Contrato de Trabajo para Obra o Servicio Determinado

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CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO

ENTRE, de una parte, MIGUEL CONSTRUCTORA, S.R.L, sociedad de responsabilidad


limitada, dedicada a la construcción, constituida de acuerdo a las leyes de la
República, con Registro Mercantil No. 34567SD, con el Registro Nacional del
Contribuyente No. 401000762 con domicilio y asiento social en ubicado en la calle
Octavio Mejía Ricart #238, Alma Rosa I, Municipio de Santo Domingo Este, Provincia
Santo Domingo, República Dominicana, debidamente representada por el señor
BRANDY IGNACIO MENDEZ PÉREZ dominicano, mayor de edad, casado, titular de la
cédula de identidad y electoral No. 001-0010418-1 domiciliado y residente en esta
ciudad; Compañía está que, en lo que sigue del presente contrato de denominará
EL EMPLEADOR o por su propio nombre; y ENTRE, de otra parte, el señor
FRANCISCO JOSE BARREIRO BARTOLO dominicano, mayor de edad, casado, titular
de la cédula de identidad y electoral No. . 001-0722041-7 domiciliado y residente en
de Santo Domingo, Municipio de Santo Domingo Este, Provincia Santo Domingo,
República Dominicana quien, en lo que sigue del presente contrato, se denominará
EL TRABAJADOR o por su propio nombre;

HAN CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:

PRIMERO: EL TRABAJADOR se compromete, mediante el presente contrato, a


prestar servicio a EL EMPLEADOR, en calidad de MAESTRO CONSTRUCTOR bajo las
siguientes condiciones:

Que EL TRABAJADOR se compromete colocar cinco (5) puertas de madera tratada


con manubrios de acero estilo ND58, ocho ventanas doble hoja en cristal reforzado
también deberá acondicionar le suelo para luego poner las losetas que
corresponden esto solo en la cocina, las dos (2) habitaciones, la sala, comedor y
entrada principal; cuyos materiales serán suministrados al TRABAJADOR por el
EMPLEADOR

DURACIÓN: : Tendrá diez (10) días a lo mucho para entregar la obra con los
requerimientos completos del EMPLEADOR, días que entraran en vigencia a partir
del lunes ocho (08) del mes de Junio del año Dos Mil Veinte (2020) y hasta el lunes
quince (15) del mes de junio del año Dos Mil Veinte (2020).
HORARIO: Todos los días de 7:00 am a 2:00 pm hasta completar el plazo.
NOMBRE Y UBICACIÓN DE LA OBRA A REALIZAR:
la calle Octavio Mejía Ricart #238, Alma Rosa I, del municipio de Santo Domingo
Este, de la Provincia Santo Domingo.
SEGUNDO: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con las ordenes e
instrucciones que reciba de EL EMPLEADOR o de sus representantes en interés de
la disciplina dentro de la obra de construcción, y en beneficio de un mayor
rendimiento de las labores que ejecuta. Los trabajadores que ejecute EL
TRABAJADOR serán realizados con los diseños e instrucciones que tales fines le
serán dados por EL EMPLEADOR o sus representantes.

TERCERO: EL EMPLEADOR se compromete a pagar a EL


TRABAJADOR, por los servicios descritos en la primera cláusula del presente
contrato, lo siguiente: La suma de Cincuenta y Cinco Mil Pesos Dominicanos
(RD$55,000.00), los cuales serán pagados 50% de la suma convenida y pactada el
día que comience la obra y el otro 50% el último día de la obra pasadas las 12:00
pm

CUANTO: Queda entendió entre las partes contratantes, que a EL TRABAJADOR no


le corresponden ninguno de los siguientes conceptos, propios de un contrato de
trabajo por tiempo indefinido: (1) Participación en los beneficios de la empresa a
que se refiere el Art. 223 del código de trabajo; (2) escala proporcional de
vacaciones a que se refiere el Art. 179 del código de trabajo; (3) indemnizaciones
por preaviso y auxilio de cesantía, a que se refieren los arts. 76 y 80 del código de
trabajo; y (4) asistencia económica del Art. 82 del código de trabajo. Asimismo,
queda entendido entre las partes contrastantes, que a EL EMPLEADOR, sólo le
corresponde salario de navidad y vacaciones anuales, bajo las siguientes
condiciones: (1) La proporción de salario de navidad sólo le corresponderá si él
presente contrato se prolonga por un tiempo mayor de seis meses, por aplicación
del Art. 7 de la ley 5235 de 1959; y (2) Las vacaciones anuales sólo le
corresponderán a EL EMPLEADOR si el presente contrato se prolonga por un
tiempo mayor de un año, por aplicación del Art. 178 del código de trabajo.
QUINTO: Si en el transcurso de la ejecución de los trabajos del presente contrato,
sobreviniere la necesidad de ajustar el monto de la remuneración convenida, según
se detalla en la cláusula tercera del presente contrato, dicho ajuste se plasmará por
un tiempo mayor de un año, por aplicación del Art. 178 del código de trabajo.

SEXTO: Si durante el período de ejecución de los trabajos objeto del presente


contrato, EL TRABAJADOR desea designar un sustituto o emplear uno o más
auxiliares, estará en la obligación de comunicar por escrito a EL EMPLEADOR, sobre
dicho cambio, indicando a la vez, las condiciones en que prestarán sus servicios el
sustituto o los auxiliares contratados, a fin de que EL EMPLEADOR pueda dar su
aprobación;
Aprobación ésta que también se comunicará por escrito a EL TRABAJADOR. Tanto la
comunicación que haga EL TRABAJADOR, como la que efectué EL EMPLEADOR,
según se indica en el párrafo precedente de esta misma cláusula, deben estar
firmadas, al pie de página, por la parte que la recibe, en señal de haberla recibido.
Queda entendido entre las partes contratantes, que, de no dársele cumplimiento a
las formalidades indicadas en los párrafos precedentes de esta misma cláusula, no
se perfeccionará la tacita aprobación a que se refiere el Art.
10 del código de trabajo.
SÉPTIMO: En los casos en que la ejecución de los trabajos objeto del presente
contrato, deba suspenderse, como consecuencia de una de las causas legales de
suspensión de contratos de trabajo previstas en el Art. 51 del código de trabajo,
cesara automáticamente la obligación de EL EMPLEADOR de pagar la retribución
convenida en el presente contrato, de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 50 del
código de trabajo. Si la causa de suspensión del presente contrato perdura durante
un período continuo de un año, el presente contrato terminara automáticamente,
cumplido ese año, según lo dispuesto en el Ord. 30 del Art. 82 del código de
trabajo. En caso de que el presente contrato termine a causa de la circunstancia
mencionada en el párrafo precedente, EL EMPLEADOR no tendrá que pagar la
asistencia económica a que se refiere el Art. 82 del código de trabajo, por cuanto de
acuerdo a lo dispuesto en el Art. 74 del código de trabajo, el contrato de trabajo
para obra o servicio determinado, termina sin responsabilidad para ninguna de las
partes, si se produce a causa de un hecho fortuito o de fuerza mayor.

OCTAVO: Queda entendido entre las partes contratantes, que la conversión del
presente contrato a uno por tiempo indefinido, por aplicación del segundo párrafo
del Art. 31 y del también segundo párrafo del Art. 73, ambos del código de trabajo,
no se producirá al reanudarse los trabajos objeto del presente contrato, que hayan
estado suspendidos por una de las causas previstas en el Art. 51 del código de
trabajo.

NOVENO: EL EMPLEADOR podrá poderle termino al presente contrato, antes de la


terminación de los trabajos acordados, con motivos de una de las causas previstas
en el Art. 88 del código de trabajo. En tal caso, y de acuerdo a lo previsto en el
primer párrafo del Art. 95 del código de trabajo, el presente contrato terminara sin
responsabilidad para EL EMPLEADOR si ésta prueba la justa causa invocada como
fundamento del despido. Si EL EMPLEADOR no prueba la justa causa invocada,
pagará a EL TRABAJADOR, según lo establecido en el Ord. 20 del Art. 95 del código
de trabajo, la suma mayor entre el total de la remuneración convenida que faltare
hasta la conclusión de los trabajos convenidos, y entre la suma que habría recibido
si un empleador hubiese ejercido un desahucio, en un contrato de trabajo por
tiempo indefinido.
DECIMO: El presente contrato terminara sin responsabilidad para las partes, con la
conclusión de los trabajos efectuados por EL TRABAJADOR, según se detalla en
parte anterior del presente contrato, y de acuerdo a lo establecido en el Ord. 20 del
Art. 68 y en el Art. 72, ambos del código de trabajo. según lo expresado en el primer
párrafo de la presente cláusula, una vez concluido el trabajo efectuado por EL
TRABAJADOR, éste no tendrá derecho al pago de indemnizaciones con motivo de la
terminación de los trabajos ejecutados, tales como preaviso (Art. 76 del C.T.),
auxilio de cesantía (Art. 79 del C.T.) y proporción de vacaciones (Art. 179 del C.T.),
ya que tales conceptos son propios y exclusivos de un contrato de trabajo por
tiempo indefinido. Asimismo, queda entendido entre las partes contratantes, que
según lo establecido en el Art. 74 del código de trabajo, si la terminación del
presente contrato se produce por una fortuita o de fuerza mayor, EL EMPLEADOR
queda libre de responsabilidad frente a EL TRABAJADOR, por lo que a éste último
no le corresponderá el pago de la asistencia económica a que se refiere el Art. 82
del código de trabajo, indemnización ésta, propia y exclusiva de un contrato de
trabajo por tiempo indefinido.

Hecho en cuatro (4) originales, uno para cada parte y los otros dos para ser
remitidos al Departamento de Trabajo, según lo dispuesto por el Art. 22 del código
de trabajo; a los TREINTA (30) días del mes de ENERO del año DOS MIL VEINTE
(2020).

___________________ ____________________
BRANDY IGNACIO MENDEZ FRANCISCO JOSE BARREIRO BARTOLO

YO ANGEL MIGUEL VALDEZ MELENDEZ Abogado Notario Público de los del Número
para el Colegio Dominicano de Notarios con el número 3564 CERTIFICO Y DOY FE
que las firmas que anteceden fueron puestas en mi presencia, libre y
voluntariamente, por los señores BRANDY IGNACIO MENDEZ y FRANCISCO JOSE
BARREIRO BARTOLO de generales y calidades que constan en el presente acto,
quienes me han aseverado bajo la fe del juramento que ésas son las firmas que
ellos acostumbran utilizar en todos los actos públicos y privados de sus vidas. En la
ciudad de Santo Domingo Este, Provincia Santo Domingo, República Dominicana, a
los a los TREINTA (30) días del mes de ENERO del año DOS MIL VEINTE (2020).

ANGEL MIGUEL VALDEZ MELENDEZ


NOTARIO PUBLICO

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