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    Definici N Pruebas Proyectivas Diapositivas

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    Este documento describe las pruebas proyectivas, que son métodos para evaluar la personalidad mediante la expresión de respuestas a estímulos ambiguos. Las pruebas proyectivas exploran la personalidad de manera holística e incluyen el inconsciente. Los sujetos proyectan sus ideas, sentimientos y emociones a través de historias, dibujos u otros materiales estandarizados. Existen diferentes tipos de pruebas proyectivas clasificadas por la naturaleza de los estímulos y el método de aplicación e interpretación.

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    Definici N Pruebas Proyectivas Diapositivas

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    PRUEBAS

    PROYECTIVAS
    EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD III
    ¿QUÉ SON?
    Son un medio de expresión de la
    personalidad, enfrentando al
    sujeto a una situación - estímulo
    capaz de provocar el mayor
    número posible de respuestas
    distintas.
    PROYECCIÓN

    Freud fue el primero en utilizar el término "proyección" con el propósito


    de simbolizar dos clases de fenómenos:

    Un mecanismo de defensa Un mecanismo de defensa de


    inconsciente contra la angustia. mayor amplitud: las experiencias
    pasadas influyen en como se
    percibe las cosas del momento.
    ¿QUÉ SE ENTIENDE POR
    PROYECCIÓN?

    Para el psicoanálisis, "proyección" es


    una operación que expulsa cualidades,
    sentimientos y deseos, en
    personas, cosas, situaciones, etc.
    SITUACIÓN - ESTÍMULO
    Hace posible la expresión a través de:
    Relatar historias.
    Haciendo dibujos libres o dibujos
    sujetos a un tema dado.
    Jugando con algún material
    estandarizado.
    Se expresa la personalidad y en cada
    ejecución se “proyecta” la propia
    situación interior.
    OBJETIVOS
    Explorar la personalidad desde lo más Los test cuentan con estímulos
    profundo, incluido el inconsciente. que son como una pantalla en
    donde el sujeto proyecta sus ideas,
    Exponen cómo es el sujeto en el entorno y sentimientos, emociones, temores,
    sus acciones en situaciones difíciles. etc.

    Se basa en hipótesis proyectivas de lo Proveer formas de expresión


    que se va recabando de las entrevistas no verbales en el sujeto.
    para que en los test proyectivos también se
    presenten hipótesis proyectivas.
    CARACTERÍSTICAS

    HOLÍSTICA: DINÁMICO FUNCIONAL


    La personalidad se Contempla que la Siempre opta por
    percibe como un proyección es una responder a lo que
    todo en interacción defensa frente a la el sujeto hace,
    constante con su angustia y otras cómo lo hace y el
    entorno. situaciones. por qué.
    CARACTERÍSTICAS
    Los resultados obtenidos Los estímulos que se muestran
    son de forma cualitativos y globales. ante el sujeto no explican la
    intención que tiene el examinador
    con el propósito de evitar la
    Respaldan que ninguna respuesta deseabilidad social por parte del sujeto.
    del sujeto es accidental.
    Deben ser ambiguos; pues a
    No hay respuestas buenas mayor ambigüedad mejor definen
    ni malas. la personalidad de cada individuo.
    UTILIDAD
    Se considera un medio de
    Son accesibles de aplicar.
    apoyo para el diagnóstico.

    Sencillo de evaluar e No demandan de mucho


    interpretar. tiempo ni de material.
    CLASIFICACIÓN
    La naturaleza de los estímulos
    presentados.

    El método de aplicación.

    La manera de interpretar las


    respuestas.

    Los procedimientos de elaboración


    del test.
    TIPOS DE PRUEBAS PROYECTIVAS

    PRUEBAS ESTRUCTURALES PRUEBAS TEMÁTICAS

    Material visual poco


    Material visual con distintos
    estructurado,
    grados de estructuración formal
    el evaluado debe de hacerlo
    de contenido humano o para
    para responder qué puede
    humano, sobre el cual el sujeto
    ver en la lámina.
    debe narrar una historia.
    TIPOS DE PRUEBAS PROYECTIVAS

    PRUEBAS GRÁFICAS PRUEBAS


    O EXPRESIVAS CONSTRUCTIVAS
    Técnicas en las cuales Material concreto en
    se da al sujeto la el cual el sujeto debe
    consigna verbal o organizar en base a
    escrita de dibujar una/s distintas consignas.
    figura/s.
    REFERENCIAS
    (Martínez y Sarlé, 2008. Estudio
    de la Personalidad: Tests
    Proyectivos).
    Fundamentos de las Pruebas
    Proyectivas (2020).

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