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Gerencia Estretegica

El documento describe los pasos clave del proceso de gerencia estratégica y cambio organizacional. Estos incluyen realizar un diagnóstico organizacional, determinar la misión y visión, analizar factores internos y externos, establecer objetivos y estrategias a largo plazo, y desarrollar e implementar planes tácticos y de operaciones para lograr esas estrategias, midiendo y evaluando el progreso.

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Milton Zuñiga
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El documento describe los pasos clave del proceso de gerencia estratégica y cambio organizacional. Estos incluyen realizar un diagnóstico organizacional, determinar la misión y visión, analizar factores internos y externos, establecer objetivos y estrategias a largo plazo, y desarrollar e implementar planes tácticos y de operaciones para lograr esas estrategias, midiendo y evaluando el progreso.

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GERENCIA ESTRATEGICA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

Análisis de
los
factores Filosofía de la
esenciales gestión
Diagnostico Control – Evaluación estratégica
organizacional
Determinación Sistema gerencial Direccionamiento estratégico
Exige un de la misión

Determinación
Análisis Análisis de la visión
situacional Determinaci- Determinación
Medición y
situacional evaluación del
externo on de de estrategias
interno Implantación Poner en rendimiento
objetivos
mediante practica o
planes tácticos ejecutar la
y operativos estrategia

Establecimien-
to de políticas Elaboración de
Una auditoria generales planeación de
Estrategias a un
general de la largo plazo estrategia

organizacion
Control
estratégico
Determinación
Planificación de objetivos
estratégica tácticos

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