PRODUCTO ACADÉMICO N°2

DOCENTE: ARENAS DIAZ, MIGUEL ERICK

CURSO: CONTABILIDAD DE COSTOS

NCR: 21586

INTEGRANTES: MARGOT RUCANA CALLAÑAUPA

PERÚ - 2023

INDICE

1|Página
Resolución proceso corte……………………………………………………………………….3

Resolución proceso corte……………………………………………………………………….4

Resolución proceso confección acabado ingresos……………………………………….5

Resolución proceso confección acabado aportes ………………………………………..5

Resolución proceso confección acabados descuento……………………………………5

Resolución proceso de servicio empacado y embalaje ingreso…………………………6

Resolución proceso de servicio empacado y embalaje aportes ……………………….7

Resolución proceso de servicio empacado y embalaje descuento……………………8

Resolución de ejercicio gastos administrativos……………………………………………….9

DESARROLLO:

2|Página
La empresa industrial Amazonas S.A, es una industria que fabrica Botas de trabajo
para el sector minero, este producto se realiza en dos procesos diferentes; el
proceso 1 es denominado “Corte” y el proceso 2 “Confección y Acabado”,
posteriormente pasa al proceso de servicio denominado “Empacado y
Almacenaje”.

A) En el proceso de producción 1 “Corte” los datos de la mano de obra son los

siguientes:
 30 trabajadores con un sueldo de S/.1 800,00.
 El 30% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el 70% se
encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.
 Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
 Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con S/.280,00
a cada trabajador.
 Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 400,00.
 El ingeniero industrial ha contabilizado que en el proceso 1 “Corte” cada
trabajador ha realizado 20 horas extras (el costo de cada hora extra es S/.25,00)

PROCESO 1: CORTE

CANTIDAD DE
30
TRABAJADORES

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 30 1800 54000

ASIGNACIÓN FAMILIAR 30 102.50 3075

ESCOLARIDAD 30 400 12000

BONIFICACION POR
30 280 8400
CUMPLIMIENTO DE CUOTA

HORAS EXTRAS 30 500 15000

TOTAL, INGRESOS 92475

INGRESO UNITARIO ( ) 3082.5

APORTES DEL EMPLEADOR

PORCENTAJ
INGRESOS
DETALLE CANTIDAD E TOTAL
UNITARIOS
%
ESSALUD (9%) 30 3082.5 9% 8322.75

3|Página
 SCTR (1.25%) 30 3082.5 1.25% 1155.94
SENATI (0.75%) 30 3082.5 0.75% 693.56
TOTAL APORTES 10172.25
TOTAL APORTE UNITARIO 339.08

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
PORCENTAJ
INGRESOS
DETALLE CANTIDAD E TOTAL
UNITARIOS
%
SNP 21 3082.5 13% 8415.23
APORTE OBLIGATORIO 9 3082.5 10% 2774.25
COMISIÓN % SOBRE R.A. 9 3082.5 1.60 443.88
PRIMA SEGURO 9 3082.5 1.84 510.46
TOTAL DESCUENTOS 12143.82
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) 400.73
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) 414.29
NETO A PAGAR SNP ( ) 8415.23
NETO A PAGAR AFP ( ) 3728.59

COSTO DE MANO DE OBRA COSTO

PROCESO N.º 1 COSTE (S/.)
TOTAL, DE INGRESO DEL
80331.18
TRABAJADOR
TOTAL, APORTES DE
10172.25
EMPLEADOR
TOTAL, COSTO PROCESO N.º
90503.43
1

PROCESO N.º 2 CONFECCION Y ACABADO

B) En el proceso de producción 2 “Confección y Acabado” los datos de la

mano de obra son los siguientes:
 30 trabajadores con un sueldo de S/.2 000,00.
 El 70% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el 30% se
encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.
 Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
 Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con S/.350,00
a cada trabajador.
 Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 450,00.
 El ingeniero industrial ha contabilizado que el proceso 2 “Confección y
Acabado” cada trabajador ha laborado 25,00 horas extras (el costo de cada
hora extra en este proceso es de S/.25,00)

CANTIDAD DE
TRABAJADORES 30

4|Página
 INGRESOS DEL TRABAJADOR
SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 30 2000 60000

ASIGNACIÓN FAMILIAR 30 102.5 3075

ESCOLARIDAD 30 450 13500

BONIFICACION POR
30 350 10500
CUMPLIMIENTO DE CUOTA

HORAS EXTRAS 750 25 18750

TOTAL INGRESOS 105825

INGRESO UNITARIO ( ) 3527.50

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
ESSALUD (9%) 30 3527.50 9% 9524.25
SCTR (1.25%) 30 3527.50 1.25% 1322.81
SENATI (0.75%) 30 3527.50 0.75% 793.69
TOTAL APORTES 11640.75
TOTAL APORTE UNITARIO ( ) 388.03

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
SNP 9 3527.50 13% 4127.18
APORTE OBLIGATORIO 21 3527.50 10% 7407.75
COMISIÓN % SOBRE R.A. 21 3527.50 1.6% 1185.24
PRIMA SEGURO 21 3527.50 1.84% 1363.03
TOTAL DESCUENTOS 14083.20
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) 458.58
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) 474.10
NETO A PAGAR SNP ( ) 4127.18
NETO A PAGAR AFP ( ) 9956.02

COSTO DE MANO DE OBRA

COSTO
PROCESO N.º 2
(S/.)
CONFECCION ACABADO
TOTAL DE INGRESO DEL
105825
TRABAJADOR

5|Página
TOTAL APORTES DE
11640.75
EMPLEADOR
TOTAL COSTO PROCESO N.°
117465.75
2

COSTO MANO DE OBRA COSTO

DIRECTA (S/.)
PROCESO N.° 1 90503.43
PROCESO N.° 2 117465.75

TOTAL MANO DE OBRA 207996.93

PROCESO DE SERVICIO EMPACADO Y EMBALAJE

C) En el proceso de servicio “Empacado y Almacenaje” los datos de la mano de

obra (indirecta) son los siguientes:
 15 trabajadores con un sueldo de S/.1 200,00.
 El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Integra.
 Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
 Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 350,00.

CANTIDAD DE
TRABAJADORES 15

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 15 1200 18000

ASIGNACIÓN FAMILIAR 15 102.5 1537.5

ESCOLARIDAD 15 350 5250

TOTAL INGRESOS 24787.50

INGRESO UNITARIO ( ) 1652.5

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
ESSALUD (9%) 15 1652.5 9 2230.88
SCTR (1.25%) 15 1652.5 1.25 309.84
SENATI (0.75%) 15 1652.5 0.75 185.91

6|Página
 TOTAL APORTES 2726.63
TOTAL APORTE UNITARIO ( ) 181.78

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
SNP 0 0 13 0
APORTE OBLIGATORIO 15 1652.50 10 2478.75
COMISION % SOBRE R.A 15 1652.50 1.55 384.21
PRIMA SEGURO 15 1652.50 1.84 456.09
TOTAL DESCUENTOS 3319.05
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) 0
DESCUENTO UNITARIO TRABAJADOR AFP 221.27
NETO A PAGAR UNITARIO SNP ( ) 0
NETO A PAGAR UNITARIO AFP 3319.05

COSTO DE MANO DE OBRA COSTO

INDIRECTA (S/.)
TOTAL DE INGRESO DEL
24787.50
TRABAJADOR
TOTAL APORTES DE
2726.63
EMPLEADOR
TOTAL COSTO MANO DE
S/ 27514.13
OBRA INDIRECTA

GASTOS ADMINISTRATIVO

D) Área Administrativa
 10 trabajadores con un sueldo de S/.1 800,00.
 El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados al SNP.
 Todos sus empleados tienen asignación familiar (10% RMV)
 Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un
bono por escolaridad de S/. 350,00.

CANTIDAD DE
TRABAJADORES 10

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 10 1800 18000

ASIGNACIÓN FAMILIAR 10 102.50 1025

ESCOLARIDAD 10 350 3500

7|Página
 TOTAL INGRESOS 22525
INGRESO UNITARIO ( ) 2252.5

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
ESSALUD (9%) 10 2252.5 9 2027.25
TOTAL APORTES 2027.25
TOTAL APORTE UNITARIO (10) 202.73

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
SNP 10 2252.5 13 2928.25
TOTAL DESCUENTOS 2928.25
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) 292.83
NETO A PAGAR UNITARIO SNP ( ) 2928.25

COSTO
GASTO ADMINISTRATIVO
(S/.)
TOTAL DE INGRESO DEL
22525.50
TRABAJADOR
TOTAL DE APORTES DE
2027.25
EMPLEADOR
TOTAL GASTO
24552.75
ADMINISTRATIVO

APORTE COMISIÓN
AFP OBLIGATORI % SOBRE PRIMA
O R.A. SEGURO
INTEGRA 10.00% 1.55% 1.84%
PRIMA 10.00% 1.60% 1.84%
PROFUTURO 10.00% 1.69% 1.84%
HABITAT 10.00% 1.47% 1.84%

Remuneración mínima vital (RMV): S/1 025

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