PROGRAMA

LI
DERAZGOMUJERES

APERTURADEPROGRAMA1
4DEABRI
L-1
00%ONL
INEVÍ
A
Esun gus tosaludar
lase invi
tarl
asa parti
ciparen nues t
ro Progr ama
Li
derazgo Muj eres un entrenamientointensivo que te ay udaráa
desar
rol
larherr
amient
asquet epermit
andesenvol
verteconPoder,Presencia
Ej
ecuti
vaySegur idadenunent ornolabor
alquer equi
ereL i
der
arEqui pos
,
Net
wor k
ing,Comunicaci
ónEfectiv
aymanej odeDi námicasdePoderenun
mundocor por
ati
voenqueel génerofemeni
noaúnesmi nor
ía.

Durante8s emanasapr ender

ása manej arreuni
onesypúbli
codifí
ci
l,las
regl
asdel poder,elnerv
iosi
smoyes t
ructur
asdecomunicaci
ón,
ymuchomás .
Reali
zarásmi s
ionesdurantelas emanaques eránapl
icabl
esasuslabores
comercial
es y entrenarás su capacidad de res
pondercon segur
idad,
confi
anzayel ocuencia.
CURRI
CULUM PROGRAMA
8SEMANASDEENT
RENAMI
ENT
O

1
.COMUNI CACIÓNDEALTO 6.TESTDI SC
IMPACTO Est
il
osdeComuni cacióny
Es
tructur
aPoderos
a. Li
derazgo.
Er
roresMort
ales
. Dominante,I
nfl
uyent
e,
ST
AR. I
ntel
igenteyDipl
omática.

2.LENGUAJ ECORPORALDE .PODERENL

7 OSNEGOCI OS
PODER LasReglasdel poder
PaulEkmanylas7Emoci
ones
. corpor
ativo.
Canalesdecomuni
caci
ónno Sesgosinconscient
eshaci
ala
ver
bales. MujerDeSun- TzuaRobert
Greene.

3.DI
SCURSOSI MPROVISADOS 8.CARISMA
Losojosdet
umente. Poder.
Polí
ti
ca,Agr
adeci
mient
o, Presenci
a.
Retór
ica. Calidez.

4.MANEJODEL AVOZ .L
9 I
DERAZGODEREUNI ONES
Manej
odeTonal
idad. Visi
óncomomot orde
Vol
umen,Ri
tmoyVeloci
dad. Product
iv
idad.
Plani
fi
caci
ónEfecti
va.

5.NETWORKI NG 1
0.NEGOCI ACIÓN
Elques al
udaprimerodomi
na Tiposdenegociaci
ónysus
laconvers
ación. respecti
vasest
rat
egias
.
Tácti
casdeFol l
ow-up. Mét odoHarvar
dy
colaboraci
ón.
METODOLOGÍ
A
TEORÍA APRENDI ZAJ EIMPROVI SADO
El ent renamiento t endrá Elent renami entoimprovi
sado
aproxi
madament e 30 mi nutos emul as i
tuacionesde l av i
da
det eor
ías óli
dabas adaenl a realenl asque l asasi
stentes
evi
dencia,conelpr opósitode debenr es ponderpregunt
asde
il
ust
rarlasmej or
esprácticasen
maner aor denadayel ocuente,
comunicación,estos ent
ar álas
basesdel aprendiz
aje. respondiendo con conf ianza,
estruct
uraypoderl asdisti
ntas
misionesar ealiz
ar.

ENTREVI STASAL Í
DERES FEEDBACK
Durantel ascl
asestendremosl a Elcoach t e guiará en una
vi
sit
a de des t
acadas líderes sesióndef eedbacki ndicando
dipl
omát icas, gobierno, cuidados a, y
empres asyempr endedorasque cons tr
uctiv
ament e, t
us
aportarán a l a clase t anto principalesdes afí
os.Además ,
desdes uexperti
secomodes u se pondr á a di s
posición una
experiencia. plataforma web en l a que
podr ás r ecibir f eedback
pos t
er i
orsiasílodeseas .
COACHI NG ENVI VO
Enestef or
mat o,teconect ar
ás
concámar a ymi crófono yel
entr
enador ,
aligual queenuna
cl
asepr esenci
al,t eev al
uaráy
daráfeedbackent i
empor eal.
Harál a clase yl uego, l
os
dis
curs
osi mprovisados.
UN
CUA
RE
RX
IPE
CUR
LI
E
UNCI
M AR
PTR
OA
GNS
RFO
A RMADORA:
MA
8SEMANASDEENT
RENAMI
ENT
O
Mar
íaGanchoz
o
HeadBUI
CSenCl
ari
ant
1.COMUNI CACI ÓNDE 2.L ENGUAJ ECORPORAL 3.DISCURSOS
AL
TO IMP ACTO DEPODER IMPROVI SADOS
Est
ructura PaulEkmanyl as7 Losojosdetumente.
Meg us
tó
Poderel
osco
a. nt
e ni
do delcur
so.
Emociones. Polí
ti
ca,
LamE
er
tr
o
or
de
osl
oM
go
íar
ta
el
es
sm.uybuenay C
aan
qa
uel
es
cod
me
binalaexper
ienciadAgr
elas
odec
ci
omc
ai
en
ht
eo
s
.,
Tr
ae
comunicaciónno Retór
ica.
ej
emplosdel íderesytambiéne s
vem
r
buy
al
ep
sa
.rt
ici
pati
va.

NUESTRASALUMNASPERTENECEN:

TUENTRENADOR

J
ORGEMARTÍ
NEZL
UBI
ANO
HeadCoachyCEO deSpeaker Coach.
Coachdel ProgramadeMBAEj ecutiv
o
delaUni v
ersidaddeCambr i
dge.
Coachdel programadeJ óvenesLíderesdel
a
Rei
nadeI nglatera"
r TheQueen´ sY oung
Leader sAwar d" .
Recipientedel ReconocimientoJóvenes
Lí
der esdel asAmer icasdel Presi
dente
BarackObamay1 00J óvenesLíder
esdel as
Amér i
cas .
Fel
low del Lati
nAmer i
canBoar d
Geor getownUni vers
it
y.

P
ARAMÁSI
NFORMACI
ÓNESCRI
BENOSA:CONT
ACT
O@SPEAK
ERCOACH.
CL