Mediación con Perspectiva de

Género y Derechos Humanos

Mediación Familiar
Universidad Nacional de Lomas de Zamora

Mg. Cecilia B. Garau

Características de la Mediación
u Proceso de Negociación asistida,
u Mediador/a guía el proceso y asiste a las partes, protagonistas, negociando y proponiendo soluciones.
u Acto voluntario.
u Objetivo que las partes lleguen a un acuerdo, reparación.
u Confidencialidad
u Informal y flexible, estructura pautada, herramientas y técnicas específicas
u Neutralidad,
u No adversarial, ni enfrentamientos, colaborativa, para así poder llegar a un acuerdo satisfactorio. –
u Prioridad vínculos entre las partes, mejorando o manteniendo las relaciones existentes entre ellas.
u Uso de técnicas y herramientas para facilitar la comunicación entre las partes
u Celeridad y economía: es rápido y menos costoso económica y emocionalmente
 u Reforma Constitucional 1994.
u Tratados Internacionales. Art. 75 inc. 22 y 23
u Ley 24573. Primera Ley Mediación
u Ley 26061. Protección Integral NNyA
u Ley 26485. Protección Integral de Mujeres
Normativa básica. u Ley 26589. Decreto 1467/2011
Mediación u Ley 26.994 Código Civil y Comercial de la Nación
u Ley N° 13.951/09 Provincia de Buenos Aires y el
Decreto N° 43/19 (DECTO-2019-43-GDEBA-GPBA).
u Consejero de Familia. Un equipo multidisciplinario,
formado por dependientes de la administración y
que actúa solo por derivación del órgano
jurisdiccional.
u ARTICULO 7º —
u a) Imparcialidad en relación a los intereses de las partes
u b) Libertad y voluntariedad de las partes en conflicto para
participar;
Principios de la
u c) Igualdad;
u d) Consideración especial de los intereses de los menores, Mediación
personas con discapacidad y personas mayores dependientes;
u e) Confidencialidad
u f) Promoción de la comunicación directa entre las partes en miras Ley 26589
a la búsqueda creativa y cooperativa de la solución del conflicto;
u g) Celeridad del procedimiento Prejudicial
u h) Conformidad expresa de las partes para que personas ajenas
presencien el procedimiento
Obligatoria
u En la primera audiencia el mediador deberá informar a las partes
sobre los principios que rigen el procedimiento de mediación
prejudicial obligatoria.
 u Nuevos paradigmas del Derecho. Reforma Constitucional
hizo posible incorporar la mediación a la vida jurídica y social
u Límites a la Autonomía de La Voluntad.
u Legislación recoge nuevas realidades familiares
u Derechos Civiles Constitucionalizados
Se parte del principio de autonomía de la voluntad con las
Autonomía de
u
limitaciones correspondientes, autocomposición de
intereses,.
la Voluntad u MARC. Implican desplazamiento de decisión del Estado a las
partes
u A mayor disponibilidad, menor intervención
u Negociación, y heterocompositivos. Amigable componedor,
mediador, árbitro, juez y otros
u Lo público y lo Privado. Derechos Humanos
Autonomía de voluntad. Presupuestos

u La autonomía de la voluntad es la capacidad que tiene el participante de dictar sus propias normas
u Presupone Libertad e Igualdad de condiciones. Equilibrio
u La intervención Estatal será para garantizar la igualdad, y el acceso a la justicia
u En casos de MARC el Estado transfiere su poder de decisión a las partes para que sean protagonistas de la
historia. Tiene límites
u Mediador, Árbitro es parte de la garantía de acceso a la justicia
u Respeto a Marcos Regulatorios
u Requisitos, obligaciones que hacen a la EFICACIA
 Requisitos Persona Mediadora

u Ley 26589 ARTICULO 11. — Requisitos para ser mediador.

u a) Título de abogado con tres (3) años de antigüedad en la matrícula;
u b) Acreditar la capacitación que exija la reglamentación;
u c) Aprobar un examen de idoneidad;
u d) Contar con inscripción vigente en el Registro Nacional de Mediación;
u e) Cumplir con las demás exigencias que se establezcan

u ARTICULO 12. — Requisitos para ser profesional asistente. Los profesionales asistentes deberán
reunir los requisitos exigidos para los mediadores en el artículo 11, incisos b), d) y e).
u Actuar y juzgar con perspectiva de género implica, tener
conciencia de la desigualdad estructural existente
entre sujetos privilegiados y sujetos no privilegiados.
Mujeres y LGBTI. La mediación y
el deber de
u Esta perspectiva implica, que los/as jueces/as (entre
otros funcionarios públicos) asuman el compromiso de actuar con
superar las desigualdades basadas en el género y
tomen en cuenta de manera sistemática los efectos perspectiva de
diferenciados que ejercen las intervenciones públicas y
los fenómenos sociales en las personas desaventajadas género
u Perspectiva. Mirada. Zapatos del Otro. Mirada de los
Sesgos propios.
 ”Perspectiva de género",

Perspectiva de u Categoría analítica que permite comprender la

Derechos relación de fuerzas entre lo masculino y lo femenino.

Humanos para u Estereotipos y Roles de género asignados por la

cultura. Causan desigualdades y asimetrías de Poder
gestionar u Análisis del derecho de familia desde la perspectiva de
eficazmente los género constituye una necesidad, una obligación.
Género. Enfoque teórico y metodológico sobre la
conflictos u
construcción cultural de las diferencias sexuales.
u La mirada de género es vital para pensar cambios
radicales y necesarios en el interior de la Mediación,
especialmente en el derecho de familia
Perspectiva. Mirada
 UN LARGO CAMINO RECORRIDO… EN
MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO

1791 1810 1853 1870 1889 1903 1911

• OLYMPE DE Mujeres de Constitución • Sarmiento. • Cecilia • Marie Curie • Julieta
GOUGES Mayo. Nacional. Primera Grierson. Premio Lanteri.
Declaración Declaraciones, Escuela Primera Nobel de Vota.
invisibles en
de los independencia Derechos y Normal Médica Física anulado.
Derechos de Garantías. Mixta. 1919
la mujer y la candidata
Ciudadana. • ART 16 Partido
Feminista
Nacional
1869
1912 1926
Ley 11357.
Código Civil Equiparación. Ejercer
Incapacidad mujer Ley 8871 Sáenz Peña. profesión o industria. PP de
casada. Tutela marido. Universal Masculino hijos matrimonio anterior,
no contratar, ni Litigar, administrar y
administrar ni disponer disponer de bienes propios,
bienes propios escritura

Ley 2393. Ley de Ley 11317 Trabajo de

Matrimonio Civil Mujeres y Trabajo Infantil 1946. CSJW
1888 1924 MAYOR ÓRGANO
PROMOTOR
IGUALDAD MUJERES
 1969
• Convención
Americana Sobre
Derechos Humanos
1966 Pacto San José de
• Aprobación Pactos Costa Rica.
Int. de Derechos Ratificado en 1984
Económicos, Sociales • 23.054 Marzo de 1984-
1968 y Culturales y Civiles y
Políticos y su Protocolo
• Ley 17711 Reforma C. facultativo. Hombre y
CIVIL
mujer. Trabajo y
• Art. 67 bis. Divorcio. Educación.
1948 Presentación Conjunta.
Ser tutora o curadora.
• Declaración • Administración bienes
1947. Universal de propios y gananciales

• Ley 13.010 Voto Derechos

Femenino. 1959 Humanos
primera vez
 1979 1985. 1987
• CEDAW incorporada Ley • Ley 23264 Patria Potestad • Ley 23515 Divorcio
23179 de 1985 Compartida. Igualdad de vincular e igualdad jurídica
Hijos • 1988. Ley 23592 Actos
Discriminatorios

1990 1991. 1992

• Convención Derechos del
• Ley 24012 Cupo Femenino • Consejo Nacional de
Niño. Ley 23849/90
cargos representación Mujeres
• 2005 Ley 26071
política

1993 1994. 1994

• ONU Declaración sobre la • Convención de Belém do
eliminación de la violencia Pará. Ratificada en 1996 por REFORMA
contra la mujer ley 24632 CONSTITUCIONAL
Ley N° 23.592 1988
ACTOS DISCRIMINATORIOS.
● Impida, obstruya, restrinja o de algún modo menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los
derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional, dejar sin efecto el acto
discriminatorio o cesar en su realización y a reparar el daño moral y material ocasionados
● se considerarán particularmente

○ motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial,
sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos.

● Elévase en un tercio el mínimo y en un medio el máximo de la escala penal

 PREÁMBULO
• Valor de la persona humana y en
la igualdad de derechos de
hombres y mujeres,
ART. 1
• Nacen libres e iguales en
Declaración dignidad y derechos

Universal de ART. 2
Derechos • Todos los derechos y libertades
sin distinción alguna de raza,
Humanos color, sexo, idioma, religión,
opinión política o de cualquier
otra índole,
Cecilia Garau. Mayo 2021. Derechos Reservados
 ● Art. 75 inc. 23. y el 16
○ medidas de acción positivas que garanticen la
igualdad real de oportunidades y de trato, y el pleno
CONSTITUCIÓN goce y ejercicio de los derechos reconocidos por esta
Constitución y por los tratados internacionales
NACIONAL vigentes sobre derechos de los niños, las mujeres, los
ancianos y las personas con discapacidad.

u ART 16. Iguales ante la ley

 Preocupados, ……….a pesar de estos diversos instrumentos las
mujeres siguen siendo objeto de importantes
discriminaciones,

La discriminación contra la mujer

CEDAW 1979 • viola igualdad de derechos y respeto de dignidad humana,

Ley 23.179/ 85 • dificulta la participación de la mujer, en (igualdad) , en la
vida política, social, económica y cultural,
• obstáculo para el aumento del bienestar de la sociedad y
de la familia
• entorpece el pleno desarrollo de las posibilidades de la
mujer para prestar servicio a su país y a la humanidad,
Cecilia Garau. Mayo 2021. Derechos Reservads
 Medidas apropiadas para eliminar la discriminación contra la mujer en la vida
política y pública del país.
Garantizarán a las mujeres, en igualdad con los hombres, educación orientación en
materia de carreras y capacitación profesional, acceso a los estudios y obtención de
diplomas en las instituciones de enseñanza de todas las categorías,

Eliminación de todo concepto estereotipado de los papeles

CEDAW masculino y femenino en todos los niveles y en todas las formas de
enseñanza, mediante el estímulo de la educación mixta

Medidas necesarias para modificar los patrones socioculturales de conducta de

hombres y mujeres, con miras a alcanzar la eliminación de los prejuicios y las
prácticas … basados en la idea de la inferioridad o superioridad de cualquiera
de los sexos o en funciones estereotipadas de hombres y mujeres;
 u Mismas oportunidades de empleo, aplicación de los mismos
criterios de selección en cuestiones de empleo;
u igual remuneración, prestaciones, y trato por trabajo de igual
valor y;
impedir la discriminación contra la mujer por razones de
CEDAW u
matrimonio o maternidad y discriminación en los despidos
Autonomía sobre la base del estado civil;
Implantar la licencia de maternidad con sueldo pagado
Económica u
u servicios sociales de apoyo padres combinen las obligaciones
para con la familia con las responsabilidades del trabajo y la
participación en la vida pública,
u fomento de la creación y desarrollo de una red de servicios
destinados al cuidado de los niños
 Violencia contra la mujer cualquier acción o conducta,
basada en su género, que cause muerte, daño o
BELÉM DO sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer,
tanto en el ámbito público como en el privado.

PARÁ.
Ley 24632/96 Modificar los patrones socioculturales de
conducta de hombres y mujeres, incluyendo
programas de educación formales y no formales a
todo nivel del proceso educativo, para
contrarrestar prejuicios y costumbres y todo otro
tipo de prácticas
REGLAS DE BRASILIA SOBRE ACCESO A LA JUSTICIA DE
LAS PERSONAS EN CONDICIÓN DE VULNERABILIDAD
XIV Cumbre Judicial Iberoamericana Brasilia, 4 a 6 de marzo de 2008
u Edad
Acceso a Justicia. Métodos Participativos
u Discapacidad Sección 5
u Pertenencia a comunidades indígenas
Necesaria incorporación PPG y DDHH
u -Victimización
Acceder a Tribunales,
u Migración y desplazamiento interno Acceder a sentencia justa, fundada, solución
u Pobreza adecuada
u Género
Tipo de justicia. Intereses reales

u Pertenencia a minorías Se fomentará la capacitación de los

u Privación de libertad mediadores, árbitros y otras personas que
intervengan en la resolución del conflicto.
 • Declaración y Plataforma de Acción de Beijing
1995

• Ley 25674. Cargos electivos y representativos asociaciones sindicales 30%

2002

• Ley 25673. Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable

2002

• Reglas de Brasilia Acceso a la Justicia

2008

• Ley 26150. Ley nacional de educación sexual integral

2006

• Ley 26485 protección integral de las mujeres frente a todas las formas de violencia
2009
Ley 26.378
Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad. Resolución de la Asamblea General ONU diciembre
de 2006.
a) El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar
las propias decisiones, y la independencia de las personas;

b) La no discriminación;

c) La participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad;

d) El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte
de la diversidad y la condición humanas;
e) La igualdad de oportunidades;
f) La accesibilidad;
g) La igualdad entre el hombre y la mujer;
h) El respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de su
derecho a preservar su identidad.
2010
• Ley 26618 matrimonio igualitario

2012
• ley 26743 de identidad de genero

• Ley 26844 trabajo en casas particulares.

2013

Código Civil y Comercial.

• Nuevas formas de organización familiar,. Apellido hijos. regimen patrimonial matrimonial. Co responsabilidad. custodia
compartida, para otorgarla: interés superior del niño. Alimentos de embarazada, posteriores al divorcio. Derecho a compensación
2015 económica. Valoracion trabajo cuidado Protección de vivienda familiar ganancial y propio del otro si acredita tener a su cargo hijos
menores, o discapacidad o extrema necesidad

2015. • Agenda 2030 y Objetivos de DESARROLLO SOSTENIBLE ODS

2018 • Ley 27452 Régimen de Reparación Económica para las n,n y adolescentes – Ley Brisa

2019 • Ley 27499. Ley Micaela

• Ley 27555 Ley de teletrabajo. Desconexión. Tareas de cuidado menores y adultos

2020 • Convenio 190 de OIT
Género. Categoría social, cultural y relacional
Conjunto de valores, normas y tradiciones que determinan socialmente las
actividades, conductas y formas de relacionarse
Construcción y enseñanza social. Se aprende y refuerza en Instituciones y medios.
Se internalizan. Estereotipos y roles
expresan el comportamiento esperado, adecuado y naturalizan violencia y
discriminación. DEBER SER
Influyen y se reflejan en diferentes roles, posiciones sociales, poder económico y
político que se asignan a mujeres y varones en la sociedad.
Estos atributos y deberes simbólicos asignados a su sexo no son naturales.
NO BINARIOS. IDENTIDAD DE GÉNERO
SISTEMA NORMATIVO. DETERMINA CONDUCTAS. ROLES
LIMITA AUTONOMIAS Y LIBERTADES
 • Comportamientos femenino y masculino son
monitoreados y evaluados. EL DEBER SER
u Normas de Género: expresan el
Género comportamiento esperado de las personas de
un género en un contexto social específico.
como u Relaciones entre el género y la actividad
económica; SUBORDINACIÓN
sistema u Actividades y comportamientos apropiados de
normativo u
varones y mujeres
Estas normas se internalizan y sobre ellas se
fundan estereotipos y sesgos inconscientes,
u EN VARONES Y MUJERES
 Sexo y Género. Identidad. Expresión

(REPASAMOS
Género como categoría Relacional. Poder. División Sexual
CONCEPTOS) del Trabajo
Desigualdad, Discriminación violencia y autonomía
económica

GÉNERO Y V. Laboral obstáculo para autonomía económica, (indispensable para

evitar y/o superar situaciones de violencia doméstica)
VIOLENCIA DE
GÉNERO PPG. Valorar las implicaciones que tiene para los varones
y para las mujeres cualquier acción que se planifique

VDG. Por razones de género, victima mujer o LGTBI

 Desigualdad
Socioeconómica y
Pobreza

Menos participación Patrones

laboral, política, Socioculturales
social, patriarcales y
discriminatorios

Relación de
Subordinación Estereotipos

División Sexual del

Brechas y
sobrecarga. Trabajo
TDCNR

CÍRCULO DE LA DESIGUALDAD
PISOS PEGAJOSOS
● Obstáculos para dejar el ámbito doméstico y acceder al empleo

ESCALERAS ROTAS
• Interrupción de las Trayectorias Laborales

PAREDES DE CRISTAL
• Segregación Horizontal
• Concentración en escasos sectores de Actividad

TECHO DE CRISTAL
• Obstáculo en Acceso a Niveles jerárquicos y de decisión

REALIDAD: BRECHAS EN EL MUNDO DEL TRABAJO

 TRABAJO NO REMUNERADO

Distribución del TDNR

24%

u 15,9% del PIB

76%

mujeres varones
PARTICIPACIÓN
PARTICIPACIÓN SEGÚN EDUCACIÓN
SEGREGACIÓN HORIZONTAL

73,4% 26,6% 71,1% 28,9% 98,9% 1,1%

Enseñanza Salud Trab. Casas Particulares

Fuentes: Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales, Ministerio de Producción y Trabajo Junio 2018
1Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales, sobre datos de la EPH, INDEC, 2017
SEGREGACIÓN VERTICAL
u11,2% cargos directivos ocupados
75%
por mujeres. 67%
80%
u49% sin mujeres en sus directorios 70%
60%
u95,7% presidente y el 91,4% de 50%

vicepresidente son varones. 40% 33%

25%
30%
u30% de los directorios de las 20%
Varones
empresas relevadas por la EIL son 10%
Mujeres
0%
ocupados por mujeres. Direcciones Jefaturas

Mujeres Varones
BRECHA SALARIAL
PARTICIPACIÓN POLÍTICA

Constitución. Arts 16, 37, 75 incs. 22 y 23

Consenso de Quito 2007
 IGUALDAD IGUALDAD
FORMAL REAL

CUPOS

JUSTICIA
LEY VS. REALIDAD
POLITICAS
PÚBLICAS
NORMAS MEDIDAS DE ACC
IÓN
POSITIVA

Necesario Enfoque INTERSECCIONAL

 Igualdad y Equidad

Medidas de Acción
Positiva

Mecanismos de Inclusión
Ley 26485
TIPOS Y MODALIDADES DE VIOLENCIA

Física Doméstica

Psicológica Institucional

Patrimonial Laboral

Económica Contra la Libertad Reproductiva

Sexual Obstétrica

Mediática
Política
EL ICEBERG DE
LA VIOLENCIA
DE GÉNERO
u 26485, ART. 28 LA PROHIBICIÓN
Quedan prohibidas las audiencias de mediación o conciliación. DE MEDIACIÓN
u persistencia de valores patriarcales en la justicia.
Y EL DEBER DE
sentencias que descreen del relato de las víctimas o las
ACTUAR Y
u

u culpabilizan por las violencias que padecen.

u También hay una creencia arraigada de que el fin de la JUZGAR CON
intervención es restablecer la “armonía familiar”.
PERSPECTIVA DE
Tendencia a minimizar los hechos de violencia y a considerarlos
GÉNERO
u
como conflictos privados y no prioritarios que deben ser
resueltos sin la intervención del Estado
PROHIBICIÓN DE MEDIAR. Denuncia
u ¿cuáles
son las posibilidades de que una víctima de violencia, agredida por su
pareja o ex-pareja, de quien depende económica o emocionalmente, pueda
tomar decisiones autónomas y llegar a un acuerdo beneficioso?
u ¿Pueden estas personas compartir un espacio donde poner en palabras el
conflicto y transitar juntas el camino hacia la búsqueda de consensos?
u Podemos estar frente a una situación en la que no aparece una agresión
extrema, pero ello no implica que haya cesado el sometimiento de la víctima
y, puede no encontrarse en una situación de libertad suficiente
u MESECVI se ha pronunciado expresamente sobre la prohibición de la
conciliación, mediación o cualquier otro mecanismo que busque la solución
extrajudicial de los casos de violencia de género. El Comité expresó sobre el
punto que “la aplicación de estas medidas en los casos de violencia contra las
mujeres tiene efectos contraproducentes en el acceso a la justicia para las
víctimas
DERECHOS de la INFANCIA y ADOLESCENCIA
u Convención sobre los Derechos del Niño, Artículo 12
u "e expresarse su opinión libremente, teniéndose debidamente en cuenta las opiniones del niño, en
función de la edad y madurez"
u Principio de ejercicio progresivo
u Ley 26.061. LEY DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE LOS DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
u ARTICULO 24. - DERECHO A OPINAR Y A SER OIDO.
u a) Participar y expresar libremente su opinión;
u b) Que sus opiniones sean tenidas en cuenta conforme a su madurez y desarrollo. Todos los ámbitos.
estatal, familiar, comunitario, social, escolar, científico, cultural, deportivo y recreativo.
u ARTICULO 27. - GARANTÍAS MÍNIMAS DE PROCEDIMIENTO. a) A ser oído ante la autoridad competente;
b) A que su opinión sea tomada primordialmente en cuenta; c) A ser asistido por un letrado d) A
participar activamente en todo el procedimiento; e) A recurrir ante el superior.
u Decreto 415/06. Reglamentación de la Ley Nº 26.061. Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños
y Adolescentes.
u Convención Derechos Niño, Ley 26061 art. 3, "Interés Superior del
Niño, Niña y Adolescente",
Máxima satisfacción, integral y simultánea de los derechos y garantías
reconocidos en esta ley",
u Respetar :

a. Su condición de sujeto de derecho;

INTERÉS
u

u b. El derecho de las niñas, niños y adolescentes a ser oídos y que su

u
opinión sea tenida en cuenta;
c. El respeto al pleno desarrollo personal de sus derechos en su medio
SUPERIOR DEL
familiar, social y cultural; NIÑO
u d. Su edad, grado de madurez, capacidad de discernimiento y demás
condiciones personales;
u e. El equilibrio entre los derechos y garantías de las niñas, niños y
adolescentes y las exigencias del bien común;
u f. Su centro de vida. Se entiende por "centro de vida" el lugar donde
las niñas, niños y adolescentes hubiesen transcurrido en condiciones
legítimas la mayor parte de su existencia.
 u El art. 646 del Cód. Civ. y Com. deberes de los
progenitores
"Respetar el derecho a ser oído y a participar en su
proceso educativo, así como en todo lo referente a
sus derechos personalísimos".
INTERÉS "Prestar orientación y dirección al hijo para el
SUPERIOR. ejercicio y efectividad de sus derechos".
CÓDIGO CIVIL Y u el art. 595 del CCivCom principios generales e
adopción, destacándose entre ellos -en su inciso a-
COMERCIAL "el interés superior del niño". Además, el Art.604
del CCivCom
u Art 638. Responsabilidad Parental
u Art. 671 . obligaciones
u Art 705. Tutela judicial efectiva
MEDIACIÓN FAMILIAR
 FAMILIA

u Célula básica de la sociedad, la más

universal de todas las instituciones.
u Historia, culturas, formas muy variadas, así
como disímiles significados y valoraciones.
u Finales del siglo XVIII modelo de familia
“ideal”. Familia nuclear. Pareja conyugal e
hijos. Hombres largas jornadas a trabajos
fabriles, mujeres tareas domésticas y
cuidado de los hijos.
 Conjunto de normas y de principios
concernientes:
DERECHO DE
FAMILIA - al reconocimiento y estructura,
- a las funciones formación y protección
de los individuos que lo integran
- a las relaciones de estos individuos
entre sí y con la familia, y las de ésta
con la sociedad civil.

p úb lico.
de orden
a s normas
r muc h
p o
inte g rado
j u r íd ico
Marco
¿Cuál es la función de la familia?

Necesidad de tener:
refiriéndose a lo material, son los aspectos económicos y educativos
necesarios para vivir

Necesidad de relación:
la familia enseña a socializarse, comunicarse con los demás, querer,
sentirse querido, etcétera.

Necesidad de ser:
la familia debe proporcionar al individuo un sentido de identidad y
autonomía de unos mismo
NUEVAS FORMAS DE
FAMILIAS
u Diferentes formas de organización
familiar
u Belluscio:
u Sentido amplio (parentesco): conjunto
de personas, vínculo jurídico de carácter
familiar. Existencia de relaciones
jurídicas familiares y determina el campo
del Derecho de Familia.
u Sentido restringido (familia conyugal o
pequeña familia): se refiere a la
agrupación formada por el padre, la
madre y los hijos que viven con ellos
bajo la potestad.
u Zannoni " un régimen de relaciones
sociales institucionalizadas a partir de la
unión sexual y la procreación".
 u No existe un modelo determinado de familia
u Comprender sus diversas y complejas estructuras,
Comprender la u conocer mejor a las personas que se mueven dentro
Diversidad para de estas estructuras y que le dan vida.

gestionar u nuevos diseños familiares

conflictos u dilemas y desafíos que requieren respuestas
responsables y participativas (...)", para lo cual
eficazmente resulta necesario "(...) desarrollar metodologías
que trabajen en la diferencia, sin suprimir el
conflicto, enriqueciéndose con la diversidad de
perspectivas
NUEVAS FORMAS DE LAS FAMILIAS
u Biparentales sin hijos,
u Biparentales con hijos,
u Homoparentales. Ley 26.618
u Reconstituidas
u Monoparentales, ausencia total o parcial
u De acogida,
u Adoptivas
u Extensas. Extendida Miembros de 2 o mas generaciones,
u Matrimonios
u -Uniones convivenciales: sin legalmente en matrimonio

u Funcionalidad
u La estructura no es un factor determinante para decidir si una familia es funcional o no y no tiene
que ver la forma que tenga una familia con su buen funcionamiento:
u Armonía, el cuidado y ayuda mutuos, el amor, el respeto y la unión.
 u procedimiento voluntario
u solución extrajudicial
u Uno o más profesionales cualificados,
MEDIACIÓN u Finalidad de posibilitar vías de diálogo y la
búsqueda en común del acuerdo".
FAMILIAR
u Forma voluntaria de resolver los conflictos
familiares..
u acompañar a la familia en dificultad, favoreciendo
que puedan volver a sentirse capaces de tomar sus
propias decisiones utilizando sus propios recursos
u causas generadoras de conflictos, en ocasiones de
antigua data,
u necesidad de mantener el vínculo entre las partes,
esquema no adversarial
u modelos culturales diferentes,
u red muy compleja de vínculos al interior con
connotación emocional.
u Si fracasa el matrimonio, no debe provocar el fracaso de
Caracterísitcas
la parentalidad
u Acuerdos flexibles.
u Restablecer comunicación. No es terapéutico
u Preparación y disposición especial de persona
mediadora
 u Brindar una nueva sociedad parental para una nueva etapa de
la familia, porque después de una separación o divorcio,
deberán compartir parentalidad .
u Amplitud de la solución: excede aspectos legales, incluye
cuestiones de orden psicológico, emocional. Hay vínculos
afectivos, que impulsan a las partes a actuar sin el equilibrio
suficiente como para construir una solución de futuro. A
Ventajas de la MF medida
u b)Relaciones relaciones futuras: Al no ser un sistema
adversarial, suma importancia
u c) Confidencialidad:
u d) Celeridad : factor tiempo desgasta a sus integrantes
u e)Resultados permanentes: Acuerdos código de familia,
resultados permanentes
u f)Economía en dinero y emocional:
 u CCyC instituto del divorcio donde son las partes y no
"las causas objetivas" las que abren paso a la
desvinculación matrimonial.
u posibilidad de pactar sobre algunas otras cuestiones
(compensaciones económicas, ejercicio de la
responsabilidad parental, prestaciones alimentarias) en
Autonomía de la el convenio regulador y que incluso se prevén en
algunas provincias de la Argentina que puedan
voluntad en someterse a una mediación facultativa en cualquier
etapa del proceso y tratar de llegar a acuerdos
procesos de respecto a estos temas.
Familia u las partes puedan pedir en cualquier momento al juez
la suspensión del proceso judicial para acudir a
la mediación relevancia que se le atribuye a la
voluntad de las partes en la resolución de sus
conflictos y del reconocimiento de este principio en la
legislación más reciente de familia.
Mediación Familiar
u Familias. Sistemas únicos. Visión Sistémica
u Sesgos, prejuicios, perspectiva de género
u Vinculación permanente, no pareja sí padres,

INTERVINIENTES
u Mediador, Co- Mediador. Consejero de Familia.
u Defensor de Menores.
u Abogados del Niño,
u Coordinador de paren talidad
u Jueces.
u Terapeutas. Terapias de vinculación
u Las entrevistas a los menores pueden tener
distintos formatos:
u - Familiar conjunta.
u - Grupales. Entrevistas a
u - Individuales. Niños, Niñas y
Las grupales son muy útiles porque permiten que
u
el subsistema de hermanos se relacione y
Adolescentes
planteen sus dudas, angustias, y que conozcan
las opiniones de sus hermanos al respecto.
 ARTICULO 5º — Controversias excluidas del procedimiento
de mediación prejudicial obligatoria.

Ley 26.589/2010
no será aplicable en los siguientes casos:
b) Acciones de separación personal y divorcio, nulidad de
matrimonio, filiación, patria potestad y adopción, con
excepción de las cuestiones patrimoniales derivadas de
éstas. El juez deberá dividir los procesos, derivando la
parte patrimonial al mediador;
u ARTICULO 31. —
controversias patrimoniales o extrapatrimoniales originadas en las relaciones de
familia o que involucren intereses de sus miembros o se relacionen con la
subsistencia del vínculo matrimonial, a excepción de las excluidas por el artículo
5º inciso b) de la presente ley.

u Proceso de mediación familiar las controversias que versen sobre:

u a) Alimentos entre cónyuges o derivados del parentesco, salvo los provisorios Mediación
b) Tenencia de menores, salvo motivos graves que serán evaluados por el juez
Familiar Ley
u
o éste disponga las medidas cautelares que estime pertinentes;
u c) Régimen de visitas de menores o incapaces, salvo que existan motivos
graves y urgentes que impongan sin dilación la intervención judicial; 26.589/2010
u d) Administración y enajenación de bienes sin divorcio en caso de
controversia;
u e) Separación personal o separación de bienes sin divorcio, en el supuesto del
artículo 1294 del Código Civil;
u f) Cuestiones patrimoniales derivadas del divorcio, separación de bienes y
nulidad de matrimonio;
u g) Daños y perjuicios derivados de las relaciones de familia.
 ARTICULO 32. — Conclusión de la mediación familiar.

Ley 26.589/2010.
Si durante el proceso de mediación familiar el mediador
tornase conocimiento de circunstancias que impliquen un
grave riesgo para la integridad física o psíquica de las
CONCLUSIÓN partes involucradas o de su grupo familiar, dará por
concluida la mediación.
MEDIACIÓN
FAMILIAR En caso de encontrarse afectados intereses de menores o
incapaces, el mediador lo pondrá en conocimiento del
Ministerio Público de la Defensa a fin de que solicite las
medidas pertinentes ante el juez competente.
Ley 26589/2010. PROFESIONALES

ARTICULO 33. — ARTICULO 34. —

Mediadores de familia. Profesionales asistentes.

• Inscribirse en el Registro Nacional de • Inscribirse en el Registro Nacional de

Mediación. Mediación, en el capítulo correspondiente
al Registro de Profesionales Asistentes.
• Reglamentación determinará requisitos
para la inscripción, que deberá incluir • La reglamentación determinará los
necesariamente la capacitación básica en requisitos para la inscripción, que deberá
mediación, y la capacitación específica. incluir necesariamente la capacitación
básica en mediación, y la capacitación
específica
u ARTICULO 10. — Actuación del mediador con
profesionales asistentes.

Los mediadores podrán actuar, previo consentimiento de

la totalidad de las partes, en colaboración con
profesionales formados en disciplinas afines con el
conflicto que sea materia de la mediación, y cuyas
especialidades se establecerán por vía reglamentaria. Co- Mediación.
Profesionales
Estos profesionales actuarán en calidad de asistentes,
bajo la dirección y responsabilidad del mediador Asistentes
interviniente, y estarán sujetos a las disposiciones de la
presente ley y su reglamentación.

CUIDAR DINÁMICAS. BUENAS PRÁCTICAS

 u Art. 7º - Actuación de profesionales asistentes. T
Mediador o partes proponer la intervención profesionales asistentes si conveniente
para la solución del conflicto. Conformidad de la totalidad de las partes. Designación por el
mediador.
u Art. 9º - Requisitos para ser profesional asistente.
a) Poseer título universitario o terciario, condiciones y especialidades que establezca la
Autoridad de Aplicación.
b) Acreditar mediante certificado la capacitación básica en mediación
c) Acreditar anualmente la realización de la capacitación continua
DECRETO Otras
1467/2011 u Art. 26.- Mediación familiar. Sin perjuicio de la exclusión establecida en el artículo 5º,
inciso b), de la Ley Nº26.589, las partes podrán intentar un avenimiento o convenir el
trámite judicial a seguir y toda otra cuestión relevante para preservar hacia el futuro los
vínculos familiares.
u Art. 27.- Registro de Mediadores Familiares Ley Nº24.573
a) Antigüedad de UN (1) año en el Registro de Mediadores.
b) Cursos de especialización en mediación familiar o, antecedentes comprobables en
materia de derecho de familia, niñez y adolescencia.
c) Aprobar la instancia de evaluación de idoneidad que establezca el MINISTERIO DE
JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
 Temáticas Mediaciones de Familia y - Se está administrando
mal con el dinero-
Asociadas. Desafíos. Administro yo

- Si no paga los alimentos

Niños, Niñas y Adolescentes. Niveles vida diferentes él, voy por los padres.
Adultos Mayores. Cuidado
- No puede vivir sola, pero
Personas con Discapacidad no quiere que nadie
entre en su casa.
Empresas Familiares. Sucesión. Roles.
- Quiero llevarlo a un
Procesos Sucesorios Patrimonio. Culpas. Reproches larga data. Códigos. geriátrico, mi hermano
Secretos Patrimoniales. Compensaciones no, pero tampoco lo lleva
a su casa.
Roles Asignados en las familias.
u Mediación en los Convenios de La Haya de 1980 y de
1996?
u Reconocen la protección del niño y su interés superior es
una prioridad, y
u resalta el valor de llegar a soluciones, recomendando y
promoviendo el recurso a la mediación. Así se contempla
en el art. 7º(c) de la Convención de La Haya de 1980 y en
el art. 31(b) de la Convención de La Haya de 1996.
u La Haya 1980 contiene una Guía de Buenas Prácticas (Parte
Quinta) cuyo título es Mediación y que cuyo objetivo es
Ámbito
promover las buenas prácticas en esta materia y otros
procesos destinados a la solución amistosa de
internacional
controversias familiares internacionales relativas a los niños
comprendidas en el ámbito de aplicación del Convenio de la
Haya de 25 de octubre de 1980.
u Sustracción Internacional de NyN. Restitución. Centro de
Vida
u ARTICULO 441.- Compensación económica. El cónyuge a quien
el divorcio produce un desequilibrio manifiesto que signifique
un empeoramiento de su situación y que tiene por causa
adecuada el vínculo matrimonial y su ruptura, tiene derecho a
una compensación.
Compensación
ARTICULO 442.- Fijación judicial de la compensación económica.
Económica
u
Caducidad. A falta de acuerdo de los cónyuges en el convenio
regulador, el juez debe determinar la procedencia y el monto de
la compensación económica sobre la base de diversas
circunstancias, entre otras:
Tareas de
Cuidado
ARTICULO 660.- Tareas de cuidado personal. Las tareas
cotidianas que realiza el progenitor que ha asumido el cuidado
personal del hijo tienen un valor económico y constituyen un
aporte a su manutenció
MUCHAS GRACIAS