WORD-Guía Sexta Sesión
WORD-Guía Sexta Sesión
CONSEJO
TÉCNICO ESCOLAR
SEXTA SESIÓN ORDINARIA
PRESENTACIÓN
La Sexta Sesión Ordinaria de Consejo Técnico Escolar (CTE) tiene como propósito
identificar los avances de su escuela en la atención de las prioridades que definieron en su
Programa Escolar de Mejora Continua (PEMC).
El segundo momento está centrado en el análisis de los avances en las metas de su PEMC.
Las actividades sugeridas les invitan a revisar las acciones que planearon al inicio del ciclo
escolar, así como las que han venido implementando a lo largo de las sesiones de CTE, con
el propósito de reflexionar y tomar decisiones sobre lo que es necesario ajustar para lograr
sus objetivos.
El tercer momento está destinado a que el colectivo aborde y dé seguimiento a los asuntos
de interés que seleccionaron en las sesiones ordinarias previas de CTE.
Las actividades están propuestas para realizarse de forma presencial, por ello, es
importante tomar en cuenta las medidas de prevención y cuidado de la salud que se
presentan en esta Guía, las cuales fueron revisadas por un comité de bioseguridad.
Es preciso recordar que esta Guía es una propuesta flexible y, como tal, podrá ser
enriquecida con las experiencias y los conocimientos del personal directivo y docente.
Además, es deseable que su contenido se adapte a las condiciones en las que cada
colectivo brinda el servicio educativo, a fin de atender con pertinencia, equidad,
interculturalidad y excelencia a sus educandos y contribuir a enfrentar los retos que
vivimos actualmente. Para el mejor aprovechamiento de este espacio, es necesario que las
autoridades brinden orientación, asesoría y acompañamiento a los colectivos docentes.
Es fundamental que las autoridades escolares y educativas tengan presente que tanto las
actividades como los productos que se proponen en esta Guía se han diseñado para
orientar la reflexión y concretar las propuestas que surgen del diálogo profesional del
colectivo por lo que no deben convertirse en instrumentos de control administrativo.
Maestras y maestros, confiamos en que el trabajo de esta sesión oriente las acciones que
como escuela implementarán para favorecer el aprendizaje y bienestar de todas las niñas,
niños y adolescentes (NNA) de nuestro país.
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Para el desarrollo de las actividades de esta Guía, es necesario que los colectivos docentes
implementen en todo momento las siguientes medidas de prevención contra contagios y
cuidados de la salud:
e. Mantener, por lo menos, una distancia de 1.5 metros entre las y los participantes.
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En la Fase Intensiva y en la Primera Sesión Ordinaria de CTE del ciclo escolar 2021-2022 se
recomendó formar una comisión responsable de integrar la información recabada en
el diagnóstico, ajustar y dar sentido a los acuerdos establecidos por el colectivo
para conformar el PEMC. A fin de optimizar el tiempo de esta sesión y lograr los
propósitos esperados, se sugiere que previamente:
A. Comparta con el colectivo el PEMC que incluya las actividades que decidieron
implementar en la escuela como resultado de las sesiones de CTE. Revise el Anexo
1. Panorama integral de las sesiones de CTE para recapitular el trabajo realizado.
C. Defina la manera en que realizarán, con el colectivo docente, la revisión del avance
en las metas de la escuela. En el Anexo 2 encontrará una sugerencia para apoyar
este análisis.
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Registros, datos e información que den certeza clara del avance.
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El tiempo señalado para el desarrollo de las actividades es estimado. La duración de las sesiones de Consejo
Técnico Escolar corresponde al tiempo de la jornada escolar, de acuerdo con la modalidad de cada escuela.
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Y PRODUCTOS
Propósitos
Materiales
• Evidencias que den cuenta del avance en el logro de las metas del PEMC.
Producto
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Encuadre de la sesión
En la sesión anterior de CTE se planteó el uso de redes de apoyo como una práctica que
favorece el autocuidado y el cuidado de otras personas.
En esta sesión, reflexionarán sobre la colaboración como una habilidad personal y social
que permite fortalecer la forma en la que nos relacionamos, las responsabilidades y
compromisos que adquirimos con quienes nos rodean para alcanzar un fin común.
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Formen equipos de 5 integrantes y asignen a una persona para que lea en voz alta la
siguiente historia:
hacer, pero NADIE la hizo, y ALGUIEN se enfadó porque era tarea de TODO EL
MUNDO.
TODO EL MUNDO pensó que CUALQUIERA podría hacerla y que ALGUIEN la haría,
pero NADIE se dio cuenta de que TODO EL MUNDO creyó que ALGUIEN la haría. Al
final, TODO EL MUNDO culpó a ALGUIEN porque NADIE hizo lo que CUALQUIERA
habría podido hacer.
(Anónimo)
• En la situación que vivieron, ¿por qué creen que nadie hizo lo que se requería?
POR QUE TODOS SE ESPERANZAN DE QUE ALGUIEN LO HARA. HOY EN
DIA VIVIMOS EN UN TIEMPO EN QUE LA SOCIEDAD DEMUESTRA ESA
ACTITUD DE CONCHUDEZ.
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surgieron en los equipos. Después dialoguen:
¿Qué es necesario fortalecer para que su colectivo sea un grupo colaborativo y comprometido?
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Para fortalecer esta habilidad en ustedes, les invitamos a realizar en familia actividades en
las que promuevan la colaboración de todos sus integrantes como: cocinar, crear un
huerto familiar, renovar un espacio de su casa, entre otras. Durante el proceso,
identifiquen cómo se sienten al estar trabajando juntos y si es necesario definan qué
pueden hacer o qué actitudes les pueden ayudar para ser más colaborativos.
Recuerden que este momento está destinado a favorecer su bienestar integral, por
lo que, para fortalecer su salud mental y física pueden consultar los materiales del
Diplomado Vida Saludable. Disponible en:
https://dgfc.siged.sep.gob.mx/VidaSaludable/index.html
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En este segundo momento analizarán si las decisiones que tomaron como colectivo les
han permitido avanzar en sus metas, identificarán las razones por las que tienen esos
resultados y decidirán si es necesario tomar nuevos cursos de acción que aseguren lograr
los objetivos de su PEMC.
Este análisis debe ser concreto, focalizado y realista a fin de que tenga significado para
ustedes y no se convierta en un requisito por atender, ajeno a su realidad escolar.
La propuesta es que conciban su PEMC de manera integral, que miren, como un todo y no
de manera fragmentada las decisiones que tomaron en cada sesión de CTE para que
todas las niñas, niños y adolescentes asistan a la escuela y logren los aprendizajes
esperados.
Un alto en el camino: ¿hasta dónde hemos llegado
y qué haremos para lograr nuestras metas?
6. Lean en colectivo las siguientes ideas sobre el PEMC que serán útiles para el análisis
que van a realizar.
El PEMC guía la acción y el deber ser de la escuela; si no tiene sentido para la comunidad
escolar, se vuelve un instrumento inútil y una carga administrativa.
El PEMC es flexible, nada está escrito en piedra, puede adaptarse en el momento que así lo
decida o necesite la comunidad escolar; principalmente cuando alguna de estas dos
situaciones se presenta: 1) si en el seguimiento el colectivo se da cuenta que no contribuye
al aprendizaje de las y los estudiantes; y 2) en respuesta al cambio del contexto y
circunstancias en que brinda el servicio la escuela.
Toda planeación requiere seguimiento, por ello el PEMC contempla una estrategia que
permite saber si “van por buen camino, si es necesario hacer un alto, si hubo un retroceso
o se desviaron, lo importante es no perder el rumbo o destino”.
El ajuste de las metas no significa que deba cambiarse necesariamente el objetivo; si una
meta no se ha alcanzado, antes de modificarla es necesario revisar si las acciones
propuestas son las pertinentes, de lo contrario, son estas las que se deben ajustar.
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8. Presenten al colectivo los objetivos y las metas del PEMC y comiencen el análisis para
identificar qué avances tienen. Este ejercicio debe permitirles dar cuenta de lo
siguiente:
9. Observen el video Avances sobre Educación Inclusiva en nuestro PEMC, tomen nota
de las ideas principales, las cuales deben tener presentes al momento de ajustar sus
metas. A continuación, se enlistan algunas:
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10. Decidan, con base en el análisis que han realizado hasta el momento, qué metas
deberán ajustarse para que el o los objetivos de su PEMC se cumplan.
11. Registren los ajustes que son necesarios y revisen que en esta versión actualizada de su
PEMC hayan tomado en cuenta las experiencias del periodo de aprendizaje en casa,
así como los siguientes elementos:
Es posible que algunas de las metas que se han propuesto como escuela estén
relacionadas con las prácticas docentes y directivas, así como con las necesidades
de formación y desarrollo profesional.
Por ello, al redefinir las acciones relacionadas con este ámbito, se recomienda:
• Seleccionar las que sean comunes a la mayoría de los integrantes del colectivo
o que tengan una relación directa con los procesos de enseñanza y
aprendizaje. Al hacerlo, consideren si son pertinentes y factibles.
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Recuerden:
evaluación, utilizando las mismas pruebas diagnósticas aplicadas al inicio del ciclo
escolar con el propósito de llevar a cabo la comparación de resultados.
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14. Tomen los acuerdos que consideren necesarios para dar seguimiento a este trabajo.
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Asuntos educativos de su Asuntos educativos de su Asuntos educativos de su Asuntos educativos de su Asuntos educativos de su interés.
interés. interés. interés. interés.
Tomar decisiones: ¿en qué debemos
enfocarnos?
Decidamos los Objetivos y las Metas de
Docente, Rezago y Abandono
nuestro PEMC 2021-2022 incluyendo los
elementos para el cuidado de la salud y el Seguimiento actividades para
bienestar socioemocional en el contexto favorecer la comprensión
escolar. lectora.
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INDICADORES DE LOGRO:
¿HAY AVANCES?
NO
DIFICULTADES
SÍ
MENOS
DE LO
MÁS DE LO PROGRAMADO
DE ACUERDO
PROGRAMADO
CON LO
PROGRAMADO
Argumente por qué no se requieren ajustes: Argumente por qué no se requieren ajustes:
NO SÍ SÍ NO
METAS ACCIONES
AJUSTES: AJUSTES:
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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CICLO ESCOLAR 2021-2022
Subsecretaría de Educación Básica
Dirección General de Gestión Escolar y Enfoque Territorial