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    El documento presenta el Programa de Liderazgo Visible, el cual promueve un liderazgo activo y comprometido con la seguridad a través de la comunicación de una visión de seguridad, acciones coherentes y evaluación de resultados. Describe las actividades de liderazgo visible como intervenciones, inspecciones, caminatas de seguridad y charlas, con el fin de prevenir comportamientos inseguros que causan el 80% de lesiones. Finalmente, promueve el uso de "Intervenciones de Seguridad" por parte de todos los emple

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    Programa de Liderazgo Visible

    1
    Liderazgo Visible

    Que es Liderazgo visible en seguridad..? Para construir el Liderazgo Visible en


    Seguridad
    Es un liderazgo presente, directo y activo que
    establece una visión de la seguridad en su área de
    trabajo, la comunica con pasión, actúa en forma
    coherente con ella todos los días y evalúa Construir la
    convicción del líder
    periódicamente los resultados con su equipo como tal, en
    Seguridad y potenciar
    habilidades
    fundamentales

    Por que es necesario el liderazgo visible..?

    • Todos, tenemos el deber legal y moral de La acción visible del


    Líder en seguridad:
    entregar atención a la seguridad de sus Puesta en práctica de
    herramientas de
    colaboradores. trabajo en terreno.

    • Necesitamos construir una cultura de seguridad


    incluyente y positiva. Monitoreo,
    mantención e
    institunacionalización
    • Debemos tener un liderazgo fuerte, con coraje del liderazgo visible
    en seguridad.
    y de alta visibilidad para la prevención de
    riesgos.

    2
    Actividades del liderazgo visible

    Intervención: Consiste en detener en el momento y en el lugar cualquier comportamiento inseguro que


    observe en otro empleado, contratista o visitante a través del acercamiento y conversación con dicha persona
    para evitar un posible incidente.

    Inspección: Consisten en detectar condiciones inseguras que puedan derivar en daños a las personas, a las
    instalaciones y/o al medio ambiente.

    Caminata de Seguridad: Tiene como objetivo involucrar a la Gerencia en actividades de promoción y


    liderazgo en terreno. Siendo una oportunidad para discutir temas referentes a seguridad con los trabajadores
    en sus puestos de trabajo.

    Participación charla 5 minutos o Charlas Operacionales: Tiene como objetivo aprovechar la instancia diaria
    de la charla de 5 minutos para transmitir la importancia de la seguridad para ORAFTI.

    3
    Intervenciones de Seguridad

    ¿Qué es una “Intervención de Seguridad”? Cuales son las principales causa de Lesiones..?

    Los estudios indican que la mayoría de los incidentes


    Es una herramienta sencilla e informal de son causados por acciones inseguras y
    prevención de incidentes que cualquier comportamientos inseguros, no por condiciones
    empleado puede utilizar en el día a día. inseguras ni equipamiento inseguro.

    Consiste en detener en el momento y en el lugar


    cualquier comportamiento o acción insegura que 20% condiciones 80% acciones o
    observe en otro empleado, contratista o visitante inseguras comportamientos
    a través del acercamiento y conversación con inseguros
    dicha persona para evitar un posible incidente.

    4
    Intervenciones de Seguridad

    ¿Por qué sumamos y difundimos la


    herramienta “Intervención de Seguridad”?

    Porque apunta a prevenir comportamientos


    inseguros, que como vimos son el origen de
    aproximadamente el 80% de la causa de
    lesiones en el trabajo

    Porque como empresa sostenemos que:

    • Todas las lesiones se pueden prevenir por


    lo cual el objetivo debe ser teniente al cero
    daño

    • Todos debemos aprender a comportarnos


    en forma segura en cada actividad y en
    cada puesto.
    La utilización de las “Intervenciones de Seguridad ” por
    parte de todos los empleados es un aporte
    importantísimo para trabajar de forma segura.

    5
    Acciones que generan Incidentes

    Cansancio Impaciencia Lenguaje


    Bajo la presión de cumplir plazos Bajo la influencia de sustancias Deseo de ayudar
    Enfermedad Alto nivel de ruido Presión de pares
    Distracción Usando teléfono celular Subestimar de riesgos
    Falta de concentración Stress Vergüenza de preguntar
    Desconocimiento de los riesgos Desconocimiento de Desconocimiento de
    inherentes consecuencias que le pueden traer procedimientos apropiados
    a otros
    Enojo

    6
    Oportunidades de Intervención

    Guía para orientar “tu mirada de seguridad” y sean oportunidades de intervención, de prevención:

    Cambian su comportamiento en los primeros 10 a 20


    Reacciones de las
    segundos (se colocan los guantes, protectores
    personas
    oculares, paran de treparse a máquinas, etc.)

    Posiciones de las Levantando, estirándose en exceso, movimientos


    personas repetitivos, caminando sin mirar por donde van, etc.

    Equipos de protección
    Guantes, gafas, chaquetas, botines, etc…
    personal

    Archivos, armarios, cajoneras, carpetas colgantes, sillas,


    Herramientas y equipos etc. Equipos eléctricos, fotocopiadoras, traslado de
    elementos, etc.

    Peligros de tropiezos, escritorios limpios, peligros de


    Varios
    incendio, mobiliario en los pasillos, etc.

    7
    Intervenciones de Seguridad

    A continuación detallamos cómo poner en práctica las Intervenciones de Seguridad para ayudar a otras
    personas a no lastimarse.

    Debes estar en condiciones de: No debes:

    • Identificar acciones seguras e inseguras • Evitar la intervención al observar una


    y comportamientos que comprometan la acción insegura que pueda
    seguridad. eventualmente conducir a un accidente,
    • Hablar con otros empleados, contratistas con prescindencia de quien sea la
    o visitas sobre sus observaciones y los persona involucrada.
    aspectos de seguridad en su trabajo.
    • Tener miedo de intervenir.
    • Obtener el compromiso de trabajar en
    condiciones seguras.

    Recomendaciones al realizar una Intervención

    • Observa y decide cuando actuar (a lo mejor intervenir en ese preciso momento pueda causar una lesión:
    la persona se asusta por ejemplo)

    • En forma amable, comenta sobre el comportamiento inseguro observado.

    • Logra un consenso con la otra persona sobre una manera de realizar dicha tarea en forma más segura.

    8
    …en resumen las Intervenciones cuando son Oportunas y Eficaces

    • Intervenciones Oportunas y Eficaces:

    • Previenen lesiones

    • Refuerzan un comportamiento en seguridad positivo

    • Incrementa la conciencia de seguridad

    • Establece estándares nuevos y corrige los existentes

    • Identifica debilidades en los sistemas de seguridad

    • Identifica y corrige situaciones inseguras

    • Involucra y genera compromiso en el personal

    9
    Expectativas generales en relación a las Intervenciones de
    Seguridad

    Esperamos que;

    Intervengas si ves a algún otro empleado, contratista o visita poniendo


    en riesgo su integridad física o la de otros.

    Reportes siempre los cuasi-accidentes que observes

    Estés predispuesto a recibir intervenciones de seguridad

    10
    Muchas Gracias

    11

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