UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES

CARRERA DE TRABAJO SOCIAL

ASIGNATURA
Intervención Profesional I
DOCENTE
Mg. Jacqueline Guillén. PhD
NIVEL
Séptimo, paralelo “B”
PERIODO ACADÉMICO
Octubre 2021 – Febrero 2022

TAREA # 6: ORGANIZADOR GRÁFICO SOBRE LOS MÉTODOS DEL TRABAJO

SOCIAL.

ESTUDIANTE RESPONSABLE
Bravo Moreira María José
Delgado Napa María Cecilia
Intriago Zamora María Fernanda
López Gorozabel Oscar Alexander
Loor Zambrano María José
Mendoza Calderón Merly Maribel
Moreira Palacios Xiomara Mailey
Pincay Vélez Carlos Andrés
Sánchez Vera Henry Rafael
MÉTODOS DEL
EJEMPLOS ¿CUÁL SERÍA LA ACTUACIÓN DEL
TRABAJO DEFINICIÓN CARACTERÍSTICAS
TRABAJADOR SOCIAL EN CADA MÉTODO?
SOCIAL
El Caso Social Individual, * Es una metodología para
trata sobre diferentes comprender la personalidad EJEMPLO # 1
métodos que los del usuario, sus
Trabajadores Sociales necesidades y los recursos [1] Un usuario solicita ayuda a la
pueden utilizar para existentes en la situación Fundación Vista para Todos, con la que cree
desarrollar la personalidad problemática. poder resolver su problema de ceguera. La
de los individuos, dentro de * Facilita el desarrollo institución a través del trabajador social, toma
su medio social, como personal. la iniciativa.
reestablecer la * Está influido por un
independencia económica contexto institucional- [2] Al realizarse la entrevista de solicitud el
INDIVIDUAL O CASO

individual, problemas de burocrático. usuario expone el problema y el trabajador

salud mental y física y en * Es un fenómeno complejo, social toma la información, elaborando una
definitiva todos aquellos variante, dinámico, ficha social.
problemas que están sistémico y evolutivo,
directamente relacionados fundamentado en la propia [3] Desde el inicio el Trabajador Social,
con la personalidad. naturaleza humana plantea una relación/comunicación adecuada
adaptativa. con el usuario.
Gordillo (2007, p. 132) * Es un proceso de apoyo
sistematizado. [4] El Trabajador Social estimula al
sujeto/usuario para analizar su situación,
reconocer su problema y que tome iniciativa
Morales, Reyes & De Luna para resolverlo.
(2014, p. 9)
[5] El problema de ceguera es un
tratamiento exhaustivo, por lo cual el
Trabajador Social realiza una planificación
sobre las sesiones que tendrá con el usuario.
 [6] El trabajador social, gestiona el
proceso de atención para el usuario, refiriendo
el caso a las autoridades de la Fundación.

[7] Las autoridades de la Fundación

gestionan la atención o el tratamiento que
podrán brindar al usuario.

[8] El Trabajador Social, informa al usuario

sobre el tratamiento que la Fundación le
puede brindar para darle una mejora o
solución a su problemática.

EJEMPLO # 2

[1] Un jóven adicto a las drogas, posee una

actitud violenta con sus familiares, ellos no
saben qué hacer para controlar esta situación.
Una empresa encargada de ofrecer servicios
de rehabilitación a través de su Trabajador
Social está recogiendo datos e información
sobre los problemas de adicción en zonas
urbanas y rurales de Portoviejo.

[2] El Trabajador Social, diagnostica el problema,

planteándolo en justos términos y a su vez
busca una solución a través de los programas
de rehabilitación social, respetando el derecho
de autodeterminación del usuario.
 [3] La persona con adicción, acude al Centro de
rehabilitación, donde deberá participar en el
análisis y solución del mismo, de modo tal que
quede ligado a su propio tratamiento.

[4] El trabajador Social, muestra una conducta

empática hacia la persona que acude a él
durante todo el proceso. En este caso, el
profesional actúa como el mediador entre la
empresa y la persona adicta.

En el método grupal el * Debe conocerse los puntos EJEMPLO # 1

trabajo social reconoce la teóricos de la Dinámica de
fuerza del grupo e intenta grupo (estudio de los grupos, 1- En una empresa de servicios informáticos, un
canalizarla hacia una animador, etc.) Trabajador Social plantea el reconocimiento
acción constructiva y * Antes de utilizar una de relaciones y diferencias de los trabajadores
transformadora que aporte técnica deben conocerse su del Departamento de TICS, donde se busca la
al sujeto como ser estructura, su dinámica, sus aceptación plena de cada individuo. El
individual y al grupo como posibilidades problema suscitado en esta área, es que
realidad colectiva en el y riesgos. existen malas relaciones entre los
GRUPAL

cumplimiento de sus * Las diversas técnicas de programadores, debido a la actitud de ego

objetivos. grupo poseen existente. El Trabajador Social deberá
características variables que estimular la relación interpersonal y
Olivas (2021, p. 276). las hacen aptas para cooperación entre los miembros, que hace
determinados grupos en referencia a su implicación personal, a sus
distintas circunstancias. cualidades humanas y a la forma de
* Todos y cada uno de los relacionarse y de actuar con los otros.
participantes deben Atendiendo esta problemática, se incrementa
comprender en qué consiste la participación individual dentro del grupo y la
 cada ejercicio, conocer sus búsqueda de soluciones colectivas, puesto
reglas y confirmar su que así se logra posibilitar el desarrollo del
aceptación. grupo o partir de sus propias conductas.
* No experimentar técnicas
en un grupo (ensayarlas EJEMPLO # 2
previamente con otros
profesionales). 2- Una empresa de Narcóticos Anónimos (NA),
designa la intervención del Trabajador Social
Cano (2006, p. 5). en el proceso de recuperación de jóvenes
adictos, a través de charlas educativas. Por lo
que el profesional emplea técnicas de grupos,
tales como: exposiciones, mesa redonda,
debates, grupo de discusión, veladas,
dramatizaciones, entre otros. El Trabajador
Social, a través de las técnicas grupales logra
que los jóvenes se integren y puedan tener
una mejor rehabilitación y a su vez creen
conexiones de amistad.

Método de comunidad es * Se caracteriza también por

un ente transformador que tener una formación EJEMPLO # 1
aminora las problemáticas, empírica y también práctica.
pretendiendo la existencia 1. La Comunidad El Cerrito, tiene una necesidad
de un conjunto (la * Es imprescindible emergente con respecto al líquido vital (Agua).
comunidad) para la conseguir que la sociedad se El Municipio de Portoviejo, realiza una visita a
realización de su propio involucre; si no, no puede la localidad por medio del Trabajador Social,
análisis de la realidad, para haber integración social. para conocer a profundidad la problemática, el
establecer planes que profesional usa una guía de observación y
logren los intereses * Está apoyado en valores aplica la técnica de entrevista a autoridades de
principales, que busca sociales y humanistas, la comunidad o a informantes claves, para
bases de colaboración para centrados en la persona y conocer con relevancia la situación. El
 el conocimiento de los posicionados a partir del Trabajador Social luego de haber
hechos habituales del respeto por la dignidad del diagnosticado la veracidad del problema,
territorio. ser social. remite a las autoridades competentes del
Municipio de Portoviejo para que puedan
Arrebola (2018, p. 401) * Se caracteriza por ser ceder los recursos y de esa manera solventar
responsable, se basa en la el problema.
empatía y en la convicción 2. Una vez, que el Municipio de Portoviejo ha
de que la ética debe ser lo cedido los recursos, el Trabajador Social
que dirige la práctica del realiza una planificación de actividades con el
trabajador social objetivo de socializar con la comunidad y
comunitario. Así lo señala hacerla participe de la mejora social.
COMUNIDAD

Cristina De Robertis, 3. Se realizan las actividades acordes a la

trabajadora social. planificación propuesta logrando así que la
comunidad reciba el servicio de agua potable.
* A través del trabajo social
comunitario debe EJEMPLO # 2
comprenderse que las
comunidades tienen los 4. La Comunidad Cerro de Juan, presenta altos
recursos necesarios para indices de asesinatos debido a la inseguridad
atender sus propias suscitada en establecimientos comerciales,
necesidades. parques y otros lugares de la comunidad. El
Municipio de Quito, delega a un Trabajador
Arrebola (2018, p. 406) Social las tareas de: diagnóstico comunitario,
acercamiento a autoridades de la comunidad
y la exploración de causas que generan la
problemática.
5. El Trabajador Social emplea ciertas técnicas
como: guía de observación, entrevistas a
informantes claves y encuestas.
 6. El Municipio de Quito ofrece recursos
humanos y económicos con el fin de minimizar
o erradicar la problemática.
7. El Trabajador Social, debe planificar un
cronograma de actividades para cumplir con
los objetivos del proyecto.
8. Finalmente se ejecutan las actividades y se
obtienen los resultados de la intervención.

Referencias Bibliográficas

Gordillo, A. (2007) Metodología, método y propuestas metodológicas en Trabajo Social. Revista Tendencias & Retos.
Recuperado desde: https://ciencia.lasalle.edu.co/te/vol1/iss12/8/
Arrebola, J. (2018). Los presupuestos participativos como una nueva herramienta del trabajo social comunitario.
Documentos de trabajo social: Revista de trabajo y acción social, 398-411. Recuperado desde:
https://www.trabajosocialmalaga.org/wp-content/uploads/2019/12/61_17.pdf
Cano, A. (2006): Técnicas e instrumentos prácticos de Trabajo Social. [Internet]. Recuperado desde:
https://www2.ulpgc.es/hege/almacen/download/38/38207/tema_5_tecnicas_de_grupo_y_reunion_de_trabajo_2005
06.pdf
De Robertis, C. (2003). Fundamentos del trabajo social: ética y metodología. [Internet]. Recuperado desde:
https://www.lifeder.com/trabajo-social-comunitario/
Morales, L., Reyes, S. & De Luna, V. (2014). Trabajo Social de Caso. [Internet]. Recuperado desde:
https://es.slideshare.net/leslieemoraless/clase-tema-2
Olivas, M. (2021). La práctica educativa del trabajo social en un contexto de encierro. Revista Cátedra Paralela, (11), 273-
290. Recuperado desde: https://catedraparalela.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/211/173