Gaceta 244

GACETAÓRGANO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE
OFICIAL
DIRECTORA DE LA GACETA OFICIAL
JOYCE DÍAZ ORDAZ CASTRO
Gutiérrez Zamora s/n Esq. Diego Leño, Col. Centro Tel. 22 88 17 81 54 Xalapa-Enríquez, Ver.
Tomo CCV Xalapa-Enríquez, Ver., miércoles 12 de enero de 2022 Núm. Ext. 016
SUMARIO
GOBIERNO DEL ESTADO
———
PODER EJECUTIVO
Secretaría de Seguridad Pública
R EGLAMENTO I NTERIOR DEL O RGANISMO P ÚBLICO D ESCENTRALIZADO

DENOMINADO ACADEMIA REGIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL SURESTE.
folio 0016
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE MINATITLÁN, VER.

REGLAMENTO INTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL.
folio 0018
ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL.

folio 0019
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE XALAPA, VER.

L ICITACIÓN P ÚBLICA N ACIONAL N ÚMERO LPN-CMAS-LA-01-2022
RELATIVA A LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO "VALES DE DESPENSA EN
MONEDERO ELECTRÓNICO", DE LA COMISIÓN MUNICIPAL DE AGUA POTABLE
Y SANEAMIENTO DE XALAPA.
folio 0023
N Ú M E R O E X TRAO R D I NAR I O
TOMO I
Página 2 GACETA OFICIAL Miércoles 12 de enero de 2022
GOBIERNO DEL ESTADO

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PODER EJECUTIVO
Secretaría de Seguridad Pública
JUNTA DE GOBIERNO DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO

ACADEMIA REGIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL SURESTE, con fundamento en lo
dispuesto por los artículos 12 fracción XII y 17 fracción XII del Decreto por el que se crea el
Organismo Público Descentralizado denominado Academia Regional de Seguridad Pública del
Sureste, y
CONSIDERANDO
I. Que de acuerdo al Decreto por el que se crea el Organismo Público Descentralizado

denominado Academia Regional de Seguridad Pública del Sureste, publicado en la Gaceta
Oficial, Órgano del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, en el número
extraordinario 314, el siete de agosto de dos mil diecinueve, se creó la Academia Regional
de Seguridad Pública del Sureste, como un organismo público descentralizado de la
Administración Pública del Estado, misma que para el cumplimiento de su objeto, podrá
coordinar su funcionamiento, planeación, organización, dirección y aplicación de los planes
y programas de estudio, conforme a los lineamientos establecidos en el Programa Rector
de Profesionalización, acorde a las necesidades de capacitación de las Instituciones de
Seguridad Pública de la Federación, los Estados y los Municipios;
II. Que de acuerdo a la organización de la Academia Regional de Seguridad Pública del

Sureste, la Junta de Gobierno tiene la atribución para analizar y aprobar los reglamentos,
estatutos, acuerdos, lineamientos o aquellos instrumentos que sean necesarios para el
cumplimiento de su objeto, de conformidad con los artículos 12 fracción XII del Decreto por
el que se crea el Organismo Público Descentralizado denominado Academia Regional de
Seguridad Pública del Sureste.
III. Que conforme a las políticas prioritarias de la administración estatal, se requiere de la

profesionalización de los integrantes de las Instituciones de Seguridad Pública, a fin de
cumplir el objetivo primordial del desarrollo policial y del servicio de carrera señalados en la
Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, es necesario efectuar un proceso
administrativo que contemple la coordinación de áreas funcionales, y de los recursos
asignados a este organismo público descentralizado, para la obtención de una alta
productividad en los servicios que se brindan;
IV. Que con la finalidad de dar cumplimiento al programa especial denominado "Cultura de
Paz y Derechos Humanos" del Plan Veracruzano de Desarrollo 2019-2024, publicado en la
Miércoles 12 de enero de 2022 GACETA OFICIAL Página 3
Gaceta Oficial, Órgano del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, en el
número extraordinario 224, de fecha cinco de junio de dos mil diecinueve, se considera
imperante la organización de la Academia Regional de Seguridad Pública del Sureste, y
V. Que con el presente Reglamento Interior de la Academia Regional de Seguridad Pública

del Sureste, se busca el fortalecimiento de los servicios que brinda a los servidores
públicos de las Instituciones Policiales, a través de la vinculación y coordinación con las
diversas instancias federales y estatales, actuando en un marco absoluto de pleno respeto
a los derechos humanos.
Por lo anteriormente expuesto, se ha tenido a bien expedir el siguiente:
REGLAMENTO INTERIOR DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO

ACADEMIA REGIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL SURESTE
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. El presente Reglamento tiene por objeto regir la organización, funcionamiento y las
relaciones jerárquicas, así como las facultades de cada uno de los órganos administrativos que
integran al organismo público descentralizado denominado Academia Regional de Seguridad
Pública del Sureste.
Las disposiciones de este Reglamento son de observancia general y obligatoria para todas las
personas servidoras públicas adscritas al Organismo Público Descentralizado denominado
Academia Regional de Seguridad Pública del Sureste.
Artículo 2. El Organismo Público Descentralizado denominado Academia Regional de Seguridad

Pública del Sureste, tiene como objeto impartir capacitación especializada y alta dirección en
materias de seguridad pública, seguridad nacional y del sistema de justicia penal, así como
profesionalizar al personal que integra las instituciones de seguridad pública de los tres niveles de
gobierno y fortalecer los mandos de las instituciones policiales, de investigación del delito y de los
sistemas penitenciarios del país.
Artículo 3. Para los efectos del presente Reglamento Interior se entenderá por:
I. Academia Regional: El Organismo Público Descentralizado denominado la Academia

Regional de Seguridad Pública del Sureste;
II. Contralor Interno: La persona titular del Órgano Interno de Control en la Academia
Regional;
III. Decreto: El Decreto por el que se crea el Organismo Público Descentralizado denominado
Academia Regional de Seguridad Pública del Sureste;
IV. Director General: La persona titular de la Dirección General de la Academia Regional de
Seguridad Pública del Sureste;
V. Ejecutivo del Estado: La persona titular del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave;
VI. Evaluaciones: Las Evaluaciones de Competencias Básicas para personal de Policía
Preventivo, Custodia, Policía de Investigación e Instructores-Evaluadores;
VII. Junta de Gobierno: La Junta de Gobierno de la Academia Regional de Seguridad Pública
del Sureste;
VIII. Órganos Administrativos: Las áreas responsables que integran la estructura orgánica de
la Academia Regional;
IX. Programa Anual: El Programa Anual de Capacitación y Profesionalización de la Academia
Regional;
X. Reglamento: El presente Reglamento Interior de la Academia Regional de Seguridad
Pública del Sureste;
XI. Secretaría: La Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Veracruz de Ignacio de la
Llave, y
XII. Secretario: La persona titular de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de
Veracruz de Ignacio de la Llave.
Cuando por exigencias de construcción gramatical, de enumeración, de orden, o por otra

circunstancia cualquiera, el texto del Reglamento use o dé preferencia al género masculino, o haga
acepción de sexo que pueda resultar susceptible de interpretarse en sentido restrictivo contra las
mujeres, se deberá interpretar en sentido igualitario o paritario para hombres y mujeres, de modo
que éstas se encuentren equiparadas a aquéllos en términos de estatuto jurídico perfecto, tanto
para adquirir toda clase de derechos, como para contraer igualmente toda clase de obligaciones.
Artículo 4. Las personas que ocupen la titularidad de los Órganos Administrativos que integran la
Academia Regional, implementarán las acciones para la protección, custodia, resguardo y
conservación de los archivos a su cargo, en los términos que marca la Ley General de Archivos, y
Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de
la Llave, así como la demás normativa aplicable.
Artículo 5. Son autoridades de la Academia Regional:
I. La Junta de Gobierno, y
II. El Director General.
CAPÍTULO II
DE LA JUNTA DE GOBIERNO
Artículo 6. La Junta de Gobierno será la máxima autoridad de la Academia Regional y estará

integrada por:
I. El Gobernador del Estado, quien tendrá el carácter de presidente;

II. El Secretario de Seguridad Pública, quien tendrá el carácter de vocal;
III. El Secretario de Gobierno, quien tendrá el carácter de vocal;
IV. El Secretario de Finanzas y Planeación, quien tendrá el carácter de vocal;
V. Cuatro vocales, representantes de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, que

serán invitados por el Presidente de la Junta de Gobierno;
VI. El Secretario Técnico, y
VII. Un Comisario que será designado por la Contraloría General del Estado.
El Secretario Técnico y el Comisario tendrán derecho a voz pero no voto en las sesiones de la
Junta de Gobierno.
Los integrantes de la Junta de Gobierno designarán a sus respectivos suplentes en la primera

sesión ordinaria de cada año. Para acreditar la personalidad de sus integrantes, bastará con
exhibir el nombramiento u oficio de titular o de suplente.
Los cargos de los integrantes de la Junta de Gobierno serán honoríficos, por lo que no recibirán
retribución, emolumento ni compensación alguna por su desempeño; por otro lado, los cuatro
vocales durarán en su encargo un periodo de un año o hasta en tanto no sean revocados sus
nombramientos. Al concluir el periodo señalado, los vocales podrán ser invitados nuevamente por
el Presidente de la Junta de Gobierno, para fungir durante el periodo siguiente.
Artículo 7. La Junta de Gobierno sesionará válidamente con la asistencia de por lo menos la

mitad más uno de sus integrantes y los acuerdos se tomarán por la mayoría de los miembros
presentes, teniendo el Presidente de la Junta de Gobierno, voto de calidad.
Artículo 8. Cuando por falta de quórum la sesión no pueda celebrarse el día determinado, el
Presidente, a través del Secretario Técnico, emitirá una segunda convocatoria para realizar dicha
sesión, la cual, se efectuará con la presencia de los integrantes que asistan.
Artículo 9. La Junta de Gobierno celebrará sesiones ordinarias por lo menos cuatro veces al año,
y las extraordinarias que convoque el Presidente a través del Secretario Técnico.
Artículo 10. La Academia Regional contará con un Órgano Interno de Control dependiente de la
Contraloría General del Estado. El nombramiento de su titular deberá ser expedido en términos del
artículo 34 fracción XIII de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz de Ignacio
de la Llave.
Artículo 11. La Junta de Gobierno tendrá las siguientes atribuciones:
I. Analizar y aprobar la estructura básica organizacional de la Academia Regional y sus

modificaciones, con base en la normatividad y los Lineamientos que para tal efecto
emita la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado y la Contraloría General del
Estado;
II. Analizar y en su caso aprobar los planes y programas de estudio de la Academia
Regional;
III. Analizar y aprobar las cuotas de recuperación de los servicios que preste la Academia
Regional para su inclusión en el Código de Derechos para el Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave;
IV. Analizar y en su caso aprobar el informe anual de actividades y los resultados
periódicos rendidos por el Director General;
V. Analizar y aprobar la concertación de préstamos para el financiamiento de la
Academia Regional, observando las disposiciones jurídicas que sean emitidas para tal
efecto;
VI. Aprobar el proyecto del presupuesto anual de ingresos y egresos de la Academia

Regional;
VII. Vigilar, controlar el presupuesto y el patrimonio del organismo, así como analizar y
aprobar los programas de trabajo y los informes de actividades y de los estados
financieros trimestrales y anuales que rinda el Director General;
VIII. Acordar con sujeción a las disposiciones legales relativas, los donativos o pagos
extraordinarios y verificar que los mismos se apliquen a los fines establecidos;
IX. Analizar y aprobar los programas y presupuestos asignados a la Academia Regional,
así como sus modificaciones, con base en las disposiciones jurídicas que sean
emitidas para tal efecto;
X. Analizar y en su caso aprobar arrendamientos y/o compras de bienes muebles,
inmuebles, equipos, materiales o aquellos instrumentos que sean necesarios para el
cumplimiento del objeto de la Academia Regional;
XI. Atender los informes en materia de auditoría, que le sean turnados y vigilar la
implementación de medidas correctivas;
XII. Analizar, aprobar y modificar los reglamentos, estatutos, acuerdos, lineamientos,
manuales y demás disposiciones que le sean presentadas por el Director General de
la Academia Regional;
XIII. Analizar y aprobar el programa operativo anual de promoción, difusión y operación de
la Academia Regional, así como sus modificaciones, según lo dispuesto por los
ordenamientos jurídicos aplicables;
XIV. Autorizar los nombramientos que realice el Director General a favor de los servidores
públicos en las dos jerarquías inferiores al titular de la Entidad establecido en la
estructura orgánica de la Academia Regional y removerlos por causas justificadas, y
XV. Las demás que expresamente establezcan las Leyes del Estado, este Reglamento y
demás disposiciones legales aplicables.
Artículo 12. Corresponde al Presidente de la Junta de Gobierno:
I. Presidir las sesiones de la Junta de Gobierno;

II. Representar a la Junta de Gobierno;
III. Convocar a sesiones ordinarias o extraordinarias por conducto del Secretario Técnico;
IV. Promover el estricto cumplimiento del objeto de la Academia Regional, así como las
disposiciones del presente Reglamento y demás ordenamientos legales aplicables;
V. Firmar las actas de las sesiones del Consejo, conjuntamente con el Secretario Técnico
y demás integrantes de la Junta de Gobierno;
VI. Proponer las prioridades a la Junta de Gobierno;
VII. Dar seguimiento a los acuerdos de la Junta de Gobierno;
VIII. Emitir voto de calidad, en caso de empate, durante las sesiones de la Junta de
Gobierno, y
IX. Las demás que expresamente establezcan este Reglamento y demás disposiciones
legales aplicables.
Artículo 13. Corresponde al Secretario Técnico:
I. Convocar por escrito por instrucciones del Presidente, a las sesiones de la Junta de
Gobierno ya sean ordinarias o extraordinarias;
II. Preparar y enviar el orden del día, así como el soporte documental de los asuntos a
tratar;
III. Solicitar la acreditación de los miembros de la Junta de Gobierno;

IV. Pasar lista de asistencia y verificar la existencia de quórum para el inicio de la sesión;
V. Elaborar las actas de las sesiones de la Junta de Gobierno;
VI. Dar seguimiento y cumplimiento a los acuerdos tomados por la Junta de Gobierno en
el ejercicio de sus funciones y presentar semestralmente a éste un informe;
VII. Convocar a sesiones extraordinarias cuando lo instruya el Presidente, se apruebe por
mayoría en una sesión ordinaria, o a petición de dos o más miembros de la Junta de
Gobierno, y
VIII. Las demás que expresamente establezcan las Leyes del Estado, el Reglamento y
demás disposiciones de observancia general.
CAPÍTULO III
DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
Artículo 14. Al frente de la Academia Regional, habrá un Director General, designado y removido
por el Ejecutivo del Estado, quien conforme al artículo 15 del Decreto, tomará protesta ante la
Junta de Gobierno, y conducirá sus actividades conforme a las disposiciones normativas aplicables
y a las políticas que emita la Junta de Gobierno; además se auxiliará del personal adscrito, para el
ejercicio de sus facultades.
Artículo 15. El Director General, para el cumplimiento de sus atribuciones, contará con personal
necesario, de conformidad con el presupuesto de egresos autorizado, así como con las políticas de
austeridad y contención del gasto.
Artículo 16. El desempeño de las personas servidoras públicas adscritas a la Academia Regional,
se regirán por los principios de disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad,
imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia, en términos de la Ley de
Responsabilidades Administrativas para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave y demás
disposiciones legales aplicables.
Artículo 17. Los Órganos Administrativos de la Academia Regional, estarán obligados a coordinar
entre si sus actividades, a proporcionarse mutua ayuda, cooperación y asesoría; se regirán por las
normas legales aplicables a su funcionamiento, por las disposiciones de este Reglamento y por los
manuales administrativos, que para tal efecto se expidan y sean publicados en el portal de internet
de este organismo público descentralizado.
Artículo 18. Para el estudio, planeación y despacho de los asuntos de su competencia, la

Academia Regional contará con los siguientes Órganos Administrativos:
I. Dirección General;
II. Unidad Jurídica;
III. Unidad de Transparencia;
IV. Unidad de Género;
V. Subdirección Operativa y de Evaluaciones;
VI. Subdirección Académica, y
VII. Subdirección Administrativa.
CAPÍTULO IV
DE LA DIRECCIÓN GENERAL
Artículo 19. La persona titular de la Dirección General, es la responsable del trámite y resolución
de los asuntos de la competencia de la Academia Regional; así como de la representación del
organismo público descentralizado.
Artículo 20. Son facultades de la persona titular de la Dirección General:
I. Representar legalmente en el ámbito de su competencia a la Academia Regional, ante

todo tipo de autoridades, organismos e instituciones públicas o privadas. Esta
representación también comprende el ejercicio de todo tipo de acciones legales;
II. Vigilar que las acciones de competencia de la Academia Regional, se realicen de
conformidad con las normas, políticas y procedimientos establecidos;
III. Conocer y resolver los asuntos administrativos y laborales, relacionados con la
administración de los recursos humanos, financieros y materiales de la Academia
Regional;
IV. Convocar a reuniones de trabajo al personal adscrito de los diferentes niveles
jerárquicos de los Órganos Administrativos de la Academia Regional;
V. Impulsar el desarrollo de programas de investigación científica, documental y de
campo en materia de seguridad pública;
VI. Gestionar, ante las instancias correspondientes, la obtención de recursos, para la
ejecución de programas y proyectos de la Academia Regional;
VII. Presentar ante las autoridades competentes, cuando así lo requieran, la
documentación administrativa, contable, operacional, técnica y jurídica de la Academia
Regional, sujeta a revisión y auditorías;
VIII. Coordinar la elaboración, así como someter a consideración y aprobación de la Junta
de Gobierno, los planes y programas de estudio y ejecutarlos una vez que sean
aprobados;
IX. Informar a la Junta de Gobierno los avances de los programas, acciones, políticas y
proyectos en materia de capacitación y profesionalización que lleve a cabo la
Academia Regional;
X. Evaluar periódicamente y actualizar los planes y programas de estudios, que deberá
someter a consideración de la Junta de Gobierno;
XI. Designar al Secretario Técnico de la Junta de Gobierno;
XII. Promover la coordinación con instituciones educativas nacionales y extranjeras;
públicas y privadas, de interés para intercambios académicos, para la prestación de
servicios que contribuyan a la actualización y mejora de los contenidos y procesos
para la profesionalización del personal de las instituciones de seguridad pública;
mediante la firma de convenios de colaboración;
XIII. Someter a consideración de la Junta de Gobierno la organización de foros, congresos,
conferencias y actividades de capacitación en materia de seguridad pública y
actualización del sistema de justicia penal, dirigidos al personal operativo y
administrativo de las instituciones de seguridad pública de los tres órdenes de
gobierno;
XIV. Expedir las constancias y certificados correspondientes a las actividades de

capacitación y evaluaciones aprobadas por el personal que asista a los cursos
impartidos por la Academia Regional;
XV. Administrar y realizar las tareas operativas de la Academia Regional, implementando
las acciones necesarias para su efectiva operatividad;
XVI. Elaborar los programas de actividades de la Academia Regional, así como el
Reglamento, o en su caso, las modificaciones y actualizaciones correspondientes,
sometiéndolas a consideración y aprobación de la Junta de Gobierno;
XVII. Formular y presentar a la Junta de Gobierno, el proyecto del presupuesto anual de
ingresos y egresos de la Academia Regional;
XVIII. Llevar el control del presupuesto y del patrimonio del organismo, así como analizar y
someter a la Junta de Gobierno los programas de trabajo, los estados financieros
mensuales, trimestrales y anuales;
XIX. Elaborar a través de los Órganos Administrativos los manuales correspondientes y
demás instrumentos legales, técnicos y administrativos, para la mejor organización y
funcionamiento de la Academia Regional y someterlos a la aprobación de la Junta de
Gobierno;
XX. Proponer a la Junta de Gobierno, el nombramiento y remoción de los servidores
públicos de los dos niveles jerárquicos inmediatos inferiores, establecidos en la
estructura orgánica de la Academia Regional, de conformidad con las necesidades que
se generen para el cumplimiento de los objetivos, así como de la legislación aplicable y
presupuesto disponible;
XXI. Nombrar y remover al personal de la Academia Regional, con base en el presupuesto
autorizado y a las necesidades que se generen para el cumplimiento de sus objetivos,
a excepción de los señalados en la fracción anterior;
XXII. Otorgar la promoción, cambio de adscripción, comisiones, licencias y remoción del
personal adscrito a la Academia Regional;
XXIII. Promover y orientar la implementación de mejoras administrativas, operativas y de
competitividad, así como acciones de modernización e innovación en la materia;
XXIV. Contratar, previa autorización de la Junta de Gobierno, arrendamientos y/o compras de
bienes muebles, inmuebles, equipos, materiales o aquellos instrumentos que sean
necesarios para el cumplimiento del objeto de la Academia Regional, siempre que, tal
contratación de servicio, renta o compra generen un beneficio y se encuentren dentro
del marco de la normatividad aplicable y las políticas de austeridad y contención del
gasto público;
XXV. Contratar los servicios profesionales de docentes e instructores, siempre que generen
un beneficio a la Academia Regional, de conformidad con la normatividad aplicable y
las políticas de austeridad y contención al gasto, informando periódicamente a la Junta
de Gobierno;
XXVI. Proponer para aprobación de la Junta de Gobierno, el programa operativo anual de
promoción, difusión y actividades de la Academia Regional, los proyectos
presupuestados para cada ejercicio anual, así como, las cuotas de recuperación de las
actividades de capacitación que preste la Academia Regional para su inclusión en el
Código de Derechos para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave;
XXVII. Suscribir toda clase de actos jurídicos, administrativos y financieros, así como
contratos y convenios que sean necesarios para el cumplimiento de su objeto,
informando periódicamente a la Junta de Gobierno el resultado de los mismos;
XXVIII. Someter a consideración de la Junta de Gobierno, la revisión y auditoría de índole

administrativa, contable, operacional, técnica y jurídica con el propósito de
transparentar el manejo y la aplicación de los recursos públicos;
XXIX. Delegar en el personal de la estructura orgánica de la Academia Regional, las
atribuciones que considere pertinentes para el cumplimiento del objeto del mismo,
excepto aquellas que por su naturaleza sean indelegables;
XXX. Ejecutar los acuerdos y resoluciones dictados en las sesiones de la Junta de Gobierno;
XXXI. Coordinar el examen y evaluación de los sistemas, mecanismos y procedimientos de
control de la Academia Regional;
XXXII. Certificar la documentación que obre en los archivos de la Academia Regional;
XXXIII. Designar a los representantes de la Academia Regional ante las comisiones,
congresos, consejos, órganos de gobierno, instituciones, reuniones, juntas y
organizaciones nacionales e internacionales, en las que éste participe;
XXXIV. Otorgar, revocar y sustituir todo tipo de poderes legales en términos de la legislación
aplicable;
XXXV. Asistir al Secretario en acciones de formación, capacitación y profesionalización
policial, en los tres órdenes de gobierno, previa solicitud de éste, y
XXXVI. Las demás que en el ámbito de su competencia le confiera el Decreto, las demás
disposiciones legales vigentes aplicables a la materia y las que le instruya el Ejecutivo
del Estado o en su caso el Secretario.
CAPÍTULO V
DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS
SECCIÓN PRIMERA
DE LAS UNIDADES
Artículo 21. La Dirección General cuenta con tres Unidades, las cuales se integran por:
a) Unidad Jurídica;
b) Unidad de Transparencia, y
c) Unidad de Género.
Estas Unidades tendrán al frente un Jefe de Oficina, quienes serán nombrados y removidos en
términos del artículo 20 fracción XX del presente Reglamento, quienes técnica, jurídica y
administrativamente serán los responsables del funcionamiento del Órgano Administrativo a su
cargo, para lo cual se auxiliarán, según corresponda, por el personal técnico, jurídico y
administrativo autorizado.
SECCIÓN SEGUNDA
DE LA UNIDAD JURÍDICA
Artículo 22. La Unidad Jurídica, es el Órgano Administrativo encargado de atender y realizar el

seguimiento de los asuntos jurídicos en que tenga injerencia la Academia Regional, así como de
apoyar y proporcionar asesoría en la elaboración, firma y trámite de acuerdos, contratos,
reglamentos y demás instrumentos legales y administrativos de las leyes aplicables.
Artículo 23. La persona titular de la Unidad Jurídica tendrá las siguientes facultades:
I. Representar legalmente a la Academia Regional y al Director General, ante todo tipo

de autoridades en los trámites jurisdiccionales de cualquier materia, y en cualquier otro
asunto de carácter legal en que tengan interés e injerencia, con todos los derechos
procesales que las leyes reconocen a las personas físicas y morales; la representación
también se refiere al desahogo de todo tipo de pruebas, promociones, incidentes,
rendición de informes, presentación de recursos o medios de impugnación, en
cualquier acción o controversia;
II. Propiciar la celebración y suscripción de convenios, acuerdos, contratos y demás actos
jurídicos, competencia de la Academia Regional;
III. Presentar denuncias ante las autoridades competentes, respecto a los hechos en los
que la Academia Regional tenga carácter de ofendido o se encuentre legitimado para
hacerlo;
IV. Promover, si fuera el caso, la publicación en los medios oficiales de los acuerdos,
lineamientos, normas y demás actos o disposiciones jurídicas y administrativas que
sean competencia de la Academia Regional, previa autorización del Director General;
V. Rendir los informes que le solicite el Director General, así como las Comisiones
Nacional y Estatal de Derechos Humanos o alguna autoridad, de conformidad a las
disposiciones legales aplicables;
VI. Validar la procedencia jurídica de los convenios, contratos, acuerdos y demás actos
jurídicos, que se elaboren por los órganos administrativos de la Academia Regional;
VII. Compilar y difundir las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás normas
jurídicas relacionadas con la Academia Regional;
VIII. Proporcionar asesoría jurídica a los Órganos Administrativos que conforman la
Academia Regional;
IX. Certificar la documentación que obre en los archivos de la Academia Regional, previa
autorización del Director General;
X. Promover y sustanciar el desahogo de los procedimientos administrativos hasta su
conclusión, que conforme a la legislación de la materia correspondan a los servidores
públicos de la Academia Regional, derivados de los actos que en el ejercicio de sus
funciones realicen, y
XI. Las demás que en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Director
General, el presente Reglamento y las disposiciones legales aplicables.
SECCIÓN TERCERA
DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
Artículo 24. La Unidad de Transparencia, es el Órgano Administrativo encargado de recepcionar y

tramitar las peticiones de información que se formulen a la Academia Regional en su carácter de
sujeto obligado y servir como vínculo entre esta y los solicitantes, de conformidad a la Ley General
de Transparencia y Acceso a la Información Pública, y a la Ley Número 875 de Transparencia y
Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave y las demás
Artículo 25. La persona que ocupe la titularidad de la Unidad de Transparencia tendrá las
siguientes facultades:
I. Recibir y tramitar las solicitudes de acceso a la información que se presenten a la

Academia Regional, con la finalidad de dar cumplimiento a la Ley Número 875 de
Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio
de la Llave y las demás disposiciones legales aplicables;
II. Orientar a los particulares en la presentación de las solicitudes de acceso a la información;
III. Recabar los datos o informes que resulten necesarios, a fin de dar respuesta a las
solicitudes de información en tiempo y forma;
IV. Elaborar y someter a consideración del Director General los informes que establezca la
normatividad aplicable, a fin de dar conocimiento sobre el cumplimiento del Estado de
Derecho;
V. Publicar y mantener actualizada la información pública, como sujeto obligado, de
conformidad con la Ley Número 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública
para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, verificando que cumpla con lo
establecido en los lineamientos aplicables;
VI. Intervenir como parte, en los recursos de revisión que se interpongan en contra de sus
actos o resoluciones ante el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección
de Datos Personales, con la finalidad de promover ante dicho Órgano lo que a su derecho
convenga;
VII. Someter a consideración del Comité de Transparencia de la Academia Regional, los
proyectos de información a clasificar como de acceso restringido que remitan los Órganos
Administrativos;
VIII. Planear, instrumentar y controlar el desempeño de las funciones correspondientes al
Órgano Administrativo a su cargo, de acuerdo con los lineamientos que emita el Director
General, en términos de la legislación aplicable;
IX. Acordar con el Director General, la resolución de los asuntos de su competencia y
proponer las medidas de desarrollo administrativo necesarias para el mejor
funcionamiento del Órgano Administrativo a su cargo, con el propósito de atender las
disposiciones aplicables;
X. Cumplimentar los dictámenes emitidos por el Comité de Transparencia de la Academia
Regional;
XI. Gestionar la información que sea necesaria para el eficaz cumplimiento de las funciones
encomendadas;
XII. Coordinar las actividades con los titulares de los demás Órganos Administrativos, respecto
a la información que deben presentar de la Academia Regional como sujeto obligado, de
conformidad con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el
Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave;
XIII. Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración del proyecto de
actualización del Reglamento de la Academia Regional;
XIV. Realizar las notificaciones a que se refieren la Ley General de Transparencia y Acceso a
la Información Pública y la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el
Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, a los Órganos Administrativos de la Academia
Regional, y
XV. Las demás que en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Director
SECCIÓN CUARTA
DE LA UNIDAD DE GÉNERO
Artículo 26. La Unidad de Género es el Órgano Administrativo encargado de realizar acciones

tendientes a promover y fortalecer la igualdad entre mujeres y hombres, con el fin de evitar
cualquier tipo de discriminación e incorporar la perspectiva de género al interior de la Academia
Regional.
Artículo 27. La persona titular de la Unidad de Género tendrá las siguientes facultades:
I. Realizar acciones encaminadas a promover la igualdad entre mujeres y hombres

dentro de la Academia Regional;
II. Generar estadísticas para el Sistema Estatal de Seguridad Pública sobre la igualdad
entre mujeres y hombres, así como elaborar diagnósticos sobre la situación de las
mujeres que se desempeñan como servidoras públicas en la Academia Regional;
III. Brindar asesoría, en el ámbito de su competencia, a los Órganos Administrativos que
conforman la Academia Regional, así como al personal adscrito a las mismas;
IV. Promover que la normatividad administrativa de la Academia Regional. garantice y
propicie la inclusión de la perspectiva de género y el uso del lenguaje incluyente;
V. Coordinar las acciones que se requieran con el Instituto Veracruzano de las Mujeres;
VI. Elaborar y someter a la autorización del Director General, el Programa Anual de
Trabajo;
VII. Coadyuvar en la integración del Banco Estatal de Datos e Información sobre casos de
Violencia contra las Mujeres, en términos de las leyes de la materia;
VIII. Capacitar, concientizar y sensibilizar al personal de la Academia Regional en materia
de género;
IX. Orientar y acompañar a la persona en calidad de afectada por hostigamiento sexual
y/o acoso sexual; implementando las acciones de prevención y atención, de acuerdo al
programa general de trabajo que se entregue al Órgano Colegiado Interinstitucional;
X. Gestionar ante la Academia Regional las medidas de protección conducentes sobre las
conductas de hostigamiento sexual y/o acoso sexual derivadas del Protocolo para la
Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual,
correspondiente, y
XI. Las demás que en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Director
CAPÍTULO VI
DE LAS FACULTADES DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS
Artículo 28. La Academia Regional cuenta con tres Subdirecciones, al frente de cada una habrá
una persona titular, misma que se integra de Departamentos donde habrá una persona titular al
frente de cada una de ellas, las cuales, serán nombradas y removidas en términos de los artículos
17 fracción XIII del Decreto; y 20 fracción XX del presente Reglamento; quienes técnica, jurídica y
administrativamente serán los responsables del funcionamiento del Órgano Administrativo a su
cargo, para lo cual se auxiliarán, según corresponda, en el personal técnico, jurídico y
administrativo autorizado.
SECCIÓN PRIMERA
DE LA SUBDIRECCIÓN OPERATIVA Y DE EVALUACIONES
Artículo 29. La Subdirección Operativa y de Evaluaciones es la encargada de la logística,

supervisión y seguimiento de las actividades de formación, actualización y profesionalización de
cada curso que imparte la Academia Regional, así como de realizar las evaluaciones a los
elementos de seguridad pública.
La Subdirección Operativa y de Evaluaciones podrá apoyarse en las personas titulares de los

Departamentos de Logística, Supervisión y Seguimiento, así como de Evaluaciones y Ayudantía
General para el ejercicio de sus funciones.
Artículo 30. La persona titular de la Subdirección Operativa y de Evaluaciones tendrá las

facultades siguientes:
I. Informar al Director General de las actividades que realiza la Subdirección Operativa y

de Evaluaciones;
II. Realizar actividades sustantivas de asesor, consejero, vigilante, guía y disciplinario en
apoyo a la formación y capacitación a través de procedimientos operativos y de gestión
administrativa, mostrando en todo momento un alto sentido de responsabilidad y
actitud ejemplar ante el personal participante de los diferentes cursos y personal
subordinado;
III. Aconsejar sobre la disciplina al personal participante de las actividades y evaluaciones,
que lleva a cabo la Academia Regional;
IV. Llevar a cabo la logística de la seguridad perimetral y procesos durante las actividades
realizadas por la Academia Regional;
V. Coadyuvar con la Subdirección Administrativa, en la elaboración y actualización de los
manuales administrativos que sean de su competencia;
VI. Llevar a cabo las acciones y actividades para ordenar y organizar los flujos operativos,
con el objetivo de garantizar una correcta capacitación en materia de Seguridad
Pública, Seguridad Nacional y del Sistema de Justicia Penal;
VII. Dar seguimiento al cumplimiento de metas establecidas en los indicadores

institucionales;
VIII. Coordinar las acciones, para la determinación de especificaciones, necesidades de
operación, mantenimiento, capacitación y aplicación de evaluaciones; Realizar el
análisis, diseño y aplicación de control interno, referente a nuevos métodos para
mejorar la operatividad;
IX. Supervisar las evaluaciones de competencias básicas, para personal de policía
preventivo, custodia penitenciaria, policía de investigación e instructores-evaluadores;
X. Supervisar cada una de las actividades de los instructores y personal participante de
acuerdo a la programación de cursos y evaluaciones;
XI. Proponer al Director General procesos de capacitación y especialización del personal
técnico y operativo a su cargo;
XII. Supervisar el cumplimiento de las actividades que corresponden al personal
subordinado, para llevar a cabo satisfactoriamente las funciones de la Subdirección;
XIII. Coordinar, supervisar y solicitar oportunamente el polígono de tiro y pista de
conducción ante las instancias correspondientes, y a la Subdirección Administrativa de
la Academia Regional, las municiones para las prácticas de tiro a fuego real, vehículos
y ambulancia que requieran para los cursos;
XIV. Supervisar que el servicio médico, que se contrate de manera temporal, brinde la
atención requerida a los participantes de los cursos y evaluaciones que realice la
Academia Regional;
XV. Supervisar al personal de cocina, que se contrate de manera temporal, en la
preparación de alimentos, para garantizar el bienestar de los participantes de los
diferentes cursos, y
XVI. Las demás que en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Director
SECCIÓN SEGUNDA
DE LA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
Artículo 31. La Subdirección Académica, es la encargada de planear, integrar, coordinar,

programar, innovar y supervisar los procesos de capacitación y de profesionalización de los
elementos de seguridad pública, de conformidad al Programa Rector de Profesionalización, emitido
por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
La Subdirección Académica podrá apoyarse en las personas titulares de los Departamentos de

Programación, Capacitación y Profesionalización en Seguridad Pública, así como de Planeación
Académica y Formación a Distancia, para el ejercicio de sus funciones.
Artículo 32. La persona que ocupe la titularidad de la Subdirección Académica tendrá las
facultades siguientes:
I. Elaborar y coordinar con los órganos administrativos responsables, el Programa Anual

de Capacitación y Profesionalización de la Academia Regional;
II. Realizar y coordinar la programación de cursos y de evaluaciones con base en las

necesidades de capacitación que soliciten las Instituciones de Seguridad Pública;
III. Establecer los lineamientos técnicos y pedagógicos bajos los cuales se regirán los
Programas de Capacitación;
IV. Proponer al Director General convenios de colaboración con Instituciones de
Seguridad Pública;
V. Elaborar la programación y dirigir la ejecución de los cursos que realiza la Academia
Regional;
VI. Elaborar y dar seguimiento de las bases de datos de instructores, participantes y
sistema de control escolar;
VII. Establecer un sistema digital para el control de procesos académicos y la capacitación
en línea;
VIII. Promover ante las Instituciones de Seguridad Pública, los Programas de Capacitación
de la Academia Regional;
IX. Proporcionar a la Subdirección Operativa y de Evaluaciones la información necesaria
para una correcta aplicación de la logística y de supervisión de las actividades de
profesionalización, así como de la capacitación que imparte la Academia Regional;
X. Coadyuvar con los demás Órganos Administrativos de la Academia Regional, en las
acciones requeridas para la mejora en el desarrollo de los servicios de capacitación a
las Instituciones de Seguridad Pública;
XI. Elaborar e integrar los expedientes de cada curso que imparte la Academia Regional;
XII. Integrar y supervisar los informes de actividades académicas, de forma mensual,
bimestral, semestral y anual;
XIII. Diseñar y establecer indicadores para generar planes de acción encaminados a las
mejoras educativas de acuerdo al Programa Rector de Profesionalización emitido por
el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, y
XIV. Las demás que en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Director
SECCIÓN TERCERA
DE LA SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Artículo 33. La Subdirección Administrativa, es la encargada de la administración de los recursos

financieros, humanos, tecnológicos y materiales, así como de la presupuestación, programación y
ejercicio del presupuesto de la Academia Regional, en los términos de las disposiciones legales
aplicables.
La Subdirección Administrativa podrá apoyarse en las personas titulares de los Departamentos de

Recursos Humanos, de Recursos Financieros, así como de Recursos Materiales, Servicios
Generales y Tecnologías de la Información, para el ejercicio de sus funciones.
Artículo 34. La persona titular de la Subdirección Administrativa tendrá las facultades siguientes:
I. Coordinar y supervisar la aplicación y rendimiento eficiente de los recursos financieros,

humanos y materiales asignados a la Academia Regional;
II. Representar, en el ámbito de su competencia, a la Academia Regional y al Director

General, ante autoridades administrativas y fiscales, respecto de las obligaciones
relacionadas con el presupuesto asignado a la Academia Regional, sin perjuicio del
ejercicio directo de las mismas por parte del Director General o de alguno de sus
apoderados legales;
III. Proponer al Director General para su aprobación, los criterios, lineamientos y políticas
en materia de selección, contratación, capacitación, desarrollo, sueldos, salarios y
prestaciones del personal de la Academia Regional, de conformidad a las
percepciones ordinarias netas después de impuestos y deducciones mensuales
autorizadas para los servidores públicos de las Dependencias y Entidades de acuerdo
al Presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la
Llave, que para el Ejercicio Fiscal que corresponda;
IV. Vigilar la correcta asignación y aplicación de sueldos y salarios del personal de la
Academia Regional;
V. Establecer los mecanismos y procedimientos que permitan supervisar el control de
asistencia, corrección disciplinaria, estímulos, incapacidades, permisos y licencias, de
conformidad con la normatividad aplicable;
VI. Autorizar la emisión de la nómina de la Academia Regional y el pago del personal;
VII. Integrar el proyecto anual de presupuesto de egresos de la Academia Regional, de
conformidad con el Decreto;
VIII. Fungir como enlace de la Academia Regional ante la Secretaría de Finanzas y
Planeación, así como con otras Dependencias o Entidades, para el trámite de los
asuntos administrativos y financieros;
IX. Llevar el control presupuestal y establecer los procedimientos para la aplicación de los
fondos públicos en materia de gasto corriente, de conformidad con la legislación de la
materia y realizar las afectaciones, transferencias y recalendarizaciones
presupuestales;
X. Diseñar y proponer al Director General, los planes y políticas generales para la
adecuada administración de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y
financieros;
XI. Verificar que se cumplan con las normas y disposiciones en materia de contratación de
personal, contratación de servicios, control, adquisiciones, arrendamientos,
conservación, mantenimiento, uso, destino, afectación, enajenación y baja de bienes
muebles, almacenes, demás activos y recursos materiales;
XII. Integrar y actualizar el inventario de mobiliario y equipo de la Academia Regional, así
como autorizar y llevar el control de las asignaciones, uso, destino, mantenimiento y
baja de maquinaria, vehículos y transportes asignados a la Academia Regional;
XIII. Controlar y actualizar la plantilla del personal adscrito a la Academia Regional, de
conformidad a la disponibilidad de recursos asignados a las unidades responsables y a
los programas autorizados;
XIV. Formular mensualmente los estados financieros de la Academia Regional, así como el
informe pormenorizado relativo a la conclusión de cada ejercicio;
XV. Diseñar y proponer al Director General, los métodos y técnicas que sean necesarias
para revisar y mejorar los mecanismos de control administrativo internos, con el
propósito de eficientar las funciones y cumplir los objetivos de la Academia Regional;
XVI. Coadyuvar con la Unidad Jurídica en la solución de los conflictos que se susciten en el
desempeño de las funciones del personal de la Academia Regional;
XVII. Fungir como Presidente del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios

de la Academia Regional;
XVIII. Autorizar dictámenes, convocatorias, bases, notificaciones de fallo de licitaciones
públicas y simplificadas, así como firmar los contratos de las mismas, de conformidad
con la legislación aplicable;
XIX. Formular el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios y realizar
las adquisiciones de bienes, arrendamientos y prestación de servicios, de acuerdo con
las disposiciones legales aplicables;
XX. Fungir como enlace de la Academia Regional ante órganos de fiscalización o auditoría,
debiendo proporcionarles la información que requieran para el desempeño de sus
funciones;
XXI. Evaluar y proponer al Director General las modificaciones a la estructura orgánica de la
Academia Regional, conforme a los lineamientos correspondientes, emitidos por la
Secretaría de Finanzas y Planeación y la Contraloría General;
XXII. Concertar, catalogar y sistematizar los manuales de organización y procedimientos de
la Academia Regional, así como las actualizaciones a los mismos;
XXIII. Controlar, vigilar, conservar y administrar los bienes, enseres y alimentos de las áreas
del comedor y cocina;
XXIV. Operar el sistema de contabilidad de la Academia Regional, a través del Departamento
de Recursos Financieros;
XXV. Autorizar la suficiencia y ministración presupuestal a los órganos administrativos de la
Academia Regional, para el ejercicio del gasto público asignado a sus Programas
Presupuestarios y Actividades Institucionales;
XXVI. Resguardar, conservar y custodiar el conjunto de la documentación contable y
presupuestal, consistente en libros de contabilidad, registros contables y
documentación comprobatoria y justificatoria del gasto público;
XXVII. Promover la capacitación y desarrollo del personal de la Academia Regional, y
XXVIII. Las demás que establezca el Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio
de la Llave, las que le sean encomendadas por el Director General, el presente
Reglamento y las disposiciones legales aplicables.
CAPÍTULO VII
DE LAS AUSENCIAS Y EL ORDEN DE LAS SUPLENCIAS
Artículo 35. Las ausencias temporales del Director General, que no exceda de veinte días, serán
suplidas por el servidor público que éste designe.
Artículo 36. Las ausencias temporales, de los titulares de las Subdirecciones, Departamentos y
Unidades, que no exceda de veinte días, serán suplidos en sus ausencias, por el servidor público
que designe el Director General.
Artículo 37. Las ausencias del personal adscrito a las Subdirecciones, serán suplidas por los
servidores públicos que designe el titular de cada uno de estos órganos administrativos, previa
aprobación del Director General.
TRANSITORIOS
PRIMERO. Publíquese el presente Reglamento en la Gaceta Oficial, Órgano del Gobierno del
Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.
SEGUNDO. El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
TERCERO. Los manuales administrativos deberán expedirse dentro de los noventa días hábiles
siguientes a la entrada en vigor del presente Reglamento.
Dado en la ciudad de Xalapa-Enríquez, Veracruz de Ignacio de la Llave, a los siete días del mes de
mayo de dos mil veintiuno.
Ing. Cuitláhuac García Jiménez

Gobernador Constitucional del Estado de Veracruz
de Ignacio de la Llave y Presidente de la Junta de Gobierno
Rúbrica.
Lic. Hugo Gutiérrez Maldonado Lic. Eric Patrocinio Cisneros Burgos

Secretario de Seguridad Pública y Vocal de la Secretario de Gobierno y Vocal de la Junta de
Junta de Gobierno Gobierno
Rúbrica. Rúbrica.
Mtro. José Luis Lima Franco Lic. Martín Aurelio Abel Ramos Ruvalcaba
Secretario de Finanzas y Planeación y Vocal Secretario Ejecutivo del Sistema y del Consejo
de la Junta de Gobierno Estatal de Seguridad Pública y Vocal de la
Rúbrica. Junta de Gobierno
Rúbrica.
Mtro. José Orlando Leyva Blanco Mtro. Luis Alberto Sánchez Camarillo
Subdirector de Formación y Desarrollo Policial Director del Centro Estatal de Información y
del Instituto de Formación y Vocal de la Junta Vocal de la Junta de Gobierno
de Gobierno Rúbrica.
Rúbrica.
Lic. Rubén Ángel Villarreal Guadiana Ing. Mercedes Santoyo Domínguez

Jefe del Departamento de Recursos Contralora General del Estado y Comisaria de
Materiales y Servicios Generales y Vocal de la la Junta de Gobierno
Junta de Gobierno Rúbrica.
Rúbrica.
Lic. Luis Arturo Zavala Jiménez

Secretario Técnico de la Junta de Gobierno
Rúbrica.
folio 0016
GOBIERNO DEL ESTADO

———
REGLAMENTO INTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DEL H.

AYUNTAMIENTO DE MINATITLÁN, VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE.
TÍTULO PRIMERO.
DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo 1. Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento son de orden público e interés
público general, y su aplicación es obligatoria en el territorio del Municipio de Minatitlán, Veracruz
de Ignacio de la Llave, el cual tiene como objeto establecer las disposiciones administrativas en
materia de integración, organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Minatitlán, de
conformidad con lo establecido en los artículos 115 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos; y 68 y 71 de la Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la
Llave.
Artículo 2. EL presente ordenamiento se regirá por principios de economía, eficacia, eficiencia y

productividad. Los titulares de las Unidades Administrativas velarán por el cumplimiento de estos
preceptos cuando deban resolver cuestiones relativas a las normas procedimentales.
La Administración Pública Municipal está integrada por una serie de órganos públicos y Unidades
Administrativas a los que, en virtud del principio de división de trabajo, el presente ordenamiento le
asignará las competencias que le corresponden, así como su organización en su conjunto.
Los Órganos Administrativos comprenden, por tanto, esa esfera de competencias y los elementos
personales y materiales necesarios para su realización.
Artículo 3. El Municipio Libre es la base de la división territorial y de la organización política y

administrativa del Estado.
El Municipio de Minatitlán contará con personalidad jurídica y patrimonio propios, será gobernado
por un Ayuntamiento el cual estará integrado por un Presidente Municipal, un Síndico y los
Regidores; los cuales serán elegidos de manera popular, libre, directa y secreta, de acuerdo a los
principios de mayoría relativa, de representación proporcional e igualdad de género; por lo que no
existirá autoridad intermedia entre éste y el Gobierno del Estado.
El Cabildo es la forma de reunión del Ayuntamiento donde se resuelven, de manera colegiada, los
asuntos relativos a la administración pública municipal.
Artículo 4. La administración pública municipal deberá de conducirse conforme a las políticas, ejes
y acciones que establezca el Honorable Ayuntamiento de Minatitlán, conforme a los objetivos y
metas del Plan Nacional de Desarrollo, el Plan Veracruzano de Desarrollo, el Plan Municipal de
Desarrollo y las demás disposiciones que sean aplicables.
Artículo 5. Para los efectos del presente Reglamento, se entenderá por:

I. Ámbito Territorial, la extensión de la superficie terrestre, incluidas las aguas interiores
sobre la cual ejerce su soberanía el Municipio de Minatitlán
II. Autoridad, al servidor público que ejerce la potestad legal expresamente conferida para
realizar determinadas funciones y actos de autoridad en materia administrativa;
III. Ayuntamiento, al H. Ayuntamiento de Minatitlán;
IV. Código de conducta y ética: Al instrumento que regula el comportamiento institucional de
las y los servidores públicos y auxiliares del H. Ayuntamiento de Minatitlán.
V. Comisiones, a las Comisiones Municipales;
VI. Congreso del Estado, al Congreso del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave;
VII. Constitución del Estado, a la Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la
Llave;
VIII. Ley Orgánica, a la Ley Orgánica del Municipio Libre;
IX. Presidenta o presidente, a la persona titular de la Presidencia Municipal de Minatitlán;
X. Reglamento, al Reglamento Interior de la Administración Pública del Municipio de
Minatitlán;
XI. Secretario, a la persona titular de la Secretaria del Honorable Ayuntamiento;
XII. Servidores Públicos Municipales, a todos los Servidores Públicos de la Administración del
Municipio de Minatitlán;
Artículo 6. Para el mejor despacho de sus atribuciones y facultades, el Ayuntamiento se auxiliará

de las dependencias y entidades de la administración pública municipal; por lo que, de ser
necesario, el Presidente, dentro sus atribuciones y facultades, propondrá nuevas para su creación,
las cuales estarán bajo su subordinación.
Artículo 7. La aplicación y observancia del presente Reglamento, le corresponde única y

exclusivamente a los Servidores Públicos Municipales.
Artículo 8. El Presidente expedirá los manuales de organización de las dependencias y de los

órganos de naturaleza centralizada de la administración pública municipal, así como los manuales
de procedimientos y los de atención y servicios al público.
Artículo 9. Las facultades de imposición de medidas de apremio, preventivas, de seguridad,

infracciones y sanciones, estás deberán de sujetarse a lo establecido en el Bando Municipal, que
para tal efecto se promulgue.
TÍTULO SEGUNDO.
DE SU RÉGIMEN INTERNO.
CAPÍTULO I.
DEL AYUNTAMIENTO.
Artículo 10. El Ayuntamiento es el órgano de gobierno del Municipio, éste asumirá las funciones y
administración que para tal efecto se le designen a través del Cabildo.
Tendrá una duración de cuatro años en su encargo y residirá en la cabecera del Municipio, por lo
que sólo podrá trasladarse a otro lugar dentro del mismo, por Decreto del Congreso del Estado,
cuando el interés público justifique la medida.
Artículo 11. El Cabildo es la forma de reunión del Ayuntamiento en donde se resuelven, de

manera colegiada, los asuntos relativos al ejercicio de sus atribuciones de gobierno, políticas
públicas y administrativas.
Sus determinaciones se tomarán por mayoría de votos de los Ediles presentes, salvo en aquellos
casos en que la Constitución del Estado y la Ley Orgánica exijan mayoría calificada. En caso de
empate, el Presidente tendrá voto de calidad.
Para que el Ayuntamiento pueda celebrar sus sesiones de Cabildo, será necesario que estén
presentes la mitad más uno de los Ediles, entre los que deberá estar indispensablemente el
Presidente.
Artículo 12. Las sesiones de cabildo serán solemnes, ordinarias y extraordinarias. Estas se
celebrarán en el recinto municipal y podrán adoptar la modalidad de públicas o secretas, en los
términos que disponga la Ley Orgánica.
Serán solemnes las sesiones en las que se instale el Ayuntamiento, se rinda el informe sobre el
estado que guarda la administración pública municipal, las que determine la Ley Orgánica y este
Reglamento.
Las sesiones ordinarias son las reuniones que tienen verificativo el Cabildo, durante los períodos
ordinarios de sesiones que establece el artículo 29 de la Ley Orgánica.
Por lo que se considerarán extraordinarias, todas aquellas reuniones del Cabildo en que existan
casos de urgencia o se estimen necesarias por parte de alguno de los Ediles; las cuales deberán
de ser justificadas por los solicitantes.
Artículo 13. El Ayuntamiento celebrará, por lo menos, dos Sesiones Ordinarias de Cabildo cada
mes, en los términos y condiciones que establezca el presente Reglamento.
Así mimo, se realizará al menos una Sesión de Cabildo Abierto bimestralmente, en la cual los
habitantes del Municipio serán informados de las acciones de gobierno, por lo que participarán con
voz, pero sin voto, planteando sus inquietudes frente a los miembros del Ayuntamiento. Estas
inquietudes serán abordadas y discutidas por los Integrantes del Ayuntamiento dando respuesta en
la misma sesión, en los términos que dispone la Ley Estatal de Participación Ciudadana y
Gobierno Abierto.
Las Sesiones de Cabildo Abierto serán públicas y se llevarán a cabo de manera mensual,
alternadamente en la cabecera municipal y de manera itinerante en las colonias y poblados.
Todas las sesiones serán públicas, excepto aquéllas cuya materia deba tratarse en sesión secreta.
Al efecto, se considerarán materia de sesión secreta las establecidas en el artículo 32 de la Ley
Orgánica.
Artículo 14. Para el cumplimiento de los acuerdos del Cabildo, el Presidente, a través del
Secretario, girará las instrucciones respectivas a sus órganos auxiliares y a los servidores públicos
que deban intervenir para su cumplimiento.
CAPÍTULO II.
DE LA INSTALACIÓN DEL AYUNTAMIENTO.
Artículo 15. Para la instalación y toma de protesta constitucional del Ayuntamiento, el

Presidente, Síndico y Regidores tanto del Ayuntamiento en funciones como del electo, se
reunirán en Sesión Solemne el 31 de diciembre del año de la elección, en el local y
hora que determine el Ayuntamiento en funciones conforme al siguiente procedimiento:
I. La Sesión Solemne dará inicio con honores al lábaro patrio y la entonación del Himno
Nacional Mexicano y el del Estado de Veracruz;
II. Una vez concluidos, el Secretario del Ayuntamiento, dará lectura a la lista de los ediles electos y
comprobando que se tiene la asistencia que establece la ley, dará la palabra al Presidente
Municipal electo.
III. E Presidente Municipal electo solicitará a los demás Ediles electos asistentes ponerse de pie,
para presenciar la protesta de Ley en los siguientes términos:
Yo, protesto cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la
particular del Estado y las leyes, reglamentos y acuerdos que de ambas emanen, y desempeñar
leal y patrióticamente el cargo de Presidente Municipal de Minatitlán, Veracruz, que el pueblo me
ha conferido, mirando en todo por el bien y la prosperidad del Municipio.
Si así no lo hiciere, que el Municipio me lo demande.
IV. Permaneciendo todos de pie, el Presidente Municipal, tomará la protesta de Ley al Síndico y
Regidores electos, a quienes los interrogará en la forma siguiente:
Protestan cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la
particular del Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave y las leyes, reglamentos
y acuerdos que de ella emanen, y desempeñar leal y patrióticamente los cargos de Síndico y
Regidores, respectivamente, del Municipio de Minatitlán, Veracruz, que el pueblo les ha conferido,
mirando en todo por el bien y la prosperidad del Municipio. “Sí protesto”. Contestan el Síndico y los
Regidores.
V. Dirá entonces el Presidente Municipal: “Si así no lo hicieren que el municipio se los demande”.
VI. Los Regidores o Síndico que no hubieren asistido a esta Sesión deberán rendir la protesta en la
primera sesión a que convoqué el Cabildo.
VII. Acto continuo el Presidente Municipal hará la declaración de la Instalación del Ayuntamiento
del Municipio de Minatitlán, Veracruz, declarándolo constituido para el Periodo Constitucional por el
que fue electo.
VIII. Por último, el Presidente Municipal podrá dar a conocer los lineamientos generales de su
administración pública municipal.
IX. Concluido el mensaje del Presidente, levanta la sesión, citando al día siguiente a la primera
Sesión Ordinaria, fecha en la cual el Ayuntamiento entrante inicia sus funciones.
Artículo 16. Durante el mes de enero posterior a la elección, el Ayuntamiento deberá:

I. Celebrar, el primero de enero, su primera sesión ordinaria a efecto de designar al Tesorero, al
Secretario del Ayuntamiento, al Titular del Órgano de Control Interno, así como distribuir entre los
Ediles las Comisiones Municipales;
II. Levantar un acta de la instalación y designaciones, y remitirla al Congreso del Estado;
III. En sesión de Cabildo, por conducto del Presidente Municipal, dar a conocer a la población los
aspectos generales de su plan de trabajo y ordenar su publicación mediante el Bando de Policía y
Gobierno.
CAPITULO III.
DE SU FUNCIONAMIENTO.
Artículo 17. El resultado de las sesiones se hará constar en actas que contendrán una relación
sucinta de los puntos tratados. Estas actas se levantarán en un libro foliado y, una vez aprobadas,
las firmarán todos los ediles presentes y el Secretario del Ayuntamiento.
Con una copia del acta y los documentos relativos se formará un expediente, con estos un
volumen cada semestre y los acuerdos respectivos serán publicados en la Tabla de Avisos.
Artículo 18. Los acuerdos de Cabildo se tomarán por mayoría de votos de los presentes, salvo en
aquellos casos en que la Constitución del Estado y la Ley Orgánica del Municipio Libre exijan
mayoría calificada.
En caso de empate, el Presidente Municipal tendrá voto de calidad.
Artículo 19. Las sesiones ordinarias deberán celebrarse los dos primeros lunes de cada mes a
partir de las 10:00 horas; lo anterior podrá modificarse previo acuerdo de Cabildo.
Para el desarrollo de las sesiones ordinarias, los ediles deberán ser notificados previamente con
veinticuatro horas de anticipación, mediante citación del Presidente, a través del Secretario del
Ayuntamiento, a fin de estar en posibilidad de que en la sesión se traten todos y cada uno de los
asuntos correspondientes.
La convocatoria a sesión deberá señalar el lugar, fecha y hora en que deba celebrarse,
mencionando el carácter de la sesión, anexando el proyecto del orden del día que será
desahogado, así como los documentos relativos a los puntos a tratar.
Artículo 20. Las sesiones extraordinarias, son aquellas que se convocan para tratar asuntos
específicos que por su urgencia o necesidad no pueden ser desahogadas en la siguiente sesión
ordinaria.
Artículo 21. Las sesiones de Cabildo tendrán el carácter de solemnes cuando el Ayuntamiento les
otorgue esa cualidad tomando en cuenta la importancia del asunto de que se trate. Se
considerarán sesiones solemnes y públicas:
I. La toma de protesta e instalación del Ayuntamiento;
II. La lectura del informe del Presidente Municipal;
III. Aquéllas en las que concurra el Presidente de la República o el Gobernador del Estado, los
miembros de los poderes públicos federales, estatales, de otros municipios, o autoridades de otros
países;
IV. Aquéllas en las que se declare huéspedes distinguidos a personalidades que visitan la ciudad;
V. Aquéllas en las que se rinda homenaje a los héroes locales y nacionales;

VI. Aquéllas en las que hermané a la ciudad de Minatitlán con otras ciudades del país y del
extranjero;
VII. Aquéllas en las que se entreguen estímulos y reconocimientos a las personas físicas y morales
que se hayan distinguido por sus actos ejemplares y en beneficio de la colectividad; y
VIII. Cualquier otra que determine el Ayuntamiento.
Dichas sesiones se ceñirán al cumplimiento del asunto para el que hayan sido convocadas.
Artículo 22. Las sesiones ordinarias del H. Cabildo se llevarán a cabo los dos primeros lunes de
cada mes a partir de las 10:00 horas, pudiendo cambiarse la fecha y hora si así lo decide el H.
Cabildo en pleno.
Artículo 23. Todas las sesiones de Cabildo serán públicas, excepto aquellas que por la naturaleza
del o de los asuntos a tratar se consideren secretas, de conformidad con lo que se establece la Ley
Orgánica.
Artículo 24. Para que exista quórum legal y el Ayuntamiento pueda llevar a cabo sus sesiones,
deberá estar presente al menos el cincuenta por ciento más uno de los Ediles, entre los que
deberá estar indispensablemente la asistencia del Presidente Municipal.
Si transcurridos quince minutos después de la hora señalada en la convocatoria para la
celebración de la sesión, no se hallare reunido el quórum para su instalación, el Secretario hará
constar dicha situación en acta certificada, procediendo el Presidente Municipal a declarar
suspendida la sesión.
Artículo 25. Las personas ajenas al Cabildo deberán guardar orden y abstenerse de cualquier tipo
de manifestación. Por lo que, para garantizar el orden en las sesiones de Cabildo, el Presidente
podrá tomar cualquiera de las siguientes medidas:
I. Exhortar a guardar el orden;
II. Conminar a abandonar la sala de sesiones;
III. Solicitar el auxilio de la fuerza pública, retirando a quien esté alterando el orden;
IV. Suspender la sesión.
Artículo 26. Si en el desarrollo de la sesión abandonara definitivamente la sala de sesiones alguno

de los miembros del Cabildo, sin causa justificada, y con ello no existiera el quórum legal para
continuar con su desarrollo, el Presidente, previa instrucción al Secretario para verificar tal
situación, deberá suspenderla, y en su caso, citar para su reanudación dentro de las veinticuatro
horas siguientes.
Por lo que, en los casos de inasistencias de algún Edil, se estará a lo previsto en la Ley Orgánica.
Artículo 27. El Secretario deberá estar presente durante la celebración de las Sesiones de Cabildo
con derecho a voz. Por lo que dará fe de las Sesiones de Cabildo y deberá de refrendar los
acuerdos tomados en la sesión, pudiendo expedir certificaciones de los acuerdos asentados en el
libro de actas.
Las faltas temporales del Secretario serán suplidas por el Director General de Asuntos Jurídicos y
Normatividad.
Las Sesiones se celebrarán en la Sala de Cabildo del Palacio Municipal, recinto oficial, pudiendo
efectuarse en lugar distinto, siempre que el Cuerpo Colegiado así lo declare previamente.
CAPÍTULO IV.
DE LAS AUDIENCIAS PÚBLICAS.
Artículo 28. Cuando así lo determine el Cabildo, se podrán realizar Sesiones de Cabildo Abierto,
por lo que se deberá publicitar la convocatoria, con al menos quince días naturales de anticipación
a su celebración, en los Estrados del Palacio Municipal, así como en los medios de comunicación
que considere pertinentes, por lo menos durante tres días.
Los participantes podrán tener voz, pero no voto, con la finalidad de discutir temas de interés sobre
asuntos a tratar en el orden del día, previa solicitud que se hagan por escrito ante la Secretaría con
al menos 3 días naturales de anticipación a su celebración.
Por ningún motivo se permitirá la intervención del público sin haberse satisfecho este requisito.
Artículo 29. En las sesiones con intervención del público, el Secretario con la aprobación del
Presidente podrá suspender el uso de la palabra al orador y ordenar desalojar el recinto parcial o
totalmente en los siguientes casos:
I. Cuando la persona en uso de la palabra desvirtúe el tema que se esté tratando;
II. Cuando se profieran ofensas, palabras obscenas, amenazas o serias acusaciones en contra de
persona determinada;
III. Cuando se trate de exaltar el ánimo del auditorio para presionar la opinión del Síndico o
Regidores;
IV. Cuando en el auditorio se observe una falta de respeto para alguno de los miembros del
Ayuntamiento o para alguno de los servidores públicos; y
V. Cuando se pretenda discutir asuntos de interés particular.
CAPÍTULO V.
DEL DESARROLLO DE LAS SESIONES.
Artículo 30. El Presidente presidirá y dirigirá los debates, en los que podrán participar todos los
integrantes del Cabildo, en el orden que lo soliciten y hacer uso de la palabra, teniendo absoluta
libertad para expresar sus ideas.
Artículo 31. El Presidente, el Síndico y los Regidores, podrán proponer, opinar, informar y discutir
en forma razonada y respetuosa sobre los asuntos que conozca el Cabildo.
Artículo 32. Las opiniones y propuestas que hagan los Ediles titulares de una Comisión sobre los
asuntos de su ramo se discutirán y aquellas que hagan sobre asuntos que no fueren de sus
comisiones, se pasarán a la comisión correspondiente para su análisis y dictamen, o bien, el
Cabildo podrá acordar poner el asunto a discusión para su acuerdo.
Artículo 33. Durante las discusiones, los ediles guardarán compostura en todo momento. Por lo
que las intervenciones serán en todo caso claras y precisas, las que deberán referirse al asunto en
análisis; cuando se suscite alguna desviación del tema propuesto el Presidente pedirá al expositor
que se conduzca exclusivamente al tema en análisis.
Artículo 34. Al ponerse en discusión un asunto, deberán exponerse las razones y fundamentos
que lo motiven. Si al término de dicha exposición nadie solicitare el uso de la palabra, o bien
cuando se considere suficiente la discusión, se someterá a votación.
Cuando un dictamen o propuesta constare de más de un punto del orden del día, se discutirá en lo
general y si se declara que ha lugar a votación, podrá discutirse y resolverse en lo particular.
Siempre que el Presidente, el Síndico o un Regidor lo pida, podrá el Cabildo acordar por mayoría
de votos, que se divida en las partes que sea necesario para facilitar la discusión.
Si se propusieran modificaciones a un artículo discutido, dictamen o promoción en discusión, el

autor o autores de la misma, manifestarán si están o no conformes con aquellas para proceder a
su discusión y aprobación.
Artículo 35. Si se propusieran adiciones y las aceptara el autor de la proposición, opinión o

dictamen se discutirán conjuntamente; en caso contrario, se discutirán las adiciones en la siguiente
sesión.
Si el dictamen fuere desechado, cualquier integrante del Cabildo podrá proponer los términos en
que deba resolverse el asunto, y entonces se pondrá a discusión la nueva propuesta.
Si ninguno quisiera hacer la proposición, volverá el dictamen a la Comisión para que lo presente
reformado.
Artículo 36. No podrá efectuarse ninguna discusión, ni resolverse ningún asunto, cuando el
Síndico o Regidor del ramo esté ausente, siempre y cuando sea por causa justificada, excepto
cuando la persona aludida hubiere expresado su consentimiento por escrito.
Cuando la Comisión esté integrada por dos o más Regidores bastará la presencia de uno de ellos.
Artículo 37. En materia de discusiones, solo se concederá el uso de la palabra hasta en tres
ocasiones al Síndico o un mismo Regidor por un lapso máximo de cuatro minutos cada una de
ellas, a excepción del o los autores del dictamen o proposición y los comisionados del ramo,
quienes podrán intervenir cuando lo deseen, mientras no se declare por el pleno que el asunto está
suficientemente discutido.
Artículo 38. Cuando los integrantes del Cabildo fueran objeto de alusiones personales dentro de la
sesión, podrán contestarlas si lo desean, haciendo uso de la voz, hasta por cuatro minutos.
Ninguna discusión podrá suspenderse, si no ha concluido, a menos que la mayoría de los

integrantes del Cabildo así lo dispongan.
Artículo 39. En las discusiones generales de los asuntos, terminada la intervención de los
oradores, el Presidente preguntará a los miembros del Cabildo si consideran que están discutidos,
y si así fuere, declarará agotados tales asuntos, sometiéndolos a votación.
Artículo 40. Cuando sea desechado un proyecto o dictamen en lo general el Presidente

cuestionará a los miembros del Cabildo, si se devuelve a la comisión respectiva para un nuevo
estudio o si se desecha en forma definitiva; esta resolución se tomará en forma directa.
CAPÍTULO VI.
DE LAS INTERVENCIONES.
Artículo 41. Iniciada la discusión de un asunto, sólo podrá suspenderse por los siguientes motivos:
I. Por desórdenes graves en el recinto; y
II. Por moción suspensiva a propuesta de uno de los miembros del Ayuntamiento, y que sea
aprobada por mayoría del mismo.
Artículo 42. Se podrá hacer uso de la moción en los siguientes casos:
I. Por alusión personal;
II. Para aplazar la discusión de un asunto pendiente por tiempo determinado o indeterminado;
III. Para solicitar algún receso durante la sesión;
IV. Para solicitar la resolución o acuerdo sobre un aspecto del debate;
V. Para suspender la sesión por alguna de las hipótesis previstas en el presente reglamento;
VI. Para pedir la suspensión de una intervención que no se ajuste al orden, que se aparte del punto
de discusión, que sea ofensiva o calumniosa por algún integrante del Cabildo;
VII. Para pedir la aplicación del presente reglamento.
Artículo 43. Las mociones al orador deberán solicitarse a el Presidente y contar con la autorización
de aquél a quien se hace. Las mociones al orador solo serán procedentes en los siguientes casos:
I. Para formularle una pregunta, para que oriente, precise o aclare el curso de la discusión;
II. Ilustrar la discusión con la lectura breve de algún documento.
En caso de ser aceptadas, la intervención no podrá durar más de dos minutos.
CAPÍTULO VII.
DE LAS DETERMINACIONES.
Artículo 44. Los acuerdos del Cabildo se podrán tomar de las formas siguientes:
I. Votación Económica: El sentido del voto se expresará levantando la mano, procediendo el

Secretario a realizar el conteo de los votos emitidos a favor, en contra y las abstenciones;
II. Votación Nominal: El sentido del voto se expresará verbalmente, diciendo su nombre y
manifestándose a favor o en contra; y
III. Votación Secreta: El sentido del voto se expresará a través de cédulas diseñadas para tal fin,
las cuales serán depositadas en un contenedor, para que inmediatamente el Secretario haga el
escrutinio e la votación y manifieste el resultado en voz alta.
Artículo 45. Las votaciones se harán ordinariamente en forma económica, pero en cualquier
asunto podrá solicitarse la votación nominal o secreta.
Artículo 46. En los casos de que en algún asunto de que se trate existiera algún interés personal,
familiar o de negocios, incluyendo aquellos asuntos de los que pueda resultar algún beneficio para
él o para los parientes consanguíneos en todos los grados, o por afinidad hasta el cuarto grado, o
para terceros con los que tenga relaciones profesionales, de amistad, laborales o de negocios, o
para socios o sociedades en las que éste o las personas antes referidas formen parte, el edil o los
ediles deberán excusarse de participar en la discusión y votación del mismo.
Si el Presidente estuviese en éste supuesto, no podrá ejercer el voto de calidad en caso de

empate, por lo que el asunto respectivo deberá discutirse y someterse a aprobación en la siguiente
sesión ordinaria del Cabildo.
Artículo 47. Los acuerdos de Cabildo se tomarán por mayoría de votos de los ediles presentes.
Los ediles que no asistan a la sesión, no podrán emitir su voto sobre cualquiera de los puntos a
tratar en el orden del día.
Artículo 48. Mientras la votación se verifica, ningún integrante del Cabildo podrá ausentarse
del recinto de sesiones, salvo permiso previo de quien preside la misma, en caso contrario se
aplicarán las sanciones que previene la Ley Orgánica y el presente Reglamento.
CAPÍTULO VIII.
DE LA REALIZACIÓN DE LAS SESIONES.
Artículo 49. En las sesiones del Ayuntamiento, el Presidente ocupará su lugar al centro, el
Secretario a su izquierda y el Síndico a su derecha.
Los Regidores con número par ocuparán sus lugares del lado derecho, después del Síndico, de
forma ascendente; y los Regidores con número impar, harán lo propio del lado izquierdo después
del Secretario.
Artículo 50. Cuando se trate de la asistencia del Gobernador del Estado a alguna Sesión del
Ayuntamiento, el Presidente nombrará dos comisiones para que la primera lo acompañe al lugar
donde se encuentra el recinto de sesiones, y la otra lo acompañe cuando se retire.
En el lugar de sesiones del Ayuntamiento, el Gobernador tomará asiento al centro y el Presidente

tomará asiento al lado derecho del C. Gobernador. Si asistiera el Presidente de la República o su
representante, ocupará su lugar al centro, tomando asiento a la derecha el Gobernador y a la
izquierda el Presidente. Para los demás invitados se reservarán lugares especiales.
Artículo 51. Al entrar al recinto el Presidente de la República, el Gobernador del Estado o sus
representantes, los presentes se pondrán de pie, y cuando salgan se hará lo mismo.
Artículo 52. En la sesión de instalación del Ayuntamiento y en las solemnes, el Presidente, el

Síndico y los Regidores deberán asistir vestidos de manera formal.
Artículo 53. Tienen facultad para presentar iniciativas a la reglamentación municipal, así como
emitir acuerdos, circulares y demás disposiciones administrativas de observancia general
necesarios para el funcionamiento, organización y administración del Municipio, así como regular
los servicios, establecimientos, y en especial las disposiciones generales que indique la Ley
Orgánica:
I. Los Ediles del Honorable Ayuntamiento, y
II. Las Comisiones del ramo.
Los acuerdos, circulares y demás disposiciones administrativas de observancia general, serán

expedidos por el Ayuntamiento, de manera excepcional y complementaria al presente Reglamento.
Artículo 54. Para que un proyecto de norma municipal se entienda aprobado, es preciso el voto en
sentido afirmativo, tanto en lo general como en lo particular de la mayoría simple del Cabildo, salvo
en los casos en que se requiera de la mayoría calificada.
Artículo 55. Los reglamentos emanados del Ayuntamiento podrán modificarse en cualquier tiempo,
siempre y cuando se cumplan los requisitos para su aprobación, expedición y promulgación.
Artículo 56. En todo lo no previsto en este reglamento, se recurrirá a lo dispuesto por la Ley
Orgánica y demás disposiciones aplicables al municipio.
TÍTULO TERCERO.
DE LAS COMISIONES MUNICIPALES.
CAPÍTULO ÚNICO.
DE SU INTEGRACIÓN.
Artículo 57. Las comisiones municipales son órganos que se integran por los ediles, con el
propósito de contribuir a cuidar y vigilar el correcto funcionamiento del Ayuntamiento, en lo relativo
a la planeación estratégica municipal, en la prestación de los servicios públicos municipales, así
como de las dependencias.
Artículo 58. Las Comisiones serán integradas a propuesta del Presidente, a más tardar en
la segunda sesión ordinaria del Cabildo y podrán ser modificadas previo acuerdo del mismo,
por lo que durarán todo el período constitucional, asumiendo las facultades y obligaciones
contempladas en la Ley Orgánica, el presente reglamento y demás disposiciones legales
aplicables.
Artículo 59. Cada comisión municipal tendrá el número de miembros que determine el
Cabildo, teniendo en cuenta el número de sus integrantes y la importancia de los ramos
encomendados a las mismas.
Artículo 60. El Ayuntamiento tendrá las comisiones municipales siguientes:
I. Hacienda y Patrimonio Municipal;
II. Educación, Recreación, Cultura, Actos Cívicos y Fomento Deportivo;
III. Policía y Prevención del Delito;
IV. Tránsito y Vialidad;
V. Salud y Asistencia Pública;
VI. Comunicaciones y Obras Públicas;
VII. Asentamientos Humanos, Fraccionamientos, Licencias y Regularización de la Tenencia de la

Tierra;
VIII. Participación Ciudadana y Vecinal;
IX. Limpia Pública;
X. Fomento Agropecuario;
XI. Comercio, Centrales de Abasto, Mercados y Rastros;
XII. Agua Potable, Drenaje, Alcantarillado, Tratamiento y Disposición de Aguas Residuales;
XIII. Ornato, Parques, Jardines y Alumbrado;
XIV. Fomento Forestal, Ecología y Medio Ambiente;
XV. Registro Civil, Panteones y Reclutamiento;
XVI. Gobernación, Reglamentos y Circulares;
XVII. Para la Igualdad de Género;
XVIII. Bibliotecas, Fomento a la lectura y Alfabetización;
XIX. Turismo;
XX. Promoción y defensa de los Derechos Humanos;
XXI. Ciencia y Tecnología;
XXII. Impulso a la Juventud;
XXIII. De protección Civil;
XXIV. Desarrollo Social, Humano y Regional;
XXV. Desempeño;
XXVI. De Desarrollo Económico;
XXVII. De la niñez y la familia;
XXVIII. Transparencia y Acceso a la Información;
XXIX. Población;
XXX. Planeación del Desarrollo Municipal;
XXXI. Todas las que el Cabildo considere necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
Artículo 61. El Síndico y los Regidores desempeñarán sus funciones en las comisiones
municipales para las que fueron nombrados conforme a la Ley Orgánica y el presente reglamento.
Artículo 62. Las Comisiones en todos los asuntos que le sean turnados, deberán presentar por
conducto de su Titular, al Cabildo, en la siguiente sesión ordinaria a la fecha en que se haya
turnado el asunto, un dictamen para que se emita la resolución correspondiente, mismo que
deberá contener los siguientes puntos:
I. Antecedentes;
II. Consideraciones;
III. Fundamento legal; y
IV. Puntos resolutivos.
Para la validez de los dictámenes de las comisiones, deberán estar firmados por la mayoría de sus
integrantes.
Artículo 63. Los integrantes de cada comisión tendrán reunión una vez por mes con los
responsables de las áreas administrativas a cargo de su vigilancia y cuidado, con la finalidad de
estar enterados del buen funcionamiento de la administración.
Los Regidores deberán tener al menos dos reuniones internas mensuales en las que se traten los
asuntos competencia de su Comisión, y en caso de ser necesario podrán sostener todas las
reuniones extraordinarias que requieran, las cuales deberán ser citadas por el titular, y en la cual
se levantará minuta donde se asentará una síntesis del tema tratado, de las propuestas,
conclusiones y en general de todas las incidencias de la reunión.
Artículo 64. Los acuerdos de las Comisiones se tomarán para su validez, por unanimidad o
mayoría de votos de los Ediles que la integran.
Artículo 65. El Edil titular de cada Comisión tendrá las siguientes atribuciones:
I. Representar a la Comisión;
II. Convocar a las reuniones de trabajo;
III. Elaborar la minuta de la reunión correspondiente;
IV. Presentar al Cabildo los dictámenes para su discusión, análisis y votación;
V. Presidir y conducir las discusiones de trabajo;

VI. Dar cuenta a los integrantes de todos y cada uno de los asuntos turnados para estudio y
dictamen;
VII. Llevar a cabo las votaciones de la Comisión;
VIII. Recabar las firmas de los integrantes en los documentos que así lo requieran; y
IX. Llevar el archivo de los asuntos que conozca la Comisión.
Artículo 66. Los miembros de las comisiones no tendrán ninguna retribución extraordinaria por el
desempeño de las mismas.
TÍTULO CUARTO.
DE LOS AUXILIARES DEL AYUNTAMIENTO.
CAPÍTULO I.
DE LOS AGENTES Y SUBAGENTES MUNICIPALES.
Artículo 67. Las congregaciones estarán a cargo de un servidor público denominado Agente
Municipal y, dependiendo de su demarcación territorial y de los centros de población que
comprenda, contarán con uno o más Subagentes Municipales quienes serán electos conforme a lo
dispuesto por la Ley Orgánica y demás disposiciones legales aplicables.
Artículo 68. Los agentes municipales cuidarán la observancia de las leyes y los reglamentos
aplicables en el lugar de su residencia, y tomarán las medidas que se requieran para mantener la
tranquilidad y la seguridad de los habitantes de las comunidades, para lo cual, además de las
atribuciones que les señala la Ley Orgánica, les corresponde promover el cumplimiento de las
disposiciones contenidas en el reglamento municipal en materia de panteones localizados en sus
respectivas jurisdicciones, debiendo dar aviso de inmediato a la autoridad correspondiente sobre la
realización de algún acto relativo a este servicio.
Artículo 69. Las faltas temporales o definitivas de los agentes municipales serán suplidas en los
términos establecidos por la Ley Orgánica.
Artículo 70. Los agentes municipales, en el ejercicio de sus funciones, se abstendrán de:
I. Cobrar contribuciones municipales;
II. Emitir cualquier tipo de autorización para la apertura u operación de establecimientos

mercantiles, concesiones, licencias de construcción y alineamiento;
III. Mantener detenida a persona alguna;
IV. Dejar en libertad a los detenidos en flagrancia por delitos del fuero común o federal, debiendo
ponerlos de inmediato a disposición de la autoridad competente;
V. Autorizar inhumaciones, exhumaciones o demás servicios que se prestan en los panteones
municipales de su jurisdicción;
VI. Realizar proselitismo a favor de algún candidato o partido; así como utilizar cualquier bien del
Ayuntamiento para el mismo fin; y
VII. Otorgar constancias de posesión de bienes.
CAPÍTULO II.
DE LOS JEFES DE MANZANA.
Artículo 71. Los Jefes de Manzana son auxiliares del Ayuntamiento y están encargados de
procurar que se cumpla con las disposiciones del Bando de Policía y Gobierno, los reglamentos,
circulares y disposiciones administrativas de observancia general en el municipio; serán
designados por el Ayuntamiento, a propuesta del Presidente.
El cargo de Jefe de Manzana será honorífico y se ejercerá en el periodo de la administración
municipal correspondiente.
Para ser jefe de manzana se requiere tener su domicilio en ella, un modo honesto de vivir, saber
leer y escribir.
Artículo 72. Para su designación, el Presidente convocará a los vecinos de cada una de las
manzanas de la cabecera municipal, para que determinen, mediante alguno de los métodos de
elección, al ciudadano que habrán de proponer al Ayuntamiento para que sea designado Jefe de
Manzana.
Artículo 73. Los métodos de elección que se podrán utilizar son: auscultación, consulta ciudadana
y voto secreto.
El Presidente expedirá y ordenará la publicación de la convocatoria que contenga las bases para el
proceso de elección, la cual se dará a conocer en los diferentes medios de comunicación.
Artículo 74. El Presidente expedirá y ordenará la publicación de la convocatoria que contenga las
bases para el proceso de elección, la cual se dará a conocer en los diferentes medios de
comunicación.
Artículo 75. Cuando en una manzana no se realice la elección correspondiente, el Presidente

propondrá al Ayuntamiento al ciudadano que considere idóneo para ocupar el cargo de Jefe de
Manzana, sin sujetarse a un nuevo proceso de elección.
Artículo 76. Para el mejor funcionamiento y coordinación de los Jefes de Manzana, la Secretaría
tendrá las siguientes atribuciones y funciones:
I. Proporcionar a los Jefes de Manzana las placas, las claves, los nombramientos y las
credenciales correspondientes;
II. Mantener actualizado el registro de claves y credenciales de los jefes de manzana con sus
domicilios y firmas;
III. Capacitar a los Jefes de Manzana para el desempeño de su función;
IV. Convocar periódicamente a los Jefes de Manzana a reuniones de trabajo, para que expongan
las necesidades de la demarcación a su cargo; y
V. Las demás que se requieran para el cumplimiento de las funciones de los Jefes de Manzana y
las que determinen las disposiciones generales aplicables.
Artículo 77. A los Jefes de Manzana les corresponde, además de las atribuciones que les confiere
la Ley Orgánica, las siguientes:
I. Formular y remitir al Ayuntamiento, en la primera semana del mes de diciembre de cada año, un
padrón general de su demarcación, para conocer el censo, así como para analizar y recomendar
soluciones en beneficio de la comunidad que prevean, ordenen y conduzcan al desarrollo del
municipio;
II. Expedir gratuitamente las constancias de vecindad, de dependencia económica, unión libre y
notoria pobreza que los vecinos de su demarcación les soliciten, haciéndose responsables de la
veracidad de lo que se asiente en tales documentos;
III. Procurar que los niños que nazcan en su demarcación sean registrados en la Oficialía del
Registro Civil Municipal;
IV. Fomentar que los vecinos de su demarcación que no sepan leer ni escribir asistan a los centros
de alfabetización;
V. Promover ante las autoridades correspondientes la eficiente prestación de los servicios, así
como denunciar ante las mismas las irregularidades que detecten en la prestación de tales
servicios;
VI. Expedir las constancias de anuencia que les soliciten los particulares, atendiendo al interés
mayoritario de sus representados para obtener la cédula de empadronamiento, la licencia, el
permiso o la autorización que les permita la apertura de establecimientos comerciales, industriales
o de servicios dentro de su demarcación;
VII. Ayudar a las autoridades municipales y sus dependencias en todos los programas y campañas
que emprendan en beneficio de la comunidad;
VIII. Cooperar con la Dirección de Protección Civil Municipal en las diferentes acciones que se
lleven a cabo en forma preventiva y de auxilio ante cualquier desastre; y
IX. Las demás que en forma expresa les confiera el Ayuntamiento.
Artículo 78. Son causas de separación o remoción de los Jefes de Manzana:
I. Obtener o pretender obtener lucro por las gestiones que realicen en el ejercicio de sus funciones;
II. Incumplir con las funciones que les correspondan;
III. Dejar de cumplir cualquiera de los requisitos para ser Jefe de Manzana establecidos la Ley
Orgánica; y
IV. Renuncia.
En el caso de separación o remoción del jefe de manzana, el Ayuntamiento, a propuesta del

Presidente, designará a la persona que deba continuar desempeñando el cargo.
Artículo 79. Son organismos auxiliares del Ayuntamiento los Comités y Patronatos que constituyan
los habitantes del municipio para la realización de obras de beneficio colectivo.
Artículo 80. El Ayuntamiento otorgará anualmente reconocimientos a la buena labor de

los funcionarios y empleados municipales, para estimular el cumplimiento del deber en el
servicio público, así como a las personas físicas o morales que realicen actividades relevantes en
favor del municipio.
TÍTULO V
DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL
Artículo 81. El Presidente está facultado, además de las atribuciones que expresamente le
confiere la Constitución Política del Estado, la Ley Orgánica, el Bando, el presente Reglamento y
demás disposiciones para:
I. Delegar en servidores públicos subalternos, sin perjuicio de ejercerlas directamente, las

atribuciones que deriven de la Constitución Política del Estado, la Ley Orgánica, este reglamento y
demás ordenamientos legales y que no constituyan una facultad exclusiva de ejecución directa de
su persona;
II. Presidir y dirigir los debates en las sesiones del Ayuntamiento, en las que participará con
voz y voto, y en caso de empate para la toma de acuerdos de Cabildo, tendrá voto de calidad en
los casos que la Ley Orgánica y el presente Reglamento lo dispongan;
III. Proponer al Ayuntamiento la creación o supresión de las dependencias y entidades

centralizadas y descentralizadas que se requieran para mejorar la prestación de los servicios
públicos municipales;
IV. Proponer al Cabildo los nombramientos del Secretario del Ayuntamiento, del Tesorero
Municipal, del Titular del Órgano de Control Interno y del Jefe o Comandante de la Policía
Municipal. Si el Cabildo no resolviere alguna propuesta, designará libremente al titular del área que
corresponda;
V. Resolver sobre el nombramiento, remoción, licencia, permiso o comisión de los demás

servidores públicos del Ayuntamiento, de lo cual deberá informar al Cabildo;
VI. Proponer al Ayuntamiento la expedición de bandos de policía y gobierno, reglamentos,

decretos, acuerdos y normas de observancia general, que tengan por objeto regular el
funcionamiento de las dependencias y entidades municipales;
VII. Asumir la representación jurídica del Ayuntamiento en los actos y hechos en que éste fuera
parte, cuando el Síndico esté impedido legalmente para ello, se excuse o se niegue a asumirla,
requiriéndose, en este último caso, la previa autorización del Cabildo;
VIII. Crear comisiones transitorias conforme a las necesidades del servicio público; así como
ordenar cuáles de éstas deberán coordinar sus acciones para la atención urgente o prioritaria de
asuntos de interés social;
IX. Proporcionar la información que soliciten el Síndico, las Comisiones Municipales y los
Regidores en cumplimiento de los ramos de la administración que les hayan sido encomendadas;
X. Gestionar y proponer convenios para la obtención de recursos complementarios ante las

dependencias federales y estatales, así como el apoyo y colaboración de otras instancias u
organismos, con el objeto de incrementar la cobertura y calidad de los servicios que presta el
Ayuntamiento;
XI. Proponer al Ayuntamiento la creación de convenios con otros ayuntamientos para

coordinarse y asociarse en favor de una eficaz prestación de los servicios públicos o el mejor
ejercicio de las funciones que les correspondan.
XII. Proponer, cuando así lo considere, la celebración de convenios con el Estado u otorgar
concesiones a los particulares para que aquél o éstos se hagan cargo temporalmente de la
ejecución, la operación de obras y la prestación de servicios municipales, o bien, los presten

coordinadamente con el Estado.
XIII. Ordenar la realización de auditorías, revisiones y evaluaciones a las dependencias

centralizadas y entidades paramunicipales;
XIV. Reunirse por lo menos una vez al mes con los titulares de las dependencias y entidades de
la administración pública municipal para conocer el estado que guarda la administración;
XV. Ordenar la comparecencia de los titulares de las dependencias y entidades de la

administración pública municipal a las sesiones del H. Cabildo, para dar cuenta del estado que
guardan las mismas, así como cuando se discuta un reglamento o se estudie un asunto relativo a
sus ramos o actividades;
XVI. En caso de controversia resolverá a qué dependencia corresponde conocer de un asunto,

en apego a la normatividad aplicable y tomando en cuenta, de ser necesario, la opinión del Órgano
Interno de Control y la Dirección General Jurídica y Normatividad cuando exista duda sobre cuál de
ellas deba atenderlo; así como determinar, en casos extraordinarios, qué dependencia se
encargará de atender asuntos específicos;
XVII. Autorizar en unión de los Ediles de la Comisión de Hacienda, con la firma del Secretario del
Ayuntamiento, las órdenes de pago a la Tesorería Municipal que procedan, de conformidad, con
las disposiciones legales y presupuestales aplicables;
XVIII. Tener bajo su mando la policía municipal preventiva, en términos del reglamento
correspondiente, excepto cuando ésta deba acatar las órdenes que el Gobernador del Estado le
transmita en aquellos casos que éste juzgue como de fuerza mayor o alteración grave del orden
público;
XIX. Todas las facultades y atribuciones que expresamente no se contemplen en el presente

Reglamento, pero si estén establecidas la Ley Orgánica, se dejarán a salvo al Presidente para
ejercerlas y/o delegarlas;
XX. Las demás que expresamente le confiera el Ayuntamiento.
Artículo 82. El Síndico es el representante legal del Ayuntamiento, quien además de las
atribuciones que expresamente le confiere la Ley Orgánica, el presente Reglamento y demás
disposiciones, podrá:
I. Proponer la delegación de poderes en las sesiones del Cabildo, así como los casos en que deba
otorgarse el perdón judicial, desistirse, transigir, comprometerse en árbitros o hacer cesión de
bienes municipales;
II. Participar en la actualización de los inventarios de bienes muebles e inmuebles del municipio,
velando el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables; así como la baja correspondiente
ante el H. Congreso del Estado, previa autorización del Cabildo;
III. Asociarse a las Comisiones cuando se trate de asuntos que afecten a todo el Municipio;
IV. Las demás que expresamente le confiera el Ayuntamiento.
Artículo 83. Los Regidores además de las atribuciones que expresamente les confiere la
Constitución Política del Estado, la Ley Orgánica, el presente Reglamento y demás disposiciones,
deberán:
I. Atender con diligencia todo trámite y gestión relacionado con las comisiones de las que forme
parte, asistiendo puntualmente a las sesiones de las mismas;
II. Informar con toda oportunidad al Cabildo, por escrito, en cuanto se le solicite, de los resultados
de las gestiones realizadas por las comisiones de las cuales forme parte;
III. Solicitar, a través del Presidente, la información necesaria para el cumplimiento de las
comisiones que integre o se les encomiende con la finalidad de vigilancia;
IV. Tomar parte activa, interesada e informada en la toma de decisiones de las comisiones a las
que pertenezca, así como en las que se tomen durante el curso de las sesiones del Cabildo;
V. Rendir un informe mensual por escrito al Ayuntamiento, de las actividades realizadas durante
ese período;
VI. Atender las indicaciones que el Presidente les transmita, para el mejor desarrollo de las
Comisiones a las que pertenezca;
VII. Cumplir adecuadamente con las obligaciones que les haya sido encomendadas;
VIII. Las demás que expresamente le confiera el Ayuntamiento.
Artículo 84. El Órgano Interno de Control del Ayuntamiento es un órgano de autónomo, encargado
del control, evaluación y aplicación de los recursos financieros y patrimonio del municipio, además
de las atribuciones contenidas en la Ley Orgánica, tendrán las siguientes:
I. Planear, programar, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación de la gestión

financiera de administración pública municipal, a través de la fiscalización del ingreso y el gasto
público del municipio;
II. Proponer medidas preventivas y correctivas, en el control y fiscalización de los recursos, así
como informar al Presidente sobre el avance y problemas detectados en la evaluación de los
mismos;
III. Vigilar la aplicación, eficiente, de las normas jurídicas y procedimientos administrativos y

contables;
IV. Fiscalizar e inspeccionar el ejercicio del gasto público municipal y su congruencia con el
presupuesto de egresos;
V. Vigilar y supervisar el cumplimiento de las normas de control y fiscalización, así como asesorar y
apoyar a las dependencias municipales y organismos auxiliares en su aplicación;
VI. Comprobar el cumplimiento por parte de las dependencias de la administración pública

municipal, de las obligaciones derivadas de las disposiciones en materia de planeación,
presupuestación, ingresos, financiamiento, inversión, deuda, patrimonio, fondos y valores de la
propiedad o al cuidado del gobierno municipal;
VII. Realizar por sí o a solicitud de parte, auditorias y evaluaciones a las dependencias, organismos
y autoridades auxiliares del Ayuntamiento, con el fin de promover la eficiencia y transparencia en
sus operaciones y verificar el cumplimiento de las metas y objetivos contenidos en sus programas,
debiendo informar al Presidente Municipal;
VIII. Fiscalizar los recursos estatales, federales o privados, derivados de acuerdos y convenios que
sean ejercidos por las dependencias municipales y organismos auxiliares;
IX. Vigilar, en la esfera de su competencia, el cumplimiento de las obligaciones de proveedores y

contratistas adquiridas por el gobierno municipal, solicitándoles la información relacionada con las
operaciones que realicen y fincar las deductivas y responsabilidades que en su caso procedan;
X. Proponer a los titulares de las entidades y dependencias de la administración pública municipal

los lineamientos para el mejoramiento de los servicios municipales;
XI. Coordinarse con el Órgano Superior de Fiscalización y la Secretaría de Fiscalización del

Honorable Congreso del Estado para el establecimiento de los mecanismos que permitan mejorar
el cumplimiento de sus respectivas atribuciones;
XII. Coadyuvar con la comisión de Hacienda y Patrimonio Municipal, en los asuntos de su

competencia;
XIII. Supervisar que los servidores públicos municipales obligados presenten oportunamente la
declaración de situación patrimonial ante el H. Congreso del Estado de Veracruz;
XIV. Participar en la entrega recepción de las dependencias y entidades de la administración

pública municipal;
XV. Coadyuvar en la elaboración del Dictamen de entrega recepción de la administración pública

municipal elaborado por la Comisión Especial que será turnado a la Secretaría de Fiscalización del
H. Congreso del Estado, en términos de la Ley Orgánica;
XVI. Informar permanentemente al Presidente del resultado de las auditorías y evaluaciones

practicadas a las dependencias y organismos de la administración pública municipal;
XVII. Atender y dar seguimiento a las quejas, denuncias y sugerencias presentadas por los
particulares;
XVIII. Vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad de las obras públicas y las
especificaciones técnicas de los materiales utilizados, así como intervenir en la entrega-recepción
de las obras públicas municipales;
XIX. Conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores públicos municipales
en el ejercicio de sus funciones, que puedan implicar responsabilidad administrativa o penal;
XX. Tramitar y resolver los procedimientos administrativos disciplinarios y resarcitorios, en términos

de los ordenamientos legales aplicables;
XXI. Hacer de conocimiento del Ministerio Público los hechos que a su juicio puedan implicar
responsabilidad penal de algún servidor público municipal;
XXII. Realizar las acciones correspondientes en el sistema de altas, bajas y anualidad para la
presentación de manifestación de bienes, así como en el sistema integral de responsabilidades;
XXIII. Establecer medidas y mecanismos de modernización administrativa, tendientes a lograr la

eficacia de la vigilancia, fiscalización y control del gasto público municipal; y
XXIV. Las demás que le confieran otros ordenamientos.
Artículo 85. Además de lo previsto en la Ley de la materia, el Titular de la Dirección

de Transparencia y Acceso a la Información Pública tendrá las atribuciones siguientes:
I. Vigilar permanentemente la actualización del portal de transparencia del municipio;
II. Coadyuvar a los particulares que lo soliciten, en la búsqueda y consulta de la información que se
encuentre disponible al público en el módulo de acceso a la información del municipio, a través del
portal de transparencia;
III. Recibir y atender las solicitudes de información que realicen los particulares, en los términos
previstos por la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública;
IV. Recibir y atender las solicitudes de acceso, rectificación, cancelación u oposición de datos
personales que realicen los particulares en los términos de la Ley para la Tutela de los Datos
Personales y Ley para la Tutela de los Datos Personales en el Estado de Veracruz de Ignacio de la
Llave;
V. Solicitar a los titulares de las áreas que integran el Ayuntamiento, la información necesaria para
atender las solicitudes de acceso a la información, así como las de acceso, rectificación,
cancelación u oposición de datos personales que realicen los particulares;
VI. Dar seguimiento a los acuerdos emitidos por el Comité de Información de Acceso Restringido
en materia de información reservada y confidencial;
VII. Implementar conforme a la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública

las medidas necesarias que permitan garantizar y agilizar el trámite y respuesta a los particulares
que solicitan información, o la protección de sus datos personales. Así como llevar un adecuado
control de las solicitudes recibidas y la atención brindada;
VIII. Entregar o negar la información requerida, fundando y motivando su resolución en los términos
de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Ley General de Protección
de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la Ley para la Tutela de los Datos
Personales en el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave;
IX. Elaborar el catálogo de la información o de los expedientes clasificados como reservados;
X. Preparar, conforme a los Lineamientos Generales del Instituto Veracruzano de Acceso a la

Información, los formatos sugeridos para las solicitudes de acceso a la información pública, así
como para el acceso, rectificación, corrección u oposición de datos estrictamente personales;
XI. Difundir entre los servidores públicos los beneficios que conlleva divulgar la información pública,
los deberes que deban asumirse para su buen uso y conservación, y las responsabilidades que
traería consigo la inobservancia de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información
Pública y las disposiciones legales aplicables;
XII. Elaborar semestralmente y por rubros temáticos, un índice de la información o de los

expedientes clasificados como reservados;
XIII. Elaborar el reporte, semestral, de las solicitudes atendidas; y
XIV. Las demás necesarias para garantizar y agilizar el flujo de información entre el Ayuntamiento y
los particulares.
Artículo 86. Además de las facultades y obligaciones que establece la Ley Orgánica,
corresponderá al Secretario del Ayuntamiento el despacho de los siguientes asuntos:
I. Preparar y coordinar las sesiones del Ayuntamiento, teniendo bajo su resguardo los libros de
actas y los apéndices;
II. Dar a conocer a los presidentes de las comisiones edilicias, dependencias municipales y
organismos auxiliares, en el ámbito de su competencia, las decisiones del Ayuntamiento;
III. Presentar, en la sesión ordinaria de cada mes, informe que exprese el número y asunto de los
expedientes que hayan pasado a Comisión, los despachados en el mes anterior y el total de los
pendientes;
IV. Resguardar los diversos padrones municipales y emitir las constancias que de estos deriven;
V. Realizar el trámite de las precartillas del Servicio Militar Nacional;
VI. Vigilar que los jóvenes en edad de hacerlo, realicen el servicio militar nacional, cuidando que se
les convoqué con oportunidad en el territorio municipal;
VII. Coadyuvar en los procesos electorales de agentes y subagentes municipales de conformidad

con la Ley Orgánica;
VIII. Publicar en la tabla de avisos o estrados del Palacio Municipal las disposiciones de
observancia general, haciendo la certificación respectiva;
IX. Conservar y organizar los documentos, los expedientes, los manuscritos, los libros, las
ediciones, las publicaciones periódicas, los mapas, los planos, los folletos y cualquier otro objeto o
instrumento que por su interés deba permanecer en las unidades a su cargo;
X. Coordinar la elaboración de los catálogos de disposición documental en términos de la

normatividad correspondiente;
XI. Facilitar en los términos de la normatividad y previo pago de derechos, la búsqueda, expedición
de copia simple o certificada, o consulta de los documentos que obren en el archivo municipal,
conforme a los lineamientos que para tal efecto sean emitidos por el Ayuntamiento;
XII. Promover, organizar y coordinar programas de capacitación y actualización sobre archivonomía

a los servidores públicos y demás empleados municipales, en coordinación con la Dirección
General de Administración y Servicios Generales del Ayuntamiento;
XIII. Difundir el acervo del Archivo Municipal que se considere de interés para el público en general;
cuidar de su conservación preventiva, restauración y reproducción, así como realizar tareas de tipo
documental que coadyuven a incrementarlo;
XIV. Establecer el servicio de préstamo y consulta de documentación del Archivo a las

dependencias y entidades municipales, de acuerdo con las normas aplicables, y proporcionar al
público los servicios relativos al banco de datos e información documental, estadística e histórica,
con las limitaciones y reservas que para tal efecto se establezcan; y
XV. Las demás que mediante acuerdo expreso y ante Cabildo le delegue el Presidente y las
Artículo 87. La Dirección de Gobernación tendrá las siguientes atribuciones:
I. Colaborar en la atención de asuntos de política interior en el territorio municipal;
II. Recibir, atender, conciliar, mediar y consensuar ante los diferentes grupos sociales, políticos,
deportivos, comerciantes, entre otros, que presenten alguna petición, problema o inquietud
estableciendo las condiciones para una mejor gobernabilidad;
III. Llevar a cabo reuniones de trabajo con los diferentes actores políticos y ciudadanía general
para contribuir con la tranquilidad y paz social dentro de este municipio;
IV. Conocer de los conflictos sociales, inquietudes y demandas de los habitantes, para dar posible
solución a los mismos o turnarlos a la autoridad correspondiente;
V. Participar dando atención a la ciudadanía, proporcionando información, formatos, trípticos

informativos y asesoría que permita canalizar las necesidades presentadas por los ciudadanos, a
las instancias municipales correspondientes;
VI. Promover el fortalecimiento de un ambiente de civilidad, respeto y tolerancia, entre las

autoridades municipales y los ciudadanos y organizaciones civiles;
VII. Obtener la información sociopolítica del territorio municipal;
VIII. Coordinar las tareas de formación y desarrollo del personal de seguridad pública, tránsito,
vialidad, bomberos y protección civil; y
IX. Las demás que le confiera otros ordenamientos.
Artículo 88. La Dirección de Participación Ciudadana tendrá las atribuciones siguientes:
I. Impulsar la participación ciudadana, con acciones que impacten el bienestar comunitario, así
como el desarrollo integral y sustentable;
II. Participar en la convocatoria para la elección de los Consejos de Participación Ciudadana y la

designación de Jefes de Manzana;
III. Promover que las acciones sociales del gobierno municipal, en beneficio de la sociedad, sean
ejecutadas correcta y oportunamente;
IV. Investigar la problemática social e informar al Presidente;
V. Fortalecer los lazos de solidaridad vecinal, el espíritu de identidad municipal y la convivencia

armónica de la sociedad;
VI. Coordinarse con la Dirección de Obras Públicas, para la constitución y organización de los
comités y patronatos de obra, para la fiscalización y transparencia en la aplicación de los recursos;
VII. Coordinar y promover la participación de los sectores de la población en eventos de carácter

educativo, cívico, social y cultural;
VIII. Organizar y coordinar la participación ciudadana en los programas de desarrollo municipal,

vigilando que las actividades de los participantes se desarrollen dentro de los límites de respeto a
la vida privada, la moral y a la paz pública;
IX. Canalizar las solicitudes de la ciudadanía en materia de obras públicas para que sean
evaluadas por los órganos de la administración pública municipal competentes;
X. Coadyuvar con las áreas técnicas respectivas para la elaboración de los programas de
obra pública necesarios para el bienestar de la comunidad;
XI. Impulsar la comunicación permanente y directa entre las diversas estancias municipales y la
ciudadanía para dar respuesta efectiva a sus peticiones;
XII. Coadyuvar en la organización de las giras de trabajo de las autoridades municipales;
XIII. Auxiliar a las dependencias de la administración pública que así lo requieran, para integrar los
comités respectivos que deberán tener participación de las obras y acciones del H. Ayuntamiento;
XIV. Integrar el registro del padrón municipal de los Jefes de Manzana; y
XV. Las demás que determine el Presidente, y las demás disposiciones legales.
Artículo 89. El Departamento de Oficialía de Partes Común tendrá las atribuciones, siguientes:
I. Supervisar el registro y control de los documentos recibidos en Oficialía de Partes del

Ayuntamiento;
II. Administrar el despacho, control y recepción de correspondencia;
III. Atender y guiar directamente a la población que acuda a las oficinas del Ayuntamiento para la
realización de algún trámite o gestión;
IV. Asumir con responsabilidad y cumplir con exactitud y diligencia todas aquellas actividades,
funciones y servicios que el Presidente le encomiende y que tengan relación con su área de
actividad;
V. Las demás que le sean conferidas por el Presidente y las disposiciones normativas.
Artículo 90. La Departamento de Ediciones y Publicaciones, tendrá las siguientes atribuciones:
I. Colaborar con la difusión a la población de las diversas actividades que realizan el Presidente,
los titulares de las dependencias de la administración pública municipal y otras autoridades del
nivel gubernamental;
II. Preparar y ejecutar campañas de difusión de las acciones del gobierno municipal;
III. Colaborar en la difusión entre la población el contenido del Bando, este Reglamento y demás
disposiciones normativas que sean emitido por el H. Cabildo;
IV. Monitorear la información que se transmita y publique en los medios de comunicación sobre las
actividades del Ayuntamiento y de la Administración Pública Municipal;
V. Formular, difundir y supervisar el cumplimiento del manual de imagen institucional;
VI. Elaborar, revisar y aprobar, en su caso, los aspectos técnicos de las impresiones y
publicaciones que realice la administración pública municipal;
VII. Coordinar las actividades relacionadas con la comunicación y difusión de las acciones del
gobierno municipal; y
VIII. Las demás que le confieran otros ordenamientos.
Artículo 91. Son facultades del Cronista municipal:
I. Llevar el registro cronológico de los sucesos notables de su municipio;
II. Investigar, conservar, exponer y promover la cultura e historia municipal;
III. Elaborar la monografía del municipio actualizándola regularmente; compilar tradiciones y

leyendas o crónicas;
IV. Levantar un inventario de monumentos arqueológicos, artísticos e históricos de su municipio;
V. Elaborar el calendario cívico municipal, derivándose de éste la promoción de eventos cívicos a

conmemorables;
VI. Proponer la creación, modificación o cambio de escudos y lemas del municipio;
VII. Participar en eventos culturales, académicos y conferencias donde se promueva al municipio;
VIII. Asistir a Congresos y Convenciones;
IX. Establecer comunicación eficiente con los medios de comunicación impresos y electrónicos; y
X. Las demás que le confieran el Ayuntamiento, esta Ley, Reglamentos o disposiciones jurídicas
aplicables.
Artículo 92. Son atribuciones del Tesorería, las siguientes:
I. Emitir las medidas técnico administrativas que permitan la organización, funcionamiento y

evaluación de sus actividades;
II. Establecer la política de la Hacienda Municipal en los términos señalados por la Ley Orgánica y
el Plan de Desarrollo Municipal;
III. Coordinar la política financiera y crediticia del municipio;
IV. Diseñar, implementar y actualizar la programación del gasto público bajo los principios de
eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez, conforme a los objetivos y necesidades
de la administración pública municipal;
V. Coadyuvar a través de asesoría y apoyo con las áreas de la administración pública para la
integración del presupuesto basado en resultado;
VI. Vigilar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás disposiciones de carácter fiscal
aplicables en el municipio;
VII. Presupuestar anualmente el gasto público del municipio;
VIII. Proponer al Ayuntamiento los presupuestos de ingresos y egresos; informar su ejercicio y

sugerir las modificaciones, en caso necesario;
IX. Gestionar, previa autorización del H. Cabildo, las ampliaciones, transferencias o reducciones de
los recursos asignados al municipio;
X. Emitir los criterios y políticas para la aplicación de los ordenamientos fiscales, así como resolver
las diferencias que se susciten en la interpretación de los mismos, en términos del Código
Hacendario para Minatitlán;
XI. Ejercer los recursos públicos de acuerdo con las disposiciones de la Ley Orgánica y del Código
Hacendario para Minatitlán;
XII. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales de carácter fiscal, aplicables en el ámbito
municipal;
XIII. Aplicar el Procedimiento Administrativo de Ejecución con la finalidad de recuperar créditos

fiscales insolutos, de conformidad con el Código de la materia;
XIV. Expedir los oficios de designación, credenciales o constancias de identificación del personal
que se autorice para la práctica de notificaciones, visitas domiciliarias, auditorías, inspecciones,
vigilancia, verificaciones, requerimientos y, en general, todos los actos inherentes al procedimiento
administrativo de ejecución;
XVI. Elaborar, integrar y mantener actualizados los padrones de contribuyentes, así como los
demás registros que establezcan las leyes fiscales;
XVII. Proporcionar orientación y asistencia gratuita a los contribuyentes, con respecto a las
disposiciones fiscales de su competencia; y
XVIII. Las demás que le confieran otros ordenamientos.
Artículo 93. La Dirección General de Ordenamiento Territorial y Sustentabilidad cuenta con las
atribuciones siguientes:
I. Coordinar los proyectos de obras públicas y servicios relacionados con los mismos, procurando
que estén alineados con los objetivos del Plan de Desarrollo Municipal;
II. Realizar la programación anual de obras públicas, debidamente cotejada con las necesidades de
la ciudadanía, para someterla a la aprobación del H. Cabildo;
III. Ejecutar las obras públicas que acuerde el Ayuntamiento, de acuerdo a la normatividad
aplicable y a los planes, presupuestos y programas previamente establecidos, coordinándose, en
su caso, previo acuerdo con el Presidente con las autoridades federales, estatales y municipales
concurrentes;
IV. Construir y mantener las obras públicas y servicios relacionados, que realice el municipio, que
aumenten y mantengan la infraestructura municipal;
V. Promover la suscripción de convenios con dependencias y entidades públicas y particulares a fin

de llevar a cabo programas y acciones para la ejecución de obras de beneficio colectivo;
VI. Coordinar la integración de los Comités comunitarios o de obra para la ejecución de obras o
proyectos en cumplimiento a las disposiciones vigentes en la materia;
VII. Integrar y resguardar el catálogo y archivo de los estudios y proyectos que se realicen sobre la
obra pública;
VIII. Coordinar, supervisar, calificar e imponer las sanciones por infracciones que se cometan a los
reglamentos de la materia y a los demás ordenamientos cuya aplicación sea de su competencia,
auxiliándose, en su caso, de la fuerza pública para hacer cumplir sus determinaciones;
IX. Vigilar que la adjudicación de obras públicas del municipio se lleva a cabo conforme a los
requisitos de las convocatorias y a las disposiciones de la materia;
X. Supervisar la construcción en las obras por contrato y por administración que hayan sido
adjudicadas a los contratistas;
XI. Coordinarse para la realización de los trámites legales necesarios para la regularización de la
tenencia de la tierra a favor del Ayuntamiento y que se derive de áreas de donación que otorguen
organismos o dependencias estatales como para las áreas de servicio en donde existan
asentamientos humanos;
XII. Gestionar la adquisición y enajenación del suelo y reservas territoriales con dependencias y
entidades tanto federales como estatales para su regularización;
XIII. Tramitar ante las autoridades competentes la adopción del dominio pleno de predios que
tengan asentamientos humanos irregulares, para que éstos sean regularizados a favor del
Ayuntamiento;
XIV. Regularizar los predios que corresponden al Ayuntamiento como áreas de equipamiento
urbano y áreas verdes, entendiéndose por estas aquellos espacios designados a la vegetación en
mayor o menor grado, así como aquellos en los que se mantienen plantas cultivadas para la
ornamentación y para definir el paisaje y los lugares que poseen principalmente elementos de flora
espontánea, como las áreas naturales protegidas, cuyas instalaciones proporcionan recreación y
esparcimiento a los visitantes;
XV. Formular y administrar la zonificación y planes de desarrollo urbano municipal, considerando la

instalación de sistemas de ahorro de energía, el aprovechamiento de energías renovables y el
enfoque para reducir la vulnerabilidad, aumentar la resiliencia, prevención y reducción del riesgo en
desastres naturales;
XVI. Proponer la creación y administración de reservas territoriales;

XVII. Controlar la utilización del suelo mediante la expedición de las licencias respectivas;
XVIII. Intervenir en la regularización de la tenencia de la tierra urbana;
XIX. Expedir las autorizaciones, licencias y permisos para construcciones, demoliciones conforme a
la normatividad aplicable;
XX.Supervisar y revocar permisos sobre aquellos bienes otorgados a su cargo con esas facultades
siguiendo un procedimiento de verificación, calificación de infracciones y sanción de acuerdo a lo
establecido por el Código de Procedimientos Administrativos;
XXI. Vigilar y verificar administrativamente el cumplimiento de las disposiciones, así como aplicar
las sanciones que correspondan en materia de construcciones, edificaciones, uso de suelo y
desarrollo urbano.
XXII. Ordenar la práctica o ejecución de visitas de verificación, mismas que se realizarán de

conformidad con lo dispuesto en el Código de Procedimientos Administrativos;
XXIII. Proponer y promover la consulta ciudadana y la participación social bajo el principio de

planeación participativa en la creación y administración de zonas de reservas ecológicas, en la
elaboración y aplicación de programas de ordenamiento en esta materia y en la formulación de
programas de desarrollo regional;
XXIV. Proponer la formulación de programas de desarrollo regional de reservas ecológicas.
XXV. Proponer la preservación, conservación y restauración del equilibrio ecológico y protección al

ambiente;
XXVI. Emitir opiniones y/o dictámenes técnicos y visar las propuestas de las autorizaciones que
formulen las Comisiones para el derribo o desrame de árboles en lugares públicos urbanos y
aquellos necesarios para obras públicas del Ayuntamiento en predios urbanos o rurales, previo a la
aprobación ante el Cabildo.
XXVII. Fijar la estrategia, líneas de acción y sistemas técnicos a que debe sujetarse la planeación
urbana.
XXVIII. Proponer y vigilar el cumplimiento de las normas y criterios que regulan la tramitación de
permisos, autorizaciones y licencias previstas en las disposiciones en la materia.
XXIX. Generar criterios técnicos, para realizar diagnósticos en materia de desarrollo urbano
XXX. Fomentar el desarrollo de industria sustentable y de medidas administrativas que faciliten su

establecimiento,
XXXI. Elaborar estudios, opiniones e informes, así como emitir dictámenes sobre la aplicación de
los ordenamientos en materia de desarrollo urbano, obras públicas, medio ambiente y
sustentabilidad;
XXXII. Gestionar las políticas y mecanismos para la aplicación de los fondos en materia de ramo 33
de conformidad con los Lineamientos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social;
XXXIII. Cumplir con las obligaciones establecidas en los Lineamientos del Fondo de Aportaciones
para la Infraestructura Social;
XXXIV. Las demás que le confiera el Ayuntamiento y las que expresamente le señalen los
ordenamientos legales aplicables.
Artículo 94. La Dirección General de Administración y Servicios Generales, tendrá las siguientes
atribuciones:
I. Emitir las políticas y lineamientos en los rubros de recursos materiales, recursos financieros,
recursos humanos y servicios generales de la Administración Pública Municipal;
II. Proponer y aplicar las bases normativas, políticas y administrativas para el manejo de personal;
III. Capacitar, actualizar y profesionalizar a los servidores públicos con el fin de incrementar su
productividad, fomentar su vocación de servicio y mejorar su calidad profesional;
IV. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales que rigen las relaciones
entre el Ayuntamiento y los servidores de la administración municipal;
V. Adquirir los bienes y servicios que requiera el funcionamiento de la Administración Pública

Municipal de conformidad con las leyes aplicables;
VI. Proveer oportunamente a las dependencias municipales de los elementos y materiales de

trabajo necesarios para el desarrollo de sus funciones;
VII. Proporcionar los servicios de apoyo administrativo que requiera el Ayuntamiento en materia de
servicios generales, conservación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles, adquisiciones
y suministros y aseguramiento de bienes patrimoniales;
VIII. Llevar a cabo los procedimientos relativos a la adquisición, arrendamiento y contratación de

bienes y servicios relacionados con la misma que requiera el Ayuntamiento, así como para la
disposición final de bienes que no resulten útiles, de conformidad con las disposiciones jurídicas
aplicables.
IX. Implementar las políticas de recursos materiales y servicios generales que se estime
conveniente instrumentar en el Ayuntamiento;
X. Tramitar el registro y la afectación de los bienes muebles del H. Ayuntamiento;
XI. Administrar los almacenes y distribuir los bienes e insumos entre las unidades administrativas
del Ayuntamiento que los requieran para su operación;
XII. Controlar y mantener actualizado el inventario de bienes muebles de que dispone el

Ayuntamiento, con la participación de las unidades administrativas que los tengan asignados, de
conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables;
XIII. Tramitar, en coordinación con las unidades administrativas requirentes, los convenios y
contratos que afecten el presupuesto del Ayuntamiento y los demás actos de administración que
deban ser documentados, previa revisión de la Dirección General Jurídica y Normatividad;
XIV. Diseñar, coordinar, implementar, operar, gestionar y/o actualizar los sistemas de información
del Ayuntamiento;
XV. Diseñar, coordinar y vigilar la implementación de las políticas de gestión de datos, la

gobernanza tecnológica y la mejora regulatoria de observancia obligatoria para la administración
del Ayuntamiento en el ámbito de sus atribuciones;
XVI. Diseñar y dirigir la política de formación de habilidades digitales en el Ayuntamiento;
XVII. Gestionar la adquisición de tecnologías de la información y comunicaciones que requiera el

Ayuntamiento;
XVIII. Desarrollar y gestionar proyectos que permitan el aprovechamiento de los activos y recursos
del Ayuntamiento y los que sean necesarios para la instalación, operación y crecimiento en sus
tecnologías de la información; y
XIX. Las demás que le confiera el Ayuntamiento y las que expresamente le señalen los
ordenamientos legales aplicables.
Artículo 95. La Dirección de General Jurídica y Normatividad tendrá las atribuciones siguientes:
I. Asistir legalmente al Síndico, en su carácter de representante legal del Ayuntamiento, en todos

los actos jurídicos que requiera;
II. Proporcionar asesoría y apoyo a las dependencias y entidades de la administración pública

municipal e instrumentar las acciones técnico jurídicas encauzadas a la procuración y defensa de
los intereses de los mismos;
III. Asesorar a las dependencias y entidades municipales a fin de que sus actos se realicen en
estricto apego al marco jurídico vigente;
IV. Llevar la defensa de los intereses municipales ante las diversas autoridades judiciales o
administrativas, previa delegación de facultades que por acuerdo del Cabildo otorgue el Síndico;
V. Intervenir como representante legal o apoderado del Municipio, ante las diversas autoridades
administrativas, laborales o judiciales y comparecer ante todo tipo de autoridades Federales,
Estatales y Municipales, en los que sea parte, con amplias facultades civiles, laborales o
administrativas;
VI. Formular y presentar las quejas, demandas, denuncias, querellas, recursos o amparos en los
que se afecte el interés jurídico del Ayuntamiento, ante las diversas autoridades administrativas o
tribunales, y participar en los procesos de mediación;
VII. Solicitar a las dependencias del Ayuntamiento la documentación necesaria para la defensa
legal de los intereses del municipio;
VIII. Substanciar los procedimientos administrativos de verificación, calificación de infracciones e

imposición de sanciones, mismas que se realizarán de conformidad con lo dispuesto en el Código
de Procedimientos Administrativos para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave;
IX. Analizar los anteproyectos de reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás

disposiciones jurídicas que sean competencia del Ayuntamiento a fin de proponer los cambios que
en su caso sean necesarios para que éstos se encuentren apegados a las disposiciones jurídicas y
administrativas vigentes;
X Emitir opinión jurídica respecto de los convenios, contratos y demás instrumentos jurídicos y
administrativos que suscriban las personas titulares de las entidades de la administración pública
municipal o de las unidades administrativas en su caso;
XI. Solicitar información y documentos por cualquier medio a las entidades de la administración
pública municipal y/o a las unidades administrativas y órganos desconcentrados cuando sea
necesario para atender asuntos de su competencia;
XII. Solicitar la difusión de las normas jurídicas aplicables en el Ayuntamiento y la permanente

actualización y compilación de las publicaciones oficiales correspondientes;
XIII. Asesorar o coordinar la realización de las acciones jurisdiccionales y/o administrativas para la
rescisión, suspensión o terminación anticipada de contratos y convenios, cuando así proceda;
XIV. Coordinar la tramitación o trámite de los recursos administrativos que sean presentados en
contra de resoluciones emitidas por las entidades de la administración pública municipal;
XV. Coordinar los procedimientos administrativos para mantener o recuperar la posesión de los
bienes inmuebles propiedad del Ayuntamiento.
Artículo 96. La Dirección General de Inclusión Social y Desarrollo Económico tendrá las siguientes
atribuciones:
I. Coordinar e integrar las acciones de planeación municipal en materia desarrollo social;
II. Establecer mecanismos para promover la participación de los sectores público, social y privado
en la ejecución de programas, proyectos y acciones de desarrollo social;
III. Estructurar y coordinar los programas de desarrollo social del gobierno municipal;
IV. Impulsar programas y acciones sociales dirigidos a mejorar las condiciones de vida de los
grupos de atención prioritaria y/o la población vulnerable del municipio;
V. Promover y apoyar la celebración de convenios en el ámbito de su competencia, orientados a

los grupos de atención prioritaria y o la población vulnerable del municipio, que tengan como fin
propiciar la equidad e inclusión en la sociedad;
VI. Dar seguimiento y evaluar la programación, promoción, documentación y ejecución de los

programas de estímulos cuyos beneficiarios sean diversos sectores de la sociedad en el municipio;
VII. Promover, en el ámbito de su competencia, programas en beneficio de la población del

municipio, así como dar seguimiento a las acciones de gestoría social que emprenda el
Ayuntamiento;
VIII. Recibir y analizar las solicitudes de recursos para la solución de la problemática planteada por
los comités escolares;
IX. Elaborar el programa de rehabilitación de escuelas del municipio;
X. Promover entre la población, la implementación de acciones encaminadas a mejorar, aminorar y

erradicar enfermedades de diversa índole;
XI. Diseñar, promover y ejecutar acciones entre la población que fomenten el reconocimiento en la
igualdad de oportunidades, derechos y obligaciones, para las personas pertenecientes a grupos
vulnerables;
XII. Diseñar, promover y ejecutar acciones en materia de diversidad sexual que tengan por objetivo
impulsar la inclusión y bienestar de todas las personas, independientemente de su orientación
sexual, expresión e identidad de género en la administración municipal;
XIII. Diseñar, promover y ejecutar acciones entre la población que fomenten el reconocimiento en
la igualdad de oportunidades, derechos y obligaciones, para el hombre, la mujer, con el fin de
implementar políticas públicas con perspectiva de género;
XIV. Coordinar y promover con las diversas instituciones académicas y el establecimiento de

convenios y/o acuerdos que fomenten los derechos económicos, sociales, culturales, de las
personas LGBTTTI y de la población en general;
XV. Fomentar a través de diversas acciones la cultura de protección a los derechos humanos;
XVI. Promover, preservar y fomentar la cultura de todos los integrantes y grupos étnicos asentados
en el municipio, así como impulsar su integración al desarrollo social;
XVII. Implementar políticas públicas para la salud y bienestar de la población en general;
XVIII. Establecer los mecanismos que fomenten la cultura deportiva en el municipio;

XIX. Coadyuvar en las acciones y obras de aplicación en el territorio municipal, que implemente la
Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Veracruz;
XX. Participar con los tres niveles de gobierno, federal, estatal y municipal, para la conjunción de
esfuerzos que influyan en el desarrollo social de la población; y
XXI. Diseñar las políticas y programas de desarrollo de las actividades industriales, comerciales,
turísticas, artesanales y agropecuarias en el territorio municipal:
XXII. Impulsar la comercialización directa de productos entre productores, comerciantes y

consumidores;
XXIII. Promover la participación del sector artesanal en congresos, foros y seminarios en el ámbito
municipal, estatal y federal;
XXIV. Diseñar e instrumentar campañas turísticas que fomenten la generación de empleos y la

correspondiente derrama económica;
XXV. Realizar acciones e instrumentar mecanismos que coadyuven al mejoramiento de las

actividades turísticas en el municipio, con la participación de organismos del ámbito federal y
estatal, y en su caso, del sector privado;
XXVI. Coadyuvar con las instancias del ámbito estatal y federal para implementar acciones para el
fomento de la industria, el comercio, el campo, pesca y ganadería;
XXVII. Gestionar incentivos, apoyos y asesorías que contribuyan a la implementación de

programas en beneficio del desarrollo agrícola, ganadero y pesquero del municipio;
XXVIII. Fortalecer las actividades comerciales, a través de gestiones para apoyos a la micro y
pequeña empresa;
XXIX. Atender a empresarios que requieran asesoría y apoyo para la realización de actividades
económicas en la micro, pequeña y mediana empresa;
XXX. Concertar proyectos estratégicos que impacten en el desarrollo económico del Ayuntamiento;
XXXI. Diseñar y formular estrategias que permitan proponer alternativas de inversión en el

municipio;
XXXII. Organizar y coordinar la realización de ferias, exposiciones, talleres y congresos locales

vinculados a la promoción de los productos y materias primas generados en el municipio
actividades comerciales y económicas en general, así como aplicar estrategias para su promoción
local, estatal y nacional;
XXXIII. Establecer el marco de la política económica para incentivar las actividades económicas,
atraer nuevas inversiones y fomentar la apertura y desarrollo de las empresas del Ayuntamiento,
con el propósito de incidir en la generación de empleos formales y de calidad para sus habitantes;
XXXIV. Promover el análisis de la normatividad vigente para efecto de incorporar la perspectiva

juvenil en las políticas, programas y acciones administrativas que se emitan;
XXXV. Promover las acciones necesarias para la generación de condiciones que permitan el
ejercicio del derecho a la salud de las personas jóvenes, correspondiendo coordinar esas acciones,
así como realizar la difusión de información respecto a los establecimientos, servicios y bienes que
en esta materia están disponibles para las personas jóvenes y los espacios en donde podrán tener
acceso a éstos;
XXXVI. Promover las acciones necesarias para que las personas jóvenes estén en condiciones de
tomar decisiones libres e informadas en materia de identidad, educación, empleo, sexualidad,
deporte, cultura y demás condiciones y derechos humanos que permitan el libre desarrollo de su
personalidad;
XXXVII. Las demás que le confieran otros ordenamientos.
Artículo 97. La Dirección General de Servicios Públicos Municipales tendrá las atribuciones
siguientes:
I. Planear, organizar, supervisar, controlar y mantener en condiciones de operación, los servicios

públicos municipales limpia, recolección, transporte, transferencia y disposición final de residuos
sólidos urbanos y de manejo especial, alumbrado público, parques, jardines, panteones y
mantenimiento urbano, funcionamiento de rastros municipales, así como propiciar el mejoramiento
y ampliación de la cobertura de los mismos, en los términos de las disposiciones contenidas en los
reglamentos respectivos y los programas de protección civil;
II. Proporcionar mantenimiento a las instalaciones y equipo necesario para la prestación de los
servicios públicos municipales que tiene a su cargo, desarrollando acciones de carácter preventivo
y correctivo;
III. Promover y coordinar acciones para el manejo adecuado de los desechos sólidos urbanos y de
manejo especial, y para la creación y ampliación de rellenos sanitarios;
IV. Evitar por todos los medios que los residuos sólidos urbanos y de manejo especial, tanto
orgánicos como inorgánicos, originen focos de infección, peligro o molestias para la ciudad o la
propagación de enfermedades;
V. Coordinar la administración, mantenimiento y protección de los panteones a cargo del

Ayuntamiento;
VI. Planear y supervisar la aplicación de las disposiciones legales en materia de tránsito vehicular y
vialidad;
VII. Intervenir, en su caso, en la recepción de los servicios públicos municipales que entreguen al
municipio los fraccionadores urbanos, señalando en su caso las observaciones correspondientes;
VIII. Intervenir en la aplicación de sanciones que deban imponerse por las infracciones a los
reglamentos municipales, bandos municipales y demás disposiciones legales relativas a los
servicios públicos que le estén encomendados;
IX. Proponer las acciones relacionadas con la prestación de los servicios públicos municipales que
se refieran a la construcción, mejoramiento y mantenimiento de la imagen urbana, infraestructura
vial, áreas verdes y recreativas, alumbrado público, así como los servicios de limpia vial primaria
del Ayuntamiento y espacios públicos que están encomendados, y en general la gestión integral de
los residuos sólidos urbanos del municipio;
X. Elaborar, digitalizar y mantener actualizado el padrón de los giros mercantiles que funcionen en
su jurisdicción y otorgar los permisos, licencias y autorizaciones de funcionamiento de los giros y
avisos, con sujeción a las leyes y reglamentos aplicables;
XI. Vigilar que la prestación de los servicios públicos, se realice en igualdad de condiciones para
todos los habitantes de la demarcación territorial, de forma eficaz y eficiente atendiendo a los
principios de generalidad, uniformidad, regularidad, continuidad, calidad y uso de las tecnologías
de la información y la comunicación, así como con un bajo impacto de la huella ecológica;
XII. Las demás que le confieran otros ordenamientos.
Artículo 98. El titular de la Dirección de Protección Civil tendrá las siguientes atribuciones:
I. Coordinar y supervisar la ejecución de acciones de protección civil en el territorio municipal;
II. Fomentar entre la comunidad del municipio la formación, desarrollo y consolidación de una
cultura de protección civil;
III. Elaborar programas de prevención de desastres, para casos de emergencias o calamidades

públicas y participar en la ejecución de los mismos en coordinación con las dependencias
federales, estatales y municipales competentes;
IV. Elaborar y/o actualizar el Atlas Municipal de Riesgos;
V. Participar en el Consejo Municipal de Protección Civil;
VI. Verificar que las empresas industriales, comerciales y de servicios cuenten con un sistema de
prevención y protección adecuado a las actividades que realicen;
VII. Emitir los dictámenes técnicos de vulnerabilidad y riesgo de instalaciones públicas y privadas,
existentes y futuras;
VIII. Otorgar los dictámenes de seguridad necesarios para la instalación de espectáculos y

diversiones públicas, así como de las graderías, las estructuras, los escenarios, los aparatos
mecánicos y similares;
IX. Participar en coordinación con la Dirección de Ecología y Medio Ambiente en la elaboración de

programas y desarrollo de acciones tendientes a la solución de los problemas ambientales y del
manejo de residuos sólidos urbanos y los que requieren manejo especial, en términos de lo que
dispongan las leyes y reglamentos aplicables;
X. Promover y realizar acciones de educación, capacitación y difusión a la comunidad en materia

de simulacros, señalización y uso de equipos de seguridad;
XI. En el ámbito de su competencia, practicar verificaciones y otorgar las constancias de

autorización necesarias para la transportación de materiales y residuos peligrosos, con el fin de
vigilar el cumplimiento de las disposiciones municipales en materia de protección civil;
XII. Brindar asesoría e información a los sectores privado y social, dentro su competencia de
jurisdicción, para integrar unidades internas de protección civil y promover acciones preventivas de
la materia;
XIII. Imponer las sanciones por infracciones a las normas de protección civil, conforme a las
disposiciones legales respectivas; y
XIV. Las demás que le confieran otros ordenamientos.
Artículo 99. La Dirección de Planeación tendrá a su cargo las siguientes atribuciones:

I. Definir los lineamientos para la formulación del Plan de Desarrollo Municipal, tomando como base
el diagnóstico sobre el estado, problemática y condiciones del Municipio;
II. Solicitar e integrar, al Plan de Desarrollo Municipal, con las aportaciones de las unidades
administrativas;
III. Organizar foros de consulta popular que permitan la inclusión de las demandas y
planteamientos de los sectores y grupos de la sociedad;
IV. Coordinar la integración y ejecución de acciones derivadas del Plan de Desarrollo Municipal;
V. Establecer los lineamientos para que las dependencias y entidades de la administración pública
municipal integren sus programas operativos anuales, debiendo vigilar se encuentren alineados al
Plan de Desarrollo Municipal;
VI. Diseñar los mecanismos de evaluación para la implementación del presupuesto basado en
resultados;
VII. Integrar el informe anual de gobierno del Presidente Municipal en los términos establecidos por
la Ley Orgánica;
VIII. Solicitar mensualmente a las dependencias municipales y organismos auxiliares los reportes
de avance de las metas del presupuesto basado en resultados;
IX. Proponer la redefinición de metas o alcances de las acciones incluidas en el Plan de Desarrollo
Municipal, así como exponer su justificación;
X. Diseñar el sistema de estadística municipal, operándolo de manera coordinada con las diversas
dependencias municipales, a fin de contar con la información adecuada para la toma de
decisiones;
XI. Realizar informes, documentos especiales y todo aquel trabajo que requiera integración de
análisis de información y estadística;
XII. Diseñar e implementar políticas públicas acordes al Plan de Desarrollo Municipal;

XIII. Elaborar y proponer la mejora regulatoria para la gestión de una administración pública
municipal eficiente y eficaz;
XIV. Proponer y promover lineamientos, manuales, criterios, metodologías, guías, instructivos o

instrumentos análogos para la implementación del Sistema Municipal de Planeación, así como del
Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal y del Presupuesto basado en Resultados;
XV. Coordinar la elaboración de los manuales de organización y procedimientos por área, así como
cualquier otro documento en materia de innovación y eficiencia en la administración pública
municipal; y
XVI. Promover la participación democrática y popular de la población municipal en el proceso de

planeación, a través de los diversos grupos sociales que sean representativos de la comunidad;
XVII. Las demás que le confieran otros ordenamientos.
Artículo 100. El Sistema Integral para el Desarrollo de la Familia tendrá las siguientes atribuciones:
I. La realización de acciones y programas de asistencia social para la protección de personas,

familias o grupos en situación vulnerable dentro de la circunscripción territorial del Municipio;
II. Coadyuvar en la superación de condición de desventaja, abandono o desprotección física,

mental, jurídica social o cultural, procurando el bienestar físico, psicológico y social que propicie su
reintegración a la sociedad;
III. Promover las políticas de asistencia social en el municipio y la elaboración de un reglamento

interno para el Sistema Integral para el Desarrollo de la Familia;
IV. Asegurar la atención permanente a la población vulnerable, en materia de salud, educación,

asistencia jurídica, prestación de servicios funerarios, atención psicológica, alimentación y demás
que formen parte de la asistencia social, dentro de los programas básicos del Sistema Integral para
el Desarrollo de la Familia;
V. Promover los niveles mínimos de bienes social y el desarrollo de la comunidad para crear
mejores condiciones de vida a los habitantes del municipio;
VI. Fomentar la educación escolar y extraescolar, así como impulsar el sano reconocimiento físico
y mental de la niñez y la juventud;
VII. Otorgar apoyos funcionales como son sillas de ruedas, prótesis, bastones, aparatos auditivos a
la población en general;
VIII. Coordinar las actividades que en materia de asistencia social realicen otras instituciones
públicas o privadas en el municipio;
IX. Llevar a cabo la credencialización de personas con discapacidad permanente en el municipio;
X. Asistir a los adultos mayores, gestionando apoyos de tipo social, laboral y alimenticio;
XI. Asistir a la población con ayuda en especie o brindar servicios asistenciales emergentes, previo
estudio socioeconómico;
XII. Impulsar, promover o gestionar la creación de instituciones o establecimientos de asistencia

social, en beneficio de menores en el estado de abandono, de senescentes y de discapacitados sin
recursos;
XIII. Proporcionar servicios y atención integral, jurídica, psicológica y asistencial a las familias que
se encuentren en situación de violencia, en situación de calle o que requieran integración y
bienestar;
XI. Llevar a cabo los procedimientos de conciliación entre las personas para la solución de sus
conflictos;
XII. Coordinar con las autoridades competentes la realización de campañas y programas

orientados a disminuir y prevenir conductas que lesionan a la familia;
XIII. Las demás que le encomiende el Presidente y los ordenamientos aplicables.
Artículo 101. La Dirección de Comunicación y Vinculación tendrá las atribuciones siguientes:
I. Establecer los vínculos de colaboración y coordinación con las dependencias y entidades de los
distintos niveles de gobierno;
II. Mantener comunicación activa con las dependencias y entidades de la administración pública
municipal, en las acciones del Ayuntamiento;
III. Realizar el monitoreo del impacto político y social de las acciones, programas y proyectos
municipales;
IV. Asistir a las sesiones de Cabildo, cuando así lo autorice este órgano, para coadyuvar en lo que
requiera el Presidente Municipal;
V. Participar en las reuniones de trabajo, cuando así lo solicite el Presidente Municipal;
VI. Recabar, analizar y sintetizar la información de interés para el Presidente Municipal;
VII. Elaborar los discursos, ponencias, tarjetas informativas y reportes que requiere el Presidente
Municipal;
VIII. Coordinar la logística de los eventos organizados por el H. Ayuntamiento;
IX. Cualquier otra que le instruya el Presidente Municipal; y
X. Las demás que le indique el Presidente Municipal.
Artículo 102. La Secretaría Particular de la Presidencia tendrá a su cargo las siguientes funciones:
I. Despachar los asuntos encomendados por el Presidente Municipal;
II. Atender a las personas o grupos de personas que solicitan audiencia con el Presidente
Municipal, y turnar ante las dependencias y entidades de la administración pública municipal los
que sean de su competencia, así como agendar aquellos que requieran la atención personal del
Presidente Municipal;
III. Coordinar la agenda del Presidente Municipal;
IV. Coordinar las audiencias para su correcto desahogo;
V. Coordinar el control de las invitaciones para participar en los diferentes eventos a que sea
convocado el Ayuntamiento, y en su caso, notificar, previo acuerdo con el Presidente Municipal, al
servidor público que deberá asistir en representación;
VI. Coordinar las reuniones de trabajo, eventos de visitas oficiales y programar las giras del titular
del ejecutivo municipal;
VII. Dar a conocer la agenda del Presidente entre las áreas autorizadas para conocerla, así mismo,
notificar con la debida oportunidad a las personas que corresponda sobre cualquier modificación
autorizada de la agenda de actividades del Presidente Municipal;
VIII. Vigilar que se turne o notifique y se dé el seguimiento a las instrucciones giradas por el
Presidente Municipal a los titulares de las dependencias y entidades;
IX. Supervisar la recepción de la correspondencia, así como el turno y seguimiento de la

documentación y los archivos de la Presidencia Municipal, y dar contestación a dicha
correspondencia;
X. Atender los asuntos de administración interna de la oficina de la Presidencia Municipal en todo

lo relacionado con la gestión, uso, destino y comprobación de recursos y servicios asignados la
misma.
XI. Coordinar la integración y actualización permanente del directorio de dependencias,

organizaciones, asociaciones, particulares y demás grupos y/o personas que se requieran para la
Presidencia Municipal;
XII. Coordinar y vigilar cualquier apoyo logístico, así como la programación y supervisión de las
giras del Presidente Municipal; y
XIII. Las demás que le indique el Presidente Municipal.
TÍTULO VI
DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES
Artículo 103. Todo servidor público deberá cumplir, en el desempeño de su empleo, cargo o
comisión, con lo establecido en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la Ley
Orgánica, el Bando de Policía y Gobierno, así como de las demás disposiciones administrativas
aplicables.
En caso de incumplimiento de alguno de los ordenamientos antes señalados, el servidor público

será responsable de las sanciones administrativas y, en caso, de los delitos establecidos en el
Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave.
Artículo 104. Las infracciones de carácter administrativo cometidas por los servidores públicos y
demás empleados municipales serán sancionadas de acuerdo con su gravedad, en los términos de
la legislación aplicable.
Las faltas de respeto en agravio de los miembros del Ayuntamiento o de las autoridades
municipales se sancionarán administrativamente por el Ayuntamiento, en sesión de Cabildo.
El monto de la sanción será determinado por el Cabildo entre el mínimo y el máximo establecido en
el Bando de Policía y Gobierno.
TÍTULO VII.
DE LA COMUNICACIÓN ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS
Artículo 105. Para efecto de las solicitudes y requerimientos de información que se les realice a las
dependencias y entidades de la administración pública municipal del H. Ayuntamiento, en el
cumplimiento de los asuntos que estén a su cargo, el Síndico, los Regidores y los integrantes de
las Comisiones Municipales deberán realizarlas a través del Presidente.
TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta

Oficial del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.
SEGUNDO. En tanto se expiden las normas administrativas por el Honorable Cabildo del
Ayuntamiento de Minatitlán, Veracruz, que regulan los Procedimientos Administrativos, Manuales
Específicos de Operación, Acuerdos, Normas y demás disposiciones jurídicas que deriven del
presente Reglamento para regular la función pública municipal en materia de servicios públicos y
administrativos, se continuará aplicando los Acuerdos, Manuales, Circulares y Reglamentos
respectivos, expedidos con anterioridad a la entrada en vigor al presente Reglamento.
TERCERO. Se derogan todas las disposiciones administrativas o reglamentarias que se opongan

al presente Reglamento.
CUARTO. Lo no establecido en el presente Reglamento será acordado y resuelto mediante

acuerdo de Honorable Cabildo del Ayuntamiento de Minatitlán.
QUINTO. Los trámites administrativos que se encuentren pendientes o en proceso de resolución a

la fecha de entrada del presente Reglamento, deberán de concluirse de conformidad con las
disposiciones vigentes al momento en que se iniciaron.
Rúbricas.
Iolio 0018
GOBIERNO DEL ESTADO
Página 68
———
H. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE

MINATITLÁN
REGIDURIA 1 REGIDURIA 2 REGIDURIA 3 REGIDURIA 4 REGIDURIA 5 REGIDURIA 6

PRESIDENCIA
SÍNDICO
MUNICIPAL
REGIDURIA 7 REGIDURIA 8 REGIDURIA 9 REGIDURIA 10 REGIDURIA 11 REGIDURIA 12
SECRETARIO PARTICULAR COORDINADOR

DE ASESORES
DIRECCIÓN DE
TITULAR DE LA UNIDAD DE
GOBERNACIÓN SECRETARIO
SUBSTANCIACIÓN Y
TÉCNICO
RESOLUCIÓN
TITULAR DEL ÓRGANO
DIRECCIÓN GENERAL DEL
INTERNO DE CONTROL
SISTEMA MUNICIPAL
TITULAR DE LA UNIDAD DE
PARA EL DESARROLLO
QUEJAS, DENUNCIAS E TITULAR DE LA DIRECCIÓN DE
INTEGRAL DE LA FAMILIA
INVESTIGACIÓN TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DEL
INSTITUTO MUNICIPAL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DE LAS MUJERES
COMISARIO DE
DIRECCIÓN DE
SEGURIDAD PÚBLICA
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
DIRECCIÓN DE
GACETA OFICIAL
COMUNICACIÓN Y
VINCULACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL JURÍDICA Y NORMATIVIDAD DIRECCIÓN GENERALDE INCLUSIÓN SOCIAL Y DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO PÚBLICOS DIRECCIÓN GENERAL DE AGUA POTABLE Y
SECRETARIA GENERAL TESORERÍA
SERVICIOS GENERALES DESARROLLO ECONÓMICO MUNICIPALES ALCANTARILLADO
TERRITORIAL Y SUSTENTABILIDAD
DIRECCIÓN DE LO JEFE DE JEFE DE

JEFE DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE LO DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
JEFE DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE CONSULTIVO Y
DIRECCIÓN DE JEFE DE DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICA PROTECCIÓN CIVIL DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE EGRESOS CATRASTO INFRAESTRUCTURA DIRECCIÓN DE CONTENCIOSO
ADQUISICIONES, CONTRATOS COMERCIO DE
DESARROLLO RECURSOS DEPARTAMENTO DE COMERCIO TÉCNICO DE AGUA
OFICIALÍA DE PARTES EDICIONES Y Y OBRAS ARRENDAMIENTOS AGUA POTABLE Y
URBANO HUMANOS SALUD POTABLE Y
COMÚN PUBLICACIONES PÚBLICAS Y SERVICIOS ALCANTARILLADO
JEFE DE JEFE DE ALCANTARILLADO
JEFE DE DIRECCIÓN DE JEFE DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
CRONISTA DEL DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
JEFE DE ASUNTOS DEPARTAMENTO DE JEFE DE DE ALUMBRADO DE PANTEONES JEFE DE DEPARTAMENTO
AYUNTAMIENTO INGRESOS Y DEPARTAMENTO NORMATIVIDAD
DEPARTAMENTO DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DEL DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE PÚBLICO PÚBLICOS
COBRANZA DEL RAMO 33 LABORALES ADMINISTRATIVO DE AGUA
CONCENTRACIÓN RAMO 33 PATRIMONIO FOMENTO
MEDIO AMBIENTE TECNOLOGÍAS DE POTABLE Y ALCANTARILLADO
AGROPECUARIO,
Y LA INFORMACIÓN JEFE DE JEFE DE JEFE DE
PESCA Y
COORDINACIÓN DE SUSTENTABILIDAD DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
DIRECCIÓN DE GANADERÍA
SISTEMAS DE DEPORTE DE PARQUES Y DE RASTRO
OFICIAL DEL REGISTRO PRESUPUESTO Y
INFORMACIÓN DIRECCIÓN DE JARDINES MUNICIPAL
CIVIL CONTABILIDAD DIRECCIÓN DE JEFE DE
FINANCIERA SERVICIOS ALMACÉN JEFE DE DEPARTAMENTO DE
GENERALES Y GENERAL DEPARTAMENTO DE TURISMO
JEFE DE
MANTENIMIENTO CULTURA
DEPARTAMENTO
DE TRÁNSITO Y
JEFE DE VIALIDAD
DEPARTAMENTO DE
LA JUVENTUD
JEFE DE
DEPARTAMENTO DE
EQUIDAD DE
GÉNERO
JEFE DE
DEPARTAMENTO DE
IROLR
DIVERSIDAD SEXUAL
Miércoles 12 de enero de 2022
GOBIERNO DEL ESTADO
———
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE XALAPA, VER.
Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de Xalapa, Ver.
Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de Xalapa (CMAS)

Dirección de Administración / Gerencia de Recursos Materiales y Servicios Generales
CONVOCATORIA 01 Licitación Pública Nacional No. LPN-CMAS-LA-01-2022
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos ; artículo 72 párrafo cuarto de
la Constitución Política del Estado de Veracruz; artículos 1 fracción V, 6 fracción VIII, 26 fracción I, 27 fracción I, 28, 29 fracción II, 31, 35, 36,
39, 53 y demás relativos y aplicables de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos, Administración y Enajenación de Bienes Muebles del Estado
de Veracruz de Ignacio de la Llave; Ley de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave, se convoca a los interesados para participar en la Licitación Pública Nacional No. LPN-CMAS-LA-01-2022 y con reducción
de plazos sin que ello implique limitar la participación de los licitantes en el procedimiento de contratación, con la cual se cuenta con “Recurso
GACETA OFICIAL
Fiscal” autorizado para el ejercicio 2022 relativo a la contratación del servicio “Vales de despensa en monedero electrónico”, de
conformidad con lo siguiente:
IMPORTE MÁXIMO
IMPORTE MÁXIMO IMPORTE MÁXIMO IMPORTE
IMPORTE MÁXIMO PARA PARA EL PERSONAL
PARTIDA CONCEPTO PERIODO PARA EL PERSONAL DE PARA EL PERSONAL MÁXIMO DE
EL PERSONAL DE BASE EVENTUAL Y DE
CONFIANZA JUBILADO VALES
TIEMPO Y OBRA
Vales de despensa
Enero - diciembre $989,664.00
Única en monedero $5’886,772.14 $31’755,000.00 $9’579,425.00 $48'210,861.14
2022
electrónico
NO. DE LICITACIÓN COSTO DE LAS BASES FECHA LÍMITE PARA ADQUIRIR JUNTA DE ACLARACIONES PRESENTACIÓN Y
BASES APERTURA DE
PROPOSICIONES TÉCNICA Y
ECONÓMICA
$1,300.00 18 de enero de 2022 19 de enero de 2022 24 de enero de 2022
LPN-CMAS-LA-01-2022
(en las oficinas de la convocante) 9:30 a. m. a 14:00 horas 17:00 horas 11:00 a. m.
Página 69
x Las bases de la licitación se encuentran disponibles para consulta en Internet: http://www.cmasxalapa.gob.mx; en la tabla de avisos o
Página 70
bien en el Departamento de Adquisiciones de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de Xalapa (CMAS) en el domicilio
de la Convocante “La Comisión” ubicado en la Avenida Miguel Alemán N° 109, Primer Piso, Colonia Federal, Código Postal 91140,
Xalapa, Veracruz, teléfono 01 228 2370300 ext. 154, los días 12, 13, 14, 17 y 18 de enero de 2022; con el siguiente horario de 9:30 a
14:00 horas. La forma de pago por medio de depósito bancario o transferencia bancaria. Para tal efecto “La Comisión” proporcionará los
datos bancarios al licitante que lo solicite mediante escrito.
x La junta de aclaraciones se llevará a cabo en la Sala de Capacitación en el domicilio de la Convocante “La Comisión”.
x El acto de presentación y apertura de proposiciones técnica(s) y económica(s) se efectuará en la Sala de Capacitación en el domicilio de la
Convocante “La Comisión”.
x El idioma en que deberán presentarse las proposiciones será: español.
x La moneda en que deberán cotizarse las proposiciones será: pesos mexicanos.
x Condiciones de contratación y pago: No se otorgará anticipo. Formalización de contrato abierto y pago conforme a bases. El compromiso
del importe mínimo del contrato abierto es del 40% del importe máximo de vales establecido.
x Fecha y Lugar de entrega: El participante que resulte adjudicado, deberá entregar las tarjetas electrónicas con banda magnética y
chip de vales de despensa a más tardar a los dos días hábiles posteriores a la fecha de suscripción del contrato en la Gerencia
de Recursos Humanos de “La Comisión” ubicada en la Avenida Miguel Alemán N° 109, Tercer Piso, Col. Federal, C.P. 91140, Xalapa,
Ver., las cuales deberán contener las especificaciones señaladas en el anexo técnico de las presentes bases.
“La Comisión” el día de la notificación del fallo a través del Departamento de Nómina facilitará el archivo electrónico con los datos de los
trabajadores para emitir las referidas tarjetas. (El seguro de traslado es por cuenta del licitante). La dispersión de fondos a las tarjetas
GACETA OFICIAL
electrónicas que se emitan individualmente para el personal de “La Comisión”, deberá ser a más tardar al segundo día hábil siguiente
a la fecha de la Orden de Servicio que le formule “La Comisión” a través del Departamento de Adquisiciones.
x Ninguna de las condiciones establecidas en las bases de la licitación, así como las proposiciones presentadas por los licitantes, podrán
ser negociadas.
Xalapa, Veracruz, a 12 de enero de 2022.
Ing. Luis Raymundo Sánchez Cortés Mtra. María Esther Reyes González
IROLR
Gerente de Recursos Materiales y Servicios Generales Directora de Administración
Rúbrica. Rúbrica.
AVISO
A todos nuestros usuarios:
Se les informa que el módulo de la Gaceta

Oficial, en la ciudad de Xalapa,
se encuentra ubicado en la siguiente
dirección:
Calle Gutiérrez Zamora sin número, esquina

Diego Leño, (Planta baja de Palacio Federal),
colonia Centro, C.P. 91000, Xalapa-Enríquez, Ver.
Tarifa autorizada de acuerdo al Decreto número 599 que reforma el

Código de Derechos para el Estado, publicado en la Gaceta
Oficial de fecha 26 de diciembre de 2017
COSTO EN PESOS
INCLUIDO EL 15% PARA
PUBLICACIONES U.M.A. EL FOMENTO A LA
EDUCACIÓN
a) Edictos de interés pecuniario, como: Prescripciones
positivas, denuncias de juicio sucesorio, aceptación de 0.0360
$3.71
herencia, remates, convocatorias para
fraccionamientos, palabra por inserción;
b) Edictos de interés social como: Cambio de nombre,
0.0244 $ 2.51
póliza de defunción, palabra por inserción;
c) Cortes de caja, balances o cualquier documento de
7.2417 $ 746.35
formación especial por plana tamaño Gaceta Oficial;
d) Sentencias, resoluciones, deslinde de carácter
agrario y convocatorias de licitación pública, una plana 2.2266 $ 229.48
tamaño Gaceta Oficial.
COSTO EN PESOS
INCLUIDO EL 15% PARA
VENTAS U.M.A. EL FOMENTO A LA
EDUCACIÓN
a) Gaceta Oficial de una a veinticuatro planas; 2.1205 $ 218.55
b) Gaceta Oficial de veinticinco a setenta y dos planas; 5.3014 $ 546.38
c) Gaceta Oficial de setenta y tres a doscientas
6.3616 $ 655.65
dieciséis planas;
d) Número Extraordinario; 4.2411 $ 437.10
e) Por hoja certificada de Gaceta Oficial; 0.6044 $ 62.29
f) Por un año de suscripción local pasando a recogerla; 15.9041 $ 1,639.12
g) Por un año de suscripción foránea; 21.2055 $ 2,185.50
h) Por un semestre de suscripción local pasando a
8.4822 $ 874.20
recogerla;
i) Por un semestre de suscripción foránea; 11.6630 $ 1,202.02
j) Por un ejemplar normal atrasado. 1.5904 $ 163.91
UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN VIGENTE $ 89.62
EDITORA DE GOBIERNO DEL ESTADO DE VERACRUZ

DIRECTORA DE LA GACETA OFICIAL: JOYCE DÍAZ ORDAZ CASTRO
Módulo de atención: Calle Gutiérrez Zamora s/n, Esq. Diego Leño, Col. Centro Xalapa, Ver. C.P. 91000
Oficinas centrales: Km. 16.5 Carretera Federal Xalapa-Veracruz Emiliano Zapata, Ver. C.P. 91639
Suscripciones, sugerencias y quejas a los teléfonos: 279 834 2020 al 23
www.editoraveracruz.gob.mx gacetaoficialveracruz@hotmail.com

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GACETAÓRGANO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE

R EGLAMENTO I NTERIOR DEL O RGANISMO P ÚBLICO D ESCENTRALIZADO

H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE MINATITLÁN, VER.

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL.

H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE XALAPA, VER.

GOBIERNO DEL ESTADO

Secretaría de Seguridad Pública

JUNTA DE GOBIERNO DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO

I. Que de acuerdo al Decreto por el que se crea el Organismo Público Descentralizado

II. Que de acuerdo a la organización de la Academia Regional de Seguridad Pública del

III. Que conforme a las políticas prioritarias de la administración estatal, se requiere de la

V. Que con el presente Reglamento Interior de la Academia Regional de Seguridad Pública

Por lo anteriormente expuesto, se ha tenido a bien expedir el siguiente:

REGLAMENTO INTERIOR DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO

Artículo 2. El Organismo Público Descentralizado denominado Academia Regional de Seguridad

I. Academia Regional: El Organismo Público Descentralizado denominado la Academia

Cuando por exigencias de construcción gramatical, de enumeración, de orden, o por otra

Artículo 5. Son autoridades de la Academia Regional:

Artículo 6. La Junta de Gobierno será la máxima autoridad de la Academia Regional y estará

I. El Gobernador del Estado, quien tendrá el carácter de presidente;

V. Cuatro vocales, representantes de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, que

Los integrantes de la Junta de Gobierno designarán a sus respectivos suplentes en la primera

Artículo 7. La Junta de Gobierno sesionará válidamente con la asistencia de por lo menos la

Artículo 11. La Junta de Gobierno tendrá las siguientes atribuciones:

I. Analizar y aprobar la estructura básica organizacional de la Academia Regional y sus

VI. Aprobar el proyecto del presupuesto anual de ingresos y egresos de la Academia

Artículo 12. Corresponde al Presidente de la Junta de Gobierno:

I. Presidir las sesiones de la Junta de Gobierno;

Artículo 13. Corresponde al Secretario Técnico:

III. Solicitar la acreditación de los miembros de la Junta de Gobierno;

Artículo 18. Para el estudio, planeación y despacho de los asuntos de su competencia, la

Artículo 20. Son facultades de la persona titular de la Dirección General:

I. Representar legalmente en el ámbito de su competencia a la Academia Regional, ante

XIV. Expedir las constancias y certificados correspondientes a las actividades de

XXVIII. Someter a consideración de la Junta de Gobierno, la revisión y auditoría de índole

Artículo 22. La Unidad Jurídica, es el Órgano Administrativo encargado de atender y realizar el

I. Representar legalmente a la Academia Regional y al Director General, ante todo tipo

Artículo 24. La Unidad de Transparencia, es el Órgano Administrativo encargado de recepcionar y

I. Recibir y tramitar las solicitudes de acceso a la información que se presenten a la

Artículo 26. La Unidad de Género es el Órgano Administrativo encargado de realizar acciones

I. Realizar acciones encaminadas a promover la igualdad entre mujeres y hombres

Artículo 29. La Subdirección Operativa y de Evaluaciones es la encargada de la logística,

La Subdirección Operativa y de Evaluaciones podrá apoyarse en las personas titulares de los

Artículo 30. La persona titular de la Subdirección Operativa y de Evaluaciones tendrá las

I. Informar al Director General de las actividades que realiza la Subdirección Operativa y

VII. Dar seguimiento al cumplimiento de metas establecidas en los indicadores

Artículo 31. La Subdirección Académica, es la encargada de planear, integrar, coordinar,

La Subdirección Académica podrá apoyarse en las personas titulares de los Departamentos de

I. Elaborar y coordinar con los órganos administrativos responsables, el Programa Anual

II. Realizar y coordinar la programación de cursos y de evaluaciones con base en las

Artículo 33. La Subdirección Administrativa, es la encargada de la administración de los recursos

La Subdirección Administrativa podrá apoyarse en las personas titulares de los Departamentos de

I. Coordinar y supervisar la aplicación y rendimiento eficiente de los recursos financieros,

II. Representar, en el ámbito de su competencia, a la Academia Regional y al Director

XVII. Fungir como Presidente del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios

SEGUNDO. El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

Ing. Cuitláhuac García Jiménez

Lic. Hugo Gutiérrez Maldonado Lic. Eric Patrocinio Cisneros Burgos