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    Corporacion Ferretera Rojas & Montalvo S.A.C.

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    Cynthia Alejandro
    Este contrato establece un acuerdo de trabajo a plazo determinado de 1 mes entre una empresa de ferretería y un vendedor. El trabajador recibirá un salario de S/ 1,025 soles por sus servicios de ventas y se compromete a mantener confidencialidad sobre los productos de la empresa. El contrato tendrá vigencia del 15 de setiembre al 15 de octubre de 2022.

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    CORPORACION FERRETERA ROJAS & MONTALVO S.A.C. - copia

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    Este contrato establece un acuerdo de trabajo a plazo determinado de 1 mes entre una empresa de ferretería y un vendedor. El trabajador recibirá un salario de S/ 1,025 soles por sus servicios de ventas y se compromete a mantener confidencialidad sobre los productos de la empresa. El contrato tendrá vigencia del 15 de setiembre al 15 de octubre de 2022.

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    CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO (INCREMENTO DE ACTIVIDADES)

    Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo determinado que celebran de una
    parte CORPORACION FERRETERA ROJAS & MONTALVO S.A.C.., identificada con Registro
    Único de Contribuyentes Nº 20600746457 con domicilio CAR. FEDERICO BASADRE MZ 134
    LOTE 3 – PADRE ABAD - UCAYALI, debidamente representada por Srta. Luisa Beatriz
    Montalvo Diaz en su calidad de Gerente General identificado con DNI N° 20723287 al que en
    adelante se le denominará "LA EMPRESA"; y de la otra parte la Sr. Gerardo Azado Castillo con
    DNI Nº 74618882 con domicilio en Centro Poblado Quera – Santa Maria de Valle - Huanuco, a
    quien en adelante se llamará “EL TRABAJADOR”; en los términos y condiciones siguientes:

    PRIMERO: Del Empleador. - LA EMPRESA es una sociedad anónima cerrada dedicada a la


    actividad económica de venta al por menor de artículos de ferretería, pinturas y productos de
    vidrio

    SEGUNDO: Del Trabajador. - EL TRABAJADOR es una persona calificada para la realización de


    las labores de vendedor.

    TERCERO: De los Servicios. - Por el presente documento, LA EMPRESA contrata al


    TRABAJADOR para que se desempeñe en las labores que corresponden a ventas.

    CUARTO: De la Remuneración. - Por la naturaleza de la labor a realizar, EL TRABAJADOR recibirá


    como contraprestación una remuneración, la cual será abonada en la cuenta del trabajador.

    Es decir, EL TRABAJADOR percibirá (01) Remuneración de S/. 1,025 (mil veinticinco y 00/100
    nuevos soles)

    QUINTO: Del Plazo. - El presente contrato tendrá vigencia de 01 mes computados del 15 de
    setiembre del 2022 al 15 de octubre del 2022.

    SEXTO: De la Terminación. - EL TRABAJADOR podrá concluir el presente contrato cursando un


    pre-aviso con treinta (30) días calendarios de anticipación a LA EMPRESA, por su parte, ésta podrá
    dar término al presente contrato en cualquiera de las formas previstas por el ordenamiento legal
    vigente.

    SETIMO: De la Buena Fe Laboral. - EL TRABAJADOR conviene en consagrar su capacidad a la


    atención de las labores materia del presente contrato, comprometiéndose a desempeñar las mismas
    de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, lo previsto en este contrato, y demás
    disposiciones internas aplicables.

    El horario de trabajo y demás obligaciones laborales del TRABAJADOR, será fijado por LA
    EMPRESA oportunamente, siempre respetando y acatando la normatividad laboral vigente, así como
    la carta magna.
    OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional
    referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento
    conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios
    sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

    NOVENO: EL EMPLEADOR, podrá resolver el presente contrato en el momento que estime


    conveniente antes de la fecha de vencimiento, por el incumplimiento de lo expresado en las clausulas
    anteriores.

    DÉCIMO: El Trabajador tiene conocimiento que el negocio este acogido al Régimen Laboral Especial
    de la Microempresa, contemplado en el T.U.O. de la Ley Mype (D.S. N° 007-2008-TR) y su
    Reglamento (D.S. N° 008-2008-TR)

    Firmado por las partes, en señal de conformidad, Lima 15 de setiembre del 2022

    ________________ _____________
    EL TRABAJADOR LA EMPRESA.
    ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

    Yo, Gerardo Azado Castillo con DNI Nº 74618882 me comprometo a mantener confidencialidad
    respecto a los productos que comercializa la Empresa CORPORACION FERRETERA ROJAS &
    MONTALVO S.A.C. y a no divulgar ningún material o información a terceras personas sin la previa
    autorización escrita del EMPLEADOR, a no utilizar la información para ningún otro propósito que no
    esté relacionado con sus labores otorgadas a la empresa y a no utilizar la información de cualquier
    manera que pudiera generar conflictos y perjuicios a la empresa al ser, la información de la formula
    reservada para la empresa, no estando autorizado ningún trabajador a difundir la citada formula.

    La información de las formulas será puesta a disposición de nuestro personal, por motivos
    relacionados a la propia producción que realiza la empresa. Dicho personal conocerá este acuerdo y
    se encontrará igualmente obligado a mantener confidencialidad respecto de la información antes
    mencionada. Tomaremos todas las acciones que fuesen razonables para impedir la divulgación de
    cualquier información a cualquier persona, sin el previo consentimiento por escrito de la
    EMPLEADORA.

    Los derechos y obligaciones establecidos en este documento se regirán e interpretarán de acuerdo a


    lo dispuesto por las leyes peruanas y las partes acuerdan someterse irrevocablemente a la
    jurisdicción y competencia de los jueces y tribunales de Lima, Perú.

    Firmado por las partes, en señal de conformidad, Lima 15 de setiembre del 2022

    ________________ _____________
    EL TRABAJADOR LA EMPRESA.

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