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    Absolución de Posiciones Conejeros

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    Este documento contiene 10 puntos sobre los cuales Don Fernando Ferrer Lagunas deberá declarar personalmente en un caso de despido injustificado. Los puntos incluyen detalles como que el demandante trabajó para la empresa desde mayo de 2006, que fue despedido verbalmente en marzo de 2008 sin previo aviso, y que la empresa no pagó varias compensaciones adeudadas como días trabajados, feriados y cotizaciones de pensiones.

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    Este documento contiene 10 puntos sobre los cuales Don Fernando Ferrer Lagunas deberá declarar personalmente en un caso de despido injustificado. Los puntos incluyen detalles como que el demandante trabajó para la empresa desde mayo de 2006, que fue despedido verbalmente en marzo de 2008 sin previo aviso, y que la empresa no pagó varias compensaciones adeudadas como días trabajados, feriados y cotizaciones de pensiones.

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    absolución de posiciones Conejeros

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    absolución de posiciones Conejeros

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    Este documento contiene 10 puntos sobre los cuales Don Fernando Ferrer Lagunas deberá declarar personalmente en un caso de despido injustificado. Los puntos incluyen detalles como que el demandante trabajó para la empresa desde mayo de 2006, que fue despedido verbalmente en marzo de 2008 sin previo aviso, y que la empresa no pagó varias compensaciones adeudadas como días trabajados, feriados y cotizaciones de pensiones.

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    Este documento contiene 10 puntos sobre los cuales Don Fernando Ferrer Lagunas deberá declarar personalmente en un caso de despido injustificado. Los puntos incluyen detalles como que el demandante trabajó para la empresa desde mayo de 2006, que fue despedido verbalmente en marzo de 2008 sin previo aviso, y que la empresa no pagó varias compensaciones adeudadas como días trabajados, feriados y cotizaciones de pensiones.

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    PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ ABSOLVER PERSONALMENTE, Y

    SOBRE HECHOS PROPIOS, DON FERNANDO FERRER LAGUNAS, EN


    AUTOS SOBRE DESPIDO INJUSTIFICADO CARATULADO “CONEJEROS
    SEPULVEDA CON COMERCIAL SANTA ROSA LTDA”, CAUSA ROL Nº 219-
    08.

    1º Para que diga como es efectivo que don Victor Alejandro Conejero Sepulveda
    prestaba servicios a la empresa Comercial Santa Rosa Ltda., bajo un vínculo de
    subordinación y dependencia.

    2º Para que diga como es efectivo que se celebró contrato de trabajo con la empresa
    demandada en autos

    3º Para que diga como es efectivo que el demandante ingresó a prestar servicios a la
    empresa con fecha 12 de mayo del 2006.

    4º Para que la absolvente diga como es efectivo, y le consta, que existe ingreso de
    reclamo ante la Inspección del Trabajo de Santiago Sur el día 13 de marzo de 2008,
    produciéndose desacuerdo entre partes.

    5º Para que diga como es efectivo que, con fecha 8 de marzo de 2008, la empresa
    representada legalmente por don Fernando Ferrer Lagunas puso término al contrato de
    trabajo, de forma verbal.

    6º Para que diga como es efectivo, y que le consta, que en ese mismo acto no dio aviso
    previo al demandante en relación a que sería despedido.

    7º Para que la absolvente diga como es efectivo y le consta que don Fernando Ferrer
    Lagunas, señaló que el demandante estaba despedido por ”Falta de probidad del
    trabajador en el desempeño, de sus funciones”.

    8º Para que diga como es efectivo que la remuneración mensual que recibía el
    demandante ascendía a los $180.000.- (ciento ochenta mil pesos).

    9º Para que diga como es efectivo y le consta que no pagó al demandante días
    trabajados en el mes de marzo, el feriado proporcional, horas extraordinarias,
    indemnización por años de servicio, e indemnización sustitutiva del aviso previo,
    aumentada en un 80%, según indica la letra c del artículo 168 del Código del Trabajo.

    10º Para que diga como es efectivo que no pagó en su totalidad ni íntegramente las
    cotizaciones de AFP Provida, desde el 01 de julio del 2006 al 30 de noviembre del
    mismo año.

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