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    Tarea 2023

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    Yayi Cheu
    Este documento presenta una introducción a la sociología de las organizaciones. Incluye un índice y glosario con definiciones de términos clave como sociedad, sistema, sociología, estructura social, relaciones humanas, liderazgo y tecnología. El documento proporciona contexto sobre los conceptos fundamentales de la sociología y su aplicación al estudio de las organizaciones.

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    tarea 2023

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    Universidad Tecnológica de Panamá

    (Centro Regional de Colón)

    Estudiante:
    Ademir Salazar 3-740-2018

    Carrera:
    Administración Pública II Año

    Materia:
    SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

    Profesora:
    Marisol Rodríguez
    Año:
    II Año
    INDICE

    PORTADA

    INDICE

    INTRODUCCIÓN

    CONTENIDO (Glosario desarrollado)

    CONCLUSIÓN

    RECOMENDACIÓNES

    BIBLIOGRAFÍA
    INTRODUCCION

    La Sociología es una disciplina con un marcado carácter histórico. Nos referimos a ello en
    varios sentidos. El primero, remite a la idea de que las propias teorías y conceptos
    sociológicos se gestan bajo condiciones históricas determinadas que dan sentido a los
    problemas, hipótesis, metodologías y explicaciones e interpretaciones que aportan.
    CONTENIDO
    1. Sociedad: Se llama sociedad a una forma de organización entre seres que comparten
    objetivos e intereses comunes de muy variada gama. Por ejemplo: todos los habitantes de
    Japón componen una sociedad.

    2. Sistema: Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre si para lograr


    un mismo objetivo. Los componentes de sistema son: Entradas: Datos, información,
    insumos que ingresan al sistema. Procesos: Cambios que se producen a las entradas para
    generar salidas, resultados del sistema.

    3. Sociología: es una disciplina que da contexto a todos los aspectos relacionados con la
    sociedad, entre ellos el presente. En otras palabras, esta ciencia nos permite comprender
    por qué somos como somos y por qué un determinado problema es persistente en nuestra
    comunidad.

    4. Estructura social: s En sociología, la estructura social se refiere a la forma que adopta el


    sistema de las relaciones entre individuos de una sociedad o grupo. e refiere a la forma que
    adopta el sistema de las relaciones entre individuos de una sociedad o grupo.

    5. Relaciones humanas: las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás y
    cómo los demás nos tratan a nosotros.

    6. Liderazgo: El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y


    acompañar a un grupo de personas. Sin embargo, un líder no sólo es capaz de influenciar
    en su grupo, sino también de proporcionar ideas innovadoras, y motivar a cada participante
    a sacar lo mejor de sí. Bennis, Warren y Burt Nanus. Leaders: The Strategies for Taking
    Charge. New York: Harper & Row, 1986.

    7. Tecnología: la tecnología trata de crear productos y servicios que aun no existen, pero
    que son necesarios. Se considera tecnología social a todo producto, método, proceso o
    técnica, creado para solucionar algún tipo de problema social y que atienda a los requisitos
    de simplicidad, bajo costo, fácil aplicabilidad (y replicabilidad) e impacto social comprobado.

    23. Grupo: Un grupo es un conjunto de individuos cuyas relaciones mutuas hacen a éstas
    interdependientes en algún grado significativo.

    24. Jerarquía: es una estructura que se establece en orden a su criterio de subordinación entre
    personas, animales y valores.

    25. Metas: Una meta es un resultado general a largo plazo que deseas lograr, mientras que un
    objetivo define acciones medibles a corto plazo para lograr la meta general.

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