Biograma - Tutoria

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BIOGRAMA

PROFESIONAL
TUTORIA - GRUPO 02

PROF. MILAGROS MARIA ERAZO MORENO


AZAÑERO AYALA, ALEXANDRA AMERICA

CORDOVA SUSANIBAR, ALLISON BRIGUITTE

INTEGRANTES CÓRDOVA PASACHE ROSA MILAGROS

CHUMACERO TTITO, YELITZA


GRUPO 2
MEDINA DÍAZ EVELYN DORIS

MENESES LA RIVA PAOLA CARLA

LOPEZ VELASQUEZ JARUBI

PAREDES CASTILLO, JULIO

PACHECO CRUZ, AILYN ARLETE

SOTELO GIRAO LORENA CECILIA

X TORRES GARAY,JESSENIA

VEGA ROJAS LILIA ANGELICA


Nombre de curso, taller,
Habilidades que Competencia que has Ventaja laboral de tener Aspectos a mejorar
Año Apellidos y nombres etc que has estudiado
has obtenido obtenido esta competencia de la competencia
extracurricular

Análisis Orientado al trabajo con


Evaluación y redacción Uso de base de datos
Adaptabilidad centros educativos y de
Curso de desarrollo de la de informes en base a virtual para el
2020 Paredes Castillo, Julio Redacción evaluación de problemas
inteligencia pruebas estandarizadas manejo de la
Pensamiento de inteligencia y
de inteligencia. información.
creativo desarrollo.

Dominio de la Desempeñarme como


Experiencia La utilización de
comunicación afectiva especialista con niños
2020 Chumacero Ttito, Yelitza extracurricular::Auxiliar de Creatividad más instrumentos
con los niños con con habilidades
educación especial de comunicación.
habilidades diferentes. diferentes.

Desempeñarte con los Especializarse en el


Comunicación afectiva
2021 López Velásquez jarubi Auxiliar de inicial Creatividad niños y explorar cosas ámbito laborar y
con los niños
nuevas con ellos obtener experiencia
Nombre de curso,
Ventaja laboral de Aspectos a
Apellidos y taller, etc que has Habilidades que Competencia que
Año tener esta mejorar de la
nombres estudiado has obtenido has obtenido
competencia competencia
extracurricular

OBSERVATORIO DE Resolucion de Analisis y gestión


Estar actualizado en
Vega Rojas CRIMINALIDAD DEL problemas de información
2021 la materia. Trabajo en equipo
Lilia Angelica MINISTERIO Pensamiento sobre la actuación
Oportunidad laboral.
PUBLICO analitico y critico fiscal

Gestión del Talento Fortalecí mi


Conocerme aún

Cordova
Humano -
relación con los
Manejo de
Comunicación más y mejorar

2021 Susanibar, Allison


Desarrollo de
demás de forma
emociones. asertiva. ciertas debilidades

Briguitte Habilidades Blandas


y Liderazgo eficaz. como confianza.

El libre desarrollo

Azañero Ayala,
Fortalecí mi compromiso
La sostenibilidad

Desarrollo
con los proyectos de
de actividades de
Puedo crear un

2021 Alexandra
emprendimientos de

del

Sostenible emprendimiento
emprendimiento
America desarrollo Sostenible. emprendimiento
social
Nombre de curso,
Ventaja laboral de Aspectos a
Apellidos y taller, etc que has Habilidades que Competencia que
Año tener esta mejorar de la
nombres estudiado has obtenido has obtenido
competencia competencia
extracurricular

Oportunidad de Evaluar los


Congreso
Meneses La Riva realizar mis procesos de Oportunidad de Conocer las
2022 Psicología
Paola Carla practicas en ese postulantes en la mejora laboral funciones del area
organizacional
area empresa

Aprender una nueva


Medina Díaz Fluidez y lengua y al mismo oportunidad
2021 Inglés Escritura
Evelyn Doris conocimiento. tiempo onocer otra Laboral
culrura.

Diseña programas educativos


innovadores para mejorar la
Taller de calidad educativa Seguir
Córdova Pasache Aplicar las tecnicas promoviendo el desarrollo
2018 manualidades con sostenible en función al Vender los diseños aprendiendo
Rosa Milagros material microporoso del diseño. contexto de la realidad
educativa nuevas técnicas.

Nombre de curso,
Apellidos y taller, etc que has Habilidades que has Competencia que Ventaja laboral de tener Aspectos a mejorar
Año
nombres estudiado obtenido has obtenido esta competencia de la competencia
extracurricular

Seminario Estar informado Estar actualizado con


Mayor conocimiento Seguir con las
Pacheco Cruz, especializado: Labor acerca de como los nuevos
2022 acerca de los actualizaciones
Ailyn Arlete de los Peritos en el laboran los peritos en procedimientos de
NCPP procedimientos. acerca del tema.
el NCPP. acuerdo al NCPP.

Continuar con
Torres Garay Taller : Método Nuevos
2019 Innovación Oportunidad laboral capacitaciones del
Jessenia Glenn Doman conocimientos
método.

Liderazgo ético Diseñar y ejecutar


Adaptación al Pensamiento crítico y Complementar con
cambio estrategias para
Sotelo Girao, Taller: Escuela de creativo talleres de coaching
2021 Manejo de optimizar los
Lorena Cecilia Líderes emociones Gestión de talento e inteligencia
comportamientos en
Resolución de humano emocional
problemas diversas situaciones
Generar confianza y
Conjunto de normas y
credibilidad ante los
valores que sirven para
clientes, jefes o
mejorar el desarrollo de
subordinados
las actividades en un
puesto de trabajo

¿PARA QUÉ
SIRVE? ¿QUÉ ES?

ÉTICA
LABORAL

Refleja valores
CARACTERISTICAS

Deberes y derechos
No coacción Códigos éticos
LLUVIA DE IDEAS

PUNTUAL EVITAR
CONFLICTOS HUMILDE
PROACTIVO
CREATIVO POSITIVO

MOTIVADO
ACTITUDES DE LOS PROFESIONALES
EN EL TRABAJO HONESTO

CAPACIDAD PARA
TRABAJO EN
EQUIPO RESPETUOSO ENÉRGICO

ENTUSIASTA
ADAPTARSE AL
COMUNICATIVO CAMBIO

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