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Universidad Autonoma del Estado de Mexico
Facultad de Contaduria y Administración

Asignatura: Administración ii

Profesora:HORALIA NOEMI PEREZ GONZALEZ

Alumno: Elly Yair Moreno Valentin

Grupo: AA
Evolucion epoca primitiva Sumeria
•El hombre lucha por subsistir por primera vez usando la •Nacen los fundamentos de la Administración
administración para poder subsistir en actividades como •Con el desarrollo del comercio suegio la escritura fue
la caza base de su progreso
•Epocas donde jefes de la tribu tenian la autoridad para •Registro de sus transacciones en tablillas de arcilla
tomar desiciones •Formación de jerarquias Artesanos, obreros,
•Grupos nomadas dedicados a la caceria, pesca y aprendices
srecolección •Su paga dependia de sus actividades
•Ahi suge la division del trabajo para una mayor •Templos y palacios los cuales fueron los primeros
efectividad tomando en cuenta las capacidades de las centros administrativos
personas
Egipto Babilonia
•Planear, organizar y dividir •Manera de vivir basada en la ley y justucia
•Piramides importantes Keop, Kefran y Micerina •Administracion basada en tribunales cada uno
•Construccion de grandes templos contando con 4 jueces
•Momificación a faraones •Castigos por encontrar culpables, pena de muerte,
•Creencia de la vida despues de la muerte esclavitud o los desterraban
• Lugar: Decierto vestimenta principalmente blanca •Codigo Hamurabi amplio cuadro de estructura social y
de la organización economíca
•Codigo Hamurabi abarca compra-venta de animales,
casas y esclavos
Chinos Grecolatina
•Incursionaron principios de comportamiento como lo •Influencia de la organizacion por la iglesia catolica
son la organización, planificació, dirección y control •Sus normas administrativas y los principios de la
•Constitución de Chow, escrita alrededor de 1100 a. C. es organización pública se fueron transfiriendo de las
una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes instituciones estatales, a las instituciones de la
del emperador Iglesia católica y de la organización militar
•Filosofo confucio sento las bases para un buen •Tuvieron influencia de la organizacion militar para el
gobierno en china logrando tener un sistema desarollo de sus teorias de administración
administrativo ordenado •Clases sociales
• El mejor ejemplo de su buena administración es la •Principios de la administración publica
Muralla China
Grecia Filosofos Griegos

•Aristoteles creacion de ls 3 formas de la

•La organización lineal tiene sus orígenes en la administración
organización militar de los ejércitos de la antigüedad y •Platon analizó los problemas políticos y sociales
de la época medieval derivados del desarrollo sociocultural del pueblo
•Jefes militares era su direccion estrategica griego
•principio de dirección, según el cual, todo soldado debe
conocer perfectamente lo que se espera de él y lo que
debe hacer
•organizacion militar basada en unidad de mandos y
subordinados
Romanos Revolucion industrial
•Gestores y mandatarios encargado de la gestion de •Fuerza laboral basada en
su sociedad -Capitalismo
•Tipos de empresas: •Publicas •Privadas •Sub -Proletariado
publicas -Fabricas
• La iglesia católica Romana representó un ejemplo •Especialización
importante de la práctica de la administración. •Sindicatos
•Creación de la maquinita de vapor
•Inicio en Inglaterra
Mecanica y Dinamica en
la Administración
Mecanica Dinamica
La mecánica es la parte teórica de la administración en La dinámica se refiere a como manejar el organismo
la que se establece lo que debe hacerse, es decir, se social.
dirige siempre hacia el futuro

¿Que es el proceso Administrativo?

Es una causa formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la
realización de un fin determinado; en el cual se fijan los objetivos y metas a lograr.
Teoria Henry Fayol Principios Henry Fayol

Fayol dice que el acto de administrar implica planear, •División del trabajo
•Autoridad y responsabilidad •Disciplina
organizar, dirigir, coordinar y controlar. Estas funciones,
•Unidad de mando. •Unidad de dirección
a su vez, engloban los elementos de la administración
•Subordinación del interés individual al general
•Remuneración
•Jerarquía •Centralización •Orden •Equidad
•Estabilidad •Iniciativa
•Espíritu del cuerpo (cultura de la empresa)

Cuestionario
1.¿Que es el proceso administrativo?
-es una causa formal de la serie de actos en que se concreta la actuación
administrativa para la realización de un fin determinado; en el cual se fijan los
objetivos y metas a lograr

2.¿Cuales son las etapas del proceso administrativo?

-planificación, organización, dirección y control
3.¿Quien es Henry Fayol?

fue un ingeniero de minas francés, ejecutivo de minas, autor y director de minas
que desarrolló la teoría clásica de la administración a veces referida como
fayolismo.
4.¿Cual es la importancia del proceso administrativo?
-Los procesos administrativos cumplen un papel relevante en la dirección de una
compañía, ya que marcarán los lineamientos a seguir para alcanzar los objetivos
establecidos por la dirección en un periodo determinado. Además de que se
tendrán los elementos para una mejor toma de decisiones
5.¿ Por que es importante contar con un plan estructurado en una empresa?
-es importante ya que que identifica, describe y analiza una oportunidad de
negocio, examina la viabilidad técnica, económica y financiera del mismo y
desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la
citada oportunidad en un proyecto empresarial concreto
6.Explica en que consiste la planeacion

-es un proceso sistemático en el que primero se establece una necesidad, y acto
seguido, se desarrolla la mejor manera de enfrentarse a ella, dentro de un marco
estratégico que permite identificar las prioridades y determina los principios
funcionales.
7¿Que es la organización?
La organización se refiere al acto de organizar, integrar y estructurar los
recursos y los órganos involucrados en su administración; establecer relación
entre ello y asignar las retribuciones de cada uno
8.¿Que es la dirección?
-la coordinación y organización de las actividades empresariales. Los
administradores de empresas encargados de la gerencia comercial supervisan las
operaciones y ayudan a los empleados a alcanzar sus niveles máximos de
productividad
9.¿Que es el control?
-El control es una de las etapas que forman el proceso administrativo, en la cual
se puede tener una información más precisa de lo que sucede
10.¿Cual es la etapa del proceso administrativo mas importante?
En mi opinion, lo son todas ya que si no puedo dominar alguna etapa mi
administracion jamas sera eficaz,ya que no funcionara de manera correcta,
con mas etapas fominadas se marcarán los lineamientos a seguir para alcanzar
los objetivos establecidos por la dirección en un periodo determinado

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Profesora:HORALIA NOEMI PEREZ GONZALEZ

Alumno: Elly Yair Moreno Valentin

Grecia Filosofos Griegos

•Aristoteles creacion de ls 3 formas de la

¿Que es el proceso Administrativo?

Teoria Henry Fayol Principios Henry Fayol

2.¿Cuales son las etapas del proceso administrativo?

3.¿Quien es Henry Fayol?

6.Explica en que consiste la planeacion

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