Gerencia Regional La Paz Aduana Nacional
Gerencia Regional La Paz Aduana Nacional
Gerencia Regional La Paz Aduana Nacional
ADUANA NACIONAL
CÓDIGO INTERNO:
AN/GRLPZ/UA/CMA/2/2023
CUCE: 23-0283-02-1301626-1-2
D.S. N° 0181 de 28/06/2009
APOYO NACIONAL A LA PRODUCCIÓN Y EMPLEO
PRIMERA CONVOCATORIA
PRIMERA PUBLICACIÓN
LA PAZ - BOLIVIA
CONTENIDO
1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN..................................................................5
2 PROPONENTES ELEGIBLES...............................................................................................................................5
4 GARANTÍAS............................................................................................................................................................5
7 DECLARATORIA DESIERTA...............................................................................................................................8
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES.......................................................................................................................9
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................9
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS................................................................................................................10
13 APERTURA DE PROPUESTAS..........................................................................................................................11
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................12
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR..............................................................................................................................13
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO........................................................................................................................17
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO................................................................................................................18
2
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
SECCIÓN I
GENERALIDADES
2 PROPONENTES ELEGIBLES
1
2
3
3.1 Consultas escritas sobre el DBC “No corresponde”
4 GARANTÍAS
3
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En caso del depósito por concepto de Garantía de Seriedad de Propuesta, éste será
devuelto en las condiciones establecidas en el Artículo 18 del Reglamento de
Contrataciones con Apoyo de Medios Electrónicos, a la cuenta que señale el
proponente para el efecto. Dicha cuenta debe estar registrada en el RUPE.
4.5 De acuerdo con los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para Consultorías
Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará retenciones.
5 DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
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7 DECLARATORIA DESIERTA
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES
SECCIÓN II
PREPARACIÓN DE LAS PROPUESTAS
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas deben ser elaboradas conforme los requisitos y condiciones establecidos en
el presente DBC, utilizando los formularios incluidos en Anexos y su envió será por medio
de la plataforma informática habilitada en el RUPE.
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11.2 La propuesta deberá tener una validez de treinta (30) días calendario, desde la
fecha fijada para la apertura de propuestas.
SECCIÓN III
PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
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12.2.1 Las propuestas electrónicas deberán ser registradas dentro del plazo
(fecha y hora) fijado en el presente DBC.
a) Esta haya sido enviada antes del vencimiento del cierre del plazo de
presentación de propuestas y;
b) La Garantía de Seriedad de Propuesta haya ingresado al recinto en el
que se registra la presentación de propuestas, hasta la fecha y hora
límite para la presentación de propuestas.
12.2.2 Las garantías podrán ser entregadas en persona o por correo certificado
(Courier). En ambos casos, el proponente es responsable de que su
garantía sea presentada dentro el plazo establecido.
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12.3.4 Vencidos los plazos, las propuestas no podrán ser retiradas, modificadas o
alteradas de manera alguna.
13 APERTURA DE PROPUESTAS
El acto se efectuará así se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir
propuestas, el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación suspenderá
el Acto de Apertura y recomendará al RPA que la convocatoria sea declarada
desierta.
b) Apertura de todas las propuestas electrónicas recibidas dentro del plazo, para su
registro en el Acta de Apertura.
Cuando corresponda, se deberá realizar la apertura física del sobre que contenga
la Garantía de Seriedad de Propuesta, salvo se haya optado por el depósito por
este concepto.
9
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Los proponentes que tengan observaciones deberán hacer constar las mismas en
el Acta.
SECCIÓN IV
EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La entidad convocante, para la evaluación de propuestas podrá aplicar uno de los siguientes
Métodos de Selección y Adjudicación:
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR
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12
13
“No aplica este Método”
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20.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación mediante
Resolución expresa, para contrataciones menores a dicho monto la entidad
determinará el documento de adjudicación o declaratoria desierta.
SECCIÓN V
SUSCRIPCIÓN Y MODIFICACIONES AL CONTRATO
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
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Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
21.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la modificación
del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del documento de
adjudicación.
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO
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Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo
exceder el plazo de cada ampliación al establecido en el contrato principal.
23.1 El cierre del contrato procederá ante la terminación por cumplimiento o por
Resolución de Contrato, conforme las previsiones establecidas en el contrato. Para
ambos casos la entidad y el proveedor precederán a realizar la liquidación del
contrato.
23.2 Los pagos por el servicio se realizarán previa conformidad de la entidad convocante,
entrega de la factura (si corresponde) y entrega del comprobante de pago de
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
PRECIO MONTO
UNIDAD DE
ITEM DESCRIPCION CANTIDAD UNITARIO TOTAL
MEDIDA
(BS) (BS)
CONSULTOR INDIVIDUAL DE LINEA
1 MESES 10 5.462 54.620,00
NOTIFICADOR REGIONAL LA PAZ
La contratación se
Contrato
formalizará mediante
El plazo para la prestación del servicio será de 10 (diez) meses equivalentes a 306 (trescientos
Plazo para la ejecución de la
seis) días calendario (sujeto a modificación), que será computado a partir del día siguiente hábil de
Consultoría
la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2023.
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Garantía de Cumplimiento
de Contrato NO CORRESPONDE
(sólo en el caso de Consultoría por
Producto)
Domicilio de la Entidad Aduana Nacional – Gerencia Regional La Paz Horario de Atención de De 08:30
Convocante Ciudad de El Alto Av. del Policía No.637, Zona Ciudad Satélite la Entidad A 16:30
Nombre Completo Cargo Dependencia
Alejandra Arévalo Bustillos Profesional en Unidad Jurídica
Encargado de atender consultas Técnica Jurídica
Aduanera a.i.
1. Para contrataciones hasta Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo cuatro (4) días
hábiles. Para contrataciones mayores a Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta
Bs1.000.000.- (UN MILLÓN 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo ocho (8) días hábiles, ambos computables a
partir del día siguiente hábil de la publicación de la convocatoria;
2. Presentación de documentos para la suscripción de contrato, plazo de entrega de documentos no menor a cuatro
(4) días hábiles;
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Me
Día Año
Notificación de la adjudicación o s
7.
Declaratoria Desierta (fecha límite) 202
22 02
3
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Optimizar y agilizar las acciones y/o actos administrativos en las Gerencias Regionales de
la Aduana Nacional, a través de la correcta y oportuna notificación de actuados
administrativos (ordenes de Control Diferido Vistas de Cargo, Resoluciones
Determinativas, Resoluciones Administrativas, Proveídos de Inicio de Ejecución Tributaria,
Autos Administrativos, Proveídos, Requerimientos de pago, otros). Así como mediante la
entrega eficiente de notas, cartas, oficios, proveídos, resoluciones y otros documentos
emitidos por las Gerencias Regionales, resguardando los derechos y garantías de los
administrados, sujetos pasivos y partes intervinientes, dando cumplimiento a las
disposiciones legales en vigencia y normativa reglamentaria interna respecto al
cumplimiento plazos y formalidades para efectivizar la notificación de actuados
administrativos.
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Promedio diario de
Tiempo Notificación mensual Notificación total
Gerencia Cantidad de Notificaciones por Promedio mensual de
consultoría por la cantidad de consultores por
Regional consultores Consultor de acuerdo a Notificaciones por consultor
en meses consultores 10,5 meses
factor distancia
La Paz 6 10,5 8 168 1008 10.584
TOTAL 16 42 882 1.932 29.106
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Informes mensuales:
Informe final:
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CURSOS ADICIONALES
Curso de la Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales.
Curso de la Ley N° 1990 (Ley General de Aduanas).
Cursos de Excel
Excel Básico
Excel Intermedio
Excel Avanzado
(El certificado deberá detallar el nivel cursado).
ENTREVISTA
La entrevista de trabajo es la fase del proceso de selección donde el entrevistador o
entrevistadora analiza a fondo al candidato para comprobar su idoneidad para el puesto.
6. MÉTODO DE SELECCIÓN:
Presupuesto Fijo.
7. LUGAR Y HORARIO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Cada consultor desarrollará sus actividades con dedicación exclusiva en la Gerencia
Regional La Paz
CANTIDAD DE
GERENCIA LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO
CONSULTORES
La Paz Avenida del Policía Nº 637 entre Diego de Portugal y
6
Avenida Ballivian Otero
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El plazo para la prestación del servicio será de 10 (diez) meses equivalentes a 306
(trescientos seis) días calendario (sujeto a modificación), que será computado a partir del
día siguiente hábil de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2023.
10. MONTO.
Por cada consultoría de línea se pagará en forma mensual el monto de Bs. 5.462,00 (Cinco
Mil Cuatrocientos Sesenta y Dos 00/100) y a prorrata día cuando corresponda.
11. FORMA DE PAGO.
La forma de pago será mensual y a prorrata día cuando corresponda, estableciéndose un
importe mensual de 5.462,00 (Cinco Mil Cuatrocientos Sesenta y Dos 00/100), por cada
consultor. Los pagos se realizaran previa presentación del "Informe Mensual de
Actividades", adjuntando fotocopia del formulario de pago de contribuciones al Sistema
Integral de Pensiones (AFP Futuro Bolivia, BBVA Previsión o Gestora Publica) como
Asegurado y fotocopia de declaración jurada trimestral de pago de impuestos cuando
corresponda.
El último pago se efectuará previa presentación del “Informe Mensual de Actividades”,
“Informe Final de Cumplimiento de Contrato” del CONSULTOR y emisión del Certificado
de Liquidación y Certificado de Cumplimiento por parte del Responsable de Recepción.
El pago se efectivizará a través del SIGEP, en moneda nacional directamente al consultor,
mediante depósito bancario a su cuenta.
12. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA PROPONENTES
ADJUDICADOS
Únicamente el proponente adjudicado, adicionalmente a los documentos requeridos en el
Formulario A-1, para la elaboración y suscripción de contrato, deberá presentar los
siguientes documentos:
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Los documentos y otros producidos por el CONSULTOR, así como la información a la que
este tuviere acceso, durante o después de la ejecución presente contrato, tendrán carácter
confidencial, quedando expresamente prohibida su divulgación a terceros, exceptuando los
casos en que la ENTIDAD emita un pronunciamiento escrito estableciendo lo contrario.
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j) Cumplir con el uso del uniforme institucional y/o ropa de trabajo, y portar la
credencial institucional en el horario de trabajo establecido para el efecto, en el
marco de la normativa interna específica;
k) Brindar información veraz y oportuna al público que así lo requiera, en el marco de
los plazos establecidos en la normativa vigente, previa autorización; m) Ejercer
atribuciones y funciones propias de su competencia;
l) Recabar autorización escrita del Jefe Inmediato Superior, superior jerárquico o de la
autoridad correspondiente, para retirar de la entidad documentos, bienes u otros
objetos que sean de propiedad o estén a cargo de la entidad;
m) Abstenerse de realizar declaraciones a nombre de la entidad sin autorización o dar
publicidad por cuenta propia, de trabajos o documentos de propiedad o a cargo de la
entidad;
n) Denunciar ante sus superiores contravenciones al ordenamiento jurídico
administrativo que sean de su conocimiento, evitar la provocación, promoción o
participación en actividades irregulares que afecten el normal desarrollo de
actividades institucionales dentro o fuera de los ambientes de la entidad, o que
dañen la imagen institucional;
o) Abstenerse de realizar actos que permitan la evasión en los mecanismos
establecidos por la entidad para el control del personal, en beneficio propio o de
otro miembro del personal;
p) Bajo ninguna circunstancia generar conductas de hostigamiento, de acoso,
vejatorias u hostiles en el trabajo, de carácter psicológico, laboral o físico, en contra
de uno a varios miembros del personal de la entidad;
q) Asistir a los cursos de capacitación a los que fuere designado, aprobar los mismos,
si corresponde; y brindar la réplica de los conocimientos adquiridos, cuando
corresponda.
r) Prestar declaraciones informativas cuando sea citado como testigo, así como
proporcionar datos, constancias y certificados que sean requeridos por autoridades
superiores de la Aduana Nacional.
s) El Consultor deberá informar por escrito a el Supervisor (Contraparte de la
Consultoría) sobre aquellos cambios personales relevantes, tales como, cambio de
estado civil, estado de gravidez propio o de su pareja, dirección domiciliaria,
discapacidad u otros; el Supervisor (Contraparte de la Consultoría) informara a
través de nota a el área organizacional responsable de Talento Humano de la
Administración Regional.
t) Por ninguna circunstancia, debe presentarse al trabajo bajo efectos de bebidas
alcohólicas, sustancias controladas u otras de similar efecto. En caso de
incumplimiento, se aplicara las sanciones establecidas en el Manual de
Procedimientos de Pruebas de Alcoholemia, Aliento Alcohólico y/o Examen
Toxicológico.
Los Consultores que incumplan los incisos de la a) a la s) deberán sujetarse a las siguientes
sanciones:
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Por incumplimiento por 3ra. vez descuento del 20% de honorarios o resolución de
contrato y registro en el SICOES.
a) Atención médica necesaria para el CONSULTOR, hasta un máximo de tres (3) días.
b) Excepcional, justificada y aceptada por el Supervisor (Contraparte de la
Consultoría) se podrá otorgar hasta 2 (dos) días, fraccionado en días.
Por su parte la entidad a través del área organizacional responsable de Talento Humano de
la Administración Regional, deberá emitir por cada permiso personal sin goce de haberes
otorgado, un informe en el que especifique el cumplimiento de requisitos y el período
otorgado.
La otorgación de licencias sujetas a compensación se podrá dar por las siguientes causales:
Las compensaciones por las licencias otorgadas podrán darse en periodos mínimos de 4
horas durante los días siguientes posteriores a la licencia incluidos fines de semana o
feriados, siempre y cuando se autorice el ingreso al lugar de trabajo hasta su compensación
total, para lo cual se deberá coordinar los nuevos horarios con los responsables de talento
humano de las administraciones que corresponda con el control de marcado en el Sistema
ÑANDE.
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_______________________________________________________________________________________________
Los Consultores que incumplan el horario de trabajo o incurran en faltas y abandonos, que
perjudiquen el cumplimiento de los objetivos de la consultoría, deberán sujetarse a las
siguientes sanciones:
Suspensión del Servicio: La suspensión de la prestación del servicio por el lapso de dos
(2) días hábiles sin autorización escrita del supervisor dará lugar a la Resolución de
Contrato, con excepción de informe debidamente justificado documentalmente, emitido por
el consultor, aprobado por el Supervisor y la Unidad Solicitante.
CAUSAL
SANCIÓN
NÚMERO DE OMISIONES EN EL MES, EN EL
EN DÍAS DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL
REGISTRO DE ASISTENCIA
Primera vez Medio (1/2) día
Segunda vez Un (1) día
Tercera vez Dos (2) dias
Cuarta vez Tres (3) días
Quinta vez Resolución de contrato
Los Consultores que incumplan las metas establecidas deberán sujetarse a las siguientes
sanciones:
Por incumplimiento en las metas por 1ra. vez memorándum de llamada de atención
conminado al cumplimiento de la meta incumplida en el siguiente mes.
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_______________________________________________________________________________________________
Por incumplimiento en las metas por segunda vez descuento de dos (2) días de
honorarios conminado al cumplimiento de la meta incumplida en el siguiente mes.
Por incumplimiento en las metas por tercera vez resolución de contrato y registro en
el SICOES.
18. TOLERANCIA
El CONSULTOR, gozará de una tolerancia de cinco (5) minutos posteriores a la hora fijada
para cualquiera de sus ingresos en la jornada de trabajo. Los minutos de atraso que se
registren posteriores a la tolerancia establecida, se registrarán en el cómputo mensual de
atrasos. Esta tolerancia no será objeto de compensación laboral.
19. REFRIGERIO
Si por razones de servicio se dispone el viaje del consultor, los pasajes y viáticos serán
asumidos por la entidad contratante de acuerdo a normativa vigente.
NOTIFICADORES
PUNTAJE
CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN PUNTAJE
TOTAL
FORMACIÓN ACADEMICA MINIMA EXIGIBLE:
Estudiante Universitario de 2do año en Derecho.
35
EXPERIENCIA LABORAL MINIMA EXIGIBLE
1 año de experiencia en diligencias de notificación en materia Judicial o
Administrativa.
CONDICIONES ADICIONALES 35
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
Egresado en la carrera de Derecho 5
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
Por cada seis meses adicionales a la experiencia mínima exigible, se
10
asignará 5 puntos, siendo el puntaje máximo a acumularse de 10 puntos.
CURSOS ADICIONALES
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PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
CUCE: - - - - -
SEÑALAR EL OBJETO DE LA
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CONTRATACIÓN:
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30
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FORMULARIO A-2
IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
Domicilio:
Teléfonos :
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FORMULARIO B-1
PROPUESTA ECONÓMICA
(Este Formulario no es aplicable para el Método de Selección y Adjudicación de Presupuesto Fijo, donde no
es necesaria la presentación de propuesta económica. En caso de que el proponente presente propuesta
económica y ésta fuese adjudicado, se procederá a pagar el monto del presupuesto fijo establecido por la
entidad.)
32
FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 25 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
B. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Lugar Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo: la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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ANEXO 2
FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO
Estos formularios son de apoyo, no siendo de uso obligatorio. La entidad puede desarrollar sus
propios instrumentos.
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Formulario V- 1
EVALUACIÓN PRELIMINAR
CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
SI NO CONTINUA DESCALIFICA
DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
1. FORMULARIO A-1 Presentación de Propuesta.
2. FORMULARIO A-2 Identificación del Proponente
3. Garantía de Seriedad de Propuesta o depósito, cuando
corresponda.
PROPUESTA TÉCNICA
4. FORMULARIO C-1. Propuesta Técnica (Formación y
Experiencia)
5. FORMULARIO C-2. Condiciones Adicionales
PROPUESTA ECONÓMICA
6. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica (cuando
corresponda)
FORMULARIO V-2
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_______________________________________________________________________________________________
PROPUESTA ECONÓMICA
DATOS DEL PROCESO
CUCE : - - - - -
Objeto de la
:
Contratación
VALOR LEÍDO DE LA
PRECIO AJUSTADO-
PROPUESTA
NOMBRE DEL
N° OBSERVACIONES
PROPONENTE
Pp PA(*)
1
2
3
4
5
…
N
(*) En caso de no evidenciarse errores aritméticos el monto leído de la propuesta (PP) debe trasladarse a la
columna Precio Ajustado (PA)
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-3
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA
Formación y Experiencia
PROPONENTES
FORMULARIO PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
C-1 (Llenado por
la entidad) Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple
A. Formación
B. Experiencia General
METODOLOGÍA
CUMPLE/NO (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no
CUMPLE cumple) cumple) cumple) cumple)
PROPONENTES
CONDICIONES PUNTAJE PROPONENTE PROPONENTE
ADICIONALES Formulario C- ASIGNAD PROPONENTE A PROPONENTE B C n
2 O Puntaje Puntaje
(Llenado por la Entidad) Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido
Obtenido Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
RESUMEN DE LA
PUNTAJE
EVALUACIÓN PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
ASIGNADO
TÉCNICA
Puntaje de la
(si cumple (si cumple (si cumple (si cumple
evaluación
35 asignar 35 asignar asignar asignar
CUMPLE/NO
puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
CUMPLE
Puntaje de las
Condiciones 35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL
DE LA
EVALUACIÓN DE 70
LA PROPUESTA
TÉCNICA (PT)
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_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 3
MODELO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
CONSULTORÍA INDIVIDUAL ___________________ (señalar si es: de línea o por
producto)
(Este instructivo debe ser suprimido de manera previa a la publicación del DBC)
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_______________________________________________________________________________________________
2.3. Decreto Supremo Nº 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Básicas del Sistema
de Administración de Bienes y Servicios – NB-SABS y sus modificaciones.
2.4. Ley del Presupuesto General del Estado aprobado para la gestión y su reglamentación.
2.5. Otras disposiciones relacionadas.
TERCERA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
CONSULTORÍA, para _________________ (establecer la causa de la contratación),
provistos por el CONSULTOR de conformidad con el DBC y Propuesta Adjudicada, con estricta
y absoluta sujeción al presente Contrato.
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
5.1.1. Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
5.1.2. Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de que
se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato sea
para consultoría individual de línea).
5.1.3. Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
5.1.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
5.1.5. (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
5.2. Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
40
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_______________________________________________________________________________________________
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
41
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
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Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
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Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
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al plazo, permite la ampliación o disminución del mismo dentro del límite de modificación al
monto. La modificación al alcance del contrato, permite el ajuste de las diferentes cláusulas
del mismo que sean necesaria para dar cumplimiento del objeto de la contratación.
20.2. Por Resolución del contrato: Es la forma extraordinaria de terminación del contrato
que procederá únicamente por las siguientes causales:
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Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
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20.3. Por acuerdo entre partes: Precederá cuando ambas partes otorguen su
consentimiento con el objetivo de terminar con la Relación contractual, bajo las
siguientes condiciones:
Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
20.4. Resolución por causas de fuerza mayor o caso fortuito o en resguardo de los
intereses del Estado: Considerando la naturaleza de las prestaciones del contrato
que implica la realización de prestaciones continuas, periódicas o sujetas a
cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones futuras, debiendo
considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas partes.
Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
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Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.
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