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    Otrosi Suspension de Contrato Laboral

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    Nathalia G Borbon
    Este documento suspende el contrato de trabajo entre un empleador y un trabajador debido a (causa no especificada), por lo que el contrato queda suspendido a partir de la firma del documento. El empleador no pagará salarios durante la suspensión. El empleador continuará haciendo aportes a seguridad social de acuerdo con la ley. Una vez finalice la suspensión, el trabajador deberá reincorporarse a sus labores.

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    Otrosi Suspension de Contrato Laboral

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    Nathalia G Borbon
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    Este documento suspende el contrato de trabajo entre un empleador y un trabajador debido a (causa no especificada), por lo que el contrato queda suspendido a partir de la firma del documento. El empleador no pagará salarios durante la suspensión. El empleador continuará haciendo aportes a seguridad social de acuerdo con la ley. Una vez finalice la suspensión, el trabajador deberá reincorporarse a sus labores.

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    Otrosi Suspension de contrato laboral

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    Este documento suspende el contrato de trabajo entre un empleador y un trabajador debido a (causa no especificada), por lo que el contrato queda suspendido a partir de la firma del documento. El empleador no pagará salarios durante la suspensión. El empleador continuará haciendo aportes a seguridad social de acuerdo con la ley. Una vez finalice la suspensión, el trabajador deberá reincorporarse a sus labores.

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    OTROSÍ POR SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SUSCRITO

    ENTRE XXXX Y XXXXX

    XXXXXXX, identificado con cédula de ciudadanía No. XXXX de XXXX, en mi calidad


    de Representante legal de XXXXXX, empresa identificada con NIT XXXXXXX y
    domicilio principal en la ciudad de XXXXXX, quien en adelante se denominará EL
    EMPLEADOR y XXXXXX, identificada con cédula de ciudadanía No. XXXXXX, quien
    en adelante se denominará EL TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente OTROSÍ
    AL CONTRATO DE TRABAJO, que rige la relación laboral entre las partes con base en
    las siguientes:

    I. CLÁUSULAS:

    PRIMERA- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO: Que el TRABAJADOR y el


    EMPLEADOR llegan al acuerdo de suspender el contrato laboral suscrito entre las partes,
    debido a (explicar la causa por la cual se suspendió el contrato, teniendo en cuenta las
    causales descritas en el artículo 51 del C.S.T), por lo que este quedara suspendido a partir
    de la firma de este documento.

    SEGUNDA- PAGO DE SALARIOS: El contrato de trabajo será entonces suspendido por


    el tiempo en que dure la (indicar la causal de suspensión), por lo que EL EMPLEADOR
    NO le reconocerá salarios durante este periodo a EL TRABAJADOR.

    TERCERA –APORTES A SEGURIDAD SOCIAL: En relación con las cotizaciones a


    Seguridad Social, el EMPLEADOR continuará efectuando las cotizaciones que le
    correspondan de acuerdo con la normatividad aplicable. No efectuará cotizaciones a riesgos
    laborales por no haber prestación del servicio; en cuanto a los aportes a pensiones, las
    partes acuerdan que el EMPLEADOR efectuará el pago completo de la cotización de
    conformidad con el IBC que legalmente corresponda, es decir, EL EMPLEADOR pagará
    el porcentaje que por norma debe asumir en su calidad, y a su vez pagará el porcentaje de
    cotización que le corresponde asumir a EL TRABAJADOR durante el periodo de la
    licencia no remunerada.

    CUARTA – TERMINACIÓN DE LA SUSPENSIÓN: Desaparecidas las causas de la


    suspensión del contrato, EL TRABAJADOR deberá retornar al día siguiente hábil a sus
    labores como XXXX.

    QUINTA – DESCUENTOS: Una vez finalizado el periodo de suspensión del contrato de


    trabajo, el TRABAJADOR autoriza de manera libre y voluntaria al EMPLEADOR a
    descontar de su nómina de salarios y/o de su liquidación de prestaciones sociales,
    descansos, indemnizaciones y demás emolumentos laborales, la totalidad de los aportes a
    pensiones que EL EMPLEADOR pagó durante (indicar la causal de suspensión) que le
    correspondía asumir al TRABAJADOR, según lo dispuesto por el artículo 53 del C.S.T.
    SEXTA - El presente Otrosí reemplaza en su integridad y deja sin efecto cualquier otro
    pacto verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad a la suscripción de este
    documento si versa sobre la misma materia aquí regulada. Las modificaciones que se
    acuerden al presente otrosí se anotarán a continuación de su texto.

    Para constancia, se firma en dos (2) ejemplares del mismo tenor y valor, a los XXXXX
    (XX) días del mes de XXXX de 2022 en la ciudad de XXXX (Colombia).

    EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,

    ________________________________ ____________________________________
    XXXXXXXX _
    C.C. XXXX de XXXXX XXXXXXX
    Representante Legal C.C. XXXXXX de XXXXXX
    XXXXXX

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