Prueba de Personalidad - PDF Versión 1
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1. Normalmente:
+ – – +
Soy directo y frontal Tengo capacidad de escucha
2. En general soy:
+ – – +
Organizado Comunicativo
+ – – +
Tareas Personas
+ – – +
Objetiva con los problemas de otros Sensible con los problemas de los otros
5. Normalmente:
+ – – +
Respeto la intimidad de los demás Me intereso en la vida de los demás
6. En lo referente a la información:
+ – – +
La comunico efectivamente La manejo discretamente
+ – – +
Firme Amigable
8. Generalmente soy:
+ – – +
Discreto y formal Cálido y causo simpatía
+ – – +
+ – – +
Que la gente cometa pequeños hurtos en la Que la gente no cumpla con sus obligaciones
laborales
organización
+ – – +
La gente reacciona frente al ataque de otros La gente está luchando por un ideal
+ – – +
El bienestar de las personas El bienestar de la organización
13. Es importante:
+ – – +
La lealtad con las personas La lealtad con la organización
+ – – +
Cuestiona disposiciones si no me parecen Acato disposiciones sin cuestionarlas
+ – – +
Autosuperarme y madurar activamente Mejorar el bienestar de la organización
16. Me comprometo:
+ – – +
Por mi cuenta Por los demás
+ – – +
+ – – +
+ – – +
Objetivo Sensitivo
+ – – +
Inventiva Exactitud
+ – – +
Dinamismo Calidad
+ – – +
La cantidad La calidad
+ – – +
Apresurado Parsimonioso
+ – – +
Priorizar mis tareas Cuidar de los detalles
+ – – +
+ – – +
Tenga armas para defenderse Contrate gente para que las defienda
26. Fomento:
+ – – +
El vínculo entre personas El orden en el trabajo
+ – – +
Concentrarme en cosas importantes Que tengan una norma clara
+ – – +
Se interesa en la tareas Se interesa en la personas
+ – – +
El festejo es promovido por el jefe El festejo es promovido por todos
30. En general creo que es preferible tener dentro del trabajo a alguien que:
Usa drogas pero cumple con sus labores No las usa pero no las cumple a cabalidad
31. Si me toca manejarme con gente complicada prefiero a quienes:
+ – – +
Son incumplidos pero amables Son cumplidos pero violentos
+ – – +
Dependo de mí Dependo de otros
33. Actúo:
+ – – +
+ – – +
+ – – +
+ – – +
Impulsivo para actuar Lento para actuar
+ – – +
Toma la iniciativa Le gusta el orden
+ – – +
Actúa dentro de los procedimientos Emprende iniciativas por su cuenta
+ – – +
Ideas nuevas Ideas realistas
+ – – +
Creo mis propias oportunidades Aprovecho las oportunidades que me llegan
+ – – +
Soy jugador de equipo Soy alguien proactivo
40. A veces:
Me cuesta proponer ideas nuevas Propongo ideas que pueden ser irreales
41. Normalmente:
+ – – +
42. Cuando me siento muy incómodo en una situación social puedo ponerme:
+ – – +
Confrontativo Indiferente
+ – – +
Imaginativo Perseverante
+ – – +
Paciencia y sensatez Rapidez y entusiasmo
+ – – +
Sociable Serio
+ – – +
De los que insiste en las cosas que se Realista con aquello que no se puede lograr
propone
+ – – +
Energía para ser constante La sabiduría para detenerme
+ – – +
+ – – +
+ – – +
Voluble Terca
+ – – +
Hacer lo que sea necesario para cumplir Hacer lo mejor que se pueda para cumplir
50. Si pudiese que denunciar a alguien por una falta grave dentro del trabajo:
+ – – +
+ – – +
Soy frontal con los demás cuando cometen Reconozco y asumo cuando he hecho algo
errores mal
+ – – +
A mi familia y actividades en las que Pertenecer o participar en organizaciones de
ayuda social
comparto el tiempo con ellos
53. Es fundamental:
+ – – +
Darle el tiempo necesario a la familia, al trabajo y a Involucrarme activamente en los grupos
uorganizaciones a las que pertenezco
otras actividades, incluso las recreativas
+ – – +
Preocuparse por su bienestar Preocuparse por los demás
+ – – +
No deben decir cosas que lastiman a los Deben ser sinceras lastimen con las demás
así los
demás
+ – – +
Ser leal y fiel con quien confío Ser leal y fiel con los demás
+ – – +
+ – – +
+ – – +
con lealtad
los demás
58. Es necesario:
+ – – +
Comportarme adaptándome a mi ambiente de Cen los que creoomportarme de acuerdo con
los principios
trabajo
+ – – +
Especializarme Aprender rápido
+ – – +
Ayudar a asegurar un trato justo para todo el Luchar para asegurar que me traten de
manera justa
mundo
+ – – +
Luchar contra las injusticias sociales Enfrentar a quienes los tratan de perjudicar
+ – – +
+ – – +
+ – – +
Gusta de la estabilidad Gusta de correr riesgos
+ – – +
Respeto a los demás aunque sienta que no No me dejo cuando siento que no tienen la
razón
tienen la razón
+ – – +
Acata órdenes aunque hayan sido injustas Desafía al sistema cuando ha sido injusto
conmigo
conmigo
67. Me considero:
+ – – +
Autocrítico Flexible
68. Me atrae:
+ – – +
La seguridad La aventura
+ – – +
Piensa antes de actuar Enfrenta retos
70. Me oriento a:
Conciliar Competir
71. Usualmente soy:
+ – – +
+ – – +
Cuidadoso Político
+ – – +
Que conllevan riesgos Que conllevan seguridad
+ – – +
Logros mis objetivos, sin importar el precio Evalúo hasta donde puedo llegar
+ – – +
Servicial Metódico
+ – – +
Reconocer mis equivocaciones Reconocer mis capacidades
+ – – +
Los hechos que me rodean Mis virtudes y defectos
+ – – +
Seguir procedimientos Lograr cosas
+ – – +
+ – – +
+ – – +
Alguien tome cosas de otra persona por Alguien mienta para no lastimar a otra persona
necesidad
+ – – +
Medita antes de decidir Decide con prontitud
Colaborador Cuidadoso
+ – – +
Es importante confiar en la gente No se debe confiar demasiado en la gente
+ – – +
Ser autosuficiente Servir a otros
+ – – +
Efectivo Convincente
+ – – +
+ – – +
+ – – +
Respeta la opinión de otros, aunque no la Consigue cambios en la opinión de los demás
comparta
+ – – +
Comprendo los pensamientos de otros Influyo en los pensamientos de otros
87. Me resulta:
+ – – +
Dificultoso influir en los demás Fácil influir en los demás
88. Me considero:
+ – – +
Controlado Persuasivo
+ – – +
Es complicado No es complicado
Formal Descomplicada
91. Trabajo para:
+ – – +
+ – – +
+ – – +
Sumisa Antagonista
+ – – +
Con todas las personas en mi trabajo Con personas claves en mi trabajo
+ – – +
Me comprometo incondicionalmente Sé cuando poner límites
+ – – +
El bienestar de las personas El bienestar de la organización
96. Es importante:
+ – – +
El bienestar de las personas El bienestar de la organización
+ – – +
Cuestiona disposiciones si no me parecen Acato disposiciones sin cuestionarlas
+ – – +
Autosuperarme y madurar activamente Mejorar el bienestar de la organización
99. Me comprometo:
+ – – +
+ – – +
+ – – +
+ – – +