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    Este documento proporciona un resumen de 3 oraciones del formato de carátula de expediente de Recursos Humanos. La carátula incluye la información personal del empleado como nombre, número de empleado y sucursal de contratación. Además, enumera una lista de verificación de los documentos que deben integrar el expediente del empleado, incluyendo documentos personales, de validación, de contratación y políticas de la empresa. El formato es utilizado por Recursos Humanos para integrar y recibir el expediente completo del empleado.

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    Recursos Humanos Carátula de Expediente

    Nombre: Número de Empleado:

    Sucursal donde se contrató: CCO:

    Jefe inmediato: Puesto:

    Check List de Documentos que integran el expediente


    DOCUMENTO SI NO NA
    Acta de nacimiento
    Personales

    Número de Seguro Social


    CURP
    RFC
    Identificación Oficial
    Comprobante de Domicilio
    Solicitud de empleo
    Comprobante de último grado de estudios
    Prueba de Honestidad (IGH actual; AMITAI o Midot en anteriores)
    Resultados Psicometría (Solo en caso de contratación manual)
    Validación

    Formato de Referencias Laborales


    Cartas de Recomendación
    Investigación del candidato
    Estudio Sociolaboral
    Carta de antecedentes no penales (En caso de Perfil Auditoría)
    Reporte de Buró de Crédito (Solo en caso de contratación manual)
    Reporte de Círculo Laboral (Solo en caso de contratación manual)
    Estudios Clínicos (En caso de Perfil Auditoria)
    Copia de carátula de contrato Cuenta Socio
    Contrato de Prestación de Servicios
    Carta de Pago de impuestos
    Aviso de Pago de Honorarios
    Terminación de contrato de prestación de servicios
    Contrato Laboral
    Contratación

    Formato de Normatividad
    Carta compromiso de servicio de Centro de Canje y Centro de Cambio
    Política de Conflicto de Intereses
    Políticas de la Empresa (Solo Gerentes)
    Marco Legal (Solo Gerentes)
    Carta de Confidencialidad
    Carta de Solicitud de Ingreso a la Sociedad (Solo Gerentes)
    Carta de aceptación a la Sociedad (Solo Gerentes)
    Seguro de Gastos Médicos Mayores (Solo Gerentes)
    Seguro de Vida

    Docs. Entregados Integrado por: Recibido:

    _____________________________ ________________________________ _________________________


    Candidato Especialista RH Gerente RH

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