Evaluacion de DPCC

EVALUACION DE DESARROLLO PERSONAL CIUDADANIA Y CIVICA
Estudiante: Angulo Pinillos Marcelo

Área: DPCC
Grado y Sección: 5to A
Docente: Sabina Mejía Moquillaza
tema: La discriminación
2022
RESPONDER:
1.- ¿Qué tipos de problemas observas en la sociedad en tu entorno en razón de la discriminación?
En nuestra sociedad había y siguen produciéndose muchos casos de problemas de discriminación, como
por ejemplo un caso de una Congresista (María Sumire) es discriminada abiertamente por Martha
Hildebrandt (Ex presidenta del Congreso de la República del Perú) por discriminación lingüística, étnica y
cultural en el año 2010.
Sin embargo, muchos casos de discriminación que pude presenciar en base a mi entorno fueron sobre la
raza, el color de piel, los migrantes, etc.
2.- ¿Por qué crees que suceden este tipo de problemas?
Porque todas las personas en nuestra sociedad no piensan de la misma forma, muchas no practican los
valores y no logran tener empatía con los demás, lastimosamente hay ciudadanos que reconocen el
concepto de respetar a los demás sin embargo no lo emplean debido a razones que no conocemos.
3.- ¿Qué oportunidades les quita a las personas que sufren esta problemática?
A estas personas les quitan las oportunidades de poder llevar una buena calidad de vida, les aumenta el
aislamiento social y su soledad, el poder expresarse libremente ya sea por su sexualidad y aumenta el
riesgo de vulnerabilidad hacia ellas.
4.- ¿Cómo afecta la convivencia social este tipo de problemas?
Afecta de manera que los ciudadanos se sientan impotentes, dejen de ser activos y que se expresen
libremente, dejen de participar en el desarrollo de sus habilidades y no poder accedes a la educación, al
trabajo, etc.
1.- ¿Qué tipo de discriminación observaste?

Discriminación de raza/color, también la discriminación por no se capaz de realizar una acción y así ser
excluido.
2.- ¿Qué falsas creencias encontraste acerca de Francisco?
Que hay que tener en cuenta que en la vida muchas personas no van a quererte o aceptarte tal cual
eres, ya sea por tu apariencia o por tus acciones, tu forma de pensar, etc. Lo más alternativo en este tipo
de situaciones es ignorar los comentarios que te dañen hacia tu persona.
3.- ¿Por qué estas situaciones de discriminación dañan a la persona y a la sociedad? Fundamenta tu
respuesta
Estas situaciones dañan a las personas ya sea por las experiencias de discriminación que vivieron y que
pueden traer consecuencias que dañen a su calidad de vida.
Lamentablemente muchas de estas situaciones afectan más a los jóvenes debido a que están pendientes
de las reacciones de la sociedad y pueden dañarlos tanto de manera física como psicológica y afectar su
futuro.
Además, esta discriminación produce efectos desiguales a los ciudadanos, dificultando el acceso a
oportunidades y a la igualdad de trato en el lugar de trabajo, creando conflictos entre los ciudadanos y
generando desigualdades socioeconómicas.
4.- ¿Por qué crees que se dan este tipo de situaciones?
Porque cada persona tiene su forma de pensar distinto, y muchos no tienen la conciencia de respetar y
aceptar a los demás de como son.
5.- ¿Qué emociones te generan las situaciones de discriminación racial?
Impotencia, Tristeza por las personas que son vulneradas por comentarios que les afecta, dañándolos
psicológicamente y físicamente, y Molestia por esas personas que no entienden el concepto de la
empatía y el respeto a todos los ciudadanos por igual.
6.- ¿Estás de acuerdo con la discriminación? ¿Por qué?
No estoy de acuerdo con la discriminación, porque este tipo de acciones y pensamientos negativos no
son justificados desde ningún punto de vista, debemos respetarnos y entender que cada uno de
nosotros como distintos, ya sea por nuestras costumbres, valores, idioma, cultura, forma de hablar, etc.
¿Qué es la discriminación?
Es un trato diferente, que excluye y perjudica a una persona por diferentes motivos ya sea de raza, sexo,
ideas, religión, características físicas, étnico-culturales, etc.
¿Cuáles son los motivos más comunes de discriminación?
La discriminación hacia la mujer, por el aspecto físico, por la falta de información, etc.
¿Cuáles son los tipos de discriminación?
Discriminación por la edad, discapacidad, por la raza, la religión, el sexo, acoso sexual, embarazo, origen
nacional, igualdad en el pago, etc.
PRODUCTO: Elabora un texto argumentativo sobre la discriminación y propone alternativas para su

eliminación en nuestro país
La Discriminación en el Perú
En nuestro Perú coexisten alrededor de 77 etnias, motivo por el cual es considerado como el país con
mayor diversidad de familias lingüísticas en el continente americano. Es importante saber que cada una
de estas poblaciones representa una variedad de etnias peruanas con tradiciones, mitos, creencias,
costumbres y sabidurías ancestrales que las hacen únicas e irremplazables, que nos da un gran orgullo,
pero esta misma razón son los motivos por lo cual hay una discriminación. Se ha planteado desde
tiempos históricos que las características físicas, el origen étnico o cultural de una persona definirá el
trato que recibirá. Las personas que creen estar un nivel superior, sienten que tienen el derecho de
discriminar al otro que para ellos no están a su nivel o superior a ellos. Por tal razón, según Cecilia
Méndez, ella menciona que con el paso de los años la palabra “indio”, ha llegado a posicionarse como un
insulto lo mismo pasa con la palabra “serrano” o “cholo” que son usadas para discriminar y denigrar al
individuo.
La discriminación es cuando una persona no tiene las mismas oportunidades y tampoco puede disfrutar
de sus derechos humanos como lo haría otra persona comúnmente. Esto claramente genera desigualdad
, también , en algunas situaciones definimos esta discriminación como un acto agresivo pero, la realidad
es que esta también se suele manifestar por varias prácticas que para los grupos sociales es algo
rutinario y no mal visto, también existe un tipo de discriminación por apariencia, esto se puede observar
muchas veces cuando se quiere conseguir un empleo, ya que buscan el estándar de una persona con
“buena apariencia”, “presencia”, “atractivo”, “modales” y “blancos”, típico de una persona con buena
apariencia, que a diferencia de otros trabajos como el de un obrero, este requisito no es necesario ya
que lo más importante es el rendimiento y buenos resultados que brinden en su trabajo. Por tal motivo,
muchas personas se han visto perjudicados y discriminados por su apariencia al momento de buscar un
trabajo, puesto que, la mayoría de estos ciudadanos no cuentan con el dinero suficiente para costear un
buen atuendo o debido a que suelen usar un conjunto de ropa con características pertenecientes a su
cultura, también tenemos la falta de información como una de las mayores causas por las cuales se
recurren a estos actos de violencia, desconfianza, maltrato y, sobre todo, desprecio a la diversidad. Al no
estar informados lo único que lograremos será aumentar este diferenciado trato.
Según la Declaración Universal de los Derechos Humanos dice que todos los seres humanos nacen libres,
con igual derecho a una vida digna y libre de discriminación y de trato denigrante. Pero, podemos
observar la realidad y nos damos cuenta de que esto no es respetado porque el racismo, discriminación
siempre se da. Pero, podemos solucionarlo, un modo de prevención sería escuchar a las personas y
educarlas porque muchas veces hablan por ignorancia sin pensar en lo que se dice; otra manera es
encontrar libros en donde explican la importancia del derecho a la dignidad y seguridad o también crear
juegos para que los niños aprendan a respetar a todas las personas por igual sin discriminación alguna.
Asimismo, si en algún momento escuchas a un amigo o familiar expresar ideas racistas o
discriminatorias, habla con ellos, ya sea en persona o a través de un mensaje para crear consciencia en
ellos. Si ves contenido en un medio de comunicación que refleje prejuicios, envía un comentario al editor
para que otras personas sepan que los comentarios de ese tipo son innecesarios y si en tu escuela
observas esta situación, acude a un personal especializado como un psicólogo para que te pueda ayudar
con la realización de charlas, orientaciones y puedan crear un lugar seguro para todos
En conclusión, el racismo y discriminación hacía las diversas etnias en el Perú, aún permanecen en
nuestra sociedad, con vigor y perduración. Se observan casos donde, discriminan a las personas
pertenecientes a grupos étnicos, por su idioma, opinión e incluso por su condición económica,
negándoles oportunidades y creando brechas laborales, por ende, generándoles una inestabilidad
económica. La firmeza del racismo en la actualidad, ocasiona una gran problemática no solo como
sociedad, este también es una problemática a nivel nacional, ya que, muchos individuos pertenecientes
a los diversos grupos étnicos, están dejando de lado sus tradiciones, costumbres e idioma, para evitar el
desplazamiento y rechazo de la sociedad. Esto genera, una pérdida de su identidad materna, llegando a
provocar la extinción lingüística cultural. Es por ello, que propongo una educación desde la niñez, libre
de estereotipos y prejuicios, donde los padres fomenten la igualdad, respeto y empatía, el rol de la
familia, será esencial para que exista un cambio en las futuras generaciones, creando una convivencia
armoniosa entre todos los ciudadanos, donde no se discrimine a las personas por sus características ni
ideas. Siendo el racismo y la discriminación, lo único que sea desplazado de la sociedad. "Si los padres
se ríen con los chistes racistas o sexistas, otras generaciones crecerán con el veneno que los adultos no
han tenido el valor de eliminar".

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