Anexo Cronograma Fase Entrevista Comite
Anexo Cronograma Fase Entrevista Comite
Anexo Cronograma Fase Entrevista Comite
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ANEXO A: CRONOGRAMA DE FASE ENTREVISTAS EN COMITÉ
1. Esta fase se ejecutará de manera virtual mediante la plataforma MS Teams, la cual se encontrará a cargo de los miembros del Comité de Entrevista.
2. La nota mínima aprobatoria de la “Fase Entrevista en Comité” es trece (13.00) en escala vigesimal.
3. Al momento de ingresar a la plataforma de MS Teams, a través del enlace enviado, el candidato debe registrarse con sus datos completos (obligatorio) y desde el correo electrónico
declarado en su “Ficha de Postulación”.
4. El candidato debe contar con una computadora de escritorio o laptop que incluya obligatoriamente una cámara de video y audio, debiendo verificar con anticipación el correcto
funcionamiento de ambos, debiendo activarlos desde el inicio de la entrevista.
5. Se debe contar como mínimo con 10 Megas o 2MBPS de conexión por computador y que éste se mantenga estable.
6. Se recomienda verificar con anticipación la conexión a internet en la zona que haya elegido para realizar su evaluación.
7. La entrevista tendrá una duración máxima de 30 minutos.
8. De requerir soporte durante el proceso de entrevista podrá notificarlo al correo bnconvocatorias2023@gmail.com colocando como asunto: “CONCURSO EXTERNO 01-2023- BN”.
El enlace de acceso para la Fase de Entrevista en Comité, le será enviado al correo electrónico declarado en la “Ficha de Postulación” con un día de anticipación a la fecha asignada para su
entrevista.
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Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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2 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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3 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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4 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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PERFIL 22 ANALISTA
GERENCIA DE INNOVACIÓN Y
71 INNOVACIÓN Y VASQUEZ GIL REISER ERWIN SALA 1 miércoles, 17 de Mayo de 2023 11:00
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
PERFIL 22 ANALISTA
GERENCIA DE INNOVACIÓN Y SEBASTIÁN PACHAS
72 INNOVACIÓN Y SALA 1 miércoles, 17 de Mayo de 2023 11:30
TRANSFORMACIÓN DIGITAL GIOVANNA JACKELINE
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
PERFIL 23 ANALISTA DEPÓSITOS FELIPA ASENCIO JAVIER
73 GERENCIA DE OPERACIONES SALA 1 viernes, 19 de Mayo de 2023 10:00
JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS EDGARDO
7 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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PERFIL 32 ANALISTA
97 GERENCIA DE RIESGOS SALVATIERRA ARIAS MERILYN SALA 1 lunes, 15 de Mayo de 2023 12:00
PREVENCIÓN DEL FRAUDE
10 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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123 GERENCIA GENERAL PERFIL 53 ANALISTA RECLAMOS JIMENEZ BAUTISTA ENMA SALA 1 martes, 16 de Mayo de 2023 16:00
124 GERENCIA GENERAL PERFIL 53 ANALISTA RECLAMOS DIAZ ALVARADO PAMELA SALA 1 martes, 16 de Mayo de 2023 16:30
11 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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13 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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14 de 15
Gerencia de Recursos Humanos y Cultura
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PERFIL 69 ANALISTA
GERENCIA RECURSOS HUMANOS Y MAUTINO GONZALES GABY
175 REMUNERACIONES PENSIONES Y SALA 1 viernes, 19 de Mayo de 2023 17:00
CULTURA VANEZA
SUBSIDIOS
PERFIL 69 ANALISTA
GERENCIA RECURSOS HUMANOS Y LEVANO ACOSTA LUIS
176 REMUNERACIONES PENSIONES Y SALA 1 viernes, 19 de Mayo de 2023 17:30
CULTURA MARCO ANTONIO
SUBSIDIOS
PERFIL 69 ANALISTA
GERENCIA RECURSOS HUMANOS Y NAVARRO DIAZ HENRY
177 REMUNERACIONES PENSIONES Y SALA 1 viernes, 19 de Mayo de 2023 18:00
CULTURA DAVID
SUBSIDIOS
OFICIALÍA DE PREVENCIÓN DE LAVADO
PERFIL 70 ANALISTA DE RAMIREZ ODRIA JAVIER
178 DE ACTIVOS Y FINANCIAMIENTO DEL SALA 1 miércoles, 17 de Mayo de 2023 14:30
INVESTIGACIÓN EDUARDO
TERRORISMO
(*) Candidato "Apto Entrevista en Comité" por desestimiento de un candidato en el perfil 12.
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