Exposicion Mano de Obra

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MANO DE OBRA Costos y

presupuestos

Administración de Empresas
4° Semestre
¿Que es mano de obra?
En la contabilidad general
de las empresas se entiende
por mano de obra el coste
total que representa el
montante de trabajadores
que tenga la empresa.
Importancia de la
Mano de obra
Su importancia radica en que es el
factor de producción por
excelencia, debido a que es el que
desarrolla una serie de actividades
y tareas, y ayudado por
instrumentos, infraestructura, entre
otros, produce bienes y servicios de
una manera satisfactoria.
Caracteristicas

01 Pueden mejorar y perfeccionar el


empleo y diseño de los recursos
materiales y técnicos, lo cual no
sucede a la inversa. No pueden ser propiedad de la
02 organización, a diferencia de los
otros recursos

03 Las actividades de las personas en


las organizaciones
Clasificacion Mano de Obra

Mano de Obra Directa:


Es la fuerza laboral que se encuentra Mano de Obra Indirecta:
en contacto directo con la fabricación
de un determinado producto que Es la fuerza laboral que no se
tiene que producir la empresa. encuentra en contacto directo con el
proceso de la fabricación de un
determinado producto que tiene que
producir la empresa.
Tipos de Mano de Obra

Mano de obra directa


Mano de obra indirecta
Es la mano de obra
consumida en las áreas que
Es la mano de obra Mano de obra de gestión
tienen una relación directa
consumida en las áreas
con la producción o la
administrativas de la empresa Es la mano de obra que
prestación de algún servicio.
que sirven de apoyo a la corresponde al personal
producción. directivo y ejecutivo de la
empresa.

Mano de obra Es la mano de obra generada por


comercial el área comercial de la empresa
Beneficios de la Mano de Obra

Reparto de
Utilidades Incentivos
salariales

Seguro social
obligatorio Vivienda
Salarios de la mano
de obra
Se define como el precio pagado por el
trabajo. Son todos aquellos pagos que
compensan a los individuos por el tiempo y
el esfuerzo dedicado a la producción de
bienes y servicios.
Consideraciones a tener en cuenta sobre
la gestión de la mano de obra

• La empresa debe conocer el costo real de la mano


de obra tanto la directa como la indirecta.
• La empresa debe tener siempre ajustada la
plantilla de acuerdo con sus necesidades.
• Los trabajadores deben tener la experiencia,
capacitación y destreza necesaria de acuerdo a
las funciones que desarrolle cada uno.
• Si el trabajo de la empresa es estacional debe
tener un sistema de contratación que le permita
ampliar o disminuir la plantilla de acuerdo con los
requerimientos de la producción
BIBLIOGRAFIA

https://concepto.de/mano-de-obra/
https://www.ceupe.com/blog/mano-de-
obra.html#:~:text=Caracter%C3%ADsticas%20de%20la%20mano%20de,en%20los
%20procesos%20de%20producci%C3%B3n.
https://www.cetys.mx/trends/innovacion/mano-de-obra-calificada-clave-para-el-
impulso-de-la-
industria/#:~:text=Entre%20los%20beneficios%20de%20contar,Disminuci%C3%B3
n%20de%20accidentes%20laborales.
¡GRACIAS!

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