Caso: Plan Agregado de Producción - Nestle: Pronóstico Anual de Ventas 2,022
Caso: Plan Agregado de Producción - Nestle: Pronóstico Anual de Ventas 2,022
Caso: Plan Agregado de Producción - Nestle: Pronóstico Anual de Ventas 2,022
5.- Inventario
Inventario inicial (proyectado a fin de año 2021) 400 toneladas
Reservas de seguridad 10% de la demanda proyectada mensual
Se Pide:
Elaborar Planes alternativos de Producción Agregada según las estrategias: Persecuci
1. - Persecución: Producir exactamente para satisfacer la demanda: variar la fuerza laboral suponer:
a. Fuerza laboral inicial igual a los requerimientos del primer mes ( se cuenta con 66 trab)
b. Mano de obra estable: 40 trabajadores (2 turnos de producción)
Nota: Para el caso a) la polìtica de contrato es segùn necesidad y para el casos b) la polìtica de contrato
2. - Nivelación: Fuerza laboral constante: variar el inventario y permitir faltantes solamente
a. Fuerza laboral inicial igual a los requerimientos para todo el año
b. Mano de obra estable: 40 trabajadores (2 turnos de producción)
3. - Mixta - Subcontratración: Fuerza laboral constante de 40 trab.: utilizar la subcontratación
4. - Mixta Tiempo Extra: Fuerza laboral constante de 40 trab.: utilizar tiempo extra
Solución :
Nota: Producción constante, fuerza laboral constante, Inventario variable ==> Subcontratación
Nota: Producción constante, fuerza laboral constante; inventario variable ==> Horas extras
Paso 3 ===> Seleccionar el plan de producción, que satisfaga la demanda al menor costo
Resumen
Costo Plan 1 Plan 2 Plan 3
Contratación $6,625
Despido $8,400
Inventario excesivo $9,173 -
Escasez $2,545
Subcontratación $159,288
Costo h-h en tiempo extra
Costo h-h en tiempo normal $488,224 $491,232 $385,280
Costo Total : $503,249 $502,950 $544,568
Plan Seleccionado:
cción - Nestle
o el presupuesto maestro de operación para su línea de chocolates, cuenta para ello con
ductos en sus 6 SKU(Stock Keeping Unit) que produce. Se requiere elaborar un plan
atisfaga la demanda y que proporcione el menor costo de producción para el período
os pesos de cada SKU , los dias laborables de cada mes del año y otros datos
adas agregadas
60 trabajadores
20 trab/turno
nda proyectada mensual
ubcontratación
n:
ucción (toneladas)
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
178 143 174 253 223 189 159
1,427 1,736 2,533 2,228 1,895 1,589 1,776
143 174 253 223 189 159 178
1,392 1,767 2,613 2,198 1,861 1,558 1,795
143 174 253 223 189 159 178
vos
ión (a)
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
1,392 1,767 2,613 2,198 1,861 1,558 1,795
6,959 8,833 13,064 10,989 9,306 7,790 8,976
23 26 25 25 26 26 25
184 208 200 200 208 208 200
38.00 42.00 65.00 55.00 45.00 37.00 45.00
4 23 8
0 500 2875 0 0 0 1000
3.00 10.00 10.00 8.00
450 - - 1,500 1,500 1,200 -
27,968 34,944 52,000 44,000 37,440 30,784 36,000
ión (b)
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
1,392 1,767 2,613 2,198 1,861 1,558 1,795
6,959 8,833 13,064 10,989 9,306 7,790 8,976
23 26 25 25 26 26 25
184 208 200 200 208 208 200
38 42 65 55 45 37 45
40 40 40 40 40 40 40
2 23 5
- 250 2,875 - - - 625
1 10 10 5
150 - - 1,500 1,500 750 -
40 42 65 55 45 40 45
29,440 34,944 52,000 44,000 37,440 33,280 36,000
ción 51 TRABAJADORES
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
345 795 1,181 688 500 727 1,260
23 26 25 25 26 26 25
9,384 10,608 10,200 10,200 10,608 10,608 10,200
1,877 2,122 2,040 2,040 2,122 2,122 2,040
1,427 1,736 2,533 2,228 1,895 1,589 1,776
795 1,181 688 500 727 1,260 1,524
- - - - - - -
- - - - - - -
143 174 253 223 189 159 178
652 1,008 435 277 538 1,101 1,346
783 1,209 522 333 645 1,321 1,615
37,536 42,432 40,800 40,800 42,432 42,432 40,800
ntratación 40 trabajadores
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
- 45 - - - - 75
23 26 25 25 26 26 25
7,360 8,320 8,000 8,000 8,320 8,320 8,000
1,472 1,664 1,600 1,600 1,664 1,664 1,600
1,427 1,736 2,533 2,228 1,895 1,589 1,776
45 (26) (933) (628) (231) 75 (101)
- 26 933 628 231 - 101
- 847 29,855 20,102 7,378 - 3,232
143 174 253 223 189 159 178
- - - - - - -
- - - - - - -
29,440 33,280 32,000 32,000 33,280 33,280 32,000
e ==> Subcontratación
Extra 40 trabajadores
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
- 45 - - - - 75
23 26 25 25 26 26 25
7,360 8,320 8,000 8,000 8,320 8,320 8,000
1,472 1,664 1,600 1,600 1,664 1,664 1,600
1,427 1,736 2,533 2,228 1,895 1,589 1,776
45 (26) (933) (628) (231) 75 (101)
- 26 933 628 231 - 101
- 794 27,989 18,845 6,917 - 3,030
143 174 253 223 189 159 178
- - - - - - -
- - - - - - -
29,440 33,280 32,000 32,000 33,280 33,280 32,000
Plan 4
$0
$149,332
$385,280
$534,612
Nov Dic
280 370
250 260
229 264
153 176
194 224
130 149
Trabajadores: 40
Producción obtenida: 80
H-H / tonelada: 4
1mes
240 h-h
Durante el mes necesito producir 2,340 ton.¿ cuántas h-h necesito?
mes/240h-h/trab
2,340 ton x 4 h-h/ton = 9360
(en tres turnos de 8 h)
Nov Dic
178 207
2,066 2,388
207 239
2,095 2,420 24,481 122,403 h-h/año
207 239 2,408 h-h/año
51.00 trabajadores
- - 8,400
41,600 48,384 488,224
Costo Total: $503,249
- - 7,650
52 63
41,600 48,384 492,192
Total: $509,092
h-h
ton
340 ton.¿ cuántas h-h necesito?
h-h/mes
Cßlculo del n░ de trabajadores
Caso: INDURAMA S.A.
La manufacturera Indurama S.A está produciendo refrigreradoras para el mercado de los hogares. La calid
punto, pero el precio de venta es bajo y está estudiando la respuesta del mercado mientras para lo cual ne
mediante un buenpla de producción para el siguiente año. Como lo podra suponer, usted ha sido comisionado
podrá ayudarlo:
Costos
Materiales $250.00 /unidad
Costo de mantenimiento del inventario $5.00 /unidades/mes
Costo marginal del agotamientos de las reservas $7.50 /unidad/mes
Costo marginal de la subcontratación $230.00 /unidad ($480 del costo de la subcontratación m
Costo de contratación y de capacitación $60.00 /por trabajador
Costo de los despidos $75.00 /por trabajador
Horas de trabajo requeridas 3 /unidad
Costo lineal (ocho primeras horas cada día) $10.00 /hora
Costo del tiempo extra (tiempo y medio) $15.00 /hora
Inventario
Inventario inicial 145 unidades
Reservas de seguridad 10% de la demanda mensual
Se Pide:
Elaborar Planes alternativos de Producción Agregada según las estrategias: Persecución, N
- Persecución: Producir exactamente para satisfacer la demanda: variar la fuerza laboral(suponiendo una fuerza labor
igual a los requerimientos del primer mes
- Nivelación: Fuerza laboral constante (para los req de producción): variar el inventario y permitir faltantes solamente
- Mixta - Subcontratración: Fuerza laboral constante (para los req de producción) con un 10% de trabajadores menos:
- Mixta Tiempo Extra: Fuerza laboral constante (para los req de producción) con un 20% de trabajadores menos: utiliz
Solución :
Nota: Producción constante, fuerza laboral constante; inventario variable ==> Horas extras
Resumen
Costo Plan 1 Plan 2 Plan 3
Contratación
Despido
Inventario excesivo
Escasez
Subcontratación
Tiempo extra
Tiempo lineal
Costo Total :
dias de Trabajo
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
1440 1620 1440 1350 1260 1350 1350 1530 1620
23 26 26 25 24 26 26 24 25
nda mensual
:
ón
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
nativos
Costo Total:
Costo Total:
Costo Total:
=> Horas extras
Plan 4
Total
Total
Total
Total
Cßlculo del n░ de trabajadores
77500
1936