TS-C-P-010 Rev 3 (Protocolo Covid)

SISTEMA DE GESTIÓN SSTAC TS-C-P-010 Rev.
PROCEDIMIENTO PROTOCOLO
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BIOSEGURIDAD POR COVID 19
PROCEDIMIENTO DE PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD POR COVID-19
TIERRADENTRO LANDÍNEZ DE COLOMBIA, SOCIEDAD POR ACCIONES

SIMPLIFICADA
“TIERRACOLL S.A.S”
L. Escobar Villegas H. Ramírez Blanco E. Landinez de T. Actualización definiciones /

medidas de autocuidado
3 29/07/2022 Supervisora SSTAC Profesional de Calidad Gerente
(HSEQ)
Rev. Fecha Elaboró Revisó Aprobó Descripción
No
Contenido
SISTEMA DE GESTIÓN SSTAC TS-C-P-010 Rev. 3
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1. OBJETIVO 4
2. ALCANCE 4
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 4
4. RESPONSABILIDADES 4
5. DEFINICIONES 6
6. MEDIDAS GENERALES DE PREVENCIÓN 9
6.1. Controles Administrativos 9

6.2. Capacitación 10
6.3. Promover el autocuidado y cuidado de la salud mental 12
6.4. Protocolo del lavado de manos 13
6.5. Protocolo para el uso y retiro del tapabocas 16
6.6. Protocolo de entrega y reposición de EPP 17
6.7. Ventilación adecuada 18
6.8. Distanciamiento social 18
6.9. Protocolo para ingreso permanencia y salida de las instalaciones 19
7. INSTRUCCIONES PARA CONDUCTORES/ OPERADORES 21
7.1. Medidas generales 21

7.2. Acciones al inicio de la operación. 22
7.3. Ante un retén de autoridad o ingreso a áreas de clientes (Puesto vigilancia): 23
7.4. Protocolo uso y limpieza (alimentación/hidratación) 23
7.5. Instrucciones para tanqueo de combustible 23
7.6. En proceso de cargue /descargue: 24
7.7. Medidas de control durante el desarrollo de actividades. 24
7.8. Protocolo para manipulación de herramientas. 24
8. REFERENTE AL TRANSPORTE Y MOVILIZACIÓN DEL PERSONAL 25
8.1. Transporte Particular (Carro, moto, bicicleta) 25

8.2. Transporte público 26
8.3. Transporte suministrado por la empresa 26
9. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN 27
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10. RECOMENDACIONES QUE DEBEN ADOPTAR LOS TRABAJADORES

FUERA DE LA EMPRESA 28
10.1. Al salir de la vivienda 28

10.2. Al regresar a la vivienda 29
10.3. Al convivir con una persona de alto riesgo 29
11. MECANISMO DE RESPUESTA ANTE UN CASO SOSPECHOSO O
CONFIRMADO DE COVID 19 30
11.1. Medidas frente a la persona identificada positiva en instalaciones de la empresa 30

11.2. Medidas frente a las áreas 32
11.3. Manejo de casos reportados 33
12. MANEJO DE RESIDUOS 33
13. ATENCIÓN Y EMERGENCIA 34
14. REGISTRO DE REVISIÓN 36
Bibliografía 36
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1. OBJETIVO
Cuidar y proteger a la comunidad trabajadora de Tierracoll S.A.S, estableciendo lineamientos
para prácticas de trabajo seguro frente al posible contagio y consecuencias del SARS-CoV2
(COVID 19) que está afectando a la población mundial, de acuerdo al Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud, y cumplimiento a la Resolución 777 del 2 de junio de 2021.
2. ALCANCE
Este protocolo aplica para todas las actividades realizadas dentro de las instalaciones de
TIERRACOLL S.A.S, o en representación de la misma, incluido personal directo,
proveedores y clientes, en donde se presente exposición a factor de riesgo biológico por
COVID 19.
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Resolución número 777 del 2 de junio de 2021, por la cual se definen los criterios y
condiciones para el desarrollo de las actividades económicas, sociales y del Estado y se
adopta el protocolo de bioseguridad para la ejecución de estas.
4. RESPONSABILIDADES
✓ Fomentar en la empresa el cumplimiento de todas las disposiciones de prevención de
Covid-19 establecidas por el Gobierno nacional y local aplicables.
✓ La Gerencia, apoyará y suministrará los recursos necesarios para el desarrollo de las
actividades que permitan el cumplimiento de este protocolo.
✓ La coordinación SSTAC (HSEQ) y los supervisores lideraran la divulgación y
cumplimiento del Protocolo, por parte de Trabajadores, y personal de sub contratistas
y/o proveedores.
✓ Los supervisores y el superior inmediato de cada trabajador serán responsables del
cumplimiento de las instrucciones de este Procedimiento, suministrando información
clara y oportuna sobre las medidas preventivas, y de contención, así como las medidas
en el hogar y fuera de su trabajo.
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✓ Los trabajadores serán responsables de cumplir los lineamientos establecidos, en este

documento, y las directrices que emita la Presidencia de Republica, el Ministerio de
Salud y Protección Social, y las Alcaldía municipales.
✓ Actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando y
aplicando las acciones correspondientes para la prevención del riesgo biológico por
COVID-19 en el ambiente laboral.
✓ Apoyarse en la ARL (Positiva) en asesoría respecto a las medidas tomadas en lo
relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la
enfermedad.
✓ Fomentar el autocuidado, especialmente el monitoreo autónomo de síntomas
respiratorios u otros signos relacionados por parte de los trabajadores.
✓ Notificar a la ARL (Positiva) sobre casos sospechosos y confirmados identificados
en la empresa.
Trabajadores:
✓ Respetar las medidas expuestas en el presente protocolo relacionado con las
actividades de trabajo.
✓ Aplicar medidas de autocuidado en el desarrollo de sus funciones y actividades
laborales, entre estas el monitoreo autónomo de temperatura corporal y síntomas
respiratorios u otros relacionados.
✓ Fomentar el cuidado mutuo aplicando con sus compañeros de trabajo el cumplimiento
de las medidas de bioseguridad.
✓ Mantener el cuidado integral de su salud.
✓ Dar información clara, sobre su estado de salud.
✓ Reportar inmediatamente cualquier caso de contagio que se llegara a presentar en el
trabajo o en la familia, para adoptar medidas correspondientes.
✓ Respetar y cumplir todas las medidas de bioseguridad en espacios públicos.
✓ Cumplir con aislamiento en caso de tener síntomas compatibles con COVID-19, o ser
contacto de un caso sospechoso o confirmado con lo dispuesto en la resolución
expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social.
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5. DEFINICIONES
- Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas ya sea obligatoria o
voluntaria con el fin de prevenir el contagio de enfermedades infecciones.
- Accidente de trabajo (Ley 1562 de 2012 Art. 3): Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de
la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que
el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución
de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores
de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
- Aglomeración: Toda, concurrencia de personas en espacios cerrados y abiertos en
los cuales no se pueda guardar el distanciamiento físico. También se considera que
existe aglomeración cuando la disposición arquitectónica del espacio y la distribución
de muebles y enseres dificulte o impida dicho distanciamiento. (Art 3. Resolución
1238 de 2022)
- Autocuidado o autoasistencia: según la Organización Mundial de la Salud es la
capacidad de las personas, las familias y las comunidades de promover y mantener la
salud, prevenir y hacer frente a enfermedades y discapacidades con o sin el apoyo de
un profesional sanitario. La Ley Estatutaria de Salud lo contempla "como un deber
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de las personas a quienes corresponde propender por su autocuidado, el de su familia

y el de su comunidad" (Art 3. Resolución 1238 de 2022)
- Bioseguridad: conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o
minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio
ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de
dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores. (Art
3. Resolución 1238 de 2022)
- Coronavirus: Extensa familia de virus que pueden causar enfermedades tanto a
animales como a personas.
- COVID 19: Nueva enfermedad causada por un nuevo coronavirus El nombre de la
enfermedad se escogió siguiendo las mejores prácticas establecidas por la
Organización Mundial de la Salud (OMS) para asignar nombres a nuevas
enfermedades infecciosas en seres humanos. (Colombia, 2021)
- Autocuidado: Según la definición de la Organización Mundial de la Salud, "el
autocuidado comprende todo lo que hacemos por nosotros mismos para establecer y
mantener fa salud, prevenir y manejar la enfermedad.” (OMS, 1998). En el contexto
de la Ley Estatutaria de Salud, el primer deber de la persona con el servicio de salud
es "propender por su autocuidado, el de su familia y el de su comunidad'. El
autocuidado comprende las capacidades, decisiones y acciones que el individuo toma
para proteger su salud la de su familia, aplicando prácticas como el autoaislamiento,
monitoreo de signos vitales como la temperatura, oximetría, tensión arterial.
(Colombia, 2021).
- Aglomeración: Se entiende por aglomeración toda concurrencia de personas en
espacios cerrados y abiertos en los cuales no se pueda guardar el distanciamiento
físico de mínimo 1 metro entre persona y persona. También se considera que existe
aglomeración cuando la disposición arquitectónica del espacio y la distribución de
muebles y enseres dificulte o impida dicho distanciamiento. (Colombia, 2021)
- Cuarentena. Aislamiento de personas por un tiempo no determinado.
- Desinfección. Proceso químico para la eliminación de los virus y bacterias que
infectan o pueden provocar una infección en un cuerpo o lugar.
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- Elemento de Protección Personal (EPP): Dispositivo que sirve como barrera entre
un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.
- Enfermedad: Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o
ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o
ambas (NTC-OHSAS 18001).
- Enfermedad laboral (Ley 1562 de 2012 Art. 4): Es enfermedad laboral la contraída
como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral
o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno
Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades
laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo
ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en
las normas legales vigentes.
- Equipo De Protección Personal: Dispositivo que sirve como medio de protección
ante un peligro y que para su funcionamiento requiere de la interacción con otros
elementos. Ejemplo, sistema de detección contra caídas
- Exposición: Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los
peligros.
- Factores de riesgo biológico: Todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o
vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto
de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de
los trabajadores. Efectos negativos se pueden concertar en procesos infecciosos,
tóxicos o alérgicos
- Identificación del Peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus
características.
- Normas de bioseguridad: Medidas de precaución que deben aplicar los trabajadores
de las áreas asistenciales al manipular sangre, secreciones, fluidos corporales o tejidos
provenientes de todo paciente, independiente de su diagnóstico
- Precauciones universales: Conjunto de técnicas y procedimientos destinados a
proteger al personal que conforma el equipo de salud de la posible infección
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conciertos agentes, principalmente Virus de la Inmunodeficiencia Humana, Virus de

la Hepatitis B, Virus de la Hepatitis C, entre otros, durante las actividades de atención
a pacientes o durante el trabajo con sus fluidos o tejidos corporales.
- Prevención: Es el conjunto de medidas cuyo objeto es impedir o evitar que los
riesgos a los que está expuesta la empresa den lugar a situaciones de emergencia
- Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o
exposición(es) peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser
causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es) (NTC-OHSAS 18001).
- Trabajador. Cuando se haga referencia a Trabajador, se contemplará Aprendices,
contratistas, trabajador de proveedor.
6. MEDIDAS GENERALES DE PREVENCIÓN
De acuerdo al Ministerio de Salud y Protección Social en la Resolución 777 del 02 de junio

de 2021, las recomendaciones de la Organización mundial de la salud (OMS), y según
asesoría de la ARL (Positiva), Tierracoll S.A.S implementa las siguientes medidas generales
dirigidas a toda la población trabajadora.
Se tendrá como pilar de este procedimiento la aplicación de medidas de autocuidado; acorde

a lo establecido en el artículo 4 de la resolución 1238 de 2022, “corresponde a cada persona
propender por el cuidado de sí mismo, de los seres queridos y de la sociedad en general,
extremando las medidas de cuidado si alguno de los miembros de la familia presenta
comorbilidades asociadas a mayor riesgo de enfermedad grave por Covid-19 y evitando el
contacto con las demás personas, si identifica situaciones de riesgo para la transmisión del
virus o aglomeraciones. Adicionalmente, se debería aplicar el esquema completo y los
refuerzos de la vacuna, y continuar con el lavado e higiene de manos, distanciamiento físico,
uso de tapabocas y ventilación adecuada”.
6.1.Controles Administrativos
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Es importante, atendiendo las instrucciones de Presidencia de la República, Ministerio de

Salud, mantener la cultura del autocuidado.
- El personal aplicará las medidas de autocuidado en el desarrollo de sus funciones y

actividades laborales
- El Personal con una edad superior a los 60 años que trabajen directamente en
cualquiera de las labores administrativas u operativas, deben cumplir. Esto también
para personas en condiciones de riesgo como embarazo o enfermedades crónicas.
- Se mantendrá actualizada la Matriz de Personal TA-C-F-019, y se insertará
información de empleados que viven con personas que estén prestando servicio de
salud, adultos mayores de 65 años o personas con morbilidades pre existentes.
- Fomento del teletrabajo. El Personal administrativo que deba trabajar desde su casa,
deberá cumplir con las medidas de autocuidado.
- El personal que realice teletrabajo aplicara las recomendaciones descritas en este
Procedimiento de Protocolo.
- Se procurará que en espacios cerrados (Oficina, lugares de trabajo en casa) estén
ventilados.
- Aprovechar las ayudas tecnológicas con el fin de evitar aglomeraciones y evitar el
intercambio físico de documentos de trabajo.
- Cuando se requiera reuniones se harán utilizando las tecnologías de información y
comunicación, mientras dure el periodo de distanciamiento social. En caso de
requerirse reuniones se aplicarán las recomendaciones establecidas en el numeral 6.3
Capacitación, de este documento para reuniones.
Se usará como canal de comunicación:
✓ WhatsApp
✓ Llamada celular
✓ Correos electrónicos
6.2.Capacitación
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✓ Divulgación del protocolo de bioseguridad por COVID-19 a todo el personal de

Tierracoll S.A.S, por medio escrito, electrónico o en reunión de socialización
(Charlas diarias).
✓ Actualización permanente sobre temas de Covid 19 por parte del área de SSTAC
(HSEQ) y la Gerencia, mediante fuentes oficiales de información (Página web del
Ministerio de salud, Ministerio de trabajo, Alcaldía de Tauramena).
✓ Capacitación, charlas y socialización al personal de Tierracoll S.A.S. y terceros
interesados, con el fin de crear conciencia frente al virus, y evitar su propagación.
Dentro de estas se tendrá en cuenta las medidas de higiene de manos, higiene
respiratoria, uso adecuado del tapaboca, que hacer frente a síntomas relacionados y
otros dados por el Ministerio de Salud, así como también se tendrá en cuenta las
medidas necesarias para llegar a casa, con el fin de no afectar la salud de nuestros
seres queridos.
✓ Se tendrá especial atención a las actividades que la ARL programe, para atender la
salud mental del personal, en el periodo de respuesta a la Pandemia.
✓ Se dispondrá de información general relacionada con SARS-CoV2 (COVID 19) en
carteleras informativas.
✓ Se fomentará en carteleras informativas, que el trabajador y sus familias, estén atentos
a medios de comunicación de credibilidad a escuchar, entender y cumplir las
recomendaciones de Presencia de la república, Ministerio de Salud y Protección
social y Alcaldía Municipal.
✓ El trabajador será responsable de comunicar a su EPS y solicitar atención en caso de
presentar síntomas con sospecha Covid-19.
✓ Se establece como medio oficial de comunicación entre Tierracoll S.A.S. y sus
trabajadores y contratistas la plataforma de WhatsApp y correo electrónico a través
de ellos cuales se envía de forma actualizad información oficial con base en los
comunicados emitidos por el Ministerio de salud y Protección Social, el Ministerio
de trabajo, el Instituto Nacional de la salud, la Presidencia de la República, la alcaldía
municipal y Tierracoll S.A.S, además de recordatorios y medidas preventivas para
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disminuir el contagio por Covid-19 y todos los lineamientos para la preparación,

respuesta y atención en caso de enfermedad por Covid-19.
✓ Para la realización de pausas activas en los lugares de actividades operativas y en las
instalaciones administrativas, de forma que no sea necesario retirarse los elementos
de protección personal como los tapabocas, garantizando la distancia de mínimo 1
metro entre cada uno de los trabajadores. Al finalizar las pausas activas, es necesario
realizar el protocolo de lavado de manos antes de volver a la realización de las
actividades laborales. Se invita a los trabajadores a promover las pausas activas en
sus hogares.
6.3. Promover el autocuidado y cuidado de la salud mental

✓ En esta etapa se hace mayor énfasis en el autocuidado que deben tener los
trabajadores para prevenir su contagio o el de otros, teniendo en cuenta aquellas
medidas establecidas por la empresa y por las autoridades en salud.
✓ Se fomenta el cuidado de la salud mental como aspecto fundamental para un
afrontamiento positivo de esta situación mundial
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Fuente: https://www.iberdrola.com/talento/higiene-mental
6.4. Protocolo del lavado de manos

6.4.1. Se establece el lavado de manos con agua y jabón como un requisito obligatorio
para la prevención del contagio del virus COVID-19:
• El lavado de manos debe durar mínimo de 20 a 30 segundos.

• El lavado de manos debe realizarse después de tener contacto con superficies
que hayan podido ser contaminadas por otra persona (manijas, cerraduras,
escritorios, transporte),
• Cuando las manos estén visiblemente sucias.
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• Antes y después de ir al baño.

• Antes y después de comer.
• Después de estornudar y toser.
• Antes y después de usar tapabocas.
• Antes y después de tocarte la cara.
• Después de acariciar sus animales de compañía, recoger sus excretas, o a la
manipulación de sus alimentos.
Se hace necesario realizar el lavado de manos con agua y jabón como mínimo cada 3 horas.
La higiene de manos con alcohol glicerinado se debe hacer solamente cuando las manos estén
visiblemente limpias.
Nota: Limpiar y desinfectar con frecuencia los recipientes en los que se dispensan el alcohol
glicerinado.
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Fuente: TIERRACOLL SAS
Para la Higiene de manos se debe tener en cuenta:

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✓ Usar alcohol glicerinado mínimo al 60% máximo 95% cuando las manos estén
visiblemente limpias y disponerlo en lugares de acceso fácil y frecuente por parte de
las personas usuarias y trabajadoras de cada sector.
✓ Lavar o higienizar las manos después de usar equipos biométricos o elementos para
toma de huella dactilar debido al riesgo de la transmisión del virus en esas actividades.
✓ Disponer de los insumos para realizar la higiene de manos, esto es, agua limpia, jabón
y toallas de un solo uso (toallas desechables) para el secado de manos.
✓ Disponer en áreas comunes de puntos para el lavado frecuente de manos.
✓ Instalar recordatorios de la técnica del lavado de manos en la zona en la cual se realiza
esta actividad.
✓ Limpiar y desinfectar con frecuencia los recipientes que dispensan el alcohol
glicerinado.
6.5. Protocolo para el uso y retiro del tapabocas

6.5.1. El uso adecuado del tapabocas es obligatorio en todos los lugares y ambientes.
✓ El tapabocas se puede usar durante 8 horas de manera continua, siempre y cuando no
esté roto, sucio o húmedo, en cualquiera de esas condiciones debe retirarse, eliminarse
y colocar uno nuevo.
✓ Mantener en áreas visibles información relativa a las técnicas de uso y disposición de
este EPP.
✓ Los tapabocas no se deben dejar sin protección encima de cualquier superficie, por
ejemplo, mesas, repisas, escritorios equipos entre otros por el riesgo de contaminarse.
Revise el tapabocas que esté en Verificar el lado correcto del Cubra nariz y boca, es fundamental
buen estado antes de usarlo tapabocas para evitar el contagio
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Sujete bien el tapabocas, por La colocación debe ser sobre la

No tocar el tapabocas durante su
detrás de las orejas. nariz y por debajo del mentón.
suso.
Lávese las manos.

Retirarlo, disponga en recipiente
definido para estos residuos.
Cuando se retire el tapabocas,

hágalo desde las cintas o elásticos.
El artículo 7 de la resolución 1238 de 2022, establece que es “obligatorio el uso de tapabocas

en personas mayores de 2 años en las instituciones de salud, hogares geriátricos, en el
transporte público, estaciones de transporte masivo, los terminales de transporte aéreo,
terrestre, marítimo y fluvial, sin importar el avance de la vacunación y debería usarse de
manera permanente el tapabocas quirúrgico en personas con comorbilidades que generen
inmunosupresión en especial trasplantes, Cáncer, entre otras, con cuadros respiratorios, así
como en no vacunadas y cuando se visitan niños recién nacidos, adultos mayores y personas
con comorbilidades. También será exigible el uso del tapabocas en los lugares cerrados de
las áreas metropolitanas, zonas conurbanas definidas en cada departamento y en los
municipios, con una cobertura de vacunación con esquema completo menor al 70%, y una
cobertura en dosis de refuerzo menor al 40%. Para los municipios conurbanos y áreas
metropolitanas se tendrá en cuenta la cobertura de la ciudad principal”.
6.6. Protocolo de entrega y reposición de EPP
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✓ Se garantizará la provisión de los elementos de protección para prevención del Covid-

19 mencionados en este protocolo: tapabocas diariamente y demás EPP según su vida
útil.
✓ Se realizarán inspecciones del estado y uso de EPP por parte de los trabajadores.
✓ Los EPP no desechables deberán ser lavados y desinfectados antes de ser
almacenados en un área limpia y seca.
✓ Los EPP son de uso personal, no deben ser compartidos.
6.7. Ventilación adecuada
✓ Las actividades laborales administrativas se deben realizar en espacios bien

ventilados, preferiblemente con ventanas y puertas abiertas, en caso de requerir
ventilación artificial (aire acondicionado), se recomienda que se inspeccione
periódicamente, que los filtros utilizados se cambien periódicamente según las
recomendaciones del fabricante y que los sistemas de conducto se limpien
periódicamente.
✓ Evitar que haya grupos de personas en lugares de baja ventilación o permanecer por
largos periodos de tiempo en espacios cerrados sin ventilación adecuada.
✓ Los lugares de descanso deben ser al aire libre, patios abiertos, si el lugar de descanso
es cerrado, mantener puertas y ventanas abiertas.
6.8. Distanciamiento social
Para todas las actividades de diferentes sectores, el distanciamiento físico será mínimo de 1
metro entre las personas que se encuentren el mismo lugar o entorno.
✓ Reiterar la importancia de mantener el distanciamiento físico en todos los lugares
donde se desarrollen las actividades, esto constituye una de las mejores medidas para
evitar la propagación.
✓ Evitar aglomeraciones en las diferentes áreas donde se desarrollen las actividades.
✓ Informarse sobre las condiciones de acceso a distintos ambientes.
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6.9.Protocolo para ingreso permanencia y salida de las instalaciones
Instrucciones para el ingreso a las instalaciones o inicio de jornada laboral

✓ Se debe dar cumplimiento al horario establecido
✓ El trabajador previo al ingreso a las instalaciones debe tener puesto su tapa boca, y
los demás EPP para desempeño de sus actividades.
✓ Al llegar deberá desinfectarse o lavarse las manos después de registrarse en la
asistencia.
✓ Todo personal que presente alguna enfermedad de tipo respiratoria o síntomas
relacionados con covid-19, debe reportarlo a su superior inmediato para continuar
con el protocolo de sospecha ante un caso.
✓ Se dispondrá de alcohol, en spray o gel antibacterial en sitio de ingreso a la oficina,
y en el patio, adicional en las entradas de baños.
✓ Se ubicarán avisos en carteleras informativas, sobre recomendaciones de actuación
por COVID-19, y en los lugares de lavado de manos.
✓ Es obligatorio portar todos los días los elementos de protección personal
suministrados por la empresa. Los tapabocas deben estar nuevos y los demás
elementos, lavados y desinfectados.
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✓ En las charlas de seguridad se socializará sobre las medidas de bioseguridad y

protección frente al covid-19.
Permanencia:
✓ El trabajador debe cumplir la distancia de seguridad establecida entre ellos o demás
personas que es de 1 metro de distancia.
✓ Se debe permanecer en tapabocas mientras este en las instalaciones de la empresa, y
se recomienda su uso fuera de esta.
✓ Durante la jornada laboral debe el personal lavarse las manos como mínimo cada tres
horas entre 20 a 30 segundos, o cuando observe sucias las manos.
✓ Los operadores, solo podrán desplazarse en sus vehículos con el aparejador en sus
cabinas. Está prohibido el transporte de cualquier personal ajeno a la empresa.
✓ Si se usan herramientas entre más de una persona, extremar las medidas de
desinfección con alcohol de manera previa y posterior.
✓ Limpiar y desinfectar objetos o superficies que se tocan con frecuencia.
✓ No prestarse elementos personales como celulares, bolígrafos, cuadernos; EPP, etc.
✓ Dentro de los insumos de Tierracoll se tendrá disponible jabón líquido, alcohol para
la limpieza de las herramientas, alcohol al 70% para la desinfección de las manos y
toallas desechables en cantidad suficiente para el uso de los trabajadores y terceros
que hagan presencia en las instalaciones de Tierracoll S.A.S.
✓ Fomentar la hidratación frecuente a través de la disponibilidad de dispensadores de
agua potable, vigilando que se usen recipientes individuales, no compartidos.
Salida:
✓ Procurar hacer el lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 a 30
segundos, o en su defecto limpieza con alcohol o gel antibacterial.
✓ Hacer uso del tapabocas.
✓ En caso de contar con vehículo personal, desinfectarlo antes de subirse.
✓ Inspecciones a la salida debe hacerse sin contacto directo y el propio trabajador debe
manipular sus elementos.
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7. INSTRUCCIONES PARA CONDUCTORES/ OPERADORES
TIERRACOLL S.A.S. plantea las siguientes estrategias, alternativas y actividades para

prevenir y controlar la transmisión del virus COVID-19, de manera que asegure la protección
de los trabajadores, contratistas y visitantes en la base operativa.
7.1. Medidas generales

✓ Se hará limpieza y desinfección de los puntos en los cuales los usuarios,
trabajadores y demás personas pueden o han entrado en contacto directo con
el vehículo / equipo manijas, volantes, sillas.
✓ Por el uso de desinfectantes de uso común se deben seguir las
recomendaciones de las fichas de seguridad del producto.
✓ El conductor operador debe garantizar que durante los recorridos vehiculares
se mantenga una distancia de por los menos un (1) metro entre las personas
que lo ocupan y garantizar el uso de tapa bocas permanentemente.
✓ Los conductores garantizaran el uso obligatorio de tapabocas por parte de
este y sus pasajeros.
✓ El vehículo debe mantenerse ventilado, dejando las ventanas abiertas
durante el recorrido. En caso que no puede por situaciones como lluvia, no
debe usarse la recirculación de aire acondicionado.
✓ Velar por que los colaboradores y trabajadores cumplan estrictamente las
normas de tránsito.
✓ Debido a los cambios en la normatividad a nivel nacional y mundial, se
suprime la toma de temperatura al ingreso al proyecto, y se refuerzan las
medidas de uso de tapabocas, distanciamiento, desinfección de herramientas
y EPP y ventilación de espacios. Sólo se realizará toma de temperatura
cuando el cliente lo exija.
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✓ Suministro diario de tapabocas, y refuerzo a los trabajadores en su forma de

uso y retiro, así como medidas de conservación y tiempos de duración y el
desecho de éste en la caneca con bolsa negra.
✓ Publicación de avisos suficientemente visibles sobre el cumplimiento de los
protocolos de bioseguridad, con el fin de generar conciencia en nuestro
personal.
✓ Vigilancia del cumplimiento de todas las medidas de prevención por parte
del equipo de trabajo, lo cual estará designado por el área de SSTAC
(HSEQ).
✓
7.2. Acciones al inicio de la operación.
✓ Abrir las puertas del vehículo y permitir que se ventile durante un par de
minutos antes de iniciar cada servicio.
✓ Retirar de los vehículos elementos susceptibles de contaminación corno
alfombras, tapetes, forros de sillas acolchados, bayetillas o toallas de tela de
uso permanente, protectores de cabrillas o volantes, barra de cambios o
consolas acolchadas de tela o textiles con fibras de difícil lavado, entre otros
que puedan albergar material particulado.
✓ Asear el vehículo con agua y jabón y desinfectar con regularidad las
superficies y partes de la cabina de la siguiente manera: iniciar la limpieza
mediante la remoción de polvo y suciedad con un paño limpio y húmedo.
Continuar aplicando desinfectantes en el tablero, botones, palanca de
cambios, manubrio, espejos retrovisores, pasamanos, hebillas de cinturones
de seguridad, radio, manijas de puertas y todas las superficies con las que se
tiene contacto en la cabina o el vehículo. Con una toalla desechable limpiar
todas estas superficies, hacer esta actividad con guantes, los cuales pueden
ser de caucho o normales para actividades de aseo.
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7.3. Ante un retén de autoridad o ingreso a áreas de clientes (Puesto vigilancia):
✓ Ante el requerimiento por parte de las autoridades en la vía y/o cliente,

deberá entregar los documentos solicitados y mantener una distancia mínima
de un metro. Una vez le regresen los documentos, deberá realizar el lavado
de manos con agua y jabón y, de no ser posible, efectuar la desinfección con
alcohol glicerinado, gel antibacterial o toallas desinfectantes.
✓ Al utilizar tapabocas, tener en cuenta que la autoridad puede solicitarle el
retiro de éste para hacer un reconocimiento facial.
7.4. Protocolo uso y limpieza (alimentación/hidratación)
✓ Durante las comidas evitar al máximo el contacto cercano con personas.

Debido al actividad de la empresa, puede hacerlo solo, y/o retirado de sus
compañeros de trabajo (Aparejador o ayudante)
✓ Se recomienda llevar sus propias provisiones de alimentos (menús
balanceados y agua.
✓ Si se detiene en un punto donde se le indique deba consumir alimentos lavarse
las manos o desinfectarlas con alcohol glicerinado o gel antibacterial después
de manipular dinero.
✓ Se promueve el uso de utensilios exclusivamente personal.
✓ Se instalarán puntos de hidratación en perfectas condiciones de higiene y
limpieza para garantizar la adecuada hidratación del trabajador. Se debe evitar
contacto directo de los bordes de vasos o botellas con el dispensador.
7.5. Instrucciones para tanqueo de combustible
✓ Evitar el contacto con otras personas (mínimo 1 metro de distancia). una vez
terminado el proceso, lavarse las manos o desinfectarlas con alcohol
glicerinado o gel antibacterial después de entregar el vale de tanqueo y/o
pagar.
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7.6. En proceso de cargue /descargue:

✓ Evitar el contacto cercano (mínimo 1 metro) con otras personas.
✓ Mantener el tapabocas y los guantes de trabajo puestos y permanecer con estos
durante todo el proceso de cargue.
✓ Retirarse los guantes de trabajo al salir del lugar de cargue, desinfectarlos y
realizar el lavado de manos, de acuerdo con las medidas de bioseguridad.
7.7. Medidas de control durante el desarrollo de actividades.
✓ De manera conjunta el personal de SST, definirán un plan de trabajo diario
indicando la programación del día, la localización de la actividad, la duración
de la actividad y el número de trabajadores que la ejecutarán; esto con el fin
de evitar aglomeraciones de personal en las áreas y frentes de trabajo, durante
el desarrollo de las actividades, y garantizar una distancia entre ellos de
mínimo 1 metro.
✓ Dentro de las instalaciones de Tierracoll se tendrá disponible jabón líquido,
solución de alcohol para la limpieza de las herramientas, alcohol glicerinado
para desinfección de las manos y toallas desechables en cantidades suficientes
para el uso de nuestros trabajadores y terceros que hagan presencia en la base
operativa.
✓ Fomentar la hidratación frecuente a través de la disponibilidad termos con
agua potable, vigilando que se usen recipientes individuales, no compartidos.
Se procurará que cada trabajador cuente con su termo o botella de agua para
reducir el desplazamiento a las zonas comunes.
7.8. Protocolo para manipulación de herramientas.

✓ Se deberá realizar una limpieza antes de comenzar la jornada laboral, y entre
el uso de los trabajadores, en especial la de uso manual. En el caso de las
herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar previo y posterior a su uso con
alcohol las manillas o puntos de sujeción.
✓ En el caso de los trabajos de oficina que se debe limpiar antes de comenzar
las labores todos los utensilios del puesto de trabajo y de las áreas comunes
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(teclados, mouse, lápices, pantalla de computador) usando toallas

desinfectantes o alcohol.
7.9. Protocolo de uso y limpieza de baños

✓ Se garantizará la disponibilidad permanente de jabón, toallas desechables y
canecas con bolsas de un único uso para disposición de residuos.
✓ En todos los puntos donde se encuentren lavamanos disponibles se dispondrá
de suficientes toallas de único uso y jabón antiviral o antibacterial, y se
instalará protocolo obligatorio de lavado de manos.
✓ En caso de utilizar baño de uso público, se deberá reforzar en el personal las
charlas sobre medidas preventivas al respecto, haciendo énfasis en: lavado
adecuado de manos antes y después de su uso, evitar tocar superficies
innecesarias, evitar tocarse la cara antes de lavarse las manos, hacer uso
responsable del baño y dejarlo en adecuadas condiciones de higiene para las
demás personas, preferiblemente desinfectarse las manos con alcohol
glicerinado o gel al regresar a su puesto de trabajo
8. REFERENTE AL TRANSPORTE Y MOVILIZACIÓN DEL PERSONAL

8.1. Transporte Particular (Carro, moto, bicicleta)
✓ Desinfectar con regularidad superficies con las que tiene contacto frecuente
como son las manijas, volante, palanca de cambios, hebillas del cinturón de
seguridad, radio, comandos del vehículo, etc. con alcohol o pañitos
desinfectantes.
✓ Hacer mantenimiento preventivo y correctivo de los filtros del sistema
Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado del vehículo, de acuerdo con
las indicaciones del fabricante.
✓ En la media de lo posible, mantener ventilado el vehículo y ventanas abiertas
durante los recorridos.
✓ Para carro particular, en la medida de lo posible, mantener la distancia mínima
entre personas dentro del vehículo recomendada.
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✓ El tapabocas debe usarse durante todo el recorrido.

✓ Desinfectar los elementos de seguridad, como cascos, guantes, gafas, entre
otros.
✓ No saludar con besos ni abrazos ni dar la mano, evite el contacto físico.
✓ Al toser o estornudar, debe hacerlo cubriéndose la boca con el codo flexionado
o con pañuelos desechables.
✓ Quienes aborden el vehículo de transporte deben realizar previo lavado de
manos con jabón o gel antibacterial.
8.2. Transporte público
✓ Si va a utilizar transporte público, se debe utilizar gel antibacterial después de
entrar en contacto con objetos o superficies.
✓ Haga uso permanente del tapabocas.
✓ Es importante evitar llevarse las manos a la cara, tocarse nariz, ojos o boca.
✓ Se debe mantener distancia de más de 1 metro entre personas.
✓ Evite hablar con otras personas, por teléfono o cantar mientras usa el
transporte público.
✓ Al toser o estornudar, debe hacerlo cubriéndose la boca con el codo flexionado
o con pañuelos desechables.
✓ Quienes aborden el vehículo de transporte deben realizar previo lavado de
manos con jabón o gel antibacterial.
8.3. Transporte suministrado por la empresa
✓ En caso de usar el vehículo de la empresa, el conductor asignado deberá
garantizar todas las medidas de limpieza y desinfección del vehículo.
✓ Mantener ventilado el vehículo dejando ventanas abiertas durante el
recorrido.
✓ Al toser o estornudar, debe hacerlo cubriéndose la boca con el codo
flexionado o con pañuelos desechables.
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✓ Bajo esta modalidad de transporte, la utilización de la capacidad de los

vehículos no deberá superar lo que permita que la acomodación al interior
del vehículo siga las medidas de distanciamiento social de 1 metro.
9. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
✓ Realizar limpieza y desinfección de manera frecuente de pisos, paredes, puertas,
ventanas, divisiones, muebles, sillas, ascensores, y todos aquellos elementos y
espacios con los cuales las personas tienen contacto constante y directo.
✓ No se recomienda e1 uso de tapetes desinfectantes, ni la desinfección de ruedas o
zapatos para la reducción de la transmisión de covid-19.
✓ Los insumos suministrados para orden y aseo tales como escobas, traperos, trapos,
esponjas, baldes, deben ser objeto de limpieza y desinfección constante.
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10. RECOMENDACIONES QUE DEBEN ADOPTAR LOS TRABAJADORES

FUERA DE LA EMPRESA
10.1. Al salir de la vivienda
✓ Este siempre atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones
a la movilidad y acceso a lugares públicos.
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✓ Visitar solamente los lugares estrictamente necesarios.

✓ Evitar aglomeraciones de personas.
✓ Restringir las visitas familiares, sociales.
✓ No saludar con besos, abrazos o de mano.
✓ Usar tapabocas en especial en áreas de afluencia masiva de personas,
transporte público, supermercados, bancos.
✓ Si el trabajador presenta síntomas sospechosos de COVID 19 como gripa,
malestar general, fiebre, debe comunicarlo a su jefe inmediato antes de
presentarse a la empresa a trabajar para que se le den las indicaciones del caso.
10.2. Al regresar a la vivienda

✓ Lávese las manos de acuerdo a los protocolos del Ministerio de Salud y
protección Social, ampliamente socializados en los medios de comunicación.
✓ Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa.
✓ Coloque a secar su ropa, preferiblemente al sol. No use ropa sin antes lavarla.
✓ Báñese con abundante agua y jabón.
✓ Desinfectar con alcohol o lavar con agua jabón los elementos que han sido
manipulados al exterior de la vivienda.
✓ Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos
de manera regular.
✓ Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con
síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de
manera constante en el hogar.
10.3. Al convivir con una persona de alto riesgo

✓ Mantener siempre una distancia mayor a un (1) metro.
✓ Utilizar tapabocas en casa, especialmente al encontrarse en un mismo
espacio que la persona a riesgo y al cocinar y servir la comida.
✓ Aumentar la ventilación del hogar.
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✓ Asignar un baño y habitación individual para la persona que tiene riesgo, si

es posible. Si no lo es, aumentar ventilación, limpieza y desinfección de
superficies.
✓ Cumplir las recomendaciones de lavado de manos e higiene respiratoria
impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social, divulgados
ampliamente por medios de comunicación.
11. MECANISMO DE RESPUESTA ANTE UN CASO SOSPECHOSO O

CONFIRMADO DE COVID 19
Se deben cumplir las disposiciones y recomendaciones de Presidencia de la República y el

Ministerio de Salud y la Alcaldía Municipal.
11.1. Medidas frente a la persona identificada positiva en instalaciones de la empresa
✓ Tener en consideración que esta persona probablemente va a estar asustada y

vulnerable. Se manejará confidencialidad del caso, recordando la protección
de datos personales y de información médica.
✓ No acercarse a menos de dos metros del colaborador, proveerle tapabocas,
solicitarle información básica.
✓ Disponer para esta persona el área de cuidado en salud, donde pueda estar
cómoda, segura y que le permita estar en aislamiento, mientras se determina
el punto de traslado y se dispone de un transporte.
✓ Proveer un transporte privado al domicilio con todas las medidas de
protección y bioseguridad tanto para quien tiene síntomas como para quien
conduce el vehículo (tapabocas, ventanas abiertas, no utilización de aire
acondicionado, distancia, lavado de manos y desinfección del vehículo). Si la
persona presenta signos de alarma como dificultad para respirar o lleva más
de 3 días con fiebre, solicitar una ambulancia o un transporte privado que lo
traslade al hospital.
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✓ Generar un canal de comunicación en doble vía con la persona enferma y tener

sus contactos personales. Darle la instrucción de quedarse en casa y aislarse
según las indicaciones propuestas por el Ministerio de Salud. Esta persona no
puede asistir por ningún motivo a laborar.
✓ Solicitar al colaborador información que pueda ser importante para evaluar el
riesgo de la persona y de las personas que puedan haber entrado en contacto
con el posible caso de contagio, incluyendo posibles personas con las que ha
tenido contacto, viajes o recorridos, síntomas, enfermedades preexistentes o
estado de embarazo, uso de medicamentos, edad, EPS, entre otros.
✓ Realizar seguimiento diario del estado de salud de la persona y solicitar que
le informe a la EPS o las líneas que han dispuesto las autoridades de salud
para reportar y hacer seguimiento al caso y de ser pertinente, se puedan
realizar las pruebas que consideren las autoridades.
✓ Tener la información de cada caso debidamente documentado para su
seguimiento y generar lineamientos para la recuperación de la persona
trabajadora o sobre presencia de nuevos casos positivos.
✓ En caso de que haya una toma de prueba y que el resultado sea positivo, el
colaborador no podrá asistir a laborar hasta que reciba atención médica y
posterior alta médica y debe seguir las indicaciones médicas dadas por el
Ministerio de Salud o por el organismo médico a cargo de su caso, además de
avisar inmediatamente el resultado a la empresa.
✓ Si el resultado es negativo, se debe reportar inmediatamente a la empresa,
quien puede detener las cuarentenas en quienes se había considerado posibles
contactos.
✓ Notificar a la Entidad de Salud correspondiente.
✓ Desarrollar un plan de continuidad integrado entre todos los contratistas /
proveedores, para responder al cierre parcial o completo de sitios de trabajo o
en el caso de una limitación severa de las operaciones del sitio para detectar
síntomas asociados al COVID-19.
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✓ Verificar los contactos. Contacto se define como haber estado a menos de dos
metros de distancia de la persona, o haber compartido un espacio cerrado
durante un período prolongado de tiempo. Así mismo, puede haber contactos
indirectos al haber entrado en contacto con las mismas superficies o
implementos de trabajo, si estos no estaban adecuadamente desinfectados.
Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la
persona, incluyendo quienes no hayan presentado sintomatología.
✓ Los trabajadores que cumplen con la definición de contacto con la persona
sospechosa deben ser contactados por la empresa para determinar acciones
particulares descritas en las medidas de aislamiento preventivo.
✓ Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador
contagiado deben permanecer en aislamiento preventivo en primera instancia
y luego adoptar las medidas que la autoridad de salud determine. Mientras se
está en proceso de evaluación por parte de la autoridad sanitaria, estos
trabajadores no deben asistir a las dependencias de la empresa/obra/centro de
trabajo hasta obtener la confirmación del resultado del testeo y luego proceder
conforme a lo que determine la autoridad de salud, o hasta que pasen 14 días
de cuarentena. Siempre que se informe de la situación a los contactos de debe
mantener la confidencialidad de la identidad de los casos.
✓ Todo contacto y seguimiento al(os) colaborador(es) potencialmente
contagiado(s) deberá ser no presencial (por teléfono, mensajería, mail,
WhatsApp u otros)
✓ Mantener seguimiento y control de reposos/cuarentenas preventivas de
trabajadores que estuvieron en contacto con la persona sospechosa de
contagio y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de
salud.
11.2. Medidas frente a las áreas
✓ Se realizará un aislamiento temporal de las áreas en donde haya estado la
persona en las últimas 72 horas, para realizar un proceso de limpieza y
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desinfección, previo al reingreso de otras personas al área, o según

lineamientos del ministerio de salud y protección social.
11.3. Manejo de casos reportados
MANEJO DE
CASOS
CASO RESULTADO
CONFIRMADO NEGATIVO
1. Aislamiento social y cumplimiento Se autoriza al trabajador

de recomendaciones entregadas por la volver a sus actividades, de
EPS. acuerdo al resultado se abre el
2. Se le comunica a la ARL y se envía caso en un sistema de
reporte de enfermedad laboral tanto a vigilancia epidemiologica de la
la ARL como a la EPS. empresa para cumplir y acatar
3. Se espera tiempo de recuperación las recomendaciones atraves
notificado por la EPS y se somete al de la EPS.
trabajador a examenes medicos para
determinar que se encuentre negativo
para poder retomar sus actividades.
12. MANEJO DE RESIDUOS

✓ Se dispondrán canecas exclusivas para manejo de residuos ordinarios y
biológicos (canecas con bolsas negras) en las áreas de trabajo, para que en
ellas se haga la disposición de los tapabocas, toallas de un solo uso y demás
elementos desechables.
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✓ Al desechar el tapabocas al final de la jornada, éste será destruido por el

trabajador y será arrojado en la caneca que para este fin se tenga en la base u
oficina.
✓ El trabajador deberá lavar sus manos con agua y jabón después de hacer el
cambio del tapabocas.
✓ Al retirar la bolsa para entregarla al servicio de aseo, se meterá en otra bolsa
y se rotulará ésta indicando que es Material No Aprovechable para que no sea
abierta por el personal que realiza el reciclaje de oficio.
✓ El trabajador que realice esta operación debe utilizar guantes de caucho y su
tapabocas. Luego debe realizar la limpieza y desinfección de los guantes y
posteriormente el lavado de manos.
✓ Se garantizará la recolección frecuente de los residuos y la disposición según
lo definido en el procedimiento de manejo de residuos de la empresa.
✓ Realizar la limpieza y desinfección de los contenedores y oficina
administrativa.
13. ATENCIÓN Y EMERGENCIA

Tierracoll cuenta con un directorio de contactos de emergencias, entregados por las
autoridades competentes.
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Página 36 de 36 29-07-2022
14. REGISTRO DE REVISIÓN
L. Escobar Villegas H. Ramírez Blanco E. Landinez de T. Actualización definiciones /

medidas de autocuidado
3 29/07/2022 Supervisora SSTAC Profesional de Calidad Gerente
(HSEQ)
H. Ramírez. B. S. Tierradentro. E. Landínez de T. Cambio en la normatividad
2 14/08/2021 Profesional SSTAC Subgerente Gerente
(HSEQ)
1 08-08-2020 H. Ramírez B. S. Tierradentro L. E. Landínez de T. Cambión Razón social /
Actualización Sistema de
Profesional SSTAC Subgerente Gerente Gestión / Mejora del
(HSEQ) Documento
C. Tierradentro. C. Tierradentro. E. Landinez de T. Emisión
0 20/05/2020 Coordinadora Coordinadora Gerente
SSTAC (HSEQ) SSTAC (HSEQ)
Rev. Fecha Elaboró Revisó Aprobó Descripción
No
Bibliografía
Colombia, G. d. (02 de Junio de 2021). Función Pública. Obtenido de

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=163987
SOCIAL, M. D. (02 de 07 de 2021). Resolución 777 de 2021. Obtenido de
https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-405413_documento_pdf.pdf
SOCIAL, M.D. (21 de julio de 2022). Ministerio de protección de salud y protección social.
Obtenido de Resolución No. 1238 de 2022.pdf

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SISTEMA DE GESTIÓN SSTAC TS-C-P-010 Rev.

PROCEDIMIENTO DE PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD POR COVID-19

TIERRADENTRO LANDÍNEZ DE COLOMBIA, SOCIEDAD POR ACCIONES

L. Escobar Villegas H. Ramírez Blanco E. Landinez de T. Actualización definiciones /

6. MEDIDAS GENERALES DE PREVENCIÓN 9

6.1. Controles Administrativos 9

7.1. Medidas generales 21

8.1. Transporte Particular (Carro, moto, bicicleta) 25

10. RECOMENDACIONES QUE DEBEN ADOPTAR LOS TRABAJADORES

10.1. Al salir de la vivienda 28

11.1. Medidas frente a la persona identificada positiva en instalaciones de la empresa 30

13. ATENCIÓN Y EMERGENCIA 34

14. REGISTRO DE REVISIÓN 36

✓ Los trabajadores serán responsables de cumplir los lineamientos establecidos, en este

de las personas a quienes corresponde propender por su autocuidado, el de su familia

conciertos agentes, principalmente Virus de la Inmunodeficiencia Humana, Virus de

6. MEDIDAS GENERALES DE PREVENCIÓN

De acuerdo al Ministerio de Salud y Protección Social en la Resolución 777 del 02 de junio

Se tendrá como pilar de este procedimiento la aplicación de medidas de autocuidado; acorde

Es importante, atendiendo las instrucciones de Presidencia de la República, Ministerio de

- El personal aplicará las medidas de autocuidado en el desarrollo de sus funciones y

✓ Divulgación del protocolo de bioseguridad por COVID-19 a todo el personal de

disminuir el contagio por Covid-19 y todos los lineamientos para la preparación,

6.3. Promover el autocuidado y cuidado de la salud mental

6.4. Protocolo del lavado de manos

• El lavado de manos debe durar mínimo de 20 a 30 segundos.

• Antes y después de ir al baño.

Fuente: TIERRACOLL SAS

Para la Higiene de manos se debe tener en cuenta:

6.5. Protocolo para el uso y retiro del tapabocas

Sujete bien el tapabocas, por La colocación debe ser sobre la

Lávese las manos.

Cuando se retire el tapabocas,

El artículo 7 de la resolución 1238 de 2022, establece que es “obligatorio el uso de tapabocas

✓ Se garantizará la provisión de los elementos de protección para prevención del Covid-

6.7. Ventilación adecuada

✓ Las actividades laborales administrativas se deben realizar en espacios bien

6.8. Distanciamiento social

6.9.Protocolo para ingreso permanencia y salida de las instalaciones

Instrucciones para el ingreso a las instalaciones o inicio de jornada laboral

✓ En las charlas de seguridad se socializará sobre las medidas de bioseguridad y

7. INSTRUCCIONES PARA CONDUCTORES/ OPERADORES

TIERRACOLL S.A.S. plantea las siguientes estrategias, alternativas y actividades para

7.1. Medidas generales

✓ Suministro diario de tapabocas, y refuerzo a los trabajadores en su forma de

7.3. Ante un retén de autoridad o ingreso a áreas de clientes (Puesto vigilancia):

✓ Ante el requerimiento por parte de las autoridades en la vía y/o cliente,

7.4. Protocolo uso y limpieza (alimentación/hidratación)

✓ Durante las comidas evitar al máximo el contacto cercano con personas.

7.6. En proceso de cargue /descargue:

7.8. Protocolo para manipulación de herramientas.

(teclados, mouse, lápices, pantalla de computador) usando toallas

7.9. Protocolo de uso y limpieza de baños

8. REFERENTE AL TRANSPORTE Y MOVILIZACIÓN DEL PERSONAL

✓ El tapabocas debe usarse durante todo el recorrido.

✓ Bajo esta modalidad de transporte, la utilización de la capacidad de los

10. RECOMENDACIONES QUE DEBEN ADOPTAR LOS TRABAJADORES

✓ Visitar solamente los lugares estrictamente necesarios.

10.2. Al regresar a la vivienda