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    Stpad 2023

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    Este documento lista 23 casos de investigación disciplinaria con sus respectivos números de expediente, nombres de los investigados, estados actuales de los casos, y fechas límite para iniciar procedimientos administrativos disciplinarios o emitir sanciones. La mayoría de los casos se encuentran actualmente en proceso de evaluación o a la espera de iniciar el procedimiento administrativo disciplinario antes de las fechas límite indicadas.

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    Título original

    STPAD-2023

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    E

    N° Exp N° INVESTIGADO ESTADO ACTUAL

    Recursos Humanos toma


    Marcelo Camacho
    1 N°04-2021-I conocimiento el 11/05/2021, EL
    Huapaya
    03/05/2022, SE INSTAURO PÁD

    Recursos Humanos toma


    2 N°04-2021-II Kenyi Arenas Solozarno conocimiento el 11/05/2021, EL
    08/05/2022, SE INSTAURO PÁD

    RH toma conocimiento el
    10/06/2021.
    3 N°09-2021 Frank Rado Rosales
    El 19/05/2022 se le notifica
    inicio de PAD.

    Elvis Godines Ronceros


    (Ex Gerente de Servicios a Recursos Humanos toma
    4 N°34-2022
    la Ciudad y Gestión conocimiento el 07/06/2022,
    Ambiental)

    5 44-2022 Ana Hernández Cordero RRHH tomo conocimiento el


    (inasitencia) 22/08/2022

    6 35-2022 Gladys Padilla RRHH tomo conocimiento el


    (inasistencia) 22/08/2023
    Informe N° 358-2022, Recursos
    S/N ( se debe asignar
    7 Por determinar Humanos Tomó conocimiento el
    número)
    25/8/2022
    Memorándum N°385-2021,
    Miluska Carhuayano Recursos Humanos toma
    8 16-2021
    Flores conocimiento el 02/09/2021, el
    28/08/2022 se inicia PAD
    Memorándum N°786-2022-
    9 Exp N°40-2022 Por determinar GAF/MDP, RRHH toma
    conocimiento el 09//09/2022
    RGM N°16-2022-GM/MDP, llego a
    10 Exp. N°32-2021 Por determinar
    RH EL 26/09/2022
    INFORME 445-2022-SGTH,
    S/N ( se debe asignar
    11 Por determinar 17/10/2022 TOMO
    número)
    CONOCIMIENTO RH
    Informe N°386-2022, Recursos
    S/N ( se debe asignar Humanos toma conocimiento el
    12 Por determinar
    número) 05/01/2022, el 24/10/2022 se inicia
    PAD
    Recursos Humanos toma
    13 N°19-2021 Por determinar conocimiento el 22/11/2021, el
    31/10/2022 se inicia PAD
    Memorandum N°30-2022-STAD,
    14 Exp. 41-2022 Ex STPAD Recursos Humanos tomó
    conocimiento el 29/11/2022
    Recursos Humanos tomó
    15 N°13-2021 Por determinar conocimiento de la RGM N°036-
    2022 EL 01/12/2022
    RGM N°35-2022-GM/MDP, puesta
    16 37-2022 Por determinar a conocimiento de Recursos
    Humanos el 01/12/2022

    RGM N°038-2022-GM/MDP
    17 Exp 42-2022 Por determinar Recursos Humanos ha tomado
    conocimiento el 01/12/2022,
    RGM N°044-2022-GM/MDP,
    18 Exp. N°33-2022 Por determinar Recursos Humanos ha tomado
    conocimiento el 01/12/2022.
    RGM N°047-2022-GM/MDP
    Recursos Humano no ha tomado
    19 Exp. N° 38-2022 Por determinar conocimiento solo STPAD el
    27/12/2022, se debe evaluar
    desde la comisión de la falta

    RGM N°048-2022-GM/MDP
    Recursos Humanos no ha
    20 Exp. 36-2022 Por determinar tomado conocimiento solo STPAD
    el 28/12/2022, se debe evaluar
    desde la comisión de la falta.

    RGM N°052-2022-GM/MDP
    21 Exp N°07-2021 Por determinar Recursos Humanos ha tomado
    conocimiento el 29/12/2022,
    RGM N°053-2022-GM/MDP
    22 14-2021 Por determinar Recursos Humanos ha tomado
    conocimiento el 29/12/2022,
    Recursos Humanos toma
    S/N ( se debe asignar conocimiento el 29/12/2022, NO
    23 Por determinar
    número) SE HA NOTIFICADO EL INICIO
    DE PAD
    De acuerdo a estado de
    Omar Valenzuela expediente se encuentra en GAF,
    24 Exp N°50-2022
    se ha enviado memorándum
    solicitando estado situacional
    FECHA DE PRESCRIPCIÓN ACCIONES

    1.- Se elaboro informe de


    03/05/2023 PARA EMITIR Órgano Instructor.
    SANCIÓN 2.-Se notificó Resolución de
    Sanción.

    1.- Se elaboro informe de


    08/05/2023 PARA EMITIR Órgano Instructor.
    SANCIÓN 2.-Pendiente de notificar
    Resolución de Sanción.

    1.- Se elaboro informe de


    19/05/2023 PARA EMITIR Órgano Instructor.
    SANCIÓ 2.-Se notificó Resolución de
    Sanción.

    Se está realizando la evaluación


    7/06/2023, PARA INICIAR PAD correspondiente.

    El 21/04/2023, se notificó la
    22/08/2023, PARA INICIAR PAD instauración del PAD

    El 21/04/2023, se notificó la
    22/08/2023, PARA INICIAR PAD instauración del PAD

    25/08/2023 PARA INICIAR PAD

    28/08/2023 PARA EMITIR


    SANCIÓN Se ha notificado Informe de
    Organo Instructor

    09/09/2023 PARA INICIAR PAD

    26/09/2023 PARA INICIAR PAD

    17/10/2023, PARA INICIAR PAD

    24/10/2023 PARA EMITIR


    SANCIÓN

    31/10/2023 PARA EMITIR


    SANCIÓN

    29/11/2023, PARA QUE SE


    INICIE PAD

    01/12/2023 PLAZO PARA


    INICIAR PAD
    1/12/2023 PARA INICIAR PAD

    1/12/2023 PARA INICIAR PAD

    1/12/2023, PARA INICIAR PAD

    27/12/2023 PARA INICIAR PAD

    29/12/2023 PARA INICIAR PAD

    29/12/2023, para que inicie PAD

    29/12/2023, PARA INICIO DE


    PAD

    PARA INICIAR PAD 29/12/2023

    PARA INICIAR PAD 29/12/2023

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