con la asignación
profesional a que se refiere el artículo
anterior y con la asignación de estímulo
de treinta y cinco por ciento para los
profesionales que cumplan horarios
inferiores a 44 horas semanales a que
se refiere el artículo 14° transitorio.
Artículo 8° ter.- Establécese, a D.L. N° 3551/80

contar del 1 de enero de 1981, para Art. 39°
el personal regido por esta ley, que
acredite cumplir una jornada de 44 horas
semanales, una asignación especial no
imponible, del monto que se indica:
. Profesionales funcionarios que
no gocen de trienios $11.970.
perciban uno o dos trienios
$14.144.
perciban tres, cuatro o cinco
trienios $19.267.
perciban seis, siete u ocho
trienios $ 22.184.
perciban nueve o más trienios
$31.490.
El personal que cumpla jornada de
33, 22 u 11 horas semanales, tendrá

derecho a percibir la asignación en
forma proporcional al número de horas
que desempeñe.
El monto de la asignación se
reducirá, en los años 1981 a 1984 en el
mismo porcentaje en que deba disminuirse,
por aplicación del artículo 37° del
decreto ley N° 3.551, de 1980, la
asignación que concede el artículo 36°
del mismo cuerpo legal, a los personales
de la entidad en que presten servicios
los profesionales regidos por esta ley.
Dicha reducción se eliminará en la
misma medida en que lo sea la reducción
de la asignación del mencionado artículo
36°.
Artículo 8º quater.- Establécese, Ley N° 19.112

a contar del 1 de octubre de 1991, Arts. 1° y 3°
para los profesionales funcionarios
y beneficiarios de becas de
perfeccionamiento, ambos regidos por
esta ley, una asignación mensual de
carácter permanente e imponible sólo
para efectos de cotizaciones a los
fondos de salud y pensiones, cuyo monto
será equivalente a la cantidad que
resulte de aplicar los porcentajes que
se indican sobre las remuneraciones
que en cada caso se especifican, en
la siguiente forma:
a) Un treinta y dos por ciento del
sueldo base, y
b) Un diez por ciento de la suma del
sueldo base y de los valores que
representen los rubros que a
continuación se indican, cuando
correspondan: trienios, asignaciones
de responsabilidad y estímulo del
artículo 9° de esta ley, bajo las
condiciones preceptuadas en el
inciso final del artículo 11°;
asignación profesional; asignación
de estímulo funcionario para
horarios inferiores a 44 horas
semanales; incremento del artículo
2° del decreto ley N° 3.501, de
1980; asignación especial del
artículo 8° ter; asignación especial
de estímulo del artículo 8° bis;
bonificaciones de los artículos 3°
de la ley N° 18.566 y 10° y 11° de
la ley N° 18.675; asignación única
del artículo 4° de la ley N° 18.717
y el monto resultante de la
aplicación de la letra a)
precedente.
Esta asignación se recalculará
cada vez que se reajuste o aumente el
monto del sueldo base y los trienios
y las asignaciones, bonificaciones e
incrementos indicados en el inciso
anterior, y no se considerará para la
renta máxima establecida en el inciso
final del artículo 11°.

A contar del 1 de diciembre de 1992,
el porcentaje de la letra b) precedente,
será de un veinte por ciento.
Artículo 9°.-Los empleadores podrán

establecer para los profesionales Ley N° 15.076
funcionarios las asignaciones que a Art. 9°
continuación se indican, calculadas Ley N° 19.112
sobre el sueldo base para las horas Art. 6°
contratadas para la letra a) y por las
horas asignadas a la función en los
casos de la letra b):
a) Del diez por ciento al noventa por
ciento para los profesionales
funcionarios que sirvan cargos
respecto a los cuales el empleador
acuerda otorgar una asignación de
responsabilidad. Esta asignación
será inherente al cargo y será
considerada sueldo para todos los
efectos legales.
b) Del diez por ciento al ciento
ochenta por ciento para los
profesionales que se desempeñen en
actividades, lugares o condiciones
que es necesario estimular, tales
como: trabajo en consultorios
periféricos o en sectores apartados
o rurales, atenciones domiciliarias,
especialidades en falencia, trabajo
de profesionales o becarios que por
disposición del empleador no puedan
ejercer libremente su profesión
y otros casos que determine el
reglamento, el cual, además,
establecerá su forma y monto. Esta
asignación será considerada sueldo
y podrá ser otorgada tanto a los
profesionales funcionarios de planta
como contratados, excepto cuando se
otorgue para remunerar actividades
de carácter transitorio, en cuyo
caso no será imponible. La
asignación por trabajo de
profesionales o becarios que por
disposición del empleador no puedan
ejercer liberalmente su profesión,
no estará sujeta a la limitación del
ciento ochenta por ciento en caso de
sumarse a otras asignaciones de la
misma letra.
En los Servicios de Salud, la Ley N° 19.664
facultad de conceder la asignación Art. 49, N° 5,
de la letra b), de acuerdo con el letra a)
reglamento, corresponderá a los
Directores de esos Servicios.
Las asignaciones de las letras D.F.L. N° 3/80
a) y b) podrán sumarse entre sí, no Educación
pudiendo excederse del máximo del Art. 1°.
doscientos ochenta por ciento.
No obstante lo dispuesto en el Ley N° 19.664
inciso 4° del artículo 1° de la Art. 49,
presente ley, el Presupuesto de la N° 5, letra b)
Nación (Subsecretaría de Marina)
consultará anualmente los fondos

necesarios para pagar a los médicos
cirujanos y cirujanos dentistas de
la Armada embarcados, los sueldos
correspondientes a la jornada completa
de trabajo y trienios que establece
esta ley.
Los expresados profesionales tendrán
como única remuneración durante el tiempo
de su embarco el sueldo del inciso
precedente, y para los demás efectos
legales continuarán regidos por las leyes
vigentes en las instituciones de la
Defensa Nacional.
Facúltase al Presidente de la
República para otorgar a los médicos -
cirujanos y cirujanos dentistas de la
Armada embarcados, las asignaciones
establecidas en este artículo en la
forma y monto que determine un
reglamento.
La gratificación antártica
establecida en la ley N°11.942, se
calculará sobre el sueldo base que les
corresponda como personal de la Armada
y la asignación prevista en el artículo
15°, letra b), del decreto con fuerza
de ley N° 63, de 1960, sobre el sueldo
base y trienios a que tengan derecho en
este mismo carácter.
Artículo 10°.-Las horas trabajadas Ley N° 15.076

de noche, en domingos o festivo, se Art. 10°
remunerarán con un recargo del treinta
por ciento del valor hora imponible
cuando se trate de atención de enfermos
hospitalizados y del cincuenta por ciento
del valor hora imponible cuando la
atención del Servicio sea tanto para
enfermos hospitalizados como de aquellos
que consultan desde el exterior.
Los profesionales funcionarios que Ley N° 19.664
por razones de servicio deban excederse Art. 49, N° 6
del horario contratado, en días y horas
hábiles, gozarán de una asignación de
permanencia de hasta un treinta por
ciento de su sueldo base. Esta asignación
no se considerará para el cálculo del
porcentaje máximo a que se refiere el
inciso 3° del artículo 9°, no será
imponible y podrá sumarse a las demás
asignaciones que establece el citado
artículo. Un reglamento establecerá la
forma, monto y condiciones para el goce
de esta asignación.
Artículo 11°.-Los profesionales Ley N° 15.076

funcionarios percibirán la asignación Art. 11°
familiar de acuerdo con las normas Ley N° 18.123
del decreto ley N°307, de 1974, sobre Art. 1°, letra e)
Prestaciones Familiares, cuyo texto
refundido, coordinado y sistematizado
conjuntamente con el del decreto ley
N°603, de 1974, fue fijado por decreto
con fuerza de ley N° 150, de Trabajo y
Previsión Social, de 1981.

La asignación de zona se pagará a
los profesionales funcionarios que estén
obligados a residir habitualmente en las
localidades para las cuales se consulta.
Las disposiciones de esta ley no
inhabilitarán a los profesionales
funcionarios para percibir las otras
remuneraciones, regalías, asignaciones
o gratificaciones que las instituciones
en que sirven otorguen al resto de sus
empleados.
podrán percibir las bonificaciones
generales de carácter ocasional que se
otorguen al personal del Sector Público,
en la medida que esos beneficios no
sean inconciliables con el régimen de
remuneraciones establecido en esta ley.
El personal regido por esta ley
que se desempeñe en las instituciones
afectas a la Escala Unica mantendrá
transitoriamente su sistema de
remuneraciones, con las siguientes
enmiendas.
A contar del 1 de julio de 1974,
el total de las rentas de estos
profesionales, incluidas toda clase de
asignaciones, entre ellas los trienios
y excluida la asignación profesional,
debe ajustarse a los límites de la
posición relativa que les señala el
artículo 12° del decreto ley N° 249.
Para los efectos de calcular esta renta
máxima se sumará al sueldo base del
grado que constituye el límite de dicha
posición relativa, la asignación de
antigüedad, en el monto máximo que
autoriza el artículo 6° del decreto
ley N° 249, de 1973.
TITULO III
Horario de trabajo e incompatibilidades
Artículo 12°.-La jornada completa Ley N° 15.076

de trabajo que un profesional funcionario Art. 12°
puede contratar será de 44 horas
semanales, la que se cumplirá con 8
horas diarias, de lunes a viernes, cuatro
horas, en día sábado.
Las jornadas de 33, 22 y 11 horas
semanales que se contraten, se cumplirán
con 6, 4 y 2 horas diarias de lunes a
viernes y 3, 2 y 1 en el día sábado,
respectivamente.
Los Servicios de Salud y las demás Ley N° 19.664
instituciones empleadoras podrán Art. 49, N° 7
distribuir en otra forma las jornadas
señaladas, sin que deban necesariamente
comprender esos seis días de la semana.
No regirá la limitación máxima

diaria para los turnos de noche y en
días festivos en Servicios de Urgencia,
Maternidades y Servicios Médicos Legales.
Los profesionales funcionarios D.L. N° 1694/77,
deberán cumplir su jornada en forma Artículo único
continuada siempre que fuere igual o
inferior a cuatro horas diarias. Si dicha
jornada fuere superior, deberán cumplirla
en dos períodos. Estas normas no serán
aplicables a los profesionales
funcionarios que presten servicios en
atenciones de urgencia, maternidades
y unidades de cuidado intensivo. La
distribución de la jornada de trabajo
de estos profesionales será fijada por
el director del establecimiento, de
acuerdo a los preceptos reglamentarios
en vigencia.
En aquellos lugares donde no haya
oportunidad de ejercicio profesional
libre y donde el profesional funcionario
está obligado a residir, el empleador
le completará la jornada de cuarenta y
cuatro horas semanales por sí o en unión
de otros empleadores.
Los cargos o contratos de cuatro D.L. N° 2177/78
horas en los Servicios de Urgencia o Art. 1°, letra a)
Maternidades y en unidades de cuidado Ley N° 19.112
intensivo que deban trabajar los siete Art. 5°
días de la semana, se considerarán para Ley N° 18.591
su pago y previsión como veintiocho horas Art. 92
semanales, pero sólo incompatibilizarán
once horas a la semana, excepto en la
situación prevista en el artículo 92°
de la ley N° 18.591, en que los cargos
de veintiocho horas semanales, serán
compatibles sólo con jornadas de un
máximo de veintidós horas semanales,
cualquiera sea la calidad jurídica de
las designaciones.
Para efectuar suplencias y
reemplazos en Asistencias Públicas,
Servicios de Urgencias y Maternidades,
por lapsos no superiores a cuatro meses
en cada año calendario, los profesionales
funcionarios podrán excederse hasta
cuatro horas diarias de la jornada máxima
establecida en la presente ley.
Cuando las necesidades de los D.L.N° 2763/79
Servicios lo requieran, los Directores de Arts. 16, 17 y 18
los Servicios de Salud podrán autorizar
la contratación de profesionales
funcionarios becarios para efectuar
suplencias del inciso anterior, sin
perjuicio de sus obligaciones como
becarios.
Artículo 13°.-Los cargos y Ley N° 15.076

remuneraciones de los profesionales Art. 13°
funcionarios son compatibles hasta los Ley N° 18.123
máximos indicados en el artículo 12°. Art. 1° letra f)
Además, son compatibles con el desempeño Ley N° 19.664
de cargos docentes hasta un máximo de Art. 49, N° 8
doce horas semanales, sin perjuicio
del cabal cumplimiento de la jornada

contratada.
Las compatibilidades e Ley N° 18.123
incompatibilidades a que se refiere Art. 1° letra f)
el inciso precedente, sólo serán
aplicables respecto de cargos y horarios
contratados por las instituciones
señaladas en el inciso segundo del
artículo 1°.
Cualquiera que sea la jornada de
trabajo que desempeñe el profesional
funcionario, no quedará inhabilitado
para el libre ejercicio de su profesión
fuera de las horas contratadas.
Artículo 14°.-La designación de un Ley N° 15.076

profesional funcionario que desempeñe Art. 14°
un cargo en propiedad para ocupar otro
incompatible, produce la vacancia del
anterior por el solo ministerio de la
ley, a menos de rechazar por escrito
el nuevo cargo.
No se aplicará esta regla a los Ley N° 19.664
profesionales funcionarios que sean Art. 49, N° 9,
designados Ministros de Estado o letra a)
Rector de una Universidad del Estado
o reconocida por éste o Decano de las
respectivas Facultades o en cargos que
la ley declare de la confianza del
Presidente de la República o de la
autoridad facultada para efectuar el
nombramiento, los que podrán optar
entre las remuneraciones de estos cargos
y las del o de los empleos cuya propiedad
conservan, correspondiendo siempre su
pago al organismo donde efectivamente
cumplan funciones.
Tampoco se aplicará a los Ley N° 19.198
profesionales funcionarios que sean Art. 4°
designados en un cargo a contrata, en Ley N° 19.664
calidad de suplentes o reemplazantes, Art. 49, N° 9,
o en cargos en que los nombramientos letras b) y c)
estén sujetos a plazos legalmente
determinados, los cuales podrán retener
la propiedad de sus empleos anteriores
incompatibles, sin derecho a
remuneración.
Igualmente, podrán retener la LEY 20261
propiedad de sus empleos anteriores Art. 8º
incompatibles, sin derecho a remuneración, D.O. 19.04.2008
los profesionales funcionarios que, en
virtud del Sistema de Alta Dirección
Pública, sean nombrados en los cargos de
Director de Hospital o Subdirector Médico
ya sea de Hospital o de un Servicio
de Salud. Lo anterior será igualmente
aplicable al Subdirector Médico y Ley 20664
a todos los Directores Regionales del Art. 2
Servicio Médico Legal, incluido el D.O. 13.04.2013
Director Regional Metropolitano,
seleccionados por el Sistema de Alta
Dirección Pública.
El derecho a que se refiere el inciso
anterior se extenderá exclusivamente por
el primer período de nombramiento en

algún cargo afecto al Sistema de Alta
Dirección Pública.
Artículo 15°.-Para los efectos de Ley N° 15.076

las incompatibilidades, no se tomará Art. 15°
en cuenta los cargos de consejeros de
instituciones fiscales, semifiscales,
de administración autónoma, de
beneficencia pública o particulares,
siempre que no se perjudique el horario
contratado.

las incompatibilidades aplicables a los Art. 16°
profesionales funcionarios que presten D.L. N° 2177/78
servicios en las Fuerzas Armadas y en Art. 1°, letra b)
Carabineros de Chile, se considerará Ley N° 19.112
que el desempeño de un cargo profesional Art. 5°
en estas instituciones equivale a once
horas semanales de trabajo profesional.
Los Oficiales de Armas de las
Fuerzas Armadas y del Cuerpo de
Carabineros de Chile que posean el
título de médico-cirujano, cirujano
dentista, bioquímico, farmacéutico o
químico-farmacéutico, podrán contratar
hasta 24 horas semanales de trabajo
como profesionales funcionarios.
Artículo 17°.-A los funcionarios Ley N° 19.112

que ocupen cargos de la planta de la Art. 5°
Policía de Investigaciones de Chile, D.F.L. N° 1/80
que posean alguno de los títulos M. Defensa, Sub.
profesionales a que se refiere el Investigaciones
artículo 1°, se les aplicará la norma Art. 4°
del inciso primero del artículo Ley N° 18.322
anterior. Art. único
TITULO IV
De las calificaciones
Artículo 18°.-Los Servicios Públicos Ley N° 15.076

calificarán anualmente a sus Art. 18°
profesionales funcionarios con arreglo a
las disposiciones especiales que contenga
el reglamento.
En todo caso, la calificación Ley N° 19.664
deberá hacerse a base de cuatro listas Art. 49, N° 10
que serán:
Lista 1, de distinción;
Lista 2, buena;
Lista 3, condicional, y
Lista 4, de eliminación
Artículo 19°.-El profesional Ley N° 18.160

funcionario calificado por resolución Art. 1°
ejecutoriada en lista 4, o por dos años

consecutivos en lista 3, deberá retirarse
del Servicio dentro de los treinta días
siguientes al término de la calificación,
y si así no lo hiciere, se le declarará
vacante el empleo a contar del día
siguiente a esa fecha.

funcionarios serán calificados con Art. 1°
acuerdo a las normas que determine el
reglamento.
Artículo 21°.-La Junta Calificadora Ley N° 18.160

estará compuesta en la forma que Art. 1°
determine el reglamento.
De la resolución de la Junta podrá Ley N° 19.664,
apelarse ante el Jefe Superior del Art. 49, N° 11
Servicio, dentro del plazo de cinco días
hábiles, contados desde su notificación.
Una vez notificado el fallo de la
apelación, el profesional funcionario
sólo podrá reclamar directamente a la
Contraloría General de la República, de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo
154° de la ley N° 18.834.
TITULO V
Feriados, licencias y permisos
Artículo 22°.-El feriado legal a Ley N° 15.076

que tienen derecho los profesionales Art. 22°
funcionarios que prestan servicios en Ley N° 18.834
entidades afectas al decreto ley N° 249, Art. 157
de 1973, se regirá por las disposiciones
del artículo 97° y siguientes de la ley
N° 18.834, entendiéndose para los efectos
de la contabilización el día sábado como
día no hábil.
El feriado de los profesionales
funcionarios no comprendidos en el inciso
anterior se regirá por las disposiciones
señaladas en los artículos siguientes.

funcionarios tendrán derecho a feriado Art. 23°
con goce íntegro de sueldo y demás Ley N° 18.123
remuneraciones, una vez al año. Art. 1°, letra g)
La duración de este feriado será
la siguiente:
a) Quince días hábiles para los
profesionales funcionarios con
menos de 15 años.
b) Veinte días hábiles para los
profesionales funcionarios con
más de 15 años y menos de 20.
c) Veinticinco días hábiles para los
profesionales funcionarios con más
de 20 años de servicios.

d) Los profesionales funcionarios D.L. N° 575/74
que residan en las regiones de Art. 1°
Tarapacá, Antofagasta, Aysén del D.L. N° 1317/75
General Carlos Ibáñez del Campo, Art. 7°
de Magallanes y de la Antártica D.L. N° 2867/79
Chilena y en las provincias de Art. 19
Chiloé y Palena de la Región de
Los Lagos, tendrán derecho a que
sus feriados aumenten en cinco
días hábiles.
radiólogos y radioterapeutas, los
anatomopatólogos de hospitales generales
y de tuberculosis que trabajen en
jornada completa, los médicos legistas
tanatólogos, los que trabajen con
isótopos radioactivos o estén expuestos
habitualmente a radiaciones; los químicos
farmacéuticos legistas, los psiquiatras
tratantes, los laboratoristas clínicos,
los bacteriólogos, los profesionales
que ejerzan sus funciones en servicios
de urgencia, residencia hospitalaria y
residencia de maternidades, y los que
en el ejercicio de sus funciones estén
dedicados habitualmente a la atención de
la tuberculosis, tendrán derecho a que,
además del feriado ordinario contemplado
en el inciso 1°, se les otorgue un
feriado especial de 15 días corridos, el
que deberá estar separado por no menos
de cuatro meses del feriado ordinario.
Para los mismos especialistas
citados en el presente artículo, el
feriado ordinario no será en ningún
caso inferior a treinta días.
Artículo 24°.-Los feriados son de Ley N° 15.076

uso obligatorio y podrán acumularse Art. 24°
sólo para realizar cursos o estudios de
perfeccionamiento en el país o en el
extranjero.
Si las necesidades del Servicio
impidieren a un profesional funcionario
el uso del feriado durante el
año correspondiente, sea total o
parcialmente, tendrá no obstante, el
derecho a gozarlo o a completarlo el
año siguiente.
Artículo 25°.-Los Jefes de Ley N° 15.076

Servicios están autorizados para Art. 25°
conceder al personal de su dependencia,
por resolución fundada y cuando
circunstancias especiales lo justifiquen,
permisos fraccionados o continuos hasta
de seis días hábiles en cada semestre
calendario, con el goce de sueldo y
demás remuneraciones de que disfruten.
Respecto de los profesionales Ley N° 19.664
funcionarios que no cumplan su jornada Art. 49, N° 12
semanal en la forma dispuesta en los
incisos primero o segundo del artículo
12° o en que dicha jornada no esté
distribuida de manera uniforme de lunes

a viernes, se considerará que un día de
permiso corresponde a la cantidad de
horas que resulte de dividir por cinco
la jornada semanal.
Artículo 26°.-En los Servicios Ley N° 15.076

en que se trabaja en forma de turnos Art. 26°
continuados, como los Servicios de Ley N° 18.834
Urgencia y Maternidades, los permisos Arts. 13° y 14°
y licencias inferiores a diez días
podrán concederse por horas de trabajo
según el turno que les corresponda y en
igual forma se designará al reemplazante
o al contratado, indicando en el decreto
o resolución correspondiente el número
de horas que deberán ser canceladas con
el recargo establecido en el artículo
10°.
Para los efectos de aplicar el
artículo 25°, el número de horas a
que se tiene derecho se obtendrá de
multiplicar el número de horas diarias
que se tiene contratadas en dichos
servicios por seis.
Artículo 27°.- Los empleadores Ley N° 15.076

podrán, además, otorgarles permisos Art. 27°
sin goce de sueldo y sin que rija lo Ley N° 19.664
dispuesto en la letra f) del artículo Art. 49, N° 13
14° del decreto con fuerza de ley a),b), c) y d)
N° 1.340 bis, en los casos siguientes:
a) por motivos particulares hasta
dos meses en cada año calendario o seis
meses cada tres años;
b) para trasladarse al extranjero,
por el tiempo que se exprese al otorgar
el permiso, el cual no podrá exceder de
tres años.
Sin embargo, si el permiso se
otorgare a raíz de la obtención de
una beca para estudios especiales,
calificados favorablemente por la
Jefatura del Servicio correspondiente,
se podrá mantener el goce total de la
remuneración.
El profesional que goce de los
beneficios establecidos en el inciso
anterior y cualquiera que sea el número
de permisos que se le otorgare, no podrá
percibir durante ellos una remuneración
total superior a la equivalente a dos
años. Estas remuneraciones no podrán
exceder del límite máximo señalado en
cada período de quince años.
En los Servicios de Salud, dichos
permisos serán otorgados por resolución
de los Directores de esos Servicios;
c) Las instituciones empleadoras en
donde presten servicios los profesionales
funcionarios a que se refiere el inciso
cuarto del artículo 9°, deberán
concederles permiso sin goce de sueldo

en los casos y por el lapso que
corresponda cuando se encuentren en
algunas de las situaciones a que dicho
inciso se refiere. Durante el lapso de
permiso, las imposiciones de previsión,
tanto patronales como personales,
serán ingresadas en la correspondiente
institución de previsión, con cargo
del profesional funcionario.
Los profesionales que obtengan
permiso sin goce de sueldo, podrán
continuar durante el tiempo de sus
permisos haciendo sus imposiciones
en la Caja de Previsión en que sean
imponentes, en las mismas condiciones
que los imponentes voluntarios.
TITULO VI
Reemplazos, comisiones y traslados
Artículo 28°.-El reemplazo de los Ley N° 15.076

profesionales funcionarios se hará según Art. 28°
las normas reglamentarias de cada
institución.
El profesional funcionario suplente
recibirá, además de su sueldo, la
diferencia de remuneración entre su
cargo y el del reemplazado. En este
caso no se aplicará lo dispuesto en
el artículo 14°.
Si el suplente fuere ajeno a
la institución percibirá la renta
correspondiente al cargo del
funcionario reemplazado.

funcionarios de planta y a contrata Art. 24°
que sean destinados a un lugar Ley N° 19.664
diferente de su residencia habitual, Art. 49, N° 14,
tendrán derecho a los beneficios que letra a)
contempla el artículo 93°, letra d),
de la ley N° 18.834, a menos que hayan
solicitado su traslado.
Los mismos beneficios se concederán Ley N° 19.664
a quienes deban cambiar su residencia Art. 49, N° 14,
para iniciar su desempeño como letra b)
profesionales funcionarios en la Etapa
de Destinación y Formación de un Servicio
de Salud o hacer uso de una beca de
especialización. Las posteriores
destinaciones en esta etapa, que
impliquen un cambio de residencia, sólo
darán lugar al pago de los beneficios de
pasajes y flete, en la forma establecida
en el precepto citado en el inciso
anterior.
Los Servicios de Salud podrán Ley N° 19.664
conceder los beneficios de pasajes y Art. 49, N° 14,
flete señalados en el artículo 93°, letra c)
letra d), de la ley N° 18.834, a los
profesionales funcionarios que al ser

contratados deban asumir funciones en
un lugar diferente de su residencia
habitual.
Artículo 30°.-Los servicios públicos Ley N° 15.076

podrán conceder comisiones hasta de tres Art. 30°
meses cada tres años a sus profesionales
funcionarios, para seguir cursos de
perfeccionamiento dentro del país, con
goce de sueldo y demás remuneraciones.
Podrán conceder igualmente cada Ley N° 19.664
cinco años, comisiones hasta por un Art. 49, N° 15
año, en las mismas condiciones antes
indicadas, para seguir cursos de
perfeccionamiento en la Universidad
de Chile, en universidades reconocidas
por el Estado o en universidades
extranjeras.
Artículo 31°.-No podrán imponerse Ley N° 15.076

a los profesionales funcionarios Art. 31°
comisiones para desempeñar funciones
inferiores a las de su cargo, o que sean
diferentes de la profesión que tienen o
de su especialización en el caso de que
el cargo sea de especialista.
No regirán las disposiciones de
este artículo en épocas de emergencia
y en especial cuando haya amenaza de
epidemias o peligro grave de salud
pública.
TITULO VII
De la previsión
Artículo 32°.-Los profesionales que Ley N° 15.076

presten servicios en la Administración Art. 32°
Civil del Estado, estarán acogidos al
régimen de previsión de la Caja Nacional
de Empleados Públicos y Periodistas,
gozando de todos los beneficios que
conceden las leyes a los empleados
públicos imponentes de esta institución.
Los profesionales funcionarios a que
se refiere el inciso anterior acogidos al
régimen de la Caja Nacional de Empleados
Públicos y Periodistas o que se acojan
a él tendrán derecho al reconocimiento
de los servicios anteriores prestados
en cargos fiscales, semifiscales,
de administración autónoma, en la
beneficencia pública o particulares,
siempre que sean posteriores al 14 de
julio de 1925 y hubieren o no estado
acogidos en virtud de ellos a cualquier
régimen de previsión.
Para los efectos de ese
reconocimiento, deberán integrar en
la referida institución la totalidad
de las imposiciones y aportes patronales
establecidos en el decreto con fuerza de

ley N° 1.340 bis, que correspondan al
tiempo que se les reconozca y sobre la
base de los sueldos sobre los cuales
hayan cotizado en otros organismos de
previsión.
El integro de estas cotizaciones
se pagará por el profesional imponente
mediante el traspaso a la Caja Nacional
de Empleados Públicos y Periodistas de
los fondos que tuvieren acumulados en
otros organismos de previsión y la
diferencia, si la hubiere, por medio
de un préstamo especial de integro que
otorgará la referida Caja, al seis por
ciento de interés anual y a un plazo no
superior a 10 años.
En todo caso, el profesional acogido
a la Caja Nacional de Empleados Públicos
y Periodistas, que haya obtenido el
reconocimiento de servicios anteriores
en virtud de lo dispuesto en el presente
artículo, sólo podrá obtener su
jubilación después de cinco años,
contados a partir de la fecha en que haya
solicitado el referido reconocimiento
de tiempo, salvo que se acredite causal
de imposibilidad física o intelectual
para continuar ejerciendo trabajos
profesionales, o que teniendo incapacidad
parcial, cumpla treinta y cinco años de
servicios.
Dentro de los treinta días
siguientes al requerimiento de la Caja
Nacional de Empleados Públicos y
Periodistas, los diversos organismos de
previsión estarán obligados a efectuar
los traspasos de fondos a que se refiere
este artículo, acompañando una relación
de los sueldos mensuales que sirvieron de
base a las imposiciones que se traspasan
y con indicación del o de los diferentes
organismos empleadores.

los reconocimientos de tiempo anteriores Art. 33°
a que se refiere el artículo precedente,
también serán computables los servicios
ad honorem prestados en reparticiones
fiscales, semifiscales, de administración
autónoma o de la Beneficencia Pública,
y durante esos períodos se considerará
renta mensual imponible la que
corresponde al primer sueldo mensual
posterior, sobre el cual se haya hecho
o se haga imposiciones.

funcionarios que trabajen o hayan Art. 34°
trabajado en Servicios de Urgencia y Ley N° 17.966
Maternidades sujetos al sistema de Art.2°
guardias nocturnas, tendrán, para D.L. N° 2177/78
todos los efectos previsionales, una Art.2°
bonificación de un año por cada cinco
años de servicios. Lo dispuesto
precedentemente no dará derecho a
reliquidar las pensiones de jubilación

ya concedidas.
Para impetrar el beneficio a que
se refiere el inciso anterior, se
considerará el desempeño total prestado
en Servicios de Urgencia y Maternidades,
sea como titular, interino, suplente o
a contrata.
No se aplicará a los profesionales
funcionarios que se acojan a esta
disposición lo establecido en el inciso
quinto del artículo 32°.

funcionarios de la Empresa de los Art.35°
Ferrocarriles del Estado, afectos a la
presente ley, estarán acogidos al régimen
de previsión de la Caja Nacional de
Empleados Públicos y Periodistas, y
gozarán de todos los beneficios que
conceden las leyes a los empleados
públicos imponentes de esta institución.
El tiempo servido por los referidos
funcionarios en la Empresa de los
Ferrocarriles del Estado con anterioridad
a la fecha de vigencia de la ley N°
15.021, será de cargo de la citada
empresa para los efectos de la
jubilación.
No se aplicarán a estos
profesionales lo dispuesto en los incisos
segundo y siguientes del artículo 32°.
El desahucio de los profesionales
funcionarios a que se refiere esta ley,
que se desempeñen en la Empresa de los
Ferrocarriles del Estado, se liquidará
y pagará, por los servicios prestados a
contar del 16 de noviembre de 1962, con
cargo a la cuenta especial del "Fondo de
Seguro Social de los Empleados Públicos",
de la Tesorería General de la República,
y conforme a las disposiciones del
párrafo 18° del Título II del decreto
con fuerza de ley N° 338, de 1960.
Artículo 36°.-Las disposiciones Ley N° 15.076

pertinentes de los artículos 126°, Art. 36°
del decreto con fuerza de ley N° 338,
de 1960, y 10°, de la ley N° 9.689,
también serán aplicables al profesional
funcionario que desempeñe empleos
compatibles en servicios fiscales,
semifiscales, de administración autónoma
o en el Servicio Nacional de Salud, y en
virtud de los cuales esté afiliado al
régimen de la Caja Nacional de Empleados
Públicos y Periodistas.
Artículo 37°.-Para liquidar las Ley N° 15.076

pensiones de jubilación del personal Art. 37°
afecto a la presente ley, sólo se D.L. N° 2177/78
considerarán las siguientes Art. 1°,
remuneraciones: letras d) y e)
1) Sueldo base.

2) Trienios.
3) Las asignaciones de
responsabilidad, docencia e
investigación.
4) Las remuneraciones adicionales
acordadas en el artículo 10°,
cuando sobre ellas se hayan
hecho imposiciones.
5) Las asignaciones de estímulo
cuando hubieren sido percibidas
con carácter permanente.
jubilen con 30 años de servicios tendrán
derecho a que su pensión de jubilación
sea reajustada de acuerdo con la renta de
actividad del cargo en que jubilaron.
Las normas precedentes se aplicarán
sin perjuicio de las limitaciones
de rentas imponibles o computables
establecidas por leyes generales.
TITULO VIII
De los farmacéuticos Ley N° 15.076
Art. 38°
Artículo 38°.-Los cargos

inspectivos que inhabiliten para
el ejercicio libre de la profesión
deberán ser desempeñados a jornada
completa. D.L. N° 3621/81
TITULO IX
Disposiciones generales
Artículo 39°.-La ley sanciona la Ley N° 15.076

práctica tradicional según la cual el Art. 39°
profesional está obligado a atender
gratuitamente a los indigentes que no
estén incorporados al servicio en que
él desempeñe sus funciones cuando en
la respectiva localidad no se encuentre
otro profesional o establecimiento que
esté obligado a prestar ese servicio.
Artículo 40°.-Los derechos que se Ley N° 15.076

otorgan en esta ley son irrenunciables. Art. 40°
Artículo 41°.-Las personas que según Ley N° 15.076

las disposiciones legales existentes Art. 41°
tengan derecho a atención médica, D.L. N° 3621/81
farmacéutica y dental, podrán interponer Art. 1° transitorio
sus reclamos ante las instituciones
empleadoras, las que estarán obligadas
a considerar estos reclamos.
Artículo 42°.-Las infracciones a Ley N° 15.076

las disposiciones de la presente ley Art.42°
serán penadas con multa de medio sueldo Ley N° 18.018
vital a dos sueldos vitales mensuales, Art. 8°
en su equivalente en ingresos mínimos
de acuerdo al artículo 8° de la ley
N° 18.018 y, en caso de reincidencia,
con el doble.
A los profesionales funcionarios D.L. N° 3621/81
que acepten ser remunerados en
condiciones inferiores a las establecidas
en la presente ley o que sirvan cargos
que comprometan un mayor número de horas
de la jornada de trabajo autorizada en
el artículo 12°, les serán aplicables
las multas señaladas en el inciso
anterior, sin perjuicio de la devolución
del exceso percibido, cuando corresponda.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el
inciso primero, los empleadores que no
remuneren al profesional funcionario en
conformidad a lo dispuesto en la presente
ley, serán sancionados en la siguiente
forma:
a) Deberán pagar al profesional
funcionario la diferencia entre las
remuneraciones que le correspondería
percibir a éste en conformidad a lo
establecido en la presente ley y lo
percibido realmente, y
b) Deberán integrar en la respectiva
institución de previsión las imposiciones
patronales y personales correspondientes
a la diferencia señalada en la letra
anterior.
El cincuenta por ciento de las
multas será de beneficio de la
Municipalidad del lugar en donde se
hubiere cometido la infracción y el
otro cincuenta por ciento del Colegio
respectivo, por partes iguales entre
el Consejo General y el Consejo
Regional correspondiente.
De las infracciones de la presente D.F.L. N° 1/94
ley conocerá el Juez del Trabajo, M. del Trabajo y
en conformidad a lo establecido en el Previsión Social,
Título II, del Libro V del Código del Sub. Trabajo
Trabajo.
Artículo 43°.-Los Servicios de

Salud y las Universidades del Estado Ley N° 15.076
o reconocidas por éste podrán otorgar Art. 43°
becas destinadas al perfeccionamiento Ley N° 19.664
de una especialidad médica, dental, Art. 49 N° 16,
químico-farmacéutica o bioquímica. Los letra a)
otros empleadores de los demás Servicios
Públicos podrán otorgar becas de
perfeccionamiento a sus profesionales
funcionarios en la Universidad de Chile
o en otra universidad del Estado o
reconocida por éste y en los Servicios
de Salud, conservándoles el goce de su
remuneración en las condiciones que
fije el reglamento.
La concesión de estas becas se hará

por concurso. La duración de ellas no Ley N° 19.664
podrá ser inferior a uno ni superior a Art. 49 N° 16,
tres años; serán incompatibles mientras letra b)
dure el período de adiestramiento con
cualquier empleo o cargo de profesional
funcionario en los términos del artículo
13° y tendrán el horario que determine
el reglamento. El monto mensual de la
beca será una cantidad equivalente al
sueldo base mensual por 44 horas
semanales de trabajo, el que podrá ser
incrementado por el Ministerio de Salud
hasta en un 100% para programas de
interés nacional, fundado en razones
epidemiológicas o de desarrollo de
modelos de atención de salud, más los
derechos o aranceles que impliquen el
costo de la formación.
No obstante lo dispuesto en el
inciso anterior, los profesionales
funcionarios de la Etapa de Destinación
y Formación de los Servicios de Salud, Ley N° 19.664
que presten servicios en las Fuerzas Art. 49, N° 16,
Armadas o en Carabineros de Chile, como letra c)
Oficiales de Sanidad, empleados civiles
y aquellos regidos por la presente ley,
podrán mantener en los referidos
institutos armados, durante los períodos
de comisiones de estudio o de becas, la
propiedad de sus cargos y el goce de las
remuneraciones correspondientes. El
ejercicio de las funciones inherentes
a dichos cargos lo efectuarán estos
profesionales en los centros docentes
asistenciales de las Fuerzas Armadas o
de Carabineros de Chile.
Durante el goce de la beca deberán Ley N° 19.664
efectuarse a los becarios las Art. 49, N° 16,
imposiciones previsionales letra d)
correspondientes. Para estos efectos,
se considerará como estipendio imponible
una suma igual al monto del sueldo base
mensual por 44 horas semanales de
trabajo.
El estipendio que perciban los Ley N° 19.664
profesionales becarios por tal concepto Art. 49, N° 16,
estará sujeto a lo dispuesto en el número letra e)
18 del artículo 17° de la ley de Impuesto
a la Renta.
Las instituciones empleadoras
reconocerán a los becarios, para los Ley N° 19.664
efectos de los trienios, el tiempo Art. 49, N° 16,
cumplido en ese carácter, siempre que letra f)
éstos se encuentren en posesión del
certificado de especialista otorgado
por la respectiva Universidad al
término de la beca.
Los profesionales becarios, Ley N° 19.664
cualquiera que sea la clase o especie Art. 49, N° 16,
de beca de que gocen, tendrán derecho, letras f) y g)
además, a percibir el beneficio de
la asignación familiar y las demás
asignaciones y bonificaciones que
determinen las leyes en conformidad
a las reglas generales aplicables a
estas asignaciones o bonificaciones.

funcionarios que durante más de 20 años Art. 44°
hayan prestado, de acuerdo con las
obligaciones de sus cargos, servicios
de guardia nocturna y en días festivos,
quedarán exentos al término de este
plazo de la obligación de prestar dichos
servicios y conservarán los derechos que
esas funciones les conferían, cualquiera
que fuere el cargo que actualmente
desempeñan o pasen a desempeñar en el
futuro estos profesionales funcionarios.
Para los efectos del cómputo del
tiempo se considerará todo lapso servido,
sea en calidad de reemplazante, suplente,
a contrata o interino.
ARTICULOS TRANSITORIOS
Artículo 1°.-Los actuales titulares Ley N° 15.076

de los cargos respecto de los cuales Art. 1° transitorio
se modifiquen jornadas o supriman o
modifiquen asignaciones con motivo de la
aplicación del artículo 41° de la ley
N° 17.654, conservarán la propiedad de
ellos, sin necesidad de nuevo concurso.
Artículo 2°.-Los médicos becados que Ley N° 15.076

se hubieren desempeñado como tales desde Art. 2° transitorio
la vigencia del reglamento que consultó
la creación de las becas en el Servicio
Nacional de Salud y en la Universidad
de Chile, podrán impetrar para los
beneficios legales y previsionales el
reconocimiento de estos períodos, desde
la fecha de sus respectivas designaciones
y nombramientos.
Artículo 3°.-Los médicos que hayan Ley N° 15.076

jubilado con treinta o más años de Art. 3° transitorio
servicios o se encuentren incapacitados
para el ejercicio de la profesión o
tengan más de 65 años de edad, y que
hayan desempeñado el cargo de Director
de Hospital ad honorem por designación
de las autoridades correspondientes
de los ex Servicios de Beneficencia y
Asistencia Social, tendrán derecho a
que sus jubilaciones o pensiones de
gracia otorgadas por dichos servicios
sean reajustadas a un monto igual al
setenta y cinco por ciento de las
remuneraciones que gocen o que se
asignen a los Directores de los
Hospitales de las ciudades en que ellos
sirvieron tales cargos ad honorem.
Artículo 4°.-El Servicio Nacional Ley N° 15.076

de Salud podrá transformar, cuando sus Art. 4° transitorio
disponibilidades se lo permitan, los
actuales cargos que aún figuran en
la planta con 3 y 5 horas diarias
en cargos de 4 y 6 horas diarias,
respectivamente, conservando sus

titulares la propiedad del cargo.
Artículo 5°.- Los funcionarios Ley N° 15.076

profesionales que hubiesen mantenido Art. 5° transitorio
horas profesionales anteriores a su
jubilación no consideradas en ésta,
podrán rejubilar incorporándolas a
su nueva jubilación.
Artículo 6°.- Declárase que el Ley N° 15.076

hecho de haber obtenido préstamos Art. 6° transitorio
de auxilio o de emergencia en un
instituto previsional no implica una
declaración del imponente afecto a
esta ley, en el sentido de continuar
acogido a ese régimen previsional,
pudiendo optar, en consecuencia, al
que dicha ley establece.
Artículo 7°.- Declárase que el Ley N° 15.076

desempeño de profesionales funcionarios Art. 7° transitorio
del Servicio Nacional de Salud en el
Hospital Sala Cuna de Viña del Mar,
debe entenderse como efectuado en el
establecimiento para el cual se
decretó su designación.
Artículo 8°.- Los profesionales Ley N° 15.076

funcionarios que se desempeñen a la Art. 8° transitorio
fecha de la vigencia de la ley N° 15.021
en un Servicio Público, tendrán derecho
a que éstos les computen como servicios
efectivos el tiempo trabajado en cargos
profesionales en la Organización Mundial
de la Salud, en la Organización de
Estados Americanos, en la Oficina
Sanitaria Panamericana, o en otra Agencia
Especial de las Naciones Unidas, para
los efectos del goce del beneficio
establecido en el inciso tercero del
artículo 7° de la presente ley.
Artículo 9°.- Las limitaciones Ley N° 15.076

establecidas en el artículo 37° de la Art. 9° transitorio
presente ley no regirán respecto de los
jubilados y de aquellos que a la fecha
de la promulgación de la ley N° 15.021
tengan más de 25 años de imposiciones y
estén imponiendo sobre un porcentaje
superior al cuarenta por ciento de las
asignaciones especiales contempladas en
el artículo 11° de la ley N° 15.076, de
1963. Los profesionales funcionarios que
se encuentren en dichas circunstancias
continuarán imponiendo sobre ese mayor
porcentaje.
Artículo 10°.- Las instituciones Ley N° 15.076

empleadoras podrán, por esta única vez, Art. 10°
transformar los cargos de 6 horas que transitorio
tenían la asignación contemplada en la
letra a) del artículo 11° de la ley N°
15.076, de 1963, en cargos de 8 horas,
sin que los titulares pierdan la
propiedad de ellos. El financiamiento

de estas modificaciones será de cargo
de cada institución, pudiendo utilizar
para ello los fondos provenientes de
cargos vacantes.

lo dispuesto en el artículo 35° de esta Art. 11°
ley, la Empresa de los Ferrocarriles del transitorio
Estado deberá traspasar a la Tesorería
General de la República los descuentos
que hubiere efectuado a los profesionales
funcionarios en servicio a la vigencia
de la ley N° 16.585, por concepto de
desahucio con posterioridad al 16 de
noviembre de 1962. Los profesionales
funcionarios deberán cotizar esta
diferencia hasta completar el seis por
ciento, dentro del plazo de dos años,
a contar desde la fecha de vigencia de
la ley citada.

funcionarios titulares que a la fecha Art. 12°
de vigencia de la ley N° 16.585 se transitorio
encuentren acogidos al beneficio
establecido en el inciso segundo del
artículo 20° de la ley N° 15.076,
de 1963, conservarán sus actuales
remuneraciones y la pensión de
jubilación que perciban, pero el Jefe
Superior del respectivo Servicio podrá
trasladarlos para que sirvan, dentro de
la ciudad de su residencia, funciones
distintas a las correspondientes a los
cargos de que son titulares.
En estos casos, dicho traslado
producirá la vacancia del cargo servido
por el profesional funcionario, el
cual deberá proveerse por concurso. El
respectivo Servicio deberá crear el
cargo en que el profesional mencionado
deba servir sus nuevas funciones.
Artículo 13°.-Con cargo a sus Ley N° 15.076

respectivos presupuestos, y cuando Art. 13°
sus disponibilidades se lo permitan, transitorio
las instituciones empleadoras podrán
transformar los cargos de tres y cinco
horas que existan en sus plantas de
profesionales funcionarios, en cargos
de 4 y 6 horas diarias, respectivamente,
conservando sus titulares la propiedad
de sus cargos.
Artículo 14°.-Dentro del plazo de 30 Ley N° 15.076

días, contados desde el 21 de noviembre Art. 14°
de 1974, deberá modificarse el reglamento transitorio
de la ley N° 15.076, aprobado por el
decreto del Ministerio de Salud Pública
110, de 1963, en el sentido de declarar
que la asignación de estímulo
correspondiente a trabajos en
consultorios será del quince al sesenta
por ciento; que la que se concede a los
profesionales Generales de Zona será del
sesenta al ciento sesenta por ciento, y

la que se otorgue a los Profesionales
de Asistencias Públicas, Servicios de
Urgencia y Maternidades, que deban
trabajar durante siete días a la semana,
en turnos rotativos y permanentes,
ascenderá al setenta por ciento, y de
establecer, además, una asignación de
estímulo funcionario no imponible de
treinta y cinco por ciento para los
profesionales que cumplan horarios
inferiores a 44 horas semanales. Estas
modificaciones regirán desde el 1 de
julio de 1974.
Anótese, tómese razón, regístrese, publíquese e

insértese en la Recopilación Oficial de la Contraloría
General de la República.- JOSE MIGUEL INSULZA SALINAS,
Vicepresidente de la República.- Michelle Bachelet
Jeria, Ministra de Salud.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.-
Saluda a Ud., Dr. Ernesto Behnke Gutiérrez,
Subsecretario de Salud.
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA

División Jurídica
Cursa con alcance decreto con fuerza de ley Nº1, de
2001, del Ministerio de Salud
Núm. 41.862.- Santiago, 9 de noviembre de 2001.-
Esta Contraloría General ha procedido a tomar
razón del documento del epígrafe, que fija el texto
refundido, coordinado y sistematizado de la ley
Nº15.076, por cuanto se ajusta a derecho.
No obstante lo anterior, debe señalarse que
lo expresado en su artículo 32, en orden a que los
profesionales funcionarios que prestan servicios
en la Administración Civil del Estado, deben estar
acogidos al régimen de la Caja de Previsión de los
Empleados Públicos y Periodistas, gozando de todos
los beneficios que conceden las leyes a los empleados
públicos imponentes de esa entidad, debe entenderse
sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 2º y
1º transitorio, inciso segundo, del decreto ley
Nº3.500 de 1980, en cuya virtud los trabajadores
que inicien su actividad laboral a partir del 31
de diciembre de 1982, han debido y deben afiliarse
necesariamente al nuevo sistema previsional
contenido en el mencionado decreto ley.
Con el alcance anotado se da curso al documento
del rubro.- Dios guarde a US., Arturo Aylwin Azócar,
Contralor General de la República.
A la señora
Ministra de Salud
Presente

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Tipo Norma :Decreto con Fuerza de Ley 1

Fecha Publicación :20-11-2001

FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE

Artículo 1°.- Los médicos-cirujanos,

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Artículo 2°.- Los cargos directivos, Ley N° 15.076

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Artículo 4°.- Ningún médico con Ley N° 15.076

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Artículo 5°.-Todo decreto o

Artículo 6°.- Los profesionales Ley N° 15.076

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Artículo 7°.- El sueldo base mensual Ley N° 15.076

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Artículo 8°.- A contar del 1 de mayo Ley N° 15.076

Artículo 8° bis.- Establécese, a Ley N° 18.482

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Artículo 8° ter.- Establécese, a D.L. N° 3551/80

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Artículo 8º quater.- Establécese, Ley N° 19.112

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Artículo 9°.-Los empleadores podrán

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Artículo 10°.-Las horas trabajadas Ley N° 15.076

Artículo 11°.-Los profesionales Ley N° 15.076

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Artículo 12°.-La jornada completa Ley N° 15.076

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Artículo 13°.-Los cargos y Ley N° 15.076

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Artículo 14°.-La designación de un Ley N° 15.076

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Artículo 15°.-Para los efectos de Ley N° 15.076

Artículo 16°.-Para los efectos de Ley N° 15.076

Artículo 17°.-A los funcionarios Ley N° 19.112

Artículo 18°.-Los Servicios Públicos Ley N° 15.076

Artículo 19°.-El profesional Ley N° 18.160

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Artículo 20°.-Los profesionales Ley N° 18.160

Artículo 21°.-La Junta Calificadora Ley N° 18.160

Artículo 22°.-El feriado legal a Ley N° 15.076

Artículo 23°.-Los profesionales Ley N° 15.076

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Artículo 24°.-Los feriados son de Ley N° 15.076

Artículo 25°.-Los Jefes de Ley N° 15.076

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Artículo 26°.-En los Servicios Ley N° 15.076

Artículo 27°.- Los empleadores Ley N° 15.076

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Artículo 28°.-El reemplazo de los Ley N° 15.076

Artículo 29°.-Los profesionales Ley N° 18.091

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Artículo 30°.-Los servicios públicos Ley N° 15.076

Artículo 31°.-No podrán imponerse Ley N° 15.076

Artículo 32°.-Los profesionales que Ley N° 15.076

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Artículo 33°.-Para los efectos de Ley N° 15.076

Artículo 34°.-Los profesionales Ley N° 15.076