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    Documentos de Mi Empresa Real

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    steffany gomez
    El memorando reconoce el buen desempeño de Juan Felipe López Torres y su ascenso al cargo de administrador. Otro memorando hace un llamado de atención a la secretaria María Fernanda Garzón Duque por responder con grosería a otra empleada. Finalmente, una circular informa a todo el personal sobre un cambio en la caja de compensación y solicita datos e identificación para los nuevos beneficios.

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    El memorando reconoce el buen desempeño de Juan Felipe López Torres y su ascenso al cargo de administrador. Otro memorando hace un llamado de atención a la secretaria María Fernanda Garzón Duque por responder con grosería a otra empleada. Finalmente, una circular informa a todo el personal sobre un cambio en la caja de compensación y solicita datos e identificación para los nuevos beneficios.

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    DOCUMENTOS DE MI EMPRESA REAL.docx

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    El memorando reconoce el buen desempeño de Juan Felipe López Torres y su ascenso al cargo de administrador. Otro memorando hace un llamado de atención a la secretaria María Fernanda Garzón Duque por responder con grosería a otra empleada. Finalmente, una circular informa a todo el personal sobre un cambio en la caja de compensación y solicita datos e identificación para los nuevos beneficios.

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    El memorando reconoce el buen desempeño de Juan Felipe López Torres y su ascenso al cargo de administrador. Otro memorando hace un llamado de atención a la secretaria María Fernanda Garzón Duque por responder con grosería a otra empleada. Finalmente, una circular informa a todo el personal sobre un cambio en la caja de compensación y solicita datos e identificación para los nuevos beneficios.

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    CnI-01-0423

    Bogotá D.C, 26 de abril de 2023

    Señor
    Juan Felipe López Torres
    Asistente administrativo
    Medellín
    Zona Industrial Cra 7 b 2 a 68 sur

    ASUNTO: Reconocimiento

    Cordial saludo, señor López:


    Deseamos por este medio extenderle un justo reconocimiento por el trabajo que, hasta la fecha, usted ha venido
    realizando por el buen desempeño que a tenido y por la excelencia en sus labores. Por este medio queremos
    informarle que fue usted ascendido para el cargo de administrador.
    Sabemos su capacidad de trabajo y de liderazgo, y estamos completamente seguros que hará las nuevas
    funciones de una manera excepcional.

    Atentamente,

    Alison Julieth Camargo García


    Jefe de Recursos Humanos

    Redactor: Leidy Steffany Gomez Camacho


    Transcriptor: Leidy Steffany Gomez Camacho

    CRA7B2A-68 SUR Bogotá D.C


    PBX85089-73 teléfono 9014143
    MEMORANDO

    DC-01-0423

    Bogotá D.C, 27 de abril de 2023

    PARA: Secretaria María Fernanda Garzón Duque


    DE: Jefe Diego Fernando Pérez Camargo
    ASUNTO: Llamado De Atención

    Como es de su conocimiento para nosotros es fundamental el compromiso de los trabajadores el desarrollo de


    sus obligaciones dado el cumplimiento establecido en el reglamento interno de trabajo. Teniendo en cuenta a lo
    anterior nos permitimos informarle que este determinante prohibido faltarle al respeto a los compañeros y
    personalmente en general. La falta de compromiso con las labores a desarrollar, las conductas groseras al
    personal que trabaja en el mismo cargo.
    Siendo está considerada falta graves para el buen desempeño de los trabajos que se desarrollan en la obra, siendo
    que usted el día 25 de abril de 2023 le respondió una grosería a la señora Gabriela Garzón Bocanegra se le hace
    un llamado de atención por esta falta.

    Atentamente,

    Diego Fernando Pérez Camargo


    Jefe de Recursos Humanos

    Redactor: Leidy Steffany Gomez Camacho


    Transcriptor: Leidy Steffany Gomez Camacho

    CRA7B2A-68 SUR Bogotá D.C


    PBX85089-73 teléfono 9014143
    CIRCULAR 001

    DC-01-0423

    Bogotá D.C, 28 de abril de 2023

    PARA TODO EL PERSONAL


    ASUNTO: Cambio de caja de compensación

    Cordial saludo, se le informa a todo el personal que cambiamos de caja de compensación para compensar, ya que
    nos ofrecen muy buenos beneficios para el personal y para cada uno de sus familiares.
    De acuerdo con el cambio de la caja de compensación la empresa solicita los siguientes datos entregando el
    formato anexo y copia del documento de identidad del empleado de sus beneficios antes del 30 de abril del
    presente año.

    Muchas gracias por su positiva colaboración.

    Diana Marcela Bocanegra Muñoz


    Directora de Talento Humano

    Redactor: Leidy Steffany Gomez Camacho


    Transcriptor: Leidy Steffany Gomez Camacho

    CRA7B2A-68 SUR Bogotá D.C


    PBX85089-73 teléfono 9014143
    CRA7B2A-68 SUR Bogotá D.C
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