Consejería de Economía, Empresas y Empleo

Dirección General de Formación Profesional para el Empleo

GUÍA DEL ALUMNADO

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Última actualización: enero de 2022

Localización web:

http://empleoyformacion.jccm.es/
¿QUÉ ES LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO? ................. 3

¿AQUIÉN VA DIRIGIDA? ................................................................................. 6

¿QUÉ REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA REALIZAR UN CURSO? ......... 6

¿QUÉ TIPOS DE CURSOS PUEDO HACER? ................................................ 6

¿CÓMO SE IMPARTEN LOS CURSOS? ........................................................ 8

¿PUEDO REALIZAR PRÁCTICAS EN EMPRESAS A TRAVÉS DE LA

REALIZACIÓN DE UN CURSO? ..................................................................... 9

¿Y SI NO TENGO LA TITULACIÓN ACADÉMICA NECESARIA PARA

ACCEDER A LOS CURSOS DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD? 10

¿DÓNDE SE IMPARTEN LOS CURSOS?..................................................... 10

¿CÓMO PUEDO CONOCER Y SOLICITAR LOS CURSOS? ....................... 11

¿QUÉ DERECHOS Y OBLIGACIONES TENDRÉ COMO ALUMNO/A? ....... 12

¿HASTA CUÁNDO ME PUEDO INCORPORAR A UN CURSO? .................. 14

¿EXISTE ALGÚN TIPO DE BECA O AYUDA? .............................................. 15

¿OBTENDRÉ ALGÚN DIPLOMA O CERTIFICADO? .................................... 17

¿CÓMO SOLICITO EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ................. 19

¿EN QUÉ SITUACIÓN ME ENCUENTRO EN LA OFICINA DE EMPLEO

CUANDO ESTOY REALIZANDO UN CURSO? ............................................. 20

TU OPINIÓN ES IMPORTANTE .................................................................... 21

REDES SOCIALES ........................................................................................ 22

ANEXO I: REQUISITOS NECESARIOS PARA ACCEDER A LOS CURSOS 23

ANEXO II: FALTAS JUSTIFICADAS .............................................................. 26

ANEXO III: DECLARACIÓN RESPONSABLE DEL ALUMNADO .................. 28

ANEXO IV: BECAS Y/O AYUDAS A LA ASISTENCIA .................................. 30

ANEXO V: SOLICITUD DE BECAS Y/O AYUDAS A LA ASISTENCIA ......... 31

2
La Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha publicado en noviembre de 2020, una
nueva Orden que regula la Formación Profesional para el Empleo en Castilla La Mancha. En
base a esta Orden, se actualiza esta guía dirigida a las personas trabajadoras, desempleadas
u ocupadas, que deseen formarse.

La guía está concebida para informar y orientar al alumnado sobre aspectos relacionados
con la organización, funcionamiento y procedimientos administrativos de la formación que
están recibiendo, o que quieran recibir.

Proporciona información general sobre la Formación Profesional para el Empleo, colectivos

destinatarios y requisitos que deben reunir, centros que imparten formación y cursos que se
ofertan, derechos y obligaciones del alumnado, posibilidad de recibir una acreditación por la
formación recibida, etc.

¿Q
UÉ ES LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL
EMPLEO?

Es la formación que la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta

de Comunidades de Castilla-La Mancha, en colaboración con diversas entidades, pone a
disposición de las personas trabajadoras, estén desempleadas u ocupadas, que deseen
cualificarse o recualificarse, para así mejorar sus oportunidades de acceso o permanencia en
el mercado laboral.

La Formación Profesional para el Empleo tiene por objeto impulsar y extender entre las
empresas y las personas trabajadoras una formación que responda a sus necesidades y que
contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento, ofreciendo una
formación real y accesible a lo largo de toda la vida y aportando un reconocimiento oficial
de validez en todo el Estado.

3
¿Y SI NO TENGO LA TITULACIÓN ACADÉMICA NECESARIA PARA
ACCEDER A LOS CURSOS DE CERTIFICADO DE
PROFESIONALIDAD?

Las personas que no posean los requisitos académicos de acceso que aparecen en el Anexo
I de esta Guía y quieran realizar un curso de formación, dirigido a la obtención de un
Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o de nivel 3, podrán:
 Obtener las competencias clave en Matemáticas y en Comunicación en lengua
castellana de nivel 2 o de nivel 3.
 O realizar un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área
profesional para acceder al nivel 2, o de nivel 2 de la misma familia y área profesional
para acceder al nivel 3.

¿COMO SE PUEDEN OBTENER LAS COMPETENCIAS CLAVE? Se pueden conseguir de las

siguientes formas:
 Superando las pruebas de competencias clave de nivel 2 y nivel 3, que convoca dos veces
al año la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
 Superando con evaluación positiva las acciones formativas, que incluyen como
formación complementaria las competencias clave de matemáticas y lengua castellana.

Para más información sobre las convocatorias de exámenes, contenidos de las pruebas,
legislación relacionada, etc., puedes consultar nuestra página web pinchando AQUÍ.

¿DÓNDE SE IMPARTEN LOS CURSOS?

Los cursos de formación profesional para el empleo se imparten en Centros de Entidades de

formación que se encuentren acreditados, inscritos en el “Registro Estatal de Entidades de
Formación” en Castilla-La Mancha.
Los centros deberán cumplir una serie de requisitos de espacios, instalaciones y
equipamientos, según lo dispuesto en los Programas Formativos de las especialidades
formativas o en los Reales Decretos que regulan cada uno de los certificados de

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¿EXISTE ALGÚN TIPO DE BECA O AYUDA?

1. Si estás en desempleo y cumples con los requisitos que se establecen en el Anexo IV de

esta guía, puedes solicitar becas y/o ayudas para asistir a las sesiones presenciales, tanto
durante el desarrollo del curso como el de las prácticas profesionales. Una persona se
considerará en situación de desempleo cuando tenga dicha situación laboral el día de su
incorporación al curso.

2. La aprobación de las ayudas estará condicionada a la no percepción de otras ayudas

recibidas con la misma finalidad.

3. Para poder percibir las becas y ayudas se deberá presentar la solicitud (ver Anexo V)y la
documentación acreditativa correspondiente, en el plazo máximo de un mes desde la
incorporación al curso.

Se podrá presentar de cualquiera de las siguientes formas:

 En la entidad que imparte la formación o

 Mediante el envío telemático a través del formulario incluido en la sede electrónica de

la web institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 En el Registro Electrónico de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

4. Se percibirá la beca y/o ayuda por día de asistencia al curso.

5. A los efectos de considerar la localidad de residencia de la persona solicitante se atenderá

al domicilio que conste en la demanda de empleo a la fecha de selección del curso o, en el
caso de no haber participado en la selección, de la incorporación de la persona al curso.

6. La distancia en kilómetros a subvencionar de un municipio a otro (ayuda de transporte),

será la especificada en el mapa oficial de carreteras 2020 del Ministerio de Transporte,
Movilidad y Agenda Urbana, en la página web www.guiarepsol.com o similares.

7. En la ayuda de transporte, cuando varias personas utilicen el mismo vehículo, la cantidad

de la ayuda se repartirá a partes iguales, o bien, sólo se concederá a uno, de acuerdo con la

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solicitud formulada, con el límite de 0,10 euros por kilómetro por día de asistencia y vehículo.
Igualmente, si varias personas comparten mismo domicilio y destino, se concederá una sola
ayuda.

8. Se tendrá derecho a una única beca y/o ayuda de conciliación por día de asistencia,
independientemente que realice simultáneamente el curso y las prácticas profesionales, o
que esté realizando dos cursos a la vez, o el curso y las prácticas.

9. La aprobación de la ayuda de conciliación está condicionada a la no percepción de otro

tipo de prestación recibida por el mismo concepto.

10. En ningún caso podrán percibir la ayuda a la conciliación más de una persona por el
mismo hijo/a menor de 12 años o por el mismo familiar dependiente hasta el segundo grado

11. Constituirá causa de pérdida del derecho del alumnado a percibir las ayudas y becas,
incurrir en más de tres faltas de asistencia no justificadas al mes en cada acción formativa.

12. Cuando en un mismo día (mañana y tarde) se imparte curso y prácticas profesionales o
dos cursos, el/la alumno/a puede tener derecho a ayuda de manutención o duplicar la ayuda
de transporte hasta el importe máximo establecido.

13. En relación con las becas a víctimas de violencia de género, regulada en el artículo 7.b)
R.D. 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción
sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género, la solicitante debe marcar el
concepto de beca VVG. Esta beca es compatible con la percepción de las prestaciones y
subsidios por desempleo, incluida la Renta Activa de Inserción.

14. Cuando la formación se realiza mediante aula virtual, formación bimodal o

teleformación, se tendrá derecho a percibir las becas correspondientes (discapacidad, VVG,
colectivos), pero las ayudas al transporte y a la conciliación, sólo podrán percibirlas cuando
deba trasladarse a sesiones formativas presenciales y/o prácticas profesionales.

15. En todo caso, no se tendrá derecho a percibir las ayudas y/o becas que correspondan a
los días en los que no se asista a la acción formativa. Si el curso es de mañana y tarde y se
falta en la mañana o en la tarde, ese día se considera falta.

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16. Las ayudas para suplir los gastos de transporte, manutención y alojamiento, no se
computarán como renta, a efectos de lo indicado en el artículo 275.4 del texto refundido de
la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30
de octubre.

¿OBTENDRÉ ALGÚN DIPLOMA O CERTIFICADO?

Las personas que realicen los cursos de formación serán evaluadas en términos de apto/no
apto durante y/o al finalizar el mismo, teniendo derecho a obtener un certificado que
indique los módulos formativos superados, en su caso.

Si se está realizando un certificado de profesionalidad la evaluación se realizará:

Durante todo el proceso de aprendizaje: Combinando distintos métodos e instrumentos

(valoración de trabajos, actividades, pruebas realizadas durante el proceso formativo, etc.…).

Al final de cada módulo: Prueba de carácter teórico-práctico. Si el módulo se estructura en

unidades formativas, la prueba se hará de manera que permita identificar la puntuación
obtenida en cada una de ellas. Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 5 en la
prueba de evaluación final y, en su caso, en todas y cada una de las unidades formativas que
lo configuren. Para poder presentarse a esta prueba, se debe asistir al menos al 75% de las
horas totales del mismo. En caso de que se programen unidades formativas sin llegar a
completar un módulo, dicho porcentaje se aplicará a la unidad formativa. Y en el caso de
teleformación, para poder presentarse a la prueba de evaluación final del módulo, es
necesario haber realizado todas las actividades programadas en la plataforma.

La Evaluación final del módulo superado será, la suma de la puntuación media, obtenida en
la evaluación durante el proceso de aprendizaje (pondera un 30%) más la puntuación
obtenida en la prueba de evaluación final del módulo (pondera un 70%).

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Los módulos de formación complementaria que se hayan superado con evaluación positiva,
eximirá a los/as alumnos/as de volver a realizarlos por un periodo de tres años.

Los certificados se expedirán y entregarán al alumnado en un plazo no superior a dos meses,

a contar desde el día siguiente a la fecha de finalización de la acción formativa. La entidad
deberá conservar el justificante de esta entrega.

¿CÓMO SOLICITO EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

El certificado de la formación recibida no supone tener el certificado de profesionalidad.

Cuando se haya realizado un curso de itinerario completo dirigido a la obtención de un
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, aparte del certificado de aptitud, deberá solicitar la
expedición del Certificado de Profesionalidad. Esta certificación es oficial y tiene validez en
todo el territorio nacional.

Las personas trabajadoras ocupadas deberán pagar, para la expedición del certificado de
profesionalidad, una tasa de 42,02 €. Las personas en situación de desempleo están exentas
del pago de esta tasa.

También podrás solicitar la ACREDITACIÓN PARCIAL ACUMULABLE, en el caso de haber

superado con evaluación positiva alguno de los módulos formativos que componen el

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Certificado de Profesionalidad. Esto te permitirá ir completando progresivamente tu
itinerario formativo hasta conseguir la totalidad del Certificado de Profesionalidad.

Estas solicitudes te las proporcionará la entidad de formación y deberás presentarla en la

Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo correspondiente.
También la puedes obtener en la página web.

Para más información puedes consultar el siguiente enlace.

¿EN QUÉ SITUACIÓN ME ENCUENTRO EN LA OFICINA DE EMPLEO

CUANDO ESTOY REALIZANDO UN CURSO?

En el momento en que te incorporas a un curso, tu demanda de empleo pasará a la situación

de “suspensión sin intermediación”. En esta situación, no tendrás la obligación de renovar
tu tarjeta de demanda y estará suspendida temporalmente tu participación en los servicios
ofrecidos por tu Servicio Público de Empleo. No obstante, si la fecha prevista de renovación
de tu demanda está entre los 15 días siguientes a la incorporación al curso, puede ocurrir
que aún no haya pasado a la situación de suspensión, por lo que deberás renovarla.

Si durante la realización del curso, quieres seguir siendo candidato/a a ofertas de empleo y
al resto de servicios de los Servicios Públicos de Empleo, debes comunicarlo a tu Oficina de
Empleo.

En el caso de que abandones el curso antes de que éste finalice (por cualquier causa de baja,
excepto la baja por colocación), debes acudir a tu oficina de empleo el día siguiente a la baja,
para solicitar que tu demanda de empleo deje de estar suspendida y nuevamente puedas
acceder a los servicios ofrecidos por el Servicio Público de Empleo. En este caso, se te
facilitará una nueva tarjeta de demanda en la que consten las fechas en las que debes
acudir a renovarla.

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Una vez finalizado el curso debes acudir, a la mayor brevedad posible, a tu oficina de empleo
con el documento acreditativo de la realización del curso, para asegurarte de que esta
formación se ha incorporado adecuadamente a tus datos profesionales y para que la
situación de tu demanda sea actualizada, facilitándote, en su caso, una nueva tarjeta de
demanda en la que consten las fechas en las que debes acudir a renovarla.
También puedes renovar la demanda a través de la OVI (con clave).
En caso de que no acudas a tu oficina después de abandonar o finalizar el curso, tu demanda
podrá causar baja.

TU OPINIÓN ES IMPORTANTE

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha dispone de sistemas de seguimiento y

evaluación que persiguen la mejora continua de los cursos que se ofertan. Uno de los pilares
de ese sistema de evaluación es la opinión de las personas participantes sobre la calidad de
la formación que reciben. La opinión que expresa el alumnado en los cuestionarios y
entrevistas grupales que se realizan durante el curso, es de gran valor para detectar aspectos
que no estén funcionando bien y que sea necesario corregir.

Durante la realización del curso, tendrás como referencia una persona de la Administración,
que te enviará uno o varios cuestionarios a tu correo electrónico y que deberás responder
en un plazo de cinco días.

Por otra parte, y dado que la Formación Profesional para el Empleo trata de cualificar o
recualificar a las personas trabajadoras para mejorar sus oportunidades de acceso o
permanencia en el mercado, es importante saber si las personas que se forman han
rentabilizado el esfuerzo realizado. Para ello, una vez finalizados los cursos, en un plazo
aproximado de un año, se solicita al alumnado responder a un breve cuestionario (que
puede ser telefónico, por correo ordinario o por la web). Así, la Dirección General de
Formación para el Empleo puede verificar el “impacto” de la formación (si consiguen un
trabajo, si el curso recibido le ha sido útil en el trabajo, etc.). Esta información es utilizada

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para dar prioridad y programar, en convocatorias posteriores, aquellos cursos que se
adapten a las necesidades del mercado de trabajo y de las personas trabajadoras.

REDES SOCIALES
Puedes también informarte de los cursos y otra información de interés de la Consejería de
Economía, Empresas y Empleo, siguiéndonos en nuestras redes sociales:

@economiaclm

@EconomiaCLM

@economiaclm

@economiaclm

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 ANEXO II: FALTAS JUSTIFICADAS
Se considerarán faltas justificadas:
1.- Haber realizado y aprobado el módulo o la unidad formativa que se está cursando
2.- Enfermedad o accidente:
A).- Cuando la ausencia prevista (días lectivos y no lectivos) sea de una duración de
tres días o menos: se aportará un justificante médico o el parte de Urgencias
correspondiente.
B).- Cuando la ausencia prevista (días lectivos y no lectivos) sea superior a tres días
consecutivos:
*Para personas trabajadoras ocupadas o desempleadas perceptoras de
prestaciones se acreditará con fotocopias de:
- Parte de Baja previsto en la normativa de Seguridad Social.
- Parte de Confirmación cuando sea necesario y
- Parte de Alta cuando se produzca.
*Para personas trabajadoras en situación de desempleo y no perceptoras de
prestaciones se aportará un justificante médico.
3.- Matrimonio/pareja de hecho:
Se acredita con el Libro de Familia/ inscripción en el Registro Civil.
Este permiso será de hasta 15 días naturales y se iniciará siempre tras producirse el hecho
causante o en un plazo máximo de 1 semana.
4.- Por nacimiento, acogida o adopción de hijo/a, y por enfermedad grave o fallecimiento
del cónyuge o parientes hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad:
Se acredita con el Libro de Familia y, además: el Certificado Médico, o parte de baja médica,
o certificado de defunción, y documentación de la relación de parentesco. Los días lectivos
a disponer serán de hasta 3 ó 5, en función de que el familiar resida en el mismo o distinto
municipio. Este permiso se iniciará siempre tras producirse el hecho causante.
En casos excepcionales y previa autorización de la Consejería de Economía, Empresas y
Empleo, se podrá aumentar este plazo.
5.- Por traslado de domicilio habitual:
Se acredita con la declaración jurada, o traslado de la demanda de empleo cuando proceda.
Se autorizará el tiempo imprescindible, que en caso de ser en la misma localidad será de 1
día.
6.- Por cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal:
Se acredita con certificado de su cumplimiento u otros medios de prueba. Se concederá
estrictamente por el tiempo indispensable.
Ejemplos que se pueden incluir en este apartado:

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Exámenes oficiales de cualquier género, participación en juicios o procesos electorales,
citación personal por cualquier Administración, obligaciones personales del interesado que,
de no realizarlas, le ocasionen pérdidas de derechos o menoscabo de su patrimonio.
En caso de duda, consultar siempre previamente con el Servicio de Formación.
7.- Por causas de fuerza mayor que imposibiliten la comparecencia (catástrofes, huelgas
de transporte, etc…).
Se acreditan con declaración jurada. Se concederá estrictamente por el tiempo
indispensable.
8.- Otras no previstas y excepcionales que, aun siendo de difícil justificación, el Servicio de
Formación autorice a petición del alumno/a. Si dicha situación lo permite, la autorización
siempre será previa, y si ello no es posible, en el momento en que se produzca. Cualquier
iniciativa a este respecto, tomada por el alumno/a o por la entidad de Formación, sin la
autorización expresa del Servicio de Formación, podrá suponer la no aceptación de la
justificación, derivándose de ello las consecuencias previstas en la normativa
correspondiente.

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 ANEXO III: DECLARACIÓN RESPONSABLE DEL ALUMNADO
SOBRE LA IMPARTICIÓN MEDIANTE AULA VIRTUAL, DE ACCIÓN
FORMATIVA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

D.____________________________________, con DNI____________________,

participante en la acción de formación profesional para el empleo
denominada__________________________________, impartida por la entidad de
formación _________________________________________________, con nº de
expediente FPT_/_____/______

DECLARA RESPONSABLEMENTE:
 Que, como participante en la acción formativa de referencia, presta su
consentimiento expreso a la realización de esta mediante “aula virtual”,
 Que conoce las condiciones de impartición de la formación profesional para el
empleo a través del “aula virtual” (1).
 Que dispone de los medios adecuados y necesarios para la realización de la referida
acción formativa a través de esta modalidad de impartición, y que cuenta con los
conocimientos y habilidades suficientes para su correcta utilización y
aprovechamiento.
 Que ha sido informado de las precauciones de seguridad a mantener en los equipos
y durante las comunicaciones dentro del aula virtual (2), así como de su obligado
cumplimiento.
 Que conoce la prohibición de realizar cualquier tipo de grabación, fotografía o
reproducción del contenido e imágenes sin el consentimiento expreso del centro de
formación y de todas las personas interlocutoras en el aula virtual, para el fin exacto
para el que se otorgara este, y que el incumplimiento de esta prohibición atenta
contra el derecho fundamental a la protección de datos, el derecho a la propia
imagen y los derechos de propiedad intelectual.

Tales usos se consideran prohibidos y podrían generar, al menos, responsabilidad

administrativa o civil a la persona infractora. Asimismo, podría ser constitutivo del
ilícito penal previsto en el artículo 197.7 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de
noviembre, del Código Penal.
 Que se hace responsable de la veracidad y del cumplimiento de lo anteriormente
manifestado, asumiendo en caso contrario las responsabilidades que pudieran
derivarse de su inexactitud o incumplimiento.
La firma de esta declaración responsable conlleva la aceptación de las obligaciones,
requisitos y compromisos recogidos en la misma.

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Y para que así conste y surta los efectos oportunos, expido y firmo la presente

En _________________, a __ de _____________ de 2021

Fdo.
__________________________________________________________________________

(1) Condiciones de impartición de la formación mediante aula virtual:

Se define el AULA VIRTUAL como el entorno de aprendizaje, donde el tutor-formador y alumnado interactúan, de forma
concurrente y en tiempo real, a través de un sistema de comunicación telemático de carácter síncrono que permita llevar
a cabo un proceso de intercambio de conocimientos a fin de posibilitar un aprendizaje de las personas que participan en el
aula.
El AULA VIRTUAL, debe garantizar en todo momento que exista conectividad sincronizada entre las personas formadoras y
el alumnado participante, así como bidireccionalidad en las comunicaciones.
La modalidad presencial también podrá impartirse mediante el sistema denominado “Formación bimodal o Aula espejo”,
que es el que permite al docente impartir la formación de forma presencial a una parte de los asistentes mientras que otra
asiste de forma virtual.
La impartición mediante aula virtual no será de aplicación a aquellos contenidos presenciales del certificado de
profesionalidad que requieran la utilización de espacios, instalaciones y/o equipamientos para la adquisición de destrezas
prácticas. No podrá utilizarse un aula virtual para realizar las sesiones que precisen presencia física del alumnado.
En todo caso, la prueba presencial de la evaluación final de cada módulo formativo se realizará de forma presencial.

(2) Precauciones de seguridad:

La entidad de formación y las personas participantes en el aula virtual, deberán hacer un uso aceptable de los equipos y los
medios necesarios para las conexiones al aula virtual, respetando los fines para los que se utiliza esta, utilizando
correctamente los recursos que se le suministran.

En todo caso, se consideran usos no aceptables:

 La difusión de mensajes con contenidos de carácter racista, xenófobo, pornográfico, sexista, de apología del
terrorismo o atentatorio contra los derechos humanos, o que actúen en perjuicio de los derechos a la intimidad,
al honor, a la propia imagen o contra la dignidad de las personas.
 La difusión de información con cualquier fin comercial, político, ideológico o religioso.
 El envío de información que viole los derechos de propiedad intelectual, la Ley Orgánica de Protección de Dato
Personales y garantía de los derechos digitales o cualquier otra legislación vigente.
 El envío de información que cause cualquier tipo de molestia a otros usuarios, incluida la información difamatoria
de cualquier tipo, ya sea contra entidades o personas.
 La difusión de información o material que pueda perjudicar a otros usuarios de la red (virus, correo publicitario,
cadenas de correo, correos spam, etc.).
 Los fines privados comerciales no autorizados.
 El desarrollo de actividades encaminadas a entorpecer el uso del aula virtual, como pueden ser:

o La congestión de la red de comunicaciones o sistemas informáticos mediante el envío de información

o programas concebidos para tal fin.
o La destrucción, modificación o apropiación indebida de la información de otros usuarios.
o La violación de la privacidad e intimidad de otros usuarios.
o El uso y obtención de cuentas ajenas con el fin de usurpar la personalidad de otro usuario del Aula
virtual
o Simular o falsificar la relación del usuario con cualquier otra persona o entidad.

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