Cuestionario Final Del Módulo 1

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Comenzado en lunes, 10 de octubre de 2022, 13:14

Estado Terminados
Finalizado en lunes, 10 de octubre de 2022, 17:06
Tiempo empleado 3 horas 51 mins
Calificación 8.00 de un total de 10.00 (80%)
Pregunta 1 ¿Cómo cumpliría el Estado su obligación de garantizar en relación con los derechos
Incorrecta humanos y las empresas?
Puntúa 0.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Mediante acciones para capacitar a las empresas sobre
los derechos humanos.
b. Mediante
la abstención del Estado de realizar que limiten el goce de los derechos
humanos.
c. Mediante la planeación, establecimiento de metas
y mecanismos de control para
que todas las personas puedan disfrutar de sus
derechos.
d. Mediante
la creación de aparatos y procedimientos que permitan que los derechos
humanos
no sean afectados por agentes estatales o particulares. ¡Esta
no es la
respuesta correcta, intenta nuevamente!
Su respuesta es incorrecta.
Pregunta 2 ¿Cuáles son las obligaciones de las autoridades

que establece la Constitución Política de
Correcta los Estados Unidos Mexicanos, para el
disfrute de los derechos humanos?
Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Promover, respetar, proteger y garantizar. La Constitución Política de los
Estados Unidos
en su artículo primero, establece cuatro obligaciones a cargo del
Estado
mexicano, para la protección y el disfrute de los derechos humanos.
b. Vigilar,
administrar y promover.
c. Respetar,
vigilar, administrar y garantizar
d. Respetar, proteger, garantizar e inspeccionar.
Su respuesta es correcta.
Pregunta 3 ¿Cuál de estos documentos contiene lineamientos para la adopción de políticas que
Correcta permitan
potenciar los efectos positivos laborales de las operaciones de las empresas
multinacionales?
Puntúa 1.00 sobre

1.00
Seleccione una:
a. Pacto
de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
b. Declaración
Universal de los Derechos Humanos.
c. Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos.
d. Declaración
Tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política
social. La Declaración Tripartita de principios sobre
las empresas multinacionales y
la política social, fue creada por la
Organización Internacional del Trabajo y contiene
lineamientos para la adopción
de políticas que permitan potenciar los efectos positivos
laborales de las
operaciones de las empresas multinacionales.
Pregunta 4 ¿Cuáles son los derechos no laborales que

identificó el Representante Especial de
Correcta Naciones Unidas para el tema de los
derechos humanos y las empresas?
Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Derechos
fundamentales.
b. Derechos
humanos.
c. Derecho a la libertad de expresión, libertad de

tránsito, prohibición de penas, trabajo
digno.
d. Derecho
a la vida, libertad, seguridad de las personas, reunión pacífica, nivel de
vida
adecuado, no ser sometido a tortura ni a otros tratos o penas crueles,
inhumanos
o degradantes, entre otros. El Representante de las Naciones Unidas, en el
2008,
identificó que las empresas violan no sólo los derechos laborales, sino
también los no
laborales, como el derecho a la vida, a la libertad y a la
seguridad de las personas, a la
reunión pacífica, a un nivel de vida adecuado
(incluidos alimentación, vestido y
vivienda), a no ser sometido a tortura ni a
otros tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes, a contraer matrimonio y
formar una familia, al disfrute de salud física y
mental y al acceso a los
servicios médicos, a la libertad de información y expresión,
entre otros.
Pregunta 5 ¿Qué acciones debe realizar el Estado para
proteger los derechos humanos en el ámbito
Correcta empresarial?
Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Recomendaciones
b. Apercibimientos
c. Creación
de leyes, reglamentos, códigos, o bien, a través de diversas medidas
administrativas y políticas públicas. Para
lograr el cumplimiento de las
obligaciones, y de esta manera hacer efectivos
los derechos humanos, el Estado debe
realizar distintas acciones, así como
evitar actuar de forma que se violenten los
derechos humanos. Es por eso que éstas
acciones pueden consistir en la
creación de
leyes, reglamentos, códigos, o bien, a través de diversas medidas
administrativas y
políticas públicas.
d. Capacitaciones para las empresas.
Pregunta 6 ¿Qué documento establece que los derechos son

para todas las personas en México y que
Correcta se prohíben todas las formas de
discriminación que atenten contra la dignidad humana?
Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. La
Ley Federal de Protección al Consumidor.
b. La
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La Constitución
Política de los Estados Unidos
Mexicanos establece que todas las personas tenemos
derechos humanos y prohíbe
todas las formas de discriminación
c. La
Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
d. La
Ley Federal de Seguridad Privada.
Pregunta 7 ¿Qué instrumento fue creado por la Organización
para la Cooperación y Desarrollo
Correcta Económicos (OCDE) para guiar la actuación de
las empresas multinacionales?
Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Las Líneas Directrices de la OCDE sobre Empresas
Trasnacionales y Derechos
Humanos. Las Líneas Directrices indican la forma en la
que deben comportarse las
empresas trasnacionales que pertenecen a alguno de
los países miembros de la OCDE
en el extranjero; en la versión de 2015, se incluyó
un capítulo sobre derechos
humanos.
b. Guía
de Debida Diligencia de la OCDE para la Responsable cadena de suministro
de
responsable en el sector del vestido y calzado.
c. Guía
OCDE-FAO para las Cadenas de Suministro Responsable en el Sector
Agrícola.
d. Guía
de Debida Diligencia de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables
de
Minerales en las Áreas de Conflicto o de Alto Riesgo.
Pregunta 8 ¿Quién creó los Principios Rectores sobre las

Empresas y los Derechos Humanos: puesta
Correcta en práctica del marco de las Naciones
Unidas para “proteger, respetar y remediar”?
Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Representante
Especial del Secretario General sobre la cuestión de los derechos
humanos y las
empresas transnacionales y otras empresas comerciales, John Ruggie.
Los Principios Rectores sobre las Empresas y los
Derechos Humanos: puesta en
práctica del marco de las Naciones Unidas para proteger,
respetar y remediar fueron
creados por John Ruggie, Relator Especial por
mandato del Secretario General sobre
la cuestión de los derechos humanos y las
empresas transnacionales y otras empresas
comerciales, en el año 2011.
b. Banco
Mundial.
c. Comisión Nacional de los Derechos Humanos.
d. Banco
Interamericano de Desarrollo.
Pregunta 9 ¿En qué consiste la competencia directa que
tiene la CNDH?
Incorrecta
Seleccione una:
Puntúa 0.00 sobre
1.00 a. Cuando
las violaciones a derechos humanos, son causadas por empresas privadas,
la CNDH
puede investigar y, en su caso, emitir la Recomendación correspondiente.
b. La
CNDH puede realizar la investigación correspondiente y, en su caso,
emitir un
dictamen a la empresa pública.
c. La
CNDH realiza la investigación correspondiente y emite la Recomendación al
público, no a la empresa pública involucrada. ¡Esta no es la respuesta correcta,
intenta nuevamente!
d. Cuando las violaciones a derechos humanos son

causadas por empresas públicas,
la CNDH tiene competencia para investigar y, en
su caso, recomendar a la empresa
por alguna acción u omisión.
Su respuesta es incorrecta.
Pregunta 10 ¿Qué instrumento internacional es considerado

como el máximo estándar en materia de
Correcta empresas y derechos?
Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Las
Normas de desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social.
b. Los Principios Rectores sobre las Empresas y los

Derechos Humanos. Los
Principios Rectores son considerados como el
instrumento más comprensivo sobre
empresas y derechos humanos, por constituir
una base internacionalmente aceptada
sobre la responsabilidad empresarial en
derechos humanos.
c. Las
Líneas Directrices de la OCDE sobre Empresas Trasnacionales y Derechos
Humanos.
d. El
Pacto Mundial de las Naciones Unidas

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Pregunta 2 ¿Cuáles son las obligaciones de las autoridades

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Pregunta 4 ¿Cuáles son los derechos no laborales que

Puntúa 1.00 sobre

c. Derecho a la libertad de expresión, libertad de

Puntúa 1.00 sobre

Pregunta 6 ¿Qué documento establece que los derechos son

Puntúa 1.00 sobre

Puntúa 1.00 sobre

Pregunta 8 ¿Quién creó los Principios Rectores sobre las

Puntúa 1.00 sobre

c. Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

d. Cuando las violaciones a derechos humanos son

Pregunta 10 ¿Qué instrumento internacional es considerado

Puntúa 1.00 sobre

b. Los Principios Rectores sobre las Empresas y los

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