Nombre: Luis A Diaz Herasme

Mat: 02-sisn-1-237
Sección: 0608
Materia: Economía de la ingeniería
Trabajo: Principios de la producción, el precio y los
mercados.

Público
Principios de la producción
Principio de la escasez:
En economía, el principio de escasez se refiere a la cantidad limitada de recursos que poseen las
naciones, para cumplir con sus objetivos de igualdad y desarrollo. Esto es una consecuencia de la
Economía de la información según la cual la capacidad de generar rentas extraordinarias de una
red deriva de la capacidad de los beneficiarios para asegurar tanto su centralidad en ella como la
centralidad de la red creada en la red global en la que se inserta.

Es importante mencionar que lo anterior nada más se les aplica a aquellas cosas que son útiles,
es decir, a todas esas cosas que logran satisfacer necesidades humanas.

El concepto de escasez abarca a dos dimensiones; uno es la cantidad de cosas útiles a nuestra
disposición, que se le llaman recursos o medios, y otro son las necesidades que estas cosas están
supuestas a satisfacer.

Se puede reconocer cuando hay un problema de escasez cuando se reúnen esta serie de factores:

• Los medios o recursos económicos son susceptibles de diferentes usos y aplicaciones.

• Los fines son múltiples y de importancia variada para el hombre, la diversidad de fines
con diferentes grados de importancia plantea inmediatamente el problema de decidir
que fines lograr primero.

• Dados los medios y los fines, suponiendo el uso mas eficaz de los medios, la consecución
de ciertos fines implica siempre la renuncia de otros.

Como se dijo anteriormente, cuando estos tres factores se reúnen, es porque hay escasez, o lo
que es lo mismo un problema económico.

Ley de rendimientos decrecientes

Esta ley predice que los rendimientos de la actividad agraria serán necesariamente decrecientes
a pesar de que la producción pueda crecer, al ser las unidades que sucesivamente se añadan a la
producción necesariamente de inferior calidad, o con una repercusión menor en el producto final,
que las originalmente empleadas. De esta manera, el precio de los productos agrícolas tenderá
necesariamente a crecer, y con él la renta de la tierra, mientras que la remuneración de los otros
dos factores de la producción: el trabajo y el capital, están sujetos a límites por las leyes del
mercado (ley de hierro de los sueldos).

En la teoría económica Neoclásica se abordan las relaciones de producción, a partir de considerar

que existen dos variables X e Y, que lo mismo pueden representar canastas de bienes (demanda),
que insumos para producirlos (oferta).

De esta manera, si una de las variables permanece constante ( X ) y la otra cambia ( Y ), se pueden
elaborar análisis y modelos matemáticos que, en general, refuerzan la idea de que la

Público
"Competencia Perfecta" es el objetivo último de la Economía como ciencia, porque en ella todos
los mercados se encuentran en un estado óptimo o de equilibrio y, por ende, la utilización de los
recursos sociales es el idóneo (no hay desperdicio de recursos, ni una mala asignación de los
mismos para satisfacer las necesidades de las personas).

La llamada Ley de los Rendimientos Decrecientes es uno de los pilares conceptuales que permiten
llegar a estas conclusiones, de las que se deriva la idea de que el Gobierno no debe intervenir en
ningún ámbito de la vida económica, porque lo único que ocasiona son distorsiones
(desequilibrios) en los mercados, que afectan negativamente a la sociedad.

Esta Ley generalmente se ejemplifica considerando la variación en los niveles de producción

agrícola, que resultan de modificar la cantidad de insumos disponibles en un período
relativamente corto de tiempo.

Por ejemplo, si uno tiene una parcela de tierra y un trabajador, se podrá tener una producción
de, digamos, 10 costales de grano.

Dado que para ampliar la producción es más sencillo contratar trabajadores que comprar
hectáreas de tierra, entonces la parcela se vuelve una "constante", y el número de trabajadores
se convierte en una variable cuyo valor se modifica periódicamente.

De esta manera, si se contratara un trabajador extra, la producción sería de, por ejemplo, 24
costales de grano. Es decir, la producción obtenida es más que proporcional a la que logra un sólo
trabajador. En la medida en la que uno sigue contratando trabajadores, la producción aumenta,
hasta un punto en el que ya no es posible que ello suceda. En la práctica esto resulta lógico,
porque quizá muchos trabajadores que se ubican en unos pocos metros de tierra se estorbarían
y su productividad individual y colectiva bajaría.

Lo anterior queda más claro en la siguiente tabla:

Parcela No. de Trabajadores Producto Total Producto Marginal del Trabajo

1 1 10 ---
1 2 24 14
1 3 39 15
1 4 52 13
1 5 61 9
1 6 66 5
1 7 66 0
1 8 64 -2
El aporte de un nuevo trabajador a la producción total de la parcela recibe el nombre de
"Producto Marginal del Trabajo", mismo que tiende a disminuir en la medida en la que se
contratan más personas.

Desde un punto de vista económico, conviene contratar personal, hasta el punto en el que su
producto marginal es cero, ya que si se emplea a un trabajador más, en vez de obtener mayor
producción, se tienen pérdidas.

De esta manera, la Ley de los Rendimientos Decrecientes, nos indica lo siguiente: "Cuando la
cantidad de un insumo aumenta y la de los demás permanece constante, se alcanza un punto a
partir del cual el producto marginal del insumo variable disminuye"

Público
Una consecuencia de este enunciado es que la demanda de un insumo está relacionada
directamente con su productividad marginal, y el precio que se debe pagar por éste no puede ser
mayor a lo que aporta a la producción total.

En términos prácticos, ello significa, por ejemplo, que el sueldo de un trabajador por unidad de
tiempo, no puede exceder lo que produce en ese período.

Si el Estado fija un salario mínimo por hora o lo incrementa "artificialmente" con derechos y
garantías laborales (pensiones, seguro médico, prestaciones sociales, etc.), entonces
desequilibraría los mercados, porque se correría el riesgo de que en muchos de ellos, las
retribuciones serían mayores a la productividad marginal del llamado "factor trabajo".

Este tipo de conclusiones son ampliamente defendidas por los economistas que pregonan el
Modelo Neoliberal y, por ello, consideran que los mercados deben "autorregularse", ya que los
Gobiernos sólo afectan negativamente el desarrollo general de la economía y la sociedad.

La manera en la que se demuestra el rendimiento decreciente de un insumo, pone de manifiesto

que sus conclusiones son más bien observaciones empíricas de lo que tentativamente ocurre en
la realidad, y no teoremas derivados de un esquema analítico lógico.

Es decir, no estamos propiamente ante una ley económica, sino más bien ante una proposición
que constantemente puede ser refutada y desmentida. Por ejemplo, si uno mejora la tecnología
de producción, entonces se puede obtener un rendimiento mayor por trabajador, sin contratar a
uno nuevo.

Y para culminar, se anexa a continuación una grafica que refleja el producto total PT, obtenidos
con cada combinación de los factores; esta la curva de producto promedio PP, y la curva de
producto margina PM.

Principio de eficacia económica

Una empresa ha logrado el nivel óptimo de producción cuando combina los factores de
producción en tal forma que el costo de producir una unidad del producto resulta ser el mas bajo
posible. Cuando se varía las unidades de uno de los factores de producción, mientras mantiene
fijas las unidades de los demás factores, alcanzara el nivel de producción óptima en aquel punto
donde el costo de producir unidad del producto sea el mas bajo posible.

Otra situación que se puede enfrentar un empresario, es aquella en la que solo esta interesado
en producir una cantidad fija del producto, y desea conocer cual es la combinación mas eficaz
que pueda lograr con los factores de producción a su disposición. Hay siempre una determinada
combinación de factores que resulta la más productiva o eficaz, aquella combinación que permita
la producción de una determinada cantidad del producto al más bajo costo, es la combinación
más eficaz. Cuando un empresario combina los factores de producción en varias proporciones
para lograr un nivel de producción fijo se confrontara con un problema de sustitución de factores;
es decir, por cada unidad adicional del factor X que se emplee, el empresario tendrá que
abandonar el empleo de algunas actividades del factor Y; o inversamente.

Por otra parte tenemos que la tasa de rendimientos de factores se refiere al numero de unidades
del producto que puede lograrse por cada dólar que se invierta en un factor. Este es un factor
importante en la determinación de cómo disponer de los recursos económicos en la forma mas

Público
eficaz, puesto que en todo momento tratamos de lograr la máxima productividad con el mas bajo
costo posible y este se logra cuando invertimos cada dólar en aquel factor que nos provee el
máximo rendimiento.

Para finalizar, es importante mencionar ciertos conceptos importantes; el primero el de

capacidad productiva, que se refiere al máximo potencial de producción de una empresa cuando
utiliza las técnicas de producción mas avanzadas, y utiliza al máximo su espacio físico y equipo. El
otro concepto es el nivel de producción que se refiere a la magnitud de la producción cuando
esta ha sido al menos reducida de su máxima capacidad productiva y dentro de sus limites, se
puede variar el nivel de producción `para ajustarse a las condiciones del mercado; es decir, se
producirá a toda capacidad o a menos capacidad dependiendo de las expectativas del mercado.

El mecanismo del precio y los mercados

Que es el precio
Para que se produzca una transacción el precio tiene que ser aceptado por los compradores y
vendedores. Por ello, el precio es un indicador del equilibrio entre consumidores y ahorradores
cuando compran y venden bienes o servicios.

El precio es la cantidad necesaria para adquirir un bien, un servicio u otro objetivo. Suele ser una
cantidad monetaria. Para que se produzca una transacción el precio tiene que ser aceptado por
los compradores y vendedores.

El precio de mercado es el valor monetario que se le asigna a un bien (un producto o un servicio)
por parte de la empresa que lo ofrece y, por tanto, puede decirse que es el precio que los
consumidores o clientes están dispuestos a pagar, en un mercado libre, competitivo, para
obtener ese producto o servicio.

Funciones de los precios

Como hemos visto, los precios permiten que se produzcan los ajustes necesarios en la oferta y
demanda. Así, realizan dos funciones importantes:

1. Racionar los bienes y servicios y los factores

Los precios garantizan que los recursos se repartan de manera eficiente y que se pueda alcanzar
un equilibrio de mercado. Si aumenta la demanda de un bien o disminuye la oferta, no habrá
suficiente oferta del bien para cubrir toda la demanda, por lo que el precio subirá. De esta
manera, la demanda se reducirá y volverá a haber un equilibrio de mercado.

Los precios van a permitir a los compradores indicar la cantidad de producto que desean comprar
a cada precio y a los empresarios determinar la cantidad de producto que desean vender a cada
precio. Si aumenta el precio (inflación), se estimula a las empresas a que aumenten la producción,
ya que obtendrían un mayor beneficio y se atrae a nuevas empresas.

Público
2. Servir de incentivo a empresarios y propietarios de
los factores
Los precios permiten que las empresas obtengan dinero con el que después pueden pagar sus
costes de producción (compra de materias primas, pago del sueldo de empleados, logística, etc).

Precio de paridad
El precio de paridad se refiere a un nivel de precio que iguala dos activos o valores entre sí. Es
un concepto que se utiliza en muchos mercados, incluidos los de renta fija, acciones, materias
primas y bonos convertibles. Para los bonos convertibles, el concepto de precio de paridad se
utiliza para determinar cuándo es económicamente beneficioso convertir un bono en acciones
ordinarias.

Si dos activos se negocian a la par, se puede inferir que están al mismo precio o valor.

Recomendaciones clave

• El precio de paridad describe un nivel de precios en dos o más activos que representan
un valor igual o equivalente.

• Según el tipo de activo que se utilice para fijar el precio, los precios de paridad se pueden
utilizar en una variedad de contextos diferentes.

• La paridad es el precio al que resulta rentable para los inversores convertir sus bonos
convertibles en acciones ordinarias.

• La paridad también se puede utilizar para comparar el valor de dos monedas.

Definición de mercado y su clasificación según

diversos criterios
Para detectar las necesidades de los consumidores, la empresa debe estudiar el mercado al
que se va a dirigir. Desde el punto de vista del Marketing un MERCADO es un grupo de distintos
consumidores que tienen una misma necesidad, la intención de satisfacerla y capacidad de
pago para ello, todas juntas.

SEGÚN EL TIPO DE PRODUCTO VENDIDO

Mercados industriales: Formado por empresas que adquieren bienes para fabricar productos u
ofrecer servicios.

Mercados de consumo: Formado por consumidores que adquieren bienes y servicios para
satisfacer necesidades.

Público
SEGÚN EL NÚMERO DE COMPETIDORES

Mercados de competencia perfecta: Muchos compradores y vendedores. Productos

homogéneos

Mercados de competencia imperfecta

Monopolio: Muchos compradores y un único vendedor. Un único producto.

Oligopolio: Muchos compradores y pocos vendedores. Productos diferenciados

Competencia monopolística: Muchos compradores y vendedores. Productos diferenciados.

SEGÚN LA EXPANSIÓN DE LA DEMANDA

Mercado actual: Formado por todos los consumidores de una empresa en el momento actual.

Mercado potencial: Formado por el nivel de ventas o número de consumidores que podría
alcanzar la empresa.

Mercado tendencial: Formado por el total de futuros consumidores que se esperan en el

mercado.

Público
CUOTA DE MERCADO:

Indica el porcentaje total de ventas que tiene la empresa en un momento determinado sobre
el total de ventas actuales que se producen en el mercado:

Público