MINISTERIO DIRECCION REGIONAL DE UGEL UTCUBAMBA UNIDAD OFICINA DE PLANILLAS

DE EDUCACIÓN EDUCACION EJECUTORA - 301 UGEL UTCUBAMBA

AMAZONAS

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 21 Abril del 2021

INFORME Nº 097 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
CPC. Arnold Fernando Fuentes Salas.
Director del sistema administrativo II
Administrador de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande

Asunto : Informe sobre la doble percepción en el proceso de contratación

docente 2021

a) Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU (numeral 12.1.8)

referencia
b) OFICIO MÚLTIPLE N° 00029-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN
c) RESOLUCION VICIMNISTERIAL N° 040-2021-MINEDU
d) OFICIO MÚLTIPLE N° 00010-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN
e) LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO LEY Nº 28175
e) DECRETO SUPREMO N° 015-2020-MINEDU
f) Ley N° 30328 Ley que establece medidas en materia educativa y otras disposiciones
g) INFORME Nº 089 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN
h) Acta de Acuerdo de Incompatibilidad Horaria
====================================================================================================

De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención a la norma de la referencia,

para informar sobre las acciones adoptadas en los supuestos de la prohibición de la doble
percepción por la función docente, de acuerdo a la base de datos proporcionados por el ministerio de
Educación, según documento de referencia literal b) y Con la finalidad de adoptar las medidas
correctivas es necesario que vuestro despacho, en el marco de lo establecido en el numeral 12.2.9 y
numeral 12.3.15 de la norma de contrato docente, a fin de acelerar la regularización de los casos que
puedan ser identificados como irregulares y se garantice la aplicación correcta de la norma y no se
ponga en riesgo la prestación del servicio educativo.

En tal sentido que según la lista revisadas ha determinado la existencia de docentes que han sido
contratados, en el nivel superior, los cuales se pasan a detallan a continuación por cual en mérito de la
aplicación de las normas y requisitos se ha solicitado la sustentación documentada según las
especificaciones en el OFICIO MÚLTIPLE N° 00029-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN, y en relación a

CHCI/DPSII
AFFS/ADM
RVC/JPERS
Esp. Plan/Neiber
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
los las prohibiciones que estable la RESOLUCION VICIMNISTERIAL N° 040-2021-MINEDU en sus
numerales 5.3.5
…Un empleado público no puede percibir del Estado más de una remuneración por labores
desempeñadas a tiempo completo, aun cuando una de estas corresponda a la función docente. Es
posible la doble percepción en el caso de que una de las labores corresponda a la función docente
realizada a tiempo parcial, siempre que no exista incompatibilidad de horario entre las jornadas
laborales…

En el numeral 9.9. Docentes nombrados en educación básica.- Los docentes nombrados de educación
básica que cumplen las condiciones pueden postular al CPCD a plazas de jornada laboral completa
siempre que no tengan jornada laboral de cuarenta (40) horas ; caso contrario, deberán solicitar
licencia sin goce de haber. Pueden postular a horas disponibles (jornada a tiempo parcial) sin solicitar
licencia sin goce de haber, en caso de que no haya incompatibilidad horaria en el desempeño de las
labores docentes en la institución.

Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial

consideración.
Atentamente,

CHCI/DPSII
AFFS/ADM
RVC/JPERS
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DE EDUCACIÓN EDUCACION EJECUTORA - 301 UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
PERSONAL CON MAS DE UNA VINCULACION LABORAL - REPORTE MINEDU 9 de ABRIL 2021
UGEL UTCUNBAMBA
NUMDOCUM FECNAC EDAD SITUACION CODPLAZA DESCARGO JORNLAB FECINICIO FECTERMINO NOMBIE NOMBREOOII
1 42823390 ARISTA ROMERO YARLY 25/01/1985 36 NOMBRADO 1115314514N9 PROFESOR 30 ALBERTO ESCOBAR UGEL UTCUBAMBA
2 33826466 CALDERON DIAZ ISIDRO 7/04/1960 61 CONTRATADO1188814514N4 PROFESOR 30 1/03/2021 31/12/2021 SAN MARTIN DE PORRAS UGEL UTCUBAMBA
3 43359499 CARRERA SANCHEZ JOSE ROSVEL 19/11/1985 35 NOMBRADO 1151914514N4 PROFESOR CON FUNCIONES
30 1/03/2021
DE COORDINADOR
31/12/2021
PEDAGOGICO
RAMON CASTILLA
JEC UGEL UTCUBAMBA
4 43301249 CASTRO FERNANDEZ LEVI RONALD 12/10/1985 35 CONTRATADOC01N44401613 PROFESOR 26 1/03/2021 31/12/2021 SANTIAGO APOSTOL UGEL UTCUBAMBA
5 40680770 COLLANTES TARRILLO JAIDO 10/10/1980 40 NOMBRADO 924201211118 PROFESOR 30 16667 "SENOR DE LOS MILAGROS"
UGEL -UTCUBAMBA
VISTA HERMOSA
6 45963671 GUIMAC ZUMAETA JIM DARWIN 29/09/1989 31 NOMBRADO 924201211114 PROFESOR 30 17063 UGEL UTCUBAMBA
7 27292820 LINARES CORONEL LILLA 15/04/1976 44 CONTRATADO01EVE2103740 PROFESOR - EDUCACION
18 FISICA
17/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO UGEL UTCUBAMBA
8 46124889 OBISPO COSI OSCAR ALBERTO 10/01/1990 31 CONTRATADO01EVE2103760 PROFESOR - EDUCACION
18 FISICA
1/03/2021 31/12/2021 17240 "NIÑO DIOS" - ALTO UTCUBAMBA
UGEL UTCUBAMBA
9 16785064 OLIVERA SANCHEZ EMILIANO 24/08/1971 49 CONTRATADOC00N49604303 PROFESOR 16 8/03/2021 31/12/2021 JORGE BASADRE UGEL UTCUBAMBA
10 16786778 QUENAYA NEGRETE PATRICIA YVONNE 1/07/1977 43 NOMBRADO 924251210112 PROFESOR 30 213 UGEL UTCUBAMBA
11 42583643 ROJAS RAMOS RAMIRO EDGAR 17/08/1984 36 CONTRATADO1197314514N7 PROFESOR 30 1/03/2021 31/12/2021 FE Y ALEGRIA 38 UGEL UTCUBAMBA
12 40311290 VERA RAMOS MARIA LUZ 25/12/1978 42 CONTRATADO1182013314N4 PROFESOR 30 1/03/2021 31/12/2021 281 UGEL UTCUBAMBA
13 27258723 VARGAS PAREDES HENRY LEONARDO 16/08/1972 48 CONTRATADO01EVE2103737 PROFESOR - EDUCACION
24 FISICA
1/03/2021 31/12/2021 16652 UGEL UTCUBAMBA
14 42080978 VILLANUEVA TORRES UBALDINA 7/09/1983 37 CONTRATADO924261213110 AUXILIAR DE EDUCACION
30 1/03/2021 31/12/2021 241 UGEL UTCUBAMBA
15 08138998 ZAVALA PEREZ LUIS ANTONIO 2/11/1970 50 CONTRATADO01EVE2103739 PROFESOR - EDUCACION
24 FISICA
1/03/2021 31/12/2021 16592 UGEL UTCUBAMBA
41717051 GONZALES DIAZ ELMER 26/06/1982 38 CONTRATADO1170414514N4 PROFESOR 30 31/03/2021 31/12/2021 ZENOBIO ZUMAETA UGEL UTCUBAMBA
16

16410149 LOPEZ JIMENEZ HUGO ALEX 6/10/1964 56 CONTRATADOC01N42502513 PROFESOR 18 1/03/2021 31/12/2021 JULIO PONCE ANTUNEZ DE MAYOLO
UGEL UTCUBAMBA
17

CHCI/DPSII
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DE EDUCACIÓN EDUCACION EJECUTORA - 301 UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
OTRA ENTIDAD

NUMDOCUMAPELLIDOS Y NOMBRES FECNAC EDAD SITUACIONL CODPLAZA JORNLAB FECINICIO FECTERMINO NOMBIE NOMBREOOII
1 42823390 ARISTA ROMERO YARLY 25/01/1985 36 DOC.CONTRATADO 115061E514N0 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
2 33826466 CALDERON DIAZ ISIDRO 7/04/1960 61 DOC.CONTRATADO 115061E524N0 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
3 43359499 CARRERA SANCHEZ JOSE ROSVEL 19/11/1985 35 DOC.CONTRATADO 115061E524N6 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
4 43301249 CASTRO FERNANDEZ LEVI RONALD 12/10/1985 35 DOC.CONTRATADO 115061E524N4 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
5 40680770 COLLANTES TARRILLO JAIDO 10/10/1980 40 DOC.CONTRATADO 117171E534O0 40 24/03/2021 31/12/2021 CESAR ABRAHAM VALLEJODRE
MENDOZA
AMAZONAS
6 45963671 GUIMAC ZUMAETA JIM DARWIN 29/09/1989 31 DOC.CONTRATADO 115061E514N5 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
7 27292820 LINARES CORONEL LILLA 15/04/1976 44 ADM.NOMBRADO 115061E534N6 40 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
8 46124889 OBISPO COSI OSCAR ALBERTO 10/01/1990 31 DOC.CONTRATADO 22EVE2109368 30 1/04/2021 31/12/2021 SAN JUAN DE MAYNAS DRE SAN MARTIN
9 16785064 OLIVERA SANCHEZ EMILIANO 24/08/1971 49 DOC.CONTRATADO 118061C524N1 40 1/03/2021 31/12/2021 LONYA GRANDE DRE AMAZONAS
10 16786778 QUENAYA NEGRETE PATRICIA YVONNE 1/07/1977 43 DOC.CONTRATADO 115061E524N7 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
11 42583643 ROJAS RAMOS RAMIRO EDGAR 17/08/1984 36 AUX.EDU.CONTRATADO1175914534O5 30 11/03/2021 31/12/2021 TECNICO INDUSTRIAL BAGUA
UGEL BAGUA
12 40311290 VERA RAMOS MARIA LUZ 25/12/1978 42 DOC.CONTRATADO 115061E524N8 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
13 27258723 VARGAS PAREDES HENRY LEONARDO 16/08/1972 48 DOC.CONTRATADO 15EVE2102387 30 2/03/2021 31/12/2021 0160 SOLIDARIDAD I UGEL 05 SAN JUAN DE LURIGANCHO
14 42080978 VILLANUEVA TORRES UBALDINA 7/09/1983 37 AUX.EDU.CONTRATADO321251217419 30 1/03/2021 31/12/2021 004 - SANTA ROSA UGEL JAEN
15 08138998 ZAVALA PEREZ LUIS ANTONIO 2/11/1970 50 DOC.CONTRATADO 15EVE2102846 30 2/03/2021 31/12/2021 FRANCISCO BOLOGNESI CERVANTES
UGEL 05 SAN JUAN DE LURIGANCHO
41717051 GONZALES DIAZ ELMER 26/06/1982 38 DOC.CONTRATADO 115061E514N4 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
16
41717051 GONZALES DIAZ ELMER 26/06/1982 38 DOC.CONTRATADO 115061E524N3 40 24/03/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS
16410149 LOPEZ JIMENEZ HUGO ALEX 6/10/1964 56 DOC.CONTRATADO 22EV02002904 30 1/03/2021 31/12/2021 JOSE CARLOS MARIATEGUI
UGEL RIOJA
17
16410149 LOPEZ JIMENEZ HUGO ALEX 6/10/1964 56 DOC.CONTRATADO 115061E514N7 40 5/02/2021 31/12/2021 JOSE SANTOS CHOCANO DRE AMAZONAS

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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 21 Abril del 2021

INFORME Nº 096 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
CPC. Arnold Fernando Fuentes Salas.
Director del sistema administrativo II
Administrador de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande

Asunto : solicito mantenimiento de impresora urgente

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, para informarle que la impresora marca KYOCERA que está instalada en la oficina de
planillas, se encuentra inoperativa desde el día lunes 19 del presente, por lo cual se solicita que a través de
su despacho ordene a quien corresponda la atención ya que en este equipo son utilizados por 4
trabajadores de la oficina

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.

Atentamente

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 20 Abril del 2021

INFORME Nº 095 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO IN FORMACION SOBRE RENUCIAS EXTEMPORANEAS

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, para informarle en atención a los documentos recepcionados en el correo, el día de hoy
después del proceso de planilla de abril del 2021, se han procesados los haberes en los registros
habilitados de los docentes que han renunciado a las plazas que han sido adjudicados, MANUEL JESÚS
HERRERA HUAMÁN, TORRES CAMACHO, LUIS ALEX, TORRES CAMACHO RONALD,
por lo que se remite el presente informe, para que a través de su despacho ordene a la responsable de
Tesorería realizar la anulación de abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.

Atentamente

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 20 Abril del 2021

INFORME Nº 094- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ORDINARIA DEL MES DE ABRIL 202104 SOBRE

PAGO REMUNERACION

Referencia : OFICIO Nº 013-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

=======================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ORDINARIA 202104 DEL MES DE ABRIL
2021 SOBRE PAGO REMUNERACIONES, según los diferentes conceptos del Rem004, por Meta
Presupuestal y Especifica de Gasto por el importe de S/. 7’483,181.73 de acuerdo PROCESO que viene
realizando el responsable de informática. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la
Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
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Esp. Plan/Neiber
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DE EDUCACIÓN EDUCACION EJECUTORA - 301 UGEL UTCUBAMBA
AMAZONAS

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Servidores que cuentan con más de un registro en el Sistema NEXUS para las
verificaciones y acciones correctivas que corresponda , actualizado al 09.04.2021
OFICIO MÚLTIPLE N° 00029-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN
Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU (numeral 12.1.8)

Según los documentos de referencia, el MINEDU ha reportado una lista de docentes que cuenta con más de
una vinculación de contrato docente por lo que se emite el presente comunicado, a fin de que puedan hacer su
descargo respectivo sobre la incompatibilidad horaria y las disposiciones contenidas en el Decreto Supremo N°
015-2020-MINEDU (numeral 12.1.8) a más tardar hasta el día 21 del presente mes.

NOTA: para más información comunicarse a Nro. Cel. 975461869

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DE EDUCACIÓN EDUCACION EJECUTORA - 301 UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

PERSONAL CON MAS DE UNA VINCULACION LABORAL - REPORTE MINEDU 9 de ABRIL 2021

UGEL UTCUNBAMBA OTRA ENTIDAD

NUMDOCUM DESCTIPOTR DESCSUBTIP SITUACION SITUACIONL DESCARGO JORNLAB NOMBREOOII JORNLAB NOMBREOOII
1 42823390 ARISTA ROMERO YARLY DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
2 33826466 CALDERON DIAZ ISIDRO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
3 43359499 CARRERA SANCHEZ JOSE ROSVEL DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRADO PROFESOR CON FUNCIONES
30 UGEL
DE COORDINADOR
UTCUBAMBA PEDAGOGICO
40 JEC
DRE AMAZONAS
4 43301249 CASTRO FERNANDEZ LEVI RONALD DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR 26 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
5 40680770 COLLANTES TARRILLO JAIDO DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
6 45963671 GUIMAC ZUMAETA JIM DARWIN DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
7 27292820 LINARES CORONEL LILLA DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR - EDUCACION 18 FISICA
UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
8 46124889 OBISPO COSI OSCAR ALBERTO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR - EDUCACION 18 FISICA
UGEL UTCUBAMBA 30 DRE SAN MARTIN
9 16785064 OLIVERA SANCHEZ EMILIANO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR 16 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
10 16786778 QUENAYA NEGRETE PATRICIA YVONNEDOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
11 42583643 ROJAS RAMOS RAMIRO EDGAR DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 30 UGEL BAGUA
12 40311290 VERA RAMOS MARIA LUZ DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
13 27258723 VARGAS PAREDES HENRY LEONARDO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR - EDUCACION 24 FISICA
UGEL UTCUBAMBA 30 UGEL 05 SAN JUAN DE LURIGANCHO
14 42080978 VILLANUEVA TORRES UBALDINA DOCENTE AUXILIAR DE EDUCACION
CONTRATADOAUX.EDU.CONTRATADO
AUXILIAR DE EDUCACION
30 UGEL UTCUBAMBA 30 UGEL JAEN
15 08138998 ZAVALA PEREZ LUIS ANTONIO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR - EDUCACION 24 FISICA
UGEL UTCUBAMBA 30 UGEL 05 SAN JUAN DE LURIGANCHO
41717051 GONZALES DIAZ ELMER DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR 30 UGEL UTCUBAMBA 40 DRE AMAZONAS
40 DRE AMAZONAS
16410149 LOPEZ JIMENEZ HUGO ALEX DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATADO PROFESOR 18 UGEL UTCUBAMBA 30 UGEL RIOJA
40 DRE AMAZONAS

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 20 Abril del 2021

INFORME Nº 093- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORMA SITUACIÓN LABORAL DE DOCENTES

Referencia : NOTAS DE PÉSAME Y FICHA RENIEC

======================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, para informarle que a la fecha se ha presentado una variación en la situación laboral de los
docentes que a continuación se detallan por motivos de fallecimiento, motivo por el cual se informa a su
despacho para que se realicen las respectivas diligencias de control y anulación de sus en el proceso de
sus pagos y abonos de haberes en la planilla del mes de abril del 2021, en la oficina de tesorería.

Fecha de
Apellidos y nombres Documento
Fallecimiento
HEREDIA LLATAS WILMER 05/04/2021 FICHA RENIEC
FLORENTINO HUAMÁN CORTES 16/04/2021 FICHA RENIEC
RAMOS CHÁVEZ ABANTO 17/04/2021 NOTA DE PESAME

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.

Atentamente

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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AFFS/ADM
RVC/JPERS
Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 19 abril del 2021

INFORME Nº 092- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO LABORAL

Referencia : Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
: Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia, la PLANILLA PARA PAGO DEL
INCENTIVO LABORAL correspondiente al mes de ABRIL 2021, de la Trabajadores administrativos
contratada del régimen laboral del DL 276 , Aguilar Becerra Manuel Orlando, Duran Delgado Jael
Mariela, Fuentes Rios Carmen Icela, Peralta Vallejos Kelly Lizbeth, Quispe Orego Jesús
Alberto, Vásquez Fernández Luis Eduard, Florián Arista de Tipacti Giovanna Graciela. Así
mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario
antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 19 de ABRIL del 2021

INFORME Nº 091- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

Y DOCENTES DEL MES DE ABRIL 2021

Referencia : MEMORANDO 040-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P

: OFICIO Nro. 041 -2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia, la Planilla Manual de pago de
haberes de la trabajadora, Administrativos Contratados en el Régimen del dl 276, de Aguilar
Becerra Manuel Orlando, Duran Delgado Jael Mariela, Fuentes Rios Carmen Icela,
Peralta Vallejos Kelly Lizbeth, Quispe Orego Jesús Alberto, Vásquez Fernández Luis
Eduard. Correspondiente al pago del mes de ABRIL 2021, se remite la presente planilla a razón que a
partir del mes de 26 de enero del 2020 a la fecha el Ministerio de Educación ha Bloqueado el ingreso de
nuevo personal por el Sistema Único de Planillas -SUP. Y a la fecha se ha intentado ingresarlo, pero aún
no los admiten, ya que no se encuentra en el padrón de servidores contratados de DITEN, del mismo
modo también se realizó la respectiva consulta a la Dirección Técnico Normativa, RECURSOS
HUMANOS y lo cual nos responden que El MINEDU está a la espera de la aprobación de la
modificación del art. 8.1 literal d) de la Ley de Ppto del presente año. Por lo se remite dicha planilla,
a fin de cumplir con el pago a las mencionadas servidoras. En esta planilla se ha considerado el pago de
haberes del profesor nombrado Gonzales Pérez José, por encontrare en situación Baja, y que a la
fecha no ha sido habilitado pese a que se ha informado a MINEDU, y remitido la información
que solicitaron. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar
cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos. También se adjuntan las
evidencias de antes mencionado.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.
Atentamente

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

INFORME Nº 090- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 15 de abril del 2021

INFORME Nº 089 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORME DE DOCENTES CON MAS DE UNA

VINCULACION LABORAL
Referencia : a) Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU
b) Ley N.º 28175 ley Marco del Empleo Público
c) OFICIO 000010-2021 MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN
d)Resolución Viceministerial N° 273-2020-MINEDU
====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo

y al mismo tiempo, hacer de su conocimiento y brinde la respectiva autorización en el marco de
los dispuesto en los documentos de referencia sobre los puntos a tenerse en cuenta sobre la doble
percepción de remuneraciones a través de un segundo contrato de servicio docente, Haciendo de
su conocimiento DE LA BASE DE DATOS PROPORCIPNADO POR MINEDU una lista del
personal docente que presenta una doble percepción a través de un segundo contrato. y se
determine las acciones a tener en cuenta para el pago de la planilla del mes de abril del presente
año.

Cabe señalar las presiones señaladas en la Resolución Viceministerial N° 273-

2020-MINEDU en su numeral 5.4.1.3. señala que el servicio educativo en el año 2021 se
brindará de manera flexible de acuerdo con las condiciones vinculadas a la emergencia sanitaria
y las características de cada población, buscando atender la diversidad y necesidades de los
estudiantes. Por tanto, este es la finalidad que debe primar en la aplicación del numeral 13.2 del
DS N° 015-2020- MINEDU que establece que el “comité debe verificar que la distancia entre
los centros de trabajo sea el razonable y posible de cumplir; así como, los horarios de trabajo no
deben sobreponerse de tal modo que una jornada no afecte a la otra, incluso si ambos se
desarrollan en la misma entidad. De lo contrario no procede la adjudicación”.

Además, según documento de referencia literal c) en su numeral 2.4 señala

precisiones para los tipos de escenarios en las cuales se prestarán los servicios educativos, en el
Cuma menciona tres tipos: Escenario presencial; Escenario a distancia o semipresencial;
Escenario a distancia o educación no presencial, en el cual para el segundo escenario Según
haya dispuesto o disponga el MINEDU, la DRE o UGEL, los profesores deberán brindar el
servicio educativo a distancia o semipresencial, desde las instalaciones de la I.E.,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Y del análisis de los dispuesto en el “Decreto Supremo que regula el
procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación,
en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley
N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones” Decreto
Supremo N° 015-2020-MINEDU, de cual se ha publicado un comunicado por el ministerio de
educación haciendo referencia precisamente la numeral 13.2, en su quinto párrafo señala: “En el
marco del trabajo no presencial o semipresencial, la jornada de trabajo remoto se ajusta a las
necesidades y demandas de los estudiantes, respetando la jornada semanal - mensual máxima
prevista en su contrato, en consecuencia al no acreditar la inexistencia de incompatibilidad
horaria se configura la prohibición de la doble percepción de ingresos.” Y sexto párrafo. En
caso la UGEL en aplicación del control posterior detecte el incumplimiento de lo dispuesto en el
presente numeral, se resuelve el contrato adicional y se inicia el proceso administrativo
correspondiente para determinar las responsabilidades administrativas o penales que
corresponda.

Del punto anterior podemos inferir que en marco que se siga realizado el trabajo no
presencial o semipresencial, la jornada de trabajo remoto del docente, se tiene que ajustar a las
NECESIDADES Y DEMANDAS de los ESTUDIANTES, cumpliendo siempre con su jornada
semanal máxima prevista en su contrato, por lo que el docente no tendrá un horario fijo ya las
demandas y necesidades son diferentes de cada estudiante. Por lo tanto, al hacerse la revisión de
la base de datos del MINEDU de los docentes que estarían con esta situación de la doble
percepción, por la cual en el contexto tendría que acreditar lo dispuesto en la aplicación del
numeral 13.2 del DS N° 015-2020- MINEDU, con el fin de programar la planilla del mes de
abril se requiere se me sea informado con la autorización respectiva para poder programar las
planillas como fecha máxima hasta el día LUNES 19 del presente mes.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
AFFS/ADM
RVC/JPERS
Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

PERSONAL CON MAS DE UNA VICULACION LABORAL - REPORTE MINEDU ABRIL 2021

UGEL UTCUNBAMBA
NUMDOCUM DESCTIPOTR DESCSUBTIP SITUACION SITUACIONL DESCARGO JORNLABFECINICIO FECTERMINO NOMBIE DESCNIVEDU NOMBREOOII TIPO_REGIS ESTADOPLAZ
1 42823390 ARISTA ROMERO YARLY DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRA PROFESOR 30 ALBERTO ESCOBAR Secundaria UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo
2 33826466 CALDERON DIAZ ISIDRO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR 30 3/1/2021 12/31/2021 SAN MARTIN DE PORRSecundaria UGEL UTCUBAMBA POR REEMPLAZActivo
3 43359499 CARRERA SANCHEZ JOSE ROSVEL DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRA PROFESOR CON 30 3/1/2021 12/31/2021 RAMON CASTILLA Secundaria UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Encargatura De
4 43301249 CASTRO FERNANDEZ LEVI RONALD DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR 26 3/1/2021 12/31/2021 SANTIAGO APOSTOL Secundaria UGEL UTCUBAMBA CUADRO DE HOActivo
5 40680770 COLLANTES TARRILLO JAIDO DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRA PROFESOR 30 16667 "SENOR DE LOSSecundaria UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo
6 45963671 GUIMAC ZUMAETA JIM DARWIN DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRA PROFESOR 30 17063 Secundaria UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo
7 27292820 LINARES CORONEL LILLA DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR - ED 18 3/17/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS CHOCA Primaria UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo
8 46124889 OBISPO COSI OSCAR ALBERTO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR - ED 18 3/1/2021 12/31/2021 17240 "NIÑO DIOS" Primaria UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo
9 16785064 OLIVERA SANCHEZ EMILIANO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR 16 3/8/2021 12/31/2021 JORGE BASADRE Secundaria UGEL UTCUBAMBA CUADRO DE HOActivo
10 00512479 PACO ARACA ELVIS JAVIER DOCENTE AUXILIAR DE NOMBRADO AUX.EDU.NOMAUXILIAR DE E 30 3/1/2021 3/31/2021 203 Inicial - Jardín UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Licencia Sin Go
11 16786778 QUENAYA NEGRETE PATRICIA YVONNE DOCENTE DOCENTE NOMBRADO DOC.NOMBRA PROFESOR 30 213 Inicial - Jardín UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo
12 42583643 ROJAS RAMOS RAMIRO EDGAR DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR 30 3/1/2021 12/31/2021 FE Y ALEGRIA 38 Secundaria UGEL UTCUBAMBA POR REEMPLAZActivo
13 40311290 VERA RAMOS MARIA LUZ DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR 30 3/1/2021 12/31/2021 281 Inicial - Jardín UGEL UTCUBAMBA POR REEMPLAZActivo
14 27258723 VARGAS PAREDES HENRY LEONARDO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR - ED 24 3/1/2021 12/31/2021 16652 Primaria UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo
15 42080978 VILLANUEVA TORRES UBALDINA DOCENTE AUXILIAR DE CONTRATADOAUX.EDU.CON AUXILIAR DE E 30 3/1/2021 12/31/2021 241 Inicial - Jardín UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo
16 08138998 ZAVALA PEREZ LUIS ANTONIO DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR - ED 24 3/1/2021 12/31/2021 16592 Primaria UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo
41717051 GONZALES DIAZ ELMER DOCENTE DOCENTE CONTRATADODOC.CONTRATPROFESOR 30 3/31/2021 12/31/2021 ZENOBIO ZUMAETA Secundaria UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo
17
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AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

DU ABRIL 2021

OTRA ENTIDAD
NOMBREOOII TIPO_REGIS ESTADOPLAZ NUMDOCUMAPELLIDOS Y NOMBRES DESCTIPOTR DESCSUBTIP SITUACIONL CODPLAZA DESCARGO JORNLAB FECINICIO FECTERMINO NOMBIE DESCNIVEDU
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo 1 42823390 ARISTA ROMERO YARLY DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E514N0DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA POR REEMPLAZActivo 2 33826466 CALDERON DIAZ ISIDRO DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E524N0DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Encargatura De 3 43359499 CARRERA SANCHEZ JOSE ROSVEL DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E524N6DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA CUADRO DE HOActivo 4 43301249 CASTRO FERNANDEZ LEVI RONALD DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E524N4DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo 5 40680770 COLLANTES TARRILLO JAIDO DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 117171E534O0DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 CESAR ABRAHASuperior Pedag
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo 6 45963671 GUIMAC ZUMAETA JIM DARWIN DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E514N5DOCENTE ESTABL 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo 7 27292820 LINARES CORONEL LILLA ADMINISTRATAUXILIAR ADM.NOMBRAD115061E534N6TRABAJADOR DE 40 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo 8 46124889 OBISPO COSI OSCAR ALBERTO DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 22EVE2109368PROFESOR (TEC 30 4/1/2021 12/31/2021 SAN JUAN DE Primaria
UGEL UTCUBAMBA CUADRO DE HOActivo 9 16785064 OLIVERA SANCHEZ EMILIANO DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 118061C524N DOCENTE ESTA 40 3/1/2021 12/31/2021 LONYA GRANDESuperior Tecnol
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Licencia Sin Go 10 00512479 PACO ARACA ELVIS JAVIER DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 23EVE2108546PROFESOR - ED 18 3/1/2021 12/31/2021 DR. JOSE ANTOPrimaria
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo 11 16786778 QUENAYA NEGRETE PATRICIA YVONNEDOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E524N7DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA POR REEMPLAZActivo 12 42583643 ROJAS RAMOS RAMIRO EDGAR DOCENTE AUXILIAR DE AUX.EDU.CONTR1175914534O AUXILIAR DE E 30 3/11/2021 12/31/2021 TECNICO INDU Secundaria
UGEL UTCUBAMBA POR REEMPLAZActivo 13 40311290 VERA RAMOS MARIA LUZ DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E524N8DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo 14 27258723 VARGAS PAREDES HENRY LEONARDO DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 15EVE2102387PROFESOR - ED 30 3/2/2021 12/31/2021 0160 SOLIDARIPrimaria
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo 15 42080978 VILLANUEVA TORRES UBALDINA DOCENTE AUXILIAR DE AUX.EDU.CONTR321251217419AUXILIAR DE E 30 3/1/2021 12/31/2021 004 - SANTA R Inicial - Jardín
UGEL UTCUBAMBA EVENTUAL Activo 16 08138998 ZAVALA PEREZ LUIS ANTONIO DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 15EVE2102846PROFESOR - ED 30 3/2/2021 12/31/2021 FRANCISCO BOPrimaria
UGEL UTCUBAMBA ORGANICA Activo 41717051 GONZALES DIAZ ELMER DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E514N4DOCENTE ESTABL 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag
17
41717051 GONZALES DIAZ ELMER DOCENTE DOCENTE DOC.CONTRATA 115061E524N3DOCENTE ESTA 40 3/24/2021 12/31/2021 JOSE SANTOS Superior Pedag

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de ABRIL del 2021

INFORME Nº 088- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Informe sobre situación de registro de trabajadores administrativos del dl 276 en el

sistema único de planillas

====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, para informarle sobre situación de registro de trabajadores administrativos contratados
según régimen laboral del DL 276 en el Sistema Único de Planillas, A partir del mes de 26 de enero del
2020 a la fecha el Ministerio de Educación ha Bloqueado el ingreso de nuevo personal por el Sistema
Único de Planillas -SUP. Y a la fecha se ha intentado ingresarlo, pero aún no los admiten, el registro de
un nuevo trabajador en el Sistema Único de planillas SUP, ya que no se encuentra en el padrón de
servidores contratados de DITEN, del mismo modo también se realizó la respectiva consulta a la
Dirección Técnico Normativa, respondiendo que El MINEDU está a la espera de la aprobación de la
modificación del art. 8.1 literal d) de la Ley de Ppto del presente año. Por se informa a su despacho
para realizar las coordinaciones respectivas y se ordene de qué forma se va a realizar el pago, caso
contrario se me autorice la Elaboración de la planilla de haberes ya que han sido contratados en
plazas orgánicas del personal que a continuación se describe; Aguilar Becerra Manuel Orlando,
Duran Delgado Jael Mariela, Fuentes Rios Carmen Icela, Peralta Vallejos Kelly Lizbeth, Quispe
Orego Jesús Alberto, Vásquez Fernández Luis Eduard

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
Atentamente

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

INFORME Nº 087- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de ABRIL del 2021

INFORME Nº 086- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO BOLETAS DE PAGO

Referencia : OFICIO NRO. 00354-2003-JCPU-CSJAM/PJ-DJR
: PROVEIDO DE PERSONAL 1503-2021/FECHA 15//04/2021

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo, según documento de referencia, remito las boletas de pago del señor
ARBAÑIL CAJUSOL WALTER, desde el mes de mayo 2019 a enero del 2020 ordenado en el
expediente, 00354-2003-JCPU-CSJAM/PJ-DJR Seguido FLORECITA RABANAL RUBIO
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente

CHCI/DPSII
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Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 14 de ABRIL del 2021

INFORME Nº 085- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORME DE ACTIVDADES

=======================================================================================
POR MEDIO DEL PRESENTE RECIVA MI CORDIAL SALUDO, Y AL
MISMO TIEMPO PARA PARA INFORMAR LAS ACTIVIDADES QUE SE HAN
REALIZADOS EN LAS FECHAS DESDE EL 01 DE MARZO AL 12 DE ABRIL DEL 2021

MARZO

 análisis y cruce de bases de datos de la planilla de febrero para preparar la información que
será declarada en el mes de marzo

 ingreso y actualización de los nuevos contratos y renovación de contratos de docentes y

auxiliares de educación.

 Actualización de la planilla de pagos de los docentes contratados y nombrados en el marco

de la Ley de la Reforma, al Sistema Único de Planillas correspondiente al mes de marzo

 ingreso y programación para el pago de encargatura de docentes nombrados .

 programar el descuento por inasistencia de ii. ee. como la programar y actualización de las
licencias con goce de haber y sin goce de haber.
 revisión y validación de información de la pre planilla para el mes de marzo.
 cruzar información de los haberes y descuentos, en base a los archivos de la pre planilla
(ipsvida, judiciales, otros).

 actualización y elaboración de la planilla de trabajadores administrativos del DL 276 de la

Ugel Utcubamba, como la elaboración y control de la planilla de incentivo laboral

 asistencia en atención a los docentes vía telefonía, absolviendo diferentes tipos de

consultas respecto a los pagos de la planilla de marzo.

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
 Elaboración diversos informes solicitados por la oficina de personal entre otras actividades
 Control de renuncias extemporáneas y elaboración de informes para determinar los pagos
en exceso
 programación de la planilla de beneficios sociales

ABRIL

 Actualización de la planilla de pagos de los docentes contratados y nombrados en el marco

de la Ley de la Reforma, al Sistema Único de Planillas correspondiente al mes de abril

 Actualización y programación del Impuesto de quinta categoría, como la Actualización de

seguro +vida y otros conceptos

 Actualización de los docentes contratados a fines del mes de marzo e inicios del presente
mes

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer de su
despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
AFFS/ADM
RVC/JPERS
Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 13 de ABRIL del 2021

INFORME Nº 084- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.
Asunto : remito información solicitada

Referencia : OFICIO 027-2021/GOB.REG.A/DRE-A/UGEL-U/IE.NRO 16210 “ASA”-BAG

( INFORME VIRTUAL)
=======================================================================================
POR MEDIO DEL PRESENTE RECIVA MI CORDIAL SALUDO, Y AL
MISMO TIEMPO PARA HACER DE CONOCMIENTO, EN ATENCION A DOCUEMNTO
DE REFRENCIA DEL ADMINSITADO CAJUSOL SANTISTEVAN ROMAN SE REMITE
EL PRESEN TE INFORME.

SE HACE DE CONOCIMIENTO SEGÚN MEMORANDUM Nº 027-2021-

GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAIII-P. SE REMITE EL INFORME DE INASISTENCIA
DEL MES DE FEBRERO PARA SER DESCONTADO EN EL MES DE MARZO DEL 2021,
EN EL CUAL SE PRESISA QUE EL MENCIONADO SERVIDOP SE REPORTA CON 10
DIAS DE INASISTENCIA, LOS CUALES SE HA PROCESADO EN LA PLANILLA DEL
MES DE MARZO 202103 TANTO EN LA PLANILLA DE HABRES E INSENTIVO
LABORAL SEGÚN SE DETALLA.

APELLIDOS Y NOMBRES DOCUMENTO PARA DIAZ A PLANILLA PLANILLA DE

DESCUENTO DESCONTAR DE INSNETIVO
HABERES LABORAL

CAJUSOL
MEMO Nº 027-2021 10 DIAS 229.31 383.33
SANTISTEVAN ROMAN
Informe 027-2021- GOB.REG.A/DREA/UGEL- 160.5
Importe a devolver POR 7 DIAS
U/EAIII-n 2 268.33
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.
Atentamente,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 09 ABRIL del 2021

INFORME Nº 083- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO IN FORMACION SOLICITADA

Referencia : expediente. 6611-2021(virtual)

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo informar en atención al documento de referencia.

El docente Malca cruz Carlos darwin, fue contratado según resolución 3925-
2019, del 11/09/2019 al 31/12/2021 y en referencia a la que solicitud, se informa que, si se
realizo el respectivo pago del mes de septiembre en la planilla manual, como a continuación se
detalla, se adjunta boleta. Se recomienda al docente que haga primero la verificación de su
estado de cuenta.
RD 3925-2019
VIGENCIA 11/09/2019 31/12/2021
Jornada Laboral. 24 horas
Meses DIAS RM zona Aguinaldo Planilla
Septiembre 20 1,120.16 266.67 PLAN MANUAL
octubre 30 1,680.24 400.00   201910
noviembre 30 1,760.16 400.00   201911
diciembre 30 1,760.16 400.00 240.00 201912
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.

Atentamente,

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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 09 ABRIL del 2021

INFORME Nº 082- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO IN FORMACION SOLICITADA

Referencia : oficio N° 042-2021-GRA/DREA/UGEL-U/CPPADD-U

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo informar en atención al documento de referencia en los siguientes puntos.

PRIMERO:
La servidora Guevara Fernández alejaría, a la que se refiere, es docente nombrada, lo cual ha
venido desempeñando sus funciones y prestando sus servicios educativos en marco de la ley Nro.
29944, Ley de la Reforma Magisterial, en la Institución Educativa 237 SAN LUIS - BAGUA
GRANDE.

SEGUNDO:
El pago de los haberes y descuentos procesados en la PLANILLA 201709, en lo que concierne a
los descuentos son en mérito al INFORME 042-2017/PERSONAL, que hace referencia a la
HUELGA magisterial de Perú de 2017 realizado por los Maestros de la educación básica pública
que se desarrolló entre los meses de junio y septiembre de 2017, en defecto los docentes de la
Ugel Utcubamba. Por lo que dicho listado del mencionado informe, de los docentes que acataron
la huelga se encuentra en la en la siguiente dirección electrónica REPORTE DE HUELGA
NACIONAL 2017 1.xlsx - Microsoft Excel Online (live.com)
TERCERO
En dicho informe se detalla la cantidad de días a ser descontados y actualizado en el Sistema
Único de Planillas -SUP para proceder a descuento en referencia a los informes y reportes de
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
asistencia que los directores informaron en los mencionados periodos (Agosto), en este caso se
refiere al expediente N° 16490-2017, del OFICIO NRO 65-2017.GOB.REG.AMAZONAS
DREA/UGEL-U/IEIN°237-S.L, presentado el 11 de septiembre donde la directora,
VALDERA CAJUSOL EDITA informa y detalla en la parte de observaciones que los docentes
que se detallan acataron la huelga los días 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29,
31, y se estará recuperando los sábados y feriados.

CUARTO
Posteriormente a través del informe de asistencia presentado en el mes de septiembre Expediente
Nro. 17705-2021 según OFICIO NRO 65-2017.GOB.REG.AMAZONAS
DREA/UGEL-U/IEIN°237-S.L presentado el 03 de octubre se rectifica y menciona en las
observaciones sobre los días recuperados, 9,16,23,30,del mes de septiembre, además
menciona que la docente Alejandría no está recuperando los días sábados porque NO acato
la HUELGA.

QUINTO
Del análisis de los puntos anteriores se pues concluir que la directora se contradice en la
información que remitió en los oficio mencionados, es por ello que con fecha 29 de septiembre
la oficina de personal remite el MEMORANDO 218-2017-G.R.AMAZONAS/DREA/UGEL-
U/EAIII-P, donde AUTORIZA al CPC Quiroga Ramos Teresa Magdalena, quien desempeñaba
y estaba a cargo de la Oficina de Tesorería, la DEVOLUCIÓN DEL DESCUENTO POR
HUELGA a la docente Guevara Fernández alejandrina, donde se adjunta el sustento según
Expediente Nro. 17314-2017, para que se realice la devolución, tal como consta en los
pantallazos del Sistema de Integrado de Administración Financiera-SIAF , en la cual se puede
verificar la devolución del total del importe descontado en el mes de septiembre por concepto de
HUELGA de S/. 1128.30

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

CONSTANCIA NRO. 001

El que suscribe jefe del área de gestión Administración de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 301 del Distrito
de Bagua Grande, Provincia de Utcubamba, Departamento de Amazonas; Deja expresa constancia que.

Que, el profesor MONTENEGRO ALVARADO GUMERCINDO, Identificado con DNI

Nro. 33826606 quien prestó sus servicios en condición de Docente contratado según resolución Directoral nº 0328,
0411, 1183 -1992, en la II.EE Nro. 17044 DANIEL ALCIDES CARRION- JAMALCA, de la provincia de
Utcubamba solicita copia de boletas de pagos a partir de los periodos que se indica.

 Boleta del mayo hasta diciembre de 1992

 Boletas del periodo de junio y julio, noviembre y diciembre de 1993

Se ha realizado la búsqueda minuciosa de las Planillas de Pago del interesado, según la

resolución correspondiente emitidas por esta entidad, de acuerdo de acuerdo al el Informe Nº 03-2021-GR-
AMAZONAS/DREA-A/UGEL-U/ADM/ARCH. Emitido por el responsable de Archivo, Sr. Julio Miguel Carhuajulca
Gonzales, a efecto de otorgarle la respectiva constancia de pago por el periodo que laboro antes mencionado en la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 301 del Distrito de Bagua Grande, Provincia de Utcubamba,
Departamento de Amazonas. Por la cual hace constar que no se ha encontrado la planilla de Pago en el archivo de
dicha institución, debido a que con el correr de los años han sufrido, deterioro o pérdida, por los constantes cambios
de local del acervo documentario de la Ugel, debido a los procesos de reestructuración a que fueron objeto las
Entidades Descentralizadas de los Gobiernos Regionales.

Se expide la presente constancia a petición del interesado (a) para los fines que estime conveniente.

Bagua Grande, 07 de ABRIL del 2021

Atentamente,

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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 07 de Abril del 2021

INFORME Nº 081- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORME PARA DEVOLUCION DE RETENCIONES DE QUINTA

Referencia : INFORME Nº 078- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

========== ======================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, para informarle que según documento de referencia se remitió la Planilla Manual
sobre pago de Beneficios Sociales por Compensación por Tiempo de Servicio, Asignación por
Tiempo de Servicio, Vacaciones Truncas, Devengado de Remuneraciones, subsidio por sepelio y
luto, en las cuales se ha procesado descuentos de Quinta Categoría, los cuales deben ser devueltos, por
los siguientes Motivos que se detallan, en la oficina de Tesorería.
IMPORTE
MOTIVO POR RETENCION
DNI APELLIDOS Y NOMBRES CONCEPTO ATS SSL TOTAL LIQUIDO A
QUÈ DE QUINTA
DEVOLVER
19188950 ROJAS GALLO MARIA LAURA REASIGNADA ATS 5060.22   5,060.22 100.00 4,960.22 100.00
17530588 VARGAS CHICOMA JUAN ALBERTO CESANTE ATS 4600.2   4,600.20 134.94 4,465.26 134.94
70071443 JIMENEZ MOSQUEDA CRISTIAN ROLY BENEFICIARIO SLS   3,000.00 3,000.00 100.00 2,900.00 100.00
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer de su
despacho.

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 31 de marzo del 2021

INFORME Nº 080- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ADICIONAL 202143 DE BENEFICIOS SOCIALES

Referencia : OFICIO Nº 011-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

: MEMORANDO 031-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
: MEMORANDO Nro. 034 -2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
: OFICIO 0105-2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI
: OFICIO 042-2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/PTO
: INFORME 088-2021-GOB.REG. AMAZONAS/DREA/UGEL-U/EAII-P
: OFICIO Nº085-2021/GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/PLLAS/DYL
========== ======================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ADICIONAL 202143 sobre pago de
BENEFICIOS SOCIALES ordenados en los documentos de referencia, por COMPENSACION
POR TIEMPO DE SERVICIO, ASIGNACION POR TIEMPO DE SERVICIO, VACACIONES
TRUNCAS, DEVENGADO DE REMUNERACIONES, SUBSIDIO POR SEPELIO Y LUTO.
según los diferentes conceptos del Rem004, por Meta Presupuestal y Especifica de Gasto por el importe
de S/. 195,290.46. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar
cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 30 de marzo del 2021

INFORME Nº 079- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO IN FORMACION SOBRE RENUCIAS EXTEMPORANEAS

Referencia :
EXP. 6592-2021
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, para informar documentos de renuncias que me sido recepcionados en mi oficina del
personal que ha sido contratado.

Teniendo en cuenta las precisiones detalladas en el informe INFORME Nº 077- 2021-

GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN, en el segundo tercer y cuarto párrafo, se informa que el
servidor contratado según resolución nro. 01571-2021, FACUNDO YAJAMANCO DARWIN
HENRRY, cuyos pagos han sido procesados en la planilla adicional 202123 en el cargo 5021-
Profesor_EF por una carga laboral de 18 horas

Al término de la recepción del documento, se coordinó con el director de la institución

educativa de17047 JUAN BLAS VALERAVÍA telefónica, donde confirmo su renuncia y los días que ha
registrado su asistencia que han sido computados des el 01 hasta el día 25 de marzo, además el pago se ha
hecho en la modalidad de abono en cuenta. Según se detalla a continuación, cuáles serían los montos e
importes que le corresponde por los 25 dias, y los que le corresponde devolver por los 5 dias que se
abonaron al término de la ruptura del vínculo laboral.

Detalle del pago

Jornada Documento de renuncia Total,
DNI APELLIDOS Y NOMBRES cargo Días Proceso
labora abandono de cargo pagado
42709454 FACUNDO YAJAMANCO DARWIN profesor 18 25 EXP. 6592-2021 Abono a cuenta 1,482.18
HENRRY

Importe a devolver
EXPEDIENTE Días Importe a
RD FECHA DE Jornada Días
APELLIDOS Y NOMBRES INICIO pagado devolver
CONTRATO CORTE laboral laborados
s
FACUNDO YAJAMANCO DARWIN EXP. 6592- 18 30 25 247.03
1571-2021 01/03/2021 25/03/2021
HENRRY 2021

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Así mismo los Descuentos de tercero y obligaciones deben ser considerados e informados a
la tesorera, para que NO sean transferidos a las respectivas Entidades en su totalidad, ya que se les está
reconociendo por los días que han permanecido habilitados hasta la fecha de corte, y del mismo modo
informar responsable del pdt, plame, afp net, y SUNAT, que tenga en cuenta los importes a declarar, las
cargas sociales y remuneración total que deberia percibir, así mismo se ha detalla los importes que serían
transferidos según los descuentos procesados como carga sociales y terceros.

APELLIDOS Y NOMBRES RIM Z3 TOTAL IMPONIBLE SNP

FACUNDO YAJAMANCO DARWIN HENRRY 1200.15 35.01 1235.16 780.10 101.41

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despacho.

Atentamente,

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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 30 de marzo del 2021

INFORME Nº 078- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
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Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

Referencia : MEMORANDO 031-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.

: MEMORANDO Nro. 034 -2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
: OFICIO 0105-2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI
: OFICIO 042-2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/PTO
: INFORME 088-2021-GOB.REG. AMAZONAS/DREA/UGEL-U/EAII-P
: OFICIO Nº085-2021/GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/PLLAS/DYL
========== ======================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUAL sobre pago de BENEFICIOS
SOCIALES ordenados en los documentos de referencia, por COMPENSACION POR TIEMPO
DE SERVICIO, ASIGNACION POR TIEMPO DE SERVICIO, VACACIONES TRUNCAS,
DEVENGADO DE REMUNERACIONES, SUBSIDIO POR SEPELIO Y LUTO. Por el
importe total de S/. 78,991.85. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para
evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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HOMBRES”
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ACTA DE ACUERDO de RECUPERACIÓN DINERO

Siendo las 10.42 de la mañana del día 26 de marzo del 2021, reunidos en la oficina de planillas la maestra
YRIGOIN NUÑEZ SILVIA identificada con DNI 33669884 en pleno uso de sus facultades físicas y
mentales, y el señor Neiber Rafael Pinedo, identificado con DNI 45638474, se redacta el acuerdo del
presente acta de acuerdo de recuperación de dinero, en los siguientes puntos.

Con resolución Nro 1391-2021, fue adjudicada a la plaza de auxiliar de educación

de la IE. EBR. Inicial Nro. 237 de san Luis del distrito de Bagua grande, provincia de Utcubamba, a la
cual presenta su carta de RENUNCIA EL DÍA 23 DE MARZO 2021, en la cual los pagos
correspondientes del mes de marzo ya fueron abonados en la fecha 19/03/2021 según cronograma de
pagos establecidos en la resolución viceministerial 004_2020-EF/52.01.

Al término de su renuncia, la servidora se presentó para redactar presente acta, e

donde se acordó que los importes pagados en exceso por los 8 días como Auxiliar de Educación,
ACUERDA que se le sean descontados en su planilla en el mes de abril en un único monto, por el
importe de S/ 381.33, ya que adjudico un nuevo contrato docente en la institución IE. EBR inicial 16210
Alejandro Sánchez Arteaga según acta de adjudicación, como se detalla a continuación

Le corresponde por Importe a devolver

DNI Apellidos y nombres cargo Total, pagado
22 días Por 8 días
33669884 YRIGOIN NUÑEZ SILVIA Aux. de Educación 1430.00 1,048.67 381.33

Sin otro punto más que tratar se paso a firmar la presente acta en acuerdo de
conformidad

YRIGOIN NUÑEZ SILVIA

DNI 33669884

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 25 de marzo del 2021

INFORME Nº 077- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO IN FORMACION SOBRE RENUCIAS EXTEMPORANEAS

Referencia :
EXP. 6401,6263-2021
EXP. 6376-2021
EXP. 6415-2021
EXP. 6408-2021
EXP. 6162-2021
EXP. 5874,3530-2021
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, para informar las renuncias que me sido decepcionadas en mi oficina del personal que ha
sido contratado.

Según resolución 004_2020-EF/52.01. se aprueban “Cronograma Anual Mensualizado

para el Pago de las Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las
Pensiones correspondientes al Decreto Ley Nro.19990 financiadas con cargo al presupuesto
institucional de la ONP a aplicarse durante el Año Fiscal 2021”, don cual se puede hacer la verificación
que los pagos para el sector educación para el mes de marzo es el día 19/03/2021, fecha a la cual se tiene
de referencia para que los centros de procesos y programación de las planillas de haberes se cumplan en
los plazos establecidos.

Además, el plazo para que los pagos sean aprobados por los diferentes módulos de los
sistemas sistema integrado de administración Financiera SIAF, Modulo Control de Pago de Planillas -
MCPP, se requieren un tiempo de 72 horas como mínimo; y se cumplan las respectivas faces (aprobación
de la planilla, compromiso, devengado, girado), eso quiere decir que la planilla de pago debería estar
aprobada el día 15 del presente.

En tal sentido se informa que las renuncias que ha sido ingresados a partir del día 15, se
consideran extemporánea ya que lo archivos de abonos ya fueron aprobados y comprometidos en la
planilla ordinaria del mes de marzo, en tal sentido se informa de los pagos que se ha procesados, como
pago indebido como renuncias o abandonos de cargo extemporáneos, además se remite el presente
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
informe a fin de que se determine las implicancias y ACCIONES QUE DE DEBEN ADOPTAR A FIN
DE RECUPERAR EL DINERO, según lo establece la resolución viceministerial 121-2018. Devolución
mediante papeleta de depósito T-6, Devolución mediante descuento por planilla, alguna otra modalidad
de recuperación.

De esta forma se pasa a detallar la relación de docentes que han renunciado según
expedientes recibidos y los montos a devolver, o cuyo caso la anulación de los haberes procesados en
cheque o sin numero de cuenta.

Jornada Documento de renuncia Total,

DNI APELLIDOS Y NOMBRES cargo Días Proceso
labora abandono de cargo pagado
73702607 CERNA SANTA CRUZ FREDY profesor 30 20 EXP. 6401,6263-2021 Abono a cuenta 1646.87
27733850 FERNANDEZ MERA NELLY profesor 24 30 EXP. 6376-2021 Abono a cuenta 1920.24
43876691 PALMA VALLEJOS YOVANI Aux. de Educ. 30 30 EXP. 6415-2021 Abono a cuenta 1430.00
33669884 YRIGOIN NUÑEZ SILVIA Aux. de Educ. 30 30 EXP. 6408-2021 Abono a cuenta 1430.00
42638128 TORRES TICLIA JAIME Profesor Ef 18 30 EXP. 6162-2021 Proc. en cheque 1482.18
46539355 RIVERRA ROJAS LIZARDO profesor 18 30 Proc. en cheque 1440.18

A continuación, se detalla el caculo para la determinación del importe a devolver de

acuerdo a la fecha de vigencia de corte según las resoluciones 1851-1852-2021 y las renuncias
presentadas por los docentes que renunciaron

Días Importe a
RD FECHA DE Jornada Días
APELLIDOS Y NOMBRES INICIO RD CORTE laborado devolver
CONTRATO CORTE laboral pagados s
CERNA SANTA CRUZ FREDY 1660-2021 11/03/2021 1852-2021 20/03/2021 30 20 9 905.78
FERNANDEZ MERA NELLY 1316-2021 01/03/2021 1852-2021 18/03/2021 24 30 17 832.10
PALMA VALLEJOS YOVANI 1464-2021 01/03/2021 1851-2021 23/03/2021 30 30 22 445.33
YRIGOIN NUÑEZ SILVIA 1391-2021 01/03/2021 1851-2021 23/03/2021 30 30 22 381.33
TORRES TICLIA JAIME 1517-2021 01/03/2021 18 30 30 1,482.18
RIVERRA ROJAS LIZARDO 1518-2021 01/03/2021 18 30 30 1,440.18

Así mismo los Descuentos de tercero y obligaciones deben ser considerados e informados a
la tesorera, para que NO sean transferidos a las respectivas Entidades en su totalidad, ya que se les está
reconociendo por los días que han permanecido habilitados hasta la fecha de corte, y del mismo modo
informar responsable del pdt, plame, afp net, y SUNAT, que tenga en cuenta los importes a declarar, las
cargas sociales y remuneración total que debió percibir cada docente, como se detallan a continuación, así
mismo se ha detalla los importes que serían transferidos según los descuentos procesados como carga
sociales y terceros.

IMPONI Subca IPSSVI

APELLIDOS Y NOMBRES RIM Z3 MUL Z2 TOTAL Sutep AFP SNP
BLE fae DA
CERNA SANTA CRUZ FREDY 720.09 21.00     741.09 468.06 4.00 2.00 60.85
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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
FERNANDEZ MERA NELLY 1,088.14       1,088.14 707.29     94.00
PALMA VALLEJOS YOVANI 1,048.67 102.67 73.33 1,224.67 681.63     88.61
YRIGOIN NUÑEZ SILVIA 1,048.67     1,048.67 681.63     5.00   88.61
TORRES TICLIA JAIME 1,440.18 42.00     1,482.18 936.12     121.7
0
RIVERRA ROJAS LIZARDO 1,440.18       1,440.18 936.12     121.7
0

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer de su
despacho.

Atentamente,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 24 de marzo del 2021

INFORME Nº 076- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ADICIONAL 202123 DEL MES DE MARZO SOBRE

PAGO REMUNERACION

Referencia : OFICIO Nº 010-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ADICIONAL 202123 DEL MES DE MARZO
2021 SOBRE PAGO REMUNERACIONES, según los diferentes conceptos del Rem004, por Meta
Presupuestal y Especifica de Gasto por el importe de S/. 143,361.83 de acuerdo PROCESO que viene
realizando el responsable de informática. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la
Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 24 de Marzo del 2021

INFORME Nº 075- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO LABORAL

Referencia : Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
: Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia, la PLANILLA PARA PAGO DEL
INCENTIVO LABORAL correspondiente al mes de marzo 2021, de la Trabajadores administrativos
contratada del régimen laboral del DL 276 , DURAN DELGADO JAEL MARIELA, AGUILAR
BECERRA MANUEL ORLANDO, PERALTA VALLEJOS KELLY LIZBETH, QUISPE
OREGO JESUS ALBERTO. Y a los servidores que se anularon según INFORME Nº 059- 2021-
GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN a MALDONADO CUBAS EBELIO, SARMIENTO
CRUZ MARINA SANTOS sean considerados para el pago de su incentivo. Así mismo solicito a
usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de
comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 24 Marzo del 2021

INFORME Nº 074- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

DEL MES DE MARZO
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, Planilla Manual de pago de haberes de la trabajadora,
Administrativos Contratados en el Régimen del dl 276 DURAN DELGADO JAEL MARIELA,
QUISPE OREGO JESUS ALBERTO, AGUILAR BECERRA MANUEL ORLANDO,
PERALTA VALLEJOS KELLY LIZBETH. Correspondiente al pago del mes de marzo 2021,
según ya que a partir del mes de 26 de enero del 2020 a la fecha el Ministerio de Educación ha Bloqueado
el ingreso de nuevo personal por el Sistema Único de Planillas -SUP. Y a la fecha se ha intentado
ingresarlo, pero aun no los admiten, ya que no se encuentra en el padrón de servidores contratados de
DITEN, del mismo modo también se realizó la respectiva consulta a la Dirección Técnico Normativa, y lo
cual nos responden que El MINEDU está a la espera de la aprobación de la modificación del art.
8.1 literal d) de la Ley de Ppto del presente año. Por lo se remite dicha planilla, a fin de cumplir con el
pago a las mencionadas servidoras. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla
para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos. También se adjuntan
las evidencias de antes mencionado.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
Atentamente

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Bagua Grande, 24 de marzo del 2021

INFORME Nº 073- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : remito información solicitada

Referencia : EXPEDIENTE 6311-2021/ PROEVEIDO PERSONAL 1278-2021

=======================================================================================
POR MEDIO DEL PRESENTE RECIVA MI CORDIAL SALUDO, Y AL
MISMO TIEMPO PARA HACER DE CONOCMIENTO QUE ATENCION A LA SOLICITUD
DE LA ADMINISTRADA PUPUCHE GUEVARA MONICA GUISELA SE REMITE EL
PRESEN TE INFORME.

SE HACE DE CONOCIMIENTO QUE SE REMITIO UN INFORME

DANDO YA ACLARACION DE LOS DESCUENTOS POR INASISTENCIA EL CUAL
ESTA DETALLADO EN EL INFORME Nº 071- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/
PLAN

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 24 de marzo del 2021

INFORME Nº 072- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : remito información solicitada

Referencia : EXPEDIENTE 6415-2021/ PROEVEIDO PERSONAL 1320-2021

MEMORANDO 547-2020GO.REG.A/DREA/UGEL-U/D.

=======================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, en atención a lo solicitado en el documento de referencia sobre las
acciones adoptadas para dar cumplimiento a la Resolución de Vista Nro. SIETE recaído en el
Expediente Nro. 01013-2016-0-0107-jr-l01 de la docente DORA MARIBEL MENDOZA
PÉREZ.

a la fecha se está dado cumplimiento según como se detalla a continuación

según sus boletas de pago. teniendo en cuenta que en el mes de febrero del 2020 se regularizo el
pago del mes enero, esta regularización se viene realizado a través del haber Rmannoaf

2020 2021
DNI APELLIDOS Y NOMBRES
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR

16706048 MENDOZA PEREZ DORA MARIBEL. 360.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 22 de marzo del 2021

INFORME Nº 071- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Precisiones a Tener en Cuenta Para considerar el pago de

docentes que doble Percepción de remuneraciones a través
de un segundo contrato de servicio docente

Referencia : a) Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU

b) Ley N.º 28175 ley Marco del Empleo Público
c) OFICIO 000010-2021 MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN
d)Resolución Viceministerial N° 273-2020-MINEDU
e) INFORME Nº 058- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

=======================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo

y al mismo tiempo, hacer de su conocimiento y os brinde la respectiva autorización en el marco
de los dispuesto en los documentos de referencia sobre los puntos a tenerse en cuenta sobre la
doble percepción de remuneraciones a través de un segundo contrato de servicio docente,
Haciendo de su conocimiento a través de informe remitido a su despacho adjuntando la lista del
personal docente que presenta una doble percepción a través de un segundo contrato filtrado de
la base de datos que ha sido proporcionado por el MINEDU según documento de referencia,
literal c) publicado el 26 de febrero del 202.

Cabe señalar las presiones señaladas en la Resolución Viceministerial N° 273-

2020-MINEDU en su numeral 5.4.1.3. señala que el servicio educativo en el año 2021 se
brindará de manera flexible de acuerdo con las condiciones vinculadas a la emergencia sanitaria
y las características de cada población, buscando atender la diversidad y necesidades de los
estudiantes.

Además, según documento de referencia literal c) en su numeral 2.4 señala

precisiones para los tipos de escenarios en las cuales se prestarán los servicios educativos, en el
Cuma menciona tres tipos: Escenario presencial; Escenario a distancia o semipresencial;
Escenario a distancia o educación no presencial, en el cual para el segundo escenario Según
haya dispuesto o disponga el MINEDU, la DRE o UGEL, los profesores deberán brindar el
servicio educativo a distancia o semipresencial, desde las instalaciones de la I.E.,
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Y del análisis de los dispuesto en el “Decreto Supremo que regula el

procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación,
en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley
N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones” Decreto
Supremo N° 015-2020-MINEDU, de cual se ha publicado un comunicado por el ministerio de
educación haciendo referencia precisamente la numeral 13.2, en su quinto párrafo señala: “En el
marco del trabajo no presencial o semipresencial, la jornada de trabajo remoto se ajusta a las
necesidades y demandas de los estudiantes, respetando la jornada semanal - mensual máxima
prevista en su contrato, en consecuencia al no acreditar la inexistencia de incompatibilidad
horaria se configura la prohibición de la doble percepción de ingresos.” Y sexto párrafo. En
caso la UGEL en aplicación del control posterior detecte el incumplimiento de lo dispuesto en el
presente numeral, se resuelve el contrato adicional y se inicia el proceso administrativo
correspondiente para determinar las responsabilidades administrativas o penales que
corresponda.

Del punto anterior podemos inferir que en marco que se siga realizado el trabajo
no presencial o semipresencial, la jornada de trabajo remoto del docente, se tiene que ajustar a
las NECESIDADES Y DEMANDAS de los ESTUDIANTES, cumpliendo siempre con su
jornada semanal máxima prevista en su contrato, por lo que el docente no tendrá un horario fijo
ya las demandas y necesidades son diferentes de cada estudiante. Por lo tanto, al hacerse la
revisión de la base de datos del MINEDU de los docentes que estarían con esta situación de la
doble percepción, por la cual en el contexto tendría que acreditar la inexistencia de la
incompatibilidad horaria se estará en la prohibición de la doble percepción de ingresos, no se
asegurando ni garantizando el servicio educativo.

Y el sexto párrafo señalas las medidas para la disolución del contrato e inicio del
proceso administrativo para la determinación de la responsabilidades administrativas Y penales
según corresponda. adjunto la lista que ha sido verificado el día 19 del presente en presencia
del señor representante del sute regional de los docentes que se encuentra en esta condición a
fin de que requiera un análisis en sí de la norma en todos sus extremos o cual sea el resultado se
me sea informado con la autorización respectiva para poder programar las planillas respectivas
dentro de los periodos mensuales correspondientes.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.

Atentamente,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Lista de docentes con doble registro
UGEL UTCUBAMBA OTRA UGEL O OTRA INSTITUCION
SITUACION
DNI APELIDOS Y NOMBRES JL II. EE TIPO CARGO JL II.EE REGION UGEL
LABORAL
1969253 TRAB. DE SERVICIO
SARMIENTO CRUZ MARINA SANTOS DOC.CONTRATADO 30 CEBA - MATIAZA RIMACHI DOCENTE 40 16230 AMAZONAS UGEL UTCUB
0 NOMBRADO
3367039 UGEL UTCUB
CONTRERAS SILVA ELIZA NILDA AUX.EDU.NOMB 30 ALONSO DE ALVARADO DOCENTE CONTRATADO 16 17074 PEDRO EMILIO PAULET MOSTAJO AMAZONAS
8
8053545 UGEL UTCUB
MALDONADO CUBAS EBELIO ADM.NOMBRADO 40 SANTIAGO APOSTOL DOCENTE CONTRATADO 25 SAN JUAN AMAZONAS
9
4133648
OROCHE DELA CRUZ ANDY DOC.CONTRATADO 30 UTCUBAMBA DOCENTE CONTRATADO 24 TECNICO INDUSTRIAL BAGUA AMAZONAS UGEL BAGUA
2
4515745
CHAVEZ LOPEZ CONSUELO DOC.CONTRATADO 30 SANTIAGO APOSTOL DOCENTE CONTRATADO 30 446 - SANTA BEATRIZ - JAEN CAJAMARCA UGEL JAEN
5
8053754 AUX. DE
TORRES VEGA MAGIZ DOC.CONTRATADO 25 17079 JAVIER PULGAR VIDAL NOMBRADO 30 16194 AMAZONAS UGEL BAGUA
1 EDUCACION
4116283 UGEL UTCUB
QUISPE DELGADO SANTOS HILARIO DOC. NOMBRADO 30 JORGE CHAVEZ BERTNELLI DOCENTE CONTRATADO 30 CEBA - MATIAZA RIMACHI AMAZONAS
3
4734477 UGEL UTCUB
DELGADO RIMARACHIN MAYRA DOC.CONTRATADO 30 CEBA - MATIAZA RIMACHI DOCENTE NOMBRADO 30 16228 AMAZONAS
1
2806623 CABANILLAS BURGOS SEGUNDO 17043 OSCAR ALTAMIRANO
DOC.CONTRATADO 25 TECNICO NOMBRADO 40 DANIEL ALCIDES CARRION AMAZONAS UGEL BAGUA
4 MANUEL QUISPE
3367821 CEBA - EMBLEMATICA MANUEL ANTONIO
30
2 AYAY CAYAO ELISA DOC.CONTRATADO 30 MANUEL SEOANE CORRALES DOCENTE CONTRATADO MESONES MURO AMAZONAS UGEL BAGUA

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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 23 de marzo del 2021

INFORME Nº 071- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : remito información solicitada

Referencia : EXPEDIENTE 6344-2021/ PROEVEIDO PERSONAL 1310-2021

: EXPEDIENTE 6345-2021/ PROEVEIDO PERSONAL 1309-2021
=======================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, en atención a lo solicitado por la usuaria PUPUCHE GUEVARA
MONICA GUISELA, y la señora Guevara vilcarromero Luzmila donde manifiesta en referencia
al descuento judicial.

Que según memorando nro. 027-2021se autoriza pasar la inasistencia del mes
de febrero para ser descontados en la planilla del mes de marzo, en el cual se informa, en la
columna total de días a descontar la cantidad de 7 días por inasistencia, por el importe de
S/164.39 de los haberes que se procesan en el sistema único de planillas, y del mismo modo se
pasó el descuento en la planilla de incentivo CAFAE por el importe de S/. 268.33. al término de
las coordinaciones con el responsable de asistencia menciona que 5 días son justificables por lo
que a través de su despacho se coordine y se autorice al área de tesorería para realizar la
devolución por el importe de S/.117.42, correspondiente a los 5 días justificados. De sus haberes
S/.191.68 por concepto de incentivo laboral.

Por otro lado con respecto al descuento judicial, se informa que en el sistema
único de planillas no se ha realizado ningún movimiento ilícito como menciona la administrada,
ni se ha sustraído sus haberes ya que al procesarse la planilla del mes marzo y al descontar la
inasistencia y las cargas sociales (ipssvida, snp), en comparación con el saldo que queda y el
monto del descuento judicial es mayor (S/.600.00); del saldo disponible; por ser monto fijo
establecido en su sentencia, por el cual el sistema al realizar el cálculo y proceso automático no
procesa el descuento judicial a favor de la beneficiaria Guevara vilcarromero Luzmila, pero si
procesa los descuentos menores de deudas con terceros, como es, código 0026 subcafae, (S/.
201.92).

Se detalla los importes que serán devueltos por la justificación de su

inasistencia, el cual serán depositados a cuenta de la administrada PUPUCHE GUEVARA
MONICA GUISELA, el importe de S/. 309.10
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Monto descontado en Importe a devolver

Concepto de descuento
boleta (7 días) (5 días )
inasistencia S/164.39 S/.117.42,
Inasistencia de incentivo 268.33 S/.191.68
total S/.309.10

La diferencia de los S/. 290.90 será devueltos por la administrada a la

beneficiaria del descuento judicial. Teniendo en cuenta que se ha depositado sus haberes el día
19 de marzo del presente año.

Importe del Devolución por los

concepto diferencia
judicial 5 días
Descuento judicial S/. 600.00 S/. 309.10 S/. 290.90

Por otro lado, Se recomienda a través de su despacho, sugiera a la

administrada a ser cuidadosa respecto a la expresión manifestada en su solicitud (sustracción de
haberes, ilícito).

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 23 de marzo del 2021

INFORME Nº 070- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
CPC. Arnol Fernando Fuentes Salas.
Director del sistema administrativo II
Administrador de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande

Asunto : remito información solicitada

Referencia : EXPEDIENTE 6323-2021/ PROEVEIDO ADMINISTRACION 969-2021

=======================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial

saludo y al mismo tiempo, hacer de su conocimiento en atención a lo solicitado por la usuaria el
documento de referencia, la señora Vilches Salazar rosa Nelly, donde manifiesta que las boletas
de los de los periodos de mayo a diciembre del 2017, no se encuentran en la plataforma de la
Ugel Utcubamba.

Por otro lado, en lo que respecta al ingreso, según la resolución que se anexa
en su expediente, hace referencia a la fecha cuando ha sido contratada por funcionamiento en el
periodo 2000, que menciona una fecha de inicio y termino 04/01 al 31/01 del 2000, y no hace
referencia al periodo en el cual cambia de situación laboral de administrativo contratado a
administrativo nombrado tal como indica el RD. N°785-2006 donde cambio a situación de
administrativa nombrada según vigencia a partir de 26 febrero del 2006, la cual a la fecha ha sido
actualizado.

En lo que respecta a las boletas de los periodos de noviembre y diciembre del

2020, tiene que solicitarlo al ministerio de educación ya que desde esa fecha es el único que
emite las boletas de todos los usuarios a nivel nacional a través de su plataforma mi boleta, por
la cual se sugiere que las solicite o gestiones a través de dicha plataforma consultando con el
administrador de la plataforma.

Con respecto a la solicitud en el párrafo 4 del documento de referencia, se está

remitiendo las boletas del periodo 2017 de los meses correspondientes. Además, cabe señalar
que en la Ugel Utcubamba ha sido designado un responsable de la plataforma mi boleta y es
quien administra la información en las plataformas que se han sido implementado en favor y
servicio de los usuarios, por lo también mediante coordinación de la jefatura se había
determinado que la única reposarles para remitir las boletas estaba a cargo de la oficina de caja,
para su conocimiento.
CHCI/DPSII
AFFS/ADM
RVC/JPERS
Esp. Plan/Neiber
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
AFFS/ADM
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

CHCI/DPSII
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

CHCI/DPSII
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 22 de marzo del 2021

INFORME Nº 069- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : ANULACIÓN DE ABONO

Referencia: EXPEDIENTE NRO. 6203-2021 Y 6190-2021

====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, para informarle en atención a los documentos de referencia, que en l el proceso de la
planilla de haberes del mes de marzo del 2021 se ha procesado los registros del señor ELDER
RODRÍGUEZ VILLANUEVA como docente contratado de educación física y al señorita MENOR
FLORES LILI como auxiliar de educación contratado, LLAJA ZELADA NERCY JACKELINE como
docente contratada, ya que fuimos alertados de su renuncia, caso contrario se regularizaría el pago de sus
haberes en el transcurso; por lo que se remite el presente informe, para que a través de su despacho
ordene a la responsable de Tesorería realizar la anulación de abonos en vista de los documento ingresados
por mesa de partes .

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 17 de marzo del 2021

INFORME Nº 068- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ORDINARIA DEL MES DE MARZO 202103 SOBRE

PAGO REMUNERACION

Referencia : OFICIO Nº 008-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ORDINARIA 202103 DEL MES DE MARZO
2021 SOBRE PAGO REMUNERACIONES, según los diferentes conceptos del Rem004, por Meta
Presupuestal y Especifica de Gasto por el importe de S/. 7’340,091.87 de acuerdo PROCESO que viene
realizando el responsable de informática, como los descuentos de terceros y otros. Así mismo solicito a
usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de
comprometer dichos abonos.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de Marzo del 2021

INFORME Nº 067- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.

Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS

Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACIÓN

Referencia : Expediente Nro. 2526-2021 de fecha 10/03/2021
====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo

y al mismo tiempo, según documento de referencia solicita su atención respectiva a la solicitud
del señor Coba Mendoza Norbil sobre la solicitud de su pago de beneficios, a lo cual esta
oficina informa que ya se ha realizado la atención y programación de sus pagos tal como consta
en las planillas comprometidas en el mes de enero a continuación adjunto copia de boletas de las
planillas manuales.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

CHCI/DPSII
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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de Marzo del 2021

INFORME Nº 066- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.

Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS

Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REITERO INFORMACIÓN SOLICITADA

Referencia : OFICIO NRO. 168-2021-(761-2019)-0-0107-JP-FC-01/PJ
: INFORME Nº 041- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN
====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, según documento de referencia se vuelve a solicitar las boletas de pago del servidor
ERMES RIOJA MEDINA, lo cual ya se atendió en los términos y condiciones correspondientes, adjunto
informe remitido.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

CHCI/DPSII
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de Marzo del 2021

INFORME Nº 065- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.
Asunto : REMITO INFORMACION SOLICITADA
Referencia : OFICIO Nº 11-2021 MINEDU-GOB.REG.AMAZONAS/DRE-A/UGEL-U/D-AJ
PROVEIDO Nro. 811-2021-Fecha 05/03/2021
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, según documento de referencia se solicita informe detallado de los descuentos por
sentencia judicial realizados, según Expediente Nº 155-2009-F, al Servidor MENDOZA CUEVA
WILMER, en los periodos de diciembre del 2007 a julio del 2009.

Es preciso mencionar que, en los procesos realizados por el Sistema Único de Planillas
SUP, en los mencionados perdidos ha sido procesado descuentos en el rubro JUDICIAL a favor del
beneficiario (a) León Alva María Mardeli. Quien representa a su menor hija Mendoza León Joosy
Patricia.
Haciendo la revisión y en concordancia con señala en el informe por el área de tesorería
que no se realizó abonos a favor de la beneficiaria, ya que a la fecha no se acredito el numero cuenta para
que realice los respectivos abonos, en tal sentido estos descuentos han sido procesados en el Sistema
Único de Planillas en modo de cheque desde el mes de Diciembre del 2007 hasta el mes de Junio del
2009, según los reportes del sistema ben002r-ON, con referencia al mes de Julio del 2009, el descuento
judicial ha sido abonado a cuenta Nro. 04746814971. Tal como se detalla a continuación.

2007 2008 2009

MESES Importe Proceso Importe Proceso Importe Proceso
ENERO   160.64 CHEQUE 137.63 CHEQUE
FEBRERO   244.64 CHEQUE 173.63 CHEQUE
MARZO   206.54 CHEQUE 137.63 CHEQUE
ABRIL   206.54 CHEQUE 137.63 CHEQUE
MAYO   160.64 CHEQUE 137.63 CHEQUE
JUNIO   160.64 CHEQUE 137.63 CHEQUE
JULIO   185.05 CHEQUE 197.63 Abono a Cta.
AGOSTO   292.94 CHEQUE  
SETPTIEMBRE 228.14 CHEQUE  
OCTUBRE   137.70 CHEQUE  
NOVIEMBRE   137.70 CHEQUE  
DICIEMBRE 237.92 CHEQUE 158.62 CHEQUE  
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

CHCI/DPSII
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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 16 de Marzo del 2021

INFORME Nº 064- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO LABORAL

Referencia : Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
: Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
: RD Nro. 1138-2021
: RD Nro, 1628-2021

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia, la PLANILLA PARA PAGO DEL
INCENTIVO LABORAL correspondiente al mes de Marzo 2021, de la trabajadora administrativa
contratada del régimen laboral del DL 276 , Alva Marquina Ive Liliana, Fuentes Rios Carmen
Icela. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error
involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 01de marzo del 2021

INFORME Nº 063- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof: MEDINA ORTIZ WILMER .
Jefe de Gestión Institucional de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Solicito Información: Certificación de Disponibilidad Presupuestal

Referencia : a) EXPEDIENTE 00003-2019-13-0107-JR-CI-01

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo, en relación a los documentos de referencia, para solicitarle lo siguiente
El docente, GONZALES PEREZ JOSE ha sido reincorporado provisionalmente
en el cargo de docente nombrado a su centro de labores con los mismos derechos y facultades
obtenidos en el momento de su destitución,

Por la cual, solicito se emita un informe de Certificación sobre Disponibilidad

Presupuestal, para garantizar el pago de los haberes para el año 2021, a fin de luego Remitirlo al
Ministerio de Educación y Solicitar la habilitación de sus registros en la Planilla Continua, del
docente que a continuación se detalla:
Código Total Agui. Agui. Total
Apellidos Nombres DNI RIM zona 1
Modular Mensual Julio Diciembre Anual
1033649108 GONZALES PEREZ JOSE 33649108 2,640.33 500 3,140.33 300 300 32,003.30
TOTAL DE GASTO PROYECTO DE MARZO A DICIMBRE DEL 2021 32,003.30

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho
Atentamente,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de Marzo del 2021

INFORME Nº 062- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DEL MES DE MARZO 2021

******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUAL del mes de marzo del
2021 sobre pago haberes del Docente, Gonzales Pérez José, a pesar que se remitió los requisito
que solicitaba para que el MINEDU habilitara su registro aun a la fecha no se le habilitado, ya
que a un inicio fue sancionado y destituido de sus labores y luego en noviembre del 2019 el
Poder Judicial lo reincorpora a su centro de labores. Por lo que se está remitiendo la planilla
manual a fin de cumplir con los pagos Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la
Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 Marzo del 2021

INFORME Nº 061- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DE PAGO DE VACACIONES TRUNCAS

Referencia : MEMORANDO 024-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.

MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
INFORME Nro. 029 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
: RD Nro. 1143-2021
: RD Nro, 1144-2021
: RD Nro, 1215-2021
====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, según documento de referencia se ordena la elaboración de la
PLANILLA MANUAL PARA PAGO VACACIONES TRUNCAS de, ALVA MARQUINA IVE
LILIANA, RAMIREZ VICENTE MARITZA, Y FUENTES RÍOS CARMEN ICELA, según todos los
documento sustentarlos que se anexan en el expediente por lo se remite la PLANILLA MANUAL DE
PAGO DE VACACIONES TRUNCAS, ya que a partir del mes de 26 de enero del 2020 a la fecha el
Ministerio de Educación ha Bloqueado el ingreso de nuevo personal por el Sistema Único de Planillas -
SUP.. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error
involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
Atentamente

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 Marzo del 2021

INFORME Nº 060- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL

Referencia : MEMORANDO 019-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.

: RD Nro. 1138-2021
: RD Nro, 1628-2021
====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, Planilla Manual de pago de haberes de la trabajadora, ALVA
MARQUINA IVE LILIANA. Y FUENTES RÍOS CARMEN ISELA Correspondiente al pago
del mes de marzo 2021, según ya que a partir del mes de 26 de enero del 2020 a la fecha el Ministerio de
Educación ha Bloqueado el ingreso de nuevo personal por el Sistema Único de Planillas -SUP. Y a la
fecha se ha intentado ingresarlo, pero aun no los admiten, ya que no se encuentra en el padrón de
servidores contratados de DITEN, del mismo modo también se realizó la respectiva consulta a la
Dirección Técnico Normativa, y lo cual nos responden que El MINEDU está a la espera de la
aprobación de la modificación del art. 8.1 literal d) de la Ley de Ppto del presente año.Por lo se
remite dicha planilla, a fin de cumplir con el pago a las mencionadas servidoras. Así mismo solicito a
usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de
comprometer dichos abonos. También se adjuntan las evidencias de antes mencionado.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
Atentamente

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al mismo tiempo,
adjunto al presente según documento de referencia, la PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO
LABORAL correspondiente al mes de marzo 2021, de SEDE y de INSTITUCIONES EDUCATIVAS,
de los servidores nombrados y contratados del régimen laboral del DL 276 , en donde se modifica el
INFORME Nº 015- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN. Donde se incorpora a la
servidora ALVA MARQUINA IVE LILIANA y FUENTES RÍOS CARMEN ISELA. Así
mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario
antes de comprometer dichos abonos.

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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de marzo del 2021

INFORME Nº 059- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : ANULACION DE ABONO Y RECTIFICACION EN LA PLANILA DE

INSENTIVO LABORAL
Referencia : A) Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
B) Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
C) Proveído Personal 151-2021 de fecha 13/01/2021
D) MEMORANDO 027-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
E) MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al mismo
tiempo, que según documento de referencia (a, b, c), se autorizó elaborar la planilla de incentivo laboral de sede y
de instituciones educativas, a lo cual según el documento de referencia literal d), se autoriza realizar los descuentos
por inasistencia, a los trabajadores. Que solo debería abonarse los montos que a continuación se detallan.
Cod. Situación
Cargo Apellidos y Nombres DNI Importe Inasistencia
Modular Laboral
1001121073 TRAB.SERV. II CAJUSOL SANTISTEBAN ROMAIN 01121073 Adm. Nombrado 766.67 10 días
1016497680 OFICINISTA II MADRID CHUQUIYANQUI MARLYN DEL CARMEN 16497680 Adm. Nombrado 881.67 7 días
1033675993 TRAB.SERV. I PUPUCHE GUEVARA MONICA GUISELA 33675993 Adm. Nombrado 881.67 7 días
1017555606 TRAB.SERV. I ESPINOZA MONTEJO SANTIAGO ALBERTO 17555606 Adm. Nombrado 76.67 28 días

Así mismo también se está remitiendo información, para anulación de abonos de los servidores que a continuación
se detalla, por haberse determinado que tienen contrato docente y han solicitado licencia sin goce de haber, en cuyo
se está previniendo esta situación salvo alguna disposición por las jefaturas a raíz de la sustentación de cada
servidor. Y posteriormente se estaría haciendo la regularización correspondiente, por la cual según los descrito se
informa para que el área correspondiente no realice los abonos por concepto de incentivo.
Cod. Modular cargo Apellidos y Nombres Dni
1033656460 TRAB.SERV. III MALDONADO JIMENEZ LENYN CLEBER 33656460
1040050002 TRAB.SERV. III ABANTO RODRIGUEZ CESAR AMADO 40050002
1080535459 TRAB.SERV. I MALDONADO CUBAS EBELIO 80535459
1019692530 TRAB.SERV. SARMIENTO CRUZ MARINA SANTOS 19692530

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 12 de marzo del 2021

INFORME Nº 058- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACIÓN DE DOCENTES POR DUPLICIDAD DE CONTRATOS

Referencia :a) OFICIO 000010-2021 MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN: Precisiones sobre la doble

percepción en el proceso de contratación docente 2021
b) Ley N.º 28175 ley Marco del Empleo Público
c) Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU:
===================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y

al mismo tiempo, informarle y tener en cuenta sobre aquellos docentes que ha sido adjudicados y a
alcanzado más de un contrato de trabaja ya sea en esta jurisdicción de la Ugel Utcubamba como en
otras regiones

Haciendo la revisión y cruce respectivo de la información brindada por el soporte del

ministerio de educación según el documento de referencia literal a). en el numeral 3.6, se ha
proporcionado una base de datos, donde se ha determinado la siguiente lista que a continuación se
detalla, tiene más de un contrato y otros que están en situación nombrados también registras un
tipo de contrato, a https://drive.google.com/file/d/1jJ6joselDs8j6LTChKrIzHF35qaFMjU9/view?
usp=shari ng

En tal sentido comunicar que contratos son los que quedarían habilitados para poder
programar los pagos en la planilla de marzo. Y si existe alguna renuncia de docente, comunicar
para que no se genere algún pago indebido. Caso contrario se estaría tomando la decisión de dejar
sin efecto el contrato a fin de que aclare la situación laboral o la incompatibilidad horaria.
Información que se requiere de manera urgente, ya que el plazo de cierre es el día lunes 15 de
marzo del presente año

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 12 de marzo del 2021

INFORME Nº 057- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACION DEL PAGOS REALIZADOS

Referencia : a) Expediente 5314-2021 de fecha 03/03/2021

======================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo

y al mismo tiempo, para informar en atención al proveído de personal Nro. 785-2021 de fecha
04/03/2021, recibido el día 08/03/2021 según documento de referencia.

El servidor Espinoza Montejo Santiago Albeto, se le ha procesado descuentos por inasistencia en su

planilla de pago, tal como consta en sus boletas en los meses de septiembre, octubre, noviembre del 2020
y enero y febrero del 2021 según los documentos que a continuación se detalla.
 Septiembre 2020: Se pasó 18 días de inasistencia del mes de agosto para ser descontado en el mes
de septiembre según Informe Virtual Nro 70-2020
 Octubre 2020: Se pasó 17 días de inasistencia del mes de septiembre para ser descontado en
octubre del 2020 según Informe Virtual Nro 74-2020
 Noviembre 2020: Se pasó 30 días de inasistencia del mes de octubre para ser descontado en
noviembre del 2020 según Informe Virtual Nro 78-2020
 Enero 2021: Se pasó 29 días de inasistencia del mes de noviembre para ser descontado en enero
2021 según Informe Virtual Nro 84-2020
 Febrero 2021: Se pasó 31 días de inasistencia del mes de enero para ser descontado en febrer0
2021 según Informe Virtual Nro 013-2021, en donde ha pasado solo 29 días quedando un día
pendiente para ser descontado en el mes de marzo ya que el sistema solo no permite más de 29
días

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer de su
despacho.
Atentamente,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 11 de marzo del 2021

INFORME Nº 056- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORME SOBRE SITUACIÓN LABORAL

Referencia : Ley de la Reforma Magisterial, Ley 29944
RD 1475-2021
RD 1568-2021
======================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo, informar sobre algunas precisiones sobre la resolución de contrato, al
docente cesado y se le ha otorgado un contrato docente según RD 1475-2021 del ex profesor
CALDERON DIAZ ISIDRO, en el presente año, y el señor TELLO ROJAS RONAL
WILFREDO según resolución 1568-2021.Sobre las implicancias que se generan con respecto al
ingreso, actualización y proceso de la planilla en Sistema Único de planillas y demás sistemas.

Primero: El RETIRO DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL EXTINGUE LA

RELACIÓN LABORAL DEL PROFESOR CON EL SECTOR PONIENDO TÉRMINO A LA
CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL Y A LOS DERECHOS INHERENTES A ELLA. Las
cuales se produce por las causales señaladas en el artículo 53 de la Ley de la Reforma
Magisterial, Ley 29944, y se formaliza mediante resolución administrativa de CESE. Las
resoluciones que determinan el término de la carrera pública magisterial del profesor son
debidamente motivadas, donde se señala expresamente la causal que se invoca, los documentos
que acreditan la misma y los datos referentes a la situación laboral del ex profesor.

SEGUNDO: Dentro de los requisitos que han sido aprobados por la norma que regula el
procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y las características
para su renovación, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace
referencia la Ley N° 30328, ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras
disposiciones para el 2021, no menciona algún requisito que pueda impedir la contratación
docente, salvo si el docente haya cesado por límite de edad, en la cual establece en el numeral
7.4.1.7. Tener menos de 65 años de edad.

TERCERO: Si a un docente cesado se le otorga un contrato docente, en el Sistema Único de

Planillas para poder ingresarle como nuevo trabajado me solicita obligatoriamente ingresar el
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EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
régimen pensionario, caso contrario el Sistema Único de Planilla no permite ingresar, por tal
motivo ya que como es un docente cesado, percibe una pensión de jubilación por parte del
estado, Sistema Nacional de Pensiones-SNP, o el Sistema Privado de Pensión, SPP.

CUARTO: Teniendo en cuenta lo expresado en el punto anterior, también se hace referencia a

lo siguiente, si el servidor o docente cesado, elige aportar algún sistema pensionario – (SNP o
SPP), estos aportes no serán reconocidos por ningún de los Sistemas Pensionarios, ya percibe
una pensión de jubilación, información que ha proporcionado por llamada telefónica a la oficina
nacional de pensiones. Por lo que no tendría sentido realizar retenciones a favor, en este caso a la
AFP PROFUTURO MIXTA

QUINTO: Teniendo en cuenta los puntos anteriores tampoco se podría hacer la declaración en
el PDT PLAME, y AFPnet, y la entidad estaría realizado un pago por ESSALUD, sabiendo el
docente cesado también percibe un subsidio por el seguro o ESSALUD

SEXTO. El señor Tello rojas Ronal Wilfredo, el percibe una pensión del personal de las Fuerzas
Armadas y Policía Nacional del Perú que pasa a la situación de retiro o cesación definitiva, por
lo también se aplica los criterios mencionados en cuarto y quinto punto antes mencionado

SÉPTIMO: En conclusión, como responsable de planillas, informo que cualquier docente que
hayas sido cesado y se contrata en la modalidad de docente contratado, el Sistema Único de
Planillas no admite el ingreso por esta modalidad, ya que la relación laboral con el sector
educación ha extinguido por una resolución de Cese (voluntario o límite de edad). En tanto se
informa que a estos tipos de docentes contratados no se les va a poder pagar, por lo tanto, se
solicita una OPINIÓN que sustente su reincorporación la carrera publica magisterial y la forma
o modalidad que se le va a pagar por los servicios educativos que el docente realiza

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 09 de marzo del 2021

INFORME Nº 055- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACION DEL PAGOS REALIZADOS

Referencia : a) RD 2839-2020
: b) RD 132-2021
======================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo

y al mismo tiempo, para hacer de conocimiento de los pagos realizados a solicitud de su
persona, base a los documentos de referencia, que ha sido derivados a esta oficina con el fin de
hacer el control respectivo, en este caso en base a la RD del inciso b) se me ha sido alcanzado
extemporáneamente en la fecha 01/ 03/2021, por lo que los pagos realizados en enero y
febrero con respecto al cargo directivos ya han sido devengados y pagados al docente que
menciona la resolución, a los se detalla a continuación.

Haberes Enero Febrero Total p. indebido

A.carg_di 360.00 360.00 720.00 720.00
JoTrAdiLR 1040.13 1040.13 2080.26 2080.26
asgmul_lr 140.00 140.00 280.00 280.00
asgrt2_lr 100.00 100.00 200.00 60.00
total 3140.26
En caso de la asignación por el tipo de ruralidad por zona 2, solo le correspondía percibir el tipo
de zona 3 ya que la renuncia al cargo directivo en el mes de enero. Adjunto consolidado de
planillas y resoluciones

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

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HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 03 marzo del 2021

INFORME Nº 053- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

CPC. Arnol Fernando Fuentes Salas.

Director del sistema administrativo II
Administrador de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande

Asunto : REQUERIMIENTO DE TÓNER

======================================================================================
Es grato dirigirme a Usted, para expresarle mi cordial saludo y al mismo tiempo, ordene
con la atención de la solicitud de requerimiento de:

 TÓNER MARCA KYOCEAR, TK 1175, TONER Kit Black TK

 TECLADO
 MICROSOFT WIREDKEYBOARD

Es propicia la oportunidad para expresarle las muestras de mi especial consideración y

estima personal

Atentamente,

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 03 de marzo del 2021

INFORME Nº 054- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACION SOLICITADA

Referencia : OFICIO Nro. 12-2021-GOBIERNO-REGIONAL.AMAZONAS/DRE-A/C.P.SUB CAFAE-UTCUBAMBA

: Proveído de Personal 714-2021 de fecha 02 de marzo del 2021
======================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo

y al mismo tiempo, en atención al documento de referencia, me solicita información referencia a
la situación y motivos por el cual no se está descontando los préstamos otorgados por la entidad
de SUB CAFAE de la Ugel UTCUBAMBA.

Al respecto le informo, que en esta oficina solo programa para el proceso de la

planilla, los descuentos que han sido establecidos en la Resolución de Secretaria General Nº 121-
2018-MINEDU, según como lo detalla en el Anexo N° 04 Conceptos de Descuentos de Ley y
por Mandato Judicial Expreso; Licencia Automática, Licencia Manual afecta de descuento,
Licencia Manual no afecta a descuentos, Descuentos por Paros y Huelgas, Pago indebido
automático, Pago indebido manual afecto, pago indebido manual no afecto, DL20530, DL 19990
SNP, ESSALUD, AFP, Inasistencias, Tardanzas, Permisos, Impuesto a la Renta, Descuentos
Judiciales, responsabilidad, Adeudo de fondo pensiones, IPSS seguro de vida, Adeudo diferencia
de aportes, Ley Nro. 28046.

Al respecto le informo sobre los descuentos que se procesan en la planilla como,

Derrama Administrativa, Derrama Magisterial, Cooperativa Capac Yupanqui, Coop. Señor de
los Milagros, Seguro Rimac, SUTEP, Colegio de Profesores, Préstamo Derrama Adm. Mapfre
Perú Vida, Caja Municipal Piura, Coop Serv Mult Atenas Ltda, Coop.Serv Multiples Educaria,
Coop.Ahorro y Credito Grp. Horizonte, Coop.Serv.Educ-Capacitta, Subcafae, Préstamo Derrama
Magisterial, Etc. son descuentos que se procesan como carga de terceros, por el responsable de
la oficina de informática. Quien es el que realiza el proceso de la planilla.

A continuación, se realiza el informe sobre la Situación de los trabajadores según

el documento de referencia

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

COD MOD APELLIDOS Y NOMBRES SITUACION

1033578853 DIAZ ROJAS DOMINGO CLEVERI Habilitado
1017628980 DELGADO DELGADO ELENA DEL CARMEN Baja
1016420371 PEREZ GIL MARIA GREGORIA Baja
1017434284 AGUIRRE ZAVALETA FIDENCIO RUFINO Baja
1001047045 GUEVARA HUAMAN SAMUEL Baja
1000810187 GUEVARA ACUÑA WALTER GILBERTO Baja
1016775993 MARRUFO BARTUREN JOSE MARCOS Baja
1017522639 MIO LOAYZA SEGUNDO APARICIO Baja
1033561653 TORRES MONTENEGRO ORLANDO Baja
1027685053 TORO PEREZ JUAN NORBIL Baja
1027676506 ALARCON FERNANDEZ NERI EUSEBIO Sancionado
1033401858 TORRES TUESTA ELIANA ANDREA Baja
1033661199 DELGADO TUESTA KEPLER NEWTON Baja
8000000334 RAMOS DIAZ WILLAN Baja
1017447469 LLAQUE TANTARICO MARTIN EDUARDO Sus por Sancionado
1033640566 QUIROZ VASQUEZ ELIAS Habilitado
1033664309 AREVALO VILCHEZ JOSE REYES Falleció
1033675779 DAVILA ALTAMIRANO ROMAN Baja
1033641590 ASPAJO CALLA JULIO ROBERTO Falleció
1028104270 RODAS GUERRA WILDOR LEONCIO Habilitado
1033647153 ALVIS ZUMAETA FRANKLIN RAFAEL Sancionado

En lo que se respecta al caso del señor Quiroz Vásquez Elías, se sugiere cambiar de código
de registro al que se encuentra habilitado: código de registro Nro. 113010

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 03 de marzo del 2021

INFORME Nº 053- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACION SOLICITADA

Referencia : INFORME Nº 052- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

: MEMORANDO 04-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
====================================================================================== Es
grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al mismo tiempo, en
atención al memorado de referencia, me solicita información de los pagos realizados al trabajador
administrativo del DL Nro. 276, BRICEÑO ALTAMIRANO JUAN correspondiente a los periodos enero
del 2020 a febrero del 2021 que a continuación se detalla.
PAGOS POR EL SISTEMA ÚNICO DE PAGOS DE INCENTIVO
TOTAL
PLANILLAS LABORAL
PERIODO REM MENSUAL IMPORTE
Enero-2020 1,241.79 1,100.00 2,341.79
Febrero-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
Marzo-2020 941.79 1,130.00 2,071.79
Abril-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
Mayo-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
Junio-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
Julio-2020 1,241.79 1,110.00 2,351.79
Agosto-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
Setiembre-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
420.00 420.00
Octubre-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
Noviembre-2020 941.79 1,110.00 2,051.79
5,047.91 5,047.91
Diciembre-2020 1,241.79 1,110.00 2,351.79
Enero-2021 2,323.38 1,230.00 3,553.38
Febebrero-2021 1,923.98 1,230.00 3,153.98
TOTAL 21,916.75 15,790.00 37,706.75

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 02 de marzo del 2021

INFORME Nº 052- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO EXPEDIENTE DE BRICEÑO ALTAMIRANO JUAN

Referencia : Expediente, Nro. 205-2020.

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, hago la devolución del documento, a la solicitud verbal de su persona, del trabajador
administrativo, BRICEÑO ALTAMIRANO JUAN, que anexa en su expediente, Constancia de
Pensionista, Constancia de RIMAC SEGUROS y REASEGUROS, Dictamen de Evaluación y
Calificación de Invalidez del Comité Medico AFP – COMAFP.

Al respeto se solicita que nos indique lo mas pronto posible la situación laboral del
mencionado servidor, ya que, según el documento de referencia, no se viene descontado el importe de la
AFP.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho. Folios (06)

Atentamente,

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Bagua Grande, 01de marzo del 2021

INFORME Nº 051- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
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Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO DEL INSENTIVO LABORAL

Referencia : A) Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
B) Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
C) Proveído Personal 151-2021 de fecha 13/01/2021
D) MEMORANDO 04-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
E) MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia, la PLANILLA PARA PAGO DEL
INCENTIVO LABORAL correspondiente al mes de febrero 2021, de la trabajadora administrativa
contratada del régimen laboral del DL 276 , Alva Marquina Ive Liliana . Así mismo solicito a usted,
tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer
dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
AFFS/ADM
RVC/JPERS
Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 01 Marzo del 2021

INFORME Nº 050- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL

Referencia : MEMORANDO 019-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.

: RD Nro. 1138-2021
====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, Planilla Manual de pago de haberes de la trabajadora, Alva
Marquina Ive Liliana. Correspondiente al pago desde el 25/01/2020, Ya que a partir del mes de 26 de
enero del 2020 a la fecha el Ministerio de Educación ha Bloqueado el ingreso de nuevo personal por el
Sistema Único de Planillas -SUP. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para
evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
Atentamente

CHCI/DPSII
AFFS/ADM
RVC/JPERS
Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 26 de febrero del 2021

INFORME Nº 049- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACIÓN SOLICITADA

Referencia : oficio Nro. 008-2021-sitraut/BG

Proveído personal 629-2021
OFICIO CIRCULAR Nº 0003-2021-EF/53.04
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, la información solicitada, según documento de referencia,
correspondiente al área de planillas.

Consolidado de planillas Únicas de pagos desde el mes de agosto del 2018 a diciembre del 2019, de
los trabajadores administrativos comprendidos en el DL Nro. 276, consta de 17 archivos planos.
Consolidado de haberes, de agosto 2018 al diciembre del 2019. Archivo en Excel.
Anexo: Formato - Información de Beneficiarios del BET y otros conceptos.
Anexo: Formato - Información de Beneficiarios del BET y otros conceptos con sentencia.

Así mismo en el los formatos antes indicados, se determina el monto de reajuste, teniendo en cuenta, DS
261-2019-EF, (DIF. PARA REAJUSTE); del mismo modo el reajuste de los trabajadores administrativos
que a la fecha cuenta con sentencia judicial.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
Atentamente,

CHCI/DPSII
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Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de febrero del 2021

INFORME Nº 048- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ADICIONAL DEL MES DE FEBRERO 202122

Referencia : OFICIO Nº 006-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ORDINARIA 202122 DEL MES DE
FEBRERO 2021 SOBRE PAGO REMUNERACION según los diferentes conceptos según Rem004,
por Meta Presupuestal y Especifica de Gasto por el importe de S/. 22,437.31,. Así mismo solicito a
usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de
comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
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Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 21 de febrero del 2021

INFORME Nº 047- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : ,informe de Isabel .

====================================================================================================

Atentamente,

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 17 de febrero del 2021

INFORME Nº 046- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DE PAGO DE SEPELIO Y LUTO

Referencia : MEMORANDO 013-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.

MEMORANDO Nro. 108 -2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
OFICIO 036-2021/GOB.REG.AMAZONAZ/DREA/UGEL-U/EAII-P
INFORME 032-2021-GOB.REG. AMAZONAS/DREA/UGEL-U/PLLAS/DYL
OFICIO Nº 013-2020/GOB.REG.AMAZONAS/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO

====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUAL SOBRE PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES DE SEPELIO Y LUTO según documentos de referencia por el importe de S/.
85,678.48. según las resoluciones adjuntas. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la
Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.

Atentamente,

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 16 de febrero del 2021

INFORME Nº 045- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ORDINARIA DEL MES DE FEBRERO 202102 SOBRE

PAGO REMUNERACION VACACIONAL, Y VACACIONES TRUNCAS

Referencia : OFICIO Nº 005-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

====================================================================================================

Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al

mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ORDINARIA 202102 DEL MES DE
FEBRERO 2021 SOBRE PAGO REMUNERACION VACACIONAL, Y VACACIONES
TRUNCAS según los diferentes conceptos según Rem004, por Meta Presupuestal y Especifica de Gasto
por el importe de S/. 7’452,608.22, de acuerdo PROCESO que viene realizando el responsable de
informática, como los descuentos de terceros y otros. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de
revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.

Atentamente,

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 15 de Febrero del 2021

INFORME Nº 044- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORMA SITUACIÓN LABORAL DE DOCENTES

Referencia : NOTAS DE PÉSAME

******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, para informarle que a la fecha se ha presentado una variación en la situación de los
docentes que a continuación se detallan por motivos de fallecimiento, motivo por el cual se informa a su
despacho para que se realicen las autorizaciones respectivas para la anulación de los abonos que han sido
procesados en mes de febrero a, URQUÍA BARRERA ÉDISON JEREMÍAS y TEJADA ROJAS NOE
procesado en la planilla ordinaria del mes de febrero 202102 y CASTRO PEREZ TORIBIO procesados
en la Planilla Manual del mes de febrero del presente año.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente
P

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

CHCI/DPSII
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y

HOMBRES”
" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Bagua Grande, 12 de Febrero del 2021

INFORME Nº 043- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : ANULACIÓN DE ABONO POR REPORTE DE INASISTENCIA

Referencia : a) INFORME Nº 014- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs
b) MEMORANDO 04-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
c)) MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
d MEMORANDO 09-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.

******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, que según documento de referencia (a, b, c), se autorizó elaborar la planilla de incentivo
laboral , a lo cual según el documento de referencia literal d), se autoriza realizar los descuentos por
inasistencia, en donde se informa que al señor Espinoza Montejo Santiago Alber, tiene un reporte de 31
días de inasistencia, por la cual según los descrito se informa para que el área correspondiente no realice
los abonos por concepto de incentivo.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 11 de Febrero del 2021

INFORME Nº 042- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Abog. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DEL MES DE FEBRERO 2021

******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUAL DEL MES DE FEBRERO DEL 2021
SOBRE PAGO REMUNERACION VACIONAL Y VACACIONES TRUNCAS, Así mismo
solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes
de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 08 de febrero del 2021

INFORME Nº 041- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO BOLETAS DE PAGO

Referencia : OFICIO NRO. 000025-2021-(761-2019)-0-0107-JP-FC-01/PJ
: PROVEIDO DE PERSONAL 481-2021/FECHA 04//02/2021

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo, según documento de referencia, remito las boletas de pago del señor RIOJA
MEDINA ERMES, desde el mes de noviembre del 2019

Por lo respecta a la situación laboral, del mencionado docente solo se puede

verificar que con la Entidad ha mantenido vínculo laboral como docente hasta el mes de
diciembre del 2019, por lo que no registra más boletas que se le hayan emitido por la prestación
personal de los servicios educativos en el periodo lectivo del año 2020.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 08 de febrero del 2021

INFORME Nº 040- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORMO SOBRE LOS PAGOS REALIZADOS

Referencia : EXPEDIENTE NRO 03627-2021
: PROVEIDO DE PERSONAL 441-2021/FECHA 01/02/2021

====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo, para informarle respecto a la solicitud de pagos de haberes e incentivo
laboral del trabajador LEON MANZANARES DAVID.

Primero. En este punto detallo de todos los pagos realizados en el periodo 2020 según el
Sistema Único de Planillas-SUP previamente autorizados, según el siguiente detalle.

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
1,349.02 745.00 704.02 704.02 1,004.02 704.02 704.02 704.02 704.02 1,004.02
Nota: el pago realizado en el mes de marzo, corresponde respectivamente a regularización
de los haberes del mes de febrero y marzo.

Segundo. Del mismo modo también le informo de los pagos programados de incentivo laboral.
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
        3,210.00 1,070.00 1,070.00 1,070.00 1,070.00 1,070.00 1,070.00 1,070.00
Nota: el pago realizado en el mes de mayo, corresponde a la regularización del pago de
incentivo laboral correspondiente a los meses de marzo abril y mayo.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 08 de febrero del 2021

INFORME Nº 039- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. RONALDO VILLEGAS CAMPOS
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORMO LOS PAGOS REALIZADOS DE CTS-CONTRATADO

Referencia : INFORME LEGAL NRO 97-2021-GOB.REG.AMAZONAS/DRE-A/UGEL-U/DAL
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo, para informarle respecto a la opinión emitida por el despacho de asesoría legal
sobre el punto que … declara procedente el pago de compensación por tiempo de servicio del
causante CIEZA DIAZ EDILBERTO… lo siguiente.

Primero. Compensación por tiempo de servicios (CTS). El docente contratado percibe al terminar
su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su remuneración
mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos. Por lo que a partir del año
2017 según Decreto Supremo N° 307-2017-EF. Se Establecen monto, criterios y condiciones
para el pago de la compensación por tiempo de servicios y del subsidio por luto y sepelio a
otorgarse a los docentes contratados en el marco del Contrato de Servicio Docente

Segundo. De acuerdo al punto anterior, se afirma que, el concepto por compensación por tiempo
de servicio, que le corresponde al docente en mención, ya fue cancelado respetivamente dentro de
los plazos correspondientes.

Año Fecha pago Cargo Remuneración Importe de CTS Situación

2017 Enero 2018 Profesor 2000.10 280.01 Pagado
2018 Marzo 2019 Profesor 2000.10 280.01 Pagado
2019 Febrero 2020 Profesor 2200.10 308.03 pagado
2020 Ya no se le programo pago, por encontrarse en situación fallecido

Tercero. Con respecto a la CTS del periodo 2020 por los servicios docentes, no se le programo,
por haber fallecido. Quedando pendiente este concepto a la espera de la solicitud de sus
beneficiarios, el cual corresponde al monto de 322.10, monto por el cual se debería reconocer en la
resolución que recomienda en el informe según documento de referencia.
Ultima Inicio /termino Fecha de
Cargo Tiempo Importe
Remuneración según RD Fallecimiento

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

01/03/2020 7 MESES Y 12
PROFESOR 2300.30 12/10/2020 322.10
31/12/2020 DIAS

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

SOLICITUD PERMISO LABORAL POR MOTIVOS ACADÉMICOS

DIA MES AÑO

01 FEBRERO 2021

Señor.
Prof. ISAÍAS CHÁVEZ CARDOZO
Director de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

============= ===============================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, Por este medio solicitarle cordialmente un permiso especial para
poder ausentarme de mi puesto de trabajo el día miércoles 3, jueves 4 de febrero del presente
año.

Mi solicitud es con motivo de realizar trámites de Documentación de

Titulación en la Universidad Particular de Chiclayo, ya que son tramites que no se pueden
realizar en un fin de semana debido a que los responsables de estas oficinas de la universidad
solo asisten de lunes a viernes.

Agradeciendo de antemano su atención a la presente, me despido.

Atentamente,

Datos personales
Cargo : Responsable de Planilla de Activos
Nro. DNI :45638474
Correo electrónico : neyberaphael@gmail.com
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Tel. celular : 975461869

Bagua Grande, 29 de enero del 2021

INFORME Nº 038- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL: PAGO DE SENTENCIAS JUDICIALES

POR SUSECION INTESTADA A HEREDEDORS DEL SEÑOR QUIROZ SALAZAR
SANTOS

Referencia : MEMORANDO 158-2020-GOB.REG.A/UGEL-U/EAIII-P

: MEMORANDO 665-2020-GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/AGA
: OFICIO Nº 143-2020/GOB.REG.AMAZONAS/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO
: MEMORANDO 067-2021-GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/AGA
: INFORME 91-2021-GOB.REG.AMAZONAS/DRE-A/UGEL-U/DAL
: PROVEIDO 428-2021-PERSONAL
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUAL SOBRE PAGO DE DEUDAS
ORIGINADAS POR SENTENCIAS JUDICIAL EN MATERIA DE COSA JUZGADA , Así mismo
solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes
de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

CHCI/DPSII
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
AMAZONAS UGEL UTCUBAMBA
EDUCACIÓN

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 29 de enero del 2021

INFORME Nº 037- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL: PAGO DE SENTENCIAS JUDICIALES

Referencia : MEMORANDO 158-2020-GOB.REG.A/UGEL-U/EAIII-P

: MEMORANDO 665-2020-GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/AGA
: OFICIO Nº 143-2020/GOB.REG.AMAZONAS/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO
: MEMORANDO 067-2021-GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/AGA
: INFORME Nº 020- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/ PLAN/DYL
====================================================================================================
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUAL SOBRE PAGO DE DEUDAS
ORIGINADAS POR SENTENCIAS JUDICIAL EN MATERIA DE COSA JUZGADA, CON
SALDOS DETERMINADOS SEGÚN EL INFORME NRO 20-2021 DE DEUDAS Y
LIQUIDACIONES, Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar
cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

CHCI/DPSII
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CSM/JPERS
Esp. Plan/Neiber
 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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EDUCACIÓN

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 29 de enero del 2021

INFORME Nº 036- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

CPC. Arnol Fernando Fuentes Salas.

Director del sistema administrativo II
Administrador de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande

Asunto : REQUERIMIENTO DE TÓNER

======================================================================================
Es grato dirigirme a Usted, para expresarle mi cordial saludo y al mismo tiempo, ordene
con la atención de la solicitud de requerimiento de:

 TÓNER MARCA KYOCEAR, TK 1175, TONER Kit Black TK

Es propicia la oportunidad para expresarle las muestras de mi especial consideración y

estima personal

Atentamente,

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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 29 de enero del 2021

INFORME Nº 035- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA DE CTS 2020

Referencia : MEMORANDO 066-2020-GOB.REG.AMAZONAS/DREA/UGEL-U/AGA
:OFICIO MULTIPLE N° 00001-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN.
:RD 568-2021 Compensación por Tiempo de Servicio: Docentes Contratados
:RD :569-2021 Compensación por Tiempo de Servicio: Auxiliares de Educación
Contratados

*****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, REMITO LA PLANILLA DE PAGO DE CTS de docentes y
auxiliares de educación contratos en el 2020, por el importe total de S/. 336,895.58 además
también se ha remitido los archivos de abonos correspondientes al responsable de informática. Así
mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario
antes de comprometer dichos abonos

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 29 de enero del 2021

INFORME Nº 034- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

CPC. Arnol Fernando Fuentes Salas.

Administrador de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande

Asunto : REMITO INFORMACION PARA PAGO DE CTS 2020

Referencia : OFICIO MULTIPLE N° 00001-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN

*****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, la lista de los docentes y auxiliares de educación contratos en el
2020, que superan establecido para la percepción de la CTS, teniendo en cuenta la vigencia de
sus resoluciones de contrato y tiempo que ha laborado ya que es uno de los requisitos
fundamentales para el otorgamiento y reconocimiento de pago de CTS del 14 % de la última
remuneración percibida en el periodo 2020, (Tiempo mayor a 6 meses), dicha información re
alcanza a fin de dar a conocer y se haga la verificación y proyección de la resolución para su
reconocimiento del pago teniendo en cuenta los plazo y términos informados por
Administración

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 28 de enero del 2021

INFORME Nº 033- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ADICIONAL 202121 DEL MES DE ENERO 202101 SOBRE
PAGO REMUNERACION VACACIONAL

Referencia : OFICIO Nº 003-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

****************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ORDINARIA 202121 DEL MES DE ENERO
2021 SOBRE PAGO REMUNERACION VACACIONAL, según los diferentes conceptos según
Rem004, por Meta Presupuestal y Especifica de Gasto por el importe de S/. 14,332.74, de acuerdo
PROCESO que viene realizando el responsable de informática, como los descuentos de terceros y otros.
Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error
involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 28 de Enero del 2021

INFORME Nº 032- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande

Asunto : INFORME SOBRE EL PAGO DE ENCARGATURA DE DIRECCION DEL 2020

Referencia : Oficio N.º 01- 2021-PERSONAL CONTR./ UGEL-U/D.I.E. Nº 16986 B/D
Proveído 234-2021/personal
*******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo
y al mismo tiempo, remito a su despacho la contestación a lo solicitado por la docente TORRES
ZURITA JESUS NELIDA según documento de referencia.

PRIMERO: La política remunerativa del profesor contratado lo establecen en ley

N° 30328 “Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”
Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de
profesores y las características para su renovación, en el marco del Contrato de Servicio Docente
en educación básica aprobada por Decreto Supremo Nº 001-2019-MINEDU, que entra en
vigencia a partir del 01 enero del 2020, modificada mediante el Decreto Supremo N° 003-2019-
MINEDU, regulado por la ley 29944, en su artículo 2, menciona que el profesorado contratado
en el marco del CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE solo percibe los siguientes conceptos
remunerativos: Remuneración Mensual; Bonificaciones por Condiciones Especiales del Servicio
(ruralidad y zona de frontera, característica de la institución unidocente, multigrado o bilingüe);
Asignación Especial por Prestar servicio en Instituciones Educativas en el Valle VRAEM;
Aguinaldos por Fiesta Patrias y Navidad, Vacaciones Truncas.

SEGUNDO: Según el Decreto de Urgencia Nro. 011-2017, dicta medidas

extraordinarias para continuar con la revalorización de la profesión docente y la implementación
de la Ley de la Reforma Magisterial, en su numeral 4.1 del artículo 4, menciona que a partir del
mes de noviembre, los profesores encargados en un cargo directivo o jerárquico de institución
educativa multigrado o polidocente, así como encargado de especialista en educación, de
acuerdo al artículo 177 del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial,
PERCIBIRÁN la asignación por jornada de trabajo adicional SEGÚN LA ESCALA
MAGISTERIAL en la que se encuentran, así como el 60% de la asignación por cargo que
perciben los profesores designados en dichos cargos, en el marco de la citada Ley Nº 29944 y su
Reglamento; y bien se sabe quiénes tienen escala magisterial son los PROFESORES
NOMBRADOS.

TERCERO: Decreto Supremo, Nº 343-2020-Ef. Se fijan la Remuneración

Íntegra Mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Pública
Magisterial, la remuneración mensual del profesor contratado en el marco de la Ley Nº 30328, el
monto de asignación por jornada de trabajo adicional para el Año Fiscal 2020. Lo cual en su
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Artículo 3.- Incremento del monto de la asignación por jornada de trabajo Adicional, menciona
que dicha asignación por jornada de trabajo adicional, Será Según su Escala Magisterial en que
se encuentra el profesor encargado en cargo directivo o jerárquico de institución educativa o de
especialista en educación, en el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 306-2017-EF.

CUARTO según Oficio Múltiple N°093-2016- MINEDU/VMGP-DIGEDD-

DITEN, menciona de algunas precisiones respecto al procedimiento para el encargo de plazas
de cargos directivos, jerárquicos y de especialistas de educación en el marco de la ley de la
reformar magisterial en base a la Resolución Viceministerial N° 076-2015-MIEDU y
modificatorias; y el Oficio Múltiple N°043-2015- MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN,
menciona los criterios respecto a la evaluación para la ratificación en los cargos directivos,
jerárquicos y de especialistas de educación, de los cuales según el Oficio Múltiple N°048-2015-
MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN, menciona que excepcionalmente se podrá encargar la
dirección al profesor contratado en caso no se cuente con profesores a que hace referencia los
numeral 6.3.2 ; 7.12.b), de la Resolución Viceministerial Nro. 255-2019-MINEDU. En tal
sentido en el numeral 4 del mencionado oficio describe. NO CORRESPONDE pago por
encargatura al profesor contratado, así mismo no le corresponde la asignación por Jornada
Adicional.

QUINTO: Según los puntos antes mencionados de acuerdo a las normas se puede
concluir, a razón de lo solicitado por la docente, el pago por encargatura de funciones NO LE
CORRESPONDE ni la jornada de trabajo adicional.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 27 de enero del 2021

INFORME Nº 031 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : EMITO INFORME SOBRE DESCUENTO JUDICIAL

Por medio del presente, es grato dirigirme a su digno despacho, para expresar mis más
sinceros saludos y estima personal, al mismo tiempo para Informarle, en el mes de Enero se ha procesado
en la Planilla de Activos el registro del docente ROMERO VÁSQUEZ ÍTALO JOEL, en los cuales tiene
descuento judicial a favor de la Señor, CUIPAL PEREZ ANDREZ PITAGORAS, dichos descuentos
judicial han venido descontándose periodos anteriores. Por lo cual dichos descuento judicial en este
periodo se procesado en cheque, a fin de poder recabar los documentos sustentatorios, según como lo
menciona la RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N° 121-2018-MINEDU numeral 7.4.1, …
los descuentos judiciales, son procedentes con resolución o sentencia judicial” … los cuales a la fecha no
se presentaron, por lo que se informa que dichos importes descontados como judicial se debe depositar a
la cuenta del docente ya antes mencionados. Se adjunta boletas
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer de su
despacho.
Atentamente,

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 28 de enero del 2021

INFORME Nº 030- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DEL MES DE ENERO 2021

******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, planilla Manual del mes de enero del 2021 sobre pago jornada
adicional, asignación al cargo, Compensación Extra, Horas Cronológicas, Vacaciones Truncas,
Asignaciones Temporales, además también se ha remitido los archivos de abonos correspondientes al
responsable de informática. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para
evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 27 de enero del 2021

INFORME Nº 029- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DEL MES DE ENERO 2021

******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUALDEL MES DE ENERO DEL 2021 SOBRE
PAGO REMUNERACION VACIONAL, Y VACACIONES TRUNCAS, además también se ha
remitido los archivos de abonos correspondientes al responsable de informática. Así mismo solicito a
usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de
comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

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BAGUA GRANDE, 27 de enero del 2021

INFORME Nº 028- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : SOLICITA INFORMACION SOBRE MOVIMIENTO DE PERSONAL

************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo solicitar a su despacho proporcionar la información detallada y dentro
de los plazos y términos correspondientes a fin de poder llevar un mejor control a futuro y evitar
cualquier error o desorden el proceso de la planilla única de pagos con respecto al
MOVIMIENTO DEL PERSONAL en el periodo 2021, Por los siguientes motivos.

 Desplazamiento de personal por REASIGNACIÓN a otras unidades ejecutoras.

 Desplazamiento del personal por DESTAQUES de la jurisdicción de la Ugel Utcubamba, o
a otras Unidades Ejecutoras.
 Cualquier otro Movimiento del personal que impliquen directamente en la programación de
los pagos en la Planilla Única de Pagos. (personal que asumido cargo directivo en otra
Unidad Ejecutora.)

Dicha información se requiere como máximo hasta el 10 DE MARZO del

presente año a fin de poder actualizar la planilla del periodo de correspondiente al me de marzo y
de esta manera evita la programación de Pagos Indebidos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 27 de enero del 2021

INFORME Nº 027- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.
Asunto : INFORME SOBRE PAGO INDEBIDO

****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, para informarle respecto a pago realizados al docente, Tarrillo
Saldaña José Lino, en periodo del marzo a diciembre del 2020 y enero del 2021.

Según Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia

nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote
del covid-19 y demás decretos que modifican los plazos a fin de salvaguardar la salud, se
suspendieron las labores presenciales por las cuales en lo compete a esta área, no nos hicieron
llegar los expedientes en el tiempo correspondiente de ciertos documentos que a la fecha han
generado desorden.

Que según resolución 2906-2019 de fecha 2 de diciembre sobre Reasignación en

la etapa INTERREGIONAL por INTERÉS PERSONAL a la región Cajamarca, UGEL Cutervo
a partir del 01 de marzo del 2020. en la cual el docente nunca solicito el cese de pago en donde
se adjunta la resolución de reasignación, sino que recién lo hizo en el mes de enero del presente
año, por la cual durante todo ese periodo se realizó pagos como docente de esta jurisdicción,
generándose el pago indebido al no realizar el movimiento del personal por lo módulos de
planillas, por reasignación, a la Ugel Cutervo, como a continuación se detalla.

AÑO MESES Aguinaldo Escolaridad RIM Unidocente Zona rual 2 TOTAL

MARZO     2,530.11 200.00 100.00 2,830.11
ABRIL     2,530.11 200.00 100.00 2,830.11
MAYO     2,530.11 200.00 100.00 2,830.11
JUNIO     2,530.11 200.00 100.00 2,830.11
JULIO 300.00   2,530.11 200.00 100.00 3,130.11
2020
AGOSTO     2,530.11 200.00 100.00 2,830.11
SEPTIEMBRE     2,530.11 200.00 100.00 2,830.11
OCTUBRE     2,530.11 200.00 100.00 2,830.11
NOVIEMBRE     2,640.33 200.00 100.00 2,940.33
DICIEMBRE 300.00   2,640.33 200.00 100.00 3,240.33
2021 ENERO   400.00 2,640.33 200.00 100.00 3,340.33
TOTAL 32,461.87

Con el fin de hacer la regularización respectiva, el docente a la fecha 25 de enero

del presente, ha presentado su cese de pago, Solicitando se le pueda hacer la liberación
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

respectiva del Sistema Único de planillas, quedando en acuerdo di firmar un acta de devolución
voluntaria de los ingresos percibidos de parte de la Entidad.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y se dé trámite

correspondiente para proyectar la resolución por pago indebido y poder adjuntar al cese de pago
dicha resolución.

Atentamente,

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Bagua Grande, 26 de enero del 2021

INFORME Nº 026- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORME SOBRE PAGO DEL BONO ATRACCION

REF : OFICIO 02-2021-MINEDU-GOB.REG.AMAZONAS/DRE-A/UGEL-U/D

: Resolución de Secretaria Ministerial Nro. 666-2018 - MINEDU
****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, para informarle respecto a pago del Bono de Atracción a favor de los
profesores que ingresan a la carrera publica magisterial a través del concurso de nombramientos,
del profesor Cabanillas Reyna Anderson, lo siguiente.

PRIMERO: La validación de información lo realiza el MINEDU, con la información que emite

la Entidad, esta lista una vez al ser validada, en el mes de diciembre el MEF transfiere los
recursos a las Unidades Ejecutoras para el proceso respectivo de la planilla que se cargara con el
actualizador que mismo Ministerio de Educación emite con la respectiva lista de docentes a los
cuales con beneficiados con dicho bono.

SEGUNDO: Teniendo en cuenta punto anterior, el pago del referido docente a no ha sido
programado en la Planilla del Pago del Bono Atracción por haber sido considerad en la lista de
los Beneficiarios y observado por el Ministerio de Educación de acuerdo a los requisitos
señalados en la Resolución de Secretaria Ministerial Nro. 666-2018 – MINEDU.

TERCERO: Dicho pago por el bono Atracción al Docente Cabanillas Reyna Anderson no se
realizó, adjunto copia de validación.

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Bagua Grande, 25 de enero del 2021

INFORME Nº 022- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
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Bagua Grande.
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*********************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUAL SOBRE PAGO DE DEUDAS
ORIGINADAS POR SENTENCIAS JUDICIAL EN MATERIA DE COSA JUZGADA, de los
beneficiarios BARBOZA GUEVARA PROSPERO, MARIA TERESA DIAZ MEGO, JOSEFA
CORDOVA TOCTO. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar
cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

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Bagua Grande, 25 de enero del 2021

INFORME Nº 021- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Solicita Información de Disponibilidad Presupuestal Y Autorización.

Referencia : INFORME 58-2021GPB.REG.AMAZONAS/DREA-A/UGEL-U/DAL

Proveído Nro. 311-2021/personal de fecha 21 de enero 2021

*****************************************************************
*****
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, en atención al documento de referencia sobre el pago en
cumplimiento de la Sentencia Judicial, del señor Briseño Altamirano Juan, por la cual se solicita
disponibilidad presupuestal, para atender el requerimiento y al mismo tiempo se emita el
memorando de autorización para incluir el pago en la planilla mensual. Teniendo en cuenta que
es un expediente judicial con sentencia en base a la resolución Nro. DIEZ.

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de su despacho.
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 18 de enero del 2021

INFORME Nº 014- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Informo Sobre indebidos en exceso

****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, para informarle lo siguiente.

Como Entidad la Ugel tiene la obligación de ejecutar y programas todos los pagos
correspondientes a los servidores públicos según se les asista sus derechos lo cuales están
establecidos en las normas vigentes y estén contempladas en la Ley General del Presupuesto
Público de cada año y la Ley 29994, Ley de la Reforma Magisterial y demás normas
complementaria para la otorgación de algún tipo de asignaciones u otros.

En ese sentido la Ugel Utcubamba ha cumplido, pero existen situaciones que

escapan al control respectivos ya que cada Entidad es responsable y Reservada por la
información que brinda, a pesar de eso se ha logrado hacer las coordinaciones respectivas con el
responsable de planillas de la Unidad Ejecutora de Bagua y se ha logrado determinar que los
Docentes contratados , CABANILLAS BURGOS SEGUNDO MANUEL, RIVERA OLIVERA
ARTEMIO, TORRES VEGA MAGIZ, Y AYAY CAYAO ELISA como Auxiliar de Educción
Contratado, viene laborando en esta Entidad y en la Ugel Bagua.
Por lo que según La Nonagésima Segunda Disposición Complementaria Final
de la Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021, Se
autoriza, de manera excepcional y por ÚNICA VEZ, el otorgamiento de UN BONO para la
reactivación económica según el DECRETO SUPREMO Nº 185-2020-EF, de fecha Viernes
10 de julio de 2020 y DECRETO SUPREMO N° 381-2020-EF de fecha Sábado 5 de diciembre
de 2020 decreta en su Artículo 1 respectivamente.- Objeto de la percepción de la asignación,
Cuyo objeto es establecer disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por
Navidad cuyo monto fijado por el Decreto de Urgencia N° 014-2019, Decreto de Urgencia que
aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, corresponde hasta la suma de
S/ 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 SOLES), la cual se abona, POR ÚNICA VEZ, en la
planilla de pagos del mes del mes de Julio y Diciembre de 2020 respectivamente.

Habiendo revisado las boletas de los mencionados docentes se ha

determinado docentes han percibido dichas asignaciones del aguinaldo de julio y diciembre del
2020 y el bono de reactivación económica por parte de ambas entidades. lo cual contradice la
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

norma habiéndose incurrido en un pago indebido en exceso según el siguiente detalle. a lo cual
queda a dispociones se ordene la recuperación de los recursos a través formas de recuperación
del pago indebido según lo establece la Resolución de Secretaria Ministerial 121-2018, En Su
numeral 7.10.4 Recuperación del Pago indebido.

RD AGUINALDO BONO
COD APELLIDOS Y INSTITUCION DE
DNI CARGO TOTAL
MOD NOMBRES EDUCATIVA JUL DIC REACT.
ECON
CABANILLAS BURGOS 1868-2020 de fecha IE N 17043 - OSCAR A QUISPE-
1028066234 28066234 PROFESOR 300.00 300.00 300.00 900.00
SEGUNDO MANUEL 05/03/2020 EL SALAO - JAMALCA
RIVERA OLIVERA CEPSM JOSE GALVEZ
1041137443 41137443 PROFESOR 300.00 300.00 300.00 900.00
ARTEMIO BARRENECHEA
IE N 17079 - JAVIER P VIDAL-
1080537541 80537541 PROFESOR TORRES VEGA MAGIZ 300.00 300.00 300.00 900.00
LA ESPER - B GRANDE
AUX. DE C.E.I.281 VISALOT - BAGUA
1033678212 33678212 AYAY CAYAO ELISA 300.00 300.00 500.00 1,100.00
EDUC. GRANDE

TOTAL DE PAGO EN EXCESO 3800.00

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

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Bagua Grande, 22 de enero del 2021

INFORME Nº 020- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : INFORMO SOBRE DESCUENTOS JUDICIALES

Referencia : Expediente 1559-2021 de fecha 14/01/2021
Proveído Nro. 205-2021/personal de fecha 15 de enero 2021

*******************************************************************
***
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, en atención a la solicitud interpuesta en documento de referencia
sobre los descuentos Judiciales realizados al profesor Fidencio Rufino Aguirre Zavaleta para
informarle lo siguiente.
Que, habiendo realizado la verificación en el Sistema Único de Planillas de los
años correspondientes según la solicitud del referido docente, y en los archivos que obran en la
oficina, no se ha encontrado Ningún Expediente para la ejecución de descuento judicial, por lo
que se solicita que también se realice la búsqueda en el archivo general de la Entidad, así como
en el Área de Asesoría Legal donde también existen expedientes Judiciales.
Los descuentos que se verifican en las boletas del mencionado docente según el
documento de referencia, y verificación en el Sistema Único de Planillas se han realizado a favor
del señor Saavedra Alberca Guido a la cuenta del BN Nro. 04293309626 según los periodos
correspondiente como se detalla a continuación.
Tipo de Año
Beneficiario Años 2013 Año 2014
Descuento 2017
Saavedra Alberca FIJO Mayo Junio Julio Agosto Mayo Septiembre Octubre Agosto
Guido 440.00 1580.00 1580.00 580.00 500.00 500.00.00 500.00 200.00

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
Atentamente,

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Bagua Grande, 21 de enero del 2021

INFORME Nº 019- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO INFORMACION PARA PAGO DE CTS 2020

*****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, la lista de los docentes y auxiliares de educación contratos en el
2020, teniendo en cuenta la vigencia de sus resoluciones de contrato y tiempo que ha laborado ya
que es uno de los requisitos fundamentales para el otorgamiento y reconocimiento de pago DE
CTS del 14 % de la última remuneración percibida en el periodo 2020, (Tiempo mayor a 6
meses), dicha información re alcanza a fin de dar a conocer y se haga la verificación y
proyección de la resolución para su reconocimiento teniendo en cuenta los plazo y términos
informados por Administración

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 20 de enero del 2021

INFORME Nº 018- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO DE CTS- DOCENTES NOMBRADOS

Referencia : - Oficio Nro. 014 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.

- Proveído Personal 270-2021 de fecha 20/01/2021
-Memorando Nro 006-2021--GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
-MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA
*****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA PARA PAGO DEL DE BENEFICIOS DE
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO Según resoluciones, por el importe de S/. 74,909.92.
Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error
involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 20 de enero del 2021

INFORME Nº 017- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLAN

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA ORDINARIA DEL MES DE ENERO 202101 SOBRE

PAGO REMUNERACION VACACIONAL, Y VACACIONES TRUNCAS

Referencia : OFICIO Nº 002-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/DGA-OFIN

****************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA ORDINARIA 202101 DEL MES DE ENERO
2021 SOBRE PAGO REMUNERACION VACACIONAL, Y VACACIONES TRUNCAS según los
diferentes conceptos según Rem004, por Meta Presupuestal y Especifica de Gasto por el importe de S/.
7’910,943.82, de acuerdo PROCESO que viene realizando el responsable de informática, como los
descuentos de terceros y otros. Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para
evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 19 de enero del 2021

INFORME Nº 016- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO MANUAL DEL INSENTIVO

LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL REGIMEN DL 276
DEL MES DE ABRIL DEL 2021

Referencia : A) Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
B) Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
C) Proveído Personal 151-2021 de fecha 13/01/2021
D) MEMORANDO 04-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
E) MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia en literal D), se me autoriza la
elaboración de la PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO LABORAL correspondiente al mes de
ABRIL 2021, de SEDE INSTITUCIONAL y de Instituciones Educativas según los distintos grupos
ocupacionales, tal lo establece el DS 427-2020-EF, de los servidores administrativos del régimen laboral
del DL 276 nombrados y contratados, Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla
para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 19 de enero del 2021

INFORME Nº 015- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO MANUAL DEL INSENTIVO

LABORAL DE LOS TRABAHJADORES DEL REGIMEN DL 276
DEL MES DE MARZO DEL 2021

Referencia : A) Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
B) Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
C) Proveído Personal 151-2021 de fecha 13/01/2021
D) MEMORANDO 04-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
E) MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia en literal D), se me autoriza la
elaboración de la PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO LABORAL correspondiente al mes de
MARZO 2021, de SEDE INSTITUCIONAL y de INSTITUCIONES EDUCATIVAS según los
distintos grupos ocupacionales, tal lo establece el DS 427-2020-EF, de los servidores administrativos del
régimen laboral del DL 276 nombrados y contratados, Así mismo solicito a usted, tenga a bien de
revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 19 de enero del 2021

INFORME Nº 014- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

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Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO MANUAL DEL INSENTIVO

LABORAL DE LOS TRABAHJADORES DEL REGIMEN DL 276
DEL MES DE FEBRERO DEL 2021

Referencia : A) Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
B) Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
C) Proveído Personal 151-2021 de fecha 13/01/2021
D) MEMORANDO 04-2021-GOB.REG.A/DREA/UGEL-U/EAII-P.
E) MEMORANDO Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DSAII-AGA

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente según documento de referencia en literal D), se me autoriza la
elaboración de la PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO LABORAL correspondiente al mes de
FEBRERO 2021, de SEDE INSTITUCIONAL y de INSTITUCIONES EDUCATIVAS según los
distintos grupos ocupacionales, tal lo establece el DS 427-2020-EF, de los servidores administrativos del
régimen laboral del DL 276 nombrados y contratados, Así mismo solicito a usted, tenga a bien de
revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

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INFORME Nº 013- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
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Asunto : SOLICITO INFORMACION DE ESCALA REMUNERATIVA DEL PERSONAL

ADMINISTRATIVO COMPRENDIDOS EN EL REGIMEN DEL DL 276

Referencia : - Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, solicitarle a través de su despacho ordene al área correspondiente alcanzar información de
manera detallada del TODO personal Administrativo comprendidos en el régimen del Decreto Legislativo
276 tanto personal nombrado y contratado sobre la Escala Remunerativa, Grupo Ocupacional, Tiempo
de Servicio a la fecha, información que se requiere para la actualización y proceso correcto de los
haberes en el Sistema Único de Planillas-SUP y el incentivo laboral, dicha información se requiere como
máximo hasta el día 10 de febrero del presente, y pueda ser actualizada en la planilla del mes de febrero.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor
parecer de su despacho.

Atentamente,

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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Bagua Grande, 19 de enero del 2021

INFORME Nº 012- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : REMITO PLANILLA PARA PAGO MANUAL DEL INSENTIVO

LABORAL DE LOS TRABAHJADORES DEL REGIMEN DL 276
DEL MES DE ENERO DEL 2021

Referencia : - Decreto Supremo Nro. 427-2020-EF, que establece el Nuevo Monto de la Escala
Base del Incentivo Único – CAFAE
- Oficio Nro. 008 -2021/GOB.RE.AMAZONAZ/DRE-A/UGEL-U/DGI-PPTO.
- Proveído Personal 151-2021 de fecha 13/01/2021

***********************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA PARA PAGO DEL INCENTIVO LABORAL
correspondiente al mes de ENERO 2021, de SEDE INSTITUCIONAL y de INSTITUCIONES
EDUCATIVAS según los distintos grupos ocupacionales, tal lo establece el DS 427-2020-EF, de los
servidores administrativos del régimen laboral del DL 276 nombrados y contratados, Así mismo solicito
a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error involuntario antes de
comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 19 de enero del 2021

INFORME Nº 011- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PLANs

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Asunto : REMITO PLANILLA MANUAL DEL MES DE ENERO 2021

******************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al
mismo tiempo, adjunto al presente, PLANILLA MANUALDEL MES DE ENERO DEL 2021 SOBRE
PAGO REMUNERACION VACIONAL, Y VACACIONES TRUNCAS, del mes de diciembre 2020,
Así mismo solicito a usted, tenga a bien de revisar la Planilla para evitar cualquier error
involuntario antes de comprometer dichos abonos.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.

Atentamente

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Bagua Grande, 18 de enero del 2021

INFORME Nº 010- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
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Asunto : Informo Sobre situación de trabajadores administrativos

Referencia : RD 062-2021
: RD 081-2021
***************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, para informarle lo siguiente.

En del presente año según documento de referencia han sido renovados los
trabajadores administrativos en régimen del Decreto Legislativo 276, A FUENTES RÍOS
CARMEN ÍCELA Y ALVA MARQUINA IVE LILIANA, en ese contexto le informo al
momento de ingresar y actualizar un nuevo registro en el sistema único de planillas, este se
encuentra bloqueado por las dispociones que el Ministerio de Educación a dispuesto.

Por ello se solicita que se autorice a través de memorando para realizar la elaboración
de la planilla manual de los mencionados trabajadores a fin prever y se pueda generar sus pagos de
haberes respectivos ya que el cierre de planilla se va a realizar el día 19 de enero del 2021

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor parecer
de su despacho.
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Bagua Grande, 16 de enero del 2021

INFORME Nº 009- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
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Asunto : Informo Sobre descuentos Judiciales

Referencia : EXP 1148-2021 FECHA 11/01/2021

: PROVEIDO 113-2021/PERSONAL
***************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial saludo y al mismo
tiempo, remito al presente el informe según documento de referencia, sobre la solicitud del
profesor (a) ALVAREZ IRIGOIN ELIZAN, información detallada de los descuentos
judiciales, al respecto se informa lo siguiente.

El docente ALVAREZ IRIGOIN ELIZAN (TITULAR) ha solicitado, se le informe

detallado de los descuentos procesados en la planilla única de pagos a favor de los beneficiarios Gamonal
Guevara Bernardo Aguinaldo a quien el mencionado docente acude con un porcentaje del 13 % y doña
Guadalupe Fernández Fausta con 25 % de los haberes como Docente Nombrado desde el mes de enero
a diciembre del 2020 que a continuación se detalla.

Reporte de Descuentos Judiciales

TITULAR ALVAREZ IRIGOIN ELIZAN
Beneficiarios Descuento ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Gamonal Guevara Bernardo 13% 395.23 343.23 358.82 358.82 358.82 358.82 397.82 358.82 358.82 358.82 374.45 413.45
Guadalupe Fernández Fausta 25% 704.18 604.18 631.81 617.09 569.23 569.23 644.23 569.23 569.23 569.23 589.23 664.23

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Bagua Grande, 15 de enero del 2021

INFORME Nº 008- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

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Bagua Grande.

Asunto : Pago del Bono de Reactivación Económica

Referencia : EXPEDIENTE 1334-2021/PROVEIDO 147-2021/PERSONAL

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Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, remito al presente el informe según documento de referencia, sobre la
solicitud del Bono de Reactivación Económica Ley 31084, del profesor (a) Maldonado Cubas
Ebelio, al respecto se informa lo siguiente.

La Nonagésima Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley

N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021, Se autoriza, de
manera excepcional y por ÚNICA VEZ, el otorgamiento de UN BONO para la reactivación
económica a favor del personal del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades
ejecutoras de salud de los Gobiernos Regionales; así como para el personal de las entidades del
Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, bajo los alcances de los
Decretos Legislativos N°s. 276, 728, 1057, 1024 y de la Ley N° 30057. Además, para el personal
comprendido en las normas que regulan las CARRERAS ESPECIALES……

Haciendo la revisión de los archivos procesados en las planillas de pago del

mes de diciembre, se confirma que al mencionado docente si se lo ha cancelado el bono de
reactivación económica por el importe de S/. 300.00, tomando como base el total de ingresos
brutos que percibe en la planilla de la Ugel Utcubamba y los que establece la norma, en la que
señala que para el Personal de las entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y
Gobiernos Locales, bajo los alcances de los Decretos Legislativos N°s. 276, 728, 1057, 1024 y
de la Ley N° 30057, así como el personal comprendido en las normas que regulan las
CARRERAS ESPECIALES (Ley de la Reforma Magisterial ley 29944…), de acuerdo con el
siguiente detalle: Para el personal que percibe como ingreso mensual BRUTO UN MONTO
menor o igual a S/ 1500,00, el bono es equivalente a la suma de S/ 500,00.y Para el personal que
percibe como INGRESO MENSUAL BRUTO un monto superior a S/ 1500,00, el bono es
equivalente a la suma de S/ 300,00.

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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Para concluir la norma también menciona de manera expresa y excepcional
que este bono solo se entregaría por ÚNICA VEZ, el otorgamiento de UN BONO para la
reactivación económica a favor del personal mencionado la Nonagésima Segunda Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Público para el
Año Fiscal 2021.

Es todo cuanto INFORMO a usted para su conocimiento y fines, salvo

mejor parecer de su despacho.

Atentamente,

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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 15 de enero del 2021

INFORME Nº 007- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Remite Información de descuentos de Quinta Categoría

Referencia : EXPEDIENTE 15212-2021/PROVEIDO 139-2021/PERSONAL

Base Legal

- DS. Nro. 179-2004.Texto Único Ordenado Del Impuesto A La Renta

- RSM 121-2018-MINEDU.Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de
Pagos, en el marco de la LRM y su Reglamento
- LEY Nro. 30734 Ley que establece el derecho de las personas naturales a la devolución
automática de los impuestos pagados o retenidos en exceso

- D.S. Nro.339-2018 Ley del Impuesto a la Renta, cuyo Texto Único Ordenado ha sido aprobado por
el Decreto Supremo N° 179-2004-EF, ha sido modificada por el Decreto Legislativo N° 1425;
- Decreto Supremo 133-2013-EF (22/06/202013) Texto Único ordenado del Código Tributario

*****************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi cordial
saludo y al mismo tiempo, remito al presente el informe según documento de referencia, sobre la
solicitud de devolución del descuento indebidos por quinta categoria, del profesor (a) Vásquez
Santos Carlos Alberto, al respecto se informa lo siguiente.

De acuerdo a la Ley del impuesto a la Renta (Art.34 del D.S. N° 179-2004-EF),

se define como rentas de Quinta Categoría los ingreso obtenidos por concepto de: El trabajo
personal prestado en relación de dependencia, incluidos cargos públicos, electivos o no, como
sueldos, salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones, Bonificaciones,
aguinaldos, comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos de representación y, en
general, TODA RETRIBUCIÓN POR SERVICIOS PERSONALES…..

El Decreto Legislativo Nro. 1245 ha establecido determinados parámetros para

interpretar el alcance del término DEVENGADO en la Ley del Impuesto a la Renta, la cual
establece que los ingresos se devengan cuando se han producido los hechos sustanciales para su
generación, siempre que el derecho a obtenerlos no esté sujeto a una condición suspensiva,
independientemente de la oportunidad en que se cobren y aun cuando no se hubieren fijado los
términos precisos para su pago. No obstante, cuando la contraprestación o parte de esta se fije en
función de un hecho o evento que se producirá en el futuro, el ingreso se devenga cuando dicho
hecho o evento ocurra.

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Por lo tanto, según el D.S. Nro.339-2018, vigente desde el 01/01/2019, modifica
el reglamento de la ley del impuesto a la renta, hace precisiones relevantes. El ingreso devengado
es todo aquel sobre el cual se adquirido el derecho de PERCIBIRLO, por lo tanto, el nacimiento
de la obligación tributaria deriva de la configuración del hecho imponible en la realidad, si el
comportamiento hipotético de la imposición se verifica en hecho imponible, da lugar al
surgimiento del mandato categórico como consecuencia jurídica. (Obligación tributaria), momento
en el cual también se devenga la obligación tributaria, como consecuencia de la verificación
fáctica de la hipótesis impositiva.

En virtud de lo antes mencionado, según Texto Único ordenado del Código

Tributario según Decreto Supremo 133-2013-EF (22/06/202013) en el Libro Cuarto,
INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS, TITULO I, Infracciones y sanciones
Administrativas, teniendo en cuenta la norma englosadas, en los artículos 172, 173,174,175,
176,177,178, se describen las infracciones, que deben ser cumplidas, en contexto y forma que lo
establece la norma. En consecuencia del artículo 75 del TUO de la LIR señala que las personas
naturales y jurídicas, ENTIDADES PÚBLICAS o privadas que paguen rentas comprendidas en la
quinta categoría, Deberán RETENER mensualmente sobre las remuneraciones que abonen a sus
servidores, a razón de un dozavo del impuesto , que conforme a las normas de esta ley les
corresponda tributar sobre el total de remuneraciones grabadas percibidas en un determinado
periodo tal cual lo precia en el artículo 46 de la LIR, y en relación del artículo 75 del reglamento
de la ley del impuesto a la renta.

Según el Artículo 78 del TUO de la LIR. prevé que cuando los agentes de
retención no hubiesen cumplido con la obligación de retener el impuesto, serán sancionados de
acuerdo con el Código Tributario, constituyendo una infracción tributaria que importa la violación
de las normas tributarias (Artículo 164, 165 al 172 del Código Tributario) lo que, lo configura
como infracciones tributarias y por ende se estaría incumpliendo con lo establecido en RSG. N°
121-2018-MINEDU.

Según Resolución de Secretaría General N° 121-2018-MINEDU: se aprueba

el Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los Profesores y
Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento”
(01/06/2018), que establece, Los conceptos remunerativos que se encuentran afectos a la retención
del Impuesto a la Renta, para la Elaboración de la Planilla de Pagos, Según sus anexos
Respectivamente. Anexo 01: Concepto de Haberes para Pago en la Planilla Ordinaria; Anexo 02:
Concepto de Haberes para pago de Reintegros; Anexo 03: Concepto de Haberes para Pago
Ocasional; Anexo 04: Conceptos de descuentos de ley y por mandato Judicial Expreso.

Por otro lado, la LEY Nº 30734, publicada en diario oficial el peruano el día
miércoles 28 de febrero de 2018, Ley que establece el derecho de las personas naturales a la
devolución automática de los impuestos pagados o retenidos en exceso, sin perjuicio de la
obligación o no de presentar la declaración jurada anual del impuesto a la renta, a la devolución de
oficio de los pagos en exceso, que se originen por las deducciones del artículo 46 de la Ley del
Impuesto a la Renta u otros motivos, considerando que la SUNAT cuenta con la información
necesaria y disponible en los respectivos sistemas de dicha entidad.

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Además, cabe resaltar que la programación de este descuento de rentas de quinta
categoría lo carga automáticamente el ministerio de educación en la planilla de enero de cada
periodo, haciendo una proyección anual del ingreso que percibe en base a los ingresos de enero, al
respecto, el responsable de planillas es el encargado a modificar y realizar las proyecciones
respectivas para la realización de los descuentos correspondientes de quinta categoría, según los
ingresos que espera a percibir durante el periodo lectivo de marzo a diciembre de cada año.

Por lo tanto, las retenciones efectuadas en contexto de los periodos del 2016,
2017,2018,2019 y 2020, tiene efecto a determinarse de acuerdo al criterio de devengado percibido
de los ingresos en el periodo ya mencionado, de esta manera teniendo en cuenta, Ley del Impuesto
a la Renta y a la RSG. N° 121-2018-MINEDU, y las demás normas supletorias para los cálculos
respectivos del impuesto a la renta en el periodo ya mencionado de la docente en mención con
respecto a las retenciones efectuadas, teniendo en cuenta los ingresos anuales es como se detalla a
continuación con sus respectivas retenciones.
Tabla 1
RESUMEN DETALLADO DE LOS INGRESOS QUE PERCIBIO EL
DOCENTE SEGÚN LO DECLARADO A LA SUNAT

2016 2017 2018 2019 2020

MESES Retención Retención Retención Retención Retención

Ingresos Ingresos Ingresos Ingresos Ingresos
de quinta de quinta de quinta de quinta de quinta

ENERO 2,180.39 0.00 3,665.29 78.89 2,600.11 0.00 4,600.21 0.00 2,820.22 0.00
FEBRERO 1,780.39 0.00 3,265.29 78.89 2,200.11 0.00 2,200.11 0.00 2,420.22 0.00
MARZO 1,710.39 0.00 1,958.55 0.00 2,200.11 0.00 2,310.33 0.00 4,830.21 0.00
ABRIL 4,198.23 0.00 1,958.55 0.00 2,200.11 0.00 2,310.33 0.00 4,830.21 230.66
MAYO 2,954.31 106.29 1,958.55 0.00 2,200.11 0.00 2,310.33 11.04 4,830.21 230.66
JUNIO 3,562.63 101.16 1,958.55 0.00 2,200.11 0.00 2,310.33 11.04 4,830.21 230.66
JULIO 3,628.85 87.13 2,258.55 0.00 2,500.11 0.00 2,610.33 11.04 5,130.21 230.66
AGOSTO 3,265.29 84.95 1,958.55 0.00 4,666.90 0.00 2,310.33 11.04 4,830.21 230.66
SEPTIEMBRE 3,265.29 84.95 1,958.55 0.00 4,200.21 176.37 2,310.33 11.04 4,830.21 230.66
OCTUBRE 3,265.29 84.95 1,958.55 0.00 4,200.21 176.37 2,310.33 11.04 4,830.21 230.66
NOVIEMBRE 3,265.29 84.95 2,200.11 0.00 4,200.21 176.37 2,420.22 19.82 5,040.63 260.13
DICIEMBRE 3,565.29 84.95 2,500.11 0.00 4,500.21 176.37 2,720.22 19.81 5,340.63 260.12
T. DE ING. 36,641.64 719.33 27,599.20 157.78 37,868.51 705.48 30,723.40 105.87 54,563.38 2,134.87

Tabla 2
VALOR DE LA UIT DE ACUERDO A LOS AÑOS
AÑOS 2016 2017 2018 2019 2020

UIT 3,950.00 4,050.00 4,150.00 4,200.00 4,300.00

Tabla 3
DETERMINACION DE LA RENTA NETA POR CADA AÑO
AÑOS 2016 2017 2018 2019 2020
T. DE INGRESOS 36,641.64 27,599.20 37,868.51 30,723.40 54,563.38
MENOS DEDUC 7UIT 27,650.00 28,350.00 29,050.00 29,400.00 30,100.00
RENTA NETA 8,991.64 -750.80 8,818.51 1,323.40 24,463.38

Tabla 4

VALORES Y LIMITES EN RELACION DE LA UIT Y LAS DISPOSICIONES DE LA SUNAT

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TAS UIT
TRAMO LIMITE A 2016 2017 2018 2019 2020

I TRAMO 8% 5
Hasta 5 UIT 19,750.00 20,250.00 20,750.00 21,000.00 21,500.00

IITRAMO 14% 15
Más de 5 UIT hasta 20 UIT 59,250.00 60,750.00 62,250.00 63,000.00 64,500.00

III TRAMO 17% 15

Más de 20 UIT hasta 35 UIT 59,250.00 60,750.00 62,250.00 63,000.00 64,500.00

IV TRAMO 20% 10
Más de 35 UIT hasta 45 UIT 39,500.00 40,500.00 41,500.00 42,000.00 43,000.00

V TRAMO 30% 0
Más de 45 UIT 0 0 0 0 0

Tabla 5
LIMITE DE AFECTACION SEGÚN LA RENTA NETA     

AÑOS 2016   2017   2018   2019   2020

PRIMER TRAMO 8991.64 -750.8 8818.51 1323.4 21500
SEGUNDO TRAMO 2963.38

Tabla 6
RET. DEL IMP. A LA RTA SEGÚN LOS TRAMOS Y DISPOCIONES DE LA SUNAT
AÑOS 2016 2017 2018 2019 2020
IMP. A LA RENTA ANUAL 719.33 - 705.48 105.87 1,720.00
414.87
MENOS PAC 719.33 157.78 705.48 105.87 2134.87
IMP. A REGULARIZAR 0.00 -157.78 0.00 0.00 0.00

De acuerdo al detalle de la Tabla 1,2,3,4,5 y 6, se puede visualizar el total de los

ingresos percibidos a detalle de los periodos 2016, 2017, 2018, 2019, y 2020 por lo que según los
argumentos expuestos en los párrafos anteriores de este informe, la entidad de la Ugel Utcubamba
como agente de retención, ha realizado los descuentos de quinta categoría de acuerdo al marco
legal establecido, salvo en el periodo 2017 ya que hay un descuento total de 157.78
correspondiente a los meses de enero y febrero, como se hace mención en dicho informe, estos
descuentos los programa el Ministerio de Educación.

En lo que, respecto a la solicitud del docente, sobre la devolución de los

descuentos indebido de quinta categoría, se han efectuado en su totalidad de acuerdo al marco
legal establecido, y no de forma arbitraria, ya que dicho descuento lo contempla la norma, como el
resultado de análisis de los pagos y retenciones realizadas que a la fecha se encuentran declarados
pagados a la SUNAT, por lo que dicha de solicitud de devolución no PROCEDE por parte de la
Ugel Utcubamba, sino a la SUNAT tal como lo establece en la LEY Nº 30734, Ley que establece
el derecho de las personas naturales a la devolución automática de los impuestos pagados o
retenidos en exceso

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Es todo cuanto INFORMO a usted para su conocimiento y fines,
salvo mejor parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 12 de enero del 2021

INFORME Nº 006- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Remite Información de descuentos de quinta categoría

Referencia : EXPEDIENTE 0452-2021/PROVEIDO 072-2021/PERSONAL

************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi
cordial saludo y al mismo tiempo, remito al presente el informe según documento de
referencia, sobre la solicitud de devolución del descuento del bono de nombramiento
docente, de la profesora Fernandez Fernandez Lilia Elizabeth, al respecto se informa lo
siguiente.
De acuerdo a la Ley del impuesto a la Renta (Art.34 del D.S. N° 179-2004-
EF), se define como rentas de Quinta Categoría los ingreso obtenidos por concepto de: El
trabajo personal prestado en relación de dependencia, incluidos cargos públicos, electivos o
no, como sueldos, salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones,
BONIFICACIONES, aguinaldos, comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos
de representación y, en general, TODA RETRIBUCIÓN POR SERVICIOS
PERSONALES…..

El Decreto Legislativo Nro. 1245 ha establecido determinados parámetros

para interpretar el alcance del término DEVENGO en la Ley del Impuesto a la Renta, la cual
establece que los ingresos se devengan cuando se han producido los hechos sustanciales para
su generación, siempre que el derecho a obtenerlos no esté sujeto a una condición suspensiva,
independientemente de la oportunidad en que se cobren y aun cuando no se hubieren fijado
los términos precisos para su pago. No obstante, cuando la contraprestación o parte de esta se
fije en función de un hecho o evento que se producirá en el futuro, el ingreso se devenga
cuando dicho hecho o evento ocurra.

Por lo tanto, según el D.S. Nro.339-2018, vigente desde el 01/01/2019,

modifica el reglamento de la ley del impuesto a la renta, hace precisiones relevantes. El
ingreso devengado es todo aquel sobre el cual se adquirido el derecho de PERCIBIRLO, por
lo tanto, el nacimiento de la obligación tributaria deriva de la configuración del hecho
imponible en la realidad, si el comportamiento hipotético de la imposición se verifica en
hecho imponible, da lugar al surgimiento del mandato categórico como consecuencia jurídica.
(Obligación tributaria), momento en el cual también se devenga la obligación tributaria, como
consecuencia de la verificación fáctica de la hipótesis impositiva.

En virtud de lo antes mencionado, según Texto Único ordenado del Código

Tributario según Decreto Supremo 133-2013-EF (22/06/202013) en el Libro Cuarto,
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INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS, TITULO I, Infracciones y sanciones
Administrativas, teniendo en cuenta la norma englosadas, en los artículos 172, 173,174,175,
176,177,178, se describen las infracciones, que deben ser cumplidas, en contexto y forma que
lo establece la norma. En consecuencia del artículo 75 del TUO de la LIR señala que las
personas naturales y jurídicas, ENTIDADES PÚBLICAS o privadas que paguen rentas
comprendidas en la quinta categoría, Deberán RETENER mensualmente sobre las
remuneraciones que abonen a sus servidores, a razón de un dozavo del impuesto , que
conforme a las normas de esta ley les corresponda tributar sobre el total de remuneraciones
grabadas percibidas en un determinado periodo tal cual lo precia en el artículo 46 de la LIR, y
en relación del articulo 75 del reglamento de la ley del impuesto a la renta.

Según el Artículo 78 del TUO de la LIR. prevé que cuando los agentes de
retención no hubiesen cumplido con la obligación de retener el impuesto, serán sancionados
de acuerdo con el Código Tributario, constituyendo una infracción tributaria que importa la
violación de las normas tributarias (Artículo 164, 165 al 172 del Código Tributario) lo que, lo
configura como infracciones tributarias y por ende se estaría incumpliendo con lo establecido
en RSG. N° 121-2018-MINEDU.

Según Resolución de Secretaría General N° 121-2018-MINEDU: se

aprueba el Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los
Profesores y Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su
Reglamento” (01/06/2018), que establece, Los conceptos remunerativos que se encuentran
afectos a la retención del Impuesto a la Renta, para la Elaboración de la Planilla de Pagos,
Según sus anexos Respectivamente. Anexo 01: Concepto de Haberes para Pago en la Planilla
Ordinaria; Anexo 02: Concepto de Haberes para pago de Reintegros; Anexo 03: Concepto de
Haberes para Pago Ocasional; Anexo 04: Conceptos de descuentos de ley y por mandato
Judicial Expreso.

Según DirectivaN°013-1999-SUNAT y el Informe N° 059-2011-SUNAT/2B0000,

concordante con la Ley del Impuesto a la Renta; establece que los PAGOS efectuados por concepto de
REMUNERACIONES DEVENGADAS, DISPUESTOS POR MANDATO JUDICIAL se encuentran
AFECTOS al impuesto a la renta de quinta categoría. Por tanto, siendo las Sentencias Judiciales entre
otros el reconocimiento de la Bonificación Especial por Preparación de Clases que corresponde a
remuneraciones devengadas, se encuentran afectos al impuesto a la renta de quinta categoría

Por lo tanto, las retenciones efectuadas en contexto del periodo 2020, tiene
efecto a determinarse de acuerdo al criterio de devengado percibido de los ingresos en el
periodo ya mencionado, de esta manera teniendo en cuenta según Art.34 del D.S. N° 179-
2004-EF, Ley del Impuesto a la Renta y a la RSG. N° 121-2018-MINEDU, y las demás
normas supletorias para los cálculos respectivos del impuesto a la renta en el periodo 2020 de
la docente en mención con respecto a las retenciones efectuadas, teniendo en cuenta la
proyección de los ingresos anuales que proyecta el MINEDU en el mes de enero de cada año
sin considerar ningún otro tipo de ingresos e incrementos en el total de sus haberes anuales
que percibirá el docente durante el periodo es como se detalla a continuación con sus
respectivas retenciones.

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Tabla 1. INGRESOS MENSUALES Y RETENCIONES DE LOS PAGOS ACUENTA
EL IMPUESTO A LA RENTA

Meses Ingresos Ret. de Pagos a cta. Situación

Enero 3,320.22 39.62 PAGADO
Febrero 2,920.22 39.62 PAGADO
Marzo 3,030.11 39.62 PAGADO
Abril 3,030.11 39.62 PAGADO
Mayo 3,030.11 50.61 PAGADO
Junio 3,030.11 50.61 PAGADO
Julio 3,330.11 50.61 PAGADO
Agosto 3,030.11 50.61 PAGADO
Septiembre 3,030.11 50.61 PAGADO
Octubre 3,030.11 50.61 PAGADO
PREPARACION DE CLASE 15,000.00 1,232.46 PAGADO
Noviembre 3,140.33 50.61 PAGADO
Diciembre 3,440.33 81.47 PAGADO
TOTAL DE INGRESOS 52,361.98 1,826.68

Tabla 2. DETERMINACION DEL IMPUESTO A LA RENTA

Calculo del Impuesto a la Renta Importes

Total de Ingresos Proyectados 37,361.98
PREPARACION DE CLASE 15,000.00
Total de Ingresos Brutos 52,361.98
Deducción de Tramo Inafecto de 7 UIT -30,100.00
Renta Neta 22,261.98

Impuesto A la renta Anual Calculado 1,826.68

Tramos Importes Tasas Retención IR
Tramo I de 0 Hasta 5 UIT 21,500.00 8% 1,720.00
Tramo II de 5 Hasta 20 UIT 761.98 14% 106.68
Menos Pagos a Cuenta 1,826.68
Impuesto a Regularizar 0.00

De acuerdo al detalle de la Tabla 1 y 2, se puede visualizar el total de los

ingresos percibidos en periodo 2020 por lo que según los argumentos expuestos en los
párrafos anteriores la entidad de la Ugel Utcubamba como agente de retención, ha realizado
los descuentos de quinta categoría de acuerdo al marco legal establecido,

considerando que el pago de preparación de clase dispuestos por mandato judicial en materia
de cosa juzgadas realizado en el mes de octubre, es un ingreso que forma parte de la renta
percibidas del docente como rentas de quinta categoría tal lo establece en Art.34 del D.S. N°
179-2004-EF, Ley del Impuesto a la Renta y su reglamento y la RSG. N° 121-2018-
MINEDU, Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los
Profesores y Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su
Reglamento” y la Directiva N° 013-1999-SUNAT y el Informe N° 059-2011-SUNAT/2B0000, en lo
que concierne a la solicitud de docente, sobre la devolución del descuento NO PROCEDE,
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

debido a que son dispociones de la SUNAT. teniendo en cuenta hay un área de asesoría que
también debería dar su opinión al respecto.

Es todo cuanto INFORMO a usted para su conocimiento y

fines, salvo mejor parecer de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 12 de enero del 2021

INFORME Nº 005- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Remite Información de descuentos de quinta categoría

Referencia : EXPEDIENTE 0452-2021/PROVEIDO 072-2021/PERSONAL

************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi
cordial saludo y al mismo tiempo, remito al presente el informe según documento de
referencia, sobre la solicitud de devolución del descuento del bono de nombramiento
docente, de la profesora Quispe Delgado Santos Hilario, al respecto se informa lo
siguiente.
De acuerdo a la Ley del impuesto a la Renta (Art.34 del D.S. N° 179-2004-
EF), se define como rentas de Quinta Categoría los ingreso obtenidos por concepto de: El
trabajo personal prestado en relación de dependencia, incluidos cargos públicos, electivos o
no, como sueldos, salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones,
BONIFICACIONES, aguinaldos, comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos
de representación y, en general, TODA RETRIBUCIÓN POR SERVICIOS
PERSONALES…..

El Decreto Legislativo Nro. 1245 ha establecido determinados parámetros

para interpretar el alcance del término DEVENGO en la Ley del Impuesto a la Renta, la cual
establece que los ingresos se devengan cuando se han producido los hechos sustanciales para
su generación, siempre que el derecho a obtenerlos no esté sujeto a una condición suspensiva,
independientemente de la oportunidad en que se cobren y aun cuando no se hubieren fijado
los términos precisos para su pago. No obstante, cuando la contraprestación o parte de esta se
fije en función de un hecho o evento que se producirá en el futuro, el ingreso se devenga
cuando dicho hecho o evento ocurra.

Por lo tanto, según el D.S. Nro.339-2018, vigente desde el 01/01/2019,

modifica el reglamento de la ley del impuesto a la renta, hace precisiones relevantes. El
ingreso devengado es todo aquel sobre el cual se adquirido el derecho de PERCIBIRLO, por
lo tanto, el nacimiento de la obligación tributaria deriva de la configuración del hecho
imponible en la realidad, si el comportamiento hipotético de la imposición se verifica en
hecho imponible, da lugar al surgimiento del mandato categórico como consecuencia jurídica.
(Obligación tributaria), momento en el cual también se devenga la obligación tributaria, como
consecuencia de la verificación fáctica de la hipótesis impositiva.

En virtud de lo antes mencionado, según Texto Único ordenado del Código

Tributario según Decreto Supremo 133-2013-EF (22/06/202013) en el Libro Cuarto,
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EDUCACIÓN

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS, TITULO I, Infracciones y sanciones
Administrativas, teniendo en cuenta la norma englosadas, en los artículos 172, 173,174,175,
176,177,178, se describen las infracciones, que deben ser cumplidas, en contexto y forma que
lo establece la norma. En consecuencia del artículo 75 del TUO de la LIR señala que las
personas naturales y jurídicas, ENTIDADES PÚBLICAS o privadas que paguen rentas
comprendidas en la quinta categoría, Deberán RETENER mensualmente sobre las
remuneraciones que abonen a sus servidores, a razón de un dozavo del impuesto , que
conforme a las normas de esta ley les corresponda tributar sobre el total de remuneraciones
grabadas percibidas en un determinado periodo tal cual lo precia en el artículo 46 de la LIR, y
en relación del articulo 75 del reglamento de la ley del impuesto a la renta.

Según el Artículo 78 del TUO de la LIR. prevé que cuando los agentes de
retención no hubiesen cumplido con la obligación de retener el impuesto, serán sancionados
de acuerdo con el Código Tributario, constituyendo una infracción tributaria que importa la
violación de las normas tributarias (Artículo 164, 165 al 172 del Código Tributario) lo que, lo
configura como infracciones tributarias y por ende se estaría incumpliendo con lo establecido
en RSG. N° 121-2018-MINEDU.

Según Resolución de Secretaría General N° 121-2018-MINEDU: se

aprueba el Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los
Profesores y Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su
Reglamento” (01/06/2018), que establece, Los conceptos remunerativos que se encuentran
afectos a la retención del Impuesto a la Renta, para la Elaboración de la Planilla de Pagos,
Según sus anexos Respectivamente. Anexo 01: Concepto de Haberes para Pago en la Planilla
Ordinaria; Anexo 02: Concepto de Haberes para pago de Reintegros; Anexo 03: Concepto de
Haberes para Pago Ocasional; Anexo 04: Conceptos de descuentos de ley y por mandato
Judicial Expreso.

En dicho contexto según Resolución Ministerial Nro. 666-2018-MINEDU

de fecha 04/12/2018, se aprueba la norma técnica “Disposiciones para la implementación y
pago del bono que otorga favor de los profesores que ingresan a la carrea pública
magisterial ocupando el tercio en el puntaje total del concurso público de nombramiento que
convoque el Ministerio de Educación” y se deroga la Resolución Ministerial 548-2015. En la
cual según la nueva norma técnica establece el numeral 5.1 la definición del bono, en la cual
se basa la solicitud del docente, …. en marco de lo dispuesto en el artículo 22 de la ley N|
30281, en el que señala que el bono no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no se
incorpora a la remuneración del profesor, no forma base de cálculo para la asignación o
compensación por tiempo de servicio o cualquier otro tipo de bonificación, asignaciones o
entregas ni esta afecta a las cargas sociales. En la que se entiende que al no tener carácter
remunerativo por el hecho de ser un único pago y no se va incluir como parte de una
remuneración mensual, no forma parte de la base de cálculo para determinar la pensión, ATS,
CTS o cualquier otro tipo de bonificación, y tampoco se encuentra a afecto a las cargas
sociales como la ONP, AFP y DL. 20530.
Por lo tanto, las retenciones efectuadas en contexto del periodo 2020, tiene
efecto a determinarse de acuerdo al criterio de devengado percibido de los ingresos en el
periodo ya mencionado, de esta manera teniendo en cuenta según Art.34 del D.S. N° 179-
2004-EF, Ley del Impuesto a la Renta y a la RSG. N° 121-2018-MINEDU, y las demás
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normas supletorias para los cálculos respectivos del impuesto a la renta en el periodo 2020 de
la docente en mención con respecto a las retenciones efectuadas, teniendo en cuenta la
proyección de los ingresos anuales que proyecta el MINEDU en el mes de enero de cada año
sin considerar ningún otro tipo de ingresos e incrementos en el total de sus haberes anuales
que percibirá el docente durante el periodo es como se detalla a continuación con sus
respectivas retenciones.

Tabla 1. INGRESOS MENSUALES Y RETENCIONES DE LOS PAGOS ACUENTA

EL IMPUESTO A LA RENTA

Meses Ingresos Ret. de Pagos a cta. Situación

Enero 4,470.40 -
Febrero 4,470.40 -
Marzo 2,300.10 -
Abril 4,670.20 -
Mayo 2,300.10 -
Junio 4,670.20 54.99 PAGADO
Julio 5,736.90 86.59 PAGADO
Agosto 4,823.54 136.78 PAGADO
Septiembre 4,823.54 410.67 PAGADO
Octubre 4,823.54 410.67 PAGADO
Noviembre 5,030.62 410.67 PAGADO
Diciembre 5,330.62 470.00 PAGADO
Bono Atracción 6,000.00 838.65 PAGADO
TOTAL DE INGRESOS 59,450.16 2,819.02

Tabla 2. DETERMINACION DEL IMPUESTO A LA RENTA

Cálculo del Impuesto a la Renta Importes

Total de Ingresos Proyectados 53,450.16
Bono Atracción 6,000.00
Total de Ingresos Brutos 59,450.16
Deducción de Tramo Inafecto de 7 UIT -30,100.00
Renta Neta 29,350.16

Impuesto A la renta Anual Calculado 2,819.02

Tramos Importes Tasas Retención IR
Tramo I de 0 Hasta 5 UIT 21,500.00 8% 1,720.00
Tramo II de 5 Hasta 20 UIT 7,850.16 14% 1,099.02
Menos Pagos a Cuenta 2,819.02
Impuesto a Regularizar 0.00

De acuerdo al detalle de la Tabla 1 y 2, se puede visualizar el total de los

ingresos percibidos en periodo 2020 por lo que según los argumentos expuestos en los
párrafos anteriores la entidad de la Ugel Utcubamba como agente de retención, ha realizado
los descuentos de quinta categoría de acuerdo al marco legal establecido, considerando que el
último pago de BONO ATRACCIÓN, es un ingreso que forma parte de la renta percibidas
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

del docente como rentas de quinta categoría tal lo establece en Art.34 del D.S. N° 179-2004-
EF, Ley del Impuesto a la Renta y su reglamento y la RSG. N° 121-2018-MINEDU,
Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los Profesores y
Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento” en
lo que concierne a la solicitud de docente, sobre la devolución del descuento no procede,
debido a que son disipaciones de la SUNAT. teniendo en cuenta hay un área de asesoría que
también debería dar su opinión al respecto.
Es todo cuanto INFORMO a usted para su conocimiento y
fines, salvo mejor parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 12 de enero del 2021

INFORME Nº 004- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Remite Información de descuentos de quinta categoría

Referencia : EXPEDIENTE 0448-2021/PROVEIDO 071-2021/PERSONAL

************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi
cordial saludo y al mismo tiempo, remito al presente el informe según documento de
referencia, sobre la solicitud de devolución del descuento del bono de nombramiento
docente, de la profesora Carrera Sánchez José Rosvel, al respecto se informa lo siguiente.
De acuerdo a la Ley del impuesto a la Renta (Art.34 del D.S. N° 179-2004-
EF), se define como rentas de Quinta Categoría los ingreso obtenidos por concepto de: El
trabajo personal prestado en relación de dependencia, incluidos cargos públicos, electivos o
no, como sueldos, salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones,
BONIFICACIONES, aguinaldos, comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos
de representación y, en general, TODA RETRIBUCIÓN POR SERVICIOS
PERSONALES…..

El Decreto Legislativo Nro. 1245 ha establecido determinados parámetros

para interpretar el alcance del término DEVENGO en la Ley del Impuesto a la Renta, la cual
establece que los ingresos se devengan cuando se han producido los hechos sustanciales para
su generación, siempre que el derecho a obtenerlos no esté sujeto a una condición suspensiva,
independientemente de la oportunidad en que se cobren y aun cuando no se hubieren fijado
los términos precisos para su pago. No obstante, cuando la contraprestación o parte de esta se
fije en función de un hecho o evento que se producirá en el futuro, el ingreso se devenga
cuando dicho hecho o evento ocurra.

Por lo tanto, según el D.S. Nro.339-2018, vigente desde el 01/01/2019,

modifica el reglamento de la ley del impuesto a la renta, hace precisiones relevantes. El
ingreso devengado es todo aquel sobre el cual se adquirido el derecho de PERCIBIRLO, por
lo tanto, el nacimiento de la obligación tributaria deriva de la configuración del hecho
imponible en la realidad, si el comportamiento hipotético de la imposición se verifica en
hecho imponible, da lugar al surgimiento del mandato categórico como consecuencia jurídica.
(Obligación tributaria), momento en el cual también se devenga la obligación tributaria, como
consecuencia de la verificación fáctica de la hipótesis impositiva.

En virtud de lo antes mencionado, según Texto Único ordenado del Código

Tributario según Decreto Supremo 133-2013-EF (22/06/202013) en el Libro Cuarto,
INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS, TITULO I, Infracciones y sanciones
Administrativas, teniendo en cuenta la norma englosadas, en los artículos 172, 173,174,175,
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

176,177,178, se describen las infracciones, que deben ser cumplidas, en contexto y forma que
lo establece la norma. En consecuencia del artículo 75 del TUO de la LIR señala que las
personas naturales y jurídicas, ENTIDADES PÚBLICAS o privadas que paguen rentas
comprendidas en la quinta categoría, Deberán RETENER mensualmente sobre las
remuneraciones que abonen a sus servidores, a razón de un dozavo del impuesto , que
conforme a las normas de esta ley les corresponda tributar sobre el total de remuneraciones
grabadas percibidas en un determinado periodo tal cual lo precia en el artículo 46 de la LIR, y
en relación del articulo 75 del reglamento de la ley del impuesto a la renta.

Según el Artículo 78 del TUO de la LIR. prevé que cuando los agentes de
retención no hubiesen cumplido con la obligación de retener el impuesto, serán sancionados
de acuerdo con el Código Tributario, constituyendo una infracción tributaria que importa la
violación de las normas tributarias (Artículo 164, 165 al 172 del Código Tributario) lo que, lo
configura como infracciones tributarias y por ende se estaría incumpliendo con lo establecido
en RSG. N° 121-2018-MINEDU.

Según Resolución de Secretaría General N° 121-2018-MINEDU: se

aprueba el Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los
Profesores y Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su
Reglamento” (01/06/2018), que establece, Los conceptos remunerativos que se encuentran
afectos a la retención del Impuesto a la Renta, para la Elaboración de la Planilla de Pagos,
Según sus anexos Respectivamente. Anexo 01: Concepto de Haberes para Pago en la Planilla
Ordinaria; Anexo 02: Concepto de Haberes para pago de Reintegros; Anexo 03: Concepto de
Haberes para Pago Ocasional; Anexo 04: Conceptos de descuentos de ley y por mandato
Judicial Expreso.

En dicho contexto según Resolución Ministerial Nro. 666-2018-MINEDU

de fecha 04/12/2018, se aprueba la norma técnica “Disposiciones para la implementación y
pago del bono que otorga favor de los profesores que ingresan a la carrea pública
magisterial ocupando el tercio en el puntaje total del concurso público de nombramiento que
convoque el Ministerio de Educación” y se deroga la Resolución Ministerial 548-2015. En la
cual según la nueva norma técnica establece el numeral 5.1 la definición del bono, en la cual
se basa la solicitud del docente, …. en marco de lo dispuesto en el artículo 22 de la ley N|
30281, en el que señala que el bono no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no se
incorpora a la remuneración del profesor, no forma base de cálculo para la asignación o
compensación por tiempo de servicio o cualquier otro tipo de bonificación, asignaciones o
entregas ni esta afecta a las cargas sociales. En la que se entiende que al no tener carácter
remunerativo por el hecho de ser un único pago y no se va incluir como parte de una
remuneración mensual, no forma parte de la base de cálculo para determinar la pensión, ATS,
CTS o cualquier otro tipo de bonificación, y tampoco se encuentra a afecto a las cargas
sociales como la ONP, AFP y DL. 20530.

Por lo tanto, las retenciones efectuadas en contexto del periodo 2020, tiene
efecto a determinarse de acuerdo al criterio de devengado percibido de los ingresos en el
periodo ya mencionado, de esta manera teniendo en cuenta según Art.34 del D.S. N° 179-
2004-EF, Ley del Impuesto a la Renta y a la RSG. N° 121-2018-MINEDU, y las demás
normas supletorias para los cálculos respectivos del impuesto a la renta en el periodo 2020 de
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

la docente en mención con respecto a las retenciones efectuadas, teniendo en cuenta la
proyección de los ingresos anuales que proyecta el MINEDU en el mes de enero de cada año
sin considerar ningún otro tipo de ingresos e incrementos en el total de sus haberes anuales
que percibirá el docente durante el periodo es como se detalla a continuación con sus
respectivas retenciones.

Tabla 1. INGRESOS MENSUALES Y RETENCIONES DE LOS PAGOS ACUENTA

EL IMPUESTO A LA RENTA

Meses Rem. Ret. de Pagos a cta. Situación

Enero 2,200.20 -
Febrero 2,200.20 -
Marzo 2,370.10 -
Abril 2,370.10 -
Mayo 2,370.10 -
Junio 2,370.10 -
Julio 3,436.80 -
Agosto 2,523.44 -
Septiembre 2,523.44 10.78 PAGADO
Octubre 2,523.44 -
Noviembre 2,630.32 -
Diciembre 2,930.32 60.00 PAGADO
Bono Atracción 6,000.00 437.10 PAGADO
TOTAL DE INGRESOS ANUALES 36,448.56 507.88

Tabla 2. DETERMINACION DEL IMPUESTO A LA RENTA

Cálculo del Impuesto a la Renta Importes

Total de Ingresos Proyectados 30,448.56
Bono Atracción 6,000.00
Total de Ingresos Brutos 36,448.56
Deducción de Tramo Inafecto de 7 UIT -30,100.00
Renta Neta 6,348.56

Impuesto A la renta Anual Calculado 507.88

Tramos Importes Tasas Retención IR
Tramo I de 0 Hasta 5 UIT 6,348.56 8% 507.88
Menos Pagos a Cuenta 507.88
Impuesto a Regularizar 0.00

De acuerdo al detalle de la Tabla 1 y 2, se puede visualizar el total de los

ingresos percibidos en periodo 2020 por lo que según los argumentos expuestos en los
párrafos anteriores la entidad de la Ugel Utcubamba como agente de retención, ha realizado
los descuentos de quinta categoría de acuerdo al marco legal establecido, considerando que el
último pago de BONO ATRACCIÓN, es un ingreso que forma parte de la renta percibidas
del docente como rentas de quinta categoría tal lo establece en Art.34 del D.S. N° 179-2004-
EF, Ley del Impuesto a la Renta y su reglamento y la RSG. N° 121-2018-MINEDU,
CHCI/DPSII
AFFS/ADM
CSM/JPERS
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 MINISTERIO DIRECCION REGIONAL UGEL UTCUBAMBA OFICINA DE
DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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EDUCACIÓN

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los Profesores y
Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento” en
lo que concierne a la solicitud de docente, sobre la devolución del descuento no procede,
debido a que son disipaciones de la SUNAT. teniendo en cuenta hay un área de asesoría que
también debería dar su opinión al respecto.
Es todo cuanto INFORMO a usted para su conocimiento y
fines, salvo mejor parecer de su despacho.

Atentamente,

CHCI/DPSII
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Bagua Grande, 12 de enero del 2021

INFORME Nº 003- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : Remite Información de descuentos de quinta categoría

Referencia : EXPEDIENTE 0453-2021/PROVEIDO 073-2021/PERSONAL

************************************************************************************************
Es grato dirigirme al despacho de su digno cargo, para expresarle mi
cordial saludo y al mismo tiempo, remito al presente el informe según documento de
referencia, sobre la solicitud de devolución del descuento del bono de nombramiento
docente, de la profesora Delgado Rimarachin Mayra, al respecto se informa lo siguiente.
De acuerdo a la Ley del impuesto a la Renta (Art.34 del D.S. N° 179-2004-
EF), se define como rentas de Quinta Categoría los ingreso obtenidos por concepto de: El
trabajo personal prestado en relación de dependencia, incluidos cargos públicos, electivos o
no, como sueldos, salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones,
BONIFICACIONES, aguinaldos, comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos
de representación y, en general, TODA RETRIBUCIÓN POR SERVICIOS
PERSONALES…..

El Decreto Legislativo Nro. 1245 ha establecido determinados parámetros

para interpretar el alcance del término DEVENGO en la Ley del Impuesto a la Renta, la cual
establece que los ingresos se devengan cuando se han producido los hechos sustanciales para
su generación, siempre que el derecho a obtenerlos no esté sujeto a una condición suspensiva,
independientemente de la oportunidad en que se cobren y aun cuando no se hubieren fijado
los términos precisos para su pago. No obstante, cuando la contraprestación o parte de esta se
fije en función de un hecho o evento que se producirá en el futuro, el ingreso se devenga
cuando dicho hecho o evento ocurra.

Por lo tanto, según el D.S. Nro.339-2018, vigente desde el 01/01/2019,

modifica el reglamento de la ley del impuesto a la renta, hace precisiones relevantes. El
ingreso devengado es todo aquel sobre el cual se adquirido el derecho de PERCIBIRLO, por
lo tanto, el nacimiento de la obligación tributaria deriva de la configuración del hecho
imponible en la realidad, si el comportamiento hipotético de la imposición se verifica en
hecho imponible, da lugar al surgimiento del mandato categórico como consecuencia jurídica.
(Obligación tributaria), momento en el cual también se devenga la obligación tributaria, como
consecuencia de la verificación fáctica de la hipótesis impositiva.

En virtud de lo antes mencionado, según Texto Único ordenado del Código

Tributario según Decreto Supremo 133-2013-EF (22/06/202013) en el Libro Cuarto,
INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS, TITULO I, Infracciones y sanciones
Administrativas, teniendo en cuenta la norma englosadas, en los artículos 172, 173,174,175,
CHCI/DPSII
AFFS/ADM
CSM/JPERS
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DE DE EDUCACION UNIDAD EJECUTORA - 301 PLANILLAS
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EDUCACIÓN

" Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

176,177,178, se describen las infracciones, que deben ser cumplidas, en contexto y forma que
lo establece la norma. En consecuencia del artículo 75 del TUO de la LIR señala que las
personas naturales y jurídicas, ENTIDADES PÚBLICAS o privadas que paguen rentas
comprendidas en la quinta categoría, Deberán RETENER mensualmente sobre las
remuneraciones que abonen a sus servidores, a razón de un dozavo del impuesto , que
conforme a las normas de esta ley les corresponda tributar sobre el total de remuneraciones
grabadas percibidas en un determinado periodo tal cual lo precia en el artículo 46 de la LIR, y
en relación del articulo 75 del reglamento de la ley del impuesto a la renta.

Según el Artículo 78 del TUO de la LIR. prevé que cuando los agentes de
retención no hubiesen cumplido con la obligación de retener el impuesto, serán sancionados
de acuerdo con el Código Tributario, constituyendo una infracción tributaria que importa la
violación de las normas tributarias (Artículo 164, 165 al 172 del Código Tributario) lo que, lo
configura como infracciones tributarias y por ende se estaría incumpliendo con lo establecido
en RSG. N° 121-2018-MINEDU.

Según Resolución de Secretaría General N° 121-2018-MINEDU: se

aprueba el Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los
Profesores y Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su
Reglamento” (01/06/2018), que establece, Los conceptos remunerativos que se encuentran
afectos a la retención del Impuesto a la Renta, para la Elaboración de la Planilla de Pagos,
Según sus anexos Respectivamente. Anexo 01: Concepto de Haberes para Pago en la Planilla
Ordinaria; Anexo 02: Concepto de Haberes para pago de Reintegros; Anexo 03: Concepto de
Haberes para Pago Ocasional; Anexo 04: Conceptos de descuentos de ley y por mandato
Judicial Expreso.

En dicho contexto según Resolución Ministerial Nro. 666-2018-MINEDU

de fecha 04/12/2018, se aprueba la norma técnica “Disposiciones para la implementación y
pago del bono que otorga favor de los profesores que ingresan a la carrea pública
magisterial ocupando el tercio en el puntaje total del concurso público de nombramiento que
convoque el Ministerio de Educación” y se deroga la Resolución Ministerial 548-2015. En la
cual según la nueva norma técnica establece el numeral 5.1 la definición del bono, en la cual
se basa la solicitud del docente, …. en marco de lo dispuesto en el artículo 22 de la ley N|
30281, en el que señala que el bono no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no se
incorpora a la remuneración del profesor, no forma base de cálculo para la asignación o
compensación por tiempo de servicio o cualquier otro tipo de bonificación, asignaciones o
entregas ni esta afecta a las cargas sociales. En la que se entiende que al no tener carácter
remunerativo por el hecho de ser un único pago y no se va incluir como parte de una
remuneración mensual, no forma parte de la base de cálculo para determinar la pensión, ATS,
CTS o cualquier otro tipo de bonificación, y tampoco se encuentra a afecto a las cargas
sociales como la ONP, AFP y DL. 20530.

Por lo tanto, las retenciones efectuadas en contexto del periodo 2020, tiene
efecto a determinarse de acuerdo al criterio de devengado percibido de los ingresos en el
periodo ya mencionado, de esta manera teniendo en cuenta según Art.34 del D.S. N° 179-
2004-EF, Ley del Impuesto a la Renta y a la RSG. N° 121-2018-MINEDU, y las demás
normas supletorias para los cálculos respectivos del impuesto a la renta en el periodo 2020 de
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la docente en mención con respecto a las retenciones efectuadas, teniendo en cuenta la
proyección de los ingresos anuales que proyecta el MINEDU en el mes de enero de cada año
sin considerar ningún otro tipo de ingresos e incrementos en el total de sus haberes anuales
que percibirá el docente durante el periodo es como se detalla a continuación con sus
respectivas retenciones.

Tabla 1. INGRESOS MENSUALES Y RETENCIONES DE LOS PAGOS ACUENTA

EL IMPUESTO A LA RENTA

Meses Ingresos Ret. de Pagos a cta. Situacion

Enero 2,840.20 1.22 PAGADO
Febrero 2,440.20 1.22 PAGADO
Marzo 4,840.20 1.22 PAGADO
Abril 4,840.20 1.22 PAGADO
Mayo 4,840.20 261.33 PAGADO
Junio 4,840.20 261.33 PAGADO
Julio 5,140.20 261.33 PAGADO
Agosto 4,840.20 261.33 PAGADO
Septiembre 4,840.20 261.33 PAGADO
Octubre 4,840.20 261.33 PAGADO
Noviembre 5,040.60 289.39 PAGADO
Diciembre 5,340.60 290.00
PAGADO
Bono Atracción 6,000.00 839.40
TOTAL DE INGRESOS ANUALES 60,683.20 2,991.65

Tabla 2. DETERMINACION DEL IMPUESTO A LA RENTA

Cálculo del Impuesto a la Renta Importes

Total de Ingresos Proyectados 54,683.20
Bono Atracción 6,000.00
Total de Ingresos Brutos 60,683.20
Deducción de Tramo Inafecto de 7 UIT -30,100.00
Renta Neta 30,583.20

Impuesto A la renta Anual Calculado 2,991.65

Tramos Importes Tasas Retención IR
Tramo I de 0 Hasta 5 UIT 21,500.00 8% 1,720.00
Tramo II de 5 Hasta 20 UIT 9,083.20 14% 1,271.65
Menos Pagos a Cuenta 2,991.65
Impuesto a Regularizar 0.00

De acuerdo al detalle de la Tabla 1 y 2, se puede visualizar el total de los

ingresos percibidos en periodo 2020 por lo que según los argumentos expuestos en los
párrafos anteriores la entidad de la Ugel Utcubamba como agente de retención, ha realizado
los descuentos de quinta categoría de acuerdo al marco legal establecido, considerando que el
último pago de BONO ATRACCIÓN, es un ingreso que forma parte de la renta percibidas
del docente como rentas de quinta categoría tal lo establece en Art.34 del D.S. N° 179-2004-
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EF, Ley del Impuesto a la Renta y su reglamento y la RSG. N° 121-2018-MINEDU,
Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los Profesores y
Auxiliares de Educación, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento” en
lo que concierne a la solicitud de docente, sobre la devolución del descuento no procede,
debido a que son disipaciones de la SUNAT. teniendo en cuenta hay un área de asesoría que
también debería dar su opinión al respecto.
Es todo cuanto INFORMO a usted para su conocimiento y
fines, salvo mejor parecer de su despacho.

Atentamente,

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Bagua Grande, 12 de enero del 2021

INFORME Nº 002- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
CPC. Arnol Fernando Fuentes Salas.
Administrador de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : ELEVO INFORME SOBRE EL AUMENTO DE LA NUEVA ESCALA

DEL INCENTIVO ÚNICO 2021

Referencia : DS. 427-2020-EF

*********************************************************************************************
Tengo el agrado de dirigirme a usted con la finalidad de saludarle cordialmente,
asimismo, hacer de su conocimiento sobre la nueva escala del insensivo único del personal
administrativo de la 276 de la Ugel Utcubamba. Que vienen percibiendo los trabajadores
administrativos de sede como de instituciones educativas en aplicación de DL Nro., 088-2001 y
demás normas complementarias cuyos montos han ido variando en el tiempo y de acuerdo a las
entidades donde laboran.

Por ley 29874 se estableció a una escala base para uniformizar el pago de dicho
beneficio en todas las entidades del estado por lo que mediante decretos supremos han idos variando
en los años el monto del incentivo que reconocía el Estado a cada trabajador y de acuerdo a su grupo
ocupacional, según el DOCUMENTO DE REFERENCIA establece la nueva escala el nuevo
monto de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE. En el cual establece la siguiente escala por
grupos ocupacionales.

Grupo Ocupacional Monto en Soles

Funcionarios S/. 1360.00
Profesional S/. 1230.00
Técnico S/. 1170.00
Auxiliar S/. 1150.00

La unidad ejecutora 954 Utcubamba, o Unidad de Gestión EDUCATIVA local

Nro. 301, Ugel Utcubamba cuenta con 39 Plazas en SEDE INSTITUCIONAL. y 145 Trabajadores
administrativos de INSTITUCIONES EDUCATIVAS que conforma el PEA, en el régimen laboral
del DL 276, ley y bases de la carrera Administrativa del Sector Público en condición de contratados
y nombrados en diferentes grupos ocupacionales y según el siguiente detalle de acuerdo al cuadro de
Asignación de Personal-CAP. proporcionado por el responsable de Nexus.

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PLAZAS DE SEDE INSTITUCIONAL

UE GRUPO OCUPACIONAL PEA SEDE
Funcionario 3
Unidad ejecutora de
Profesional 12
Educación
Técnico 22
954
Auxiliar 2
TOTAL 39

PLAZAS DE OINSTITUCIONES EDUCATIVAS

UE GRUPO OCUPACIONAL PEA de II.EE
Funcionario 0
Unidad ejecutora de Educación Profesional 0
954 Técnico 11
Auxiliar 134
TOTAL 145

TOTAL, PROYECTADO PARA EL 2021

TOTAL
TOTAL, PROYECTADO
GRUPO PEA de
UE PEA SEDE IMPORTE DE MESES DE ACUERDO
OCUPACIONAL II.EE
PLAZAS AL NUEVO
INCREMENTO
Unidad Funcionario 3 0 1360.00 3 12 48,960.00
ejecutora de Profesional 12 0 1230.00 12 12 177,120.00
Educación Técnico 22 11 1170.00 33 12 463,320.00
954 Auxiliar 2 134 1150.00 136 12 1,876,800.00
TOTAL 39.00 145.00 184 2,566,200.00

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo

mejor parecer de su despacho

Atentamente,

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Bagua Grande, 07 de enero del 2021

INFORME Nº 001- 2021- GOB.REG.AMAZONAS/UGEL-U/ PACTIV

Señor.
Prof. MOISES CORDOVA SANCHEZ
Jefe de Personal de la UGEL de Utcubamba.
Bagua Grande.

Asunto : SOLICITA ADJUNTAR INFORMACION

Referencia : DS. Nro. 179-2004 Texto único Ordenado del Impuesto a la Renta.
: RSM 121-2018-MINEDU Instructivo para la elaboración y aprobación de la
Planilla Única de Pagos, en el marco de la LRM y su Reglamento

Por medio del presente, es grato dirigirme a su digno despacho, para

expresar mis más sinceros saludos y estima personal, al mismo tiempo, solicitarle a través
de su despacho a la oficina de escalafón, y hacer de su conocimiento lo siguiente:

Que la UGEL UTCUBAMBA como Entidad que brinda los servicios

educativos, ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria- SUNAT, es
considera como un Agente de Retención. Artículo 75° de la ley de Impuesto a la renta:
“Las personas naturales y jurídicas o entidades públicas o privadas que paguen
rentas comprendidas en la quinta categoría, deberán retener mensualmente sobre
las remuneraciones que abonen a sus servidores un dozavo del impuesto que,
conforme a las normas de esta ley, les corresponda tributar sobre el total de las
remuneraciones gravadas a percibir en el año, dicho total se disminuirá en el
importe de la deducción correspondiente al monto fijo a que se refiere el primer
párrafo del artículo 46° de esta ley”.

Ante este contexto, como responsable de la oficina de Planillas solicita a

través de su despacho la lista del personal que cesa en el 2021, considerando la fecha
exacta de su cese, a fin de poder hacer la proyección de los ingresos totales a percibir
durante dicho periodo, y de esta manera no generar un descuento en exceso por concepto
del Impuesto a la Renta de quinta categoría. Al mismo tiempo se solicita la lista del
personal que durante este periodo 2021 va a cumplir 25 o 30 años de servicios con fin de
hacer las proyecciones correspondientes.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines, salvo mejor

parecer de su despacho.
Atentamente,

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