Profesiogramas

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 9

PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE TECNICO EN

HIGIENE Y SEGURIDAD
FICHA Nº 1
EMPRESA YPF S.A.
DESCRIPCION/REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO
PUESTO TECNICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD
OBJETIVO Preservar la salud del personal evitando accidentes y
enfermedades laborales
SECTOR/AREA SEGURIDAD E HIGIENE

Planificación de instructivos de trabajos seguros. Análisis e


investigación de campo de accidentes y enfermedades laborales
en el rubro. Relevamiento de causas potenciales de accidentes.
FUNCIONES Auditorías periódicas. Dictado de planes de capacitación,
Inducción, Prevención de contingencias, desastres y
emergencias /Simulacros / Primeros Auxilios / RCP.
Colaboración en profesiogramas. Gestión de informes de
resultados y balances anuales para Dirección.

Colaboración en el ejercicio de Seguridad e Higiene para todo el


RESPONSABILIDADES personal de la obra. Manejo y uso de recursos. Implementación
y control de EPP. Administración de informes para Dirección.
Registros de estadísticas.
CARGA HORARIA 9 horas de lunes a viernes
TURNO 9 a 18 hs
EDAD LIMITE 65 años
EXPERIENCIA 10 años
EDUCACION Técnico Superior en Seguridad e Higiene Industrial

PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE TECNICO EN


HIGIENE Y SEGURIDAD
FICHA Nº 2

DATOS DEL POSTULANTE


NOMBRE Y APELLIDO JORGE ADRIAN VELASCO
DNI 24161356
FECHA DE NACIMIENTO 12/03/1975
NACIONALIDAD ARGENTINA
DIRECCION MONTEVIDEO 1198
TELEFONO FIJO
TELEFONO MOVIL 221-6490002
EDUCACION TEC. SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
EXPERIENCIA (años) 20 años
REFERENCIA LABORAL 1 EMANUEL MENDEZ (Jefe de instalación) – 351-3272255
REFERENCIA LABORAL 2
PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE TECNICO
EN HIGIENE Y SEGURIDAD
COMPETENCIAS 1 2 3 4 5
Tolerancia al estrés S
Estado físico general (*) O
CONDICION
PSICOFISICA Memoria O
Evaluación psicológica (**) O
Inteligencia S
Dinamismo S
Trabajo en equipo O
Iniciativa O
Conocimiento normativa legal O
Análisis y solución de problemas O
CAPACIDADES Orientación a resultados O
APTITUDES Planificación / ADM del tiempo S
Creatividad e innovación O
Capacidad Trabajo bajo presión O
Credibilidad Técnica O
Responsabilidad y compromiso S
Interpretación y uso de estadísticas S
RESULTADO DE LA
EVALUACION
APTO
(*) ECG, ergometría, audición, capacidad visual, colesterol y glucemia
(**) Test psico-técnicos para definir perfil del postulante
Observaciones: Alcanza y supera holgadamente el nivel óptimo requerido

PERFIL IDEAL NIVEL REQUERIDO

REFERENCIAS I INSUFICIENTE (no alcanza)


NIVEL DEL POSTULANTE
O OPTIMO (alcanza el ideal)
S SUPERA (por encima del ideal)
1 Nada dotado
2 Poco dotado
3 Regular
4 Bueno
5 Muy Bueno
Profesiograma de repartidor de comida
FICHA Nº 1

IDENTIFICACION DEL PUESTO


Denominación Repartidor de alimentos a domicilio.
Ubicación En el local, en la vía pública mientras reparte o en el domicilio
del cliente.
Depende de El encargado del local, en ocasiones de algún empleado de
atención al público.
Trabajo en equipo Debe coordinarse con atención al cliente, la persona que
atiende los pedidos, la administración, el encargado del local.
Responsabilidad a su Responsable del dinero, de los artículos que traslada, de la
cargo motocicleta, del casco, del uniforme, de entregar el dinero en
caja.
Finalidad del puesto Llevar al domicilio del cliente los pedidos y cobrar al cliente
en el momento de la entrega.

DESCRIPCION
Tipo de función Reparto de artículos de alimentos a domicilio.
Tareas a realizar Recibe el pedido y los datos de la entrega. Transporta
al domicilio del cliente, cobra por el servicio. Conduce
con precaución y cuidado respetando los plazos de
entrega.
Carga horaria 6 horas diarias (lunes a viernes)
Turno Vespertino (18 a 00 hs)
Edad límite 40 años
Experiencia 3 años
Requisito legal Registro de conducir.
Medios a utilizar Motocicleta, casco, caja de traslado de productos,
monedero de cobro con dinero para el cambio, teléfono
móvil de la empresa.

CARACTERISTICAS FISICAS Y AMBIENTALES


Trabajo exterior o Trabajo sobretodo exterior, aunque puede estar en el
interior local.
Iluminación Normal, puede haber deslumbramientos por la noche.
Ruido Niveles altos en la conducción.
Posición Sentado: en la motocicleta o en el local
Riesgo de accidentes Alto: Trabaja en calles, avenidas, rutas y autopistas.
PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE REPARTIDOR EN
MOTOCICLETA
FICHA Nº 2
DATOS DEL POSTULANTE
NOMBRE Y APELLIDO JONATHAN ORDOÑEZ
DNI 35966365
FECHA DE NACIMIENTO 29/07/1992
NACIONALIDAD ARGENTINA
DIRECCION JACINTO RÍOS 845
TELEFONO FIJO
TELEFONO MOVIL 351-7072101
EDUCACION BACHILLER
EXPERIENCIA (años) 5
REFERENCIA LABORAL 1 LUCAS PRADO (BETOS) - 2215899344
REFERENCIA LABORAL 2
REFERENCIA LABORAL 3
PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE
REPARTIDOR EN MOTOCICLETA
1 2 3 4
Edad O
Sexo O
ASPECTO FISICO
Apariencia física O
Estado civil O
Inteligencia O
Memoria O
Comprensión verbal O
Comprensión numérica O
APTITUDES Habilidad manipulativa O
PSICOTECNICAS Capacidad de escucha O
Fluidez verbal O
Compromiso O
Adaptabilidad O
Flexibilidad S
Trabajo en equipo O
Organización I
CAPACIDADES Concentración O
Corrección en trato I
Rapidez servicio O
Extraversión S
ASPECTOS
Entusiasmo S
EMOTIVOS
Seguridad S
Titulación O
Conocimiento del mercado I
CONOCIMIENTOS Experiencia S
Conocimientos técnicos I
Conocimiento ciudad y calles O
RESULTADO DE LA
EVALUACION
APTO
Observaciones
Debe ser capacitado en el mercado

PERFIL IDEAL NIVEL REQUERIDO


I INSUFICIENTE (no alcanza)
REFERENCIAS
NIVEL DEL POSTULANTE O OPTIMO (alcanza el ideal)
S SUPERA (por encima del ideal)
1 No lo exige /No es indispensable
2 Lo exige en forma mínima
3 Lo exige en forma parcial
4 Lo exige en forma total /Lo requiere totalmente
PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE INSTALADOR TV
CABLE
FICHA Nº 1
EMPRESA MEGACABLE
DESCRIPCION/REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO
PUESTO OPERARIO INSTALADOR DE TV POR CABLE
OBJETIVO Servicios de instalación, mantenimiento y reparación de TV por
cable.
SECTOR/AREA TECNICO
Configuración de routers y antenas. Instalación de cableado
FUNCIONES hogareños y comerciales de TV por cable. Armar fichas RJ45 y
Cable UTP. Relevamientos y mediciones. Mantenimiento y
reparación de fallas.

RESPONSABILIDADES Correcta instalación. Mantener el buen cuidado del vehículo.


Administración de documentos del cliente (en tránsito)
CARGA HORARIA 8 horas diarias de lunes a viernes.
TURNO ROTATIVO
EDAD LIMITE 40 AÑOS
EXPERIENCIA 5 AÑOS
REGISTRO DE
CONDUCIR B1 (manejo de vehículos utilitarios)
EDUCACION Secundario completo

PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE INSTALADOR TV


CABLE
FICHA Nº 2
DATOS DEL POSTULANTE
NOMBRE Y APELLIDO CARLOS ROBERTO LOPEZ
DNI 2575996
FECHA DE NACIMIENTO 08/03/1977
NACIONALIDAD ARGENTINA
DIRECCION AGUSTIN ARGIBAY 4585
TELEFONO FIJO
TELEFONO MOVIL 3537-659143
EDUCACION TECNICO SUPERIOR EN TELECOMUNICACIONES
EXPERIENCIA (años) 8 años
REFERENCIA LABORAL 1
REFERENCIA LABORAL 2
REFERENCIA LABORAL 3
PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE INSTALADOR TV CABLE
FICHA Nº 3
CONDICION PSICO-FISICA
NADA POCO
REGULAR BUENO MUY BUENO
DOTADO DOTADO
CAPACIDAD VISUAL S

CAPACIDAD AUDITIVA (audiometría) O


ESTADO DE COLUMNA CERVICAL (RX) (*) O
SOBREPESO O
EQUILIBRIO / VERTIGO S
MOVILIDAD MIEMBROS INFERIORES O
MOVILIDAD MMIEMBROS SUPERIORES O
DESTREZA MANUAL (**) S
MEMORIA S
(*) vinculado a mareos y desmayos
(**) manejo de herramientas
Observaciones.

PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE INSTALADOR TV CABLE


FICHA Nº 4
OTRAS CAPACIDADES / APTITUDES
NADA POCO
REGULAR BUENO MUY BUENO
DOTADO DOTADO
RELACIONES CLIENTES / EMPRESA O
TRABAJO EN ALTURA O
CONOCIMIENTO PROCEDIMIENTOS DE
O
TRABAJO
CONOCIMIENTO DE INSTALACIONES
O
ELECTRICAS DE BAJA TENSION
CAPACIDAD DE ANALISIS S
CAPACIDAD RESOLUTIVA O
PLANIFICACION / ADM DEL TIEMPO I
RESPONSABILIDAD O
USO DE EPP O
Observaciones
Se debe capacitar en Planificación de tiempo.
RESULTADO DE LA EVALUACION APTO

PERFIL IDEAL NIVEL REQUERIDO


I INSUFICIENTE (no alcanza)
REFERENCIAS NIVEL DEL
O OPTIMO (alcanza el ideal)
POSTULANTE
S SUPERA (por encima del ideal)
PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE OPERARIO DE
CALL CENTER
FICHA Nº 1
EMPRESA VMJ CONSTRUCCIONES
DESCRIPCION/REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO
PUESTO Operario de Call Center
OBJETIVO Atención al cliente
SECTOR/AREA Comercial
Atención de consultas, reclamos, ventas y diversas gestiones del
FUNCIONES cliente. Carga de datos, actualizaciones, resolución de reclamos.
Manejo de paquetes de ventas de telefonía, televisión por cable
y servicios de internet.

RESPONSABILIDADES Mantenimiento de satisfacción del cliente. Atención de


gestiones. Manejo de paquete comercial y registro de datos.
CARGA HORARIA 6 horas diarias de domingos a lunes (un franco semanal)
TURNO Rotativo
EDAD LIMITE 45 años
EDUCACION Secundario completo

PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE OPERARIO DE


CALL CENTER
FICHA Nº 2
DATOS DEL POSTULANTE
NOMBRE Y APELLIDO GABRIELA RIVAROLA
DNI 24242836
FECHA DE NACIMIENTO 07/11/1974
NACIONALIDAD ARGENTINA
DIRECCION MONTEVIDEO 1198, SAN LUIS
TELEFONO FIJO
TELEFONO MOVIL 2657 548077
EDUCACION BACHILLER
EXPERIENCIA (años) 8
REFERENCIA LABORAL 1
REFERENCIA LABORAL 2
REFERENCIA LABORAL 3
PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE OPERARIO DE CALL CENTER
FICHA Nº 3
CONDICION PSICO-FISICA
NADA POCO
REGULAR BUENO MUY BUENO
DOTADO DOTADO
CAPACIDAD VISUAL O

CAPACIDAD AUDITIVA (audiometría) O


ESTADO DE COLUMNA CERVICAL (RX) I
ESTADO DE COLUMNA LUMBOSACRA (RX) I
PRESION ARTERIAL (*) I
EQUILIBRIO EMOCIONAL (**) I
FUNCION REAL (ESTADO GRAL) O
MEMORIA I
COMPRENSION I
CONCENTRACION I
(*) vinculado a la retención de l íquidos (Edema)
(**) manejo de emociones, empatía, asertividad.
Observaciones.

PERFIL PROFESIOGRAFICO DEL PUESTO DE OPERARIO DE CALL CENTER


FICHA Nº 4
OTRAS CAPACIDADES / APTITUDES
NADA POCO
REGULAR BUENO MUY BUENO
DOTADO DOTADO
RELACIONES INTERPERSONALES I
DICCION O
CAPACIDAD DE NEGOCIACION I
VOCABULARIO O
CAPACIDAD RESOLUTIVA I
MANEJO HERRAMIENTAS INFORMATICAS O
USO APPS / DISPOSITIVOS S
PLANIFICACION/ADM DEL TIEMPO I
RESPONSABILIDAD O
HABILIDADES MATEMATICAS I
OBSERVACION PARA ALCANZAR NIVEL OPTIMO
PLANIFICACION/ADM DEL TIEMPO: se prevee incorporar objetivos diarios y temporización óptima de cada gestión/ll amada.
RESULTADO DE LA EVALUACION NO APTO

PERFIL IDEAL NIVEL REQUERIDO


I INSUFICIENTE (no alcanza)
REFERENCIAS NIVEL DEL
O OPTIMO (alcanza el ideal)
POSTULANTE
S SUPERA (por encima del ideal)

También podría gustarte