Trabajo Grupal Qroma - Grupo 3
Trabajo Grupal Qroma - Grupo 3
Trabajo Grupal Qroma - Grupo 3
FACULTAD DE INGENIERÍA
SECCIÓN: II288-2301-I95B
INTEGRANTES:
2023-I
INDIC
INTEGRANTES:.................................................................................................................1
I. Descripción de la empresa.............................................................................................7
1.1 Nombre.................................................................................................................7
1.5 Organigrama.........................................................................................................8
4.3 Determinar indicadores del proceso (Lead time, takt time, capacidad, eficiencia,
OEE) 13
Cálculo de la eficiencia......................................................................................................14
Cálculo de Calidad.............................................................................................................14
Tabla 1 OEE....................................................................................................................14
Tabla 3 Averías................................................................................................................24
Tabla 4 Actividades.........................................................................................................33
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1 Organigrama........................................................................................................8
Figura 8 Ishikawa............................................................................................................17
Figura 15 Operario..........................................................................................................23
Figura 19 Responsables....................................................................................................27
Figura 20 Layout..............................................................................................................29
I.1 Nombre
- Misión
Inspirar a las personas a pintar la mejor versión de su mundo.
- Visión:
Convertirnos en la compañía líder en pinturas, acabados y revestimientos en
términos de rentabilidad en nuestra región.
- Valores:
La empresa Qroma tiene como valores institucionales lo siguiente:
o Priorizamos la seguridad
o Gestionamos con transparencia
o Apreciamos nuestra Diversidad
o Desarrollamos con Meritocracia
o Protagonizamos el Cambio.
I.3 Sector, tamaño y organización
Tamaño: La empresa de origen peruano cuenta con una variedad de marcas estando presente en
14 unidades de negocio con el fin de diversificar y cubrir todas las necesidades del mercado.
Dentro de su amplio portafolio se encuentran marcas como American Colors, Vencedor, CPP,
Tekno, Fast, Jet, Tricolor, Iris, Revor, Paracas, Swan, Teknoquímica y Abralit (Qroma, 2021).
Actualmente la empresa Qroma cuenta con 1450 trabajadores de las cuales tienen
puestos que se dividen en 7 direcciones y 2 gerencias.
Como se puede observar, la empresa se divide bajo una estructura funcional. Esto se
debe a que cada equipo se divide por especialidades de manera vertical. Esto le permite a
la organización aprovechar sus recursos especializados con mayor eficiencia.
I.5 Organigrama
Figura 1
Organigrama
GERENTE
GENERAL
ASISTENTE DE ASISTENTE DE
SUPERVISIÓN DE SUPERVISOR ASISTENTE DE
CONTROL Y RECURSOS
PRODUCCIÓN SSOMA LOGÍSTICA
PRESUPUESTO HUMANOS
ASISTENTE DE
SUPERVISIÓN DE ASISTENTE DE ASISTENE DE
GESTIÓN DE
MANTENIMIENTO CONTABILIDAD ALMACÉN
CALIDAD
Figura 2
VENTAS
DEMANDA SEMANAL
PROGRAMACION DE ORDENES SEMANALES PROGRAMACION DE ENTREGAS
Alto i nventari o
2100,00 Cuell o de
Almacén MP Botel la
I 1995,00 APT
1835,40 1761,98 1673,88
Carga monómero Pol imeri zación Aju ste D es carga La va do
I I I I
CC CC CC CC
1640,41
7.- RESULTADOS:
Implementando el plan de acción de manera correcta y siguiendo todas las
contramedidas de manera satisfactoria, se estaría solucionando el incumplimiento de
la entrega de los productos en las fechas programadas
III. Definición del problema
Impacto económico
de 2100 toneladas de materia prima al almacén de materia prima para la producción de 1640
El proceso productivo consta de 5 procesos los cuales son: la carga del monómero,
polimerización, ajuste, descarga y lavado. El área de Control de Calidad analiza los parámetros
Figura 4
Figura 5
VSM actual
IV.3 Determinar indicadores del proceso (Lead time, takt time, capacidad,
eficiencia, OEE)
Figura 6
Takt time
OEE
total
días horas turnos
minutos
Tiempo total 26 8.00 3 37,440.00
Tiempo programado Comida 26 1.00 3 4,680.00
Tiempo disponible 32,760.00
Parada de máquina no
3 8.00 3 4,320.00
planificada
Paradas
Mantenimiento 2 8.00 3 2,880.00
Cambio de producto 6 1.50 3 1,620.00
Tiempo de trabajo 23,940.00
Tiempo de Tiempo
Producción
trabajo total por unidad
Capacidad de producción en el proceso prevista
(min) (min)
de polimerización (uni)
23,940.00 5 4,788
minutos en el mes, tiempo que disminuyó debido a los tiempos programados y a los paros.
Generando así que el tiempo de trabajo del mes se reduzca a 23940 minutos, con este tiempo se
Cálculo de la eficiencia
Producción real
Eficiencia=
Produción preevista
4361
Eficiencia= =91.08 %
4788
Cálculo de Calidad
Producción conforme
Calidad =
Total de productos producidos
3960
Calidad = =90.80
4361
Cálculo del OEE del proceso de polimerización
𝑂𝐸𝐸 = 60.44
- Inestabilidades:
Variación en los costos: El uso de la máquina que produce las resinas poliméricas es
diferente en cada ciclo producción, lo que ocasiona variación en el costo de esa
máquina.
- Desperdicios:
Espera del operario: Los operarios de las demás áreas esperan un largo tiempo por la
fabricación de las resinas poliméricas.
Movimientos del operario que no añaden valor: Debido al tiempo perdido por el
cuello de botella, los operarios de las áreas posteriores pueden realizar actividades
que no añaden valor.
16
Figura 7
Pareto de causas
Tiempo
# Problemas Costo por tiempo Costo total Impacto
(min)
1 Inexistente proceso de Set up 2205 S/ 10.00 S/ 22,050.00 33%
2 Materia Prima no cumple los requerimientos 2646 S/ 8.00 S/ 21,168.00 32%
3 Personal no capacitado 1000 S/ 8.00 S/ 8,000.00 12%
4 Rotura de elementos mecánicos 750 S/ 6.00 S/ 4,500.00 7%
5 Plan de mantenimineto no supervisado 800 S/ 5.18 S/ 4,144.00 6%
6 Escazes de repuestos 450 S/ 4.20 S/ 1,890.00 3%
7 Falta de supervisión de mantenimineto 400 S/ 4.00 S/ 1,600.00 2%
8 Inadecuado ensamble del agitador 194 S/ 6.00 S/ 1,164.00 2%
9 Inexistente procedimiento de polimerización 215 S/ 5.00 S/ 1,075.00 2%
10 Inventario desactualizado 160 S/ 3.20 S/ 512.00 1%
Total 8820 S/ 66,103.00 100%
Figura 8
Ishikawa
18
V.2Árbol de problemas
Figura 9
Árbol de problemas
VI.Situación objetivo
Figura 10
VSM futura
VENTAS
DEMANDA SEMANAL
PROGRAMACION DE ORDENES SEMANALES PROGRAMACION DE ENTREGAS
Alto inventario
2100.00 Cuello de
Almacén MP Botella
I 1995.00 APT
1835.40 1761.98 1673.88
Carga monómero Polimerización Ajus te Des carga La va do
I I I I
CC CC CC CC
1640.41
Maquina a estabilizar
La máquina que elegimos para aplicar la herramienta SMED es la máquina de polimerizado
de PVC ubicada en el área de producción.
8. Ciclo PHVA
Figura 11
Ciclo PHVA
Figura 12
1. PLANIFICAR:
Se implementará Jidoka con sus pilares Andon y Poka-Yoque, que nos va a ayudar a evitar
defectos y detectar anomalías en la producción.
Objetivo SMART
Reducir la cantidad de productos rechazados en un 15%, por la cual se usará el indicador
de calidad del OEE, este indicador nos muestra la cantidad de prendas que si salieron a la
venta.
Aumentar la disponibilidad de las máquinas de polimerizado en un 15% por la cual se
usará el indicador de disponibilidad del OEE, este indicador nos dice las horas operativas
reales en producción.
El operario identificado anomalías
Fallas mecánicas en las máquinas de producción que generan productos defectuosos.
Productos defectuosos
Figura 13
Diagrama de GANTT
22
2. HACER:
LOCALIZACIÓN DE ANOMALIAS
La localización de anomalías se detectará mediante el pilar de Andon, agregando un
sensor mediante el cual nos ayudará a detectar las anomalías, ya que pueden ser
defectos, problemas para seguir una hoja de trabajo estándar.
Andon
Se aplica esta herramienta con la cual los operadores mediante 4 botones
comunicarán la situación de las máquinas o si se presentan los materiales en mal
estado.
Detención de Operación
El operario detiene la línea de producción, cuando el sensor le alerta que hay alguna
anomalía en la línea de producción, y evitará que se sigan produciendo los productos
defectuosos.
Figura 14
Se emitirá la alerta
Figura 15
Operario
Poka Yoke
Para reducir los rechazos en esta área de producción de pinturas, se puede realizar un
guía que evite que la reacción de los materiales pase el límite del envase de la
máquina y avise cuando se ha introducido demás de materiales en la máquina. Para
que eso no suceda se va a indicar un guía que indique hasta que nivel puede la
solución llenar a la maquinaria o usar pulsadores con tarjetas inteligentes para que
avisen.
24
Figura 16
3. VERIFICAR:
SOLUCIONES RAPIDAS
En esta etapa se revisará los procesos de la línea de producción con el objetivo que se
cumpla con lo planificado y así evitar demoras o defectos en la línea de producción.
Para ello tenemos que revisar los productos rechazados de 10 unidades diarias y de 30
horas de averías al mes, para esto escalamos los valores de acuerdo con nuestros
objetivos SMART y esta mejora de debe cumplir en 6 meses considerando el Gantt de
la propuesta.
Tabla 2
Prendas rechazadas
Tabla 3
Averías
4. ACTUAR:
Se decide implementar los nuevos sensores para lograr evitar defectos y detectar
anomalías durante la elaboración de las pinturas.
En este caso el jefe del área de producción pondrá topes en las maquinas del área
donde se presente cuello de botella para que salga como se indica en la ficha técnica.
Prendas rechazadas
Averías
Se busca reducir las horas de averías al mes, por lo que se instaló el Andon en las
máquinas de coser, esto debe reducir las horas de avería a menores de 25 horas al mes
caso contrario se tiene que analizar las operaciones de mantenimiento de la máquina e
iniciar un nuevo ciclo PHVA.
Además, las horas que aún se tiene de averías se pueden mejorar con un TPM.
b) Cadena de ayuda
26
Figura 17
Cadena de ayuda
Figura 18
Estructura de apoyo
Jefe de
Planta Grupo
Responsable
Ingeniero de
Producción
Supervisor
Producción
Capataz Grupo
Operativo
Operario
Para el diseño de las tablas se han considerado ambos grupos de trabajo y de la misma forma, a
las distintas áreas de soporte directo en la operación. En la tabla, también se consideran los
Figura 19
Responsables
CADENA DE AYUDA
AREA SUB AREA RESPONSABLES
INGENIERO PRODUCCION /
CARGA CAPATAZ OPERARIO
SUPERVISOR PRODUCCIÓN
INGENIERO PRODUCCION /
POLIMERIZACIÓN CAPATAZ OPERARIO
SUPERVISOR PRODUCCIÓN
INGENIERO PRODUCCION /
PRODUCCION AJUSTE JEFE DE PLANTA CAPATAZ OPERARIO
SUPERVISOR PRODUCCIÓN
INGENIERO PRODUCCION /
DESCARGA CAPATAZ OPERARIO
SUPERVISOR PRODUCCIÓN
INGENIERO PRODUCCION /
LAVADO CAPATAZ OPERARIO
SUPERVISOR PRODUCCIÓN
CARGA SUPERVISOR DE CALIDAD
PLANTA
SEGURIDAD ESPECIALISTA SSGG
OFICINA
TECNICO DE
PLANTA
JEFE DE INGENIERO DE MANTENIMIENTO
MANTENIMIENTO
MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO TECNICO DE
OFICINA
MANTENIMIENTO
Tiempo trabajado
Disponibilidad= ×100
Tiempo disponible
29
Para que la cadena de ayuda sea funcional se deben reducir los tiempos de ejecución de cada
proceso operativo, logrando alcanzar el 85% de en el indicador OEE para que se posicione en un
c) Punto de uso
que es un proceso dentro del ciclo de producción que tiene el tiempo de ciclo más elevado,
1. PLANIFICAR
Objetivos SMART
en el proceso de polimerizado, para lo cual dentro del punto de uso el personal contará
con las materias primas previamente pesadas y diferenciadas, en el lapso de un año. Así
se agilizará su producción
Figura 20
Layout
Interrupciones de
flujo
No existe un elemento de control visual que nos permita alertarnos cuando la materia
punto de uso.
31
Figura 21
Cronograma de implementación
2. HA
CE
R:
Diseño e implementación
plásticas y en baldes de 10 litros los aditivos líquidos. De esta forma el personal no tendrá
El diseño para la solución de almacenamiento del POU será mediante el empleo de racks
cuya alimentación es por gravedad, debido a que es una solución a bajo costo, como se
Figura 22
Modelo de racks
3. VERIFICAR: Administrar
mejoras a la implementación.
fracaso a la implementación.
mejoras a la implementación.
33
fracaso a la implementación.
4. ACTUAR: Re – Abasto
Los racks tendrán controles visuales que nos indicarán en que momento disparará la
Figura 23
d) SMED
Figura 24
1. PLANIFICAR:
Se desea implementar la herramienta SMED, para reducir el tiempo que lleva completar
implementada la herramienta SMED, nos indica que el tiempo debería ser de X minutos,
representando una reducción del X% del cambio de color en las máquinas de pintura.
Figura 25
Cronograma de implementación
35
2. HACER:
Identificar área:
tiempo de producción más alto, el cual es donde se realiza el cambio de pintura en las máquinas,
este cambio se realiza de acuerdo con el tipo de pintura, por eso se realiza varias veces durante la
producción.
Identificar elementos:
Tabla 4
Actividades
Inspección general de la
X Externa
máquina
Realizar ajuste de los parámetros: Los operarios pueden tener una lista con los parámetros
establecidos para cada tipo de pintura.
3. VERIFICAR:
En esta etapa se controlará el nuevo tiempo del cambio de color en las máquinas de
pintura, tomando los tiempos de cada elemento. Lo aceptable será de X minutos entre la primera
Se tomará en cuenta:
Control de tiempos del cambio de color en las máquinas de pintura, con el objetivo de ver la
reducción de tiempos
Supervisar todas las etapas de implementación
Realizar reuniones con todos los involucrados para realizar una implementación exitosa
4. ACTUAR:
Reducir el tiempo del cambio de color en las máquinas de pintura en un X%
Estandarizar las implementaciones realizadas
En caso de fracaso, se debe buscar nuevas formas de reducir el cambio de equipo
seleccionado
37
VIII. Bibliografía
Soltanali, H., Khojastehpour, M., & Torres Farinha, J. (2021). Measuring the production
performance indicators for food processing industry. Measurement: Journal of the International
Vergara, F., Mancheno, X., Escobar-Segovia, K., & Barcia-Villacreses, K. (2019). Improvement
of the calculation of the overall equipment efficiency indicator (OEE) using the six sigma
https://doi.org/10.18687/LACCEI2019.1.1.291