Resolución Directoral #005718-2022.
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5936
09.09.2022
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, tiene por objeto normar las relaciones
entre el Estado y los profesores que prestan servicios en las instituciones y programas educativos públicos de educación básica y técnico
productiva y en las instancias de gestión educativa descentralizada; así como, regular sus deberes y derechos, la formación continua, la carrera
pública magisterial, la evaluación, el proceso disciplinario, las remuneraciones y los estímulos e incentivos;
Que, el artículo 70 de la citada Ley, establece que el encargo es la acción de personal que
consiste en ocupar un cargo vacante o el cargo de un titular mientras dure la ausencia de este, para desempeñar funciones de mayor
responsabilidad. Es de carácter temporal y excepcional, no genera derechos y no puede exceder el periodo del año fiscal;
Que, el Art. 142° del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial,
aprobado por D.S. N° 004-2013-ED, establece que el Director y Subdirector de institución educativa tiene asignada una jornada de trabajo de
cuarenta (40) horas cronológicas semanal-mensual.
De conformidad con la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022, Ley
Nº 28044, Ley General de Educación, Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, Ley Nº 30541 que modifica la Ley Nº 29944, el Decreto Supremo
Nº 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias, el Decreto Supremo Nº 306-2017-EF y sus modificatorias con
Decreto Supremo N°124-2019, que establece montos, condiciones, características y vigencia de la asignación por jornada de trabajo adicional y
de la asignación por cargo a otorgarse a los profesores en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y el Reglamento de
Organización y Funciones aprobado por el Gobierno Regional;
SE RESUELVE:
Regístrese y comuníquese.
GMPP/D.UGEL.S
TEGA/D.U.A.J.
MADR/D.AADM.
MIPF/D.UPDI
CAOC/E.F.(e)
MLB/E.ADM.I PERS
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