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    A9 Iamr PDF

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    irvin martinez
    Este documento presenta un formato para un inventario de talento humano que incluye información general de un empleado como nombre, edad, dirección, historial académico, puesto, sueldo y prestaciones. También incluye secciones para cursos y certificaciones, estado de salud y referencias de contacto en caso de emergencia. El inventario de talento humano es una herramienta para registrar datos clave de los empleados de una organización.

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    irvin martinez
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    Este documento presenta un formato para un inventario de talento humano que incluye información general de un empleado como nombre, edad, dirección, historial académico, puesto, sueldo y prestaciones. También incluye secciones para cursos y certificaciones, estado de salud y referencias de contacto en caso de emergencia. El inventario de talento humano es una herramienta para registrar datos clave de los empleados de una organización.

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    UVM CAMPUS EN LINEA

    ADMINISTRACIO DEL TALENTO HUMANO

    Unidad 5. Inventario del talento humano


    Actividad 9. Foro de trabajo

    Fecha de Entrega: 12-12-2022

    FORO DE TRABAJO 1
    Índice

    Índice ........................................................................ 2

    Formato .................................................................... 3

    Referencias .............................................................. 4

    FORO DE TRABAJO 2
    Formato
    Nombre de empresa
    INFORMACION GENERAL

    # Empleado

    Nombre
    Apellido Paterno Apellido Materno Nombre
    FOTO
    RFC _____________________ CURP ______________________
    EDAD ________________ Años F. Nacimiento ________________
    CORREO __________________ TELEFONO __________________

    DIRECCION
    Calle Municipio

    Colonia Código Postal


    ESTADO CIVIL CONYUGE
    HIJOS TELEFONO
    HISTORIAL ACADEMICO
    ESCUELA NIVEL
    TITULOS OBTENIDOS N° DE CEDULA

    PUESTO A DESEMPEÑAR
    PUESTO FECHA INGRE
    DEPTO SUELDO
    PRESTACIONES

    CURSOS Y CERTIFICACIONES
    CURSOS CAPACITACIONES

    ESTADO GENERAL DE SALUD


    TIPO DE SANGRE OTROS:
    EN CASO DE ACCIDENTE INFORMAR A:
    TELEFONO Y/O CELULAR:

    SUPERVISOR RECURSOS HUMANOS

    FORO DE TRABAJO 3
    Referencias

     Alles, M. A. (2005). Desarrollo del talento humano: basado en


    competencias [Versión electrónica]. Recuperado de
    https://elibro.net/es/ereader/uvm/66638
     BCC Speakers (Productor). (18 de febrero de 2019). PILAR JERICÓ -
    La Nueva Gestión del Talento: Construyendo compromiso [Archivo de
    video]. Recuperado de
    https://www.youtube.com/watch?v=XcQOJQ8OOMc

    FORO DE TRABAJO 4

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