ESO.4º. Ud. 6. La Gestión de La Empresa
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LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
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UNIDAD 6. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
El entorno
Condiciona en gran medida la marcha de la empresa, ya que son factores externos
a la empresa, que repercuten en su actividad. Se puede hablar del entorno
general, que afecta a todas las empresas, independientemente del sector al que
pertenezca; y el entorno específico, que afecta de manera más particular a las
empresas de un mismo sector.
OBJETIVOS
Adaptarse Social
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UNIDAD 6. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
Además, las relaciones que existen entre las personas que intervienen en la
empresa, de autoridad y de subordinación, se pueden representar por medio de
un organigrama, el cual podemos definir como la representación gráfica de la
estructura de una empresa.
Dirección
Financiación
Aprovisionamiento Producción Comercial RR.HH.
e inversión
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UNIDAD 6. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
VAMOS A PENSAR…
Piensa en una empresa cerca de donde vives o que conozcas e indica qué
factores productivos, elementos y funciones presenta.
2. Tipos de empresas
Existen muchos tipos de empresas, las cuales podemos clasificarlas en
relación a diversos criterios. Entre los más importantes encontramos:
Según su tamaño
Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, pequeñas o
medianas. Hay muchas maneras de determinar si una empresa es grande o
pequeña, pero una manera más o menos compartida es el número de
trabajadores:
- Microempresas. Tienen menos de 10 trabajadores
- Pequeñas. Tienen menos de 50 trabajadores.
- Medianas. Tienen entre 50 y 249 trabajadores.
- Grandes. Tienen 250 trabajadores o más.
A las pequeñas y medianas de empresas se les llama PYMES. En España son
aproximadamente el 99% del total de las empresas. En este enlace podemos ver
los datos de este último año:
http://www.ipyme.org/Publicaciones/CifrasPYME-enero2022.pdf
Según el sector económico
- Sector primario. Son todas las empresas que se dedican a la explotación de
los recursos naturales: agricultura, ganadería, pesca, caza, minería y
actividad forestal.
- Sector secundario. Son todas las empresas que se dedican a las actividades
transformadoras o industriales (empresas textiles, metalúrgicas, químicas,
textil, alimentaria etc.) También se incluyen al sector de la construcción y al
energético.
- Sector terciario. Incluye dos grandes grupos de empresas:
- Las comerciales, que se dedican a la venta de productos sin
transformarlos, como una tienda de ropa o un estanco.
- Las de servicios, que ofrecen algo no material. La enseñanza, los
transportes, la sanidad o el turismo son algunos ejemplos.
En Andalucía, el sector servicios, es el que aglutina al mayor número de
empresas, con un 83% aproximadamente del total, y el 73,4% de ocupados
pertenece a este sector. En España, las empresas del sector terciario suponen el
73% aproximadamente del total de la producción en España y da trabajo al 75%
de la población.
Según la propiedad de su capital
La propiedad del capital de una empresa permite establecer tres tipos
distintos:
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UNIDAD 6. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
VAMOS A PENSAR…
Clasifica alguna empresa que conozcas según los distintos criterios,
siempre que sea posible.
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3º. Responsabilidad de los socios: ésta puede ser limitada (los socios solo
responden frente a las deudas de la empresa por el importe del capital que
aportaron para crear la compañía, así sus bienes personales permanecen al
margen), o ilimitada (los socios responden con sus propios bienes frente a las
deudas de la empresa, por lo tanto, podrían embargar sus bienes para pagar las
deudas contraídas por la sociedad).
4º. Pago de impuestos: hay empresas que están obligadas a tributar por
IRPF y otras por el Impuesto de Sociedades, cuyos tipos impositivos son
diferentes y condicionan la forma jurídica más interesante para sus propietarios.
Tipos de empresas en función de su forma jurídica
El empresario individual o autónomo
El empresario individual o autónomo es la persona física que ejerce de
forma habitual y por cuenta propia una actividad mercantil. Como dueño de la
empresa, responde con todo su patrimonio a las deudas que pueda contraer su
negocio (responsabilidad ilimitada). En este caso, la empresa y la persona suelen
ser lo mismo. Esta forma, normalmente es elegida por los comercios al por menor
(tiendas de ropa, alimentos, papelerías, artículos de regalo, joyerías, quioscos de
prensa, etc.), y por profesionales como fontaneros, electricistas, pintores,
decoradores, etc. Para constituir este tipo de empresa no se requiere un capital
mínimo.
VENTAJAS INCONVENIENTES
Pocos trámites de constitución Responsabilidad ilimitada
Más rentable para pequeños negocios Es complicado acceder a préstamos
sin grandes beneficios
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UNIDAD 6. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
Sociedades
Formada por varias personas que mediante un contrato constituyen una
empresa. La característica fundamental de las sociedades es que mediante dicho
contrato nace una persona jurídica nueva y distinta de las personas físicas que
conforman la empresa. Dentro de las sociedades vamos a destacar:
- Sociedades de responsabilidad limitada (S.R.L. o S.L.).
Se pueden crear incluso con sólo un socio (S.R.L.U.) y se necesitan como mínimo 1
euro para crearla desde el nuevo cambio de ley que se produjo en septiembre de
2022, “Ley Crea y Crece”. Antes de este cambio legislativo, el capital mínimo era
de 3.000 euros. El capital de la empresa está dividido en participaciones, las
cuales, si hay varios socios, uno no puede vender su parte de la empresa a otro
sin permiso de los demás. Tiene responsabilidad limitada al capital aportado, lo
que significa que si la empresa tiene deudas, los socios sólo pueden perder el
dinero que aportaron.
- Sociedades anónimas (S.A.). También se pueden crear con sólo un socio (S.A.U.),
pero se necesitan mínimo 60.000 euros. El capital está dividido en acciones, que
si un socio quiere venderlas y así su parte de la empresa, sí se pueden vender a
quien desee. La responsabilidad también es limitada.
- Cooperativas. Asociación de personas físicas o jurídicas, con intereses o
necesidades comunes, que se asocian para desarrollar una determinada actividad
empresarial dirigida a satisfacerlas. Los resultados económicos se denominan
excedentes, y no beneficios, ya que son sociedades sin ánimo de lucro. Los socios
tienen responsabilidad limitada a lo que han aportado, aunque no existe un
capital mínimo para su constitución (lo que indique en los estatutos), y cada socio
tiene un voto.
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3. Transmisión de la propiedad
La posibilidad de vender la parte como socio de la empresa o no. Solo es
posible transmitirla libremente en las sociedades anónimas.
4. Pago de impuestos
Como norma general, las sociedades pagan un porcentaje fijo, el impuesto
sobre sociedades, en cambio, los autónomos pagan un porcentaje que crece al
ganar más, ya que pagan el IRPF, que es un impuesto variable. Es por esto que si
uno cree que va a ganar poco, es más interesante ser autónomo, ya que, con pocos
beneficios, los impuestos a pagar serán menores que en las sociedades.
5. Toma de decisiones
En las empresas individuales, no hay problema al tomar decisiones, este se
produce en las sociedades, ya que para llevar a cabo una acción, se tienen que
tener en cuenta las votaciones de los socios que dependerán de su porcentaje de
propiedad, y en las cooperativas, el voto unitario por socio.
6. El ánimo de lucro
Una empresa tiene ánimo de lucro cuando quiere ganar beneficios. Como
normal general, todas las empresas desean beneficios. Sin embargo, hay algunas
ocasiones en las que una empresa se puede crear para satisfacer las necesidades
de los socios, como algunas cooperativas, por lo que tienen un fin social y no el de
ganar beneficio propio.
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