CU FCM Profesor Titular I Ciencias Fisiologicas PDF

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL

FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO CP-SEDP-001-2022
La UNAH convoca a Concurso Público en aplicación de la Ley Orgánica, emitida mediante

Decreto 209-2004 del 17 de diciembre de 2004, y en base a los requisitos establecidos en los
artículos 34, 39-49 y los Capítulos IV y V del Estatuto del Docente Universitario (EDU- 2000),
para que los profesionales interesados presenten su aplicación para optar a la plaza de Profesor
Titular I, de acuerdo a las siguientes bases:
I. DATOS GENERALES DE LA PLAZA
PUESTO: Profesor Titular I

DEPENDENCIA: Departamento de Ciencias Fisiológicas
SUELDO BASE: L.33,061.41
NÚMERO DE PLAZAS: Una (1)
INICIO: Segundo Periodo Académico de 2022
TIPO DE CONTRATO: Permanente (Sujeto a periodo de prueba, según Art. No. 54
EDU-2000)
JORNADA LABORAL: Jornada de 7:00 am a 1:00 pm (Matutina)
II. NATURALEZA DEL PUESTO

Docencia Universitaria, lo cual incluye desarrollar actividades Académicas de Docencia,
Investigación, Vinculación Universidad-Sociedad, Orientación, Asesoría Académica,
Capacitación Docente y Administración académica.
III. PERFIL PROFESIONAL

Doctor en Medicina y Cirugía con Maestría en Ciencias Fisiológicas (Fisiología,
Fisiopatología, Bioquímica y Farmacología clínica) o Especialidad médica en el área de
formación profesional a las asignaturas impartidas en el Departamento.
Nota: los títulos obtenidos en otras universidades nacionales o en el exterior, deben estar
debidamente reconocidos o incorporados en la UNAH.
IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1. Presentar currículum vitae actualizado y debidamente sustentado con copias de títulos
universitarios, constancia de experiencia profesional, diplomas de asistencia a
seminarios, talleres o cursos que acrediten su formación académica y profesional. Sólo
se considerarán los diplomas obtenidos después de la obtención del grado universitario.
2. En los casos que corresponda, presentar la documentación de publicaciones y trabajos
de investigación
3. Copia fotostática de documentos personales: cédula de identidad, registro tributario
nacional.
4. Para extranjeros con residencia legal en el país, copia fotostática del carné de residencia
o permiso extendido por la Dirección General de Extranjería y carné de trabajo extendido
por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.
5. Acreditar un mínimo tres (3) años de trabajo en el área profesional y preferiblemente
contar con experiencia docente Universitaria en el área de su formación
6. Presentar certificación médica de salud integral en papel del Colegio Médico de
Honduras. (vigencia no superior a seis meses).
7. En caso de laborar en otra institución debe presentar constancia de trabajo, la cual
deberá indicar su jornada laboral
8. Estar afiliado (a) al Colegio Médico de Honduras y en pleno goce de sus derechos
(presentar constancia de solvencia
9. Declaración jurada de disponibilidad de horario de acuerdo a la jornada laboral del puesto
al cual aplica, debidamente autenticada por Notario Público.
10. Presentar dos (2) referencias laborales de las últimas instituciones donde trabajó.
11. Constancia de Antecedentes Policiales de la Dirección Policial de Investigaciones (DPI).
12. Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar
en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.
13. Si trabajó anteriormente en esta Universidad, presentar constancia de no haber
recibidoprestaciones laborales
V. OTROS REQUISITOS
1. No haber sido reprobado(a) en ningún concurso para la obtención de un cargo de igual
o superior nivel en la UNAH, en el último año previo a la fecha del presente concurso.
2. Disponibilidad para recibir capacitación en horario fuera de la jornada de trabajo y fines
de semana.
3. Disponibilidad de movilización para realizar giras de trabajo a los Centros Regionales
Universitarios, de acuerdo a la necesidad de la unidad académica.
4. Cumplir con los demás requisitos establecidos en la reglamentación vigente en la UNAH.
VI. PROCESO DE CONCURSO

1. Los postulantes que reúnan el perfil profesional para el puesto, se someterán a
evaluación y calificación de los siguientes aspectos:
a) Análisis de la hoja de vida y demás documentación presentada conforme a la
matriz de evaluación definida por la Comisión de Concurso.
b) Pruebas psicométricas realizadas por la Secretaría Ejecutiva de Desarrollo de
Personal.
c) Entrevista profesional ante la Comisión de Concurso.
d) Exposición oral o escrita, para demostrar competencias en el ejercicio de la
docencia universitaria en el campo específico requerido en el perfil.
2. Los postulantes a los cuales se les adjudique una plaza, recibirán capacitación y
formación docente, para lo cual deberán cursar y aprobar, en el periodo de prueba, los
siguientes eventos de capacitación:
a) Proceso de Inducción: Soy Profesor UNAH
b) Diplomado de Investigación de la DICIHT
c) Curso de Pedagogía y Didáctica de la Universidad de Madrid, bajo la
coordinación del IPSD.
3. Los docentes en periodo de prueba deben aprobar la evaluación del desempeño al
finalizar cada periodo académico y presentar una carpeta docente de periodo de prueba.
VII. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

1. Es responsable de preparar, dirigir e impartir tres (3) asignaturas.
2. Asumir en su campo la responsabilidad de realizar tareas en la docencia, en la
investigación y en la vinculación Universidad sociedad.
3. Coordinar, ejecutar y supervisar proyectos educativos y técnicos necesarios para el
desarrollo de la investigación.
4. Coordinar y preparar materiales de divulgación y participar activamente en el
planteamiento, organización y desarrollo de cursillos, seminarios y conferencias en su
especialidad; supervisar y coordinar a nivel local y regional las actividades que sobre
este aspecto realice el personal bajo su cargo.
5. Asistir, desarrollar, coordinar y evaluar las actividades de perfeccionamiento del
personal docente de su departamento o unidad académica.
6. Formar parte de los organismos académicos a nivel de la Universidad y realizar todas
aquellas tareas administrativas propias de su cargo y jerarquía.
7. Brindar asesoría en su especialidad a los distintos niveles de educación, principalmente
en la revisión de programas y actualización del personal docente.
8. Fomentar, promover y realizar tareas que sobre investigación se realicen de manera
conjunta entre la Universidad y otras Instituciones.
9. Investigar problemas relacionados con la realidad nacional recomendando cuando sea
el caso, las soluciones técnicas y prácticas pertinentes.
10. Promover la divulgación de los trabajos de investigación de problemas por medio de
seminarios, conferencias y otros similares.
11. Asistir a las sesiones del departamento, sección académica o comisión a que fuere
convocado o invitado.
12. Atender consultas y asesorar tesis o proyectos que dentro del área de su especialidad
demanden estudiantes o docentes.
13. Participar en las tareas de docencia y vinculación universidad sociedad, principalmente
en aquellas materias relacionadas directamente con las investigaciones que realicen y
que programe la UNAH en coordinación con otras instituciones.
14. Producir material de estudio en su especialidad y brindar asesoría a los docentes de su
unidad académica.
15. Realizar actividades de Asesoría Académica con los estudiantes bajo su
responsabilidad.
VIII. COMPETENCIAS
1. Dominio teórico-metodológico de la profesión.
2. Capacidad de interrelacionar docencia, investigación y vinculación universidad sociedad.
3. Habilidad de comunicación educativa: aplicación de metodología y materiales de
enseñanza universitaria.
4. Habilidad para usar tecnologías de información y comunicación (TICs) aplicadas a su
campo disciplinar.
5. Capacidad de planificación, gestión y evaluación de la enseñanza-aprendizaje.
6. Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo o grupos interdisciplinarios para la
Planificación relacionados con el quehacer docente.
7. Habilidad y experiencia en redacción, elaboración de informes y propuestas técnicas.
8. Mantener buenas relaciones humanas, tener alto sentido de responsabilidad y ética
profesional.
9. Manejo de paquetes básicos de Office (Word, Excel, Power Point) e Internet.
10. Capacidad para la enseñanza de la Educación Superior.
11. Conocimiento y dominio operativo del idioma inglés.
IX. VALORES Y PRINCIPIOS

1. Ejercer su profesión con responsabilidad, con altos valores éticos y morales.
2. Mostrar en todo momento una actitud de respeto por sus semejantes y el medio que le
rodea.
3. Mostrar espíritu de superación a través de la actualización permanente de sus
conocimientos.
4. Poseer identidad nacional y los valores patrios.
5. Espíritu de servicio y participación en la solución de los problemas institucionales y
nacionales.
6. Espíritu innovador y emprendedor
X. APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE

DOCUMENTOS
Los profesionales interesados en aplicar al concurso deberán hacer entrega de los
documentos debidamente foliados (todas las hojas numeradas) de la siguiente manera:
a) Una (1) versión digital de la documentación presentada, la cual deberá remitirse a la

siguiente dirección electrónica: concursos@unah.edu.hn indicando en el asunto del
mensaje la plaza a la cual se está aplicando y el Centro Regional al cual pertenece.
Dirección de entrega: Siguiendo las medidas de Bio-Seguridad por el covid-19, la
documentación se enviará en formato digital (PDF) al siguiente correo electrónico
doria.carrasco@unah.edu.hn
Fecha y hora de entrega Los documentos se recibirán durante el periodo
comprendido del 23 de febrero al 08 de marzo de 2022. (No se recibirán aplicaciones
después de las fechas indicadas).
XI. LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA

Después de la revisión y análisis de las aplicaciones presentadas, se seleccionará conforme
las bases establecidas en este perfil, a los profesionales que califiquen para concursar; lo cual
se notificará a los interesados vía correo electrónico indicando: el periodo de subsanación
de documentos en los casos que sea necesario, el lugar, fechas y hora para cotejar los
originales de los títulos, la realización de entrevistas, pruebas psicométricas, examen de
conocimientos y exposición oral o escrita, para la continuidad del proceso de selección.
Ciudad Universitaria “José Trinidad Reyes”,
ABOGADO CARLOS DANIEL SANCHEZ LOZANO

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III. PERFIL PROFESIONAL

IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

VI. PROCESO DE CONCURSO

VII. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

IX. VALORES Y PRINCIPIOS

X. APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE

a) Una (1) versión digital de la documentación presentada, la cual deberá remitirse a la

XI. LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA

Ciudad Universitaria “José Trinidad Reyes”,

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