Foro Und 2

Administración de Empresas
Alirio Sanabria Mejía
Estadística Descriptiva
2023
Desarrollo foro unidad 2

Enunciado:
Una empresa consultora realiza estudios sobre datos salariales y presenta resúmenes, de éstos.
Basándose en datos salariales público que el salario anual promedio se los vicepresidentes
financieros desiertas organizaciones era $136.570.000 con una graficación anual promedio de
12.890.000 supongamos, que los datos siguientes sean una muestra de salarios y bonos anuales y
bonos anuales de 10 vicepresidentes financieros. Los datos se dan en millones de pesos.
VICEPRESIDEN SALARI GRATIFICACIÓ

TE O N
1 75.6 8.7
2 78.4 9.3
3 82.5 10.4
4 87.4 10.3
5 92.4 10.4
6 98.4 11.3
7 102.4 12.7
8 137.9 13.7
9 164.3 14.6
10 112.9 13.9
a) Trace un diagrama de dispersión con estos datos tomado como variable independiente los
salarios.
El diagrama, grafico de dispersión o grafico de correlación, de dos variables nos sirve para analizar
la relación entre dos variables en ella podemos evidenciar que tanto se afectan entre sí o que tan
independientes son la una de la otra.
En este ejemplo las dos variables numéricas se representan como una línea y de acuerdo a la
relación que exista entre ellas, definimos su tipo de correlación. Así pues, para dar respuesta a la
pegunta a), trazaremos un diagrama de dispersión con los datos dados y tomados como variable
independiente de los salarios:
Siendo el eje X la variable independiente y el eje Y la variable dependiente.
Y en este caso la independiente es salarios.
b) ¿Qué indica el diagrama de dispersión del inciso
a) acerca de la relación entre salario y bonos?
En el gráfico de dispersión se puede observar como el salario y la gratificación son directamente

proporcionales, a medida que el salario aumenta también lo hace la gratificación, de igual manera
vemos como hay una importante relación entre ambas variables puesto que a partir de los datos
se permite observar cómo estos están muy cércanos unos de otro, permitiendo formar unos
puntos de tendencia con pendiente positiva; esto debido a que las variables son directamente
proporcionales
c)Obtenga la ecuación de regresión estimada y justifique cada procedimiento.
R/:
X: Media salario
Y: Media Gratificación
X: se obtiene de la suma de todos los valores que a el corresponde y se divide el resultado entre la
cantidad de los vicepresidentes.
X: (75.6+78.4+82.5+87.4+92.4+98.4+102.4+137.9+164.3) /10=103.22
Y: se obtiene de la suma de todos los valores que corresponden a gratificación y el resultado lo

dividimos entre la cantidad de los vicepresidentes.
Y: (8,7+9,3+10,4+10,3+10,4+11,3+12,7+13,7+14,6+13,9) /10= 11,53
Justificación
VICEPRESIDENTE SALARIO GRATIFICACIÓN XxY X^2 Y^2
1 75,6 8,7 657,72 5715,36 75,69
2 78,4 9,3 729,12 6146,56 86,49
3 82,5 10,4 858 6806,25 108,16
4 87,4 10,3 900,22 7638,76 106,09
5 92,4 10,4 960,96 8537,76 108,16
6 98,4 11,3 1111,92 9682,56 127,69
7 102,4 12,7 1300,48 10485,76 161,29
8 137,9 13,7 1889,23 19016,41 187,69
9 164,3 14,6 2398,78 26994,49 213,16
10 112,9 13,9 1569,31 12746,41 193,21
Total 1032,2 115,3 12.375,74 113770,32 1.367,63
Promedio 103,22 11,53
d)Dé una interpretación de la ecuación de regresión estimada.
De la ecuación se puede observar que hay una relación si X disminuye, Y también va a disminuir, lo
que es positiva entre las variables puesto que la variable “y” es positiva además el punto de corte
de la recta corresponde al valor que toma “a”, la pendiente de la recta es suave lo que nos indica
que la gratificación aumenta de la manera paulatina.
e) ¿Cuál será la gratificación de un vicepresidente que tenga un salario anual de $ 155.000.000?
Usando la formula obtenida se encuentra que la gratificación de un vicepresidente es de:
R/: 12,30
Y:0,066*115,3+4,71=12,30
Aplicación a la práctica del conocimiento
Con los conocimientos aprendidos en esta unidad, Como estudiante de administración de
empresas, utilizare los Diagramas para representar ideas, procesos soluciones, con el fin de
facilitar la comprensión de la información que deseo o necesite presentar, además con la
regresión podre resolver, determinar variables explicativas que estén relacionadas con la variable
dependiente, entre muchos más beneficios.

las empresas.
Esto nos ayuda mucho a tener un pensamiento y conocimiento amplio de la materia para poder
ayudar
a lograr las metas propuestas por la empresa
Referencias
Corporación universitaria de Asturias. (2023). Estadística descriptiva. Consultado 11 de
junio .2023. https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/estadistica_descriptiva/
unidad1_pdf1.pdf
Corporación universitaria de Asturias. (2023). Método de regresión a la medida. Consultado el 11
de junio de 2023.
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/estadistica_descriptiva/
unidad2_pdf2.pdf

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Desarrollo foro unidad 2

VICEPRESIDEN SALARI GRATIFICACIÓ

En el gráfico de dispersión se puede observar como el salario y la gratificación son directamente

c)Obtenga la ecuación de regresión estimada y justifique cada procedimiento.

Y: se obtiene de la suma de todos los valores que corresponden a gratificación y el resultado lo

Y: (8,7+9,3+10,4+10,3+10,4+11,3+12,7+13,7+14,6+13,9) /10= 11,53

d)Dé una interpretación de la ecuación de regresión estimada.

e) ¿Cuál será la gratificación de un vicepresidente que tenga un salario anual de $ 155.000.000?

Usando la formula obtenida se encuentra que la gratificación de un vicepresidente es de:

Con los conocimientos aprendidos en esta unidad, Como estudiante de administración de

facilitar la comprensión de la información que deseo o necesite presentar, además con la

dependiente, entre muchos más beneficios.

Corporación universitaria de Asturias. (2023). Estadística descriptiva. Consultado 11 de

junio .2023. https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/estadistica_descriptiva/

Corporación universitaria de Asturias. (2023). Método de regresión a la medida. Consultado el 11

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